Wszystkie ogłoszenia w kategorii Inne

Grupa MARAT jest grupą spółek o wieloprofilowym zakresie działalności, dzięki czemu jest w stanie zapewnić kompleksowe dostawy najwyższej jakości produktów dla wielu gałęzi przemysłuSiedziba spółek mieści się w Rybniku, przy ul. Brzezińskiej 8a. Obecnie do naszego oddziału poszukujemy pracownika na stanowisko:MISTRZA  PROWADZĄCEGO PRACE  REMONTOWO - MONTAŻOWE Obowiązki na tym stanowisku:nadzór nad pracą podległego zespołurealizacja założonego planu realizacji projektów remontowych i montażowychodpowiedzialność za proces remontu, montażu konstrukcji, orurowania oraz urządzeń i aparatów przemysłowychraportowanie procesu realizacji prac zgodnie z założonym harmonogramem projekturealizacja prac zgodnie z wymaganiami i przepisami BHP Od kandydatów oczekujemy:doświadczenia w realizacji projektów remontowo - montażowychumiejętności zarządzania zespołemodpowiedzialności, dokładności, terminowej realizacji planów produkcyjnychznajomość rysunku technicznegoW zamian za kompetencje oferujemy:ciekawą pracę i samodzielne zadania w prężnie działającej firmiemożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowychzatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniedofinansowanie do kart Multisportpakiet medycznyowocowo – warzywne czwartki :-)karta żywieniowa Pluxee po 6 miesiącach zatrudnieniaubezpieczenie grupowe na bardzo dobrych warunkachpakiety medyczne rodzinne na bardzo dobrych warunkach  

KONTROLER PARKINGUMiejsce Pracy: ul. Tadeusza KościuszkiTwój zakres obowiązkówKontrola wniesionych opłat w parkometrzeWystawianie opłat dodatkowychNadzór nad urządzeniami parkingowymiWsparcie w kierowaniu ruchemNasze wymaganiaUczciwośćWysoka kultura osobistaodpowiedzialnośćSTATUS UCZNIA/STUDENTATo oferujemyPraca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15Wynagrodzenie: 30 zł/hTryb pracy: 150-170h/na miesiącDodatkowa prowizja określana już na etapie rozmowy kwalifikacyjnejcałość wynagrodzenia na poziomie 4500-5500 zł brutto miesięcznieDodatkowoMożliwość korzystania z loży firmowej w obiekcie "Ergo Arena" w trakcie wydarzeń sportowychMożliwość otrzymania dofinansowania do karty MultiSport po 2 miesiącach współpracyKim jesteśmy?WEIP Parking jest spółką odpowiedzialną za zarządzanie i obsługiwanie dużych oraz małych obiektów parkingowych, realizujemy swoje inwestycje na terenie całej Polski.W związku z dynamicznym rozwojem firmy, obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Kontrolera ParkingowegoCV ze zdjęciem prosimy przesyłać w odpowiedzi na te ogłoszenie. W CV prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WEIP Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."Zobacz kandydatów

Opis oferty pracyZatrudnię osobę z doświadczeniem krawieckim do pracy w kameralnej pracowni. Praca polegająca na wykonywaniu poprawek krawieckich odzieży i innych materiałów przynoszonych przez klienta.Mile widziana rencistka/emerytka. /kontakt telefoniczny po godzinie 16.

Klub Piłkarski SPARTA PŁOCK rozbudowuje kadrę trenerską! Poszukujemy TRENERÓW oraz ASYSTENTÓW TRENERÓW do pracy szkoleniowej przy drużynach naszych zawodników oraz podczas wydarzeń sportowo-rekreacyjnych organizowanych przez nasz Klub. Poszukujemy osób otwartych, zaangażowanych i komunikatywnych. TRENER: praca dla osób z doświadczeniem w prowadzeniu szkolenia dla dzieci i młodzieży w zakresie piłki nożnej ASYSTENT TRENERA: praca dla osób, które dopiero zaczęły lub chcą zacząć pracę jako trener piłki nożnej

Drukarnia przyjmie pracownika na stanowisko Drukarz, Introligator.Zakres obowiązków:- obsługa sprzętu poligraficznego- obsługa ploterów wielkoformatowych- oprawy książek, albumów- montaż reklam- pozostałe prace okołoprodukcyjneWymagania:- umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych- dbałość o szczegóły i estetyka pracy- doskonała organizacja pracyDodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku, CV wraz z klauzulą prosimy przesyłać na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu.

Opis oferty pracyPoszukuję pracownika na stanowisko - Szwaczka, Krawcowa przy produkcji art. dziecięcych oraz odzieży damskiej. Poszukujemy osób: - Zaangażowanych - Starannych - Dbających o jakość wykonywanych produktów Oferujemy: - Praca na cały etat w centrum miasta - Płock - Możliwości rozwoju - Praca w młodym i efektywnym zespole - Zatrudnienie w dynamicznie rozwierającej się firmie stawiającej na innowacyjności Osoby zainteresowane, proszę o wysłanie aplikacji w wiadomości na maila - @

Firma Budmat Auto 3 Sp. z o.o. zatrudni kandydata na stanowisku Pracownik Myjni.Zakres obowiązków:przygotowywanie nowych samochodów do wydania klientowi,wykonywanie usług z zakresu auto-detailingu,czyszczenie samochodów po ich naprawie serwisowej,odkurzanie wnętrz samochodów,pranie tapicerek.Oczekiwania:dokładność, sumienność, prawo jazdy kat. B,doświadczenie w pracy na myjni samochodowej/ detailingu. Oferujemy:zatrudnienie na umowę o pracę,wynagrodzenie oparte o system prowizyjny.

Nasza historiaKaizen Rent to młoda i dynamiczna firma, działająca w branży Rent a Car od sześciu lat. Ofertę elastycznego wynajmu krótko- i średnioterminowego pojazdów, kierujemy zarówno dla klientów indywidualnych, jak i firmowych, proponując rozwiązania skrojone na miarę.Geneza Kaizen Rent leży w Toyocie. Wypożyczalnia wywodzi się z Grupy Toyota Dobrygowski – aktualnie w TOP 10 największych dealerów samochodów w Polsce. Wartości, strategia marki, sposób zarządzania wypływają z The Toyota Way, co bezpośrednio przekłada się na sukces firmy.W 2017 roku nasza wypożyczalnia samochodów, jako debiutant na rynku, zaczynała od 3 oddziałów i 75 samochodów. Dziś firmę tworzy ponad 40 oddziałów rozlokowanych w całej Polsce, w tym także na najważniejszych lotniskach. Kaizen Rent może pochwalić się również drugą co do wielkości flotą pojazdów wśród wypożyczalni samochodów w kraju. Obecnie park Kaizen Rent składa się z ponad 5 500 pojazdów i wciąż rośnie, uwzględniając wszystkie segmenty, również auta typu cargo czy luksusowe modele klasy premium. Nieustannie rośnie też grono zadowolonych klientów firmy. Dziś ich liczba przekracza już 100 tys.W latach 2023-2024 roku firma została wyróżniona złotym Laurem Konsumenta za jakość obsługi w kategorii wypożyczalnia samochodów oraz czwarty raz z rzędu zdobyła prestiżową nagrodę Fleet Derby 2023 za usługę elastycznego wynajmu krótko i średnioterminowego. Twój zakres obowiązkówWybierasz dni i godziny, w których chcesz pracowaćTylko w tym czasie będziemy Cię prosili o odebranie lub podstawienie samochodu do naszych klientówMożemy Cię też prosić o dostarczenie samochodu do innego oddziału lub serwisuBędziesz również odpowiedzialny za podstawienie samochodu do myjni, zatankowanie, czy zgłoszenie usterek. Chcemy, abyś jeżdżąc naszymi samochodami czuł się bezpiecznie, tak jak nasi klienciZapewnimy Ci wszystkie niezbędne do pracy narzędzia. Tablet, nawigację, wsparcie ze strony Biura Obsługi Klienta, pracowników oddziałów, czy serwisu Nasze wymaganiaPrawo jazdy kat. B, Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku (możliwa praca w trybie 12 godzinnym) Mile widziana dyspozycyjność w weekendy, Podstawowa wiedza techniczna z zakresu motoryzacji, Kreatywność w rozwiązywaniu problemów,  Dobra organizacja pracy, Punktualność, uczciwość, zaangażowanie, samodzielność To oferujemyElastyczność, dopasowana do Ciebie i Twoich potrzebDużo samodzielności i radości z jazdy nowymi samochodami różnych marek. Również tych luksusowychPrzyjazną atmosferęZatrudnienie na podstawie umowy zleceniaMożliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych, które możesz wpisać do swojego CV. Jesteśmy drugą, największą w Polsce wypożyczalnią samochodów.Możliwość rozwoju, w ramach struktur danego oddziałuBogata oferta benefitów po przepracowaniu 3 miesięcy ( prywatna opieka medyczna, comiesięczny system bonów )  Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych  dla Kandydatów na pracowników i współpracowników Kaizen Rent S. A. z siedzibą w Lubinie (59-300) przy ul. Gen. Józefa Bema 8 (KRS: 0000575185) jest Administratorem Danych Osobowych (zwanym dalej Administratorem) kandydatów na pracowników i współpracowników, zwanych dalej Kandydatami.Dane osobowe Kandydatów przetwarzane są przez Administratora w celu:przeprowadzenia rekrutacji pracowników i współpracowników,na potrzeby przyszłych rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia przez Kandydata zgody na takie przetwarzanie.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestnictwa Kandydata w procesie rekrutacji. W szczególności Administrator ma prawo żądać od Kandydatów podania lub udokumentowania danych osobowych wskazanych w art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 917, ze zm.) lub danych osobowych niezbędnych do zawarcia umowy cywilnoprawnej.Administrator przetwarza dane osobowe przez okres niezbędny do osiągnięcia celów wymienionych w pkt. 2 powyżej. Ponadto, w przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, o której mowa w pkt. 2 lit. b powyżej, Administrator będzie przetwarzał takie dane we wskazanym celu przez okres trzech lat od dnia wyrażenia takiej zgody lub do czasu wycofania zgody przez Kandydata. Dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres dłuższy niż wskazany w niniejszym punkcie, w przypadku gdy taki obowiązek nałożony na Administratora wynika ze szczególnych przepisów prawa.Źródłem danych osobowych przetwarzanych przez Administratora są Kandydaci, tj. osoby, których dane dotyczą.Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych Kandydatów jest:6 ust. 1 lit. b RODO, tj. niezbędność do podjęcia działań na żądanie Kandydata przed zawarciem umowy, lub6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych w określonych celach, gdy inne podstawy prawne przetwarzania danych osobowych nie mają zastosowania, co dotyczy przede wszystkim przetwarzania szczególnych kategorii danych osobowych (danych wrażliwych) Kandydata oraz przetwarzania danych Kandydata na potrzeby przyszłych rekrutacji.Dane osobowe Kandydatów nie są przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu przepisów RODO. W przypadku, gdyby dane osobowe były przekazywane do państwa trzeciego, Kandydaci zostaną o tym uprzednio poinformowani, a Administrator będzie stosować zabezpieczenia, o których mowa w rozdziale V RODO.Administrator nie udostępnia danych osobowych podmiotom trzecim bez wyraźnej zgody osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe bez zgody osoby, której dane dotyczą, mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom prawa publicznego, tj. organom władzy i administracji (np. organom podatkowym, organom ścigania i innym podmiotom posiadającym umocowanie w powszechnie obowiązujących przepisach prawa, takim jak ZUS czy Urząd Skarbowy) w przypadkach przewidzianych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.Dane osobowe Kandydatów nie podlegają profilowaniu przez Administratora w rozumieniu przepisów RODO.Zgodnie z przepisami RODO Kandydaci mają prawo do:bycia informowanym o przetwarzaniu danych osobowych, o którym mowa w art. 12 RODO,dostępu do swoich danych osobowych, o którym mowa w art. 15 RODO,poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania danych osobowych, o których mowa w art. 16 RODO,usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), o którym mowa w art. 17 RODO,ograniczenia przetwarzania, o którym mowa w art. 18 RODO,przenoszenia danych, o którym mowa w art. 20 RODO,wniesienia sprzeciwu od przetwarzania danych osobowych, o czym mowa w art. 21 RODO,w przypadku podstawy prawnej, o której mowa w pkt. 7 lit. b powyżej – prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,niepodlegania profilowaniu, o którym mowa w art. 22 w zw. z art. 4 pkt 4 RODO,wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), o którym mowa w art. 77 RODO,z uwzględnieniem zasad korzystania i realizowania tych uprawnień wynikających z przepisów RODO.Jeżeli Kandydaci chcą skorzystać ze swoich praw, o których mowa w punkcie poprzedzającym, powinni przesłać wiadomość drogą poczty elektronicznej lub w formie pisemnej na adres e-mail lub adres korespondencyjny, o których mowa w pkt. 12 poniżej.Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, którym jest Konrad Cioczek Wszelkie zapytania, wnioski i skargi dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora, zwane dalej Zgłoszeniami, należy kierować na adres e-mail: rodo(at.)kaizenrent.pl lub w formie pisemnej na następujący adres Administratora: ul. Gen. Józefa Bema 8 w Lubinie (59-300).W treści Zgłoszenia należy w sposób wyraźny wskazać:dane osoby lub osób, których dotyczy Zgłoszenie,zdarzenie, które jest powodem Zgłoszenia,przedstawić swoje żądania oraz podstawę prawną tych żądań,wskazać oczekiwany sposób załatwienia sprawy. 

Nasza firma to przyjazne i stabilne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji.  Doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami oraz tworzymy nowe miejsca pracy.Jesteśmy różni i chcemy być różni. Na różnorodności Pracowników budujemy naszą markę. Jesteśmy Pracodawcą rów(ż)nych możliwości - niezależnie od tego kim jesteś, co robisz, ile masz lat czy posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności - czekamy na Ciebie.   Nasza rekrutacja w 4 prostych krokach:złóż aplikację i wypełnij obowiązkową ankietę, która pokaże czy do siebie pasujemyporozmawiaj telefonicznie ze specjalistą pozyskiwania talentówspotkaj się z przyszłym przełożonymczekaj na informację zwrotną Pasujemy do siebie jeżeli:lubisz pracę z ludźmi potrafisz nawiązywać i budować kontakty cechuje Cię pogodne usposobienie, życzliwość  i  naturalnośćmasz pozytywne nastawienie do zmianwiesz jak ważna jest wiedza,  dążysz do jej zdobywania i ciągle się uczyszbudujesz zaufanie poprzez terminowość, słowność i staranność działańrozumiesz różnorodność potrzeb innychpotrafisz projektować i aranżować wnętrzaZobacz  jakie zadania na Ciebie czekająprzygotowywanie projektów dla klientówsprzedaż kompleksowa produktów i usług ujętych w projekciedbanie o  realizację zamówień klientówbudowanie długotrwałych relacji i lojalności klientów dbanie o wizerunek oraz ekspozycję w strefie projektowaniadbanie o swój rozwój, dzielenie się wiedzą i informacjami oraz śledzenie nowych trendów w projektowaniudbanie o bezpieczeństwo klientów i pracowników zgodnie z proceduramiI co Ci  oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku);premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować.udział w wynikach - raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin;umowę o pracę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem;ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze;programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój;dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami;platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich (eTutor), bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat;platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne;platformę benefitów MyBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru;smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy;zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń;pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność;dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku;płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami.Znajdź miejsce w Ekipie! Więcej o nas:kariera.leroymerlin.pl/www.instagram.com/domambasadorowlm/www.facebook.com/karieraleroymerlin.pl

Zatrudnimy Pracownika Sali Zabaw/AnimatoraWymagania: Ukończone lub w trakcie Studia Pedagogiczne.Aktualna książeczka sanepidowska.Lubisz dzieci?Chcesz pracować w fajnym miejscu, w zgranym zespole?Dołącz do nas wysyłając CV:-)

Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa.Jesteśmy różni i chcemy być różni. Na różnorodności Pracowników budujemy naszą markę. Jesteśmy Pracodawcą rów(ż)nych możliwości - niezależnie od tego kim jesteś, co robisz, ile masz lat czy posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności - czekamy na Ciebie.   Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami.Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.Opis stanowiska:przestrzeganie i zapewnienie zgodności obowiązujących w sklepie instrukcji, procedur, zaświadczeń z obowiązującymi przepisami dot. bezpieczeństwa i higieny pracy;zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracowników sklepu;prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych bhp;współpracę z instytucjami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;współpraca z kierownikami zasobów ludzkich w zakresie prowadzenia dokumentacji BHP.Wymagania:jesteś osobą odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną;zależy Ci na bezpieczeństwie najbliższego otoczenia;posiadasz wymagane prawem wykształcenie do pełnienia zawodu;uśmiech to Twój klucz do budowania relacji;jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz lepszych rozwiązań.Oferujemy:stałe zatrudnienie (umowa o pracę 0,5 etatu) i terminowe wynagrodzenia;udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników sklepu;priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;profesjonalne wdrożenie do pracy, szkolenia;możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów;realny wpływ na układanie grafiku;dobrą atmosferę;świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon). INSPEKTOR DS. BHP W SKLEPIE LEROY MERLIN POLSKA DBA O BEZPIECZEŃSTWO KLIENTÓW I PRACOWNIKÓW.APLIKUJ JUŻ DZIŚ - SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE! Aplikuj

Zatrudnię kierowcę na ciągnik rolniczy + beczka praca przy budowie w Płocku Więcej informacji udzielę telefonicznie 6.0.7.5.9.3.1.8.0

Jeśli lubisz gotować i masz chęć do nauki to dołącz do nas.Wszystkiego Cię nauczymy.Mile widziane doświadczenie.Wymagania:dyspozycyjnośćpunktualnośćutrzymanie porządku i dbanie o zapewnienie wysokich standardów czystości i higienykreatywność i pasja kulinarnaumiejętność pracy w zespoleOferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęprzyjazną atmosferęmożliwość rozwoju i doskonalenia umiejętnościelastyczny czas pracy

Szukamy franczyzobiorcy – SALON BABYHIT W PŁOCKURozwijamy naszą sieć salonów stacjonarnych i poszukujemy partnera do współpracy franczyzowej w Płocku. Jeśli masz doświadczenie w branży dziecięcej, to oferta jest dla Ciebie!Co oferujemy?Nie wymagamy wkładu własnego ani innych dodatkowych zobowiązań Gwarantowany dochód miesięczny Pełną swobodę w codziennej pracy Codzienne wsparcie marketingowe od doświadczonego zespołu e-commerce Szkolenia produktowe i sprzedażowe Gotowy sklep "pod klucz"Czego wymagamy? Pełnego zaangażowania w oferowanie najlepszej obsługi i doświadczenia zakupowego Doświadczenia na stanowisku kierownika sklepu lub sprzedawcy wózków/fotelików samochodowych Pełnoetatowej dyspozycyjnościCzekamy na Ciebie!

Nasza historia Korzenie Kaizen Rent sięgają roku 1979, kiedy to w Lubinie na Dolnym Śląsku powstała firma Dobrygowski Sp. z o.o. Dobrygowski Sp. z o.o. to autoryzowany dealer Toyoty, posiadający 2 salony sprzedaży na Dolnym Śląsku oraz sześciokrotny zdobywca tytułu Dealera Roku. Niesamowite tempo rozwoju salonów Toyota Dobrygowski spowodowało, że Zarząd podjął decyzję o wydzieleniu ze struktury firmy działu flotowego i w 2015 roku powołał do życia spółkę Kaizen Fleet, dając jednocześnie jej pracownikom pełną swobodę działania i realny wpływ na dalszy rozwój spółki. Pod skrzydłami nowego Zarządu spółka rozpoczęła ekspansję, obejmując swoim działaniem całą Polskę. W 2023 roku jesteśmy już w 40 miastach w Polsce, a na tym nie koniec... Twój zakres obowiązkówPraca 5 dni w tygodniu ( godziny popołudniowo-wieczorne 12-23)Tylko w tym czasie będziemy Cię prosili o odebranie lub podstawienie samochodu do naszych klientówMożemy Cię też prosić o dostarczenie samochodu do innego oddziału lub serwisuBędziesz również odpowiedzialny za podstawienie samochodu do myjni, zatankowanie, czy zgłoszenie usterek. Chcemy, abyś jeżdżąc naszymi samochodami czuł się bezpiecznie, tak jak nasi klienciZapewnimy Ci wszystkie niezbędne do pracy narzędzia. Tablet, nawigację, wsparcie ze strony Biura Obsługi Klienta, pracowników oddziałów, czy serwisu Prawo jazdy kat. BDyspozycyjność od poniedziałku do piątku (możliwa praca w trybie 12 godzinnym)Mile widziana dyspozycyjność w weekendy, Podstawowa wiedza techniczna z zakresu motoryzacji,Kreatywność w rozwiązywaniu problemów, Dobra organizacja pracy, Punktualność, uczciwość, zaangażowanie, samodzielnośćDobra znajomość angielskiego Co oferujemy? Elastyczność, dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb,Przyjazną atmosferę, Możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych, które możesz wpisać do swojego CV. Jesteśmy drugą, największą w Polsce wypożyczalnią samochodów, Możliwość rozwoju, w ramach struktur danego oddziału, Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia z określonym systemem wynagrodzeń Bogata oferta benefitów po przepracowaniu 3 miesięcy (prywatna opieka medyczna, comiesięczny system bonów) Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych  dla Kandydatów na pracowników i współpracowników Kaizen Rent S. A. z siedzibą w Lubinie (59-300) przy ul. Gen. Józefa Bema 8 (KRS: 0000575185) jest Administratorem Danych Osobowych (zwanym dalej Administratorem) kandydatów na pracowników i współpracowników, zwanych dalej Kandydatami.Dane osobowe Kandydatów przetwarzane są przez Administratora w celu:przeprowadzenia rekrutacji pracowników i współpracowników,na potrzeby przyszłych rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia przez Kandydata zgody na takie przetwarzanie.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestnictwa Kandydata w procesie rekrutacji. W szczególności Administrator ma prawo żądać od Kandydatów podania lub udokumentowania danych osobowych wskazanych w art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 917, ze zm.) lub danych osobowych niezbędnych do zawarcia umowy cywilnoprawnej.Administrator przetwarza dane osobowe przez okres niezbędny do osiągnięcia celów wymienionych w pkt. 2 powyżej. Ponadto, w przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, o której mowa w pkt. 2 lit. b powyżej, Administrator będzie przetwarzał takie dane we wskazanym celu przez okres trzech lat od dnia wyrażenia takiej zgody lub do czasu wycofania zgody przez Kandydata. Dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres dłuższy niż wskazany w niniejszym punkcie, w przypadku gdy taki obowiązek nałożony na Administratora wynika ze szczególnych przepisów prawa.Źródłem danych osobowych przetwarzanych przez Administratora są Kandydaci, tj. osoby, których dane dotyczą.Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych Kandydatów jest:6 ust. 1 lit. b RODO, tj. niezbędność do podjęcia działań na żądanie Kandydata przed zawarciem umowy, lub6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych w określonych celach, gdy inne podstawy prawne przetwarzania danych osobowych nie mają zastosowania, co dotyczy przede wszystkim przetwarzania szczególnych kategorii danych osobowych (danych wrażliwych) Kandydata oraz przetwarzania danych Kandydata na potrzeby przyszłych rekrutacji.Dane osobowe Kandydatów nie są przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu przepisów RODO. W przypadku, gdyby dane osobowe były przekazywane do państwa trzeciego, Kandydaci zostaną o tym uprzednio poinformowani, a Administrator będzie stosować zabezpieczenia, o których mowa w rozdziale V RODO.Administrator nie udostępnia danych osobowych podmiotom trzecim bez wyraźnej zgody osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe bez zgody osoby, której dane dotyczą, mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom prawa publicznego, tj. organom władzy i administracji (np. organom podatkowym, organom ścigania i innym podmiotom posiadającym umocowanie w powszechnie obowiązujących przepisach prawa, takim jak ZUS czy Urząd Skarbowy) w przypadkach przewidzianych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.Dane osobowe Kandydatów nie podlegają profilowaniu przez Administratora w rozumieniu przepisów RODO.Zgodnie z przepisami RODO Kandydaci mają prawo do:bycia informowanym o przetwarzaniu danych osobowych, o którym mowa w art. 12 RODO,dostępu do swoich danych osobowych, o którym mowa w art. 15 RODO,poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania danych osobowych, o których mowa w art. 16 RODO,usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), o którym mowa w art. 17 RODO,ograniczenia przetwarzania, o którym mowa w art. 18 RODO,przenoszenia danych, o którym mowa w art. 20 RODO,wniesienia sprzeciwu od przetwarzania danych osobowych, o czym mowa w art. 21 RODO,w przypadku podstawy prawnej, o której mowa w pkt. 7 lit. b powyżej – prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,niepodlegania profilowaniu, o którym mowa w art. 22 w zw. z art. 4 pkt 4 RODO,wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), o którym mowa w art. 77 RODO,z uwzględnieniem zasad korzystania i realizowania tych uprawnień wynikających z przepisów RODO.Jeżeli Kandydaci chcą skorzystać ze swoich praw, o których mowa w punkcie poprzedzającym, powinni przesłać wiadomość drogą poczty elektronicznej lub w formie pisemnej na adres e-mail lub adres korespondencyjny, o których mowa w pkt. 12 poniżej.Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, którym jest Konrad Cioczek Wszelkie zapytania, wnioski i skargi dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora, zwane dalej Zgłoszeniami, należy kierować na adres e-mail: rodo(at.)kaizenrent.pl lub w formie pisemnej na następujący adres Administratora: ul. Gen. Józefa Bema 8 w Lubinie (59-300).W treści Zgłoszenia należy w sposób wyraźny wskazać:dane osoby lub osób, których dotyczy Zgłoszenie,zdarzenie, które jest powodem Zgłoszenia,przedstawić swoje żądania oraz podstawę prawną tych żądań,wskazać oczekiwany sposób załatwienia sprawy. 

Firma zajmująca się gospodarką odpadami zatrudni Ładowacza nieczystości do odbioru odpadów komunalnych z terenu miasta Płock.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:wykonywanie prac związanych z odbiorem i załadunkiem odpadów.Wymagania:Chęć do pracy, zaangażowanie.Szukamy osób odpowiedzialnych.Sprawność fizyczna.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie.Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Możliwość realizacji zadań o dużym stopniu samodzielności.Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.Pakiet świadczeń socjalnych.Dla osób posiadających czynne prawo jazdy Kat B przewidziany jest dodatkowy bonus pieniężny.Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny w dni robocze w godzinach 9-17 na numer telefonu:50*******1450*******01

Opis oferty pracyAgencja reklamowa zatrudni pracownika na stanowisko montażysty reklam Wymagania: doświadczenie w pracy jako montażysta na dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna, dobra organizacja pracy, prawo jazdy kat. B Proponujemy pracę w młodym dynamicznie rozwijającym się zespole --

Pilnie poszukujemy koordynatora d.s. pracowników. -Wymagany b/d język angielski. Praca od zaraz. Miejsce pracy Płock

Jeśli nie masz doświadczenia w sprzedaży to zacznij już dzisiaj i dołącz do mojego Zespołu. Wystarczy że: - lubisz nowe wyzwania - czerpiesz przyjemność z kontaktu z ludźmi Teren pracy Płock. Co oferujemy: - Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie - Stabilność zatrudnienia - System premiowania - Możliwość szkoleń - Godziny pracy dostosowane do Ciebie Nasze wymagania: - Wykształcenie średnie - silna orientacja na wynik - umiejętność budowania relacji - umiejętności negocjacyjne - komunikatywność i samodzielność Twój zakres obowiązków: - bezpośredni kontakt z klientem, praca w terenie Door2Door - pozyskiwanie nowych klientów - rozwój sprzedaży - realizowanie planów sprzedaży - budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami

Organizujemy szkolenia online z uprawnień energetycznych G1 - ELEKTRYCZNE eksploatacja E i dozór D G2- CIEPLNE eksploatacja E i dozór D G3 - GAZOWE eksploatacja E i dozór D Szkolenie odbywa się w pełni online i jest darmowe Egzamin również odbywa się online koszt takiego egzaminu dającego uprawnienia energetyczne dla Państwa pracowników to 349 zł ilość miejsc ograniczona, ponieważ od czerwca koszt takiego egzaminu ma kosztować 399 zł więc promocja obowiązuje do końca maja. Zapraszam wszystkich chętnych po szczegóły i do współpracy z nami. tel: 695 - pokaż numer telefonu -

Verfahrensmechaniker / Obsluga Maszyn Przemyslowych Ihre Aufgaben: Einrichten von Spritzgießmaschinen (Arburg, Engel) und deren Peripherie Einrichten und Bedienen von Handlinggeräten Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Lokalisierung und Fehlerbehebung Einweisung des Bedienpersonals Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kunststoff-Formgeber bzw. Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Mehrjährige Erfahrung als Einrichter Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität sowie Belastbarkeit

Dołącz Do Mojego Zespołu !!! Jeśli jesteś Listonoszem to to jest Praca dla Ciebie. Od każdego klienta możesz dostać wynagrodzenie. Bezpośredni kontakt z klientem. Teren pracy Płock. Co oferujemy: - Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie - Stabilność zatrudnienia - System premiowania - Możliwość szkoleń - Godziny pracy dostosowane do Ciebie Nasze wymagania: - Wykształcenie średnie - silna orientacja na wynik - umiejętność budowania relacji - umiejętności negocjacyjne - komunikatywność i samodzielność Twój zakres obowiązków: - bezpośredni kontakt z klientem - pozyskiwanie nowych klientów - rozwój sprzedaży - realizowanie planów sprzedaży - budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami

Szukasz pracy stałej lub tymczasowej za granicą? Z możliwością zapewnienia transportu i zakwaterowania? Wyślij nam swoje CV i opisz w jakiej branży chciałbyś/ chciałabyś pracować lub gdzie na pewno nie. Chcesz wyjechać z parterem/partnerką czy może całą grupą.? Znajdziemy coś specjalnie dopasowanego do Ciebie. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Zatrudnię elektryków / automatyków Wymagania: chęci do pracy uprawnienia SEP min. do 1 kV umiejętność układania tras kablowych, koryt obsługa podstawowego sprzętu: wiertarka, szlifierka praca na poziomie 0 i na wysokości powyżej 3 m umiejętność czytania projektów/rysunku technicznego Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku !! uprawnienia na wózki widłowe, koparki itp. Praca od zaraz! Zapewniamy: Stawka godzinowa, do uzgodnienia wynagrodzenie adekwatne do umiejętności Umowa próbna przez pierwsze 3m-ce, następnie umowa o pracę. Ubrania i buty robocze. Praca na terenie PKN Orlen w Płocku w godzinach 6.30 - 14.30 z możliwością nadgodzin (dodatkowo płatnych) wówczas praca 6.30 - 16.30. CV wysyłać poprzez portal Lento Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się do wybranych kandydatów.