Wszystkie ogłoszenia w kategorii Sprzątanie

Opis oferty pracyW związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowiska- Cukiernik (Ciastkarz, Deserant)Oferujemy Stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie Prace w dwu zmianowym systemie Możliwość przyuczenia Umowę o pracę Jeżeli jesteś ambitną, sumienną, systematyczną i pozytywnie nastawioną osobą .To jest właśnie miejsce dla Ciebie !!!Zapraszamy do kontaktu 512 - pokaż numer telefonu -

Doświadczenie w firmie sprzątającej na dużych obiektach na maszynach sprzątających, prawo jazdy b,at.umiarkowany. Siedlce -Lukow

Firma sprzątająca Amlux zatrudni pracowników do serwisu toalet w galerii handlowej lub sprzątania powierzchni handlowej. Lokalizacja: Siedlce, ul. Piłsudskiego. Mamy do zaoferowania: pracę 6 dni w tygodniu w godz. 6:00-10:00 wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie: 22,80 zł/h brutto, lub pracę 6 dni w tygodniu w godz. 6:00-14:00, wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie: 22,80 zł/h brutto, pracę stałą. Obowiązki: serwis toalet lub sprzątanie powierzchni handlowej pracę stałą. Oczekiwania: brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, dyspozycyjność do pracy, chęci do pracy. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego z Działem Rekrutacji pod nr tel. 604*126*388 lub 22 336-65-28, 22 336-65-29. Jesteśmy zakładem pracy chronionej- chętnie zatrudniamy osoby niepełnosprawne- realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem. W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świ adczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.

Firma sprzątająca Amlux zatrudni pracowników do serwisu toalet w galerii handlowej Lokalizacja: Siedlce, ul. Piłsudskiego. Mamy do zaoferowania: pracę od poniedziałku do piątku w godz. 6:00-10:00 wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie: 22,80 zł/h brutto, pracę stałą. Obowiązki: serwis toalet pracę stałą. Oczekiwania: brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, dyspozycyjność do pracy, chęci do pracy. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego z Działem Rekrutacji pod nr tel. 604*126*388 lub 22 336-65-28, 22 336-65-29. Jesteśmy zakładem pracy chronionej- chętnie zatrudniamy osoby niepełnosprawne- realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem. W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świ adczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.