Wszystkie ogłoszenia w kategorii Praca

Wyjedź z nami do malowniczej Holandii! Nasz klient to rodzinna firma, której historia sięga 1969 roku! Dołącz do zespołu w przedsiębiorstwie specjalizującym się w szklarniowej uprawie ogórków.Stawka: 17,66 EUR brutto/h, nie wymagamy doświadczenia i znajomości języka! Praca 1-zmianowa!Szczegóły: Twoim głównym zadaniem będzie zbiór ogórków i pomidorów ze szklarni. Zajmiesz się też: pielęgnacją roślin – podwiązywaniem, klipsowaniem i obrywaniem liści sortowaniem i pakowaniem warzyw obsługa wózków szklarniowych – nie potrzebujesz specjalnych uprawnień!prostymi pracami porządkowymi w szklarniAtuty: stawka 17,66 euro brutto/h, łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/mscpraca w systemie 1-zmianowym!możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii pomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscu  będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektudarmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnieniaDzięki polskiej umowie:   odkładasz środki na emeryturę w Polsce   zachowujesz ciągłość ubezpieczenia   nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnychJak wygląda rekrutacja?możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem (rekrutacja(a)contrain.pl) lub przez Messengeroddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółachumówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowęi już – możesz zarabiać!W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy?

TLC Sp. z o.o.  to wiodący producent schodów i platform oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej Grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie.Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osoby do głównej siedziby w Gorlicach na stanowisko:Konstruktor /Młodszy konstruktor (K/M) – branża lotniczaCo oferujemy:·        możliwość rozwoju·        ubezpieczenie grupowe·        szwedzką kulturę pracy·        sekcję sportową·        prywatną opiekę medyczną·        umowę o pracę·        system premiowania uzależniony od wyników pracy Co będzie należeć do twoich obowiązków:·        projektowanie konstrukcji stalowych (podesty technologiczne, ciągi komunikacyjne dla przemysłu) z uwzględnieniem obowiązujących norm i standardów·        przygotowanie projektów koncepcyjnych do akceptacji przez klienta·        opracowywanie dokumentacji warsztatowej·        doskonalenie produktów, opracowywanie nowych rozwiązań Czego od ciebie oczekujemy:·        wykształcenia wyższego technicznego o kierunku mechanika i budowa maszyn i/lub budownictwo/ konstrukcje budowlane·        dobrej znajomości oprogramowania Autodesk Inventor·        kreatywności i chęci rozwoju zawodowego·        dobrej organizacji własnej pracy Jeżeli interesuje Cię  praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, będącej jednym z największych pracodawców w Gorlicach i okolicach, zachęcamy do składania aplikacji.Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu czterech tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej.Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 22 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.eu/polityka-prywatnosci/rekrutacje/, akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jaki przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 6 miesięcy od daty złożenia niniejszego CV.”Informacja o Polityce zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów dostępna jest na stronie tlc.eu 

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions)​, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila. Opis stanowiska:Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobuKontrola elementów, materiałów, konstrukcjiKontrola jakości bieżącej produkcjiZlecanie wykonania badań nieniszczących i nadzór nad ich realizacjąUdział w próbach końcowych gotowego wyrobuNadzór nad komponentem, wyrobem niezgodnymWprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracyBieżący kontakt z dostawcami oraz klientami Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczneDoświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kontrolą jakości bądź zbliżonymDobra znajomość języka angielskiegoUmiejętność wykonywania pomiarów narzędziami kontrolno-pomiarowymiZnajomość programów pakietu MS OfficeMile widziane:Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki i/lub spawalnictwaUprawnienia VT / IWI Oferujemy:Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznymMożliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i IndustryAtrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii RockfinDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościBezpłatne kursy językowe online eTutor- dla pracownika oraz członka rodzinyProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachElastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej po okresie wdrożeniaProgram Adaptacji Nowego Pracownika Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila. Opis stanowiska:Wykonywanie instalacji hydrauliki siłowej na podstawie rysunku technicznego/schematu hydraulicznegoMontaż systemów rurowychRealizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi terminamiNadzór nad prawidłowym wykorzystaniem przyrządów, narzędzi i urządzeń Wymagania:Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku montera rurociągów lub montera instalacji hydrauliki siłowejDobra znajomość rysunku technicznegoZnajomość armatury hydraulicznej i komponentówMile widziane:Znajomość rysunku izometrycznego i schematu hydraulicznegoUmiejętność gięcia rur i szczepiania spoin metodą TIG  Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premia miesięczna Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.  Opis stanowiska:Montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i jakościowąMontaż oraz przeróbki szaf elektrycznychPodłączanie aparatury kontrolno- pomiarowej w wykonaniu przeciwwybuchowymPoprowadzenie okablowania na układzie zgodnie z dokumentacjąMontaż tras kablowych Wymagania:Wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (Elektryk przemysłowy lub pokrewne)Umiejętność montażu dławnic do kabli zbrojonych i niezbrojonychUmiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymiSumienność, dokładność, rzetelnośćMile widziane:Doświadczenie w pracy na stanowisku Elektryka/ Elektryczki lub Elektromontera/ ElektromonterkiUmiejętność zarabiania przepustów kablowychUmiejętność usuwania drobnych awarii elektronarzędziUprawnienia SEP Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premia miesięcznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

OPISBiuro Rachunkowe poszukuje Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:Samodzielna Księgowa/Samodzielny KsięgowyZakres obowiązków:prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowościprowadzenie ewidencji innych wymaganych ewidencjisporządzanie wymaganej sprawozdawczości podatkowej, zamykanie okresów sprawozdawczychsporządzanie sprawozdań finansowych i raportów okresowychbezpośrednia współpraca z klientami i instytucjamiinne zadania administracyjne i księgoweWymagania:wykształcenie w dziedzinie finansów lub rachunkowościdoświadczenie na podobnym stanowisku, w obszarze finansów i księgowości, w dziale księgowości lub biurze rachunkowym min. 3 lataznajomość prawa podatkowego i bilansowegoumiejętność obsługi programów księgowych- preferowana Comarch ERP Optimaprecyzja i skrupulatność w pracyumiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjnezaangażowanie i odpowiedzialnośćchęć do zdobywania nowych umiejętności i wiedzy.Oferujemy:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B (Ty wybierasz)dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy w zgranym, ambitnym zespolenarzędzia niezbędne do pracy oraz możliwość rozwoju, szkoleń, a jeśli zechcesz zdobywania uprawnień doradcy podatkowegoatrakcyjne  wynagrodzenie,  w zależności od doświadczenia 5.500 - 8.000 bruttobenefity: ZFŚS, dostęp do pakietu opieki medycznejpraca stacjonarna w GorlicachInformacje PrawneProsimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2019 poz. 1781).”Informacje PrawneProsimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2019 poz. 1781).” 

Poszukujemy osoby do pracy w naszym lokalu rozrywkowo-gastronomicznym. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, masz pozytywne nastawienie i chcesz pracować w luźnej, przyjaznej atmosferze – zapraszamy do kontaktu!Zakres obowiązków:obsługa klientów (kelner/kelnerka),przygotowywanie napojów i drinków (bar),przyjmowanie zamówień i obsługa kasy,proste prace pomocnicze na kuchni,dbanie o porządek na sali i stanowisku pracy,pomoc przy organizacji imprez okolicznościowych.Wymagania:dyspozycyjność (praca również w weekendy),komunikatywność i wysoka kultura osobista,zaangażowanie i chęć do pracy,umiejętność pracy w zespole,książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia,doświadczenie w gastronomii będzie atutem, ale nie jest wymagane – zapewniamy szkolenie.Oferujemy:stabilne zatrudnienieatrakcyjne wynagrodzenie + napiwki,elastyczny grafik,pracę w młodym, zgranym zespole,przyjazną atmosferę i ciekawą pracę w lokalu rozrywkowym.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV przez portal OLX.

Media Expert to:Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)Najlepszy omnichannel w Polsce3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznieZautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)Ponad 13 000 pracowników            Dołącz do nas jako:Doradca Klienta w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki (k/m) Do Twoich zadań należeć będzie:Aktywna sprzedaż rowerów, skuterów oraz kosiarek.Kompleksowa i profesjonalna obsługa klienta na każdym etapie procesu sprzedaży.Praca zgodnie ze standardami i procedurami obowiązującymi w firmie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:Wiedzę techniczną i produktową z zakresu rowerów, skuterów oraz kosiarek.Umiejętności serwisowania rowerów, w tym rowerów elektrycznych.Zdolności do angażującego i pasjonującego opowiadania o turystyce rowerowej oraz doradzania klientom w tym obszarze. Od nas otrzymasz:Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniemKartę sportową z dofinansowaniem Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny Zniżki na zakupy w Media Expert Program Poleceń Pracowniczych Bony świąteczneWsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskichBaby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?   

Firma Perfect Cleaning poszukuje pracownika do sprzątania siłowni na ul. Bieleckiej w Gorlicach.Czas, wymiar pracy:poniedziałek- niedziela do wyboru (3,5h w tyg, 3h w weekend) Zakres obowiązków:sprzątanie: łazienek, szatni i sal ze sprzętami Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefonicznyNie odpowiadam na sms. Kontakt w godzinach 8-16.  Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje. W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Perfect Cleaning Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Młynarska 48, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Perfect Cleaning Sp. z o.o. Klauzula Informacyjna 1. Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Perfect Cleaning Sp. z o.o., ul Młynarska 48, Warszawie 2. Inspektor ochrony danych Z inspektorem ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem Administratora lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, e-mail: iod[at]perfectcleaning.pl 3. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369)] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO] Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [Art. 6 ust. 1 lit a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 5. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy. 6. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) usunięcia danych osobowych; e) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 7. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Do naszego zespołu poszukujemy uśmiechniętej, energicznej osoby na stanowisko kelner / kelnerka.Mile widziani Panowie i Panie.Zakres obowiązków:• obsługa gości• przyjmowanie zamówień (stacjonarnie i telefonicznie)• obsługa kasy fiskalnej oraz systemu SOGA• dbanie o porządek i dobrą atmosferęOferujemy:• pracę w godzinach 13:00–22:00, w weekendy dłużej• zatrudnienie od lutego 2026• wynagrodzenie do ustalenia + premie (szczególnie w weekendy)• pracę w zgranym, młodym zespole• pełne wdrożenie – doświadczenie nie jest wymaganeWymagania:• chęć do pracy, zaangażowanie i sumienność• pozytywne nastawienie i łatwość w kontakcie z ludźmi• mile widziani uczniowie i studenci• mile widziana książeczka sanepidowskaLokalizacja: GorliceZainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego- 53*****43

Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby do pracy w firmie zajmującej się produkcją oraz sprzedażą biżuterii online.Zakres obowiązków:wystawianie aukcji i ofert na portalach internetowych (m.in. marketplace’y, sklepy online),wykonywanie zdjęć aranżacyjnych biżuterii (packshoty, lifestyle),realizacja zdjęć na modelu,obróbka zdjęć oraz przygotowanie grafik sprzedażowych,praca z programami graficznymi (w szczególności Canva, Photoshop).Wymagania:doświadczenie w wykonywaniu zdjęć aranżacyjnych produktów (mile widziane portfolio),praktyczna znajomość Canvy (lub podobnych narzędzi graficznych),estetyczne wyczucie i dbałość o detale,samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy,mile widziane doświadczenie w branży e-commerce lub biżuteryjnej.Oferujemy:pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,współpracę z młodym i zgranym zespołem,staż na okres 1 miesiąca,zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat po pozytywnym zakończeniu stażu,stałe godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz (jeśli dostępne) portfolio zdjęć.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Firma W&G SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje osoby na stanowisko KADROWA w firmie zajmującej się wyjazdami zagranicznymi, sprzedażą miodów, wysowianki itp.Miejsce pracy: GorliceOpisTwój zakres obowiązków·         prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,·         przygotowywanie dokumentów kadrowych,·         ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),·         obsługa zatrudnienia i zwolnień (zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS, PPK),·         sporządzanie zaświadczeń dla pracowników (np. o zatrudnieniu, zarobkach),·         wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych i administracyjnych.Nasze wymagania·         wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, rachunkowość, zarządzanie, prawo pracy, administracja),·         bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych oraz RODO,·         praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania umów cywilnoprawnych.·         minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,·         praktyka w sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON.·         dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),·         umiejętność analitycznego myślenia i pracy z liczbami,·         dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność,·         dobra organizacja pracy, terminowość,·         umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność,·         dyskrecja i zachowanie poufności danych pracowniczych.To oferujemy·         Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę·         Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji·         Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji·         Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w komfortowym biurze wraz z parkingiem dla pracowników·         Przyjazna atmosfera pracy w firmieAplikacje Prosimy o przesylanie CV przez formularz OLX

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:Młodszy Inżynier JakościMiejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. Małopolskie Opis stanowiska:Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobuKontrola elementów, materiałów, konstrukcjiKontrola jakości bieżącej produkcjiZlecanie wykonania badań nieniszczących i nadzór nad ich realizacjąUdział w próbach końcowych gotowego wyrobuNadzór nad komponentem, wyrobem niezgodnymWprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracyBieżący kontakt z dostawcami oraz klientami Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczneDobra znajomość języka angielskiegoUmiejętność wykonywania pomiarów narzędziami kontrolno-pomiarowymiZnajomość programów pakietu MS OfficeMile widziane:Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kontrolą jakości bądź zbliżonymZnajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki i/lub spawalnictwaUprawnienia VT / IWI Oferujemy:Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznymMożliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i IndustryAtrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii RockfinDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za poleceniepracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachElastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej po okresie wdrożeniaProgram Adaptacji Nowego PracownikaDofinansowanie do wypoczynku pracownika (czasy pod gruszą) Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Firma sprzątająca zatrudni pracownika utrzymania czystości. Lokalizacja: ul. Słoneczna, GorliceRodzaj pracy: zmiana popołudniowa, 1/2 etatu( godziny do ustalenia)Forma zatrudnienia: umowa o pracęZatrudnienie od stycznia 2026 Zakres obowiązków:- utrzymanie czystości w wyznaczonych pomieszczeniach (biura, korytarze, sanitariaty, pomieszczenia socjalne),- uzupełnianie środków higienicznych,- dbanie o porządek zgodnie z harmonogramem prac,- przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących na obiekcie. Wymagania:- chęć do pracy i zaangażowanie,- sumienność i dokładność,- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (niewymagane – przeszkolimy). Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 509_103_464. 

Firma Auto Plus zajmująca się legalną kasacją, demontażem pojazdów oraz sprzedażą używanych części samochodowych zatrudni osobę do rozbiórki samochodów na części.Miejsce pracy: Gorlice, czas pracy 8-16, Pon-PtPracownika Stacji Demontażu Pojazdów – rozbiórka pojazdówZakres obowiązków:-Demontaż pojazdów wycofanych z eksploatacji,-Weryfikacja stanu technicznego i przydatności części do dalszej odsprzedaży,-Sortowanie złomu stalowego, aluminiowego i metali kolorowych,-Załadunki towaru złomu stalowy,Nasze oczekiwania:-Umiejętność posługiwania narzędziami-znajomość budowy i działania podzespołów samochodowych,-Rzetelność, dokładność i uczciwość w wykonywaniu powierzonych zadań,-Umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej oraz pracy w różnych warunkach,-Punktualność i odpowiedzialność,-Mile widziane doświadczenie w pracy jako mechanik samochodowy,-Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe.Oferujemy:-Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,-Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowania,Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV drogą elektroniczną przez portal OLX lub osobiście w siedzibie firmy.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)

BOSCH CAR SERVICE AUTO- POLAK -GORLICEzatrudni :MECHANIKA LUB ELEKTROMECHANIKAZapewniamy:-stabilne zatrudnienie w renomowanym serwisie Bosch Car Service( umowa o pracę)-praca w zgranymi i doświadczonym zespole-dostęp do nowoczesnych narzędzi diagnostycznych-możliwość rozwoju zawodowego.Oczekujemy:-wykształcenia kierunkowego( mechanik lub elektromechanik po szkole mechanicznej zawodowej lub po technikum)-doświadczenia w zawodzieMile widziane:-prawo jazdy.MIEJSCE PRACY:GORLICE UL. BIECKA 102.

Poczta Polska S.A. Kierowca/ Kierowczyni samochodu do 3,5 tony Miejsce pracy: Gorlice​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę (zastępstwo), 1 etat, równoważny/przerywany system czasu pracy, praca głównie od poniedziałku do piątku​ według harmonogram​u Twoje zadania:prowadzenie pojazdu o masie do 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny,załadunek i rozładunek przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem),przewóz ładunków pocztowych pomiędzy oddziałami PP, opróżnianie skrzynek pocztowych,doręczanie i odbiór korespondencji w firmach i instytucjach,sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań,odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP,obsługa aplikacji zainstalowanych na smartfonie oraz obsługa terminala płatniczego. Dołącz do nas, jeśli:posiadasz wykształcenie min. zawodowe,jesteś gotowy/a do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP),jesteś osobą uczciwą, odpowiedzialną i dokładną w wykonywaniu obowiązków,jesteś kulturalny/a i potrafisz współpracować z klientami,posiadasz prawo jazdy kategorii B oraz posiadasz praktykę w kierowaniu pojazdem (bezkolizyjna jazda),potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne. Mile widziane:doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,znajomość topografii miasta. U nas zyskasz:przejazdy na krótkich trasach, codziennie wracasz do domu,wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych. Zainteresowała Cię oferta?Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!

Opis stanowiska:Bona Bistro - Bar poszukuje doświadczonej, energicznej, odpowiedzialnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Managera. Jeśli lubisz gastronomię, potrafisz zarządzać ludźmi i organizować pracę tak, by wszystko działało sprawnie – ta oferta jest dla Ciebie!Obowiązki:rekrutacja i szkolenie nowych pracowników,planowanie i nadzorowanie pracy zespołu, tworzenie grafików,zamawianie towarów i kontrola stanów magazynowych,tworzenie i koordynacja eventów, wydarzeń i akcji promocyjnych,zarządzanie rezerwacjami oraz obsługa systemów rezerwacyjnych,współpraca z działem księgowości i właścicielem restauracji,dbanie o wysoką jakość obsługi oraz standardy pracy,aktywny udział w działaniach marketingowych (social media, promocje, współpraca z działem marketingubieżące rozwiązywanie problemów operacyjnych i dbanie o pozytywną atmosferę w zespole,nadzór nad przestrzeganiem procedur i przepisów sanitarnych (HACCP, BHP).Wymagania:doświadczenie na stanowisku kierowniczym w gastronomii (lub pokrewnym),umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,dobra znajomość branży gastronomicznej i realiów pracy bistro-barze,komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność i pozytywne nastawienie,samodzielność i zdolność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,mile widziane doświadczenie w marketingu Oferujemy:stabilne zatrudnienie w rozwijającym się Bistro-Barzerealny wpływ na funkcjonowanie i rozwój lokalu,możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw,przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowaniapraca jednozmianowaOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV, bądź kontakt pod numerem tel.: 572 149 274

Szukasz pracy w Holandii? Dołącz do pracy u naszego klienta!Pracuj w magazynie, którego asortyment składa się z produktów dla zwierząt i miłośników dzikiej przyrody! Poszukujemy osób na stanowisko komisjonera/ki.Stawka: 17,30 EUR brutto/h, nie wymagamy doświadczenia ani znajomości języka!Szczegóły:Praca komisjonera polega na kompletowaniu paczek na podstawie zleceń za pomocą skanera ręcznego. Czasem zdarzają się cięższe paczki do 15 kg, dlatego szukamy osób, które cieszą się dobrą kondycją fizyczną. Zajmiesz się też:przygotowywaniem zamówień do wysyłki – sortowaniem i pakowaniem towaruprostymi pracami porządkowymiMile widziane doświadczenie w branży magazynowej, ale nie jest to wymóg konieczny.Praca odbywa się w systemie 2-zmianowym. Istnieje możliwość płatnych nadgodzin.Atuty:stawka 17,30 euro brutto/h – łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracybonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/mscmożesz zacząć pracę bez doświadczenia i znajomości języka!możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowaniazapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandiipomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscubędziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektudarmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnieniaDzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polscezachowujesz ciągłość ubezpieczenianie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnychJak wygląda rekrutacja?możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem (rekrutacja(a)contrain.pl) lub przez Messengeroddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółachumówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowęi już – możesz zarabiać!W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy?

Grupa JAREXS to trzydziestoletnie doświadczenie i rozpoznawalna marka. Od początku naszej działalności współtworzymy rynek outsourcingu, specjalizując się w usługach z zakresu ochrony fizycznej osób i mienia oraz utrzymania czystości.Aktualnie z uwagi na rozwój naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:Pracownik ochronyMiejsce pracy: GorliceOferujemy:umowa o pracęwarunki pracy oparte o przepisy prawa pracyprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracystabilne i przejrzyste warunki zatrudnieniaterminowe wypłaty wynagrodzeńmożliwe dofinansowanie do dojazdów do pracy i ryczałty rehabilitacyjne dla osób niepełnosprawnychmożliwe dofinansowanie do leków, leczenia, okularów, sprzętu rehabilitacyjnego dla osób niepełnosprawnychWymagania:niekaralnośćsumiennośćodpowiedzialnośćKontakt telefoniczny w dni robocze w godzinach 8-16.

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych,wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:Młodszy Inżynier JakościMiejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. Małopolskie Opis stanowiska:Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobuKontrola elementów, materiałów, konstrukcjiKontrola jakości bieżącej produkcjiZlecanie wykonania badań nieniszczących i nadzór nad ich realizacjąUdział w próbach końcowych gotowego wyrobuNadzór nad komponentem, wyrobem niezgodnymWprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracyBieżący kontakt z dostawcami oraz klientami Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczneDobra znajomość języka angielskiegoUmiejętność wykonywania pomiarów narzędziami kontrolno-pomiarowymiZnajomość programów pakietu MS OfficeMile widziane:Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kontrolą jakości bądź zbliżonymZnajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki i/lub spawalnictwaUprawnienia VT / IWI Oferujemy:Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznymMożliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i IndustryAtrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii RockfinDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za poleceniepracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachElastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej po okresie wdrożeniaProgram Adaptacji Nowego PracownikaDofinansowanie do wypoczynku pracownika (czasy pod gruszą) Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(a)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(a)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania. Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:Kierownik Sekcji TestówMiejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. małopolskie Opis stanowiska:Kierowanie zespołem pracowników sekcji testówNadzór nad realizacją projektów na produkcji zgodnie z przyjętym harmonogramemUczestnictwo w opracowywaniu nowych kierunków działania w zakresie testowanych urządzeń, prototypów etc.Nadzór na przypisanymi do Sekcji Testów urządzeniami, zlecanie przeglądów urządzeń etc.Współpraca z innymi działami  w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji projektówNadzorowanie i optymalizowanie procesów technologicznych dla poszczególnych zleceńPlanowanie i koordynowanie pracy podległych zespołówUtrzymywania standardów 6S przyjętych w firmieNadzór nad prawidłowym wykorzystaniem przyrządów, narzędzi i urządzeńAnalizowanie potrzeb szkoleniowych podległego personelu i zapewnienie ich realizacjiPlanowanie i odpowiednio wczesne reagowanie na zagrożenia związane z terminowym wykonywanie testówCzynny udział w rozwiązywaniu problemów, związanych z układami prototypowymiWspółpraca z innymi oddziałami ROCKFIN w zakresie testówRaportowanie i ścisła współpraca z Dyrektorem Zakładu Wymagania:Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne mechaniczneDoświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Testów, Inżyniera Testów, Lidera, Mistrza Produkcji lub zbliżonymUmiejętność obsługi programów komputerowych z pakietu MS OfficeZnajomość zagadnień technicznych z zakresu mechaniki, elektryki, konstrukcji stalowychZnajomość rysunku technicznego, schematu hydraulicznego, schematu elektrycznegoZnajomość zagadnień związanych z zarządzaniem procesem produkcyjnymZnajomość oraz wysoka świadomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem i higiena pracyUmiejętność pracy pod presja czasuUmiejętność kierowania zespołemBardzo dobra organizacja pracy Mile widziane:Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej, Oil&Gas, energetyki, Technologii wodorowychKomunikatywna znajomość języka angielskiego Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy oraz zaplecze socjalneAtrakcyjny system premiowy - premie miesięczne Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(a)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(a)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Myślisz o wyjeździe za granicę, ale nie znasz języka?Nie ma problemu - wszystkiego Cię nauczymy!ZADZWOŃ/NAPISZ SMS: 50*******24Wyjedź do Niemiec i pracuj jako opiekun seniora!Szeroki wybór kontraktów - wyjazd dopasowany do twoich preferencjiOferujemy:Pełne przeszkolenie z zakresu opiekiKurs językowy od podstaw - z gwarantowaną ofertą pracy po ukończeniu kursuTransport naszymi busami - od drzwi do drzwiZakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznegoWsparcie opiekuna kontraktu i całodobową linię alarmowąPrywatne ubezpieczenie zdrowotneUmowę na jasnych zasadach!Dodatkowo:Bonusy za polecenie opiekuna od 150 euroBonusy za referencje do 200 euroDodatki za cięższy kontraktBonusy okresowe (świąteczne, wakacyjne, etc.) nawet do 500 euro!Wymagania:Doświadczenie w opiece nad seniorami lub osobami niesamodzielnymi - wystarczy doświadczenie w rodzinie!Znajomość języka niemieckiego lub gotowość do nauki na naszym kursie od podstaw - z gwarantowaną ofertą pracy po ukończeniu kursuEmpatia i kultura osobista

Media Expert to:Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)Najlepszy omnichannel w Polsce3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznieZautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)Ponad 13 000 pracowników            Dołącz do nas jako:Doradca Klienta W ramach powierzonych obowiązków:Pomagasz w wyborze – dopasowujesz produkty do potrzeb Klienta tak, by wychodził zadowolony i chętnie wracałDajesz coś ekstra – polecasz dodatki i usługi, które realnie ułatwiają życie (np. akcesoria, pakiety ochronne, wsparcie techniczne)Rozmawiasz z Klientem– prowadzisz rozmowy handlowe zgodnie z naszymi standardamiPrzyjmujesz dostawy i dbasz o ekspozycję, aby produkty na półkach wyglądały dobrze i przyciągały wzrokUtrzymujesz porządek w elektromarkecie, bo fajna przestrzeń to lepsza energia dla zespołu i KlientówSzukamy właśnie Ciebie, jeśli:Z łatwością nawiązujesz kontakty i umiesz dostosować swoje rady do potrzeb KlientówJesteś gotowy na nowe wyzwania i ciągły rozwój, a może masz już doświadczenie w sprzedaży, które chcesz rozwijać,Lubisz nowinki technologiczne i chętnie podzielisz się swoją wiedzą z innymiPotrafisz zadbać o estetykę i porządek w sklepie, dbając o każdy detalOd nas otrzymasz:Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniemKartę sportową z dofinansowaniem Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny Zniżki na zakupy w Media Expert Program Poleceń Pracowniczych Bony świąteczneWsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskichBaby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dzieckaTo co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?

OpisObowiązki:wyjazdy interwencyjne na terenie woj. małopolskiegopodejmowanie i transport padłej zwierzyny z dróg publicznychsporządzanie dokumentacjidbanie o czystość pojazdu i sprzętukonserwacja sprzętudostępność 24h, wyjazdy o różnych porachWymagania:Prawo jazdy kat BOferujemy:samochód służbowy oraz niezbędny sprzętdyżury domowepensje zależna od zaangażowania 

Poszukujemy handlowca do salonu telekomunikacyjnego w Gorlicach.Dołącz do nas, jeśli:jesteś osobą komunikatywną i chcesz pracować z ludźmichcesz poznawać tajnik i sprzedaży i chcesz się uczyć od najlepszychrozwój jest dla Ciebie ważnyangażujesz się w to co robisz i podejmujesz inicjatywęposiadasz średnie wykształcenieTwoje zadania:sprzedaż i promowanie oferty Orangerealizacja indywidualnych celów sprzedażowych i jakościowychobsługa i budowanie trwałych relacji z Klientamiposprzedażna obsługa abonentów Sieci Orange Korzyści płynące z pracy w GTI :stabilna praca wraz z umową o pracęskładowe wynagrodzenia: podstawa - 4.666 zł brutto, po okresie wdrażania (maks. po 2 mc): 5.066 zł brutto, ponadto premie sprzedażowe, dla danego salonu wynoszące w przypadku stanowiska specjalisty ds. sprzedaży około 3.000 zł brutto średnio miesięcznie, z potencjałem osiągnięcia lepszych wyników i wyższej premiiprofesjonalne szkolenia i stały rozwójkorzystanie z najnowszych technologiirealny wpływ na wysokość wynagrodzeniaudział w licznych konkursach sprzedażowychBenefity:możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkachzniżki na firmowe produkty i usługimożliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego na preferencyjnych warunkachszkolenia specjalistycznetelefon służbowy

Firma Rol-Mech Grażyna i Jan Grześko Sp. z o.o., ul. Słowackiego 17, 37-550 Radymno zajmuje się kompleksową obsługą rolnictwa. Mamy 30 letnie doświadczenie na rynku. Miejsce pracy: 38-300 Gorlice, ul. Biecka 38B.Zakres obowiązków:załadunek i wyładunek towarów do klientaprzewóz towarów do klientatransport towarówNasze wymagania:Kurs na przewóz rzeczyKarta kierowcyUprawnienia na wózki widłowePrawo jazdy kat. C plus HDSOferujemy:pracę w renomowanej i stabilnej firmieumowę o pracę na czas nieokreślonyatrakcyjne wynagrodzenie – 5.500, 00 zł + premia + prowizjaperspektywy rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowychnarzędzie niezbędne do wykonywania pracyOsoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o wybór poniższej formy kontaktuPrzesłanie aplikacji przez portalKontakt telefoniczny 16 628 22 66Zapewniamy anonimowość podczas składania aplikacji.Benefitydofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiespotkania integracyjnesłużbowy telefon do użytku prywatnegokawa / herbataparking dla pracowników

TLC Sp. z o.o.  to wiodący producent schodów i platform oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej Grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie.Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osoby do głównej siedziby w Gorlicach na stanowisko:Młodszy/a specjalista/ka ds. badań nieniszczących (NDT)/ Specjalista/ka ds. badań nieniszczących (NDT)Co oferujemy:·         możliwość rozwoju·         ubezpieczenie grupowe·         szwedzką kulturę pracy·         sekcję sportową·         prywatną opiekę medyczną·         umowę o pracę·         system premiowania uzależniony od wyników pracy Co będzie należeć do twoich obowiązków:·         przeprowadzanie badań nieniszczących (NDT) zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami samodzielnie lub pod nadzorem (VT, MT, PT, UT - w zależności od posiadanych uprawnień),·         sporządzanie raportów z przeprowadzanych badań,·         nadzór nad wyrobem niezgodnym.Czego od ciebie oczekujemy:·         wykształcenia minimum średniego,·         umiejętności czytania rysunku technicznego,·         znajomości programów pakietu MS Office,·         gotowości do uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje związane z obszarem badań nieniszczących, ·         gotowości do pracy zmianowej.Dodatkowymi atutami będą:·         doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży konstrukcji stalowych,·         certyfikaty VT2, MT2, PT2, UT2. Jeżeli interesuje Cię  praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, będącej jednym z największych pracodawców w Gorlicach i okolicach, zachęcamy do składania aplikacji.Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu czterech tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej.Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 22 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.eu/polityka-prywatnosci/rekrutacje/, akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jaki przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 6 miesięcy od daty złożenia niniejszego CV.”Informacja o Polityce zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów dostępna jest na stronie tlc.eu 

Sala zabaw " MAŁY ROBINSON" w Gorlicach zatrudni opiekunkę Obowiązki:Organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych i zabawowych.Dbanie o bezpieczeństwo i higienę dzieci.Utrzymanie czystości w sali zabaw .Wymagania:Dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole.Odpowiedzialność , kreatywność , cierpliwość i empatia.Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z dziećmi .

Totalizator Sportowy Sp. z o.o. zatrudnia blisko 5000 pracowników w punktach sprzedaży. Do naszego punktu w miejscowości Gorlice poszukujemy kandydatów na stanowisko Pracownik salonu gier na automatach (z obsługą LOTTO).Zapraszamy do aplikowania!Nasza oferta:umowa o pracę [umowa na zastępstwo] w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku,szkolenie wstępne przygotowujące do pracy w salonie gry na automatach,szkolenia z obsługi klienta,prywatna opieka medyczna,dofinansowanie zajęć sportowych,ubezpieczenie na życie,program emerytalny,preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe,bilety na wydarzenia sportowe,dodatkowe świadczenia socjalne,inicjatywy dobroczynne.Będziesz odpowiedzialny za:sprzedaż produktów LOTTO zgodnie z wyznaczonym planem sprzedaży,obsługę gości salonu gier: rejestrowanie, wydawanie kart graczy, wyjaśnianie zasad dostępnych gier oraz obsługi automatu od strony gracza,wypłatę wygranych zgodnie z przepisami,informowanie o procedurze zgłaszania reklamacji i roszczeń,interweniowanie w przypadku nieprzestrzegania regulaminów,zgłaszanie awarii automatów,otwieranie/zamykanie salonu gry na automatach oraz utrzymywanie porządku/sprzątanie w salonie.Szukamy osób, które:mogą pracować w systemie zmianowym zgodnie z harmonogramem,posiadają doświadczenie w pracy na komputerze,mają doświadczenie w obsłudze klienta (mile widziane).mają nienaganną opinię,nie są skazane za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (konieczność dostarczenia zaświadczenia z KRK w przypadku oferty zatrudnienia),posługują się językiem polskim w stopniu wystarczającym do obsługi automatów do gry.

Poszukujemy Pracownika Obsługi Klienta w sklepie rowerowym! Jesteś osobą komunikatywną, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz pracować w dynamicznym zespole? Szukasz pracy, w której nie ma miejsca na nudę, a każdy dzień przynosi nowe wyzwania? – To ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!O nasJesteśmy firmą z pasją do rowerów – działamy na rynku od wielu lat i z powodzeniem rozwijamy sprzedaż zarówno detaliczną, jak i hurtową. Nasze produkty oferujemy m.in. na marketplace, sklepie internetowym a także w sprzedaży stacjonarnej. Każdego roku obsługujemy tysiące zadowolonych klientów.Stawiamy na wysoką jakość obsługi, nowoczesne rozwiązania i przyjazną atmosferę pracy.Twoje obowiązki:Obsługa klienta (stacjonarnie, telefonicznie, mailowo, przez czat online).Doradztwo w zakresie produktów i pomoc w wyborze odpowiednich artykułów.Rozwiązywanie problemów i reklamacji związanych z zamówieniami.Udzielanie informacji o promocjach, ofertach i akcjach specjalnych.Współpraca z zespołem logistycznym i marketingowym w celu zapewnienia najlepszej obsługi.Aktywne uczestniczenie w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy.Oczekujemy:Osoby komunikatywnej, otwartej i śmiałej, która nie boi się wyzwań i lubi pracę z ludźmi.Zaangażowania i empatii w kontakcie z klientem.Chęci rozwoju w obszarze obsługi klienta i e-commerce.Mile widziane (ale nie wymagane):Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego,Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta,Zainteresowanie tematyką rowerową.Oferujemy:Stabilną współpracę w ramach umowy zlecenia.Pracę w młodym, energicznym zespole, gdzie cenimy pomysły i inicjatywę.Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w nowoczesnym, inspirującym środowisku.Przyjazną atmosferę i realny wpływ na sukces firmy.Jak aplikować?  Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i rozwijać swoje umiejętności w branży rowerowej – wyślij swoje CV przez formularz OLX.  Czekamy na Ciebie!

TLC Sp. z o.o.  to wiodący producent schodów i platform oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie.Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osoby do głównej siedziby w Gorlicach na stanowisko: MagazynierCo oferujemy:·         Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o silnej pozycji w branży·         Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę·         System premiowania uzależniony od wyników pracy·         Wsparcie zespołu, nie tylko na etapie wdrożeniowym·         Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji – kursy, szkolenia·         Szwedzką kulturę pracy·         Pakiety opieki medycznej Co będzie należeć do twoich obowiązków:·         Przyjmowanie i wydawanie materiałów i towarów·         Obsługa wózka widłowego i suwnicy·         Odbiór jakościowy i ilościowy materiałów i towarów·         Prawidłowe składowanie i przechowywanie materiałów i towarów·         Przygotowywanie materiałów do wysyłki·         Nadzór nad zgodnością stanów magazynowych w programie komputerowym ze stanami faktycznymi·         Ścisła współpraca z działem produkcji i logistykąCzego od ciebie oczekujemy:·         Uprawnień do obsługi wózka widłowego·         Uprawnień do obsługi suwnicy·         Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku·         Samodzielności i operatywności w działaniu Jeżeli interesuje Cię  praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, będącej jednym z największych pracodawców w Gorlicach i okolicach, zachęcamy do składania aplikacji.Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 221 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.com.pl/polityka-prywatnosci/rekrutacje/) akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 6 miesięcy od daty złożenia niniejszego CV.Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu 4 tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej. Informacja o Polityce zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów dostępna jest na stronie tlc.eu 

TLC Sp. z o.o.  to wiodący producent schodów i platform oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej Grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie.Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osób chętnych do przyuczenia się do pracy na stanowisku:Operator robota spawalniczego Jeżeli nie boisz się nowych wyzwań, chcesz zdobyć nowe umiejętności zawodowe, poszerzyć swoją wiedzę, zmienić dotychczasowe zatrudnienie, a nie posiadasz doświadczenia na oferowanym stanowisku – ta oferta skierowana jest właśnie do Ciebie!Co oferujemy:·         pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o silnej pozycji w branży·         stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę·         przeszkolenie do pracy na wybranym stanowisku·         system premiowania uzależniony od wyników pracy·         wsparcie zespołu, nie tylko na etapie wdrożeniowym·         możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji – kursy, szkolenia Co będzie należeć do twoich obowiązków:·                obsługa robota spawalniczego, obsługa maszyn i urządzeń,·                przygotowanie elementów do spawania.Jeżeli interesuje Cię  praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, będącej jednym z największych pracodawców w Gorlicach i okolicach, zachęcamy do składania aplikacji.Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu czterech tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej.Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 22 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.eu/polityka-prywatnosci/rekrutacje/, akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jaki przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 6 miesięcy od daty złożenia niniejszego CV.”Informacja o Polityce zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów dostępna jest na stronie tlc.eu 

Myślisz o wyjeździe za granicę, ale nie znasz języka?Nie ma problemu - wszystkiego Cię nauczymy!ZADZWOŃ/NAPISZ SMS: 50*******24Wyjedź do Niemiec i pracuj jako opiekun seniora!Szeroki wybór kontraktów - wyjazd dopasowany do twoich preferencjiOferujemy:Pełne przeszkolenie z zakresu opiekiKurs językowy od podstaw - z gwarantowaną ofertą pracy po ukończeniu kursuTransport naszymi busami - od drzwi do drzwiZakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznegoWsparcie opiekuna kontraktu i całodobową linię alarmowąPrywatne ubezpieczenie zdrowotneUmowę na jasnych zasadach!Dodatkowo:Bonusy za polecenie opiekuna od 150 euroBonusy za referencje do 200 euroDodatki za cięższy kontraktBonusy okresowe (świąteczne, wakacyjne, etc.)Wymagania:Doświadczenie w opiece nad seniorami lub osobami niesamodzielnymi - wystarczy doświadczenie w rodzinie!Znajomość języka niemieckiego lub gotowość do nauki na naszym kursie od podstaw - z gwarantowaną ofertą pracy po ukończeniu kursuEmpatia i kultura osobista

Praca w gorlicach, pełen etat, obsługa osiedla mieszkaniowego w zakresie obsługi terenów zielonych, porządkowym oraz utrzymanie zimowe.

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania. Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:Spawacz TIGMiejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54, woj. małopolskie Opis stanowiska:Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnejSpawanie metodą TIG pod rtgPraca na hali w pełnym wymiarze godzin Wymagania:Co najmniej 2 lata doświadczenia w spawaniu rur metodą TIGUmiejętność spawania rur ze stali węglowej lub nierdzewnej pod rtgMile widziane aktualne uprawnienia spawalniczeWarunkiem zatrudnienia jest pozytywne przejście prób spawalniczych Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premie miesięczne i rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach   Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(a)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(a)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Oferujemy:Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowejZatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie docelowe, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczeniaSystem premiowaniaMożliwość rozwoju zawodowegoZadania:Przygotowywanie planów produkcyjnych krótko i długoterminowych w oparciu o bieżące zamówienia;Monitorowanie postępu realizacji zleceń produkcyjnych w oparciu o przygotowany harmonogram produkcyjny .Raportowanie wykonania procesów produkcyjnych, oraz potwierdzenie zakończenia w systemie ERP.Analizowanie i raportowanie wykonania planów produkcyjnych.Analiza dostępności materiałów oraz zdolności produkcyjnych.Analiza wykorzystania zdolności produkcyjnych.Emisja dokumentacji warsztatowej, nadzór wydań materiałowych do produkcji.Współpraca z działem handlowym, zakupów, technicznym oraz liderami obszarów w Spółce. Nasze OczekiwaniaWykształcenie  średnieDoświadczenie zawodowe: 3 lataZnajomość pakietu MS OfficeSamodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy 

Salon Optyczny poszukuje osoby na stanowisko doradcy klienta.Opis stanowiska:-kompleksowa obsługa klientów, aktywna sprzedaż okularów korekcyjnych, szkieł okularowych i innych produktów optycznych -dbanie o czystość , estetykę i wizerunek salonu Oczekujemy:-Wykształcenie min. średnie-kreatywność, zapał i zaangażowanie w pracę-dyspozycyjność-znajomość zasad profesjonalnej obsługi klienta-praca na podobnym stanowisku lub w branży optycznej mile widziana Oferujemy:-w pełni legalne zatrudnienie -możliwość pełnego etatu lub staż -dobre warunki zatrudnienia, stała pensja.Zainteresowanych proszę o CV .

Witam. Oferuje pracę w Belgii na swojej działalności na A1. Poszukuje osób uczciwych i bez nałogu, którzy znają się na pracy. Jeśli nie spełniasz tych warunków, omiń ogłoszenie. Szanujmy swój czas… Samochód, zakwaterowanie po mojej stronie. Faktury płatne co 2 tygodnie. 0465844772

TLC Sp. z o.o.  to wiodący producent schodów i platform oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej Grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie.Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osoby na stanowisko: Młodszy/a konstruktor/kaMiejsce pracy: Gorlice lub RzeszówCo oferujemy:·         możliwość rozwoju·         ubezpieczenie grupowe·         szwedzką kulturę pracy·         sekcję sportową·         prywatną opiekę medyczną·         umowę o pracę·         system premiowania uzależniony od wyników pracy Co będzie należeć do twoich obowiązków:projektowanie konstrukcji stalowych (podesty, drabiny, klatki schodowe, ciągi komunikacyjne dla przemysłu) z uwzględnieniem obowiązujących norm i standardów,przygotowanie projektów koncepcyjnych do akceptacji przez Klienta,opracowywanie dokumentacji warsztatowej,doskonalenie produktów, opracowywanie nowych rozwiązań.Czego od ciebie oczekujemy:wykształcenia wyższego technicznego (inż. lub mgr inż.) o kierunku budownictwo/ konstrukcje budowlane i inżynierskie,kreatywności i chęci rozwoju zawodowego,dobrej organizacji własnej pracy.Dodatkowymi atutami będą:znajomość programu Advance Steel i oprogramowania Robot Structural Analysis,uprawnienia do projektowania w nieograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Jeżeli interesuje Cię  praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, będącej jednym z największych pracodawców w Gorlicach i okolicach, zachęcamy do składania aplikacji.Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu czterech tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej.Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 22 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.eu/polityka-prywatnosci/rekrutacje/, akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jaki przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 6 miesięcy od daty złożenia niniejszego CV.”Informacja o Polityce zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów dostępna jest na stronie tlc.eu 

TLC Sp. z o.o.  to wiodący producent schodów i platform oraz tymczasowych systemów zabezpieczeń budowlanych. Spółka jest częścią szwedzko-polskiej Grupy, która swoim działaniem obejmuje sektor budowlany i przemysłowy na całym świecie.Szukasz pracy w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery, a także możliwości rozwoju zawodowego? Obecnie szukamy osoby  na stanowisko: Projektant/ka konstrukcji budowlanych (prefabrykowanych)Miejsce pracy: Gorlice, możliwość podjęcia pracy zdalnej Co oferujemy:·         możliwość rozwoju·         ubezpieczenie grupowe·         szwedzką kulturę pracy·         sekcję sportową·         prywatną opiekę medyczną·         umowę o pracę·         system premiowania uzależniony od wyników pracy Co będzie należeć do twoich obowiązków:·          projektowanie konstrukcji budowlanych prefabrykowanych zgodnie z wymaganiami klienta i obowiązującymi normami branżowymi,·         współpraca z zespołem biorącym udział w realizacji projektów,·         przygotowywanie dokumentacji projektowej i technicznej,·         opracowywanie unikatowych rozwiązań w projektowanych konstrukcjach. Czego od ciebie oczekujemy:·          wykształcenia w zakresie budownictwa lub architektury,·         doświadczenia w projektowaniu konstrukcji budowlanych, preferowane w budownictwie prefabrykowanym,·         znajomości technologii budowlanej,·         dobrej znajomości oprogramowania Revit lub ArchiCad. Jeżeli interesuje Cię  praca w firmie o pewnej pozycji na rynku, będącej jednym z największych pracodawców w Gorlicach i okolicach, zachęcamy do składania aplikacji.Brak kontaktu ze strony TLC Sp. z o.o. w przeciągu czterech tygodni od daty złożenia aplikacji oznaczać będzie, że po etapie selekcji dokumentów nie zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej.Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Niniejszym, mając świadomość, iż podstawą przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacyjnych jest art. 22 §1 k.p., informuję, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przez potencjalnego pracodawcę na stronie www.tlc.eu/polityka-prywatnosci/rekrutacje/, akceptuję jej treść i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, niezbędnych dla procesu rekrutacji w sposób tam przedstawiony, zgodny z wymogami Rozporządzenia o ochronie danych osobowych obowiązującego w RP od 25 maja 2018 roku, na potrzeby obecnego jaki przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TLC Sp. z.o.o. w okresie 6 miesięcy od daty złożenia niniejszego CV.”Informacja o Polityce zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów dostępna jest na stronie tlc.eu 

JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA?Wsparcie w bieżących procesach związanych z funkcjonowaniem sklepu (przygotowanie towaru do wyłożenia oraz jego ekspozycja, obsługa kasy fiskalnej) CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ?Zatrudnienia w ramach umowy zlecenieZespołu, który służy pomocą i dba o wspólne relacjeWsparcia bardziej doświadczonych kolegów we wdrożeniu w obowiązkiMożliwości dopasowania godzin pracy do Twoich potrzeb CO UŁATWI CI REALIZACJĘ ZADAŃ?Umiejętność szybkiego uczenia sięOtwartość na dynamikę i zmiany w codziennej pracyOdpowiedzialność za powierzone zadania i obowiązkiUmiejętność pracy w zespoleŁatwość w nawiązywaniu kontaktu z KlientemGotowość do pracy w trybie zmianowym oraz w weekendy DO PEŁNEJ UKŁADANKI BRAKUJE NAM TYLKO CIEBIE :) Obowiązek informacyjnyOBOWIĄZEK INFORMACYJNY DO ZAMIESZCZENIA W OGŁOSZENIU O PRACĘ – Dane osobowe, podanie których jest obowiązkowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, oznaczone są symbolem (*). Pozostałe dane osobowe podawane są przez kandydata dobrowolnie.  Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest SMYK S.A. z siedzibą w Warszawie (02-672), ul. Domaniewska 48. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia. Zakres danych osobowych wymaganych przez Smyk S.A. w procesie rekrutacji wskazany jest każdorazowo w formularzu stosowanym w ramach procesu rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych, wymaganych przez Smyk S.A. oznacza WYRAŻENIE ZGODY na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji. Jeśli chcesz, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane przez SMYK S.A. także na potrzeby PRZYSZŁYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH, prosimy o wyrażenie w formularzu rekrutacyjnym zgody o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SMYK S.A. z siedzibą w Warszawie (02-672), ul. Domaniewska 48, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Możesz z łatwością cofnąć każdą ze zgód z punktu 2 i 3 w dowolnym momencie. Aby to zrobić prześlij email na adres mojedane(małpa)smyk.com lub zadzwoń pod numer +48 22 448 00 00. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj:https://smykgroup.com/wp-content/uploads/2020/01/PELNA-TRESC-KLAUZULI-INFORMACYJNEJ.pdf   

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania. Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:MonterMiejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54Opis stanowiska:Wykonywanie instalacji hydrauliki siłowej na podstawie rysunku technicznego/schematu hydraulicznegoMontaż systemów rurowychRealizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi terminamiNadzór nad prawidłowym wykorzystaniem przyrządów, narzędzi i urządzeńWymagania:Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku montera rurociągów lub montera instalacji hydrauliki siłowejDobra znajomość rysunku technicznegoZnajomość armatury hydraulicznej i komponentówMile widziane:Znajomość rysunku izometrycznego i schematu hydraulicznegoUmiejętność gięcia rur i szczepiania spoin metodą TIGOferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premie miesięczne i rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachRealizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(a)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(a)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:ElektrykMiejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54Opis stanowiska:Montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i jakościowąMontaż oraz przeróbki szaf elektrycznychPodłączanie aparatury kontrolno- pomiarowej w wykonaniu przeciwwybuchowymPoprowadzenie okablowania na układzie zgodnie z dokumentacjąMontaż tras kablowychWymagania:Wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (Elektryk przemysłowy lub pokrewne)Umiejętność montażu dławnic do kabli zbrojonych i niezbrojonychUmiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymiSumienność, dokładność, rzetelnośćMile widziane:Doświadczenie w pracy na stanowisku Elektryka lub ElektromonteraUmiejętność zarabiania przepustów kablowychUmiejętność usuwania drobnych awarii elektronarzędziUprawnienia SEPOferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie działającej od ponad 30 lat na rynku polskim i zagranicznymStałość i pewność w terminach wypłat wynagrodzeńBardzo dobre warunki pracy (praca na hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)Atrakcyjny system premiowy - premie miesięczne i rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń wewnętrznych Akademii RockfinDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecanie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiDofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą)Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachRealizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail:  office(a)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(a)rockfin.pl3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.5. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.9. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

Podane wynagrodzenie w kwocie netto !!!Poszukujemy osób do pracy w charakterze: kebab mastera/ki .W zakres Twoich obowiązków wchodzić będzie:Składanie dań z naszej kartyDbanie o jakość i świeżość wydawanych produktówObsługa klienta oraz terminalaDbanie o czystość w swoim otoczeniu i na stanowisku pracyObsługa zamówień na dowóz Co oferujemy :Elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb.Stabilność zatrudnienia.Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wypracowanych godzin Darmowe posiłki każdego dnia pracy oraz zniżki pracownicze.Pracę w młodym zespoleCo wymagamy:Książeczki sanepidowskiejMile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku ale wystarczą chęci ( wszystkiego Cie nauczymy ]Umiejętności pracy w zespole i pod presją czasuSumienności i zaangażowaniaDobrej organizacji czasu i pracyPrawo jazdy kat. B Miejsce pracy: www.upajdygorlice.pl Prosimy o kontakt pod nr telefonu : 66*******33Do usłyszenia

Zatrudnimy mechanika do warsztatu w GorlicachOpis stanowiska:- bieżące naprawy mechaniczne pojazdów samochodowych i dostawczych- diagnostyka komputerowa- wulkanizacja i wymiana opon- drobne naprawy elektryczne itpWymagania:- prawo jazdy kat. B-wykształcenie mechaniczne lub w inny sposób nabyta wiedza na temat budowy i eksploatacji pojazdów-Doświadczenie z zakresu diagnostyki usterek- Dbanie o porządek na stanowisku pracy i powierzony sprzęt- Uczciwość, zaangażowanie, rzetelność i odpowiedzialne podejście do pracy- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy- Sprawna realizacja zleconych zadań- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuOferujemy:- stabilne warunki zatrudnienia- wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia- profesjonalne narzędzia, dostęp do dokumentacji technicznej- pracę w ambitnym zespole, w przyjaznej atmosferzeProśimy o kontakt wyłącznie telefoniczny

Poszukujemy kandydatów do naszego Zespołu realizującego telekomunikacyjne projekty inwestycyjne do wsparcia w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji. Zakres obowiązków: Pozyskiwanie niezbędnych informacji do opracowania projektów, w tym przeprowadzanie wizji lokalnych i uzgodnień terenowych,Przygotowywanie i prowadzenie uzgodnień ze Stronami – jednostki samorządowe, operatorzy infrastruktury, właściciele nieruchomościWspółpraca z kierownikami projektów – grupami wykonawczymi realizującymi prace w terenie,Wsparcie formalne realizacji inwestycji przygotowywanie pism, wystąpień, wniosków do Stron  procesu inwestycyjnegoBieżące raportowanie postępów prac,Współpraca z  działami Przedsiębiorstwa w zakresie realizacji projektów.Nasze wymagania:Wykształcenie techniczneSprawna obsługa komputera - znajomość pakietu MS Office, programów graficznych qgis, Autocad, ewentualna konieczność uzupełnienia tej wiedzyZnajomość norm i przepisów Prawa budowlanego oraz Prawa telekomunikacyjnego,Umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole,Chęć rozwoju i poszerzania wiedzy.DyspozycyjnośćPrawo jazdy kategorii BMile widziane:Znajomość technologii światłowodowych,Doświadczenie w opracowywaniu projektów wykonawczych (np. ROI, FTTH).Warunki:okres próbny – 4-6 tygodni – umowa zlecenie z pełnymi składkami, kwota minimalna wynagrodzenia,w przypadku kontunuowania współpracy – umowa o pracę, wynagrodzenie 3600 - 5000 zł netto.

PRACA W HOLANDIISzukasz stabilnej pracy za granicą? Dołącz do naszego zespołu!Oferty pracy:Pakowanie (pakowanie ryb, pakowanie gotowego produktu - mięso/sałatki)Produkcja (produkcja szaszłyków, produkcja drobiu)Logistyka - magazyny (magazyn z odzieżą znanych marek, magazyn z artykułami spożywczymi)Załadunek/rozładunek kontenerówKwiaty (układanie bukietów, orderpicking, ekspedycja, praca na hali z kwiatami)Wymagania:Znajomość języka angielskiego (mile widziana)Gotowość do pracy zmianowejDobra kondycja fizycznaPrawo jazdy – mile widzianeDyspozycyjność do wyjazdu w szybkim terminieOferujemy:Stawka podstawowa: od €14,40 - €18,69/hZakwaterowanieWszelka pomoc w dopełnieniu formalności związanych z podjęciem pracy w HolandiiWsparcie koordynatora przez cały okres zatrudnieniaPomoc w zorganizowaniu transportu do HolandiiZainteresowany/a? Nie czekaj! Skontaktuj się z nami już dziś i rozpocznij pracę w Holandii!Kontakt pod numerem telefonu: 575 *917 038

Opis stanowiska: Wsparcie pracowników firmy w zakresie systemów, usług i sprzętu informatycznego,Instalacja, konserwacja i konfiguracja sprzętu komputerowego,Instalacja i aktualizacja oprogramowania,Ewidencjonowanie sprzętu komputerowego,Monitorowanie systemów i usług informatycznych,Obsługa stron opartych na WordPress,Opracowywanie procedur i instrukcji dla użytkowników,Wspieranie administratorów IT w ich bieżących zadaniach Wymagania: Ogólna wiedza informatyczna i umiejętność rozwiązywania problemów w oparciu o dostarczone instrukcje,Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,Dobra znajomość MS Windows i MS Office,Znajomość zarządzania sieciami  LAN i VLANDoświadczenie w obsłudze stron opartych na WordPress,Chęć pozyskiwania wiedzy w celu sprawnego rozwiązywania problemów,Znajomość środowiska chmurowego,Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,Kreatywność, samodzielność i inicjatywa w działaniuBardzo dobre umiejętności komunikacyjne,Podstawowa znajomość obsługi Active Directory oraz systemów klasy ERP (mile widziane) Oferujemy: Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznymMożliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i IndustryAtrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz rocznaDarmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxmedMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniachMożliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii RockfinDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychDofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartościProgram Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)Dofinansowanie do karty MultiSportWsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczkiMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkachProgram Adaptacji Nowego Pracownika

FAMUR od ponad 100 lat specjalizuje się w produkcji maszyn górniczych. Dla klientów z całego świata tworzymy m.in. kombajny ścianowe, chodnikowe, czy przenośniki zgrzebłowe.U nas masz pewność stabilnej pracy i licznych benefitów:premie miesięczne i kwartalnedodatki na święta/wczasy pod grusząprywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich najbliższychudział w szkoleniach i kursach ( np. SEP, uprawnienia na suwnice, żurawie, wózki widłowe itp.)dodatkowa nagroda za polecenie znajomego do pracyDo Twoich zadań będzie należało transportowanie elementów traktorem z przyczepą pomiędzy wydziałami oraz obsługa suwnicy z poziomu roboczego. Jeśli posiadasz prawo jazdy kat. T+E - masz wszystko czego trzeba!