Specjalista ds. realizacji projektów

Zatrudnimy do pracy przy realizacji projektów zatrudnieniowych skierowanych do osób z niepełnosprawnością. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Aktywna rekrutacja uczestników projektu. • Odpowiedzialność za prawidłową realizację projektów, głównie w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia w tym m.in. tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji • Monitoring lokalnego rynku pracy oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami, • Pozyskiwanie nowych miejsc pracy i staży zawodowych. • Efektywna współpraca z zespołem projektowym. • Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi projektu. WYMAGANIA: • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe w kierunku psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, etc. • Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych; • Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów EFS i PFRON; • Mile widziane: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość zagadnień związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością. • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególność MS Word, MS Excel, MS Power Point); • Zdolności organizacyjne, • Samodzielność w działaniu oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki, • Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych, • Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane AKTUALNE ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. OFERUJEMY: • Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę, • Możliwość rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. • Współpracę z doświadczonym zespołem. Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaproszeni zostaną kandydaci wybrani w etapie pierwszym.

Opis oferty pracyZatrudnimy do pracy przy realizacji projektów zatrudnieniowych skierowanych do osób z niepełnosprawnością. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Aktywna rekrutacja uczestników projektu. • Odpowiedzialność za prawidłową realizację projektów, głównie w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia w tym m.in. tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji • Monitoring lokalnego rynku pracy oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami, • Pozyskiwanie nowych miejsc pracy i staży zawodowych. • Efektywna współpraca z zespołem projektowym. • Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi projektu. WYMAGANIA: • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe w kierunku psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, etc. • Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych; • Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów EFS i PFRON; • Mile widziane: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość zagadnień związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością. • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególność MS Word, MS Excel, MS Power Point); • Zdolności organizacyjne, • Samodzielność w działaniu oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki, • Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych, • Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane AKTUALNE ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. OFERUJEMY: • Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę, • Możliwość rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. • Współpracę z doświadczonym zespołem. Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaproszeni zostaną kandydaci wybrani w etapie pierwszym.

Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat w związku z rozwojem i rozszerzeniem skali działań poszukuje kandydatki lub kandydata na stanowisko Specjalista ds. rozwoju i obsługi projektów. Kluczowe zadania:  planowanie i realizacja działań rozwojowych Fundacji;  analizowanie otoczenia rynkowego;  aplikowanie o fundusze zewnętrzne i aktywne współredagowanie projektów na kampanie społeczne, eventy, zajęcia dodatkowe oraz wydarzenia sportowe, kulturalne i edukacyjne;  koordynowanie aktualnie realizowanych projektów (prowadzenie działań informacyjnych, rekrutacyjnych, obsługa dokumentacji projektowej, utrzymywanie kontaktu z uczestnikami, nadzór nad realizowanymi formami wsparcia dla uczestników, monitoring i sprawozdawczość, zarządzanie finansowe);  wsparcie pionu pedagogicznego i marketingowego w realizowanych działaniach operacyjnych; Oczekujemy:  wykształcenie wyższe magisterskie preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja  minimum 2 lata doświadczenia w realizacji projektów  bardzo dobra znajomość komputera, w tym programów MS Excel i MS Word,  wysoka komunikatywność, zaangażowanie i kultura osobista  doskonała organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność  umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania  umiejętność koordynacji pracy zespołu i działań w czasie Oferujemy:  stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę  możliwość rozwoju zawodowego przy okazji realizacji ogólnopolskich projektów;  praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku  kartę Fitprofit oraz pakiet socjalny

Fundacja Kuźnia Talentów poszukuje osoby na stanowisko: SPECJALISTA DS. PROJEKTÓW MIĘDZYNARODOWYCH Zakres obowiązków:Udział w przygotowywaniu koncepcji, pisaniu, realizacji, zarządzaniu i rozliczaniu projektów międzynarodowych w obszarze edukacji, finansowanych z programów Erasmus (Akcja 1 i 2), EOG i innychWymagania:Doświadczenie w pisaniu, realizacji i rozliczaniu projektów międzynarodowych w obszarach edukacja, młodzież lub sportSamodzielność i inicjatywnośćOtwartość i kreatywnośćUmiejętność analitycznego myśleniaWysoka kultura osobistaZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B2Wykształcenie wyższeOferujemy:Zatrudnienie na umowę o pracę, cywilno-prawną lub B2B, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracyCiekawą pracę pełną wyzwańBezpłatne i dofinansowane szkolenia w Polsce i za granicąBardzo dobrą atmosferę pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedząSamodzielne stanowisko, elastyczny czas pracy i dużą samodzielnośćDuże możliwości rozwoju zawodowegoWynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zaangażowania.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Kim jesteśmy:Niepubliczną placówką doskonalenia nauczycieli, fundacją, przedsiębiorstwem społecznym ale przede wszystkim zespołem który od kilkunastu lat na co dzień przygotowuje, realizuje i rozlicza projekty społeczne finansowane z EFS.

Szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe doświadczenia i pracować z ambitnymi ludźmi? Dołącz do naszego zespołu jako specjalista/ka ds. projektów unijnych w Lublinie!Oferujemy pełen etat i konkurencyjne wynagrodzenie, a także możliwość pracy z najnowszymi technologiami i narzędziami. W naszej firmie cenimy sobie innowacyjność i kreatywność, dlatego szukamy młodych, ambitnych osób, które chcą rozwijać się razem z nami.Jako specjalista/ka ds. projektów będziesz odpowiedzialny za:Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+ i/lub PFRONLiderowanie zespołowi projektowemuKontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz Kontrahentami, PartneramiOpracowanie wszelkich wewnętrznych procedur oraz dokumentów projektowychPlanowanie i realizacja działań projektowych oraz zadań dla personelu projektuKontrolowanie prawidłowości realizowanych działań informacyjnych i promocyjnychNadzór nad procesem rekrutacji uczestników projektuPrzygotowywanie sprawozdań merytorycznych oraz wniosków o płatnośćCzuwanie nad zgodnością działań z harmonogramem projektu oraz obowiązującymi wytycznymiWnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcieNa wspomnianym stanowisku będziemy wymagać od Ciebie:Wykształcenia wyższegoZnajomości zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków EFS i/lub EFS+ i/lub PFRONZnajomości obowiązujących wytycznych w obszarze EFS i/lub EFS+ i/lub PFRONMinimum 1,5 roczne doświadczenie zawodowego związanego z realizacją projektów dofinansowanych ze środków EFS+ i/lub PFRONZnajomości systemów LSI / SOWA / SL2014 / SL2021 / EGWUmiejętności pracy/współpracy w zespoleSamodzielności i umiejętności organizacji pracyZaangażowania i odpowiedzialnościTerminowości i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadańPrawo jazdy kategorii B [mile widziane]Pracując razem z nami możemy zaoferować Ci:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca w biurze od poniedziałku do piątku) wraz z systemem premiowym w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynkuMożliwość stabilnego rozwoju zawodowegoSzkolenia wewnętrzne i zewnętrznePraca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędówJeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prześlij nam swoje CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany/a, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: „Specjalista/ka ds. projektów” mailem: na adres kontakt[at]crb.lublin.pl (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: SP/2023 oraz nazwę stanowiska).Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego.

Opis oferty pracySzukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe doświadczenia i pracować z ambitnymi ludźmi? Dołącz do naszego zespołu jako specjalista/ka ds. projektów unijnych w Lublinie! Oferujemy pełen etat i konkurencyjne wynagrodzenie, a także możliwość pracy z najnowszymi technologiami i narzędziami. W naszej firmie cenimy sobie innowacyjność i kreatywność, dlatego szukamy młodych, ambitnych osób, które chcą rozwijać się razem z nami. Jako specjalista/ka ds. projektów będziesz odpowiedzialny za: • Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+ i/lub PFRON • Liderowanie zespołowi projektowemu • Kontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz Kontrahentami, Partnerami • Opracowanie wszelkich wewnętrznych procedur oraz dokumentów projektowych • Planowanie i realizacja działań projektowych oraz zadań dla personelu projektu • Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań informacyjnych i promocyjnych • Nadzór nad procesem rekrutacji uczestników projektu • Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych oraz wniosków o płatność • Czuwanie nad zgodnością działań z harmonogramem projektu oraz obowiązującymi wytycznymi • Wnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcie Na wspomnianym stanowisku będziemy wymagać od Ciebie: • Wykształcenia wyższego • Znajomości zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków EFS i/lub EFS+ i/lub PFRON • Znajomości obowiązujących wytycznych w obszarze EFS i/lub EFS+ i/lub PFRON • Minimum 1,5 roczne doświadczenie zawodowego związanego z realizacją projektów dofinansowanych ze środków EFS+ i/lub PFRON • Znajomości systemów LSI / SOWA / SL2014 / SL2021 / EGW • Umiejętności pracy/współpracy w zespole • Samodzielności i umiejętności organizacji pracy • Zaangażowania i odpowiedzialności • Terminowości i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań • Prawo jazdy kategorii B [mile widziane] Pracując razem z nami możemy zaoferować Ci: • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca w biurze od poniedziałku do piątku) wraz z systemem premiowym w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku • Możliwość stabilnego rozwoju zawodowego • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne • Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prześlij nam swoje CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany/a, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: „Specjalista/ka ds. projektów” mailem: na adres @ (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: SP/2023 oraz nazwę stanowiska). Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego.

Dynamicznie rozwijająca się firma zajmująca się instalacjami HVAC dla inwestorów, inwestycji budynków mieszkalnych wielorodzinnych oraz budynków użyteczności publicznej zatrudni pracownika na stanowisko SPECJALISTA DS. POZYSKIWANIA I ROZLICZEŃ FUNDUSZY ZEWNĘTRZNYCH Miejsce pracy: Lublin Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: pozyskiwanie dofinansowania z zewnętrznych źródeł na realizację projektów inwestycyjnych monitoring dostępnych funduszy krajowych i europejskich oraz weryfikacja możliwości uzyskania dofinansowania kompleksowe prowadzenie projektów dotacyjnych od strony administracyjnej rozliczanie projektów: wnioski o płatność, kontrola finansowa, monitorowanie realizacji, harmonogramu i budżetu projektów Wymagania: wykształcenie wyższe ( ekonomia, prawo lub kierunki pokrewne) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie ( warunek konieczny) doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowymi ze źródeł zewnętrznych bardzo dobra znajomość pakietu office zdolności organizacyjne i samodzielność w działaniu łatwość w nawiązywaniu kontaktów, otwartość i komunikatywność czynne prawo jazdy kat B. Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę narzędzia niezbędne do wykonywania pracy pracę w stabilnej firmie w młodym i przyjaznym zespole wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza. Zaznaczmy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Centrum Rozwiązań Biznesowych poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista ds. projektów Nr referencyjny: SP/L/2022 Miejsce pracy: Lublin i województwo lubelskie Główne obowiązki: • Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów • Liderowanie zespołowi projektowemu • Kontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz Partnerami • Opracowanie wszelkich wewnętrznych procedur oraz dokumentów projektowych • Planowanie i realizacja działań projektowych oraz zadań dla personelu projektu • Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań informacyjnych i promocyjnych • Nadzór nad procesem rekrutacji uczestników projektu • Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych oraz wniosków o płatność za pomocą SL 2014 • Czuwanie nad zgodnością działań z harmonogramem projektu oraz obowiązującymi wytycznymi w obszarze EFS na lata 2014-2020 • Wnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcie Wymagania: • Wykształcenie wyższe • Znajomość zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków EFS • Znajomość obowiązujących wytycznych w obszarze EFS lata 2014-2020 • Minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów dofinansowanych ze środków EFS • Znajomość systemów LSI, SL2014, SOWA • Czynne prawo jazdy kat. B. (warunek konieczny) • Umiejętność pracy/współpracy w zespole • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy • Zaangażowanie i odpowiedzialność • Terminowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań • Pozytywne podejście do życia • Inicjatywa i energia twórcza • Zimna krew Oferujemy: • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku) • Dodatkowy atrakcyjny system premiowy • Możliwość rozwoju zawodowego • Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: „Specjalista ds. projektów” mailem: na adres m.madej[at]crb.lublin.pl (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: KP/L/2022 oraz nazwę stanowiska). Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego.

Opis oferty pracyDla naszego Klienta działającego w branży NGO zajmującego się wspieraniem dzieci i młodzieży w skutecznej realizacji celów i marzeń, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Specjalista ds. administracji. Specjalista ds. Administracji Opis stanowiska: Do Twoich codziennych zadań będzie należało m.in.: Nadzór organizacyjny nad pracą biura fundacji: zarządzanie kalendarzem, planowanie i organizacja spotkań oraz podróży służbowych, dbałość o wizerunek. Wsparcie działu księgowości: monitoring obiegu dokumentacji, weryfikacja poprawności danych, wystawianie FV, sporządzanie umów. Prowadzenie rozliczeń i administracji związanej z podopiecznymi fundacji. Mapowanie, tworzenie i wdrażanie procedur z zakresu administracji (m.in. wprowadzenie Elektronicznego Obiegu Dokumentów). Wprowadzanie danych do systemu CRM. Wsparcie w zakresie realizacji prowadzonych projektów (granty, eventy, produkty). Ścisła współpraca ze wszystkimi departamentami organizacji oraz podmiotami współpracującymi. Dbałość o utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych. Wymagania: Aplikuj do nas, jeśli posiadasz: Doświadczenie w zarządzaniu biurem (1- 2 lata). Praktyczną znajomość MS Office. Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację (ustną i pisemną). Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Bardzo dobrą organizację pracy własnej i umiejętność prioretyzowania zadań. Nastawienie na samodzielne szukanie rozwiązań i wysoką dynamikę działania. Znajomość przepisów NGOs - mile widziane. Oferujemy: Jako członek Naszego zespołu otrzymasz: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B. Podstawa wynagrodzenie od 3500 zł netto do 4000 zł netto + system premiowy Elastyczne podejście do trybu pracy - możliwość pracy w systemie hybrydowym. Pakiet benefitów: pakiet medyczny oraz karta multisport. Udział w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach. Możliwości rozwoju w strukturach firmy. Poczucie, że Twoja praca przynosi Podopiecznym Fundacji wartość i przyczynia się do realizacji ich marzeń.

Opis oferty pracySzukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe doświadczenia i pracować z ambitnymi ludźmi? Dołącz do naszego zespołu jako specjalista/ka ds. szkoleń w Lublinie! Oferujemy pełen etat, a także możliwość pracy z najnowszymi technologiami i narzędziami. W naszej firmie cenimy sobie innowacyjność i kreatywność, dlatego szukamy młodych, ambitnych osób, które chcą rozwijać się razem z nami. Jako specjalista/ka ds. szkoleń będziesz odpowiedzialny za: -Praca przy realizacji projektów szkoleniowych w tym projektów współfinansowanych z EFS -Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych -Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej -Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń -Organizacja i kompleksowa obsługa logistyczna szkoleń -Współpraca oraz stały kontakt z klientami i kontrahentami -Współpraca oraz stały kontakt z wykładowcami oraz trenerami -Rekrutacja uczestników szkoleń -Prowadzenie działań promocyjnych Na wspomnianym stanowisku będziemy wymagać od Ciebie: -Wykształcenie wyższe -Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe związane z branżą szkoleniową -Czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) -Umiejętność pracy/współpracy w zespole -Samodzielność i umiejętność organizacji pracy -Zaangażowanie i odpowiedzialność -Terminowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań -Pozytywne podejście do życia -Inicjatywa i energia twórcza -Zimna krew Pracując razem z nami możemy zaoferować Ci: -Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca w biurze od poniedziałku do piątku) wraz z systemem premiowym w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku -Możliwość stabilnego rozwoju zawodowego -Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne -Praca w miłej i przyjaznej atmosferze Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: „Specjalista ds. szkoleń” mailem: na adres @ (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: SPS/L/2023 oraz nazwę stanowiska). Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego.

Centrum Rozwiązań Biznesowych poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista ds. szkoleń Nr referencyjny: SPS/L/2022 Miejsce pracy: Lublin i województwo lubelskie Główne obowiązki: • Praca przy realizacji projektów szkoleniowych w tym projektów współfinansowanych z EFS • Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych • Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej • Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń • Organizacja i kompleksowa obsługa logistyczna szkoleń • Współpraca oraz stały kontakt z klientami i kontrahentami • Współpraca oraz stały kontakt z wykładowcami oraz trenerami • Rekrutacja uczestników szkoleń • Prowadzenie działań promocyjnych Wymagania: • Wykształcenie wyższe • Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe związane z branżą szkoleniową • Czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) • Umiejętność pracy/współpracy w zespole • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy • Zaangażowanie i odpowiedzialność • Terminowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań • Pozytywne podejście do życia • Inicjatywa i energia twórcza • Zimna krew Oferujemy: • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku) • Dodatkowy atrakcyjny system premiowy • Możliwość rozwoju zawodowego • Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. szkoleń” mailem: na adres @ (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: SPS/L/2022 oraz nazwę stanowiska). Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego.

Centrum Rozwiązań Biznesowych poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista ds. szkoleń Nr referencyjny: SPS/L/2022 Miejsce pracy: Lublin i województwo lubelskie Główne obowiązki: • Praca przy realizacji projektów szkoleniowych w tym projektów współfinansowanych z EFS • Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych • Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej • Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń • Organizacja i kompleksowa obsługa logistyczna szkoleń • Współpraca oraz stały kontakt z klientami i kontrahentami • Współpraca oraz stały kontakt z wykładowcami oraz trenerami • Rekrutacja uczestników szkoleń • Prowadzenie działań promocyjnych Wymagania: • Wykształcenie wyższe • Minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z branżą szkoleniową • Czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) • Umiejętność pracy/współpracy w zespole • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy • Zaangażowanie i odpowiedzialność • Terminowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań • Pozytywne podejście do życia • Inicjatywa i energia twórcza • Zimna krew Oferujemy: • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku) • Dodatkowy atrakcyjny system premiowy • Możliwość rozwoju zawodowego • Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: „Specjalista ds. szkoleń” mailem: na adres kontakt[at]crb.lublin.pl (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: SPS/L/2022 oraz nazwę stanowiska). Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego.

Opis oferty pracyDla naszego Partnera GC Energy poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. rozliczeń projektów. GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizuje się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Firma brała udział w budowach wielu elektrowni (m.in. atomowej), budowach terminali LNG oraz w wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat GC Energy działa również dla branży IT i automotive. Miejsce pracy: Rzeszów, ul. Połonińska 15 Twój zakres obowiązków: - Tworzenie mierników niezbędnych do rozliczenia efektywności projektów, - Opracowanie zasad, wytycznych oraz dokumentów do raportowania postępów projektu, - Przygotowanie raportów dotyczących postępu prac na projekcie, - Prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością, kontrolą oraz monitoringiem projektów, - Prowadzenie dokumentacji dotyczącej projektów i dbanie o jej aktualność, - Rewizja oraz raportowanie odchyleń w realizacji projektów, - Analizowanie dokumentacji technicznej, - Wprowadzanie danych technicznych do systemu wewnętrznego firmy, - Kontakt z Pracownikami na projekcie, - Kilkudniowe delegacje na inwestycje (projekt) w celu osobistego zapoznania się ze współpracownikami oraz dokumentacją obowiązującą na projekcie, - Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia prawidłowego rozliczenia projektów. Wymagania: - Wykształcenie wyższe, - Biegłość w obsłudze programu MS Excel, - Wysokie umiejętności analityczne oraz dociekliwość w analizie danych, - Bardzo dobra organizacja czasu pracy, - Znajomość j.angielskiego na poziomie dobrym lub bardzo dobrym, - Umiejętność pracy w zespole, - Zdolność analitycznego myślenia i podejmowania samodzielnych decyzji, - Umiejętność zarządzania projektami. Mile widziana znajomość: - Materiałów stosowanych w budowie instalacji elektrycznych, - Programów: Power Query, Power Bi Desktop, Microsoft Project, Trello, Asana itp. Oferujemy: - Umowę o pracę lub kontrakt B2B, - Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, - Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, - Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe NNW, - Bezpłatne lekcje j. angielskiego, - Wyjazdy integracyjne.

Miejsce pracy: Kraków Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - nadzór nad budżetem i finansami projektów fundacji; - sporządzanie okresowych analiz i sprawozdań finansowych z zakresu realizacji projektów; - bieżący monitoring finansowy realizacji projektów; - kontakt z zewnętrznym biurem księgowym i kadrowym; terminowe przekazywanie niezbędnych dokumentów; - kontakt z koordynatorami i członkami zespołów odpowiadającymi za poszczególne zadania i projekty w kwestiach budżetowych i finansowych; - tworzenie i wsparcie przy tworzeniu budżetów, nadzór i monitorowanie prawidłowego wydatkowania budżetów projektowych, rozliczanie budżetów projektowych; - współpraca z pracownikami Fundacji; Wymagania: - bieżąca znajomość zagadnień finansowo-księgowych oraz odpowiednich przepisów prawnych; - doświadczenie w rozliczaniu projektów; - bardzo dobra znajomość obsługi poczty elektronicznej, edytora tekstu, programu excel; - umiejętność samodzielnej organizacji pracy, sumienność, terminowość, - - umiejętność pracy w zespole; - doświadczenie pracy w NGOs lub znajomość sektora organizacji pozarządowych w Polsce; - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; - doświadczenie w rozliczaniu projektów finansowanych ze środków unijnych; - umiejętność pracy w środowisku Office 365. Oferujemy: - pracę na podstawie umowy o pracę na czas określony lub inna forma zatrudnienia; - pracę w entuzjastycznym i dynamicznym zespole nastawionym na realizację celów; Zainteresowane osoby prosimy o przesłania CV na adres: @ z tytułem rekrutacja SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ PROJEKTÓW Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wraz z CV, należy przesłać czytelnie podpisane załączone oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy – w przypadku ich podania w CV, oraz mojego wizerunku – w przypadku jego zamieszczenia w CV, w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) oraz zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej wycofaniem. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do moich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii oraz ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych do innego administratora oraz wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania.

Opis stanowiska Agencja Zatrudnienia HP Group Sp.z o.o. z sukcesem działa na Polskim rynku kierując kandydatów do przedsiębiorców. Obecnie poszukujemy osoby która wzmocni nasz zespół na stanowisku Specjalista ds. imigracyjnych i legalizacji pobytu Obowiązki Przygotowywanie i składanie wniosków dotyczących: Karty pobytu, Zezwolenia na pracę, Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, Kontakt telefoniczny i pisemny z urzędnikami oraz pracownikami-cudzoziemcami Obsługa korespondencji Wymagamy: Wiedzy na temat procesu legalizacji Prawdziwej i szczerej chęci do pracy (preferujemy osoby którą wiedzą co robią, potrafią same zorganizować swoją pracę i nastawić się na wyniki). Komunikatywnej znajomości języka polskiego, angielskiego i/lub rosyjskiego Samodzielności i zaangażowania w wykonywane obowiązki Pozytywnego nastawienia Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie (pierwsza umowa), docelowo na umowie o pracę Wsparcie we wdrożeniu i realizacji projektów Elastyczne godziny pracy Niezbędne narzędzia pracy Możliwość wdrażania swoich pomysłów Ciekawe i aktywne środowisko pracy

Opis oferty pracyGrupa AF skutecznie pomaga placówkom publicznym w pozyskiwaniu środków z programów zewnętrznych na działania, których celem jest poprawa dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami. Jeżeli chcesz wesprzeć nasz zespół w realizacji tej misji i posiadasz odpowiednie doświadczenie, zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. dotacji Zakres obowiązków: 1. monitoring informacji o planowanych naborach wniosków o dofinansowanie oraz warunków przyznawania wsparcia ze środków UE, 2. przygotowywanie oraz składanie dokumentów aplikacyjnych dla klientów o dofinansowanie zgodnie z wytycznymi i zasadami pisania projektów, 3. obsługa administracyjna projektów, 4. wyszukiwanie bieżących oraz planowanych programów, 5. merytoryczne wsparcie klientów w zakresie oceny i weryfikacji możliwości skorzystania z programów. Wymagania: 1. doświadczenie na podobnym stanowisku, 2. umiejętności interpersonalne, 3. pozytywne nastawienie do pracy zespołowej, 4. znajomość etykiety biznesowej, 5. posiadanie prawa jazdy będzie dodatkowym atutem, 6. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. mile widziane Oferujemy: 1. umowę o pracę na pełny etat, 2. wygodną pracę w domu, 3. możliwość doskonalenia swoich umiejętności dzięki szkoleniom oraz 4. 4. pracy w doświadczonym zespole, 5. telefon służbowy, 6. benefity: prywatna opieka medyczna i karta Multisport. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: 8. @

Opis oferty pracyDla naszego Partnera GC Energy poszukujemy osoby do Działu Rozliczeń Projektów na stanowisko: Specjalista ds. analizy danych. GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizuje się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Firma brała udział w budowach wielu elektrowni (m.in. atomowej), budowach terminali LNG oraz w wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat GC Energy działa również dla branży IT i automotive. Miejsce pracy: Rzeszów, ul. Połonińska 15 Twój zakres obowiązków: - terminowa i poprawna realizacja zadań wynikających z zakresu obowiązków, - tworzenie mierników niezbędnych do rozliczenia efektywności projektów, - opracowanie zasad, wytycznych oraz dokumentów do raportowania postępów pracy na projektach, - prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością, kontrolą oraz monitoringiem postępu pracy na projektach, - przygotowanie raportów dotyczących postępu prac na projekcie, - prowadzenie dokumentacji dotyczącej projektów i dbanie o jej aktualność, - rewizja oraz raportowanie odchyleń w realizacji projektów, - analizowanie dokumentacji technicznej, - wprowadzanie danych technicznych do systemu wewnętrznego firmy, - współpraca z innymi działami w celu zapewnienia prawidłowego rozliczenia projektów, - przestrzeganie Regulaminu Pracy, Wymagania: - wykształcenie wyższe, - rzetelność w rozliczaniu projektów w spółce zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami, - biegła znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza MS Excel, - wysokie umiejętności analityczne oraz dociekliwość w analizie danych, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - bardzo dobra umiejętność organizacji pracy i zarządzania priorytetami, - zdolność analitycznego myślenia i podejmowania samodzielnych decyzji, - znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym, - umiejętność pracy w zespole, Mile widziane: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość materiałów stosowanych w budowie instalacji elektrycznych, - znajomość programów: Power Query, Power Bi Desktop, Microsoft Project, Trello, Asana, Oferujemy: - umowę o pracę lub kontrakt B2B, - niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, - możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, - prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe NNW, - bezpłatne lekcje j. angielskiego, - wyjazdy integracyjne,

Wyższa Szkoła Techniczna w Katowicach jest pierwszą na Śląsku, niepubliczną Uczelnią prowadzącą studia na kierunkach technicznych, medycznych i artystycznych. Uczelnia posiada dwa wydziały: Wydział Architektury, Budownictwa i Sztuk Stosowanych w Katowicach oraz Wydział Nauk Medycznych w Zabrzu. Wychodząc naprzeciw nowym wyzwaniom i nowoczesnym trendom edukacyjnym, stale rozwijamy się i poszerzamy liczbę realizowanych działań w ramach projektów edukacyjnych, infrastrukturalnych i badawczych. W związku z tym chcemy poszerzyć swoją kadrę i poszukujemy nowych osób zainteresowanych podjęciem współpracy na stanowisku: Specjalista ds. realizacji projektów. Opis stanowiska – ramowy zakres obowiązków na ww. stanowisku: - bieżąca realizacja działań przewidzianych w ramach projektów (m.in. organizacja form wsparcia, kontakt z uczestnikami projektów, przygotowanie dokumentów i zapytań ofertowych, współpraca z Wykonawcami itp.), - monitorowanie postępów i ewaluacja prowadzonych projektów, - wypełnienie obowiązków sprawozdawczych, - analiza możliwości pozyskania środków na dany projekt z różnych źródeł finansowania, - opracowywanie dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o dofinansowanie źródeł z dostępnych programów operacyjnych (m.in. POIR, POIŚ, RPO, NCBiR, NCN). Z naszej strony oferujemy: - umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie, - dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy, - pełną wyzwań i satysfakcji pracę, - stałą możliwość rozwoju, - bogaty pakiet szkoleniowy. Od kandydata oczekujemy: - wykształcenia wyższego, - dobrej znajomości obsługi komputera i programów Office (Word, Excel itp.), - zaangażowania i samodzielności, - zdolności organizacyjnych i systematyczności, - komunikatywności i otwartości na stałe uczenie się, - umiejętności analitycznego oraz twórczego myślenia, - dyspozycyjności (możliwości pracy w niektóre dni weekendowe). Mile widziane będzie doświadczenie w zakresie aplikowania o środki unijne oraz realizacji i rozliczania projektów unijnych, jak również posiadanie prawa jazdy kategorii B. Nie są to jednak warunki konieczne. Zapraszamy do przesyłania aplikacji w formie CV mailowo na adres: projekty.rekrutacja[at]wst.pl W dokumentach aplikacyjnych bardzo prosimy zawrzeć klauzulę zgody na przetwarzania danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wyższą Szkołę Techniczną w Katowicach w ramach rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt mailowy na adres: projekty.rekrutacja[at]wst.pl

Firma ogólnobudowlana zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds. ofertowania/ Kosztorysant budowlany Zakres obowiązków: obsługa klientów inwestycyjnych firmy; utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami oraz wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów; Analiza dokumentacji przetargowej oraz zapytań ofertowych (pod względem wymagań formalnych i technicznych), Analiza możliwości technicznych pod kątem realizacji projektów, Przygotowywanie niezbędnych dokumentów do udziału w postępowaniu przetargowym, Przygotowywanie założeń budżetu ofertowego na bazie zebranych ofert od podwykonawców oraz na bazie wyceny własnej, Koordynacja prac związanych ze złożeniem oferty, składanie ofert, Przygotowanie harmonogramów przygotowania ofert, Monitoring rynku celem wyszukiwania ofert przetargowych, Opracowywanie zapytań ofertowych, wybór ofert najkorzystniejszych, Prowadzenie rozmów handlowych, negocjacje z kontrahentami/dostawcami usług i produktów, zamawianie materiałów budowlanych, Analizowanie umów handlowych, Efektywna komunikacja i współpraca z kontrahentami, Utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi kontrahentami, Dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Wymagania: wykształcenie techniczne; znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office); znajomość programów ( Norma, ) ; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; szybkie przyswajanie nowej wiedzy i umiejętności; dyspozycyjność; komunikatywność i zdolności interpersonalne; wysoka kultura osobista; umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność w realizacji powierzonych zadań; znajomość branży budowlanej; prawo jazdy kategorii B; Oferujemy: Stabilną pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej, Atrakcyjne wynagrodzenie Dużą samodzielność w realizacji zadań, Wszelkie narzędzia, urządzenia niezbędne do powierzonych zadań.Proszę o kontakt e-mailowy lub wiadomość - wysłanie CV

Firma Meblomaster zatrudni na stanowisko: Specjalista ds. Zakupów.OPIS STANOWISKAProwadzenie procesów zakupowych.Zapewnienie ciągłości dostaw pod bieżące zapotrzebowanie produkcyjne.Monitorowanie i optymalizacja stanów magazynowych materiałów.Utrzymywanie dobrych relacji i negocjacje z dostawcami.Reklamacje do dostawców i nadzór nad procesem.Aktywne poszukiwanie alternatywnych dostawców.Kontrola realizacji dostaw oraz rejestracja dokumentów.Kontrola prawidłowości i nadzorowanie obiegu dokumentów związanych z zakupami.Analiza trendów w branży w celu minimalizacji ryzyk i zabezpieczenia ciągłości dostaw.Uczestnictwo w procesie wdrażania nowych produktów.Przygotowywanie raportów oraz analiz.Wspieranie organizacji we wdrażaniu nowych projektów w obszarze łańcucha dostaw.Udział w cyklicznie przeprowadzanych inwentaryzacjach. PROFIL KANDYDATAZnajomość procesu zakupów oraz umiejętności negocjacyjne.Mile widziana znajomość branży meblarskiej.Znajomość zagadnienia optymalizacji kosztów.Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe.Mile widziana znajomość branży meblarskiej.Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.Kreatywność i otwartość na zmiany.Umiejętności analityczne i organizacyjne, zaangażowanie i dynamizm w działaniach.Inicjatywa i samodzielność w działaniu.Umiejętność pracy w zespole.Bardzo dobra organizacja pracy własnej.Komunikatywność, sumienność i odpowiedzialność.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.Nastawienie na rozwój, zdobywanie nowych zdolności i doświadczeń. OFERUJEMYStabilną i bardzo ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.Atrakcyjne wynagrodzenie.Umowę o pracę.Realną możliwość rozwoju zawodowego. 

FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A. poszukują kandydatów na stanowisko - Specjalista ds. SAP - praca zdalna TWOJE ZADANIA: • Wdrażanie, rozwój, implementacja nowych funkcjonalności oraz utrzymanie środowiska SAP ERP i S4/HANA • Rozwój aplikacji w ramach projektów wdrożeniowych jako programista ABAP • Udział w projektach wdrożeniowych oraz utrzymaniowo – rozwojowych systemu SAP • Efektywna współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w obszarze SAP • Podejmowanie działań w celu optymalizacji procesów w obszarze SAP, weryfikacja ról i uprawnień użytkowników SAP • Projektowanie oraz przeprowadzanie cyklicznych testów programistycznych • Identyfikowanie i analiza problemów oraz dostarczanie rozwiązań • Współudział w konfiguracji systemu SAP w projekcie podniesienia systemu SAP ERP wersji do S4/HANA • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej TWÓJ PROFIL: • Wykształcenie wyższe informatyczne • Praktyczne doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych oraz utrzymaniowo-rozwojowych SAP • Umiejętność programowania w ABAP / ABAP OO • Umiejętność analizy potrzeb użytkowników i przełożenie ich na rozwiązania SAP • Umiejętność zbierania, organizowania i analizowania informacji biznesowych • Umiejętność pracy zespołowej • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację • Mile widziane: Doświadczenie w projektach S4/HANA i znajomość ABAP/Fiori KORZYŚCI: • Możliwość pracy zdalnie • Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej • Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku • Bony noworoczne dla dzieci pracowników • Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover • Płatny program poleceń pracowniczych • Atrakcyjne zniżki na zakup mebli

FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A. poszukują kandydatów na stanowisko - Specjalista ds. SAP - praca zdalna TWOJE ZADANIA: • Wdrażanie, rozwój, implementacja nowych funkcjonalności oraz utrzymanie środowiska SAP ERP i S4/HANA • Rozwój aplikacji w ramach projektów wdrożeniowych jako programista ABAP • Udział w projektach wdrożeniowych oraz utrzymaniowo – rozwojowych systemu SAP • Efektywna współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w obszarze SAP • Podejmowanie działań w celu optymalizacji procesów w obszarze SAP, weryfikacja ról i uprawnień użytkowników SAP • Projektowanie oraz przeprowadzanie cyklicznych testów programistycznych • Identyfikowanie i analiza problemów oraz dostarczanie rozwiązań • Współudział w konfiguracji systemu SAP w projekcie podniesienia systemu SAP ERP wersji do S4/HANA • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej TWÓJ PROFIL: • Wykształcenie wyższe informatyczne • Praktyczne doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych oraz utrzymaniowo-rozwojowych SAP • Umiejętność programowania w ABAP / ABAP OO • Umiejętność analizy potrzeb użytkowników i przełożenie ich na rozwiązania SAP • Umiejętność zbierania, organizowania i analizowania informacji biznesowych • Umiejętność pracy zespołowej • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację • Mile widziane: Doświadczenie w projektach S4/HANA i znajomość ABAP/Fiori KORZYŚCI: • Możliwość pracy zdalnie • Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej • Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku • Bony noworoczne dla dzieci pracowników • Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover • Płatny program poleceń pracowniczych • Atrakcyjne zniżki na zakup mebli

Narodowe Forum Muzyki prowadzi nabór na stanowisko: Specjalista ds. organizacyjnych Chóru Dziewczęcego NFM Wymagania niezbędne: • wykształcenie wyższe; • wykształcenie muzyczne i doświadczenie chóralne; • doświadczenie pedagogiczne (mile widziany kurs opiekunów kolonii i zimowisk); • bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom zaawansowany w mowie i piśmie; • umiejętność obsługi komputera (MS Office); • doświadczenie w koordynacji realizacji wydarzeń artystycznych; • doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne, oraz umiejętność prowadzenia negocjacji; • wysoki poziom kultury osobistej; • prawo jazdy kat B; • dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu; • samodzielność i umiejętność organizowania własnej pracy; • mile widziana znajomość organizacji pracy w instytucji kultury. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: • wykonywanie czynności administracyjno – organizacyjnych dotyczących przygotowania i realizacji projektów oraz działalności zespołu; • planowanie oraz realizacja koncertów i innych wydarzeń artystycznych związanych z działalnością chóru; • odpowiedzialność za opracowanie i przygotowanie materiałów rekrutacyjnych i promocyjnych; • przygotowanie budżetu, jego monitorowanie i rozliczenie; • pozyskiwanie nowych chórzystów; • współpraca z Dyrektorem Artystycznym i Dyrektorem NFM; • współpraca realizacyjna z zespołami NFM, w tym w szczególności z Chórem Chłopięcym NFM; • korespondencja z artystami i agencjami, negocjacje honorariów, sporządzanie stosownych umów; • planowanie i koordynacja działań organizacyjnych we współpracy z pozostałymi działami w zakresie logistyki, wymagań technicznych, promocji, etc.; • przygotowanie budżetów projektów oraz ich rozliczanie; • pozyskiwanie środków od instytucji publicznych i podmiotów prywatnych na działalność chóru oraz rozliczanie przyznanych dotacji; • utrzymywanie komunikacji z rodzicami chórzystów; • opieka nad chórzystami podczas wybranych prób, koncertów i warsztatów chóralnych; • wykonywanie wszelkich dodatkowych czynności, które zapewnią poprawną realizację projektów zleconych przez przełożonego. Zainteresowanym osobom oferujemy: • stabilną pracę w renomowanej Instytucji; • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, ½ etatu • dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych; • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport; • możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwo w szkoleniach; • przyjazną atmosferę pracy; • udział w realizacji prestiżowych projektów artystycznych; • ambitną, satysfakcjonującą i pełną wyzwań pracę; • niezbędne narzędzia pracy; • udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca – Narodowego Forum Muzyki. Wymagane dokumenty: • CV, • list motywacyjny, • inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie lub umiejętności. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji.” Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Dialekt Group Sp. o.o. Sp. k. jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15164, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko: Specjalista ds. legalizacji Miejsce pracy: Poznań Główne zadania: • prowadzenie dokumentacji pracowniczej • nadzór nad sprawami dotyczącymi legalizacji cudzoziemców • kontakt z urzędami i biurem rachunkowym • współpraca z koordynatorami projektów • przygotowywanie zestawień wynagrodzeń, potraceń pracowniczych • podpisywanie wstępnych dokumentów z kandydatami do pracy • wsparcie w procesach kadrowo - płacowych Wymagania: • uśmiech na twarzy i pozytywne podejście do powierzonych zadań :) • roczne doświadczenie na podobnym stanowisku • otwartość, komunikatywność i dobra energia do działania, • wysoki poziom kultury osobistej, • umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań oraz ustalania priorytetów, • bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza Word, Excel) • mile widziane doświadczenie w księgowości • znajomość języka ukraińskiego • czynne prawo jazdy kategorii B • wykształcenie wyższe Oferujemy: • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie dowolnej umowy, • atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy • dużą samodzielność działania, • niezbędne narzędzia pracy, • współpraca w dynamicznie rozwijającym się i pełnym pozytywnej energii zespole:). Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę Dialekt Group (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Opis oferty pracyCentrum Rozwiązań Biznesowych poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista ds. szkoleń Nr referencyjny: SPS/L/2024 Miejsce pracy: Lublin Główne obowiązki: • Praca przy realizacji projektów szkoleniowych • Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych • Prowadzenie dokumentacji biurowej i szkoleniowej • Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń • Organizacja i kompleksowa obsługa logistyczna szkoleń • Współpraca oraz stały kontakt z klientami i kontrahentami • Współpraca oraz stały kontakt z wykładowcami oraz trenerami • Prowadzenie działań promocyjnych za pomocą strony domowej fundacji oraz portali społecznościowych i ogłoszeniowych Wymagania: • Wykształcenie wyższe • Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe związane z branżą szkoleniową • Umiejętność obsługi programów graficznych np. Adobe, Corel, Gimp • Umiejętność administrowania stronami internetowymi np. WordPress, QuickCMS • Czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) • Umiejętność pracy/współpracy w zespole • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy • Zaangażowanie i odpowiedzialność • Terminowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań • Pozytywne podejście do życia • Inicjatywa i energia twórcza • Zimna krew Oferujemy: • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku) • Możliwość rozwoju zawodowego • Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: „Specjalista ds. szkoleń” mailem: na adres kontakt[at]crb.lublin.pl (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: SPS/L/2024 oraz nazwę stanowiska).

Specjalista ds. legalizacji i administracji Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków przygotowywanie i kompletowanie niezbędnych dokumentów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców; wypełnianie wniosków i monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych; kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur w sprawach dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców; realizacja projektów rozwojowych przy współpracy z innymi działami; prowadzenie akt osobowych; przygotowanie dokumentacji kadrowej; praca w programie Optima i HRappka. Nasze wymagania doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców - warunek konieczny; wielozadaniowość, umiejętność wyznaczania priorytetów i dobrej organizacji pracy; wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. To oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/ umowa zlecenia; możliwość rozwoju zawodowego; praca w międzynarodowym środowisku; miłą i przyjazną atmosferę pracy. Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę Viva Migrant (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))./

Opis oferty pracyGrupa AF skutecznie pomaga placówkom publicznym w realizowaniu projektów, których celem jest poprawa dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami. Jeżeli chcesz wesprzeć nasz zespół w realizacji tej misji i posiadasz odpowiednie doświadczenie, zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. dostępności Zakres obowiązków: - wspieranie instytucji publicznych i innych podmiotów w zakresie poprawy dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej, - audytowanie dostępności, przygotowywanie raportów i zaleceń, - doradztwo i konsultacje w zakresie konkretnych rozwiązań zwiększających dostępność, - prace organizacyjno-logistyczne związane z bieżącym prowadzeniem działań w obszarze dostępności. Nasze wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętności interpersonalne, - pozytywne nastawienie do pracy zespołowej, - znajomość etykiety biznesowej, - posiadanie prawa jazdy będzie dodatkowym atutem, - mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Oferujemy: - umowę o pracę na pełny etat, - wygodną pracę w domu, - możliwość doskonalenia swoich umiejętności dzięki szkoleniom oraz - pracy w doświadczonym zespole, - telefon służbowy, - benefity: prywatna opieka medyczna i karta Multisport. Jak aplikować? Prosimy o umieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych.” Jednocześnie informujemy, że administratorem danych osobowych Kandydatów jest Grupa AF Sp. z o.o. Wrocław, ul. Gwiaździsta 62/12/2, udostępnienie danych jest dobrowolne, jednakże konieczne do celów rekrutacji; Dane osobowe Kandydatów są gromadzone i przetwarzane w celach związanych z prowadzeniem przez Grupa AF rekrutacji; Kandydatom przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, ich uzupełniania, uaktualniania, prostowania oraz żądania czasowego lub stałego wstrzymania ich przetwarzania lub usunięcia.

Dialekt Group Sp. o.o. Sp. k. jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15164, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko:. Specjalista ds. legalizacji i administracji Miejsce pracy: Poznań Główne zadania: • Weryfikacja dokumentacji pracowniczej pod względem możliwości zatrudnienia cudzoziemca. • Nadzór nad sprawami dotyczącymi legalizacji cudzoziemców u Klienta. • Składaniedokumentacji pracowniczej w wersji elektronicznej/stacjonarnej w urzędach. • Stała współpraca z urzędami, oraz współpracującym biurem rachunkowym. • Wsparcie koordynatorów w procesie zatrudnienia pracowników/zleceniobiorców. • Wsparcie w procesach kadrowo – płacowych. Wymagania: • uśmiech na twarzy i pozytywne podejście do powierzonych zadań:) • roczne doświadczenie na podobnym stanowisku • otwartość, komunikatywność i dobra energia do działania, • wysoki poziom kultury osobistej, • umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań oraz ustalania priorytetów, • bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza Word, Excel) • znajomość języka ukraińskiego • czynne prawo jazdy kategorii B • wykształcenie wyższe Oferujemy: • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę • atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy • dużą samodzielność działania, • niezbędne narzędzia pracy, • współpraca w dynamicznie rozwijającym się i pełnym pozytywnej energii zespole. Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę Dialekt Group (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))./

FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych! JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: SPECJALISTA DS. WSPARCIA SPRZEDAŻY (KRAKÓW, MOŻLIWOŚĆ PRACY ZDALNEJ) (z orzeczeniem o niepełnosprawności) KRAKÓW W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: • umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, • niezbędny sprzęt do pracy: laptop/telefon, • pracę w systemie pracy zdalnej, • dodatki motywacyjne, • pakiet profesjonalnych szkoleń rozwojowych oraz produktowych, • kursy i szkolenia podnoszące Twoje kwalifikacje zawodowe organizowane w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, • wsparcie doświadczonych specjalistów takich jak: doradca zawodowy, psycholog, job crafter. TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA: • obsłudze administracyjnej sprzedaży dla zespołu sprzedażowego w Polsce, • wsparciu działu sprzedaży w negocjacjach produktów serwisowych, • pomocy w zapytaniach produktowych Klientów, • wycenie części, naprawy, zaplanowanie przeglądów okresowych, wycenie umów serwisowych, • kontroli dokumentów i monitoringu dużych projektów, • monitorowaniu poprawności ujmowania kosztów i przychodów dla projektów sprzedażowych, • tworzeniu zamówień w systemie notowań i faktur, zarządzanie przepływem zamówień, • koordynacji szkoleń. SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: • posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), • posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku- minimum rok, • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, • masz umiejętność tworzenia dokumentacji biznesowej oraz projektowej, • jesteś osobą komunikatywną oraz masz zdolności organizacyjne, • pasjonuje Cię praca w sprzedaży oraz praca z Klientem, • cechuje Cię dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole oraz w formie pracy zdalnej, • posiadasz dobrą znajomość obsługi MS Office, • znasz program CAD- mile widziane. Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać poprzez w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Masz pytania? Zadzwoń: 506 - pokaż numer telefonu - lub wyślij SMS o treści: SPECJALISTA DS. WSPARCIA SPRZEDAŻY Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Projekt „Work-for-all” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Od około 20 lat Stowarzyszenie MANKO -Głos Seniora jest wydawcą mediów obywatelskich oraz organizatorem licznych ogólnopolskich kampanii skierowanych do wszystkich grup społecznych. W ostatnich latach nasza działalność poświęcona jest Seniorom. Chcemy by działania, które podejmujemy poprawiły jakość ich życia. Dostrzegamy problemy, które dotykają ludzi starszych. Kwestie zdrowotne, utrudniony dostęp do służby zdrowia, niekorzystna sytuacja finansowa, brak wiedzy w zakresie ekonomii, prawa, technik cyfrowych, a nawet polityki to obszary, w których staramy się informować osoby 60+. Aktywizujemy seniorów i pokazujemy, że są oni ważni cenną grupą społeczną. W związku z dalszym dynamicznym rozwojem poszukujemy osób chcących podjąć pracę na stanowisku: Specjalista ds. firm przyjaznych seniorom Obowiązki: • Kontakt telefoniczny oraz pozyskiwanie firm jako partnerów programu Ogólnopolska Karta Seniora • Dbanie o relacje z partnerami biznesowymi • Budowanie tożsamości i wizerunku firmy • Planowanie i wdrażania strategii marketingowej i oraz PR marki • Tworzenie materiałów prasowych oraz reklamowych • Badanie konkurencji, analiza rynku • Udział w przygotowaniu wydarzeń i eventów oraz ich obsługa (np. targi) • Współtworzenie i realizacja strategii marketingowej we wszystkich kanałach sprzedaży • Projektowanie i prowadzenie kampanii nastawionych na pozyskiwanie nowych partnerów Wymagania: • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku • Zaangażowanie, komunikatywność, kreatywność, entuzjazm do podejmowania wyzwań • Odpowiedzialność, obowiązkowość oraz świetna umiejętność planowaniem własnej pracy • Łatwość w pisaniu tekstów (tzw. lekkie pióro) • Umiejętność analitycznego myślenia • Pasja w realizacji projektów marketingowych • Samodzielność w pracy • Poczucie estetyki • Podstawowa znajomość narzędzi Canva, Facebook, Wordpress • Znajomość pakietu programów biurowych Microsoft 365 (Word, Excel) Stowarzyszenie oferuje: • Możliwość kreowania swojego stanowiska oraz organizacji pracy • Dużą samodzielność w zakresie powierzonych zadań • Możliwość wdrażania nowych pomysłów na działania marketingowe • Pracę w przyjaznej atmosferze • Uczestnictwo w rozwoju biznesowym Stowarzyszenia Mile widziane Orzeczenie o niepełnosprawności

Młodszy specjalista ds. planowania szkoleń Wektor Wiedzy Sp. z o.o. – jesteśmy jedną z największych firm szkoleniowo-doradczych w Polsce. W związku z aktualnym zapotrzebowaniem, poszukujemy osoby na pełen etat do działu planowania szkoleń.Miejsce pracy: Rzeszów (Zalesie) w krótce Armii Krajowej Co będzie należało do Twoich obowiązków:- koordynacja zajęć z języka angielskiego,- dbanie o bieżące relacje z lektorami, ekspertami, a także nawiązywanie współpracy z nowymi osobami w zależności od potrzeb,- dbanie o kalendarze trenerów, tworzenie zestawień, referencji,- organizacja szkoleń otwartych, ustalanie terminów szkoleń z ekspertami,- kompletowanie niezbędnych materiałów i dokumentacji,- udział w bieżących oraz nowych projektach realizowanych przez firmę,- współpraca z innymi działami w firmie,- inne prace powierzone w ramach działu planowania szkoleń.Oferujemy: - stabilne zatrudnienie,- pracę w młodym i dynamicznym zespole,- pełne wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie realizacji projektów,- bezpłatne szkolenia rozwojowe dla naszych pracowników,- udział w wielu ciekawych projektach,- możliwość rozwoju i atrakcyjnych zarobków.- Tort w Twoje urodziny (i każdego innego pracownika, już blisko 80),- Kartę Multi SPORT po okresie próbnym,- Wyjazdy zagraniczne z całą grupą wektor wiedzy:2021 – PRAGA – sprawdź nas na Youtube,2022 – Budapeszt - sprawdź nas na Youtube,Oczekujemy:- dobrej organizacji pracy i wysokiej kultury osobistej,- optymizmu i pozytywnego nastawienia do nowych zadań,- kreatywności i determinacji,- umiejętności nawiązywania trwałych relacji z klientami, trenerami,- umiejętności zarządzania sobą w czasie,- umiejętność pracy pod presją czasu,- doświadczenia na stanowisku związanym z pracą biurową,- znajomości pakietu MS Office (MS Word, MS Excel). Mile widziane:- zainteresowanie w obszarze rozwoju osobistego.- znajomość programu Canva.Wierzymy że razem tworząc unikalną wiedzą przekazując ją dalej podnosimy jakość życia każdego człowiek, jeśli to jest dla Ciebie fascynujące Zapraszamy – dołącz do nas i rozwijaj się z Wektorem Wiedzy! 

Opis oferty pracyAgencja Zatrudnienia HERSTER (nr cert.10712) w związku z rozwojem firmy poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji stałych Opis stanowiska: • Aktywne działania rekrutacyjne • Bieżąca koordynacja zatrudnienia pracowników i aktywnych projektów • Rozwijanie projektu rekrutacji bezpośrednich • Aktywny kontakt z Klientem Oferujemy: • Atrakcyjne wynagrodzenie + system motywacyjny • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Efektywny proces wdrożenia • Ubezpieczenie grupowe • Ciekawą, pełną wyzwań pracę • Pracę w przyjemnej atmosferze, przy niekorporacyjnym stylu pracy • Możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów Wymagania: • co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w agencji pracy tymczasowej • praktyczna znajomość metod rekrutacji bezpośrednich (direct search) • Wykształcenie wyższe, mile widziane socjologiczne, psychologiczne lub ekonomiczne • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, mile widziany niemiecki i/lub hiszpański • Prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu • Wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność budowania relacji • Zaangażowanie, samodzielność i odpowiedzialność Kontakt: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres e-mail wraz z dopiskiem ''Rekruter''. Kontakt telefoniczny: 69*******53 - Kontakt osobisty: Biuro Legnica, Plac Wolności 4AB. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERSTER Dominika Radomska, w celu realizacji niniejszej rekrutacji i wynikającego z niej zatrudnienia. Oświadczam, że zgoda jest dobrowolna i wiem, że przysługuje mi prawo do jej odwołania w każdym czasie i dowolnej formie, a także do wglądu, zmiany i usunięcia danych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE – Dz. Urz. UE L119 (RODO)” .Więcej o polityce prywatności na www.herster.pl W PRZYPADKU CHĘCI WYRAŻENIA ZGODY NA UDZIAŁ W PRZYSZŁYCH REKRUTACJACH PROSIMY O DOPISANIE KLAUZULI: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERSTER Dominika Radomska, w celu realizacji przyszłych rekrutacji i wynikającego z nich zatrudnienia (w tym bycia informowanym o ofertach pracy). Oświadczam, że zgoda jest dobrowolna i wiem, że przysługuje mi prawo do jej odwołania w każdym czasie i dowolnej formie, a także do wglądu, zmiany i usunięcia danych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE – Dz. Urz. UE L119 (RODO)”. Więcej o polityce prywatności na www.herster.pl

Opis oferty pracyJEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: SPECJALISTA/KA DS. ADMINISTRACJI (z orzeczeniem o niepełnosprawności) *praca w systemie hybrydowym TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA: - tworzenie raportów, zestawień, sprawozdań, - zarządzaniu kalendarzem i spotkaniami w biurze, - przygotowywaniu prezentacji, - organizacji podróży służbowych, - archiwizacji dokumentów, - wsparciu zespołu podczas realizacji projektów, - wsparciu działań firmy w social media. SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: -posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), -jesteś osobą pozostającą aktualnie bez zatrudnienia, -posiadasz komunikatywną znajomość języka angielskiego, -świetnie posługujesz się programami pakietu MS Office, -jesteś osobą komunikatywną, pozytywnie nastawiona do innych ludzi. W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: -umowę o pracę -zatrudnienie bezpośrednio przez Pracodawcę, - profesjonalne wdrożenie do wykonywania obowiązków na stanowisku pracy, - benefity pracownicze m.in opieka medyczna, - wsparcie doświadczonych specjalistów z rynku pracy w związku z udziałem w projekcie aktywizacji zawodowej. Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Masz pytania? Zadzwoń: 690 - pokaż numer telefonu - lub wyślij sms o treści Administracja Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Nr certyfikatu 947 Projekt "Postaw na pracę II" współfinansowany jest z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Opis oferty pracyHR Instytut Gliwice-organizuje 6 miesięczny płatny staż z gwarancją zatrudnienia po stażu O firmie Jesteśmy nowoczesną firmą HR - proponujemy usługi dla biznesu: specjalizujemy się w prowadzeniu szkoleń i realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze i specjalistyczne- w całej Polsce. Naszą ambicją jest świadczenie usług na najwyższym poziomie. Naszą misją jest łączenie ludzi - pracodawców z najlepszymi dla nich pracownikami i pracowników z najlepszymi dla nich pracodawcami. Dzięki temu obie strony mogą realizować swoje cele. Specjalista ds administracji i obsługi klienta- staż od 1 lutego 2024 dla osób z Mikołowa/Ornontowic/Orzesza Na tym stanowisku nauczysz się: -Budowania relacji z klientem, pełnienia funkcji doradczej dla klienta w obszarze rekrutacji i szkoleń -Prowadzenia rozmów biznesowych- telefonicznie, mailowo, osobiście - Tworzenia profesjonalnych ofert handlowych -Obsługi firmowego Crm i programów HR -Prowadzenia rekrutacji na stanowiska niskiego/średniego szczebla -Tworzenia raportów oraz zestawień Szukamy osób, które: - Mają wyższe wykształcenie (lub są w trakcie studiów zaocznych) z zarządzania zasobami ludzkimi/psychologii/socjologii - mają status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP i 18-29lat -Mają doświadczenie w obsłudze klienta B2B -Szukają ambitnej pracy po stażu - mile widziane doświadczenie w rekrutacji Co zyskasz dołączając do nas? -Pracę w motywującej atmosferze i zdobycie doświadczenia zawodowego oraz pracę po stażu - Wynagrodzenie z urzędu pracy w czasie stażu-4242zł brutto/mc + zwrot kosztów dojazdu do biura w Gliwicach - Pełne wdrożenie i przeszkolenie, system premiowy - Możliwości dalszego rozwoju i awansu w ramach struktur firmy -Telefon i komputer służbowy· Pracę w biurze w Gliwicach- Toszecka 101 (w godzinach 8-16), Benefity: Kawa, herbata i woda Dzień pizzy x 1mc Wigilia firmowa Paczki na święta Premie i prowizje 1 dzień pracy zdalnej tygodniowo urlop w urodziny Dofinansowanie do kursów i szkoleń Użytkowanie telefonu i komputera do celów prywatnych Bezpłatne miejsce parkingowe Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami: napisz do nas i dołącz swoje CV. Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. O Instytucie HR Instytut powstał z potrzeby zapewnienia pracodawcom szybkiej i skutecznej pomocy w rekrutacji najlepiej dopasowanego kandydata z rynku pracy, a pracownikom - profesjonalnego przeprowadzenia przez proces rekrutacji: od wysłania CV do feedbacku. HR Instytut tworzą specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w realizacji projektów rekrutacyjnych oraz doświadczeniem trenerskim w prowadzeniu szkoleń. Oferujemy profesjonalną rekrutację na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Prowadzimy także szkolenia biznesowe oraz badamy jakość obsługi pracowników naszych klientów. Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do HR Instytut Katarzyna Jasińska z siedzibą w: Toszecka 101/217, 44-117 Gliwice (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: biuro{małpa}hr-instytut.pl.

Opis oferty pracyAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny - prowizje płatne przez cały okres zatrudnienia pracownika • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i reelekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791 - pokaż numer telefonu - Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Opis oferty pracyAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Miejsce pracy: Wrocław CENTRUM OFERUJEMY: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze OBOWIĄZKI: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). WYMAGANIA: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole SPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom. 791 - pokaż numer telefonu - , (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791 - pokaż numer telefonu - ) Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Opis oferty pracyAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791 - pokaż numer telefonu - W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Opis oferty pracyAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791 - pokaż numer telefonu - W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Opis oferty pracyAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Miejsce pracy: Wrocław CENTRUM Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). SPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom. 791 - pokaż numer telefonu - , (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791 - pokaż numer telefonu - ) E.Mail: @ Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i reelekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791 - pokaż numer telefonu - Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Miejsce pracy: Wrocław CENTRUM OFERUJEMY: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze OBOWIĄZKI: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). WYMAGANIA: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole SPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom. 791 - pokaż numer telefonu - , (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791 - pokaż numer telefonu - ) Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Opis oferty pracyAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Rekrutujemy specjalistów! Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR, jesteś osobą przebojową, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze • Bony świąteczne Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791 - pokaż numer telefonu - W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Opis oferty pracyAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791 - pokaż numer telefonu - W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Dla naszego Klienta - firmy oferującej kompleksową usługę przygotowania, finansowania, realizacji oraz obsługi serwisowej inwestycji w obszarze oświetlenia LED, instalacji fotowoltaicznych oraz kogeneracji poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalista ds e-marketingu - CRM i Marketing Automation Lokalizacja - praca zdalna, lokalizacja biura w Sopot (biuro przy samym Monciaku) Firmę tworzą specjaliści posiadający wieloletnie doświadczenie w branży oświetleniowej, energetyce odnawialnej i nowych technologiach. Razem zapewniają niezbędne know-how w zakresie doboru, wdrożenia i obsługi nowoczesnych systemów oświetleniowych i fotowoltaicznych. Opis stanowiska * generowanie leadów z działań online marketingowych, tworzenie kryteriów segmentacji oraz samych segmentów grup docelowych, * tworzenie narzędzi digital do budowania świadomości, zainteresowania i przekuwanie działań w kontakty handlowe, * kwalifikowanie leadów i rozwijanie CRM, * zarządzanie, prowadzenie i rozwijanie narzędzi marketing automation, * budowanie lejków marketingowych i sprzedażowych, * dbanie o przepływ informacji i baz danych, * praca z bazami danych, w tym odpowiedzialność za jakość danych oraz dokumentację procesową, * tworzenie kampanii lead nurturing, Wymagania * doświadczenie w pracy na jednym z systemów CRM: Pipedrive, Livespace, Freshsales, Salesforce, HubSpot CRM, * doświadczenie w pracy na jednym z systemów Marketing Automation: Autopilot, ActiveCampain, SalesManago, HubSpot, GetResponce, * doświadczenie w implementacji nowych systemów i/lub integracji systemów, * projektowanie i wdrożenie kampanii CRM i/lub marketing automation, znajomość MS Excel na poziomie średnim, * doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy marketingowo-sprzedażowych oraz tworzeniu spersonalizowanej komunikacji. * zrozumienie specyfiki klienta biznesowego i doświadczenie w generowaniu leadów B2B - będzie dodatkowym plusem, * umiejętność dobierania właściwych narzędzi oraz kanałów komunikacji do segmentu grup docelowych, * tworzenie komunikatów marketingowych, zgodnych z segmentem klientów B2B, * doświadczenie w tworzeniu ścieżek automatyzacji i kampanii lead nurturing, * mile widziana znajomość angielskiego Oferujemy * pracę w ciekawej i szybko rozwijającej się branży energii odnawialnej; * stabilne warunki zatrudnienia - UoP, B2B, zlecenie; * elastyczne godziny pracy, * projektowy model pracy nie rozliczamy się z przepracowanych godzin, ale ze zrealizowanych projektów i zadań, * możliwość bardzo szybkiego rozwoju w nowym, szybko rosnącym * projekcie i dynamicznego zwiększania zakresu odpowiedzialności i odpowiednio do tego wynagrodzenia, * model pracy 100% zdalnie Ta oferta jest dla Ciebie interesująca? Wypełnij formularz w naszym systemie i dołącz CV -> https://talentplace.traffit.com/public/form/a/886?uid=OXhOOWtRSHlQbzVIUFFJZ0dXMHJPLzFJNlZjVkl3QjBqTFRiakJBRE9BPT0= Odezwiemy się do Ciebie w ciągu kilku dni i przeprowadzimy rozmowę rekrutacyjną. Będziemy też z Tobą przez cały proces rekrutacji i pomożemy Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej w firmie.

Azymut Agencja Zatrudnienia jest licencjonowanym podmiotem działającym w oparciu o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 11746. Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Specjalista ds. rekrutacji i legalizacji pobytu cudzoziemców z krajów wschodnich NR REF. S/261/22 Miejsce pracy: Lubin (woj.dolnośląskie) Zgłoś się do nas jeśli: - znasz bardzo dobrze język rosyjski i polski, - interesujesz się obszarem rekrutacji, - jesteś osobą odpowiedzialną i kreatywną, - potrafisz działać efektywnie i zawsze znajdziesz jakieś rozwiązanie, - chciałbyś pracować w zespole, który pozwala na samodzielność i docenia Twoje działania. Do Twoich obowiązków należeć będzie: - rekrutacja i planowanie przyjazdów kandydatów z krajów wschodnich, - realizacja projektów rekrutacyjnych i uzupełnienie zamówień pracowniczych według zapotrzebowania pracodawcy, - nadzór nad procesem legalizacji pobytu cudzoziemców, - koordynowanie zakwaterowania kandydatów po przyjeździe do Polski, - współpraca z zespołem pracowników, Oferujemy: - stabilne zatrudnienie + premie uzależnione od realizacji celów założonych przez pracodawcę, - samodzielność w działaniu, - wykonywanie pracy w oparciu o relacje partnerskie, - możliwość pracy zdalnej (tzw. Home Office), - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie. Aplikacja powinna zawierać klauzulę następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp z.o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowej 16, 2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych - @ 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r, 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji, 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, 8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. ul. Cedrowa 16 59-300 Lubin