Wszystkie ogłoszenia w kategorii Praca

O nasADFORSNależymy do Grupy Saint-Gobain. Oferujemy szeroką gamę materiałów wzmacniających, m.in. tkaniny i dzianiny z włókna szklanego, włókna laminowane i unikalne powłoki dla budownictwa. Dostarczamy produkty dla różnych aplikacji takich, jak izolacja akustyczna, pokrycia ścian zewnętrznych i pokrycia dekoracyjne.Do naszego zespołu Utrzymania Ruchu szukamy kandydatów/kandydatki otwartych na rozwój. Doświadczonych lub na początku drogi zawodowej. Dołącz do naszego zespołu Adfors Gorlice !Zakres obowiązkówSamodzielna diagnostyka i usuwanie usterek systemów automatyki przemysłowejObsługa oraz konfiguracja napędów elektrycznych, w tym napędów serwoProgramowanie i modyfikacja programów sterowników PLC (Siemens)Praca w środowisku TIA PortalAnaliza problemów technicznych oraz wdrażanie działań optymalizacyjnychPraca ze schematami elektrycznymi oraz dokumentacją technicznąWspółpraca z zespołem produkcji i utrzymania ruchuWymaganiaWykształcenie techniczne kierunkowe (elektrotechnika, automatyka, robotyka lub pokrewne)Umiejętność diagnostyki oraz programowania systemów automatyki przemysłowejDoświadczenie w pracy z napędami elektrycznymi oraz napędami serwo – dodatkowy atutZnajomość Siemens PLC oraz środowiska TIA Portal – dodatkowy atutZnajomość sieci przemysłowych i protokołów komunikacyjnych (Profinet, Profibus, Modbus, CAN) – dodatkowy atutUmiejętność czytania schematów elektrycznychAnalityczne podejście i umiejętność rozwiązywania problemówChęć do nauki i rozwojuZnajomość języka angielskiego – dodatkowy atutOferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.Wynagrodzenie zasadnicze + dodatki i atrakcyjny system premiowania.Pakiet benefitów w tym m.in. : prywatna opieka medyczna, sponsorowana polisa na życie, Karta Multisport, świadczenia z ZFŚS, dofinansowanie posiłków, bezpłatny kurs j. angielskiego, telefon służbowy.Przyjazne środowisko pracy i wsparcie doświadczonych pracowników.Zastrzegamy sobie prawo kontaktu w wybranymi kandydatami/kandydatkami w ramach procesu rekrutacji.

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions)​, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila. Opis stanowiska:Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowychDobór rozwiązań technicznych projektuPrzygotowanie założeń technicznych do oferty dla KlientaOpracowanie technicznych warunków zakupowych projektówProwadzenie wyjaśnień technicznych z Klientami w ramach realizowanych projektów Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany Wydział Mechaniczny lub pokrewny)Doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuZnajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęPraktyczna wiedza z obszaru doboru komponentów maszyn i urządzeńZnajomość rysunku technicznegoMile widziane:Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej i systemów energetycznychZnajomość zagadnień technicznych w obszarze procesów cieplnych, chłodnictwa, HVACZnajomość zagadnień technicznych w obszarze techniki pomiarowej, sterowania i automatyki Oferujemy:Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznymMożliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i IndustryAtrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii RockfinDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2500 zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachElastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej po okresie wdrożeniaProgram Adaptacji Nowego PracownikaDofinansowanie do wypoczynku – tzw. wczasy pod gruszą. Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Sprzedawca/Kasjer, Sprzedawczyni/Kasjerkaw Dziale Art. Świeżychmarket w Gorlicach, ul. HM.M. Rydarowskiej 1Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron. Jakie będą Twoje zadania:wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycjęprzygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowychdbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klientadbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedażydbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie. Co Ci zapewnimy:atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia)bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto)umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracyindywidualne możliwości rozwojuciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Czego od Ciebie oczekujemy:znajomości podstawowych zasad obsługi klientaenergicznej i przyjaznej osobowościsumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązkówumiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikamidoświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Brzmi ciekawie? Aplikuj!Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.

Szukamy kreatywnej osoby do współpracy przy tworzeniu contentu do mediów społecznościowych. Biżuteria LAREZO Zakres obowiązków:- Tworzenie materiałów video (reels, TikTok, shorty)- Przygotowywanie i publikowanie postów na Facebooku, Instagramie oraz TikToku- Wymyślanie kreatywnych koncepcji i trendowych treści- Współpraca przy budowaniu wizerunku marki w social mediaWymagania:- Kreatywność i wyczucie estetyki- Znajomość aktualnych trendów w social media- Samodzielność i dobra organizacja pracy- Mile widziane doświadczenie oraz portfolioOferujemy:- Pracę dodatkową bez sztywno ustalonych godzin- Elastyczne warunki współpracy- Wynagrodzenie miesięczne ustalane indywidualnie- Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwojuJeśli masz głowę pełną pomysłów i lubisz tworzyć content – odezwij się do nas!www.larezo.pl

Witam. Oferuje pracę w Belgii na swojej działalności na A1. Poszukuje osób uczciwych i bez nałogu, którzy znają się na pracy. Jeśli nie spełniasz tych warunków, omiń ogłoszenie. Szanujmy swój czas… Samochód, zakwaterowanie po mojej stronie. Faktury płatne co 2 tygodnie. +32465844772 lub 6-6-1-2-3-4-1-0-8. Praca: PLYTKI, łazienki. Osoby z doświadczeniem. Pracujemy w ekipie (25-50lat) poszukujemy też osób w takim wieku. Faktury do belgijskiej firmy, bez pośredników. Zjazdy do polski 4/1.

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania. Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila. Opis stanowiska:Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnejSpawanie metodą TIG pod rtgPraca na hali w pełnym wymiarze godzin Wymagania:Co najmniej 2 lata doświadczenia w spawaniu rur metodą TIGUmiejętność spawania rur ze stali węglowej lub nierdzewnej pod rtgMile widziane aktualne uprawnienia spawalniczeWarunkiem zatrudnienia jest pozytywne przejście prób spawalniczych Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premie miesięczne i rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach   Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila. Opis stanowiska:Wykonywanie instalacji hydrauliki siłowej na podstawie rysunku technicznego/schematu hydraulicznegoMontaż systemów rurowychRealizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi terminamiNadzór nad prawidłowym wykorzystaniem przyrządów, narzędzi i urządzeń Wymagania:Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku montera rurociągów lub montera instalacji hydrauliki siłowejDobra znajomość rysunku technicznegoZnajomość armatury hydraulicznej i komponentówMile widziane:Znajomość rysunku izometrycznego i schematu hydraulicznegoUmiejętność gięcia rur i szczepiania spoin metodą TIG  Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premia miesięczna Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.  Opis stanowiska:Montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i jakościowąMontaż oraz przeróbki szaf elektrycznychPodłączanie aparatury kontrolno- pomiarowej w wykonaniu przeciwwybuchowymPoprowadzenie okablowania na układzie zgodnie z dokumentacjąMontaż tras kablowych Wymagania:Wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (Elektryk przemysłowy lub pokrewne)Umiejętność montażu dławnic do kabli zbrojonych i niezbrojonychUmiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymiSumienność, dokładność, rzetelnośćMile widziane:Doświadczenie w pracy na stanowisku Elektryka/ Elektryczki lub Elektromontera/ ElektromonterkiUmiejętność zarabiania przepustów kablowychUmiejętność usuwania drobnych awarii elektronarzędziUprawnienia SEP Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premia miesięcznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Poszukujemy Stolarzy lub ciesli szalunkowych, samodzielne skladanie szalunkow na pfefabrykacjiZarobki od 3000 € netto miesięcznie, bez jezyka plus darmowa kwatera,dla osob z komunikatywna znajomoscia jezyka- stawki wyzsze do negocjacjiPraca w nowoczesnym zakladzie prefabrykacji.Produkcja prefabrykatów betonowych - ściany, płyty, balkony, schody, kolumny, wykończenia.Stanowisko:samodzielny montaz szalunkow wedlug projektu - mile widziane ekipy 2, -3, -4 osoboweSystem 1-zmianowy.Oferujemy :-       niemiecka umowa o prace,-       wynagrodzenie od 14 € netto na godzine,-       zakwaterowanie opłacone w całości przez firmę - pokoje jednoosobowe-       stałe zatrudnienie-       opieka polskojezycznego koordynatora-       dobra atmosfera pracy-       możliwość rozwoju zawodowego Wymagania/informacje: -      BEZ ZNAJOMOSCI JEZYKA NIEMIECKIEGO-       doświadczenie jako monter szalunkow na prefabrykaty wedlug projektu lub ciesla szalunkowy-       doświadczenie na betoniarni lub produkcji będzie dodatkowym atutem-       auto nie jest wymagane Praca w nowoczesnej firmie.Oferta dla osób odpowiedzialnych z umiejętnością pracy w zespole.Zapraszamy do kontaktu - CV prosimy składać za pośrednictwem OLX.

OpisGorlice - Pracownik Ochrony, OBIEKTY HANDLOWE Agencja Ochrony "ARGUS" poszukuje kandydatów do pracy w charakterze Pracownika Ochrony - operatora monitoringu na obiektach handlowych Biedronka. Oferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,elastyczny grafik,umowy zlecenia z pełnymi składkami, po okresie próbnym umowa o pracę,wynagrodzenie za godzinę na początek od 31,40 zł brutto (student 31,40 zł netto),premie uznaniowe zależne od wyników pracy,szkolenie wdrażające Wymagamy:zaświadczenia o niekaralności,zaangażowania,punktualności,sumienności w wykonywaniu obowiązków,podstawy obsługi komputera  Zainteresowanych proszę o bezpośredni kontakt telefoniczny: 508 017 739

 Korzyści:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Kuźni Glinik Sp. z o.o. w Gorlicach.Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS, świadczenie z okazji Dnia Górnika.Możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.Zadania:Prowadzenie prac związanych z wykańczaniem odkuwek – śrutowanie, szlifowanie, kalibrowanie, malowanie.Obsługa pieców do obróbki cieplnej.Dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy.Wymagania:Umiejętność pracy w zespole.Gotowość do pracy zmianowej.Mile widziane – obsługa suwnicy, żurawia, wózka widłowego.

Miejsce Pracy: Gorlice, od poniedziałku do piątku, godziny 8:00 - 16:00 Poszukujemy pracownika do sklepu internetowego. Oferujemy pełne wdrożenie. Zapraszamy osoby energiczne i zmotywowane do pracy. Obowiązki:• pakowanie paczek w zautomatyzowanym środowisku• odbieranie telefonów i notowanie zgłoszeń w wewnętrznym systemie• odpisywanie na e-maile• wystawianie produktów na Allegro i w sklepie internetowym• odbieranie dostaw Wymagania:• wykształcenie średnie (najlepiej techniczne) + matura• skupienie na pracy• obsługa komputera Mile widziane:• kurs na wózki widłowe (istnieje możliwość sfinansowania kursu z naszej strony) Oferujemy:• okres próbny 1–2 miesiące• po okresie próbnym umowa o pracę• stabilne zatrudnienie• pracę w rozwijającej się firmie• naukę i dostęp do aplikacji 'premium' Wynagrodzenie do ustalenia. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV

Poszukujemy osoby do pracy w naszym lokalu rozrywkowo-gastronomicznym. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, masz pozytywne nastawienie i chcesz pracować w luźnej, przyjaznej atmosferze – zapraszamy do kontaktu!Zakres obowiązków:obsługa klientów (kelner/kelnerka),przygotowywanie napojów i drinków (bar),przyjmowanie zamówień i obsługa kasy,proste prace pomocnicze na kuchni,dbanie o porządek na sali i stanowisku pracy,pomoc przy organizacji imprez okolicznościowych.Wymagania:dyspozycyjność (praca również w weekendy),komunikatywność i wysoka kultura osobista,zaangażowanie i chęć do pracy,umiejętność pracy w zespole,książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia,doświadczenie w gastronomii będzie atutem, ale nie jest wymagane – zapewniamy szkolenie.Oferujemy:stabilne zatrudnienieatrakcyjne wynagrodzenie + napiwki,elastyczny grafik,pracę w młodym, zgranym zespole,przyjazną atmosferę i ciekawą pracę w lokalu rozrywkowym.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV przez portal OLX.

Media Expert to:Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)Najlepszy omnichannel w Polsce3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznieZautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)Ponad 13 000 pracowników            Dołącz do nas jako:Doradca Klienta w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki (k/m) Do Twoich zadań należeć będzie:Aktywna sprzedaż rowerów, skuterów oraz kosiarek.Kompleksowa i profesjonalna obsługa klienta na każdym etapie procesu sprzedaży.Praca zgodnie ze standardami i procedurami obowiązującymi w firmie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:Wiedzę techniczną i produktową z zakresu rowerów, skuterów oraz kosiarek.Umiejętności serwisowania rowerów, w tym rowerów elektrycznych.Zdolności do angażującego i pasjonującego opowiadania o turystyce rowerowej oraz doradzania klientom w tym obszarze. Od nas otrzymasz:Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniemKartę sportową z dofinansowaniem Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny Zniżki na zakupy w Media Expert Program Poleceń Pracowniczych Bony świąteczneWsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskichBaby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?   

Firma Perfect Cleaning poszukuje pracownika do sprzątania siłowni na ul. Bieleckiej w Gorlicach.Czas, wymiar pracy:poniedziałek- niedziela do wyboru (3,5h w tyg, 3h w weekend) Zakres obowiązków:sprzątanie: łazienek, szatni i sal ze sprzętami Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefonicznyNie odpowiadam na sms. Kontakt w godzinach 8-16.  Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje. W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Perfect Cleaning Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Młynarska 48, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Perfect Cleaning Sp. z o.o. Klauzula Informacyjna 1. Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Perfect Cleaning Sp. z o.o., ul Młynarska 48, Warszawie 2. Inspektor ochrony danych Z inspektorem ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem Administratora lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, e-mail: iod[at]perfectcleaning.pl 3. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369)] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO] Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [Art. 6 ust. 1 lit a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 5. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy. 6. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) usunięcia danych osobowych; e) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 7. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Do naszego zespołu poszukujemy uśmiechniętej, energicznej osoby na stanowisko kelner / kelnerka.Mile widziani Panowie i Panie.Zakres obowiązków:• obsługa gości• przyjmowanie zamówień (stacjonarnie i telefonicznie)• obsługa kasy fiskalnej oraz systemu SOGA• dbanie o porządek i dobrą atmosferęOferujemy:• pracę w godzinach 13:00–22:00, w weekendy dłużej• zatrudnienie od lutego 2026• wynagrodzenie do ustalenia + premie (szczególnie w weekendy)• pracę w zgranym, młodym zespole• pełne wdrożenie – doświadczenie nie jest wymaganeWymagania:• chęć do pracy, zaangażowanie i sumienność• pozytywne nastawienie i łatwość w kontakcie z ludźmi• mile widziani uczniowie i studenci• mile widziana książeczka sanepidowskaLokalizacja: GorliceZainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego- 53*****43

Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby do pracy w firmie zajmującej się produkcją oraz sprzedażą biżuterii online.Zakres obowiązków:wystawianie aukcji i ofert na portalach internetowych (m.in. marketplace’y, sklepy online),wykonywanie zdjęć aranżacyjnych biżuterii (packshoty, lifestyle),realizacja zdjęć na modelu,obróbka zdjęć oraz przygotowanie grafik sprzedażowych,praca z programami graficznymi (w szczególności Canva, Photoshop).Wymagania:doświadczenie w wykonywaniu zdjęć aranżacyjnych produktów (mile widziane portfolio),praktyczna znajomość Canvy (lub podobnych narzędzi graficznych),estetyczne wyczucie i dbałość o detale,samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy,mile widziane doświadczenie w branży e-commerce lub biżuteryjnej.Oferujemy:pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,współpracę z młodym i zgranym zespołem,staż na okres 1 miesiąca,zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat po pozytywnym zakończeniu stażu,stałe godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz (jeśli dostępne) portfolio zdjęć.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Firma W&G SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje osoby na stanowisko KADROWA w firmie zajmującej się wyjazdami zagranicznymi, sprzedażą miodów, wysowianki itp.Miejsce pracy: GorliceOpisTwój zakres obowiązków·         prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,·         przygotowywanie dokumentów kadrowych,·         ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),·         obsługa zatrudnienia i zwolnień (zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS, PPK),·         sporządzanie zaświadczeń dla pracowników (np. o zatrudnieniu, zarobkach),·         wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych i administracyjnych.Nasze wymagania·         wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, rachunkowość, zarządzanie, prawo pracy, administracja),·         bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych oraz RODO,·         praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania umów cywilnoprawnych.·         minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,·         praktyka w sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON.·         dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),·         umiejętność analitycznego myślenia i pracy z liczbami,·         dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność,·         dobra organizacja pracy, terminowość,·         umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność,·         dyskrecja i zachowanie poufności danych pracowniczych.To oferujemy·         Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę·         Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji·         Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji·         Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w komfortowym biurze wraz z parkingiem dla pracowników·         Przyjazna atmosfera pracy w firmieAplikacje Prosimy o przesylanie CV przez formularz OLX

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:Młodszy Inżynier JakościMiejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. Małopolskie Opis stanowiska:Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobuKontrola elementów, materiałów, konstrukcjiKontrola jakości bieżącej produkcjiZlecanie wykonania badań nieniszczących i nadzór nad ich realizacjąUdział w próbach końcowych gotowego wyrobuNadzór nad komponentem, wyrobem niezgodnymWprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracyBieżący kontakt z dostawcami oraz klientami Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczneDobra znajomość języka angielskiegoUmiejętność wykonywania pomiarów narzędziami kontrolno-pomiarowymiZnajomość programów pakietu MS OfficeMile widziane:Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kontrolą jakości bądź zbliżonymZnajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki i/lub spawalnictwaUprawnienia VT / IWI Oferujemy:Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznymMożliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i IndustryAtrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii RockfinDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za poleceniepracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachElastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej po okresie wdrożeniaProgram Adaptacji Nowego PracownikaDofinansowanie do wypoczynku pracownika (czasy pod gruszą) Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

BOSCH CAR SERVICE AUTO- POLAK -GORLICEzatrudni :MECHANIKA LUB ELEKTROMECHANIKAZapewniamy:-stabilne zatrudnienie w renomowanym serwisie Bosch Car Service( umowa o pracę)-praca w zgranymi i doświadczonym zespole-dostęp do nowoczesnych narzędzi diagnostycznych-możliwość rozwoju zawodowego.Oczekujemy:-wykształcenia kierunkowego( mechanik lub elektromechanik po szkole mechanicznej zawodowej lub po technikum)-doświadczenia w zawodzieMile widziane:-prawo jazdy.MIEJSCE PRACY:GORLICE UL. BIECKA 102.

Opis stanowiska:Bona Bistro - Bar poszukuje doświadczonej, energicznej, odpowiedzialnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Managera. Jeśli lubisz gastronomię, potrafisz zarządzać ludźmi i organizować pracę tak, by wszystko działało sprawnie – ta oferta jest dla Ciebie!Obowiązki:rekrutacja i szkolenie nowych pracowników,planowanie i nadzorowanie pracy zespołu, tworzenie grafików,zamawianie towarów i kontrola stanów magazynowych,tworzenie i koordynacja eventów, wydarzeń i akcji promocyjnych,zarządzanie rezerwacjami oraz obsługa systemów rezerwacyjnych,współpraca z działem księgowości i właścicielem restauracji,dbanie o wysoką jakość obsługi oraz standardy pracy,aktywny udział w działaniach marketingowych (social media, promocje, współpraca z działem marketingubieżące rozwiązywanie problemów operacyjnych i dbanie o pozytywną atmosferę w zespole,nadzór nad przestrzeganiem procedur i przepisów sanitarnych (HACCP, BHP).Wymagania:doświadczenie na stanowisku kierowniczym w gastronomii (lub pokrewnym),umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,dobra znajomość branży gastronomicznej i realiów pracy bistro-barze,komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność i pozytywne nastawienie,samodzielność i zdolność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,mile widziane doświadczenie w marketingu Oferujemy:stabilne zatrudnienie w rozwijającym się Bistro-Barzerealny wpływ na funkcjonowanie i rozwój lokalu,możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw,przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowaniapraca jednozmianowaOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV, bądź kontakt pod numerem tel.: 572 149 274

Grupa JAREXS to trzydziestoletnie doświadczenie i rozpoznawalna marka. Od początku naszej działalności współtworzymy rynek outsourcingu, specjalizując się w usługach z zakresu ochrony fizycznej osób i mienia oraz utrzymania czystości.Aktualnie z uwagi na rozwój naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:Pracownik ochronyMiejsce pracy: GorliceOferujemy:umowa o pracęwarunki pracy oparte o przepisy prawa pracyprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracystabilne i przejrzyste warunki zatrudnieniaterminowe wypłaty wynagrodzeńmożliwe dofinansowanie do dojazdów do pracy i ryczałty rehabilitacyjne dla osób niepełnosprawnychmożliwe dofinansowanie do leków, leczenia, okularów, sprzętu rehabilitacyjnego dla osób niepełnosprawnychWymagania:niekaralnośćsumiennośćodpowiedzialnośćKontakt telefoniczny w dni robocze w godzinach 8-16.

Poszukujemy kandydatów do naszego Zespołu realizującego telekomunikacyjne projekty inwestycyjne do wsparcia w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji. Zakres obowiązków: Pozyskiwanie niezbędnych informacji do opracowania projektów, w tym przeprowadzanie wizji lokalnych i uzgodnień terenowych,Przygotowywanie i prowadzenie uzgodnień ze Stronami – jednostki samorządowe, operatorzy infrastruktury, właściciele nieruchomościWspółpraca z kierownikami projektów – grupami wykonawczymi realizującymi prace w terenie,Wsparcie formalne realizacji inwestycji przygotowywanie pism, wystąpień, wniosków do Stron  procesu inwestycyjnegoBieżące raportowanie postępów prac,Współpraca z  działami Przedsiębiorstwa w zakresie realizacji projektów.Nasze wymagania:Wykształcenie techniczneSprawna obsługa komputera - znajomość pakietu MS Office, programów graficznych qgis, Autocad, ewentualna konieczność uzupełnienia tej wiedzyZnajomość norm i przepisów Prawa budowlanego oraz Prawa telekomunikacyjnego,Umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole,Chęć rozwoju i poszerzania wiedzy.DyspozycyjnośćPrawo jazdy kategorii BMile widziane:Znajomość technologii światłowodowych,Doświadczenie w opracowywaniu projektów wykonawczych (np. ROI, FTTH).Warunki:okres próbny – 4-6 tygodni – umowa zlecenie z pełnymi składkami, kwota minimalna wynagrodzenia,w przypadku kontunuowania współpracy – umowa o pracę, wynagrodzenie 3600 - 5000 zł netto.

Opis oferty pracyWitam. Poszukuję uczciwego wspólnika z doświadczeniem (NIE PRACOWNIKA) do firmy remontowej, istnieje możliwość wspólnego ustalenia tematyki i zakresu prac budowlanych. Wymagane doświadczenie w różnego rodzaju pracach, w tym elektryki i hydrauliki, umiejętność obsługi elektronarzędzi oraz umiejętność czytania dokumentacji budowlanej. Preferowany wiek 40 - 60 lat. Z góry dziękuję osobom uzależnionym od alkoholu. Miejsce zamieszkania - gminy Gorlice, Biecz, Lipinki. UWAGA: NIE WYMAGAM WKŁADU FINANSOWEGO, jedynie wyposażenie w podstawowe narzędzia oraz elektronarzędzia. Proszę napisać krótko o sobie (miejsce zamieszkania, wiek, doświadczenie w budownictwie). Pozdrawiam

Opis oferty pracyCześć, poszukujemy DOŚWIADCZONYCH ludzi z branży OZE na stosnowisko Przedstawiciela handlowego do sprzedaży Instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami. Oferujemy: Wysoką podstawę, Samochód, Karta Paliwowa, Kaloryczne Leady, oraz pełne wsparcie wdrożeniowe Oczekujemy: Doświadczenia w branży OZE (fotowoltaika) Chęci do pracy Silnej Motywacji Zapraszam do kontaktu tylko osoby, które posiadają doświadczenie w branży.

Opis oferty pracyPolski producent w branży OZE posiadające całe Know How szuka handlowców oraz managerów! Oferujemy: - sama prowizja - programy motywacje - finansownie auta - szkolenia na każdym etapie - sprawdzony system pozyskania leadów - szybki montaż do 21 dni - gotowe narzędzia na skalowania, wdrażania oraz rekrutacji - elastyczne podejście do pracowników - w ofercie PV / PC / Magazyny Energii, Dachówka Fotowoltaiczna - finansownie na spotkaniu Wymagania: - komunikatywność - prawo jazdy kat. B - punktualność Nie wymagamy doświadczenia branżowego.

Opis oferty pracyStacja paliw ORLEN w Gorlicach zatrudni osobę do pracy na stanowisku: KASJER - SPRZEDAWCA Wymagania: - podstawowe umiejętności obsługi komputera i kasy fiskalnej; - dyspozycyjność; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów; - prawo jazdy kat. B (znajomość paliw). Zadania: - obsługa Klienta zgodnie ze standardami Orlen S.A. ; - aktywna sprzedaż produktów; - dbanie o porządek i czystość na terenie sklepu i stacji; - tankowanie paliwa i gazu LPG; - wykładanie towaru; - dbanie o odpowiednią ekspozycję towaru. Oferujemy - umowę o pracę na pełny etat; - pracę w przyjaznym środowisku na stacji paliw; - pakiet szkoleń. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV ze zdjęciem z dopiskiem „Oferta pracy” Proszę o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia." Uprzejmie informuję, że odpowiemy wyłącznie na wybrane oferty, a CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu.

Opis oferty pracyZatrudnimy spawaczy MAG (135). Miejsce pracy: Grybów (praca na hali). Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy przede wszystkim łączenie elementów konstrukcji stalowych przy użyciu spawarki metodą MAG. Stal czarna, grubsze konstrukcje. Prace odbywają się w zakładzie w Radomiu na terenie hali produkcyjnej. Wymagania: • doświadczenie w spawaniu ww. metodą • aktualny certyfikat poświadczający umiejętności. Oferujemy: • terminowo wypłacane wynagrodzenia • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych • niezbędne narzędzia i odzież roboczą. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny w godzinach 9:00-15:00 lub przesłanie swojego CV za pośrednictwem serwisu.

Opis oferty pracyKierowca kat C+E Transport krajowy

Opis oferty pracySTAL IMPEX Sp. z o.o. jest producentem wysoko przetworzonych wyrobów stalowych w postaci kształtowników – rur i profili zamkniętych oraz otwartych. Jesteśmy na rynku od ponad 20 lat i w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko: OPERATOR MASZYN. Wymagania: • umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr, promieniomierz itp.); • mile widziana praktyczna znajomość norm EN10305-3, EN10305-5; EN10219 • odpowiedzialność, dokładność; • uprawnienia: suwnice z poziomu roboczego (mile widziane) Oferujemy: • atrakcyjne warunki pracy w renomowanej, stabilnej firmie • wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska • przyjazna atmosferę pracy • możliwość rozwoju zawodowego Na podstawie ar. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest STAL-IMPEX SP.zo.o z siedzibą w Krośnie, ul. Łukasiewicza 49 zwany dalej „Administratorem”. 2. W sprawie przetwarzanych przez nas danych osobowych, może się Pani/Pan skontaktować z nami za pośrednictwem powołanego Administratora Danych osobowych pisząc na adres: @ 3. Przekazywane CV (ewentualnie innych dokumentów rekrutacyjnych) oraz wyrażenie zgody jest dobrowolne, a brak wyrażenia zgody, spowoduje że nie będziemy mogli przetwarzać Pani/Pana danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. 4. Podstawa prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest udzielona zgoda. 5. Pani/Pana CV będzie przechowywane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody lub maksymalnie do jednego roku, od momentu wpłynięcia do nas CV.

Opis oferty pracyPraca dla pań na stanowiska kelnerki i kierowcy w Barze "New York" w Gorlicach. Wymagane prawo jazdy kat B oraz doświadczenie w jeździe samochodem. Praca kierowcy polega na rozwożeniu zamówień pod wskazany adres oraz pomocy w kuchni. Mile widziane doświadczenie w pracy w gastronomii. Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV.

Opis oferty pracyWitam, Szukam osoby energicznej, odpowiedzialnej, rzetelnej i sumiennej. Praca w sklepie Vape z e papierosami i akcesoriami. Od kandydatów oczekujemy: Rzetelności Punktualności Znajomości branży Vape

Opis oferty pracyPraca od zaraz na pełen etat w sklepie z odzieżą używaną . System 2 -zmianowy , w godzinach 8-20, również w soboty. Wymagamy : *Obsługi kasy fiskalnej i terminala, *Dbanie o porządek na sklepie *Dyspozycyjność *Uczciwość * Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami Oferujemy : 35 zł za godzinę netto Proszę o wysyłanie CV przez aplikację , skontaktujemy się z wybranymi osobami

Opis oferty pracyPrzedszkole Specjalne„Niebieska Kokardka” w Nowym Targu zatrudni nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej. Wymagania: • wykształcenie kierunkowe tj., edukacja wczesnoszkolna, pedagogika specjalna • pogodne usposobienie, odpowiedzialność, cierpliwość, • kreatywność, • zaangażowanie, • dobra organizacja pracy, • umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: • stabilne warunki zatrudnienia- umowa o pracę na cały etat - 30godzin/tydzień , w oparciu o Kodeks Pracy, • warunki finansowe do uzgodnienia, • merytoryczną pomoc specjalistów- monitoring, superwizje, • udział w przedsięwzięciu nakierowanym na pomoc dzieciom z autyzmem, Zespołem Aspergera oraz innymi niepełnosprawnościami, • pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, • przyjazną atmosferę pracy. Możliwość zamieszkania w Nowym Targu. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).

Opis oferty pracyWitam. Szukam osobę do wspólnych wyjazdów na prywatne zlecenia w branży elektryczno - hydraulicznych oraz innych prac budowlanych z zakresu wykończeń wnętrz i remontów. Wyjazdy w obrębie woj. małopolskiego i podkarpackiego. Wymagane doświadczenie oraz umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji budowlanej, uprawnienia SEP-E1. Może być emeryt, podstawa brak uzależnień od alkoholu, narkotyków i innych. Proszę o krótką informację na swój temat (miejsce zamieszkania, wiek, doświadczenie w budownictwie - jaka branża). Tylko osoby z powiatu gorlickiego - gmina Lipinki, Gorlice, Biecz

Opis oferty pracyPoszukiwani kierowcy C+E w transporcie międzynarodowym Wyjazdy tygodniowe, powroty na weekend Zapraszam do kontaktu

Opis oferty pracyPoszukujemy dynamicznej i ambitnej osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorientowaną na osiąganie wyników to stanowisko jest dla Ciebie! UWAGA! Nie wymagamy doświadczenia. Wszystkiego Cię nauczymy. Twoje obowiązki: Aktywne poszukiwanie nowych klientów Bezpośredni kontakt z klientem Prezentacja produktów i usług firmy w ramach programu ,,Czyste Powietrze’’ Wymagamy: Prawo Jazdy kat. B Wysoka motywacja i nastawienie na osiąganie wyników Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Profesjonalne podejście do klienta i wysokie standardy obsługi Oferujemy: Atrakcyjne, transparentne wynagrodzenie prowizyjne płatne już po 14 dniach (Za jedną umowę płacimy 5000-6500 netto) Szkolenia produktowe i sprzedażowe Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy Niezbędne narzędzia pracy Proszę o kontakt w wiadomości prywatnej lub cv na adres @@ W przypadku cv proszę o dopisanie w mailu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko

Opis oferty pracySklep Vape poszukuje pracownika z doświadczeniem lub znajomością branży, asortymentu ( e papierosów, liquidów, urządzeń itp) Umowa zlecenie

Opis oferty pracyOczyszczacz konstrukcji stalowych po ocynku, pakowacz ręczny --- w zależności od potrzeb. Kompletacja zleceń.

Opis oferty pracyZatrudnię geodetę (mężczyznę) do pracy w biurze jak i w terenie. Więcej informacji pod numerem telefonu.

Opis oferty pracyWitam . Poszukuje 1-2 osób do pracy . Praca przy sortowaniu foli i kartonu. Praca na dwie zmiany 7-15 i 12-20. Możliwość pracy w sobotę. Elastyczne godziny pracy , zawsze można się dogadać. Chętnych zapraszam do wiadomości prywatnej . Praca w Gorlicach. Od czasu do czasu w delegacji. Nie tolerujemy alkoholu na terenie zakładu więc osoby lubiące wypić proszę nie pisać a tym bardziej nie przychodzić( alkomat leży na półce ) . Ps. Nie musisz być normalny/a . Ważne żebyś był/a pracowity/a.

Opis oferty pracyZatrudnimy psychologa w wymiarze ok. 16 godz./ miesiąc do realizacji indywidualnego wsparcia . Wymagane: 1) wykształcenie wyższe w zakresie psychologii Oferujemy: - elastyczne godziny pracy - atrakcyjne wynagrodzenie Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Kontraktor Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-446), ul. Mrzeżyńska 10, tel. +48 61/ 66 01 380. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.kontraktor.biz.pl Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @ Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Opis oferty pracyPraca dla Kobiety w lokalu gastronomicznym w Gorlicach w barze z kuchnią domową na stanowisku pomocy kuchennej - kierowcy (stanowisko łączone) Wymagane prawo jazdy kat.B, doświadczenie w jeździe samochodem oraz doświadczenie w pracy w kuchni. Osoby zainteresowane prosimy o składanie cv przez formularz lento

Opis oferty pracyPraca dodatkowa dla stylistki rzęs i brwi jak również dla kosmetyczki z umiejętnością pedicure i manicure. Mile widziane doświadczenie. Więcej szczegółów pod numerem kontaktowym

Opis oferty pracyPoszukujemy dynamicznej i ambitnej osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorientowaną na osiąganie wyników i posiadasz umiejętności negocjacyjne, to stanowisko jest dla Ciebie! UWAGA! Nie wymagamy doświadczenia. Wszystkiego Cię nauczymy. Twoje obowiązki: Aktywne poszukiwanie nowych klientów Bezpośredni kontakt z klientem Prezentacja produktów i usług firmy w ramach programu ,,Czyste Powietrze’’ Wymagamy: Prawo Jazdy kat. B Wysoka motywacja i nastawienie na osiąganie wyników Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Profesjonalne podejście do klienta i wysokie standardy obsługi Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne płatne już po 14 dniach Szkolenia produktowe i sprzedażowe Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy Niezbędne narzędzia pracy Proszę o kontakt w wiadomości prywatnej lub cv na adres @ W przypadku cv proszę o dopisanie w mailu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko

Opis oferty pracyZatrudnimy psychologa do realizacji konsultacji dla osób w wieku 50 lat i więcej. Wymagane: 1) wykształcenie wyższe w zakresie psychologii Oferujemy: - elastyczne godziny pracy - atrakcyjne wynagrodzenie Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Kontraktor Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-446), ul. Mrzeżyńska 10, tel. +48 61/ 66 01 380. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.kontraktor.biz.pl Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @ Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Opis oferty pracyTLC to wiodący producent schodów i platform stalowych oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie. Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osoby do siedziby głównej w Gorlicach na stanowisko: Operator maszyn i urządzeń Co będzie należeć do Twoich obowiązków? -Obsługa maszyn sterowanych numerycznie CNC -Dobór odpowiednich narzędzi, parametrów i ustawień dla prawidłowego funkcjonowania procesu -Monitorowanie stanu technicznego maszyn/dbałość o powierzony sprzęt -Kontrola jakości wykonywanych detali -Realizacja produkcji na podstawie dokumentacji rysunkowej -Ustawianie parametrów maszyny i nadzorowanie przebiegu procesu Czego od Ciebie oczekujemy? -Wykształcenia minimum średniego zawodowego (preferowane kierunki techniczne: mechanika i budowa maszyn, obróbka skrawaniem i pokrewne) -Minimum roku doświadczenia na podobnym stanowisku -Umiejętności posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarki, mikrometry, itp.) -Dobrej znajomości rysunku technicznego (umiejętność czytania) -Znajomości programowania maszyn i obsługi obrabiarek CNC -Umiejętności pracy w zespole Jeżeli interesuje Cię praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, zachęcamy do składania aplikacji na adres: @ Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu czterech tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 22 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.eu/polityka-prywatnosci/rekrutacje/, akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jaki przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 1 roku od daty złożenia niniejszego CV.”

Opis oferty pracyNarzędzia i Urządzenia Wiertnicze GLINIK Sp. z o.o. jest częścią Grupy Kapitałowej TDJ. Specjalizujemy się w produkcji świdrów oraz narzędzi i urządzeń wiertniczych. Jesteśmy nowoczesną organizacją, która inwestuje w swoich pracowników i zapewnia im możliwość poszerzenia kompetencji zawodowych. Największym atutem i wartością NiUW GLINIK są ludzie, ich wiedza, doświadczenie oraz pasja w realizacji nowych wyzwań. W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Hartownik (operator pieców przemysłowych ) Oferujemy: • Pracę w firmie renomowanej na rynku krajowym i zagranicznym • Umowę na pełny etat • Wynagrodzenie docelowe, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia • Możliwość rozwoju zawodowego • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • System premiowania • benefity z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych • programy rozwojowe dla dzieci Oczekiwania: • Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym, ciągłym • Gotowość do szkoleń • Uprawnienia energetyczne gr 1, 2, 3 – mile widziane • Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego – suwnica sterowana z poziomu roboczego, – mile widziana Zadania: • Wykonywanie prac z zakresu obróbki cieplnej • Obsługa urządzeń do obróbki cieplnej: piece przemysłowe próżniowe i z atmosferami ochronnymi • Obsługa urządzeń pomocniczych jak: generatory edno i egzo termiczne, myjki, wanny wodne i olejowe, prasy hydrauliczne, suszarki, oczyszczarki, • Kontrola wykonywanych operacji, zgodnie z wymaganiami jakościowymi • Obsługa instalacji niezbędnych do realizacji procesów obróbki cieplnej: • Obsługa środków transportu wewnętrznego: suwnice, żurawiki, wózki • Dbałość o zapewnienie jakości w obszarze produkcji, w tym dbałość o sprawne funkcjonowanie pieców i oprzyrządowania

Opis oferty pracyTLC to wiodący producent schodów i platform stalowych oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie. Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osoby do siedziby głównej w Gorlicach na stanowisko: Pracownik ocynkowni ogniowej Co oferujemy? -Pracę w młodym, dynamicznym zespole -Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji -Umowę o pracę -Wsparcie zespołu -Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji -Szwedzką kulturę pracy Co będzie należeć do twoich obowiązków: -Przygotowanie elementów do cynkowania -Zawieszanie elementów na trawersy -Ściąganie ocynkowanych elementów -Obróbka elementów po cynkowaniu -Pakowanie gotowych elementów -Przygotowanie elementów do transportu -Inne proste i powtarzalne prace na produkcji Czego od ciebie oczekujemy: -Umiejętności manualnych -Dokładności i rzetelności -Umiejętności pracy w zespole jak i samodzielnego wykonywania zadań Dodatkowym atutem będzie: -Posiadanie uprawnień do obsługi wózka widłowego -Posiadanie uprawnień do obsługi suwnic -Doświadczenie w pracy w ocynkowni Jeżeli interesuje Cię praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, zachęcamy do składania aplikacji. Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu czterech tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 22 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.eu/polityka-pry¬watnosci/rekrutacje/, akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jaki przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 1 roku od daty złożenia niniejszego CV.”

Opis oferty pracyZatrudnimy psychologa do realizacji wsparcia w wymiarze ok. 30 godz./ miesiąc. Wymagane: 1) wykształcenie wyższe w zakresie psychologii Oferujemy: - elastyczne godziny realizacji usług - atrakcyjne wynagrodzenie Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Kontraktor Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-446), ul. Mrzeżyńska 10, tel. +48 61/ 66 01 380. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.kontraktor.biz.pl Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @ Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.