Praca mechanik samochodowy

informujemy, że w związku z rozbudową firmy poszukujemy osoby na stanowisko: Mechanik Samochodowy - elektryk,elektronik Oczekiwane : doświadczenie w obsłudze samochodów, umiejętność posługiwania się testerami, referencje, Oferujemy : profesjonalne warunki pracy, rozwój zawodowy,

Zatrudnię na stanowisko ➤ mechanika samochodowego. ➠ Najchętniej z wykształceniem, w kierunku charakteru pracy na takim stanowisku. ➠ Oczekuję umiejętności, popartych wcześniejszym stażem. ➠➤ Więcej informacji po kontakcie... Kontakt: zapraszam telefonicznie, lub osobiście Łódź, Paderewskiego 69

Obecnie dla naszego klienta z Norwegii poszukujemy kandydatów na stanowisko: Mechanik samochodowy - praca w Norwegia Lokalizacja: Stavanger. Zadania: Praca w serwisie samochodowym, konserwacja i naprawa samochodów. Wymagania: Podobne doświadczenie zawodowe, umiejętność mówienia po angielsku, certyfikaty kwalifikacyjne; Oferujemy: stała praca, od 235 NOK/h (gross). Po więcej informacji zapraszamy pod numer telefonu i e-mail: laura [ @ ] reditus.lt , +370 629 97089, +47 998 73 960.

Zatrudnię od zaraz ➤ mechanika samochodowego, praca w Łodzi - Górna. ➠ Najchętniej z wykształceniem jako mechanik samochodowy. ➠ Liczę na umiejętności, poparte wcześniejszym stażem warsztatowym. ➠ Zapewniam stałą pracę ➤ "bez czekania na klienta" ➤➤➤ Więcej informacji po kontakcie..., osobistym lub telefonicznym Kontakt: ➠ zapraszam telefonicznie, lub osobiście w warsztacie Łódź, Paderewskiego 69

Zatrudnię na stanowisko ➤ mechanika samochodowego. ➠ Najchętniej z wykształceniem, w kierunku charakteru pracy na takim stanowisku. ➠ Oczekuję umiejętności, popartych wcześniejszym stażem. ➠➤ Więcej informacji po kontakcie... Kontakt: zapraszam telefonicznie, lub osobiście Łódź, Paderewskiego 69

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie. Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy: • diagnostyka, serwis i naprawy samochodów • czytanie błędów z komputera Wymagania: • komunikatywna znajomość języka niemieckiego • doświadczenie na ww. stanowisku • prawo jazdy kat. B i samochód Oferujemy: • zatrudnienie na warunkach szwajcarskich - szwajcarski Pracodawca (nie w delegacji) • atrakcyjne wynagrodzenie • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę • składki oraz podatki odprowadzane w Szwajcarii przez Pracodawcę • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym) • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia • możliwość regularnych zjazdów do Polski • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny • respektowane prawo do urlopu • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji) Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia (UE) nr 2016/679 (dalej: „Rozporządzenie”), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję lub stanowisko wymagające podobnych kwalifikacji. Moja zgoda obejmuje cały etap rekrutacji ogłoszonej i prowadzonej przez dra Dominika Matczaka, prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą SILVERHAND Dominik Matczak (ul. Garbary 35/9, 61-868 Poznań, agencja zatrudnienia wpisana do rejestru KRAZ pod nr 7822), który jest jednocześnie Administratorem danych osobowych (dalej: „Silverhand” lub „Administrator”). Jestem świadomy/świadoma tego, że proces rekrutacyjny, w którym biorę udział prowadzony jest na rzecz potencjalnego pracodawcy mającego siedzibę w Polsce lub na terytorium UE/EOG, który zlecił Silverhand wykonanie usługi. Korzystając z okazji, wyrażam również zgodę na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 7 lat od dnia złożenia przeze mnie dokumentów aplikacyjnych za wyjątkiem sytuacji, w której umowa rekrutacyjna będzie dalej wykonywana lub Administrator będzie zobowiązany do przetwarzania (w tym do przechowywania) danych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Zgadzam się na przekazanie danych osobowych określonych w art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe przeze mnie wskazane, m. in. nr tel., adres e-mail, wykształcenie, informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). Dobrowolnie oraz z własnej inicjatywy, zgadzam się również na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 22 (1) §3 Kodeksu pracy, a także następujących informacji należących do szczególnej kategorii danych osobowych w rozumieniu art. 9 Rozporządzenia: adres zamieszkania lub zameldowania, nr PESEL, seria i nr dowodu osobistego, wszystkie informacje zawarte w dokumencie dowodu osobistego, prawa jazdy, lub innych dokumentów potwierdzających inne moje umiejętności, stan cywilny, liczba i dane dzieci, numer rachunku bankowego, na który przyszły pracodawca będzie przekazywał wynagrodzenie za pracę, zdjęcie przedstawiające mój wizerunek oraz informacje dotyczące mojego stanu zdrowia. Pragnę podkreślić jednak, że jestem świadomy/świadoma tego, iż na etapie rekrutacji ani Silverhand, ani przyszły lub potencjalny pracodawca nie może żądać ode mnie wyrażenia takiej zgody (szczególna kategoria danych), ani od jej udzielenia uzależnić wyniku rekrutacji. Rozumiem oraz przyjmuję do wiadomości, że brak zgody na przetwarzanie danych osobowych lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę. Zobowiązuje się też nie przekazywać Silverhand moich danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz naruszeń prawa w rozumieniu art. 10 Rozporządzenia, niezależnie od tego czy byłem/byłam wcześniej karany/karana, czy też nie. Przyjmuję do wiadomości oraz zgadzam się na to, żeby dr Dominik Matczak upoważnił do przetwarzania moich danych osobowych wszystkie osoby zatrudnione przez niego na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub kontraktu menedżerskiego (lista tych osób znajduje się na stronie internetowej www.silverhand.eu - w zakładce „O nas” i ograniczona jest wyłącznie do oddziałów: Poznań, Kraków, Ostrów Wielkopolski). Jednocześnie wiem, że mam prawo do dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, które mogę zrealizować wysyłając odpowiednie żądanie na adres @ jak również, że podanie moich danych osobowych było zupełnie dobrowolne. Wiem też, że mogę wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych oraz złożyć skargę Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W razie jakichkolwiek wątpliwości dotyczących moich danych osobowych skontaktuję się z ich Administratorem, dr. Dominikiem Matczakiem, wysyłając wiadomość drogą elektroniczną na adres @ tradycyjną pocztą na adres agencji zatrudnienia Silverhand lub zadzwonię pod nr tel. 539 - pokaż numer telefonu - .

Zatrudnię na stanowisko ➤ mechanika samochodowego. ➠ Najchętniej z wykształceniem, w kierunku charakteru pracy na takim stanowisku. ➠ Oczekuję umiejętności, popartych wcześniejszym stażem. ➠➤ Więcej informacji po kontakcie... Kontakt: zapraszam telefonicznie, lub osobiście Łódź, Paderewskiego 69

Witam oferuje prace na stanowiskuMechanik - samochodów osobowych oraz małych busówprace gospodarcze Potrzebne umiejętności lub do przyuczenia naprawa aut osobowych i busów-układ hamulcowy ,zawieszenia-wymiana silników i sprzegła oraz skrzyń biegów-naprawa układów elektrycznychWymagania Umiejętność mechaniczna lub elektromechanicznaDoświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży motoryzacyjnej DyspozycyjnośćUczciwośćZainteresowanych zapraszam do kontaktu przez OLX lub telefonicznieCv można wysłać za pośrednictwem OLX jako załącznik

mechanik samochodowy praca stała w Poznaniu

Dam prace mechanik samochodowy elektromechanik stała praca kont 506 - pokaż numer telefonu -

Auto Serwis poszukuje pracowników na stanowiska; MECHANIK SAMOCHODOWY POMOCNIK MECHANIKA SAMOCHODOWEGO - umowa o pracę - stałe godziny pracy - praca od poniedziałku do piątku - przyjazne warunki pracy Zapraszamy do kontaktu Poniedziałek - Piątek 8.00 - 17.00 tel. 601 - pokaż numer telefonu - , 502 - pokaż numer telefonu -

Mechanik samochodowy Zatrudnię mechanika samochodowego. Zatrudnię mechanika samochodowego. Praca 5 dni w tygodniu od godziny 8 do 16. Wszystkie soboty wolne. Wynagrodzenie 4500 netto + prowizja. Wymagane minimum 5 lat doświadczenia w zawodzie, umiejętność samodzielnego przeprowadzania naprawy, rzetelność, uczciwość i fachowość wykonywanej pracy. Mile widziane prawo jazdy. Minimum 5 lat doświadczenia w zawodzie, umiejętność samodzielnego przeprowadzania naprawy, rzetelność, uczciwość i fachowość wykonywanej pracy. Atrakcyjny system wynagrodzeń. Stabilna praca u przyjaznego pracodawcy.Wszystkie soboty wolne.

Firma Euro Labora Sp.J. (o nr certyfikatu: 14601) dla swojego niemieckiego klienta poszukuje pracowników na stanowisko: MECHANIK SAMOCHODOWY - niewymagana znajomość j. niemieckiego Miejsce pracy: Niemcy – 95643 Tirschenreuth Nr ref: MECH-TIRSCH/DE/2023 Opis stanowiska: - diagnoza i naprawa samochodów osobowych różnych marek - pmontaż elementów karoserii - serwis klimatyzacji - praca od pn. do pt. w godz. 8:00- 17:00 - stawka: 15€ brutto/H + 40€ netto diety dziennej Wymagania: - doświadczenie zawodowe - mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - prawo jazdy kat. B (samochód na wyjazd) Oferujemy: - niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, zawartą przed wyjazdem - ubezpieczenie oraz składki zdrowotne i emerytalne odprowadzane na terenie Niemiec - zakwaterowanie, pokój jednoosobowy - opiekę polskojęzycznego koordynatora - możliwość pracy w godzinach dodatkowych oraz godzinach nocnych płatnych od +25% - płatny urlop w wymiarze 25 dni w roku - dodatek urlopowy i świąteczny (od 180 euro po przepracowaniu 6 m-cy) - płatne dni ustawowo wolne od pracy - premię za polecenie nowych pracowników - odzież ochronną - dostęp do mobilnej aplikacji pracowniczej Zainteresowany? Wyślij swoje aktualne CV wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: mailowy dodając w temacie numer referencyjny: MECH-TIRSCH/DE/2023

Stacja serwisowa CEL zatrudni pracownika na stanowisko mechanik samochodowy i/lub serwisant ogumienia Opis stanowiska: * Obsługa i naprawy mechaniczne pojazdów samochodowych * Diagnostyka układów elektronicznych w zakresie podstawowym *Obsługa pojazdów w zakresie wymiany i naprawy opon * Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i narzędzia Wymagania: * Dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność * Umiejętność pracy w zespole * Chęć rozwoju zawodowego * Sprawna realizacja zleconych napraw * Wykształcenie min. zawodowe ( o profilu zgodnym z ofertą zatrudnienia) Oferujemy: * Umowę o pracę na pełny etat * Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją * Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności zadzwoń: 661 - pokaż numer telefonu - , 601 - pokaż numer telefonu - , ta praca może być dla ciebie. https://stacjakontrolicel.pl/ Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”

UWAGA! NASZA AGENCJA NIE POBIERA ŻADNYCH PROWIZJI LUB OPŁAT OD OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY LUB PRACUJĄCYCH ZA NASZYM POŚREDNICTWEM. * Agencja Pracy Select, firma działająca w obszarze doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, należąca do Business Solutions Wojciech Karłowski (nr W rej. Agencji Zatrudnienia: 3891), dla swojego Klienta poszukuje kandydatów na stanowisko: MECHANIK/ELEKTROMECHANIK SAMOCHODOWY Nr ref.: MECHANIK/2022 Miejsce pracy: Zelów Rodzaj pracy: praca stała Zadania na w/w stanowisku: – Wykonywanie okresowych przeglądów, wymiana podzespołów pojazdu. – Diagnostyka układów elektrycznych i elektronicznych, weryfikacja i usuwanie usterek. – Wypełnianie dokumentacji zgodnie ze standardami. Wymagania, jakie stawiamy kandydatom: – Wykształcenie samochodowe lub w inny sposób nabyta wiedza na temat budowy i eksploatacji pojazdów samochodowych. – Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek w pojazdach. – Staranność i dokładność wykonywanych napraw. – Sprawna realizacja zlecanych napraw. – Znajomość technologii napraw. – Obsługa komputera. – Prawo jazdy kat. min. B. – Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. – Punktualność, dobra organizacja stanowiska pracy. – Doświadczenia w wykonywaniu usług z zakresu mechaniki samochodowej (np. wymiana opon, wymiana oleju, klimatyzacja, zawieszenie, układy hamulcowe, klimatyzacja, wymiana rozrządu, przeglądy okresowe OT). – Umiejętność korzystania z dokumentacji serwisowej. – Doświadczenie na stanowisku mechanika ASO – mile widziane. Oferujemy: – Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w branży automotive. – Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. – Stabilne warunki zatrudnienia. – Umowę o pracę. – Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na systemie prowizyjnym – od 3000 zł netto + premia obrotowa. – Pracę w młodym i ambitnym zespole. – Przyjazną atmosferę pracy. – Możliwość zakwaterowania. – Możliwość rozwoju zawodowego. – Cykl profesjonalnych szkoleń technicznych. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji. Po zapoznaniu się z poniższą informacją zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z podanym stanowiskiem w tytule wiadomości, na adres: ja**********t@s********.pl

DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO Mechanik samochodów ciężarowych, maszyn leśnych 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. +48 95 732 37 88, 2. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie, stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 18 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 18.06.2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie (zn. sprawy: DO.1101.6.2020). 3. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): Ocena stanu technicznego, naprawy mechaniczne, konserwacje, obsługa techniczna zespołów i układów mechanicznych w samochodach ciężarowych, przyczepach i naczepach oraz w maszynach leśnych typu harwester i forwarder. 5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): - wykształcenie min. zawodowe techniczne w obszarze mechanik samochodowy, - co najmniej 3 -letnie doświadczenie w wykonywaniu obsług i naprawy ciężarowych pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, - doświadczenie w weryfikowaniu i usuwaniu usterek w zespołach i układach ciężarowych pojazdów samochodowych, - umiejętność oceny stanu technicznego pojazdów. 6. Wymagania dodatkowe (preferowane): - prawo jazdy B, C lub C+E, - znajomość budowy maszyn leśnych, technologii napraw, - doświadczenie w naprawach z wykorzystaniem sprzętu diagnostycznego i innych specjalistycznych urządzeń, - umiejętność prowadzenia dokumentacji związanej z obsługą i naprawą pojazdów samochodowych, - wiedza praktyczna z zakresu układów hydraulicznych sosowanych w pojazdach. 7. Oferowane warunki: - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, - praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, - świadczenia socjalne. 8. Miejsce wykonywania pracy: ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski ul. Poznańska 17, 66-440 Skwierzyna 9. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 10. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 30.09.2022 r. do godz. 15:00, - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, na adres: @ - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko mechanik samochodów ciężarowych, maszyn leśnych” 11.Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Pracowniczo-Administracyjnego. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.

Aplikuj na tą ofertę przez naszą stronęhttp************************************************************ 16,70 euro brutto/h* Holandia, Venlo Pozostałe Praca tymczasowa Kochasz motoryzację? Nie jesteś jeszcze fachowcem, ale masz podstawową wiedzę i umiejętności? Zdobądź cenne doświadczenie w nowoczesnym warsztacie w Holandii! Szczegóły: Praca przy montażu naczep, a także przy diagnostyce i naprawie układów elektrycznych, mechanicznych i hydraulicznych w pojeździe Transport przyczep na terenie firmy Drobne poprawki spawalnicze Wykonywanie napraw poza zakładem pracy Doświadczenie w pracy jako mechanik samochodowy – wymagane Praca dla osób z prawem jazdy kat. B oraz znajomością języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Mile widziane doświadczenie techniczne oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych Uprawnienia na wózki widłowe, umiejętność spawania metodą MIG TIG – mile widziane, lecz nieobowiązkowe Atuty pracy: stawka: 16,70€ brutto/h* Dopłata do transportu do Holandii: 350 zł! Podpisz umowę i wyjedź do 28.02.2022 r, a otrzymasz bonus! – regulamin akcji u rekrutera legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową Praca bez wiekówki atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie (€) praca w miejscowości Venlo w Holandii możliwość długotrwałej współpracy i zdobycia nowych doświadczeń w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy zakwaterowanie w Holandii wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego na miejscu Program Poleceń, dzięki któremu możesz dodatkowo zarobić 200 zł za każdą poleconą osobę do pracy szkolenie wstępne i wdrożenie w obowiązki Dzięki polskiej umowie: odkładasz środki na emeryturę w Polsce zachowujesz ciągłość ubezpieczenia nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych * stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnym Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: ko****t@c*******.pl lub ma******g@c*******.pl Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: ***@c*******.pl a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów. c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych. h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Aplikuj na tą ofertę przez naszą stronę: contrain.pl 16,70 euro brutto/h* Holandia, Venlo Pozostałe Praca tymczasowa Kochasz motoryzację? Nie jesteś jeszcze fachowcem, ale masz podstawową wiedzę i umiejętności? Zdobądź cenne doświadczenie w nowoczesnym warsztacie w Holandii! Szczegóły: praca przy montażu naczep, a także przy diagnostyce i naprawie układów elektrycznych, mechanicznych i hydraulicznych w pojeździe, transport przyczep na terenie firmy, drobne poprawki spawalnicze, wykonywanie napraw poza zakładem pracy, doświadczenie w pracy jako mechanik samochodowy – wymagane, praca dla osób z prawem jazdy kat. B oraz znajomością języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane doświadczenie techniczne oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych, uprawnienia na wózki widłowe, umiejętność spawania metodą MIG TIG – mile widziane, lecz nieobowiązkowe. Atuty pracy: stawka: 16,70€ brutto/h*, legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, Praca bez wiekówki, atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie (€), praca w miejscowości Venlo w Holandii, możliwość długotrwałej współpracy i zdobycia nowych doświadczeń w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy, zakwaterowanie w Holandii, wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego na miejscu, program Poleceń, dzięki któremu możesz dodatkowo zarobić 200 zł za każdą poleconą osobę do pracy. Dzięki polskiej umowie: odkładasz środki na emeryturę w Polsce, zachowujesz ciągłość ubezpieczenia, nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych. * stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnym Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: ko****t@c*******.pl lub ma******g@c*******.pl Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: ***@c*******.pl a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów. c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych. h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Aplikuj na tą ofertę przez naszą stronę 16,70 euro brutto/h* Holandia, Venlo Pozostałe Praca tymczasowa Kochasz motoryzację? Nie jesteś jeszcze fachowcem, ale masz podstawową wiedzę i umiejętności? Zdobądź cenne doświadczenie w nowoczesnym warsztacie w Holandii! Szczegóły: praca przy montażu naczep, a także przy diagnostyce i naprawie układów elektrycznych, mechanicznych i hydraulicznych w pojeździe, transport przyczep na terenie firmy, drobne poprawki spawalnicze, wykonywanie napraw poza zakładem pracy, doświadczenie w pracy jako mechanik samochodowy – wymagane, praca dla osób z prawem jazdy kat. B oraz znajomością języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane doświadczenie techniczne oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych, uprawnienia na wózki widłowe, umiejętność spawania metodą MIG TIG – mile widziane, lecz nieobowiązkowe. Atuty pracy: stawka: 16,70€ brutto/h*, legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, Bonus dla kierowcy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter Praca bez wiekówki, atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie (€), praca w miejscowości Venlo w Holandii, możliwość długotrwałej współpracy i zdobycia nowych doświadczeń w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy, zakwaterowanie w Holandii, wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego na miejscu, program Poleceń, dzięki któremu możesz dodatkowo zarobić za każdą poleconą osobę do pracy. Dzięki polskiej umowie: odkładasz środki na emeryturę w Polsce, zachowujesz ciągłość ubezpieczenia, nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych. * stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnym Agencja zatrudnienia - numer wpisu 5612 Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email: ko****t@c*******.pl lub ma******g@c*******.pl Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: ***@c*******.pl a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów. c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych. h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

OpisGrupa POLOmarket to największa polska sieć supermarketów.Tworzą ją spółki detaliczne prowadzące sklepy, a także spółka logistyczna dysponująca trzema centrami logistycznymi.Firma startowała w 1997 roku z 27-oma sklepami. Dziś jest to już ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski i ponad 2,5 mld obrotu netto rocznie.Sklepy sieci POLOmarket odwiedza miesięcznie blisko 9 mln klientów.Obecnie POLOmarket daje zatrudnienie 5 500 osobom.Oferujemy:umowę o pracę,przyjazną atmosferę oraz wdrożenie do pracy "pod okiem" kierownika i współpracowników,pakiet prywatnej opieki medycznej,ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich na korzystnych warunkach,program BENEFIT dla pracowników,bony świąteczne,wydarzenia i imprezy firmowe,wyprawki dla pierwszoklasistów,możliwość rozwoju i szkolenia,karta Multisportodzież ochronną i niezbędne narzędzia do pracy.Do Twoich zadań będzie należało:utrzymanie w pełnej sprawności urządzeń elektrycznych i urządzeń magazynowych,usuwanie bieżących awarii,wykonywanie przeglądów, prac konserwatorskich i modernizacji,prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą,współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie usług serwisowych.Twoje kompetencje:wykształcenia kierunkowego minimum zasadnicze zawodowe (o specjalności elektryk, elektromechanik, automatyk, elektronik, mechanik samochodowy lub podobnej),gotowość do pracy zmianowej,mile widziane doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w montażu i konserwacji instalacji oraz urządzeń elektrycznych,uprawnienia UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiegomile widziane posiadanie uprawnień elektrycznych SEP do 1kV, w przypadku braku uprawnień oferujemy pomoc w ich uzyskaniu.Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), niniejszym informujemy, że:Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest „POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Giebni, (Pakość 88-170, Giebnia 20).Z ADO może się Pani / Pan skontaktować poprzez adres email: praca[at]polomarket.pl, telefonicznie pod numerem +48 801 162 160 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych należy się kontaktować poprzez email: daneosobowe[at]polomarket.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.Dane zbierane są dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody - także dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO. Podanie danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych osobowych dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji oraz dla potrzeb wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach jest Pani / Pana zgoda, o ile - w przypadku przyszłych rekrutacji - taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona.Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana odrębnej zgody na uwzględnienie niniejszego zgłoszenia dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO – nie dłużej jednak niż prze okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom świadczącym dla ADO usługi związane z przeprowadzaniem postępowań rekrutacyjnych i usługi informatyczne. Ww. przekazanie będzie się odbywało zgodnie z prawem - wyłącznie na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych lub na podstawie innego instrumentu prawnego, który podlega prawu Unii Europejskiej i prawy Rzeczypospolitej PolskiejMa Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych osobowych.Przysługuje Pani / Panu prawo cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji lub dla potrzeb przyszłych rekrutacji, o ile taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, w przypadku gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza unijne i polskie przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.Jeśli chce Pani/Pan podać dodatkowe dane, informujemy, że spółka „POLOmarket” Sp. z o.o. będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania od Pani/Pana dodatkowej, dobrowolnej, pisemnej zgody.„POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami.