Wszystkie ogłoszenia w kategorii Gastronomia / Hotelarstwo

Pracuj z nami i zdobądź pierwsze doświadczenie w branży gastronomicznej! Zaczęło się od przydrożnego baru w stanie Kentucky. Dziś gigant gastronomiczny zatrudnia ponad 45 000 osób na całym świecie, nieprzerwanie kierując się zasadą „gościnność to nasz przepis na sukces”. Teraz i Ty możesz stać się częścią zespołu jako PRACOWNIK RESTAURACJI w nowopowstałych punktach gastronomicznych! Szukamy sumiennych osób, które lubią pracę z ludźmi i chcą się rozwijać pod okiem specjalistów! Lokalizacja: Popowo (przy S3). Na tym stanowisku będziesz zajmować się: - profesjonalną obsługą klientów, - wykonywanie bieżących zadań w restauracji (np. wydawanie zamówień, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy). Aplikuj, jeśli: - posiadasz aktualną książeczkę sanepidowską. Co zyskujesz, dzięki pracy z nami? - godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb studiujesz dziennie? Masz stałą pracę i chcesz sobie dorobić? A może szukasz pracy na pełny etat? dla nas to żaden problem! - pracę w ramach umowy zlecenie ze stawką 22,80zł/h brutto (dla studentów do 26 r.ż. stawka brutto=netto!), - pełne wdrożenie stanowiskowe, - jasną ścieżkę rozwoju zawodowego, - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover, - dofinansowanie do pakietu Multisport. Aplikuj i dołącz do naszego zespołu! Dane administratora Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: re*******a@a*************.pl lub na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub Okres przechowywania danych Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5 lat. Przysługujące uprawnienia Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Powyższe żądania prosimy kierować na adres email podany w sekcji Dane administratora. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. * RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE