Wszystkie ogłoszenia w kategorii Inne

OpisFirma Sekret Pro z Gorzowa Wlkp. poszukuje kierownika rejonu.Zakres obowiązków :organizacja pracy na obiektach;utrzymywanie bieżących kontaktów z Administratorami nadzorowanych obiektów;kontrolowanie jakości pracy na obiektach oraz podległych pracowników;nadzór nad zamówieniami środków czystości i sprzętu;przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z świadczeniem usług oraz zarządzaniem obsługiwanych obiektów;czynny udział w procesie rekrutacji;uruchamianie obsługi nowych obiektów;dbanie o prawidłową realizację zleconych zadań.współpraca z działem kadr i księgowości w zakresie wykonywanych zadań Oferujemy:-pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku -stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę  -wsparcie na etapie wdrożenia do pracy  -szkolenia wstępne -możliwość zdobycia cennego doświadczenia-samochód służbowy, telefon oraz laptop Wymagania:znajomość obsługi komputera;prawo jazdy kat.Belastyczność, skrupulatność i odpowiedzialność w kontaktach z kontrahentami oraz podległym zespołem osób;mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawnościKontakt telefoniczny: Adam Leśkiewicz tel. 51*******19 w godz.: 8:00- 15:00 Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Powyższe ogłoszenie ma charakter informacyjny. Każde zgłoszenie będzie rozpatrywane indywidualnie.

Poszukuje osoby do prac w ogrodzie.Zakres prac obejmuje prace fizyczne typu:koszenie trawyplewienieprzycinanie drzewekrekultywacja terenów zielonychzakładanie trawnikówopryski inne powiązaneMile widziana osoba z doświadczeniem. Nie zamykam się jednak na osobę do przyuczenia z siłą i zapałem do prac w terenie. Zapraszam do kontaktu 60*******48 Marcin

OPISNaszą misją jako projektu jest budowanie marki, oraz zespołu na wzajemnej współpracy i przejrzystej komunikacji. Jako członek ZESPOŁU posiadam długie doświadczenie w rekrutacji i mam świadomość, że każdy z Nas szuka realnej możliwości pracy zdalnej.Pamiętajmy , że zaufanie przy współpracy jest istotne, więc zachęcam do sprawdzenia naszej wiarygodności .Do mojego ZESPOŁU poszukuje osób zdecydowanych które podejmą się współpracy dodatkowej lub stałej.WYMAGAMYUKOŃCZONE 18-latkomunikator MessengerOBYWATELSTWO polskie.Praca Nie wymaga specjalnych kwalifikacji wystarczy obsługa internetu na min. poziomie.Zdobędziesz wiedzę na darmowych szkoleniach.Współpracę z nami możesz traktować jako pracę dodatkową lub jako stałe żródło dochodu.Pracujesz gdzie chcesz i ile chcesz -grafik ustalasz sobie samemu.Do Twoich obowiązków będzie należało:-odpisywanie ludziom na wiadomości za pomocą gotowych materiałów-obsługa klienta i pomoc online-rekrutacjaOFERUJEMY-wypłatę min. cztery razy w miesiącu oczywiście z każdej rozliczamy się z URZĘDEM SKARBOWYM-darmowe szkolenia-STABILIZACJĘ ponieważ działamy w systemie który istnieje już ponad dwadzieścia lat na rynku polskim i będzie działał niezależnie od czynników gospodarczych.Technologicznie jesteśmy numerem jeden na rynku. Posiadamy setki zadowolonych osób i pozytywnych opinii.NIE jest to oferta typu MLMNIE musisz zakładać własnej działalnościNIE pobieramy danych poufnychW dzisiejszym wieku przy aktualnych możliwościach musisz przyjąć do wiadomości informacje ,że MOŻNA PRACOWAĆ W INTERNECIE, w swoim domu kiedy się CHCE i zarabiać pieniądze 100% LEGALNIE.Ilość miejsc ograniczona.CHCESZ dołączyć do naszego zespołu-zostaw wiadomośćPOZDRAWIAM Specjalista ds. rekrutacjiJeśli ogłoszenie jest widoczne to znaczy AKTUALNE

Mercedes-Benz DDB Auto Bogacka, dynamicznie rozwijająca się firma z branży motoryzacyjnej, jedna z najbardziej prestiżowych firm regionu lubuskiego, autoryzowany dealer i serwis Mercedes-Benz oraz Mercedes-AMG w związku z dalszym rozwojem poszukuje pracowników na stanowisko:Sprzedawca części zamiennychMiejsce pracy: Gorzów Wielkopolski Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy:Opieka nad klientami działu części i akcesoriów: doradztwo przy zakupie, przyjmowanie zamówień oraz realizacja w sprzedaży bezpośredniej jak i zdalnej, Sporządzanie i realizacja zleceń: prowadzenie dokumentacji zlecenia, współpraca z warsztatem i poszczególnymi działami w zakresie napraw,Dbałość o poprawne prowadzenie dokumentacji oraz gospodarki magazynowej,Budowanie długotrwałych relacji z klientami marki.Nasze oczekiwania:Znajomość technologii napraw pojazdów i budowy samochodów,Prawo jazdy kategorii „B”,Otwarte usposobienie i komunikatywna postawa,Wysoka kultura osobista oraz nienaganny wygląd,Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,Umiejętność wyznaczania priorytetów,Zaangażowanie w powierzone zadania i odpowiedzialność,Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w pracy z klientem,Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,Wyższe wykształcenie uzyskane na kierunku technicznym będzie dodatkowym atutem, Znajomość branży motoryzacyjnej. Kandydatom oferujemy:Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,Szeroki zakres szkoleń podnoszących kwalifikację, Stabilną pracę w prestiżowej firmie, Pracę w młodym i ambitnym zespole,Motywacyjny system wynagrodzeń. Aplikacje w postaci CV ze zdjęciem oraz opcjonalnie listu motywacyjnego prosimy wysłać za pomocą przycisku APLIKUJ lub za pośrednictwem poczty na adres:Mercedes-Benz DDB Auto Bogacka ul. Kasprzaka 30, 66-400 Gorzów Wielkopolski z dopiskiem „Sprzedawca części zamiennych - APLIKACJA”Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Opis oferty pracyPracują z nami tylko NAJLEPSI - profesjonalna kadra to nasza SIŁA Z nami masz możliwość rozwoju i awansów. Jeśli masz możliwość informowania innych o świadczonych przez nas usługach lub też osoby poszkodowane w wypadkach o przysługujących im prawach zostań naszym: Partnerem Niezobowiązująca współpraca z dużym dodatkowym dochodem. W zamian za informowanie osób poszkodowanych o przysługujących im prawach oraz za polecanie naszych usług możesz otrzymywać satysfakcjonujące wynagrodzenie. Możesz również wybrać inny wariant współpracy. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt .

Opis oferty pracyZatrudnimy hostessy do akcji z aplikacją mobilną Mój Carrefour. Praca w piątki i soboty (praca od zaraz) Stawka 30,00 zł netto student (na rękę) 28,50 zł netto ZUS (na rękę). Umowa zlecenie zapewniamy szkolenie, pomoc itd praca na marzec i kwiecień... elastyczne grafik / godziny pracy osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny praca od zaraz

Opis oferty pracyDYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO DO SPRAW FINANSOWO - KSIĘGOWYCH 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. +48 95 732 37 88, e-mail: @ 2. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 18 Dyrektora RDLP w Szczecinie z dnia 18.06.2020r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie. 3. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): 1. Dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych. 2. Księgowanie faktur kosztowych (gotówkowych) wraz z uzgadnianiem kont powiązanych oraz wyrównywanie pozycji otwartych. 3. Sporządzanie sprawozdań GUS. 4. Sporządzanie deklaracji kosztowych (podatku od nieruchomości, środków transportu) wraz z dekretacją, księgowaniem i rozliczeniem oraz uzgadnianie kont powiązanych. 5. Prowadzenie ewidencji pozabilansowej gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych. 6. Wyliczanie i księgowanie odsetek od wadiów i zabezpieczeń należytego wykonania umowy. 7. Wystawianie not księgowych na podstawie wniosków komórek merytorycznych. str. 2 8. Weryfikacja pobieranych opłat bankowych oraz składanie reklamacji w tym zakresie. 9. Prowadzenie ewidencji na kontach pozabilansowych. 10.Uzgadnianie na koniec miesiąca sald kont 100*, 130*. 5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): - wykształcenie średnie lub wyższe i co najmniej 1 rok pracy, - znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, VAT, CIT, - biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). 6. Wymagania dodatkowe (preferowane): - mile widziana znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), - predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy. 7. Oferowane warunki: - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, - praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, - świadczenia socjalne, - pakiet medyczny. 8. Miejsce wykonywania pracy: ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski 9. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej str. 3 kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 10. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 02.04.2024 r., do godz.15:00: - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, na adres: @ - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko do spraw finansowo - księgowych”. 11.Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. str. 4 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Kadr, Płac i Analiz. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych. Załączniki do ogłoszenia znajdują się na stronie: https://otlgorzow.szczecin.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie_o_prace

Opis oferty pracySilcare sp. z o.o. sp. k. to polska firma specjalizująca się w produktach światłoutwardzalnych oraz kosmetykach. Działamy na światowym rynku kosmetycznym od 2004 roku. Nasze produkty sprzedajemy w Europie, Ameryce Północnej i Południowej oraz w Azji. Wszystkie produkty - od pomysłu aż po efekt końcowy - powstają w siedzibie firmy, w Gorzowie Wielkopolskim. Dysponujemy najnowszą technologią, doświadczonym zespołem oraz komfortowymi warunkami pracy. Stanowisko : Senior graphic designer – zastępca Managera Dział: graficzny Rodzaj umowy : B2B /umowa o pracę Czas trwania umowy: stałe zatrudnienie Zakres podstawowych obowiązków: · samodzielne tworzenie grafik na potrzeby różnych kanałów komunikacji – m. in. landing pages, newslettery, Google Ads · projektowanie materiałów na strony internetowe i Social Media · wspieranie projektów w zakresie web designu i brandingu · tworzenie wizualizacji materiałów zgodnie z briefem · ścisła współpraca z działem strategii przy pracy nad koncepcjami wizualnymi · śledzenie trendów wśród konkurencji i światowych marek · zastępowanie Managera działu graficznego Mile widziane · umiejętność zarządzania projektami · doświadczenie w pracy w agencji reklamowej · przygotowanie prac do druku · własna inicjatywa, wysoka motywacja do pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą · tworzenie animacji lub montaż filmowy - również w programach AI lub aplikacjach np. CupCut · projektowanie wnętrz, design, 3D, rysunek odręczny · proste layouty, menu, zaproszenia w Canva · projektowanie layoutów cyfrowych UX/UI z użyciem Figma Oferujemy: nowoczesne miejsce i narzędzia pracy możliwość realizowania projektów dla klientów z całego świata karty MultiSport i MultiLife darmowe porady prawne szkolenia, konkursy zniżki na zakup firmowych produktów Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą zezwalającą na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)” Jeśli zgoda ma dotyczyć również udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dodanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również w związku z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a).” Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.

Opis oferty pracyDYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO Operator maszyny leśnej typu Forwarder 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. +48 95 732 37 88, e-mail: @ 2. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 18 Dyrektora RDLP w Szczecinie z dnia 18.06.2020r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie. 3. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): - obsługa maszyny zrywkowej typu Forwarder. 5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): - uprawnienia na żurawie przenośne kat. II Ż, - minimum 3 letnie doświadczenie w pracy przy zrywce drewna maszyną leśnych typu forwarder, - prawo jazdy kat. B. 6. Wymagania dodatkowe (preferowane): - mile widziane uprawnienia na pilarkę, - minimum 1 roczne doświadczenie w pracy na maszynie typu harwester, - prawo jazdy kat. B+E lub T. 7. Oferowane warunki:  praca w pełnym wymiarze czasu pracy,  praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,  pakiet medyczny,  świadczenia socjalne. str. 2 8. Miejsce wykonywania pracy: Teren działania RDLP w Szczecinie. 9. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 10. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 26.02.2024 r., do godz. 15:00: - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, na adres: @ - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko – Operator maszyny leśnej typu Forwarder” 11.Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną str. 3 tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Kadr, Płac i Analiz. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych. Załączniki do ogłoszenia można pobrać ze strony: https://otlgorzow.szczecin.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie_o_prace

WITPOL Sp. Z o.o. Firma branży spożywczej w Gorzowie Wlkp. poszukuje na stanowiskoPRACOWNIK TECHNICZNO-GOSPODARCZY Opis stanowiska:- Dbanie o czystość i porządek na terenie wewnętrznym i zewnętrznym (koszenie w okresie letnim, w zimowym odśnieżanie itp);- Prace konserwatorskie oraz dokonywanie drobnych napraw;- Obsługa urządzeń użytkowych (między innymi: ciągnik wraz z osprzętem, kosiarka, kosa żyłkowa itp.)Wymagania:- Wykształcenie min. podstawowe (mile widziane zawodowe);- Prawo jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie w pracy na ciągniku);- Mile widziane umiejętności typu „złota rączka”;- Praca jednozmianowa (ewentualne zastępstwo w innych godzinach za pracownika w dziale gospodarki odpadami);- Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych kat. II WJO;- Mile widziana znajomość obsługi komputera;Oferujemy:- zatrudnienie na umowę o pracę u stabilnego Pracodawcy- stałe wynagrodzenie, dodatkowa premia uzależniona od wyników pracy- świadczenia dla pracowników- miłą atmosferę pracy- Pracodawca przyjazny osobom niepełnosprawnym Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:WITPOL Sp. Z o.o. 66-400 Gorzów Wlkp. ul. Gen. A.E. Fieldorfa-Nila 22 lub mailowo . Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WITPOL Sp. z o. o. z siedzibą w Stodzewie,2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. 

Grupa TOM to 6 spółek prowadzących działalność w branżach: międzynarodowego handlu stalą i surowcami wtórnymi, recyklingu surowców, zagospodarowania odpadów przemysłowych oraz nieruchomości hotelowo-wypoczynkowych. W skład Grupy TOM wchodzą również dwie Organizacje Odzysku przejmujące od przedsiębiorców obowiązki wynikające z wprowadzania na polski rynek opakowań i sprzętu elektrycznego i elektronicznego.   Łącznie obsługujemy blisko 20.000 klientów, w tym największe ogólnopolskie i ogólnoświatowe firmy. Grupa działa głownie na rynku Polskim, krajów DACH oraz Skandynawii. Spółka wchodząca w skład Grupy uhonorowana została diamentem Forbesa dla najdynamiczniej rozwijającej się dużej firmy w województwie Zachodniopomorskim. TOM Sp. z o. o. oddział w Gorzowie Wlkp. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: Operator żurawia samojezdnego Obowiązki: - załadunki i rozładunki złomu Wymagania: - uprawnienia UDT na obsługę żurawia samojezdnego, kat. II ż , do 32 ton - mile widziane doświadczenie w obsłudze żurawia samojezdego. Oferujemy: - zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji - przeszło 25 lat na rynku, - atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia, - możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, - pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu.   Aplikuj lub zadzwoń bezpośrednio pod 66*******18!

Kierownik Oddziału – Dystrybutor FMCGMiejsce pracy: Gorzów Wlkp. ul. WalczakaZespół składa się zarówno doświadczonych specjalistów, jak i ludzi młodych, dynamicznych, nastawionych na rozwój.Stawiamy na osoby dynamiczne, otwarte, aktywne, z inicjatywą, zaangażowane w zdobywanie wiedzy i podnoszące swoje kwalifikacje.Opis stanowiska:Organizacja pracy oddziału w obszarze obsługi klienta, magazynu, transportu i osiągania założonych celów biznesowych,Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie oddziału - zgodne ze standardami i procedurami Organizacji,Zarządzanie zespołem pracowników,Realizacja zakładanych celów (sprzedażowych, biznesowych)Wymagania:Doświadczenie na stanowisku kierowniczymMile widziane doświadczenie w sektorze dystrybucjiOrientacja na realizację celówUmiejętność planowania i organizacji pracyUmiejętność zarządzania zespołem i rozwijania pracownikówOdpowiedzialność, zaangażowanie, kreatywnośćPrawo jazdy kat. BOferujemy:Pracę w Firmie będącej liderem segmentu rynkuStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęNagrody i bonusy za udział w konkursach sprzedażowychMożliwość rozwoju zawodowego i osobistegoZapewniamy wolne weekendyOsoby zainteresowane zapraszamy do wysyłania swojej aplikacji (CV) za pośrednictwem portalu OLX.PLSkontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Opis oferty pracy:Jesteśmy stabilną, prężnie rozwijającą się firmą działającą na rynku od roku 1989 . Zajmujemy się sprzedażą, produkcją, naprawą elementów z przeznaczeniem do hydrauliki siłowej. W związku z rozwojem firmy aktualnie poszukujemy:Tokarza/FrezeraDo obowiązków Pracownika będzie należało:- praca na obrabiarkach w tym CNC,- samokontrola wykonywanych elementów,- obserwacja prawidłowości działania maszyny,- zgłaszanie ewentualnych usterek,- dbanie o stan techniczny maszyny i porządek na stanowisku pracy.Poszukujemy Kandydata:- obowiązkowego i sumiennie wykonującego swoje zadania, mile widziane osoby z doświadczeniem w zawodzie bądź posiadające wykształcenie kierunkowe - warunek niekonieczny.Oferujemy:- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- podstawowe wynagrodzenie plus premie.Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8 do 16.

Poszukujesz lekkiej pracy dorywczej lub jesteś zainteresowany/a dłuższą współpracą?A może chcesz zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe? Dobrze trafiłeś/aś!Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego uczymy od podstaw!Poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy przy inwentaryzacji w miejscowości Gorzów Wielkopolski.Dostępny termin:05.02.2024 - ul. Jana Matejki - start zlecenia 17:45 lub 21:45 (godzina do wyboru) - Supermarket + jednorazowa dopłata 30 zł brutto do wynagrodzenia.Co oferujemy?Stawka 28,70 zł/h brutto, przy dłuższej współpracy bonusy takie jak wyższa stawka, karta multisport czy premia za frekwencjęWypłata na początku miesiącaUmowa zlecenieElastyczność w wyborze zleceń - tylko Ty decydujesz, w którym zleceniu weźmiesz udział!Szkolenie wprowadzające na miejscu oraz teoretyczne na naszej stronieNa czym polega praca?Inwentaryzacje polegają tylko i wyłącznie na liczeniu towaru skanerem zapewnionym przez firmę. Są to zlecenia jednorazowe, czyli zapisując się na jedno zlecenie, bierzesz udział tylko w nim przez określoną liczbę godzin. Inwentaryzacje odbywają się m.in. w sklepach spożywczych, aptekach, drogeriach czy kioskach. Czego od Ciebie wymagamy?PełnoletniośćZnajomość języka polskiegoZaangażowanieJeśli zainteresowała Cię nasza oferta i chciałabyś/chciałbyś wziąć udział w inwentaryzacji, zapisz się zgodnie z instrukcją poniżej.Zapis na inwentaryzację:Rejestracja i zalogowanie się na stronie inwentury.plUzupełnienie i zapisanie formularzaPotwierdzenie umowy współpracy w górnej części strony nad formularzemZapoznanie się z dwiema prezentacjami w zakładce "szkolenia" i wykonanie testu.Zapis na wybrane zlecenie w zakładce "projekty".Po dokonaniu zapisu, na maila przychodzi potwierdzenie wraz z niezbędnymi informacjami.W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny lub wiadomość mailową.

Poszukuje osób do pracy przy grodzeniach. Dojazd około 15 km. możliwa także praca z zakwaterowaniem . Zapewniam dojazd lub zakwaterowanie.

Oferujemy pracę na stanowisku pomocnika produkcji, montera ogrodzeń balustrad i inne.Miejsce pracy Gorzów Wielkopolski i okolicePo zatrudnieniu zapewniamy:Umowa o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od zaangażowania i kwalifikacji,Szkolenia.Ubezpieczenie grupowe.Przyjazna atmosfera w dynamicznym zespole, oparta na partnerstwie i wzajemnym szacunku.Wymagamy od pracownika:Dyspozycyjność,Zaangażowanie i sumienność

Centrum szkoleniowe FUTURE zaprasza na jednodniowe BEZPŁATNE szkolenie w formie online na stanowiska pracy: ,,Sekretarka administracyjno-biurowa" oraz ,, Pracownik biurowy", ,, Asystentka zarządu ", połączone z przeszkoleniem ,,Inspektor ochrony danych osobowych”, ,,Recepcjonistka". Wystarczy wykształcenie ponadgimnazjalne, ponadpodstawowe, aby uczestniczyć w szkoleniu. Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały szkoleniowe oraz 5 certyfikatów: dla ,,Sekretarek administracyjno-biurowych" oraz ,,Pracowników biurowy", ,,Asystentek zarządu", ,,Inspektorów ochrony danych osobowych", ,,Recepcjonistek". Certyfikaty są akceptowane na terenie całego kraju w publicznych i prywatnych instytucjach. Zapraszamy do zgłaszania się na szkolenie. Zapisy trwają do 31.01.2024 r.

Робота в Німеччині для чоловіків віком до 50 років на автоматизовану молочну ферму (400 корів) у Німеччину (околиці Гамбургу). Обов'язки: доїння корів за допомогою доїльного апарату, прибирання, видача корму. Оплата 11-12 євро нетто за годину, графік роботи 7 днів на тиждень по 8-10 годин. Житло 200. Вимоги: - знання англ./нім. на початковому рівні- досвід роботи на фермах.За більш детальною інформацією звертайтесь за телефонами : +48**********16 (Viber, WhatsApp)

Jesteś już zmęczony/zmęczona ciągłym szukaniem pracy zdalnej która działa realnie i przede wszystkim LEGALNIE? Dobrze trafiłeś/trafiłaś! Jeśli masz ochotę rozpocząć w nowym roku lepszy rozdział w swoim życiu z atrakcyjnymi zarobkami to na tej ofercie pracy możesz zakończyć swoje poszukiwania. Jesteśmy prawdziwi a oferta pracy jest jak najbardziej poważna. Działamy na rynku od lat i mocno stawiamy na rozwój naszego pracownika poprzez szkolenia - także brak doświadczenia nie będzie problemem! Obowiązuje u nas umowa na mocy której odprowadzamy podatki także masz pewność, że wszystko jest w pełni legalne. Nie musisz mieszkać w podanej lokalizacji praca jest 100% wykonywana z dowolnego miejsca w Polsce ponieważ jest pracą online. Jeżeli choć raz odpowiesz TAK ta oferta pracy jest skierowana właśnie do Ciebie. Żyjesz od 10 do 10 i nie możesz odłożyć konkretnej sumy ze swojej pensji? Jesteś rodzicem/studentem i potrzebujesz sobie dorobić w wolnym czasie w zaciszu domowym? Chcesz mieć więcej czasu dla znajomych i rodziny? Masz już dość oszustw internetowych? Masz problemy finansowe i chcesz z nich wyjść? Masz trochę wolnego czasu i jesteś zdeterminowany by zarobić? Interesują Cię wypłaty tygodniowe 4 x w miesiącu? Jesteś mamą na macierzyńskim i chcesz wspomóc budżet domowy? KONKRETY! NA CZYM POLEGA PRACA? Twoje obowiązki będą polegały na obsługiwaniu klientów i odpisywaniu na wiadomości gotowymi formułami które od nas otrzymasz wyłącznie w formie pisemnej online na czacie oraz pomoc techniczna. BEZ rozmów telefonicznych ani kamer. NIE MASZ DOŚWIADCZENIA? Brak doświadczenia nie stanowi problemu ponieważ dla nowych osób oferujemy pakiet szkoleń jak działać wystarczy, że będziesz chciał/chciała się szkolić. Oferujemy również pełne wsparcie zespołu SUPPORT24H i pomoc na każdym etapie naszej współpracy. ILE DOKŁADNIE BĘDZIESZ ZARABIAĆ? U nas sam ustalasz sobie poprzeczkę - Dlatego dziennie możesz poświęcać 1-3 godziny tak jak Ci pasuje, grafik ustalasz sobie sam/sama. Może być to twoja praca dodatkowa lub stała. Podane widełki w ogłoszeniu są REALNE i podane na podstawie zarobków naszych pracowników. W pierwszym miesiącu pracy zaczynamy zarabiać nawet 4 tysięcy zł. Jeśli znasz podstawy komputera i telefonu to z pewnością sobie poradzisz. Potrzebujesz urządzenie z dostępem do internetu i chęci do pracy. Oferujemy: • Elastyczny godziny pracy, pracujesz ile chcesz i gdzie chcesz •Pełen pakiet szkoleń online •Regularne wypłaty bez spóźnień - TYGODNIÓWKI - 4 razy w przeciągu miesiąca •Pracę zdalną, którą możesz wykonywać z każdego miejsca na ziemi •Praca w świetnym, młodym i energicznym zespole •Stabilizację i pewność, nasza branża będzie działać niezależnie od czynników gospodarczych Wymagamy: •wiek 18 + •Obywatelstwo Polskie i miejsce zameldowania - Polska •Facebook'a oraz Messengera •Umiejętność pracy grupowej •Obsługa komputera/telefonu na poziomie podstawowym oraz dostęp do Internetu NIE jest to żadne ogłoszenie dotyczące piramidy finansowej! NIE jest to ogłoszenie erotyczne! NIE jest to praca w programie lojalnościowym! Jeśli ogłoszenie jest wciąż widoczne, oznacza, że jest aktualne i rekrutacja trwa. Zainteresowany/a? Czekamy na Twoją aplikację! Odpowiadamy w około godzinę.

Opis oferty pracyWitam Państwa Jestem rekruterem z dużym doświadczeniem (od 2014 roku), który chętnie podejmie się zadania znalezienia odpowiedniego pracownika właśnie dla Państwa Firmy. Mam doświadczenie z rekrutacją w różnych obszarach: 1. Spawacze, ślusarze 2. Główna księgowa, księgowa, kadrowa 3. Pracownik produkcji, pracownik fizyczny 4. Branża medyczna, np. pielęgniarki, położne 5. Branża IT i wiele innych Możliwość wystawienia faktury. Rekrutacja na terenie całego kraju. Jednorazowa opłata za proces rekrutacji lub inna forma, jestem elastyczny. Wszystkich chętnych zapraszam do kontaktu. Tel. 698 - pokaż numer telefonu - .

Dam pracę na fermie reprodukcyjnej, mile widziane doświadczenie przy pracy z drobiem, nie jest to jednak wymóg konieczny. Jesteśmy w stanie przyuczyć do danego stanowiska. Zmianowy czas pracy.Miejsce wykonywania pracy: Czarnówko k. Gryfina (jesteśmy w stanie zapewnić nocleg)Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie + atrakcyjne premie. Poszukujemy zarówno kobiet jak i mężczyzn.Prosimy o przesyłanie CV przez OLX oraz o kontakt na podany numer telefonu.Aplikacja na w/w stanowisko oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez ALGAMA S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., nr 0, poz. 922). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do ich wglądu, poprawiania lub ich usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji w ALGAMA S.A. i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie aplikował na ogłoszenie.

OPISZakres obowiązków:sprawdzanie poprawności, jakości i terminowości wykonywanych prac budowlanych,kierowanie pracami budowlanymi, kierowanie zespołem pracowników i koordynowanie podwykonawców,planowanie i organizacja placu budowydbałość o przestrzeganie procedur BHP i zgodności prac z obowiązującymi przepisami prawa budowlanegoanaliza dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznychkoordynowanie zamówień materiałów i sprzętu na budowyOd kandydatów oczekujemy:zaangażowania w prowadzeniu procesów budowlanychumiejętność organizacji pracy na budowieodpowiedzialność, samodzielność,samodzielności w nadzorowaniu robót budowlanychumiejętność zarządzania ludźmiprawo jazdy kat. BOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,stabilność zatrudnieniaatrakcyjne wynagrodzeniezdobywanie doświadczenia

Opis oferty pracyKOGO SZUKAMY? TECHNIKA WETERYNARII który chciałby podąć pracę w naszej klinice na stanowisku asystenta lekarza/ pomocy szpitalnej. Mile widziane doświadczenie w placówce weterynaryjnej, ale chętnie poprowadzimy rozwój osoby mniej doświadczonej. Oczekujemy wysokiego poziomu empatii, chęci niesienia pomocy, sumienności i dokładności w wykonywaniu obowiązków, a także dobrego kontaktu ze zwierzętami. Jeśli jesteś osobą, która dobrze radzi sobie w sytuacjach stresujących, pod presją czasu i potrafi współpracować w zespole, to ta praca jest dla Ciebie! CO OFERUJEMY? Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dobrze wyposażonej i skoncentrowanej na diagnostyce placówce. Praca w wieloosobowym, doświadczonym zespole techników, ramię w ramię z lekarzami. Możliwość indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego oraz finansowania szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Udostępniamy darmową platformę szkoleniową dla Pracowników Grupy LuxVet. Jesteśmy otwarci na różne formy współpracy (preferowane B2B, umowa zlecenie). Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności, doświadczenia i formy współpracy. Dodatkowe benefity: indywidualny pakiet abonamentowy LuxMed, grupowe ubezpieczenia na życie Ergo Hestia, karta Multisport, rabat na usługi dla swoich pupili. Wyślij swoje CV lub skontaktuj się z nami osobiście. Tel. +48 721 14 14 04 www.klinikakurosz.pl

Firma Juniorlab zlokalizowana w Gorzowie Wlkp. prowadząca półkolonie dla dzieci w wieku szkolnym  poszukuje osób na stanowisko Wychowawcy Kolonijnego .Nasze wymagania:status studenta lub nauczycielzaświadczenie ukończenia kursu Wychowawcy Kolonijnego lub status nauczyciela - warunek konieczny zaświadczenie o niekaralności (w dalszym etapie rekrutacji)predyspozycje do pracy z dziećmi i młodzieżąpraca z dziećmi w wieku 6-12 lat umowa zlecenie w terminie 19-23.02.2024Oferujemy:praca w godzinach 7:30-15:30 i 8:15-16:15 od poniedziałku do piątku wyżywienie - obiady możliwość poznania nowych technologiiszkolenie z zakresu budowy robotów Lego Mindstorms i programowania w Minecraftmożliwość dalszej współpracy w okresie wakacyjnymPółkolonie odbywają się w Gorzowie Wlkp. w szkole Teb Edukacja.

ZUST Nowak Sp. z o.o.Diagnosta samochodowy (Okręgowa Stacja Kontroli Pojazdów)Miejsce pracy: Gorzów WielkopolskiFirma Zust Nowak Sp. z o.o. poszukuje diagnosty uprawnionego do wykonywania badań technicznych pojazdów oraz prowadzenia dokumentacji związanej z tym stanowiskiem pracy.Nasze Wymagania:·      Uprawnienia na diagnostę (OSKP)·      Znajomość obsługi komputera·      Wiedza z zakresu napraw pojazdów·      Prawo jazdy kat. B (kat. A będzie dodatkowym atutem)·      Dyspozycyjność, możliwość pracy w systemie zmianowymZakres obowiązków:·      Diagnoza i weryfikacja usterek samochodowych·      Zlecanie/wykonywanie napraw i kontrola jakości wykonanych prac·      Obsługa urządzeń warsztatowych oraz specjalistycznych narzędzi·      Ścisła współpraca z mechanikamiOferujemy:·      Zatrudnienie od zaraz·      Pełen etat·      Pracę w miłym zespole·      Dogodne godziny pracy·      Pracę w stabilnej firmie·      Atrakcyjne wynagrodzenieZainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko mechanika diagnosty samochodowego ”

Firma widziszwszystko sp. z o.o. posiada w swojej ofercie usługi satelitarnego monitorowania pojazdów- system widziszwszystko.Zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem systemu.ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ www.widziszwszystko.plDołącz do naszego Zespołu do Działu Obsługi Klienta  na stanowisko :Specjalista d. s obsługi KlientaMiejsce pracy: Gorzów WielkopolskiPraca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Praca także dla studentów studiów zaocznych Opis stanowiska:·        Kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami firmy·        Utrzymywanie pozytywnych relacji z istniejącymi Klientami, badanie ich potrzeb·        Obsługa posprzedażowa·        Wsparcie techniczne·        Rozdzielanie zadań pomiędzy poszczególnymi działami·        Ścisła współpraca z działem sprzedaży·        Ścisła współpraca z działem dokumentacji·        Ścisła współpraca z działem serwisu·        Tworzenie bazy danych·        Dbanie o dobry wizerunek firmy·        Profesjonalna i kompleksowa obsługa nowych i obecnych KlientówWymagania:·        Łatwość w nawiązywaniu kontaktów·        Umiejętność organizacji pracy·        Zaangażowanie w wykonywane obowiązki·        Znajomość pakietu Microsoft Office·        Doświadczenie w obsłudze Klienta mile widziane·        Umiejętność planowania pracy własnej·        Samodzielność·        Odpowiedzialność i rzetelność·        Obsługa komputeraOferujemy:·        Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia·        Elastyczne formy zatrudnienia·        Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie·        Możliwość rozwoju zawodowego·        Wewnętrzne szkolenia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań·        Duży zakres samodzielności·        Bardzo dobre warunki pracy (nowoczesne narzędzia pracy, przyjazna i swobodna atmosfera w pracy),

Szukam asystentki, do pomocy w pracach biurowo administracyjnych w firmach: Instytut rozwoju trenerów personalnych Fit-Academy zajmuje się szkoleniami w branży fitness. Pad4posture - startup medtech Fun and Effect- fizjoterapia. Preferencje: - osoby lubiące sport, kluby fitness i zdrowy tryb życia, rozumiejące branżę ćwiczeń i zdrowia i/ lub fizjoterapię. - proaktywność w działaniu - sprawne i szybkie poruszanie się w internecie, systemach, mailach, mediach społecznościowych W większości praca zdalna z własnego domu, raczej elastyczne godziny pracy. W przypadku dobrego dopasowania, możliwość zwiększenia zangażowania czasowego i finansowego uczestnicząc w ciekawych projetkach współtworząc firmę.

Mam do zaoferowania dodatkowy zarobek - Brak sztywnych godzin, pracujesz ile chcesz - Zarobki są uzależnione wyłącznie od zaangażowania - Gwarantowany jednorazowy dochód 1000zł - 2000zł - Rezygnujesz kiedy chcesz - Dla zdecydowanych cały system i poradnik działania za darmo Więcej informacji na mail: m2m.praca @ gmail.com lub na stronie www m2mpraca pl

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osób na stanowisko KIEROWCA TAXI. Szukamy kierowców kat. B do jazdy na aplikacjach: BOLT, FREENOW, UBER. Jeśli jesteś auto-holikiem, lubisz jeździć, cechuje Cię komunikatywność oraz otwartość na ludzi, a nie wiesz co zrobić z czasem wolnym to zadzwoń lub napisz do nas. Praca polega na transporcie osób z pkt. A do pkt. B, przy wykorzystaniu aplikacji. Oferujemy różnego rodzaju systemy pracy. Poniżej zapoznaj się z wariantami naszej oferty: Wariant 1. Poszukujemy kierowców TAXI na nasze auta, oferujemy: -Wynagrodzenie w systemie prowizyjnym 50 % z utargu netto ( napiwki gotówkowe są dla Ciebie), Pobieramy tylko opłatę w wys. 20,00 zł za tygodniowe rozliczenie. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia uzależniona jest od ilości przepracowanych godzin. Zazwyczaj wynosi w granicach od 2500,00 zł do 5000,00 złotych netto miesięcznie. - Legalne zatrudnienie na umowę zlecenie pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. - Wypis licencji TAXI na samochód oraz identyfikator kierowcy. - Zadbane samochody. - Praca w systemie 2-zmianowym ( to Ty ustalasz grafik). - Praca w pełnym i niepełnym wymiarze godzin-Ty decydujesz ile godzin w tygodniu i kiedy chcesz pracować, może to być również tylko jako praca dodatkowa w weekendy lub kilka razy w tygodniu, wszystko jest do ustalenia i my dostosujemy się do Ciebie. - Koszty serwisu oraz paliwo do samochodów po naszej stronie ( karty flotowe). - Oferujemy karty Multisport. U nas możesz liczyć na grafik dopasowany do Twoich potrzeb i elastyczne godziny pracy i bardzo dobre zarobki. Dopasujemy się do Ciebie. Wymagania: - prawo jazdy kat. B, minimum 1 rok oraz ukończone 20 lat, -aktualne badania lekarskie i psychologiczne na stanowisko kierowcy taxi, -zaświadczenie o niekaralności, -dyspozycyjność do pracy zmianowej i weekendowej, -mile widziany status ucznia/studenta. Proszę o kontakt telefoniczny od 9.00 do 16.00. WWW.DAMIXTRANSPORT.PL Wariant 2. Szukamy kierowców Taxi na własnej działalności lub na umowę zlecenie , oferujemy : - Wynagrodzenie 100% netto od obrotu. Pobieramy tylko opłatę w wys. 20,00 zł za tygodniowe rozliczenie. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia uzależniona jest od ilości przepracowanych godzin. Zazwyczaj wynosi w granicach od 5000,00 zł do 10 000,00 zł netto miesięcznie. - Wypis licencji TAXI na samochód oraz identyfikator kierowcy. Proszę o kontakt telefoniczny od 9.00 do 16.00. Wymagania: - posiadasz samochód-rok produkcji minimum 2002r. - prawo jazdy kat. B, minimum 1 rok oraz ukończone 20 lat, -aktualne badania lekarskie i psychologiczne na stanowisko kierowcy taxi, -zaświadczenie o niekaralności, -dyspozycyjność do pracy zmianowej i weekendowej. Proszę o kontakt telefoniczny od 9.00 do 16.00. Wariant 3. Szukamy kierowców Taxi, na nasze auto Skoda Roomster. -podejmiemy współprace z kierowcą, który będzie zainteresowany dodatkowo sprzedażą artykułów papierniczych ( prowizja od sprzedaży), -jesteś kierowcą TAXI, ale gdy nie masz zleceń to w przerwie między kursami możesz dodatkowo zająć się sprzedażą artykułów papierniczych, za prace jako przedstawiciel handlowy otrzymasz dodatkowo prowizje od sprzedaży. Wariant 4 Do wynajęcia samochody Taxi pod aplikacje Bolt ,Uber, FreeNow. Większość floty to benzyna + LPG, niskie koszty paliwa, wpis w dowodzie Taxi oraz ubezpieczenie Taxi . Naprawy i serwisy po naszej stronie , wynajmujący ponosi tylko koszty paliwa. Tygodniowy koszt wynajęcia samochodu to 400,00 zł oraz kaucja 400,00 zł. Samochody zarejestrowane w aplikacji, zostaje tylko zgłoszenie kierowcy i można zarabiać w dowolnych dla siebie godzinach. Wariant 5 W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osób na stanowisko kierowca busa ( prawo jazdy kat. B) z doświadczeniem przedstawiciela handlowego , praca dotyczy sprzedaży towarów z branży papierniczej ( reczniki papierowe, celuloza, papier toaletowy, reczniki fryzjerskie i dla kosmetyczek ) . Najlepiej przedstawiciela handlowego , branża papiernicza, który dodatkowo poszerzy swoją ofertę handlową o kilka dodatkowych produktów z naszej oferty. Fajnie, jak masz już jakieś doświadczenie w branży . Dobre wynagrodzenie , dajemy auto . Musisz posiadać prawo jazdy kat.B. Praca polega na sprzedaży naszych produktów u nowych klientów , którym zaoferujesz nasze towary . Mogą to być bary, restauracje, branża kosmetyczna, osoby fizyczne , wszędzie gdzie jest potrzeba użycia ręczników papierowych . Wszelkie informacje telefonicznie lub w wiadomości OLX. У зв'язку з динамічним розвитком нашої компанії, ми шукаємо людей на посаду ВОДІЯ ТАКСІ. Шукаємо водіїв категорії B для водіння за додатками: BOLT, FREENOW, UBER. Якщо ви автоголік, любите їздити, комунікабельні та відкриті до людей, і не знаєте чим зайняти вільний час, телефонуйте або пишіть нам. Робота полягає в транспортуванні людей з пункту A до точки B, за допомогою програми. Ми пропонуємо різні типи робочих систем. Нижче перегляньте варіанти нашої пропозиції: Варіант 1. Шукаємо водіїв ТАКСИ на наші автомобілі, пропонуємо: - Винагорода в системі комісій 50% від чистих виручок (готівкові підказки для вас), Ми стягуємо плату лише 20,00 злотих на тиждень. Розмір місячної винагороди залежить від кількості відпрацьованих годин. Зазвичай вона коливається від 2500,00 до 5000,00 злотих нетто на місяць. - Легальне працевлаштування за договором доручення між працівником і роботодавцем. - Копія ліцензії ТАКСІ на автомобіль та посвідчення водія. - Доглянуті авто. - Робота в 2 зміни (графік встановлюєте Ви). - Повний та неповний робочий день - ви вирішуєте, скільки годин на тиждень і коли ви хочете працювати, це також може бути лише як додаткова робота у вихідні або кілька разів на тиждень, все узгоджуємо, і ми адаптуємо тобі. - Витрати на обслуговування та паливо для автомобілів на нашій стороні (картки автопарку). - Ми пропонуємо картки Multisport. У нас ви можете розраховувати на графік, адаптований до ваших потреб, гнучкий графік роботи та дуже хороший заробіток. Ми адаптуємося до вас. Вимоги: - водійське посвідчення категорії В, мінімум 1 рік і більше 20 років, - поточні медичні та психологічні огляди на посаду водія таксі, - довідка про несудимість, - Можливість роботи позмінно та у вихідні дні - статус студента вітається. Зв'язуйтесь зі мною по телефону з 9.00 до 16.00. Варіант 2. Шукаємо водіїв таксі для власного бізнесу або на договірній основі, пропонуємо: - 100% чиста винагорода від обороту. Ми стягуємо плату лише 20,00 злотих на тиждень. Розмір місячної винагороди залежить від кількості відпрацьованих годин. Зазвичай вона коливається від 5 000,00 до 10 000,00 злотих нетто на місяць. - Копія ліцензії ТАКСІ на автомобіль та посвідчення водія. Зв'язуйтесь зі мною по телефону з 9.00 до 16.00. Вимоги: - у вас є автомобіль не менше 2002 року випуску - водійське посвідчення категорії В, мінімум 1 рік і більше 20 років, - поточні медичні та психологічні огляди на посаду водія таксі, - довідка про несудимість, - Можливість роботи позмінно та у вихідні дні. Зв'язуйтесь зі мною по телефону з 9.00 до 16.00. Варіант 3 Шукаємо водіїв таксі для нашого Skoda Roomster. - співпрацюємо з водієм, який додатково зацікавиться продажем канцтоварів (комісія з продажу), -ви водій ТАКСИ, але коли у вас немає замовлень, ви можете додатково продават

Opis oferty pracyPraca dla hostess/hostów • ANIOłKI • Potrzebuje uśmiechniętych, sympatycznych hostess oraz hostów do pracy w centrum handlowym w okresie przedświątecznym 01.12 - 24.12 Wymagania : - Komunikatywność - Pozytywne nastawienie do pracy - Kreatywność - Ukończone 16 lat Zapraszam osoby każdej płci. Oferuje: - atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia (od 23.50zł do 65 zł / h) - elastyczne godziny pracy, tryb 2 zmianowy (10-15 oraz 15-20) w dni przedświąteczne czy weekendy możliwość pracy dłużej a co za tym idzie osiągnięcia wyższego progu/stawki za każdą godzinę - bezpłatne szkolenie, - prowizję od sprzedaży - grafik dostosowany do Twojego wolnego czasu. Lokalizacja : Gorzów Wielopolski Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu w wiadomości prywatnej.

INCO jest spółką w grupie Bundesdruckerei Gruppe GmbH, dla której prowadzone jest szerokie spektrum usług z zakresu wsparcia technicznego produktów. Skupiamy się w głównej mierze na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie danych, pomocy klientom instytucjonalnym oraz supporcie technicznym w zakresie rozwiązań e-społeczeństwa. Jesteśmy również kompetentnym wykonawcą usług w dziedzinie cyfrowej archiwizacji: zbiorów muzealnych, dokumentacji technicznej, cyfrowego archiwum dla przedsiębiorstw w rozwiązaniach tworzonych pod wymagania klienta.Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:Specjalista ds. zabezpieczeń i utrzymania obiektuTwoim zadaniem będzie:nadzór i administrowanie systemami Sygnalizacji Włamania i Napadu (SSWiN), Systemem Kontroli Dostępu (SKD) oraz Systemem Monitoringu Wizyjnego (VSS),dokonywanie codziennych przeglądów rejestrów zdarzeń powierzonych systemów,prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej powierzonych systemów i urządzeń,prowadzenie kontroli poprawności działania urządzeń systemów ochronnych, rejestracji, zasilania oraz poprawności transmisji sygnałów,nadzorowanie napraw oraz terminowości przeglądów technicznych i konserwacyjnych przeprowadzanych przez koncesjonowaną firmę zewnętrzną,administracja uprawnieniami dostępu do firmy w Systemie Rejestracji Czasu Pracy (RCP),szkolenie pracowników i służb ochronnych w zakresie obsługi oraz sposobu reagowania na incydenty alarmowe w firmie,wykonywanie cyklicznych testów poprawności działania generatora prądu oraz współpraca z serwisem producenta w zakresie przeglądów technicznych, konserwacyjnych i napraw,prowadzenie bieżącej dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej dla budynków firmy,nadzór i współpraca z zewnętrznymi firmami w zakresie utrzymania ciągłości działania firmy,współpraca z zewnętrzną firmą ochrony osób i mienia oraz monitorowanie jakości świadczonych usług,opracowywanie oraz przestrzeganie obowiązujących w organizacji standardów, polityk i procedur.Dołącz do nas jeśli:posiadasz co najmniej dobrą znajomość systemów zabezpieczeń technicznych (VSS, SKD, I&HAS), umiejętność konfiguracji, administracji i diagnozowania awarii,znasz zagadnienia związane z budową i konfiguracją sieci WLAN/LAN,umiesz diagnozować uszkodzenia i naprawiać sieci teletechniczne,posiadasz co najmniej dobrą znajomość pakietów biurowych,posiadasz podstawową znajomość zagadnień elektrycznych i elektronicznych,masz zmysł techniczny oraz znajomość technicznych aspektów obszarów związanych z IT,znasz regulacje, normy i dobre praktyki obszaru bezpieczeństwa informacji / IT, takie jak ISO27000, RODO, ITIL,znasz regulacje, normy i dobre praktyki obszaru zabezpieczeń technicznych,znasz regulacje, normy i dobre praktyki obszaru BHP oraz prawa budowlanego,umiesz analizować dokumentację projektową,jesteś dyspozycyjny/a, samodzielny/a, komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole, odporny/a na stres,posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,posiadasz prawo jazdy kat. B.Dzięki współpracy z nami zyskasz:wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności,możliwość pracy w firmie o wysokich standardach i przyjaznej atmosferze pracy,dostęp do prywatnej służby zdrowia Luxmed,program MultiSport (karnety sportowe),pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do długiego urlopu, dofinansowanie do zakupu szkieł korekcyjnych),dodatkowe świadczenia dla Pracowników w okolicach Świąt,najlepszą kawę w okolicy :) Odpowiadając na ofertę, prosimy o zawarcie w CV klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez iNCO sp. z o.o. z siedzibą w Wawrowie 90, 66-403 Gorzów Wlkp. zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)”.

Opis oferty pracyDYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO: Robotnik pomocniczy - Dozorca 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. 95 732 37 88 2. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 3. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): - dozór na terenie Ośrodka Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2 4. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): - wykształcenie minimum zawodowe. 5. Wymagania dodatkowe: - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, - mile widziane doświadczenie w pracy w ochronie, - dyspozycyjność, - punktualność. 6. Oferowane warunki: - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, - praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, - świadczenia socjalne. 7. Miejsce wykonywania pracy: ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski 8. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 9. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 17.11.2023 r., do godz. 15:00: - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko dozorca” 10.Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Pracowniczo-Administracyjnego. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.

Работник моечной на продукции пиццы Dr. Oetker! Место работы: Лебч (расстояние 38,3 км до г.Гдыня) Зарплата: 23.50 зл в час brutto Заработная плата: нетто для лиц до 26 лет 18,20 зл в час От 168 часов в месяц на производстве – работа в 3 смены по 8 часов, 5 дней в неделю, как правило, свободные сб-вс, но встречаются рабочие субботы и воскресенья, плавающие выходные дни. Возможность продления работы до 12 часов в день. Жилье – 150 злотых за коммунальные услуги Транспорт: транспорт к месту работы бесплатный Бонусы: питание (есть возможность питаться продукцией, которую производит заведение) Форма трудоустройства: Umowa zlecenie Возможность трудоустройства на долгосрочный срок Предлагаем: • Жилье 150 злотых в месяц за коммунальные услуги (первые 2 мес по 100 зл) • Бесплатный транспорт• Работа в сменах (работа в 3 смены по 8 часов в день, 5-6 дней в неделю)• Бесплатная рабочая одежда• Медицинское страхование ZUS• Помощь при открытии визы• Помощь двуязычного координатора• Помощь в продлении легального пребывания – Карта избитого (Karta Pobytu)• Возможность продолжения трудоустройства – Воеводское приглашение (Zezwolenia A) Для этой работы нужна санкнижка, за которую взымается плата с первой зарплаты.

Szukasz pracy na terenie Niemiec blisko granicy ,zadzwoń lub wyślij swoje CV pomożemy z ofertą pracy,z zakwaterowaniem z wszelkimi sprawami urzędowymi

DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO: Operator maszyny leśnej typu harwester i forwarder 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. 95 732 37 88 2. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie, stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 18 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 18.06.2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie (zn. sprawy: DO.1101.6.2020). 3. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): - obsługa maszyny leśnej typu harwester i forwarder. 5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): - uprawnienia na żurawie przenośne kat. II Ż, - kurs operatora maszyny typu harwester, - prawo jazdy kat. B. 6. Wymagania dodatkowe (preferowane): - mile widziane uprawnienia na pilarkę, - minimum roczne doświadczenie w pracy na maszynie leśnej typu harwester, - minimum 2-letnie doświadczenie przy pracach związanych z pozyskaniem i zrywką drewna. 7. Oferowane warunki: 1) umowa o pracę, 2) praca w pełnym wymiarze w równoważnym systemie czasu pracy, 3) praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, 4) świadczenia socjalne, 5) opieka medyczna. 8. Miejsce wykonywania pracy: Rejon obejmujący teren administracyjny RDLP Szczecin. 9. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych 2 osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO 2 (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 10. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 31.03.2023 r., do godz. 15:00, - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, na adres: @ - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko – operator maszyny leśnej typu harwester i forwarder”. 11. Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Pracowniczo-Administracyjnego. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.

Miejsce pracy: Sulęcin Jesteś energiczną i kreatywną osobą? Dołącz do naszego zespołu! Twój zakres obowiązków: opieka nad flotą busów (ok 20 busów) administrowanie budynkiem biurowym oraz przyległym do niego terenem Nasze wymagania: znajomość zagadnień technicznych dotyczących pojazdów samochodowych do przewozu ludzi znajomość zagadnień technicznych z zakresu utrzymania obiektów (BHP, P-POŻ, itp.) bardzo dobra organizacja pracy własnej i zdolności pracy bez nadzoru doświadczenie w obsłudze systemów komputerowych do zarządzania pracą komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów solidność i zdolności organizacyjne Nasz pracownik na tym stanowisku ma zapewnione:  indywidualny plan wdrożenia  atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy  pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, z ciągłym apetytem na rozwój  szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym (w tym szkolenia językowe)  przyjazne warunki pracy, otwarte towarzystwo współpracowników oraz wysoką kulturę organizacyjną  imprezy integrujące i inne wartościowe benefity (opieka medyczna, owocowe środy, konkursy pracownicze, akcje charytatywne, meetingi biegowe, klub rowerowy, klub morsa, itp.)  Link do formularza aplikacyjnego: https://maszonski.elevato.net/pl/specjalista-ds-technicznych,ja,76

oferuję zlecenie na wykonanie usługi polegającej na przewozie opon od samochodów osobowych z Gorzowa do Kłodawy (ok. 15km) własnym transportem, załadunek i rozładunek z złożeniem we własnym zakresie. Do przewozu oj. 2 tyś. opon, płacę po 1zł za sztukę. Autem ciężarowym, lub dużym busem praca do ogarnięcia w 1-2 dni. Możliwa wyższa płaca na innych warunkach.

DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO: Operator maszyny leśnej typu Harwester 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. 95 732 37 88 2. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie, stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 18 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 18.06.2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie (zn. sprawy: DO.1101.6.2020). 3. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): - obsługa maszyny leśnej typu Harwester. 5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): - uprawnienia na żurawie przenośne kat. II Ż, - minimum 6-miesięczne doświadczenie w pracy na maszynie leśnej typu harwester, - prawo jazdy kat. B. 6. Wymagania dodatkowe (preferowane): - mile widziane uprawnienia na pilarkę. - minimum 2-letnie doświadczenie przy pracach związanych z pozyskaniem i zrywką drewna. 7. Oferowane warunki: 1) umowa o pracę, 2) praca w pełnym wymiarze w równoważnym systemie czasu pracy, 3) praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, 4) świadczenia socjalne. 8. Miejsce wykonywania pracy: Rejon obejmujący teren administracyjny RDLP Szczecin. 9. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 10. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 28.02.2023 r., do godz. 15:00, - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko - operator maszyny leśnej typu Harwester” 11. Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Pracowniczo-Administracyjnego. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych. Załączniki do ogłoszenia dostępne są na stronie: https://otlgorzow.szczecin.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie_o_prace

Wymagamy: Miła obsługa ,dyspozycyjność,rzetelność w wykonywaniu zadań,uczciwość Zakres obowiązków: -Obsługa klienta -Obsługa komputera -Prawo jazdy kat.B -Montaż mebli -Przyjmowanie towaru Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres email: go*******************w@v**.pl Proszę o dodanie w CV klauzuli art. 13 RODO

DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO Pilarz 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. +48 95 732 37 88, e-mail: @ 2. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 3. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): 1) prace związane z pozyskaniem drewna (m.in. usuwanie drzew niebezpiecznych, pomoc na powierzchni, gdzie prace wykonują maszyny np. Harwester), 2) hodowla lasu (m.in. pielęgnowanie lasu, w tym wykaszanie powierzchni wykaszarką) 3) prace porządkowe wokół obiektów należących do Ośrodka Transportu Leśnego 4. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): 1) ukończony kurs Pilarz-Drwal 2) prawo jazdy kat. B 5. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1) umiejętność pracy w zespole 6. Oferowane warunki: - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, - praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, - świadczenia socjalne. 7. Miejsce wykonywania pracy: Rejon obejmujący teren RDLP Szczecin. 8. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 9. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 31.12.2022 r., do godz. 15:00, - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko – pilarz” 10.Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Pracowniczo-Administracyjnego. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. obsługi klienta Wymagania: Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, otwartą, komunikatywną i masz dużo pozytywnej energii. Jeśli jesteś osobą kreatywną, pracowitą i chcesz brać udział w rozwoju firmy. Jeśli lubisz pracę z ludźmi to czekamy właśnie na Twoje zgłoszenie! Oferujemy: - Oferujemy pracę z wyjątkowymi produktami, ze świetnymi ludźmi i w miłej atmosferze. - Proponujemy zatrudnienie na dobrych warunkach, na umowę o pracę lub zlecenie i możliwość rozwoju. - Szkolenie produktowe, mające na celu zaznajomić Cię z naszym asortymentem. Wdrożymy Cię również w standardy obsługi naszych klientów zgodnych z filozofią firmy - Praca z nami to również wiele ciekawych szkoleń Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: @

DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO Mechanik samochodów ciężarowych, maszyn leśnych 1. Organizator naboru: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski tel. +48 95 732 37 88, 2. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie, stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 18 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 18.06.2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie (zn. sprawy: DO.1101.6.2020). 3. Adresaci naboru: Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. 4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): Ocena stanu technicznego, naprawy mechaniczne, konserwacje, obsługa techniczna zespołów i układów mechanicznych w samochodach ciężarowych, przyczepach i naczepach oraz w maszynach leśnych typu harwester i forwarder. 5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe): - wykształcenie min. zawodowe techniczne w obszarze mechanik samochodowy, - co najmniej 3 -letnie doświadczenie w wykonywaniu obsług i naprawy ciężarowych pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, - doświadczenie w weryfikowaniu i usuwaniu usterek w zespołach i układach ciężarowych pojazdów samochodowych, - umiejętność oceny stanu technicznego pojazdów. 6. Wymagania dodatkowe (preferowane): - prawo jazdy B, C lub C+E, - znajomość budowy maszyn leśnych, technologii napraw, - doświadczenie w naprawach z wykorzystaniem sprzętu diagnostycznego i innych specjalistycznych urządzeń, - umiejętność prowadzenia dokumentacji związanej z obsługą i naprawą pojazdów samochodowych, - wiedza praktyczna z zakresu układów hydraulicznych sosowanych w pojazdach. 7. Oferowane warunki: - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, - praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, - świadczenia socjalne. 8. Miejsce wykonywania pracy: ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski ul. Poznańska 17, 66-440 Skwierzyna 9. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1), 5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2), 6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 10. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 30.09.2022 r. do godz. 15:00, - osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, na adres: @ - pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego). Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko mechanik samochodów ciężarowych, maszyn leśnych” 11.Informacje dodatkowe: 1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. 3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Pracowniczo-Administracyjnego. Załączniki do ogłoszenia: 1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO 2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP. 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.

SAVOIR Group Sp. z o.o. jesteśmy firmą o zasięgu ogólnopolskim świadczącą usługi merchandisingu, outsourcingu i promocji. Aktualnie dla jednego z naszych Klientów Firmy FISKARS – lidera branży ogrodniczej i AGD - poszukujemy Kandytów na stanowisko: Doradca Klienta Miejsca pracy: 1. Leroy Merlin ul. Słowiańska 70, Gorzów Wielkopolski 2. OBI ul. Myśliborska 48, Gorzów Wielkopolski 3. Castorama ul. Czartoryskiego 1, Gorzów Wielkopolski Dni i godziny pracy: - 20-21.05.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) - 27-28.05.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) - 03-04.06.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) - 10-11.06.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) - 24-25.06.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) - 01-02.06.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) - 08-09.07.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) - 15-16.07.2022 (piątek 15.00-20.00, sobota 10.00-18.00) Zadania: - profesjonalne doradztwo w zakupie produktów Fiskars (narzędzia ogrodowe, systemy nawadniające) - inne zadania zlecone przez przełożonego. Wymagania: - łatwość w nawiązywaniu kontaktu z osobami obcymi, - umiejętność zaprezentowania zalet produktu Klientowi – budowanie świadomości marki wśród konsumentów, - umiejętność wykorzystania wiedzy do doradzenia klientowi zakupu odpowiedniego urządzenia do jego potrzeb – profesjonalne doradztwo, - pełnoletność, - dyspozycyjność w dni podane w ogłoszeniu. Szczegóły oferty: - stawka godzinowa: 20 zł netto za godzinę pracy, - umowa zlecenie z ZUS, - obsługa kadrowa on-line bez wychodzenia z domu, - możliwość zdobycia doświadczenia i współpracy przy innych zleceniach. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV lub imienia, nazwiska, numeru kontaktowego oraz informacji na jaką halę aplikuje, za pośrednictwem serwisu OLX. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez Savoir Group sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-672) przy ulicy Domaniewskiej 39A (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych [Dz. U. z 2018 r poz. 1000]). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania. Oświadczam, że jestem świadomy(-a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych i że zostałem(-am) poinformowany(-a) o prawie wglądu do moich danych osobowych oraz do ich poprawiania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zatrudnię murarzy, pracowników do elewacji, młode osoby, które chcą nauczyć się zawodu.

Hecht Polska Sp. z o.o. - wiodąca firma branży ogrodniczej zajmująca się sprzedażą sprzętu ogrodniczego, elektronarzędzi, quadów i innych narzędzi, będąca na rynku polskim od ponad 9 lat szuka pracowników. PRACOWNIK DO BIURA OBSŁUGI KLIENTA Obowiązki - kontakt telefoniczny i mailowy z klientem; - udzielanie informacji w zakresie obsługi urządzeń; - budowanie pozytywnych relacji z klientami; - obsługę procesu reklamacyjnego; - doradztwo w zakresie części zamiennych; - współpracę z innymi działami firmy;- stałe poszerzanie wiedzy na temat oferowanych przez firmę produktów. Wymagania - wykształcenie min. średnie techniczne (np. mechanika i budowa maszyn lub pokrewne), - umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych, - umiejętność aktywnego słuchania, - pracowitość i odpowiedzialność; - komunikatywność, cierpliwość i otwartość, - odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, - doświadczenie w dziale obsługi klienta, - mile widziana znajomość jęz. angielskiego/ukraińskiego, - gotowość do pracy na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych (8.00-16:00); Oferujemy - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - atrakcyjne zarobki; - możliwość rozwoju zawodowego; - interesującą i odpowiedzialną pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku; - pracę w młodym i ambitnym zespole; - pakiet benefitów. Prosimy o zamieszczenie oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Hecht Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bogdańcu, ul. Mickiewicza 54, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.” Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy, osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie później niż 31 marca 2022 r.