Wszystkie ogłoszenia w kategorii Przedstawiciel handlowy
"Zmieniaj Świat z Nami!"Dołącz do Naszej Misji Ochrony Środowiska!Szukamy audytorów terenowych do identyfikacji źródeł zanieczyszczenia powietrza w województwie lubelskim. Nie wymagamy doświadczenia - szkolimy od podstaw! Jeśli jesteś osobą samodzielną, z pasją do ochrony środowiska i gotową do pracy w terenie, to jest to praca dla Ciebie!Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premie za każdą wykrytą lokalizację.Samochód służbowy i kartę paliwową.Elastyczność - możliwość pracy jako dodatkowej lub stałej.
Chcesz być Sherlockiem Holmesem Ekologii? Dołącz do Nas!Czy masz nos Sherlocka i spostrzegawczość orła? Czy potrafisz wyczuć przestarzały piec na kilometr? W takim razie potrzebujemy właśnie Ciebie, naszego nowego "Ekologicznego Informatora"! Jako Agent Ochrony Powietrza, będziesz na pierwszej linii frontu walki z zanieczyszczeniem!Twoje tajne misje (jeśli zdecydujesz się je przyjąć):Identyfikacja i raportowanie przestarzałych pieców na terenie województwa lubelskiego - wciel się w rolę ekologicznego Jamesa Bonda!Współpraca z naszą tajną centralą - raportuj swoje spostrzeżenia, ale pamiętaj o dyskrecji!Przemierzanie zakamarków Lubelszczyzny z naszym super wyposażonym pojazdem - otrzymasz samochód z gadżetami godnymi agenta!Co oferujemy:Podwójne życie: szara myszka za dnia, ekologiczny bohater po godzinach.Wynagrodzenie godne agenta plus bonusy za każdy rozwiązany przypadek.Samochód służbowy (z gadżetami!) i pełny bak paliwa do dyskretnych operacji.Elastyczność w godzinach pracy - czy to misja stała, czy dodatkowa.Uwaga! Praca może wiązać się z ryzykiem spotkania z niezadowolonymi mieszkańcami oraz sporadycznymi pościgami, najczęściej ganiają z widłami. Wymagana jest umiejętność szybkiego biegu i kamuflażu w wiejskim krajobrazie.Jeśli czujesz, że to właśnie Ty jesteś naszym "Ekologicznym Informatorem", zgłoś się! Pamiętaj, nie każdy może zostać agentem ekologii - tylko najbardziej błyskotliwi i przebiegli mają szansę!Dołącz do nas i stań się bohaterem Lubelszczyzny!PS. Smutnym pędzlom dziękujemy - szukamy ludzi radosnych z poczuciem humoru :-)
DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej. DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194 Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. handlu ze znajomością angielskiego Opis stanowiska: • obsługa klientów przemysłowych, detalicznych i Horeca głównie w kanale B2B • obsługa klientów międzynarodowych w kanale B2B • prowadzenie korespondencji /jęz. angielski/ • monitorowanie realizacji kontraktów • obsługa, aktualizacja i tworzenie baz danych • reprezentowanie firmy na targach w kraju i za granicą • czynności organizacyjne pracy biura Wymagania: • wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe • doświadczenie w branży HoReCa • bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (min. B2) w celu kontaktu z zagranicznymi klientami – warunek konieczny • komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy • kreatywność i własna inicjatywa • zaangażowanie, dążenie do samorozwoju • prawo jazdy kat. B Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę • ciekawą pracę w rozwijającej się firmie • możliwość awansu • zdobycie wszechstronnego doświadczenia w zakresie obsługi klientów /handel krajowy i międzynarodowy, logistyka, jakość, zakupy, marketing/ • szkolenia i możliwość indywidualnego rozwoju • niezbędne narzędzia pracy • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego Klauzula informacyjna Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.
