Pracownik biurowy - branża energetyczna
nowe
Rypin
30+ kilka dni temu
Poszukujemy pracownika na stanowisko pracownik biurowy w branży energetycznej.
Miejsce pracy: Rypin
Godziny pracy: 7:00-15:00
Wymagamy:
Wykształcenia średniego/ preferowane wykształcenie wyższe,
Bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office,
Posiadania Prawa jazdy kat. B – warunek konieczny,
Ogólnej znajomości przepisów Ustawy Prawo Budowlane i Ustawy Prawo Energetyczne,
Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów,
Dbałości o jakość i terminowość realizowanych zadań.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie ewidencji danych w systemach IT w zgodzie z obowiązującymi w tym zakresie wytycznymi i standardami,
Przyjmowanie, wydawanie, parametryzacja, rozliczane elementów układów pomiarowych pracowników etatowych oraz Wykonawcy zewnętrznego realizującego na terenie działania Wydziału Usług TOO Toruń oraz Wydziału Usług TOO Rypin czynności związane z obsługą odbiorców,
Obsługa klientów zewnętrznych w ramach procesu przyłączania do sieci elektroenergetycznej oraz przebudowy sieci,
Samodzielne przygotowanie analiz i raportów, informacji oraz sprawozdań,
Obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych do obsługi i wspomagania procesu przyłączania do sieci elektroenergetycznej oraz przebudowy sieci.
Oferujemy:
Pracę w oparciu o UMOWĘ O PRACĘ,
Pracę na pełen etat,
Dodatkowy dzień pracy z okazji dnia energetyka,
karty przedpłacone,
Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
Rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
Interesującą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie.
Osoby zainteresowane proszę o wysłanie Cv na adres mailowy: @ w przypadku pytań proszę dzwonić na nr telefonu: 883 - pokaż numer telefonu - lub 883 - pokaż numer telefonu - .
Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszę o dołączenie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. (RODO)”. FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)