Wszystkie ogłoszenia w kategorii Praca

Opis oferty pracySKOK Energia poszukuje kandydatów na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży Miejsce pracy: Zwoleń Pracując u nas będziesz odpowiedzialny za: - profesjonalne, zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów bankowości detalicznej przy jednoczesnej obsłudze operacyjnej Klientów, - pozyskiwanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami, - dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku SKOK Energia, - zarządzanie przypisanym portfelem Klientów, Oczekujemy od Ciebie: - doświadczenia w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klienta, - minimum średniego wykształcenia, - praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office i komputera, - dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, - umiejętności szybkiego uczenia się i chęci rozwoju w branży finansowej, - umiejętności budowania relacji, - pozytywnego nastawienia oraz otwartości na przyswajanie nowej wiedzy, - prawo jazdy kat. B. Jeśli Twój profil zawodowy różni się od naszych oczekiwań, a mimo wszystko jesteś ukierunkowany na rozwój w strukturach SKOK Energia złóż swoją aplikację, a my w odniesieniu do aktualnych procesów rekrutacyjnych, indywidualnie rozpatrzymy Twoją Kandydaturę. Dołącz do nas, a tak jak wszyscy nasi pracownicy otrzymasz: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w energicznym i ambitnym zespole, - pracę w instytucji wyłącznie z polskim kapitałem, -premię uzależnioną od wyniku sprzedażowego, - uczestnictwo w pracowniczym programie PPE. Oferty prosimy składać na adres @ z dopiskiem w tytule „Praca” lub dostarczyć do Centrali Kasy na adres: Hamernicka 4 lok. 1, 26-900 Kozienice Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”. Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – @ 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych na potrzeby marketingu bezpośredniego lub sprzeciwu uzasadnionego Pani/Pana szczególną sytuacją. W celu realizacji przysługujących Pani/Panu uprawnień należy kontaktować się z nami korespondencyjnie na adres: 26-900 Kozienice, ul. Hamernicka 4 lok. 1, telefonicznie pod numerem telefonu: 48 611 30 80 lub elektronicznie na adres @ 7. Niezależnie od powyższego przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.

Szukam opiekunki do taty, która będzie opiekować się tatą na wymianę z drugą opiekunką. Opieka z zamieszkaniem. Tata ma 92 lata i jest leżący. Wynagrodzenie 700 zł za tydzień Wymagania konieczne: spokojna i opanowana lubiąca porządek Zakres obowiązków: dopilnowanie przyjmowania leków przygotowywanie posiłków, w tym gotowanie sprzątanie pranie zmiana pieluch mycie dotrzymanie towarzystwa inne w razie potrzeby

CRL Sp. z o. o. jest wiodącą̨ firmą na rynku usług związanych z wynajmem i serwisem odzieży roboczej, ochronnej i szaf odzieżowych. Jako nieliczni oferujemy naszym klientom kompleksową, satysfakcjonującą̨ obsługę̨.  Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:Pracownik biurowo – magazynowymiejsce pracy: Zwoleń Osoba, którą zatrudnimy będzie odpowiedzialna za:Twój dzienny czas pracy to:5 godzin praca biurowa polegająca na:przydzieleniu zgodnie ze zleceniem odzieży (fason, rozmiar) dla nowych użytkowników,oznakowywaniu przydzielonej odzieży,wprowadzaniu i wycofywaniu sztuk odzieży do/z serwisu w wewnętrznym programie informatycznym, 3 godziny – lekka praca w magazynie polegająca na:pobraniu przydzielonej odzieży do wysyłki.  Poszukujemy osoby:z wykształceniem co najmniej średnim,odpowiedzialnej, sumiennej i zaangażowanej,dbającej o szczegóły. Oferujemy: umowę o pracę w prężnie rozwijającej się i stabilnej firmie,atrakcyjne warunki współpracy,pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku,szkolenie wprowadzające,możliwość rozwoju.   Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV w formacie pdf za pośrednictwem portalu.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami/kami.Wszystkim Kandydatom/kom dziękujemy za przesłane aplikacje. Administratorem Państwa danych osobowych jest CRL Sp. z o. o., 26-600 Radom, ul. Racławicka 8/10, Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS: 0000073225, NIP: 948-22-41-378 REGON: 672764100, Wysokość kapitału zakładowego: 2.865.960,00 zł, wniesiony w całości („Spółka”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy Spółka przetwarza w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art.6 ust.1 lit. b RODO). Zgodnie z art. 22 (1) Kodeksu pracy przetwarzane dane osobowe będą obejmować: a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Spółka zażąda podania danych osobowych, o których mowa w lit d) – f), gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pozostałe dane które Państwo podadzą w przesłanych Spółce dokumentach (np. zainteresowania, wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Państwa dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie Spółki (Art. 6 ust.1 lit. a RODO). Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą być również przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jeśli wyrażą Państwo na to zgodę w swojej aplikacji poprzez dopisanie do niej jednoznacznej zgody o treści takiej samej lub podobnej do poniższego oświadczenia: „Zgadzam się na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia przedłożenia Spółce zgłoszenia rekrutacyjnego.” Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, kontaktując się ze Spółką na adres: dane.osobowemałpacrl.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a następnie po zakończeniu rekrutacji przez okres do 2 lat odnośnie osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych, pracownikom działu HR Spółki oraz kadrze kierowniczej Spółki decydującej o zatrudnieniu. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, w szczególności poza obszar Europejski Obszar Gospodarczy. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Spółki dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych osobowych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). W razie pytań dotyczących danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail dane.osobowemałpacrl.pl  

CRL Sp. z o. o. od 1990 roku jest wiodącą firmą na rynku usług związanych z wynajmem i serwisem odzieży roboczej, ochronnej i szaf odzieżowych. W związku z rozwojem firmy do naszej pralni w Zwoleniu poszukujemy osoby na stanowisko: Pracownik produkcji – sortowanie i pranie odzieży Co zyskujesz ?umowę o pracę od samego początku zatrudnienia na pełen etat,stabilne warunki zatrudnienia, wynagradzanie połączone z kwartalną premią zadaniową,pracę dwuzmianową od poniedziałku do piątku (od 5:00 do 13:00 – I zmiana, od 14:00 do 22:00 – II zmiana), wolne weekendy, premię za polecenie nowych pracowników,przyuczenie na stanowisku pracy i zdobycie doświadczenia w trakcie pracy. Jakich osób poszukujemy ?zaangażowanych i chętnych do nauki,dyspozycyjnych do pracy w pozycji stojącej,posiadających orzeczenie do celów sanitarno – epidemiologicznych,mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Jakie będą Twoje zadania ?sortowanie odzieży brudnej do prania (kolor, rodzaj zabrudzenia),załadunek i rozładunek pralnic,obsługiwanie i nadzorowanie pracy maszyn w związku z wykonywanymi obowiązkami.  Administratorem Państwa danych osobowych jest CRL Sp. z o. o., 26-600 Radom, ul. Racławicka 8/10, Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS: 0000073225, NIP: 948-22-41-378 REGON: 672764100, Wysokość kapitału zakładowego: 2.865.960,00 zł, wniesiony w całości („Spółka”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy Spółka przetwarza w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art.6 ust.1 lit. b RODO). Zgodnie z art. 22 (1) Kodeksu pracy przetwarzane dane osobowe będą obejmować: a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Spółka zażąda podania danych osobowych, o których mowa w lit d) – f), gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pozostałe dane które Państwo podadzą w przesłanych Spółce dokumentach (np. zainteresowania, wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Państwa dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie Spółki (Art. 6 ust.1 lit. a RODO). Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą być również przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jeśli wyrażą Państwo na to zgodę w swojej aplikacji poprzez dopisanie do niej jednoznacznej zgody o treści takiej samej lub podobnej do poniższego oświadczenia: „Zgadzam się na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia przedłożenia Spółce zgłoszenia rekrutacyjnego.” Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, kontaktując się ze Spółką na adres: dane.osobowemałpacrl.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a następnie po zakończeniu rekrutacji przez okres do 2 lat odnośnie osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych, pracownikom działu HR Spółki oraz kadrze kierowniczej Spółki decydującej o zatrudnieniu. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, w szczególności poza obszar Europejski Obszar Gospodarczy. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Spółki dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych osobowych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). W razie pytań dotyczących danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail dane.osobowemałpacrl.pl    

Firma z Warszawy poszukuje od zaraz koordynatora projektu z doświadczeniem przy pracy ze światłowodami. Najchętniej osobę ze Zwolenia i okolic. Wynagrodzenie do ustalenia. Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV lub kontakt telefoniczny: 501 203 649.