Wszystkie ogłoszenia w kategorii Praca za granicą

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i reelekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @ W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791 - pokaż numer telefonu - Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @ Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Zatrudnię mężczyznę pracownika do pracy przy koniach. Zapewniam mieszkanie i stałą pensję. Kontakt telefoniczny nr *********

Jesteśmy agencją zatrudnienia z siedzibą w Radwanicach koło Wrocławia. Przeprowadzamy marketing sieciowy i bezpośrednie procesy rekrutacyjne dla branży TSL w Europie. poszukujemy Specjalisty ds. rekrutacji Szukamy kogoś, kto: • podchodzi do swoich obowiązków z ciekawością i zaangażowaniem, • szybko przyswaja nową wiedzę oraz potrafi wykorzystać ją w praktyce, • rozumie, że dobra rekrutacja opiera się na szczerości i budowaniu relacji, • szuka najlepszych rozwiązań, samodzielnie podejmuje decyzje, • stale rozwija swoje umiejętności komunikacyjne, potrafi słuchać i zadawać właściwe pytania Od kandydata wymagamy: • minimum dwuletniego doświadczenia w rekrutacji na rynki zagraniczne, • pewności siebie i otwartości w komunikacji, • pozytywnego nastawienia i konsekwencji w działaniu, • dobrej organizacji pracy, obsługi Outlooka i Excela, • mile widziana (niewymagana) znajomość języka angielskiego lub niemieckiego Nasz rekruter będzie odpowiedzialny za: • umieszczanie ogłoszeń na portalach pracy, • przeprowadzanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych, • ocenę kompetencji kandydatów i dobór osób na wolne stanowiska, • tworzenie profilu zawodowego kandydata w języku obcym, • koordynowanie dojazdów do pracy, • zdalne wsparcie zatrudnionych pracowników Oferujemy: • wprowadzenie w obowiązki, szkolenie branżowe, • wszystkie niezbędne narzędzia rekrutacyjne, • pracę w rozwijającej się firmie z dobrymi, ciekawymi projektami, • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z 2-mies. okresem próbnym, • wynagrodzenie 3100-6000 zł brutto zależnie od wyników, • dalsze premie za ponadprzeciętne rezultaty Nie musisz znać się na transporcie. Udzielimy Ci szkolenia i dokładnie opowiemy o stanowiskach, na które rekrutujesz. Zainteresowanych prosimy o przesyłanie swojego CV na adres @ oraz odpowiedzi na pytanie: Dlaczego chcesz z nami pracować? Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.