Wszystkie ogłoszenia w kategorii Inżynieria / Technika

Opis oferty pracyTwój zakres obowiązków: - bieżąca obsługa, konserwacje i remonty urządzeń elektrycznych zamontowanych na infrastrukturze Grupy GPEC - wykonywanie oraz naprawa instalacji elektroenergetycznych, w tym systemów sterowania i kontroli - utrzymanie ruchu źródeł ciepła w zakresie elektroenergetycznym - czynności związane ze wstrzymywaniem, odcinaniem i rozpoczynaniem dostawy ciepła - realizowanie zgłoszeń na miejskiej infrastrukturze ciepłowniczej Nasze wymagania: - wykształcenie techniczne (np. energetyk, automatyk, elektrotechnik) - podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej - świadectwo kwalifikacyjne E gr. I - znajomość podstaw obsługi sterowników i regulatorów - prawo jazdy kategorii B Oferujemy: - ciekawe zadania i różnorodny zespół - dodatkowe 4 dni wolne w roku - udział w projektach międzyobszarowych - opiekę medyczną - szeroki pakiet świadczeń dodatkowych - benefity zdrowotne (m.in.: karta MultiSport, flota rowerowa, bezpłatny dostęp do basenów) - pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców, w tym dodatkowe 30 dni urlopu

Poszukujemy pracownika na stanowisko mechanik samochodowychWymagania:Osoba samodzielnaPunktualnaMile widziane prawo jazy kategorii BOferujęPraca od poniedziałku do piątku (praca na pierwszą zmiane)Możliwości rozwoju zawodowegoAtrakcyjny system wynagradzania zależny od osiąganych rezultatówKontakt bezpośrednio pod numerem telefonu podanym w ogłoszeniu.Zapraszam do kontaktu!

ELEKTRYK Miejsce pracy: Tczew Zakres obowiązków: • instalowanie systemów elektrycznych produkowanej maszyny/urządzenia oraz dbanie o poprawność ich funkcjonowania • ocenę jakości wykonania podzespołów elektrycznych według dokumentacji klienta • dokonywanie inspekcji wizualnej i dotykowej po wykonanych czynnościach • reagowanie na zgłoszenia dotyczące jakości • prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej Oczekiwania wobec kandydatów: • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku • wykształcenie kierunkowe zawodowe lub techniczne • uprawnienia SEP E1/D1 (grupa elektryczna) • znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office • dokładność i precyzyjność w działaniu, spostrzegawczość Oferujemy: • ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole • merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji • umowę o pracę (bez pośredników) • indywidualną premię miesięczną w wysokości 250 zł brutto (premia frekwencyjna) • nagrodę jubileuszową • dodatek za pracę w nadgodzinach (wyższy niż przewiduje Kodeks Pracy) • dodatkowe przerwy w pracy (dłuższe niż przewiduje Kodeks Pracy) • programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy • prywatna opieka medyczna (gabinet na terenie firmy) • ubezpieczenie na życie • bezpłatne korzystanie z siłowni na terenie firmy • pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „choinkowe”, karta sportowa • możliwość dofinansowania nauki oraz w 100% sponsorowane kursy zawodowe • możliwość awansów wewnętrznych • najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (potwierdzone przez Instytucje Państwowe)

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem oferująca bogaty wachlarz usług, począwszy od pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, doradztwa biznesowego i szkoleń. Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: TECHNIK NAPRAW Zakres obowiązków: lokalizowanie i diagnozowanie usterek analizowanie źródła usterek i proponowanie zmiany w procesie produkcyjnym lub projekcie urządzenia dokonywanie napraw urządzeń elektronicznych Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia minimum średniego technicznego (preferowane kierunki: elektronika, telekomunikacja, elektrotechnika) zdolności manualnych przestrzegania przepisów BHP umiejętności pracy zespołowej, komunikatywności doświadczenia w naprawach podzespołów i urządzeń elektronicznych będzie atutem kandydata Oferujemy: ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji umowę o pracę tymczasową indywidualną premię miesięczną w wysokości 250 zł brutto (premia frekwencyjna) dodatek za pracę w nadgodzinach W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV na adres @ w tytule maila prosimy o wpisanie TN09 Nr. rej. 5088 "Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO).

Metrix Metal Sp. z o.o. jeden z liderów międzynarodowego rynku przedsiębiorstw produkcyjnych, zajmujących się kompleksową obróbką blach, laureat wielu prestiżowych nagród (Diamenty Forbesa, Gazele Biznesu) zatrudni: Technolog - Inżynier ds. wdrożeń i kalkulacji Opis stanowiska: Pracownik na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za: - Wdrożenia nowych produktów wg dokumentacji klienta - Wycenę zapytań ofertowych - Opracowywanie dokumentacji technicznej wyrobów - Aktywny udział w obniżaniu kosztów produkcji - Aktywne współdziałanie w realizacji celów firmy w szczególności w rozwoju nowych projektów. Idealny kandydat posiada następujące umiejętności / cechy: - Wykształcenie wyższe – techniczne, - Biegła umiejętność czytania rysunku technicznego, - Chęć szybkiego przyswajania wiedzy, - Wiedza z zakresu obróbki plastycznej i skrawaniem - Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - Możliwość rozwoju zawodowego - Szansę na wykorzystanie własnych pomysłów - Przyjazne środowisko i koleżeńską atmosferę - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Atrakcyjny system premiowy: premie miesięczne + kwartalne + roczne - Pakiet Świadczeń socjalnych- „wczasy pod gruszą”, bilety do kina, na basen - Grupowe ubezpieczenie na życie - Prywatne ubezpieczenie zdrowotne pracowników i ich rodzin, - System płatnych poleceń pracowniczych - Dofinansowanie do dojazdów dla osób spoza Tczewa Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest "Metrix Metal" Sp. z o.o. w Tczewie (83100) przy ul. Kpt. Mamerta Stankiewicza 3. Dane zbierane są dla w celu prowadzenia rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody, ale jest konieczne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacji. Szczegółowe informacje dostępne w siedzibie Spółki lub na stronie metrixmetal.pl PROSZĘ O UMIESZCZENIE KLAUZULI POD CV: 1. Na podstawie art. 7 ust. 1 i 2 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest "Metrix Metal" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Tczewie (83100) przy ul. Kpt. Mamerta Stankiewicza 3, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Technolog - Inżynier ds. wdrożeń i kalkulacji do Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 2. Przyjmuję do wiadomości, że w dowolnym momencie mogę odwołać udzieloną zgodę, pisemnie na adres Administratora danych lub mailowo na adres: @ a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 3. Mam świadomość, że wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, jednakże bez jej wyrażenia nie jest możliwe uwzględnienie mojej aplikacji w procesie rekrutacji, o którym mowa w punkcie 1 lub pkt 4.Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora w zakresie wskazanym w pkt 1 powyżej w dalszych procesach rekrutacyjnych. 4. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora w zakresie wskazanym w pkt 1 powyżej w dalszych procesach rekrutacyjnych.