Wszystkie ogłoszenia w kategorii Produkcja

Jeśli szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy - skontaktuj się z nami.Obecnie poszukujemy operatora do obsługi Linii Do Łączenia Drewna. Jeśli jesteś osobą sumienną, rzetelną i chętną do nauki, zapraszamy do kontaktu z nami.Oferujemy:Szkolenie na danym stanowisku. Wszystkiego Cie nauczymy - Krok po kroku...Umowa na 100 % etatuAtrakcyjne wynagrodzenie - Stawka godzinowa ( 21-25 zł/netto )+ Premie motywacyjnePracę w systemie zmianowymGrupowe ubezpieczenieRabat pracowniczy na zakup drewna lub pelletuOgrzewane haleMożliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;Stanowisko:Praca na nowoczesnej maszynie - Combipact firmy Weinig rok produkcji 2019 - wyposażona w automatyczny odbiór listew. Poglądowy film z pracy takiej maszny: www.youtube.com/watch?v=WaHfY79sssU&t=14s&ab_channel=WEINIGGROUPObowiązki:Przygotowywanie materiałów do produkcji.Kontrola jakości klejonych elementów i gotowych produktów.Umiejętności pracy w zespoleDbanie o stan techniczny powierzonych Ci maszyn, utrzymanie porządku na stanowisku pracy, koordynacja pracy zespołu na linii produkcyjnej, współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego.Lokalizacja: Jadwinów 32, 26-720 POLICZNAKontakt:Biuro czynne od 7:30-16:00 od poniedziałku do piątku.Numer kontaktowy - 57*******00 lub +48 678 05 06

CRL Sp. z o. o. jest wiodącą̨ firmą na rynku usług związanych z wynajmem i serwisem odzieży roboczej, ochronnej i szaf odzieżowych. Jako nieliczni oferujemy naszym klientom kompleksową, satysfakcjonującą̨ obsługę̨.  Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:Pracownik biurowo – magazynowymiejsce pracy: Zwoleń Osoba, którą zatrudnimy będzie odpowiedzialna za:Twój dzienny czas pracy to:5 godzin praca biurowa polegająca na:przydzieleniu zgodnie ze zleceniem odzieży (fason, rozmiar) dla nowych użytkowników,oznakowywaniu przydzielonej odzieży,wprowadzaniu i wycofywaniu sztuk odzieży do/z serwisu w wewnętrznym programie informatycznym, 3 godziny – lekka praca w magazynie polegająca na:pobraniu przydzielonej odzieży do wysyłki.  Poszukujemy osoby:z wykształceniem co najmniej średnim,odpowiedzialnej, sumiennej i zaangażowanej,dbającej o szczegóły. Oferujemy: umowę o pracę w prężnie rozwijającej się i stabilnej firmie,atrakcyjne warunki współpracy,pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku,szkolenie wprowadzające,możliwość rozwoju.   Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV w formacie pdf za pośrednictwem portalu.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami/kami.Wszystkim Kandydatom/kom dziękujemy za przesłane aplikacje. Administratorem Państwa danych osobowych jest CRL Sp. z o. o., 26-600 Radom, ul. Racławicka 8/10, Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS: 0000073225, NIP: 948-22-41-378 REGON: 672764100, Wysokość kapitału zakładowego: 2.865.960,00 zł, wniesiony w całości („Spółka”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy Spółka przetwarza w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art.6 ust.1 lit. b RODO). Zgodnie z art. 22 (1) Kodeksu pracy przetwarzane dane osobowe będą obejmować: a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Spółka zażąda podania danych osobowych, o których mowa w lit d) – f), gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pozostałe dane które Państwo podadzą w przesłanych Spółce dokumentach (np. zainteresowania, wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Państwa dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie Spółki (Art. 6 ust.1 lit. a RODO). Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą być również przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jeśli wyrażą Państwo na to zgodę w swojej aplikacji poprzez dopisanie do niej jednoznacznej zgody o treści takiej samej lub podobnej do poniższego oświadczenia: „Zgadzam się na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia przedłożenia Spółce zgłoszenia rekrutacyjnego.” Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, kontaktując się ze Spółką na adres: dane.osobowemałpacrl.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a następnie po zakończeniu rekrutacji przez okres do 2 lat odnośnie osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych, pracownikom działu HR Spółki oraz kadrze kierowniczej Spółki decydującej o zatrudnieniu. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, w szczególności poza obszar Europejski Obszar Gospodarczy. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Spółki dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych osobowych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). W razie pytań dotyczących danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail dane.osobowemałpacrl.pl  

CRL Sp. z o. o. od 1990 roku jest wiodącą firmą na rynku usług związanych z wynajmem i serwisem odzieży roboczej, ochronnej i szaf odzieżowych. W związku z rozwojem firmy do naszej pralni w Zwoleniu poszukujemy osoby na stanowisko: Pracownik produkcji – sortowanie i pranie odzieży Co zyskujesz ?umowę o pracę od samego początku zatrudnienia na pełen etat,stabilne warunki zatrudnienia, wynagradzanie połączone z kwartalną premią zadaniową,pracę dwuzmianową od poniedziałku do piątku (od 5:00 do 13:00 – I zmiana, od 14:00 do 22:00 – II zmiana), wolne weekendy, premię za polecenie nowych pracowników,przyuczenie na stanowisku pracy i zdobycie doświadczenia w trakcie pracy. Jakich osób poszukujemy ?zaangażowanych i chętnych do nauki,dyspozycyjnych do pracy w pozycji stojącej,posiadających orzeczenie do celów sanitarno – epidemiologicznych,mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Jakie będą Twoje zadania ?sortowanie odzieży brudnej do prania (kolor, rodzaj zabrudzenia),załadunek i rozładunek pralnic,obsługiwanie i nadzorowanie pracy maszyn w związku z wykonywanymi obowiązkami.  Administratorem Państwa danych osobowych jest CRL Sp. z o. o., 26-600 Radom, ul. Racławicka 8/10, Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS: 0000073225, NIP: 948-22-41-378 REGON: 672764100, Wysokość kapitału zakładowego: 2.865.960,00 zł, wniesiony w całości („Spółka”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy Spółka przetwarza w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art.6 ust.1 lit. b RODO). Zgodnie z art. 22 (1) Kodeksu pracy przetwarzane dane osobowe będą obejmować: a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Spółka zażąda podania danych osobowych, o których mowa w lit d) – f), gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pozostałe dane które Państwo podadzą w przesłanych Spółce dokumentach (np. zainteresowania, wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Państwa dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie Spółki (Art. 6 ust.1 lit. a RODO). Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą być również przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jeśli wyrażą Państwo na to zgodę w swojej aplikacji poprzez dopisanie do niej jednoznacznej zgody o treści takiej samej lub podobnej do poniższego oświadczenia: „Zgadzam się na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia przedłożenia Spółce zgłoszenia rekrutacyjnego.” Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, kontaktując się ze Spółką na adres: dane.osobowemałpacrl.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a następnie po zakończeniu rekrutacji przez okres do 2 lat odnośnie osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych, pracownikom działu HR Spółki oraz kadrze kierowniczej Spółki decydującej o zatrudnieniu. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, w szczególności poza obszar Europejski Obszar Gospodarczy. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Spółki dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych osobowych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). W razie pytań dotyczących danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail dane.osobowemałpacrl.pl