Wszystkie ogłoszenia w kategorii Produkcja

Zatrudnimy pracownika na stanowisko monter urządzeń.Praca polega głównie na :nitowaniu, skręcaniu, klejeniu, przygotowaniu powierzchni do montażuobsłudze narzędzi i maszyn niezbędnych do pracyPraca jednozmianowa 7-15Wymagania:umiejętność obsługi narzędzi i maszynprecyzja i dokładność w wykonywaniu pracydodatkowym atutem będzie praca na podobnym stanowisku oraz wykształcenie techniczneOsoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny 88*******55

Poszukujemy pracowników do pracy przy produkcji plandek. Posiadamy nowoczesny park maszynowy oraz stabilną sytuację na rynku popartą ponad 30-to letnim doświadczeniem. Milewiedziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Istniej możliwość przyuczenia do pracy. Wymagamy: -Otwartości na zdobywanie nowego zawodu oraz naukę. -Motywacji do pracy. -Umiejętności pracy w zespole. -Sprawności fizycznej. Oferujemy: -umowę o pracę na pełny etat, -stabilne zatrudnienie, -pracę jednozmianową, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności. Miejsce pracy , Bytów woj. Pomorskie. Prosimy o wysyłanie CV na adres email: biuro/małpa/pland-mark.pl

Opis oferty pracySpawacz Mig / MAG / Tig Firma produkująca konstrukcje i podzespoły dla przemysłu kolejowego, poszukuje doświadczonych spawaczy do pracy w Bytowie. Rodzaj umowy: Umowa zlecenie Wymagania: Minimum rok doświadczenia w pracy jako spawacz Dokumenty potwierdzające umiejętności spawalnicze Harmonogram: Praca w systemie jednozmianowym. Godziny pracy: od poniedziałku do piątku 6 – 17 (10 godzin), sobota 6 – 12 (6 godzin) Wynagrodzenie: Stawka godzinowa: 25,50 zł netto. Możliwość zakwaterowania. Koszt 650 zł miesięcznie. Dodatkowe informacje: Pracodawca zapewnia odzież roboczą Bonus za polecenie innych osób do pracy; Stała opieka koordynatora - przez cały okres zatrudnienia. Wsparcie w rozwiązywaniu problemów, znalezieniu odpowiedzi na pytania związane z pracą, pomoc przy wypełnianiu dokumentów. Masz poniżej 26 lat i studiujesz/planujesz rozpocząć studia? Dołącz do projektu studiujepracuje.pl i zyskaj: Bezpłatną naukę na najlepszych uniwersytetach lub szkołach policealnych w Polsce; Bezpłatne zakwaterowanie przez cały okres studiów lub dopłata w wysokości 600 zł dla osób wynajmujących mieszkanie we własnym zakresie; Zwrot kosztów dojazdu do placówki oświatowej i do pracy (do 150 zł); 1800 zł premii wakacyjnej (raz w roku); Ubezpieczenie zdrowotne w publicznym systemie opieki zdrowotnej; Prywatną opiekę medyczną, z dostępem do pełnego zakresu usług medycznych, świadczonych przez specjalistów medycznych na terenie całego kraju.

Biuro Rekrutacji Personelu SEARCHERS, w imieniu swego Klienta, będącego solidnym pracodawcą rekomenduje pracę na stanowisku: Operator produkcji CNC (przeszkolimy do nowego zawodu) (Zakład w Niezabyszewie k. Bytowa) 1. Zatrudnimy do obsługi zautomatyzowanych maszyn produkcyjnych. 2. Do wszystkiego przyuczymy. 3. Nie wymagamy doświadczenia w pracach produkcyjnych. Zapewniamy: 1. Dobre finanse (podstawa + premie + dodatek za nocki). 2. Każda ewentualna nadgodzina płatna podwójnie. 3. Wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kolonii, ubezpieczenia grupowe. 4. Średnio 10 dni wolnego w każdym miesiącu (oferujemy równoważny system czasu pracy). 5. Pozyskanie nowych dobrze płatnych kwalifikacji. 6. 100% wdrożenie na stanowisku pracy. 7. Bardzo mocne wsparcie pozytywnych przełożonych. Zapraszamy do przesyłania CV na adres @ , w tytule wiadomości koniecznie wpisując nr ref PPN/08/22. ... W treści CV prosimy dopisać; Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym (CV) w procesie rekrutacyjnym nr PPN/08/22 prowadzonym przez SEARCHERS z siedzibą w Gdańsku, ul. Siennicka 25/9 80-758 Gdańsk, w tym na udostępnienie w/w danych potencjalnemu pracodawcy. ... Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 27979. ... KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanym dalej: Rozporządzenie lub RODO informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SEARCHERS z siedzibą w Gdańsku, ul. Siennicka 25/9 80-758 Gdańsk. Wszelkie informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych może Pani/Pan uzyskać kontaktując się z Administratorem w następujący sposób: a) listownie na adres: ul. Siennicka 25/9 80-758 Gdańsk b) drogą e-mailową: @ . c) telefonicznie: +48 782 - pokaż numer telefonu - 2. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępniania Pani/Pana danych potencjalnym pracodawcom, udziału w przyszłych procesach rekrutacji (o ile Pani/Pan wyraziła/ł na to zgodę) oraz udzielania Pani/Panu pomocy w znalezieniu pracy, w tym poprzez prezentowanie Pani/Panu odpowiednich ofert pracy. 3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: a) obowiązek prawny w zakresie uzyskania danych osobowych określonych w treści przepisu art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy - art. 6 ust. 1 lit c) RODO; b) podejmowanie działań przed zawarciem umowy o pracę bądź umowy cywilnoprawnej - art. 6 ust. 1 lit b) RODO; c) prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj.: w zakresie danych zebranych od Pani/Pana podczas rozmowy kwalifikacyjnej; Administrator ma prawnie uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to mu potrzebne do oceny czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja; d) zgoda wyrażona przez Panią/Pana w zakresie przetwarzania danych wykraczających poza katalog danych osobowych określony przepisem prawa, o którym mowa w pkt a powyżej - odnośnie Pani/Pana udziału w aktualnym procesie rekrutacji, jak i przyszłych, prowadzonych przez Administratora procesach rekrutacji, a także odnośnie przekazania Pani/Pana danych osobowych określonemu podmiotowi (potencjalnemu pracodawcy) jeżeli taka zgoda została przez Panią/Pana wyrażona - art. 6 ust. 1 lit a) RODO; 4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów przetwarzania zebranych od Pani/Pana danych, o których mowa powyżej w ust. 2, tj. co do zasady: a) w przypadku wyrażenia zgody na wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym - do czasu zakończenia prowadzonego procesu rekrutacyjnego i zostaną usunięte najpóźniej w ciągu miesiąca po jego zakończeniu. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia wyrażenia zgody w tym zakresie lub do dnia cofnięcia udzielonej przez Panią/Pana zgody; b) w zakresie, w jakim przetwarzanie Pani/Pan danych jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora przez okres istnienia prawnie uzasadnionych interesów Administratora lub do czasu wyrażenia skutecznego sprzeciwu wobec takiego przetwarzania ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację. 5. Pani/Pana dane będą przekazywane innym podmiotom, a w szczególności, tj. potencjalnym pracodawcom poszukującym pracowników odpowiadających Pani/Pana wykształceniu i doświadczeniu, upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych; podmiotom świadczącym usługi techniczne na rzecz Administratora; podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa. 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej cofnięciem. 7. Przysługuje Pani/Panu prawa do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy Pani/Pan uzna, że Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe niezgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym nie podlegają profilowaniu. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. 10. W przypadku aplikowania na stanowisko związane z nawiązaniem współpracy w oparciu o umowę pracę, podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z treści przepisu art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy stanowi wymóg ustawowy i jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią /Pana danych osobowych w szerszym zakresie ma natomiast charakter dobrowolny i odbywa się za Pani/Pana zgodą. W przypadku natomiast aplikowania na stanowisko związane z nawiązaniem współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do podjęcia działań zmierzających do zawarcia przedmiotowej umowy, tj. wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Biuro Rekrutacji Personelu SEARCHERS, obecnie dla naszego Klienta, będącego solidnym pracodawcą w NIEZABYSZEWIE k/Bytowa poszukujemy pracowników na stanowisko: Pracownik produkcji (Obsługa maszyn produkcyjnych) . Zadania na stanowisku (do wszystkiego wdrożymy): • obsługa maszyn produkcyjnych, • wybiórcza kontrola jakości wyprodukowanych elementów, • minimalizowanie przestojów w pracy maszyn, • praca zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi, . Oczekiwania: • preferowane doświadczenie na stanowisku pracy w środowisku produkcyjnym, • umiejętność samokontroli, • mile widziane (nie konieczne) doświadczenie lub kurs obsługi maszyn CNC. . Oferujemy: • umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą, • porządne wynagrodzenie (podstawa + wysokie i gwarantowane premie), • każda ewentualna nadgodzina extra płatna podwójnie, • 100% wdrożenie na stanowisku pracy, • wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kolonii, ubezpieczenia grupowe, • pozyskanie nowych dobrze płatnych kwalifikacji, • bardzo mocne wsparcie pozytywnych przełożonych, • parking firmowy. . Zapraszamy: • do przesyłania CV. W treści CV koniecznie należy dopisać; Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym (CV) w procesie rekrutacyjnym nr PPN/08/22 prowadzonym przez SEARCHERS z siedzibą w Gdańsku, ul. Siennicka 25/9 80-758 Gdańsk, w tym na udostępnienie w/w danych potencjalnemu pracodawcy. … Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 27979 … KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanym dalej: „Rozporządzenie” lub „RODO” informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SEARCHERS z siedzibą w Gdańsku, ul. Siennicka 25/9 80-758 Gdańsk. Wszelkie informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych może Pani/Pan uzyskać kontaktując się z Administratorem w następujący sposób: a) listownie na adres: ul. Siennicka 25/9 80-758 Gdańsk b) drogą e-mailową: @ c) telefonicznie: +48 782 - pokaż numer telefonu - 2. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępniania Pani/Pana danych potencjalnym pracodawcom, udziału w przyszłych procesach rekrutacji (o ile Pani/Pan wyraziła/ł na to zgodę) oraz udzielania Pani/Panu pomocy w znalezieniu pracy, w tym poprzez prezentowanie Pani/Panu odpowiednich ofert pracy. 3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: a) obowiązek prawny w zakresie uzyskania danych osobowych określonych w treści przepisu art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy - art. 6 ust. 1 lit c) RODO; b) podejmowanie działań przed zawarciem umowy o pracę bądź umowy cywilnoprawnej - art. 6 ust. 1 lit b) RODO; c) prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj.: w zakresie danych zebranych od Pani/Pana podczas rozmowy kwalifikacyjnej; Administrator ma prawnie uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to mu potrzebne do oceny czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja; d) zgoda wyrażona przez Panią/Pana w zakresie przetwarzania danych wykraczających poza katalog danych osobowych określony przepisem prawa, o którym mowa w pkt a powyżej - odnośnie Pani/Pana udziału w aktualnym procesie rekrutacji, jak i przyszłych, prowadzonych przez Administratora procesach rekrutacji, a także odnośnie przekazania Pani/Pana danych osobowych określonemu podmiotowi (potencjalnemu pracodawcy) – jeżeli taka zgoda została przez Panią/Pana wyrażona - art. 6 ust. 1 lit a) RODO; 4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów przetwarzania zebranych od Pani/Pana danych, o których mowa powyżej w ust. 2, tj. co do zasady: a) w przypadku wyrażenia zgody na wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym - do czasu zakończenia prowadzonego procesu rekrutacyjnego i zostaną usunięte najpóźniej w ciągu miesiąca po jego zakończeniu. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji – Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia wyrażenia zgody w tym zakresie lub do dnia cofnięcia udzielonej przez Panią/Pana zgody; b) w zakresie, w jakim przetwarzanie Pani/Pan danych jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora – przez okres istnienia prawnie uzasadnionych interesów Administratora lub do czasu wyrażenia skutecznego sprzeciwu wobec takiego przetwarzania ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację. 5. Pani/Pana dane będą przekazywane innym podmiotom, a w szczególności, tj. potencjalnym pracodawcom poszukującym pracowników odpowiadających Pani/Pana wykształceniu i doświadczeniu, upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych; podmiotom świadczącym usługi techniczne na rzecz Administratora; podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa. 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej cofnięciem. 7. Przysługuje Pani/Panu prawa do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy Pani/Pan uzna, że Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe niezgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym nie podlegają profilowaniu. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. 10. W przypadku aplikowania na stanowisko związane z nawiązaniem współpracy w oparciu o umowę pracę, podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z treści przepisu art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy stanowi wymóg ustawowy i jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią /Pana danych osobowych w szerszym zakresie ma natomiast charakter dobrowolny i odbywa się za Pani/Pana zgodą. W przypadku natomiast aplikowania na stanowisko związane z nawiązaniem współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do podjęcia działań zmierzających do zawarcia przedmiotowej umowy, tj. wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Praca na linii technologicznej do napełniania butli gazem płynnym. System dwu zmianowy praca od poniedziałku do piątku. soboty wszystkie wolne. Ewentualna niedziela za podwójną stawkę. Rejon zatrudnienia Bytów, Kościerzyna woj. Pomorskie. Dla zamiejscowych darmowe zakwaterowanie .Jesteśmy elastyczni co do indywidualnych potrzeb form zatrudnienia. Możliwość wcześniejszej emerytury ze względu na warunki w szczególnych warunkach pracy , emerytura po 15 latach pracy łącznie w Polsce. .Wymagania pracowitość, sumienność i zdyscyplinowanie, dobry stan zdrowia, tylko mężczyźni .Mile widziane uprawnienia UDT w zakresie pełnienia zbiorników gazem płynnym. Chętnych zapraszamy praca na dobrych warunkach i ciekawa. Tel kontak. 602 - pokaż numer telefonu - , e-mail @ .