Wszystkie ogłoszenia w kategorii Kasjer / ekspedient
Poszukujemy pracowników na cały etat lub pół etatu w sklepie spożywczym Bingo - Pruszczu Gdańskim i Łegowie.Poszukujemy również pracowników na dział mięsny sklep ŁęgowoWynagrodzenie 29 zł brutto/ za godzinę + premia.Chętnie widziane osoby uczące się.
Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom. Praca w znanym markecie! Miejsce pracy: Trąbki Wielkie, Cieplewo, Pszczółki Nr ref.: B-06/2023 Obowiązki: - Dbanie o porządek, - sprawdzanie oraz zmiana cen na półkach, - obsługa kasy fiskalnej, - praca przy rozładunku towaru (Pszczółki — praca w godzinach nocnych) Wymagania: - Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, - zaangażowanie i determinacja. Mile widziane: - Status ucznia lub studenta, - doświadczenie na kasie fiskalnej. Oferujemy: - Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie (możliwość przejęcia przez klienta na stałe), - pacę w pełnym wymiarze godzin, - stawka godzinowa – 22,80 zł brutto/h (u osób z aktualnym zaświadczeniem ze szkoły/uczelni do 26 r.ż. BRUTTO=NETTO), - dwie zmiany (Trąbki Wielkie i Cieplewo) w godzinach otwarcia sklepu 6-23, trzy zmiany w Pszczółkach. Aplikacje prosimy wysyłać na @ wpisując numer referencyjny B-06/2023 lub klikając APLIKUJ! Zapraszamy również do kontaktu nr. 885 - pokaż numer telefonu - , 691 - pokaż numer telefonu - . Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Więcej ofert pracy znajduje się na stronie http://www.grupaprogres.pl Nr. rej. 5088 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.” „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: @ (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: @ Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”.
