Sortowanie:
Znaleziony: 3 ogłoszenie w kategorii Biuro / Administracja w Brwinów
Pracownik recepcji korty tenisowe
Pracownik recepcji korty tenisowe
nowe Brwinów 15 dni plecy

Pracownik recepcji klub tenisowy Brwinów- praca dodatkowa.Praca w soboty i niedziele od godz. 8:00 do 19:00Oczekiwania :uśmiech, rzetelność , uczciwość , obsługa komputeraObowiązki:obsługa klienta, rozliczanie gier na kortach, prowadzenie grafiku rezerwacji, sprzedaż batonów, napojów zimnych i gorących, dbanie o czystość.Szukamy osoby otwartej, miłej, lubiącej kontakt z ludźmi. Praca w miłej atmosferze z fajnymi ludźmi.praca od zarazzgłoszenia mailem lub telefonicznie

Praca w fundacji
Praca w fundacji
Brwinów 30+ kilka dni temu

Opis oferty pracyPoszukujemy osoby chętnej do pracy w fundacji mieszczącej się w Brwinowie. Zakres obowiązków planowanie rozwoju Fundacji współtworzenie strategii marketingowej Fundacji pozyskiwanie środków na działalność Fundacji pozyskiwanie, utrzymywanie i negocjowanie warunków umów z partnerami i darczyńcami Fundacji, opracowywanie oraz prowadzenie działań związanych z realizacją celów Fundacji planowanie budżetu oraz jego kontrola koordynowanie projektów Fundacji Wymagania doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Osoby zainteresowane proszę o wysłanie cv.

Odśnieżanie - Brwinów ul. Moszna Parcela
Odśnieżanie - Brwinów ul. Moszna Parcela
Brwinów 30+ kilka dni temu

Firma sprzątająca zatrudni pracowników do odśnieżania terenu zewnętrznego. Lokalizacja: Brwinów ul. Moszna Parcela. Oferujemy: - pracę przy odśnieżaniu tylko podczas opadów (jeśli śnieg pada praca rozpoczyna się od 15:00), - umowę zlecenie, - wynagrodzenie godzinowe 15 zł netto. Zakres czynności: -odśnieżanie, -obsługa traktorka. Oczekiwania: -dyspozycyjność od poniedziałku do niedzieli w godz. 15:00-7:00, -prawo jazdy kat. "B"- warunek konieczny, -brak przeciwwskazań do pracy fizycznej. Praca od zaraz. Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu telefonicznego z Działem Rekrutacji pod nr tel. 604 - pokaż numer telefonu - lub 22 336-65-65. Jesteśmy zakładem pracy chronionej- chętnie zatrudniamy osoby niepełnosprawne- realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem. W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.

Filtr