Sortowanie:
Znaleziony: 1 ogłoszenie w kategorii Magazynier Polska: Wszystkie miasta
MŁODSZY MAGAZYNIER LOGISTYK- NOWA WYŻSZA STAWKA
MŁODSZY MAGAZYNIER LOGISTYK- NOWA WYŻSZA STAWKA
nowe Tczew 30+ kilka dni temu

Wynagrodzenie: od 3000 zł netto miesięcznie Grupa Progres to firma z polskim kapitałem oferująca bogaty wachlarz usług, począwszy od pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, doradztwa biznesowego i szkoleń. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy!Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowiskoMŁODSZY MAGAZYNIER LOGISTYKMIEJSCE PRACY: TCZEWZAKRES OBOWIĄZKÓW:- załadunek i rozładunek dostaw wychodzących i przychodzących- prowadzenie gospodarki magazynowej w zakresie przyjęć do magazynu, rozchodów i ruchów między magazynowych- prowadzenie dokumentacji i ewidencji w zakresie gospodarki magazynowej- zabezpieczenie procesów produkcyjnych poprzez wydania surowców- wystawianie dokumentów magazynowych- współpraca z innymi działami w firmieWYMAGANIA:- wykształcenie min. zawodowe- znajomość obsługi komputera i programu MS Office (Excel, Outlook)- znajomość programów magazynowych i skanera będzie dodatkowym atutemOFERUJEMY:- atrakcyjne wynagrodzenie- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową- prace w miłej i przyjaznej atmosferze- możliwość ubezpieczenia grupowego- 20 % dodatku do wynagrodzenia w przypadku pracy w systemie równoważnymAplikacje prosimy wysyłać na adres @ w tytule wpisując numer referencyjny MAG05Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, , prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.