Wszystkie ogłoszenia w kategorii Praca fizyczna

Opis oferty pracyOperator maszyny pakującej Miejsce pracy: Chocianów NR REF. S/267/23 Oferujemy Ci: • Umowę o pracę tymczasową z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3600 zł brutto, • Po 3 miesiącach bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy oraz podniesienie stawki, • Pracę w zakładzie produkującym paluszki i precelki na skalę międzynarodową,, • Przeszkolenie do wykonywanej pracy. Twoim zadaniem będzie: • Ustawianie parametrów i obsługa maszyny pakującej, • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów pakowania, • Kontrolowanie stanu technicznego maszyny w trakcie zmiany, • Bieżące uzupełnianie materiałów do pakowania, • Rozwiązywanie podstawowych problemów i usterek związanych z pracą linii, • Przestrzeganie przepisów sanitarnych i BHP. Oczekujemy: • Wykształcenia min. średnie techniczne (mile widziany mechanik, mechatronik), • Gotowości do 3-zmianowego systemu pracy, • Aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologiczną lub chęci wyrobienia jej, • Dokładność, sumienność, odpowiedzialność, • Umiejętności pracy w zespole, • Dobrej organizacji pracy własnej, • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Azymut Agencja Zatrudnienia nr wpisu 11746. Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin, 2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji, 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, 8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.