Wszystkie ogłoszenia w kategorii Przedstawiciel handlowy

Spółka G8 S.A. pełniąca rolę właściciela marki Lancerto to polska firma z 15-letnią tradycją, będąca jednym z kluczowych graczy na rynku projektowania, szycia i dystrybucji wysokiej jakości odzieży męskiej w Polsce. Nasze ubrania nie tylko definiują indywidualny styl, ale również towarzyszą Klientom w najważniejszych momentach życia, dając uczucie komfortu, pewności siebie i wybrania właściwej drogi. Jesteśmy obecni w 36 polskich miastach, posiadając 45 salonów sprzedaży. Najważniejsza zasada jaką się kierujemy to klientocentryczność, dlatego zawsze staramy się jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych Klientów. W związku z tym poszukujemy pracowników na:Stanowisko: Asystent Doradcy KlientaLokalizacja: CH VIVO! KrosnoOferujemy:- pracę w prestiżowym salonie mody męskiej dla marki segmentu premium,- krótki proces rekrutacyjny odbywający się online,- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,- uczestnictwo w szkoleniach i Akademii Lancerto,- przyjazną atmosferę pracy w zgranym i profesjonalnym zespole,- realny wpływ na zmiany w spółce – każda uwaga jest dla nas cenna,- wynagrodzenie 27,70 zł brutto za godzinę,Oczekiwania:- status studenta,- pasja do mody męskiej i zainteresowanie aktualnymi trendami,- umiejętność komunikacji i budowania pozytywnych relacji z klientami,- kreatywność w kreowaniu stylizacji i doradztwa w doborze ubrań,Twoje zadania:- profesjonalne doradztwo Klientom w doborze mody męskiej,- aktywna sprzedaż produktów i tworzenie pozytywnego doświadczenia zakupowego,- dbałość o estetykę i prezentację produktów w salonie,W Lancerto wierzymy w trwałe relacje z Klientami. Jeżeli jesteś osobą pełną zaangażowania, czerpiącą satysfakcję z pomocy innym w kreowaniu ich wyjątkowego stylu, dołącz do naszego zespołu. Jesteśmy miejscem, gdzie pasje spotykają się z profesjonalizmem. Jeżeli nie posiadasz wymaganego doświadczenia, ale szybko się uczysz i łatwo nawiązujesz kontakt z Klientem to zachęcamy do aplikowania. Jesteśmy otwarci na młode osoby, gotowe do rozwoju w naszym środowisku pracy. Kluczem do wspólnego sukcesu jest entuzjazm i determinacja.Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:1.Administratorem Pana/i danych osobowych jest G8 S.A. ul. Podzwierzyniec 29, 37-100 Łańcut2.Pana/i dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Możemy przetwarzać Pana/i dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji (na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz z uwzględnieniem okresów przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa).Jeżeli wyrazi Pan/i na to dobrowolną zgodę Pana/i dane osobowe będą przetwarzane także2.1         w zakresie wizerunku (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);2.2         w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).3.Pana/i dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom współpracującym z G8 S.A. którym Spółka powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych w celu realizacji usług4.Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje do momentu wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych lub maksymalnie przez okres roku od zakończenia roku, w którym miała miejsce rekrutacja. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Ponadto Pana/i dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.5.Administrator nie zamierza przekazywać Pana/i danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.6.Posiada Pan/i prawo żądania od Administratora dostępu do danych, które Pana/i dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych.7.Posiada Pan/i uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych.8.Posiada Pan/i prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych.9.Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt. 2 powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt. 2.1 oraz 2.2 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).10.Pana/i dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Spółka G8 S.A. pełniąca rolę właściciela marki Lancerto to polska firma z 15-letnią tradycją, będąca jednym z kluczowych graczy na rynku projektowania, szycia i dystrybucji wysokiej jakości odzieży męskiej w Polsce. Nasze ubrania nie tylko definiują indywidualny styl, ale również towarzyszą Klientom w najważniejszych momentach życia, dając uczucie komfortu, pewności siebie i wybrania właściwej drogi. Jesteśmy obecni w 36 polskich miastach, posiadając 45 salonów sprzedaży. Najważniejsza zasada jaką się kierujemy to klientocentryczność, dlatego zawsze staramy się jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych Klientów. W związku z tym poszukujemy pracowników na:Stanowisko: Doradca KlientaLokalizacja: CH Vivo! w KrośnieOferujemy:- pracę w prestiżowym salonie mody męskiej dla marki segmentu premium,- krótki proces rekrutacyjny odbywający się online,- umowę o pracę po pierwszym przepracowanym miesiącu,- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,- uczestnictwo w szkoleniach i Akademii Lancerto,- przyjazną atmosferę pracy w zgranym i profesjonalnym zespole,- realny wpływ na zmiany w spółce – każda uwaga jest dla nas cenna,- wynagrodzenie podstawowe na poziomie 5000 zł brutto (wynagrodzenie w wysokości 4550 zł oraz dofinansowanie do posiłków w wysokości 450 zł),- przejrzysty system premiowy, motywujący do osiągania celów,- średnie wynagrodzenie naszych Doradców Klienta to 7500 zł brutto,Oczekiwania:- pasja do mody męskiej i zainteresowanie aktualnymi trendami,- umiejętność komunikacji i budowania pozytywnych relacji z klientami,- doświadczenie w obszarze sprzedaży – preferowane związane z branżą odzieżową,- kreatywność w kreowaniu stylizacji i doradztwa w doborze ubrań,- dyspozycyjność do pracy w systemie 12h – również w weekendy,Twoje zadania:- profesjonalne doradztwo Klientom w doborze mody męskiej,- aktywna sprzedaż produktów i tworzenie pozytywnego doświadczenia zakupowego,- dbałość o estetykę i prezentację produktów w salonie,W Lancerto wierzymy w trwałe relacje z Klientami. Jeżeli jesteś osobą pełną zaangażowania, czerpiącą satysfakcję z pomocy innym w kreowaniu ich wyjątkowego stylu, dołącz do naszego zespołu. Jesteśmy miejscem, gdzie pasje spotykają się z profesjonalizmem. Jeżeli nie posiadasz wymaganego doświadczenia, ale szybko się uczysz i łatwo nawiązujesz kontakt z Klientem to zachęcamy do aplikowania. Jesteśmy otwarci na młode osoby, gotowe do rozwoju w naszym środowisku pracy. Kluczem do wspólnego sukcesu jest entuzjazm i determinacja.Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:1.Administratorem Pana/i danych osobowych jest G8 S.A. ul. Podzwierzyniec 29, 37-100 Łańcut2.Pana/i dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Możemy przetwarzać Pana/i dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji (na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz z uwzględnieniem okresów przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa).Jeżeli wyrazi Pan/i na to dobrowolną zgodę Pana/i dane osobowe będą przetwarzane także2.1         w zakresie wizerunku (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);2.2         w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).3.Pana/i dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom współpracującym z G8 S.A. którym Spółka powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych w celu realizacji usług4.Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje do momentu wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych lub maksymalnie przez okres roku od zakończenia roku, w którym miała miejsce rekrutacja. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Ponadto Pana/i dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.5.Administrator nie zamierza przekazywać Pana/i danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.6.Posiada Pan/i prawo żądania od Administratora dostępu do danych, które Pana/i dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych.7.Posiada Pan/i uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych.8.Posiada Pan/i prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych.9.Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt. 2 powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt. 2.1 oraz 2.2 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).10.Pana/i dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

PRACA JEST NA SLOWACJI !Adres Sovietskych hrdinov 460********* 01 SvidníkOpis stanowiska, uprawnienia i obowiązkiPraca polega na sotkaniach oraz utrzymywaniu kontaktów ze stałymi, jak również nowymi klientami w celu prezentacji firmowych produktów oraz ich sprzedaży. Mowa tu o sprzedaży maszyn do przetwórstwa mięsnego i produkcji piwa.Częścią obowiązków jest również organizacja spotkań i prezentacji produktów na terenie naszej firmy.Do zadań należy też utrzymywanie kontaktów mailowych i telefonicznych w celu zapoznania się z potrzebami danego klienta, udzielanie porad dotyczących doboru produktów, usług i rozwiązań, także pryzgotowywanie ofert cenowych przy współpracy z działem technicznym.Przedstawiciel handlowy jest odpowiedzialny za przetwarzanie zamówienia a w umowę kupna oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej klientów w systemie CRMPraca na tym stanowisku wiąże się z odbywaniem podróży służbowych oraz braniem udziału w wystawach (również zagranicznych).Dodatkowe informacje:Jest to rodzaj sprzedaży, w której pracuje się nad długoterminowymi projektami.Praca przedstawiciela handlowego w naszej firmie to przede wszystkim nowe wyzwania i aktywna komunikacja ze współpracownikami i klientami.Przedstawiciel handlowy powinien być przede wszystkim zainteresowany tym, jak udzielić klientom jak największej pomocy.Powinien być również zorientowana na wyniki i cele.Wymaganiaprawo jazdy typu Bznajomość języka francuskiegoznajomość zagadnień technicznych mile widzianamile widziane doświadczenie w na podobnym stanowiskuWymagania wstępne i umiejętnościPoszukujemy kandydata, który: Jest wytrwały i chętny do podróży, potrafi proponować klientom rozwiązania techniczne, a przede wszystkim lubi poznawać nowych ludzi i interesuje go praca w międzynarodowej firmie.Co oferujemy:przyjazne środowisko pracyszkolenia w zakresie strategii sprzedażyszkolenia z wiedzy technicznej dotyczącej produktów firmowychmożliwość podróżowania (wyjazdy służbowe)zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie (w razie potrzeby) na terenie firmydopłata do kosztów przejazdu do pracy (powyżej 20 km)Informacje o ofercieJeśli jesteś zainteresowany tą ofertą i chcesz wziąć udział w przetargu, wyślij nam swoje CV lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 00421547862231. Więcej informacji o PSS SVIDNÍK, a.s. na www.pss-svidnik.sk. 

Spółka Metalzbyt Polska poszukuje do Sklepu w Krośnie Pracownika na stanowisko Przedstawiciel RegionalnyOpis stanowiska:Aktywne i samodzielne pozyskiwanie nowych klientów.Utrzymywanie relacji handlowych z obecnymi kontrahentami.Przygotowywanie ofert handlowych.Promowanie, prezentacja i sprzedaż towarów.Kompleksowa obsługa klientów.Bezpośrednia obsługa klientów w sklepie.Wystawianie dokumentów handlowych, magazynowych.Przyjmowanie i realizacja zamówień.Analizowanie rynku, działań konkurencji oraz potrzeb klientów.Wymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu długotrwałych relacji z klientami.Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej.Prawo jazdy kat. B.Znajomość pakietu MS Office.Komunikatywności oraz kultura osobista.Umiejętności negocjacyjne.Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.Dodatkowym atutem będzie:Doświadczenie sprzedażowe w branży metalowej, narzędziowej.Oferujemy: Pracę w firmie z długoletnią tradycją.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Stabilne warunki zatrudnienia.Niezbędne narzędzia pracy.Możliwość skorzystania z atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego.Pakiet sportowy.Do przesłanego CV prosimy o dodanie klauzuli o poniższej treści:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Metalzbyt Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku).”W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o dodanie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Metalzbyt Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”. 

Firma SBS w Krośnie poszukuje pracownika na stanowisko Przedstawiciel Handlowy - Doradca - obsługa firm budowlanych.Opis stanowiska:- utrzymanie współpracy i serwisu usług z dotychczasowymi klientami- przygotowanie ofert i negocjacje handlowe,- aktywne pozyskiwanie nowych klientów.WYMAGANIA:- doświadczenie na podobnym stanowisku,- łatwość nawiązywania kontaktów,- dbanie o dobry wizerunek firmy,- znajomość branży budowlanej (docieplenia),- samodzielność i własna inicjatywa w podejmowaniu i realizacji zadań,- prawo jazdy kat. BOferujemy:- umowę o pracę,- stabilne warunki wynagrodzenia,- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, CV prosimy zamieszczenie klauzuli przetwarzania danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu tej rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Publimar Sp. J. Hurtownia mięsa i wędlin to firma o mocnej pozycji na rynku, jedna z największych hurtowni w regionie.Poszukuje pracownika na stanowisko:Przedstawiciel HandlowyOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:-obsługa klientów firmy-kreowanie dobrego wizerunku firmy,-utrzymywanie i rozwój relacji z klientami,-pozyskiwanie nowych klientów,-monitorowanie rynku gastronomicznego na podległym terenie.Miejsce pracy: krosno i okoliceWymagania:-doświadczenie w branży produktów szybko zbywalnych na stanowisku przedstawiciela,-mile widziane doświadczenie/znajomość branży HORECA-znajomość lokalnego rynku.-zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu,-prawo jazdy kat. B,-umiejętność pracy w zespole,-rzetelność, sumienność, wysoka kultura osobista,-umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, odporność na stres.Oferujemy:-umowę o pracę na pełny etat,-praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,-narzędzia pracy (samochód, telefon, tablet)C.V. prosimy kierować na adres e-mail lub do siedziby firmy. SKONTAKTUJEMY SIĘ Z WYBRANYMI KANDYDATAMI

Cześć. Szukam Key Account Managera, który specjalizuje się w marketingu. Zajęcie dodatkowe w oparciu o współpracę b2b. Stawka: docelowo 5000zł netto za kilka godzin pracy w tygodniu.

Masz doświadczenie w sprzedaży części do samochodów ciężarowych? Branża motoryzacyjna to Twój konik? Tak? TO CZYTAJ DALEJ! Dla Naszego klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy osoby na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy - Rynek Pojazdów Ciężarowych Miejsce pracy: Krosno Jakie będą Twoje zadania? • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie relacji z obecnymi, w tym opieka handlowa • Negocjowanie warunków sprzedaży z klientami • Ocena wiarygodności finansowej klientów • Wykorzystanie potencjału sprzedażowego na podległym regionie - 5 powiatów w obrębie Krosna Czego wymagamy? • Doświadczenie na podobnym stanowisku sprzedażowym lub w branży motoryzacyjnej • Prawa jazdy kat. B Możemy zaoferować Ci: • Stabilne zatrudnienie oparte o umowę o pracę lub B2B • Wynagrodzenie podstawowe - wysokość zależna od posiadanego doświadczenia • Premię od wyników sprzedaży • Narzędzia pracy (laptop, telefon i samochód) – również do użytku prywatnego • Pakiet medyczny • Ubezpieczenie na życie • Dofinansowanie szkoleń • Paczki na święta • Wyjścia integracyjne Zainteresowała Cię oferta? Wyślij CV i porozmawiajmy!

Jesteś zorientowaną na wynik i masz doświadczenie w sprzedaży artykułów elektrycznych? Jeśli tak - zapoznaj się z naszą ofertą pracy! :) Poszukujmy osoby do współpracy z siecią hurtowni z branży elektrycznej i elektrotechnicznej - do filii w Krośnie. OPIS STANOWISKA: • Sprzedaż artykułów elektrotechnicznych • Negocjowanie warunków sprzedaży z klientami (ustalanie cen, rabatów, terminów płatności) • Pozyskiwanie Klientów oraz opieka nad obecnymi • Dbanie o terminowość zamówień towaru OFEERUJEMY: • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Atrakcyjne wynagrodzenie: 6 000 –7 000 zł brutto + premia • Pracę w systemie jednozmianowym od pon.-pt. • Możliwość pracy hybrydowej • Kompleksowe wyposażenie w narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon także do celów prywatnych) • Wyjścia integracyjne • Paczki na święta WYMAGAMY: • Wiedzy produktowej z zakresu elektryki • Wykształcenia min. średniego (preferowane elektryczne) • Doświadczenie na podobnym stanowisku • Czynne prawo jazdy kat. B Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta APLIKUJ i daj sobie szansę ! Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Zakres współpracy: - leadowanie leasingów operacyjnych i finansowych - sprzedaż ubezpieczeń, w szczególności ubezpieczeń majątkowych pod leasingi i dla firm - selekcjonowanie ofert zgodnie z potrzebami klientów Zakres wymagań: - stałe zatrudnienie lub prowadzenie działalności gospodarczej - wykształcenie min. średnie - przed rozpoczęciem współpracy wymagamy przedłożenia zaświadczenia o niekaralności Oferujemy: - umowę zlecenie z atrakcyjnym systemem prowizyjnym (dodatkowy dochód) - szeroki zakres instytucji finansowych - partnerską współpracę - wsparcie administracyjne i produktowe O Nas: OVB Polska rozpoczęła działalność od 1992 roku i jest częścią międzynarodowej Grupy OVB Holding AG z siedzibą w Kolonii. Naszym celem, jako wiodącej firmy w zakresie usług finansowych w Europie jest zapewnienie Klientom indywidualnego i długoterminowego wsparcia w dziedzinie finansów, emerytur i ochrony. Dzięki współpracy z wiodącymi na rynku instytucjami finansowymi, dostarczamy najwyższej klasy usługi dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych Klientów.

Jesteś osobą energiczną i zorientowaną na wynik? Lubisz kontakt z ludźmi i mobilny tryb pracy? Jeśli tak, to zapoznaj się z naszą ofertą pracy! :) Poszukujmy osoby do współpracy z ogólnokrajową siecią punktów sprzedażowych i serwisowych branży motoryzacyjnej - do filii w Krośnie. Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy - branża pojazdów ciężarowych Jeśli masz doświadczenie w branży motoryzacyjnej - nie wymagamy doświadczenia sprzedażowego :) OPIS STANOWISKA: • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie relacji z obecnymi, w tym opieka handlowa • Negocjowanie warunków sprzedaży z klientami (ustalanie cen, rabatów, limitów kredytu kupieckiego i terminów płatności) • Wykorzystanie potencjału sprzedażowego na podległym regionie - 5 powiatów w obrębie Krosna OFERYJMY: • Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B • Wynagrodzenie w wysokości 4000 zł netto, adekwatnie na B2B + atrakcyjny system wynagrodzeń zależny od wyników pracy • Szeroki wachlarz benefitów: pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń, paczki świąteczne, spotkania integracyjne • Kompleksowe wyposażenie w narzędzia pracy (samochód, laptop - telefon także do celów prywatnych) Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta APLIKUJ i daj sobie szansę ! Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).