Wszystkie ogłoszenia w kategorii Biuro / Administracja

OGŁOSZENIE O PRACĘPoszukujemy pracownika na stanowisko kierownik ds. administracji i marketingu.Praca w godzinach 7-15.Zakres obowiązków: 1)      Nadzór nad pracą podległego personelu2)      Organizowanie sprawnej pracy biura3)      Nadzór nad zaopatrzeniem w artykuły niezbędne dla funkcjonowania biura4)      Nadzór nad sprawami gospodarczymi, inwestycjami, transportem5)      Organizowanie pracy firm współpracujących6)      Planowanie, kierowanie i koordynowanie procesami administracyjnymi firmy (dokumentowanie, komunikacja i nadzór nad pracą sekretariatu )7)      Wystawianie faktur sprzedaży/zakupu8)      Wystawanie Handlowych Dokumentów Identyfikacyjnych9)      Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonegoWymagania:1) Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku2) Sumienność i dokładność w wykonywaniu codziennych obowiązków3) Gotowość do poszerzania swojej wiedzy i zdobywania doświadczenia4) Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym5) Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP6) Organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie pracy, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy;7) Dbanie o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem;8) Egzekwowanie przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;9) Znajomość obsługi programu WAPRO Mag10) Wymagane wieloletnie doświadczenie11) Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii lub administracjiOferujemy:1) Umowa o pracę na zastępstwo2) Terminowe otrzymywania wynagrodzenia3) Urlop wypoczynkowy4) Bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz zaopatrzenie w niezbędne urządzenia biurowe oraz materiały kancelaryjne.5) Stałe godziny pracy6) Niezbędne narzędzia na stanowisku pracy7) Atrakcyjne wynagrodzenieZakres odpowiedzialności pracownika: 1)      Pracownik jest odpowiedzialny za nienaganne wykonywanie powierzonych mu obowiązków wymienionych powyżej.2)      Pracownik, który wskutek niewykonywania lub nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach Kodeksu Pracy (Dz. U. 202 poz. 1320 z późn. zm.).3)      Pracownik jest odpowiedzialny za właściwe prowadzenie i zabezpieczenie prowadzonej dokumentacji.Zainteresowane osoby proszę o kontakt przez OLX.