Wszystkie ogłoszenia w kategorii Praca

To twoja pierwsza praca, a inni pracodawcy wymagają 10-letniego doświadczenia?A może na odwrót - pracujesz 10 lat w jednej firmie i masz ochotę rzucić wszystko i jechać w Bieszczady?Jeśli, któryś z tych problemów dotyczy Ciebie to dobrze trafiłeś! Columbus Elite daje możliwość  zdobycia doświadczenia od podstaw w branży OZE.Jeżeli posiadasz: -  Pozytywną osobowość,-  Motywację do pracy,-  Prawo jazdy kat. B.Nie zwlekaj!  Zobacz, czym się będziesz zajmował:- aktywne pozyskiwanie klientów i odbywanie spotkań,- planowaniem terenu działania,- realizowaniem procesów sprzedażowych (także w ramach Czystego Powietrza),- raportowaniem osiąganych wyników.Co zyskasz?- elastyczny czas pracy dostosowany do Twoich potrzeb,- satysfakcjonujące zarobki,- możliwość awansu i budowania własnej struktury sprzedażowej,- pakiet szkoleń cyklicznych w całości opłacanych przez firmę,- wsparcie naszych działów w codziennej pracy.Jeśli zainteresowała Cię ta oferta – śmiało aplikuj! Porozmawiajmy 

Młodszy HR Business Partner Lokalizacja: Dobrzeń Wielki ul. Namysłowskiej 113 Twórz dostęp z ASSA ABLOY | ASSA ABLOY Zadania: • Wspieranie obszaru w osiąganiu celów biznesowych poprzez dostarczanie rozwiązań HR, • Wsparcie pracowników w sprawach personalnych, • Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów prawa pracy, • Koordynacja procesów HR obowiązujących w firmie (wprowadzanie nowych pracowników do organizacji, rozwój i motywowanie pracowników, system okresowych ocen pracowniczych), • Koordynacja procesu zatrudniania pracowników przez agencję pracy tymczasowej, • Wsparcie w procesie rekrutacji pracowników na stanowiska różnych szczebli, • Koordynacja procesu premiowania (premie roczne, kwartalne i miesięczne), • Realizacja projektów HR, w tym inicjatyw korporacyjnych, przygotowywanie analiz i raportów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych (w tym raportowanie miesięczne HC/FTE), • Raportowanie wyników swojej pracy, • Udział w innych projektach HR oraz inicjowanie własnych projektów. Oczekiwania: • Minimum 3-5 lat doświadczenia w dziale HR, • Wykształcenie wyższe (mile widziane: Human Resources, Psychologia, Biznes, Stosunki Pracy lub dziedzina pokrewna jest wymagana), • komunikatywna znajomość języka angielskiego, • Udowodniona umiejętność budowania wiarygodności, zaufania i partnerstwa na wszystkich poziomach organizacji, • Zorientowanie na wyniki, umiejętność ustalania priorytetów oraz wielozadaniowość, • Doskonałe planowanie, organizacja, zarządzanie czasem, umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook itp.), • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w globalnym lub międzynarodowym biznesie. Oferta: • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • Wynagrodzenie podstawowe z premią kwartalną, • Możliwość pracy w trybie hybrydowym, • Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu, • Możliwość skorzystania ze świadczeń pozapłacowych, w tym z: o Prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu o bliskich), o Karty Multisport (w 3 wariantach - wybierasz najlepszą opcję dla siebie), o grupowego ubezpieczenia na życie, o świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do Świat Bożego Narodzenia), • Narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon), • Możliwość korzystania z platformy szkoleniowej, w tym nauki języka angielskiego. Zainteresowane osoby bardzo prosimy o składanie swojego CV poprzez poniższy link aplikacyjny: https://assaabloy.jobs2web.com/job-invite/22818/ Klauzula RODO: https://drive.google.com/file/d/1hZTkjRoBBYimCeSGvWCk_tYYUTEvi3w8/view?usp=sharing Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 52 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne. Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym. Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.

W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy i jej rozbudową zatrudnimy nowe osoby na stanowisko: Pracownik Produkcji Co zyskasz? - zatrudnienie od zaraz - stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie - umowę o pracę na pełny etat - atrakcyjne wynagrodzenie + premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową - wdrożenie do pracy - pracę w przyjaznym zespole - bezpłatną prywatną opiekę medyczną - rozwój i integrację z Akademią Protec - ubezpieczenie na życie - dodatkowe benefity: kartę sportową, bony podarunkowe i paliwowe, premię za polecenie pracownicze, gadżety firmowe, paczki i premie świąteczne, itd. Czego oczekujemy? - chęci i gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym: 6-14/14-22/22-6 - odpowiedzialności, sumienności, punktualności - umiejętności pracy w zespole - nie wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku – wszystkiego Cię nauczymy Na czym będzie polegać Twoja praca? - na obsłudze maszyn i pras (np. giętarek, maszyn do cięcia z kręgów) - przygotowywaniu materiału - realizacji zleceń produkcyjnych - kontroli wykonywanych przez siebie elementów Miejsce pracy: Protec Sp. z o.o. Chróścice ul. Korfantego 43 Wyślij swoje CV w odpowiedzi na powyższe ogłoszenie! Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Obowiązki: · Weryfikacja zamówień produkcyjnych. Kontrola parametrów zlecenia, uwalnianie zleceń do planowania. · Określanie warunków, normowanie oraz optymalizowanie zużycia materiałów w BOM, routing produktu. · Zapewnienie ciągłości produkcji w ramach współpracy z działem produkcyjnym. · Optymalizacja procesu przepływu materiałowego wewnątrz zakładu. Nasze wymagania: · Studenci kierunków technicznych (preferowane inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn lub mechatronika), · Obsługa programów CAD, mile widziany AutoCAD, · Znajomość podstaw systemów ERP, mile widziany AX2012 · Umiejętność obsługi oprogramowania MS Office (Outlook, Power Point, Excel, Word, Access), · Znajomość zagadnień z zakresu planowania produkcji oraz optymalizacji przepływu materiałów, · Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym. Oferta: • Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie na okres 3 miesięcy, • Dla najlepszych możliwość podjęcia dalszej współpracy po zakończeniu programu stażowego, • Pracę w godzinach 8-16, • Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie.