Wszystkie ogłoszenia w kategorii Ochrona

Poszukujemy chętnych do pracy w ochronie centrum handlowego w Luboniu. Praca w dogodnych godzinach, w zgranym zespole. Organizujemy szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników. Wymagana niekaralność, wiek do 55 lat, umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach, samodzielność.Również studenci.

AGENCJA OCHRONY POSZUKUJE PRACOWNIKÓW W CHARAKTERZE: PRACOWNIKA OCHRONY-DOZORU Miejsce pracy: Komorniki Służby 12 godzinne 07:00-19:00 oraz 19:00-07:00 Obowiązki: - dozór powierzonego mienia, - ewidencja ruchu osobowego i samochodowego, - regularne obchody terenu, rejestr zdarzeń. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie - umowę o pracę na cały etat, - pakiet szkolenie i umundurowanie, - terminowe wynagrodzenie. Oczekujemy: - niekaralność (warunek konieczny) - mile widziane doświadczenie w ochronie, - podstawowa znajomość języka angielskiego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 500 - pokaż numer telefonu - . ZAPRASZAMY !!! Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań. 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji. 3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji 5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. * Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997