Wszystkie ogłoszenia w kategorii Biuro / Administracja

Dla mojego klienta poszukuję Kandydata stanowisko:Specjalista ds. BHPTryb pracy: jednozmianowyGodziny: 7-15Nadgodziny: tylko w sytuacjach awaryjnychDelegacje: w przypadkach wymagających potrzebyW naszej firmie, rola Specjalisty ds. BHP stanowi kluczowy element w zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników i infrastruktury. Osoba na tym stanowisku nie tylko nadzoruje, ale także aktywnie współpracuje z zespołem specjalistów z różnych dziedzin. Ta rola jest niezmiernie istotna, gdyż od niej zależy skuteczność naszych systemów bezpieczeństwa oraz skoordynowane działanie w sytuacjach awaryjnych. Dzięki zaangażowaniu Specjalisty ds. BHP, nasza firma może działać w atmosferze bezpieczeństwa i pewności, co przekłada się na naszą codzienną produktywność oraz satysfakcję naszych pracowników.Zapewniamy:•Atrakcyjne wynagrodzenie•Pakiet relokacyjny•Bony i paczki świąteczne•Dofinansowanie Karty Multisport•Bezpłatna opieka medyczna w Lux Med•Bezpłatna stołówka•Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski oraz inne wydarzenia kulturalno-sportowe•Dofinansowanie do kursów i szkoleń mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych•Ubezpieczenie grupowe•Kasa zapomogowo pożyczkowaDo twoich obowiązków będzie należało:•Skrupulatne kompletowanie oraz staranne archiwizowanie dokumentacji związanej z wypadkami w pracy, chorobami zawodowymi, rejestracją wyników badań i inne istotne dokumenty•Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych, ocena instrukcji stanowiskowych oraz kreowanie regulaminów i procedur•Odpowiedzialność za przygotowanie personelu do wykonywania zadań w sposób bezpieczny i zgodny z przepisami BHP•Aktywna współpraca z Państwową Inspekcją Pracy•Realizacja działań kontrolnych, obejmujących ustalanie zakresu kontroli, wybór metod dokumentowania oraz ocenę jej efektywności•Udzielanie wsparcia pracodawcy w kwestiach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy•Analiza okoliczności oraz przyczyn wypadków w miejscu pracy, weryfikacja ustaleń zespołów powypadkowych•Przeprowadzanie kompleksowej analizy stanu bezpieczeństwa w zakładzie pracy, identyfikacja obszarów wymagających poprawy oraz proponowanie zmian technicznych i organizacyjnych mających na celu zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i komfortu pracy.Wymagamy:•Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne•Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku•Znajomość przepisów BHP oraz umiejętność stosowania ich w praktyce•Dużej samodyscypliny na stanowisku oraz zaangażowania w powierzone działaniaProces rekrutacyjny: składa się z dwóch etapów (on-line oraz w siedzibie firmy)Zachęcam do kontaktu.Ważne! W związku, że od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy tzw. RODO, czyli Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, konieczna jest aktualizacja zgód na przetwarzanie danych. Nowa zgoda powinna brzmieć:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018,poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."W przypadku zainteresowania udziałem w ew. przyszłych procesach prowadzonych poprzez FallWork, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy, można udzielić także dobrowolnej dodatkowej zgody, która powinna brzmieć:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."Osoby poszukujące nowych wyzwań zawodowych zapraszamy do wysłania swojego CV wraz z klauzulą za pośrednictwem serwisu.Nr. Cert. AP nr. 6231

Dla mojego klienta poszukuję Kandydata stanowisko:Koordynator ds. P-POŻTryb pracy: jednozmianowyGodziny: 7-15Nadgodziny: tylko w sytuacjach awaryjnychDelegacje: w przypadkach wymagających potrzebyStanowisko Koordynatora ds. P-poż w naszej firmie stanowi kluczową rolę w zapewnieniubezpieczeństwa przed pożarami oraz ochrony pracowników i infrastruktury. Osoba na tymstanowisku nie tylko nadzoruje, ale także aktywnie współpracuje z zespołem specjalistów zróżnych dziedzin. Ich misja obejmuje kompleksową opiekę nad systemami bezpieczeństwapożarowego, włączając w to monitorowanie różnorakich instalacji.Zapewniamy:• Atrakcyjne wynagrodzenie• Auto służbowe (Skoda)• Pakiet relokacyjny• Bony i paczki świąteczne• Dofinansowanie Karty Multisport• Bezpłatna opieka medyczna w Lux Med• Bezpłatna stołówka• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarska kadrę Polski oraz innewydarzenia kulturalno-sportowe• Dofinansowanie do kursów i szkoleń mających na celu podnoszenie kwalifikacjizawodowych• Ubezpieczenie grupowe• Kasa zapomogowo pożyczkowaDo twoich obowiązków będzie należało:• Nadzorowanie stanu bezpieczeństwa pożarowego na terenie zakładu produkcyjnego.• Koordynowanie działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa pożarowego.• Współtworzenie strategii PPOŻ oraz opracowywanie i opiniowanie procedur i instrukcjizgodnych z przepisami prawnymi.• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji, w tym Instrukcji BezpieczeństwaPożarowego oraz Oceny Zagrożenia Wybuchem w miejscach pracy atmosferywybuchowej.• Nadzór nad szkoleniami PPOŻ oraz obsługą systemu monitoringu CCTV.Wymagamy:• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku• Uprawnienia inspektora ochrony PPOŻ• Dużej samodyscypliny na stanowisku oraz zaangażowania w powierzone działaniaProces rekrutacyjny: składa się z dwóch etapów (on-line oraz w siedzibie firmy)Ważne! W związku, że od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy tzw. RODO, czyli Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, konieczna jest aktualizacja zgód na przetwarzanie danych. Nowa zgoda powinna brzmieć:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."W przypadku zainteresowania udziałem w ew. przyszłych procesach prowadzonych poprzez FallWork, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy, można udzielić także dobrowolnej dodatkowej zgody, która powinna brzmieć:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."Osoby poszukujące nowych wyzwań zawodowych zapraszamy do wysłania swojego CV wraz z klauzulą za pośrednictwem serwisu.Nr Cert. AP nr 6231