Wszystkie ogłoszenia w kategorii Praca
Opis oferty pracyMała firma sprzątająca w Sztokholmie zatrudni od stycznia pracownika do sprzątania mieszkań i domów prywatnych, jak również biur, na pełen etat.Na poczatek umowa na 3 miesiace, możliwa dalsza współpraca. Język angielski i doświadczenie mile widziane. Mieszkanie zapewnione.
Firma sprzątająca zatrudni osoby do sprzątania Centrum Uzdrowisko - Rehabilitacyjnym w Supraślu. Praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00 Zakres zadań: sprzątanie gabinetów lekarskich i zabiegowych, pomieszczeń socjalnych oraz sanitarnych a także ciągów komunikacyjnych OCZEKIWANIA: - mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, - chęć do pracy, - solidność i sumienność. OFERUJEMY: -regularne i terminowe wypłaty i zgodnie wypłacane wynagrodzenie, -wsparcie i pomoc koordynatora, -stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -narzędzia i środki do wykonywania usługi, -odzież ochronną, -szkolenie wstępne. Zapewniamy zwrot kosztów dojazdu. Zapraszamy do kontaktu pod nr tel: 532 - pokaż numer telefonu - Jako, że nasza firma jest zakładem pracy chronionej, mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wyślij sms o treści "PRACA SUPRAŚL", a niezwłocznie się skontaktujemy. Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail: Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
