Wszystkie ogłoszenia w kategorii Kasjer / ekspedient

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie. Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązkiLubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Lada Tradycyjna w jednym z naszych 3500 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! Za co będziesz odpowiadać? Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej;Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie oraz na ladzie tradycyjnej.Jakich osób szukamy?Otwartych na kontakt z klientami;Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;Gotowych do pracy fizycznej;Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;Ceniących pracę w zespole;Mile widziane doświadczenie w pracy przy ladzie tradycyjnej.Co zapewniamy?Umowa o pracę bez okresu próbnego;Wynagrodzenie podstawowe i nagroda za obecność oraz premia operacyjna;Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;Dostęp do platformy e-learningowej;80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja. Etapy procesu rekrutacji:  Aplikacja CV Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu Decyzja = informacja zwrotna