Wszystkie ogłoszenia w kategorii Przedstawiciel handlowy

Zatrudnimy pracownika do Sklepu MRÓWKA w NIEPOŁOMICACH na stanowisko:Obsługa klienta - dział HydraulicznyOferujemy :Umowę o pracęPraca w systemie 2 zmianowym (7-15/12-20)Miłą atmosferęPracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuszkoleniamożliwość rozwojuPensja + PremiaOd kandydatów oczekujemy:umiejętność obsługi komputeramile widziane doświadczeniezaangażowanie

Zatrudnimy pracownika do Sklepu MRÓWKA w NIEPOŁOMICACH na stanowisko:Obsługa klienta - dział OGRÓDOferujemy :Umowę o pracęPraca w systemie 2 zmianowym (7-15/12-20)Miłą atmosferęPracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuszkoleniamożliwość rozwojuPensja + PremiaOd kandydatów oczekujemy:umiejętność obsługi komputeramile widziane doświadczeniezaangażowanie

Poszukujemy na stanowisko: Sprzedawca/HandlowiecWymagania:bardzo dobra komunikatywnośćobsługa pakietu OFFICE - głównie Microsoft Excel i Wordobsługa urządzeń biurowych;dobra organizacja w samodzielnym działaniu, sumienność , terminowośćrzetelność i dokładność;odporność na stres;doświadczenie w handlu min 1 rok.doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutemOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:bezpośredni, mailowy oraz telefoniczny kontakt z klientem:sprzedaż materiałów budowlanych, mat. sypkich oraz usług transportowych;fakturowanie, WZ, PZ, przygotowywanie ofert handlowych, pozyskiwanie nowych klientów;ewidencjonowanie poczty przychodzącej i wychodzącej;kontrola nad zakupami towarów handlowych oraz biurowych;przygotowywanie dokumentów do działu księgowości;dbanie o czystość w miejscu pracyOferujemypracę w młodym zespolepracę w stabilnej firmiedodatki do wynagrodzeniaświąteczne upominki

Wypożyczalnia maszyn budowlanych SEVE Sp. z o. o. z siedzibą w Niepołomicach, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:Pracownik Obsługi Wypożyczalni Sprzętu BudowlanegoZakres obowiązków:Wynajem sprzętu budowlanego w Oddziale WypożyczalniKoordynowanie realizacji zamówień dla klientów oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej wynajmu sprzętuObsługa klienta - wydawanie i przyjmowanie sprzętu, sprawdzanie stanu technicznego, instruktaż obsługi sprzętu oraz pomoc w jego załadunku i rozładunkuProwadzenie gospodarki magazynowej m.in. obsługa magazynu zasobów i zapasów (np. zamawianie części do maszyn, akcesoriów)Koordynowanie obsługi serwisowej maszyn budowlanych w zakresie przeglądów okresowych oraz badań UDTWspółpraca z dostawcami, serwisantami, spedytorami oraz z pracownikami biura,Wymagania:Nastawienie na pracę z klientem oraz pozytywna energiaSamodzielności w działaniuPrawo jazdy kat. BUmiejętność obsługi komputera (Windows, MS Office: Excel)Wykształcenie co najmniej średnieMile widzianeUprawnienia do obsługi wózków widłowychPrawo jazdy kat. B+EZnajomość funkcjonowania sprzętu będącego w ofercie firmyOferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Praca w biurzeNiezbędne narzędzia pracy,Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju zawodowego.Atrakcyjne wynagrodzenie,Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Seve Sp. z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Informujemy, że Administratorem danych jest SEVE Sp. z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, przy ul. Płaszowska 11. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Poszukiwany pracownik administracyjno-biurowy w hurtowni nabiałowo-spożywczej w Niepołomicach!Zakres obowiązków:Obsługa sekretariatu Współpraca z działem księgowościMile widziana: Podstawowa znajomość wiedzy ze sprawozdawczości z zakresu o ochronie środowiskaOferujemy:Okres wdrożenia do firmyUmowę zlecenie/umowę o pracęSprzęt niezbędny do wykonywania pracyPewne wynagrodzenie, wypłacane zawsze na czasChętnych prosimy o wysyłanie CV!

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON O/Kraków poszukuje dla pracodawcy, z który współpracuje osoby na stanowisko Pracownik Działu Handlowego - Niepołomice Co będzie należało do Twoich obowiązków ? • Kontakt telefoniczny z kontrahentami; • Wyszukiwanie informacji w Internecie; • Wsparcie działu handlowego. Czego oczekujemy ? • wykształcenie co najmniej średnie; • dobrej dykcji i umiejętności komunikacji; • doświadczenie w sprzedaży mile widziane; • umiejętności obsługi komputera ( przeglądarki internetowe, pakiet Office) • umiejętności pracy w zespole; Co zyskasz dołączając do nas ? • wynagrodzenie 3000 zł netto; • praca w godzinach od 8 do 16; • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; • niezbędne narzędzia pracy; • kompleksowy program wdrożeniowy; • możliwość rozwoju zawodowego. Osoby zainteresowane zapraszamy do wysyłania CV na email: krakow(małpka)fazon.pl lub do kontaktu pod numerem telefonu 798 - 655 – 993. Oferta realizowana w ramach projektu Katalizator Aktywności Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Plus. Zapraszamy do aplikowania osoby, które spełniają łącznie poniższe warunki: - posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności; - są mieszkańcami województwa małopolskiego; - są w wieku: kobieta w wieku 18–59 lat, mężczyzna w wieku 18–64 lata; - POZOSTAJĄ BEZ ZATRUDNIENIA. Projekt „Katalizator Aktywności Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Plus” realizowany jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Pokonamy bariery”

Opis stanowiska: • Poszukiwanie nowych oraz obsługa obecnych odbiorców na terenie Hiszpanii i Portugalii. Budowanie i rozwijanie z nimi relacji (drogą telefoniczną, mailową oraz podczas podróży służbowych), • Prezentowanie całościowej oferty Firmy wraz z nowościami i bieżącymi promocjami, • Obsługa aktywnych kontrahentów: przygotowywanie ofert, rozwiązywanie problemów, obsługa posprzedażowa, monitorowanie wyników, • Częściowy serwis posprzedażowy (współpraca z osobą z zespołu Wsparcia Sprzedaży), • Przygotowywanie raportów i analiz oraz podejmowanie działań, które zmierzają do zwiększenia sprzedaży i/lub pozyskania nowych klientów, • Monitorowanie konkurencji, • Reprezentowanie firmy na zagranicznych targach branżowych, • Zagraniczne wyjazdy służbowe. Wymagania: • Minimum roczne doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta (warunek konieczny), • Mówisz biegle w języku , hiszpańskim lub portugalskim (min. poziom C1), • Mówisz bardzo dobrze po angielsku (mile widziane), • Prawo jazdy Kat. B. ( warunek konieczny), • Znasz się na częściach samochodowych i branży automotive (mile widziane), • Biegle korzystasz z pakietu MS Office (szczególnie Excel, Outlook), • Lubisz rozmawiać z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje, posiadasz zdolności negocjacyjne, • Jesteś osobą zorganizowaną i dotrzymujesz wyznaczonych terminów, • Lubisz i potrafisz pracować w zespole. Oferujemy: • Stabilna, długoterminowa współpraca- nie szukamy kogoś na chwilę. Jesteśmy zgraną paczką i szukamy kogoś kto do nas dołączy na długo, • Rozwój- Dostęp do firmowego know how, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą, • Świetna atmosfera pracy- u nas jest luźna, wesoła atmosfera, młodzi ludzie pełni humoru, • Komfortowe biuro, a jak wolisz to pracę z własnego domowego fotela, • Luz-jak chcesz chodzić po firmie w samych skarpetkach, to nie ma sprawy… no dobra poza skarpetkami coś na górę by się przydało, ale cenimy własny styl, • Elastyczne godziny– pracę zaczynamy zazwyczaj między 8:00 a 9:00, ale u nas można się dogadać tak, by połączyć pracę z życiem prywatnym, • Zarobki i podwyżki w oparciu o wzrost kompetencji i badanie wynagrodzeń rynkowych – doceniamy rozwój, • Prywatna opieka medyczna oraz możliwość zakupu pakietu dla Twoich najbliższych, • Dofinansowanie pakietu sportowego oraz możliwość zakupu karty dla rodziny, • Firmowa biblioteka, która wciąż się poszerza, • Brak nudy- sam/a możesz mieć wpływ na nowe kierunki rozwoju, projekty, inicjatywy, • Bycie fair – w pandemii nikomu nie zmniejszyliśmy wynagrodzenia, nie było żadnych redukcji. Uwaga! Jeśli UCZCIWOŚĆ, PASJA, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ oraz WSPÓŁPRACA niewiele dla Ciebie znaczą, to nie aplikuj. Szukamy osób, dla których tak jak dla nas, to są prawdziwe wartości.