Wszystkie ogłoszenia w kategorii Kasjer / ekspedient
W skrócie:Umowa o pracę bez okresu próbnego.Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany.O pracy: Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3500 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!Jakich osób szukamy: Otwartych na kontakt z klientami i posiadających doświadczenie w sprzedaży;Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;Gotowych do pracy fizycznej;Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;Ceniących pracę w zespole;Mile widziane doświadczenie w organizacji pracy zespołu.Co zapewniamy: Umowa o pracę bez okresu próbnego;Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany;Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja. Za co będziesz odpowiadać? Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji;Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.Etapy procesu rekrutacji: Aplikacja CVSelekcja i weryfikacja dokumentów przez RekruteraSpotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem SklepuDecyzja = informacja zwrotna
W skrócie:Umowa o pracę bez okresu próbnego.Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.O pracy: Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3500 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!Jakich osób szukamy: Otwartych na kontakt z klientami;Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;Gotowych do pracy fizycznej;Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;Ceniących pracę w zespole.Co zapewniamy: Umowa o pracę bez okresu próbnego;Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja. Za co będziesz odpowiadać? Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.Etapy procesu rekrutacji: Aplikacja CVSelekcja i weryfikacja dokumentów przez RekruteraSpotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem SklepuDecyzja = informacja zwrotna
W skrócie:Umowa o pracę bez okresu próbnego.Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.Praca 3-zmianowa oraz w weekendy.O pracy: Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca Lady Tradycyjnej w jednym z naszych 3500 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!Jakich osób szukamy: · Otwartych na kontakt z klientami;· Gotowych do pracy na 3 zmiany i w weekendy;· Gotowych do pracy fizycznej;· Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;· Ceniących pracę w zespole;· Mile widziane doświadczenie w pracy przy ladzie tradycyjnej.Co zapewniamy: Umowa o pracę bez okresu próbnego;Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem;Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja. Za co będziesz odpowiadać? Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej;Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej.Etapy procesu rekrutacji: 1. Aplikacja CV2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu4. Decyzja = informacja zwrotna
