Wszystkie ogłoszenia w kategorii Marketing / Media

Szukamy specjalisty ds. marketingu i social media!Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą zajmującą się organizacją gal sportowych. Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Specjalista ds. Social Media.Zakres obowiązków:Prowadzenie i rozwój kanałów social media firmyTworzenie contentu: nagrania, edycja zdjęć i wideoPlanowanie i realizacja kampanii reklamowych (Meta Ads, Paid Ads)Bieżące działania promujące markę i wizerunek firmyWspółpraca przy tworzeniu strategii marketingowej i kreatywnych projektówWymagania:Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych (Meta Ads, Paid Ads)Umiejętność edycji i obróbki materiałów graficznych oraz wideoKreatywność i inicjatywa w realizacji nowych pomysłówDoświadczenie w zarządzaniu profilami w mediach społecznościowych Proaktywne podejście do powierzonych zadańOferujemy:Pracę w kreatywnym zespoleMożliwość rozwijania swoich kompetencji w marketingu digitalElastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

PHU Jubiler jest właścicielem prawie 100 butików SWISS zlokalizowanych w najlepszych centrach handlowych w Polsce i znanych na naszym rynku już od 30 lat. W swoim portfolio posiadamy zegarki sygnowane nazwiskami najsłynniejszych światowych projektantów - Tommy’ego Hilfigera, Bossa czy Michaela Korsa, cenione marki modowe – Calvin Klein, Lacoste, Lee Cooper, Rosefield, Bering czy Ice-Watch, jak również marki szwajcarskie jak Roamer, Swiss Military Hanowa, Jacques du Manoir.Codziennie dbamy o to, by nasza oferta była dopasowana do nieustannie zmieniających się potrzeb naszych klientów, poprzez rozwijanie i nawiązywanie współpracy ze światowymi markami z branży zegarkowej i modowej. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:Brand AssistantLokalizacja: Warszawa, ul. Puławska Zakres obowiązków:przygotowanie i aktywna realizacja planów marketingowych i sprzedażowychzarządzanie budżetami marekterminowe wdrożenia realizowanych projektówwybór i wprowadzanie na rynek nowych kolekcji produktówstała współpraca z kontrahentami z zagranicy  Oferujemy:możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie zarządzania markąstabilne zatrudnienie u lidera w branżypakiet benefitów: możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, korzystania z pakietów medycznych, karty multisport, atrakcyjnych rabatów pracowniczych, dofinansowania posiłkówelastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługikoleżeńską i luźną atmosferę pracyspotkania integracyjnesłużbowy telefon do użytku prywatnegobrak dress code’uparking dla pracownikówpaczki świąteczne  Wymagania:przedsiębiorczość, samodzielnośćbardzo dobra komunikacja w języku angielskimpraktyczna znajomość pakietu MS Officeumiejętność analizowania danych i na ich podstawie wdrażania nowych rozwiązań  Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poniższego formularza. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PHU JUBILER Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 02-801, ul. Puławska 381, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Studentka ds. Marketingu i PR-uPraca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16W siedzibie firmy na Mokotowie koło biurowca Catalina Wymagane:Doświadczenie w branży lub jej zainteresowania wykończeniem wnętrz lub projektowaniem wnętrz,umiejętność tworzenia contentu do social media (Instagram, Facebook, TikTok), zdolności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji, kreatywność i samodzielność w działaniu.Zakres obowiązków:Pozyskiwanie nowych architektów do współpracy, tworzenie i utrzymywanie relacji z klientami, prowadzenie profili w mediach społecznościowych (Instagram, Facebook, TikTok), poszukiwanie zleceń i dbanie o wizerunek firmy. Wymagany status studentki !Wynagrodzenie 5000zł brutto w okresie próbnym !Plus premie uznaniowe

Specjalista ds. reklam i social media (Lead Generation B2B) !! Uwaga !!: Aplikacje osób bez wymaganego doświadczenia i umiejętności nie będą rozpatrywane. Prosimy o niewysyłanie CV bez spełnienia kryteriów — oszczędzamy w ten sposób czas obu stron. Lokalizacja: zdalnie / hybrydowo lub biuro w Gorzowie Wielkopolskim Wynagrodzenie: podstawa od 4800 zł netto + premia wypłacana w EURO od ilości podpisanych umów z wygenerowanych przez Ciebie leadów :) O nas TALU GROUP to agencja pracy działająca na rynku niemieckim. Pomagamy firmom w rolnictwie, logistyce i produkcji w szybkim pozyskiwaniu pracowników. Rozwijamy sprzedaż i potrzebujemy osoby, która realnie generuje leady, a nie tylko prowadzi social media. Twoja rola Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie klientów B2B (agencja pracy, rynek DE) poprzez reklamy i działania w social mediach. To nie jest stanowisko „od postów”. To jest stanowisko od wyników. Zakres obowiązków - tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowych (Facebook Ads, LinkedIn Ads, Google Ads) - generowanie leadów B2B (Niemcy) - optymalizacja kampanii pod wyniki (koszt leada, konwersja) - tworzenie prostych landing page / formularzy - analiza wyników i raportowanie - współpraca z działem sprzedaży Wymagania - doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych (min. 1–2 lata) - umiejętność generowania leadów, nie tylko zasięgów - znajomość narzędzi reklamowych (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) - analityczne podejście do wyników - samodzielność i odpowiedzialność Mile widziane - doświadczenie w B2B lub branży HR - znajomość rynku niemieckiego - znajomość języka niemieckiego lub angielskiego Oferujemy - realny wpływ na rozwój firmy - wynagrodzenie zależne od efektów podstawa od 4250 zł netto + premia wypłacana w EURO od ilości podpisanych umów z wygenerowanych przez Ciebie leadów :) - brak sztywnej korporacyjnej struktury - szybkie decyzje i wdrażanie pomysłów - możliwość budowania całego systemu lead generation Dlaczego warto Twoja praca ma bezpośredni wpływ na liczbę klientów i przychody firmy. Szukamy osoby, która chce budować coś, a nie tylko „obsługiwać marketing”. Aplikacja Wyślij CV oraz krótką informację o kampaniach, które prowadziłeś/aś i jakie przyniosły wyniki. Z chęcią zobaczymy Twoje portfolio: roksana.kozyra[malpa]talugroup.org

Kim jestem?Od kilku dobrych lat wspieram przedsiębiorców w budowaniu marek osobistych a także firmy w działaniach marketingowych. Tworzę dla nich strategię marketingowe, pracuje nad ich wizerunkiem, wspieram w szeroko pojętym marketingu (projekty do druku, strony www, organizacja eventów). W mojej pracy liczy się przede wszystkim jakość, spójność i estetyka. W związku z dynamicznym rozwojem szukam „prawej ręki”, czyli osoby, która wesprze mnie w działaniach social media i chce realnie rozwijać się w branży kreatywnej. Twoje zadania:- Wykonywanie researchów, monitorowanie trendów- Tworzenie harmonogramów publikacji- Tworzenie pomysłów i scenariuszy na content dla klientów, zgodnie z opracowaną strategią- Projektowanie grafik (Canva), współpraca z grafikiem- Montaż wideo w CapCut- Analiza efektów prowadzonych działań- Wsparcie w raportowaniu- Wsparcie przy wewnętrznych projektach- Tworzenie contentu z klientami Co oczekuje?- Wysokie wyczucie estetyki (widzisz różnicę między „średnim” a „dobrym” projektem)- Biegle poruszasz się w Canvie i CapCut- Kreatywność w tworzeniu treści i generowaniu pomysłów- Pozytywne nastawienie i dużo uśmiechu do działania!- Jesteś osobą komunikatywną i otwartą na działanie- Umiesz pracować pod presją czasu (ale tylko czasami! ;)) Mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny:- Inne narzędzia związane z branżą kreatywną- Znajomość Meta Ads- Język angielski Co oferuje?- Możliwość pracy zdalnej (z wyjątkiem wsparcia przy nagraniach)- Pracujesz kiedy chcesz, liczy się wynik- Nie tylko zlecam zadania, wspieram Twój rozwój- Wspólne wyjścia, Work & Coffee DayJak aplikować?Wyślij CV wraz z linkiem do portfolio oraz nazwą Twojego profilu na Instagramie.Ważne, aby w CV umieścić klauzulę: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Kreatorka Marki Osobistej w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko''Odezwę się do wybranych osób!

Jesteśmy nowym lokalem gastronomicznym śniadaniowania z kawą speciality. Obecnie szukamy kreatywnej osoby która dołączy do naszego zespołu. Jeśli lubisz pisać, potrafisz tworzyć atrakcyjne zdjęcia, video oraz wychwycić aktualny "trend" zapraszamy do aplikowania!Oczekujemy doświadczenia w prowadzeniu profili, prowadzeniu kampanii reklamowych, tworzeniu treści zgodnych z aktualnymi trendami .Co oferujemy?Pracę w przyjaznym zespolePraca Hybrydowa, brak biura- praca przy kawie w lokaluMożliwość realnego wpływu rozwój markiWsparcie i feedback – pomagamy rosnąć razem.Jeśli chcesz współtworzyć ciekawe projekty – wyślij do nas swoje CV przez formularz OLX.Miejsce pracy: warszawa

#OTCFteam to ludzie pełni pasji i zaangażowania. Chcesz być częścią zespołu i zagrać z nami w jednej drużynie? Przed nami sporo ambitnych inicjatyw i inspirujących projektów.Jakie wyzwania dla Ciebie przygotowaliśmy?operacyjne wsparcie teamu marketingu sportowego w codziennych zadaniach, takich jak porządkowanie danych, zlecenia i pakowania wysyłek, przygotowywanie prezentacji,praca w systemach wewnętrznych firmy OTCF: wyszukiwanie danych produktowych, realizacja zamówień, sprawdzanie dostępności towarów,przygotowywanie podstawowych wycen produktowych i ofert w MS Excel,codzienny, podstawowy kontakt (osobisty, telefoniczny, mailowy) z interesariuszami teamu oraz innymi działami firmy.Brzmi interesująco? Czytaj dalej!Sports Marketing Assistant w naszej drużynie:lubi pracę na danych, w różnych systemach i w MS Excel,potrafi działać szybko i elastycznie, dostosowując się do bieżących wydarzeń i zmian,cechuje się zaangażowaniem, odpowiedzialnością i chce grać zespołowo do jednej bramki,zna język angielski na poziomie komunikatywnym (nie obawia się krótkich rozmów lub odpisania na maila w tym języku),interesuje się sportem lub branżą fashion - zdecydowanie mile widziane :)Jeśli powyższe stwierdzenia do Ciebie pasują to znak, że możesz być świetnym uzupełnieniem naszej drużyny! Naszym pracownikom oferujemy:dofinansowanie zajęć sportowych i prywatnej opieki medycznej,możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram,dostęp do platformy rozwojowej HCMDeck,dofinansowanie szkoleń i kursów,imprezy firmowe i spotkania integracyjne,zniżki na firmowe produkty - 4F, Outhorn, Under Armour, Sports Style Story.Nie zwlekaj! Wyślij CV i dołącz do #OTCFteam!

Specjalista ds. Social Mediów Opis ogłoszenia:Jesteśmy spółką z siedzibą w Polsce, która zajmuje się także działalnością operacyjną za granicą. W ramach jednego z obszarów naszej działalności zajmujemy się kupnem i sprzedażą nieruchomości na terenie Włoch. W związku z rozwojem naszych działań marketingowych poszukujemy osoby do stałej współpracy przy prowadzeniu naszych profili w mediach społecznościowych.Szukamy osoby, która interesuje się Włochami, tamtejszą kulturą, kuchnią i stylem życia, a także potrafi tworzyć angażujące treści dla odbiorców w Internecie. Zakres obowiązków:·       przygotowywanie regularnych (co 2-3 dni) postów na nasze profile w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, Tik Tok, You Tube – nagrywanie filmów),·       tworzenie treści dotyczących życia we Włoszech, regionalnych atrakcji, kuchni włoskiej, ciekawostek kulturowych oraz stylu życia,·       publikowanie materiałów o włoskich regionach i miejscowościach atrakcyjnych do zamieszkania lub inwestowania,·       wyszukiwanie interesujących tematów i inspiracji związanych z Włochami,·       dobór zdjęć i materiałów graficznych do publikacji,·       planowanie kalendarza publikacji. Wymagania:·       bardzo dobra znajomość języka polskiego w piśmie,·       lekkość pisania i umiejętność tworzenia ciekawych treści,·       zainteresowanie Włochami (kultura, podróże, kuchnia, styl życia),·       podstawowa znajomość funkcjonowania social mediów(zaprezentowanie swoich umiejętności -  prowadzonych social media  na rozmowie kwalfikacyjnej)·       samodzielność i terminowość.    Mile widziane:·       doświadczenie w prowadzeniu profili firmowych,·       znajomość języka angielskiego, włoskiego,·       doświadczenie w copywritingu lub marketingu internetowym. Oferujemy:·       pracę zdalną, praca zaoczna dla studentów,·       elastyczną formę współpracy (umowa zlecenie / B2B / rozliczenie za posty),·       długofalową współpracę,·       możliwość rozwoju w branży nieruchomości zagranicznych. Jak aplikować:Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie krótkiej informacji o sobie, doświadczeniu oraz – jeśli to możliwe – przykładów swoich tekstów lub prowadzonych profili w mediach społecznościowych.Prosimy o składanie CV wraz z aktualnym zdjęciemZastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami.Zapraszamy do współpracy! 

Alshaya Poland posiada sieć sklepów znanych, prestiżowych brandów: Victoria's Secret i Bath & Body Works Do działu marketingu marki Victoria's Secret poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:Asystentka/Asystent w dziale marketinguMiejsce pracy: Biuro, Alshaya Poland, Armii Ludowej 26, WarszawaZakres obowiązków:Współpraca z grafikiem w zakresie przygotowywania projektów graficznych dla sklepów stacjonarnych, banerów do sklepu internetowego – zgodnie z kalendarzemKoordynowanie produkcji i dostaw materiałów marketingowych do sklepówWspółpraca z drukarniami i agencjami zewnętrznymiNadzór nad bazą danychPrzygotowanie newsletterów dla klientów przy współpracy z grafikiemWsparcie w zakresie komunikacji z klientami (wysyłka e-mail i SMS)Wymagania: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny);Doświadczenie min 1 rok w pracy na podobnym stanowisku;Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i poczucie odpowiedzialności za powierzone projekty;Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.Oferujemy:Opiekę medyczną - finansowaną przez pracodawcęMultisport, ubezpieczenie na życie - na preferencyjnych warunkachKartę zniżkową na zakupy w naszych markach (on line i stacjonarnie)Kupon urodzinowy Kartę lunchowąUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami. 

Szukam kreatywnej i zaangażowanej osoby do stałej współpracy przy prowadzeniu kanałów social media.Zakres współpracy:tworzenie i publikacja treści (posty, stories, rolki)planowanie komunikacji i harmonogramu publikacjimoderacja komentarzy i wiadomościdbanie o spójny wizerunek markiproponowanie nowych pomysłów i działań marketingowychWymagania:znajomość WordPress (obsługa i zarządzanie stronami www opartymi na tym systemie).doświadczenie w prowadzeniu social media (Facebook, Instagram)kreatywność i lekkość w pisaniusamodzielność i dobra organizacja pracymile widziane doświadczenie we współpracy z branżą medycyny estetycznejOferuję:elastyczną współpracę zdalnąmożliwość długofalowej współpracypartnerskie podejście i realny wpływ na rozwój markiZainteresowane osoby proszę o kontakt wraz z portfolio / przykładami realizacji

Tygodnik Gazeta Finansowa oraz FMC27news.com polski kanał telewizji internetowej, prezentujący autorskie programy, poświęcone różnorodnym dziedzinom: ekonomii, polityce, prawu, podatkom, bezpieczeństwu, życiu społecznemu i kulturze.Poszukujemy doświadczonego dziennikarza / publicysty do współpracy przy realizacji materiałów publicystycznych oraz programów o charakterze informacyjno-komentatorskim.Szukamy osoby samodzielnej, dynamicznej i świetnie odnajdującej się w środowisku newsowym oraz pracy „na żywo”.Zakres obowiązków:- prowadzenie rozmów i wywiadów- przygotowywanie tematów i koncepcji materiałów;- bieżący research oraz analiza wydarzeń społeczno-politycznych;- pozyskiwanie i umawianie gości do programów;- współpraca z redakcją i zespołem produkcyjnym;- tworzenie treści publicystycznych i komentarzy;- reagowanie na bieżące wydarzenia i szybkie przygotowywanie materiałów;- udział w nagraniach oraz realizacjach live. Wymagania:- doświadczenie w prowadzeniu rozmów telewizyjnych / wywiadów;- doświadczenie w pracy w redakcji newsowej lub publicystycznej;- bardzo dobra orientacja w bieżących wydarzeniach (polityka, społeczeństwo, gospodarka);- posiadanie własnej bazy kontaktów (goście, eksperci, komentatorzy);- umiejętność organizowania i umawiania rozmówców;- wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania relacji;- swoboda wypowiedzi przed kamerą i dobra prezencja;- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;- umiejętność szybkiej analizy informacji i selekcji tematów;Mile widziane:- podstawowy montaż wideo (np. Premiere Pro )- umiejętność pisania krótkich form tekstowych (news, komentarz, zajawka);- znajomość social mediów (X, YouTube, TikTok, Instagram) i trendów medialnych;- doświadczenie w tworzeniu materiałów do internetu (video / shorty / live);- znajomość języka angielskiego (praca ze źródłami zagranicznymi);- umiejętność pracy z danymi i ich interpretacji (mile widziane w publicystyce).Oferujemy:- współpracę przy ambitnych projektach medialnych;- realny wpływ na kształt treści;- możliwość rozwoju i budowania rozpoznawalności;- pracę w dynamicznym środowisku medialnym.

Brand Manager Miejsce pracy: Warszawa / praca stacjonarnaOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i kompleksowe zarządzanie wybranymi markami w tym marką Casio z portfolio firmy oraz aktywne budowanie ich pozycji rynkowej.Twoje zadania:Tworzenie i realizacja planów marketingowych – roczne i kwartalne działania ATL, BTL, digital, PR, eventy, influencer marketing.Budowanie wizerunku – spójna komunikacja online/offline, rozwijanie języka wizualnego i narracji marki.Analiza efektywności działań – monitorowanie KPI, wyciąganie wniosków i rekomendowanie dalszych kroków.Zarządzanie budżetem marketingowym – planowanie, kontrola wydatków i optymalizacja kosztów.Współpraca z działem sprzedaży i e-commerce – planowanie akcji wspierających wyniki sprzedażowe w kanałach offline i online.Współpraca z partnerami zewnętrznymi – agencje, dostawcy materiałów POS, influencerzy, partnerzy handlowi.Poszukiwanie nowych pomysłów – testowanie innowacyjnych form komunikacji i aktywacji, które wyróżniają marki na rynku.Koordynacja i realizacja działań marketingowych w ramach wielu równoległych projektów.Kogo szukamy:Masz minimum 3 lata doświadczenia w marketingu marki (retail, fashion, lifestyle lub pokrewne branże).Osoby, która potrafi połączyć strategiczne myślenie o marce z kreatywnością i odwagą w działaniu.Skutecznie domykasz projekty, nawet pracując nad wieloma zadaniami jednocześnie.Potrafisz planować działania z wyprzedzeniem i dobrze organizujesz swoją pracę.Czujesz odpowiedzialność za końcowy efekt działań, nie tylko za ich realizację.Jesteś nastawiona/y na wynik i potrafi przełożyć strategię na konkretne efekty biznesowe.Działasz proaktywnie – inicjujesz pomysły, usprawnienia i nowe kierunki komunikacji.Masz kreatywne podejście do budowania marek i szukasz nieszablonowych sposobów dotarcia do klienta.Interesujesz się trendami i nowinkami – nie tylko w marketingu, ale też w kulturze, modzie, designie i technologie.Znasz język angielski w stopniu zaawansowanym – pozwalającym na swobodną współpracę z partnerami zagranicznymi.Posiadasz umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków, które przekładasz na konkretne działania marketingowe.Myślisz biznesowo – rozumie zależność między wizerunkiem marki a wynikami sprzedaży.Jesteś otwarta/y na rozwój i chętnie podejmuje wyzwania, które poszerzają kompetencje i wpływają na markę.Oferujemy:Realny wpływ na rozwój i komunikację marek z silnym potencjałem.Pracę w środowisku, które ceni inicjatywę, samodzielność i pomysły.Realny wpływ na kierunek rozwoju brandu.Stabilne zatrudnienie w firmie z tradycją, nowoczesnym podejściem i przyjazną kulturą pracy.Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, program pracowniczy na zakup produktów firmowych, ubezpieczenie grupowe.Jeśli lubisz łączyć strategię z kreatywnością, analizę z intuicją i chcesz mieć realny wpływ na markę, która budzi emocje – ta rola jest dla Ciebie!

Zdalna praca kreatywna przy prostych grafikach – Nauczymy Cię od zeraSzukamy osób do współpracy przy tworzeniu prostych grafik i ilustracji cyfrowych. Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!Co będziesz robić? – Tworzyć i edytować grafiki według prostych instrukcji, – Korzystać z łatwych w obsłudze narzędzi online, – Pracować zdalnie, w elastycznych godzinach.Dobrze odnajdziesz się, jeśli:jesteś dokładny/a,lubisz estetykę i wizualny ład,szukasz dodatkowego zajęcia z możliwością rozwoju.Zgłoś się – być może jest to praca dla CIebie. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Chcesz wystartować w Marketingu? Dołącz do Pegasus Group jako Account Executive!Miejsce pracy: Warszawa, Bemowo (pracujemy hybrydowo!) Start: Od zaraz – czekamy właśnie na Ciebie!Hej! Kim jesteśmy? Pegasus Group to stabilna agencja marketingowa (działamy już 30 lat!), ale z młodą energią i mnóstwem świeżych pomysłów. Pomagamy znanym markom rosnąć i osiągać cele, a przy tym sami ciągle się rozwijamy i… dobrze bawimy! Nasz zespół to fajni, kreatywni ludzie, a atmosfera? Zdecydowanie niekorporacyjna!Specjalizujemy się w programach lojalnościowych i motywacyjnych B2B oraz promocjach. Wspieramy działy marketingu i sprzedaży naszych klientów w tworzeniu oraz obsłudze kompleksowych rozwiązań – od koncepcji i wdrożenia IT, po bieżącą komunikację i rozliczenia.Obecnie szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze obsługi klienta (Client Service) i zarządzania projektami marketingowymi.Co będziesz u nas robić? (Twoje zadania) Twoja rola będzie kluczowa we wsparciu i organizacji naszych działań dla Klientów. Konkretnie:Koordynacja projektu aby został poprawnie wdrożony i realizowany to będzie Twoje główne zadanie.Będziesz na pierwszej linii kontaktu (telefon, mail) z naszymi Klientami i z uczestnikami programów lojalnościowych i wsparcia sprzedaży – pomożesz im rozwiązywać problemy i odpowiesz na pytania.Wykorzystasz swoje „lekkie pióro”, tworząc i wysyłając komunikację marketingową.Będziesz przygotowywać raporty i prezentacje, wspierając w tym Klienta i zespół współpracowników.Ogarniesz koordynację wielu zadań jednocześnie i dowożeniu projektów do końca.Będziesz współpracować z różnymi działami wewnątrz agencji (IT, kreacja, księgowość) – zobaczysz, jak działa agencja od środka!Kogo szukamy? (Idealny kandydat/kandydatka) Nie oczekujemy lat doświadczenia, ale liczymy na Twój potencjał i zaangażowanie! Ważne, żebyś:Potrafił/a dobrze zorganizować swoją pracę i doprowadzać zadania do końca.Był/a osobą odpowiedzialną, otwartą, komunikatywną i potrafił/a budować dobre relacje.Miał/a doświadczenie w pracy, najlepiej w marketingu. Jeśli udało Ci się wcześniej pracować w agencji reklamowej będzie to dodatkowym atutem - ale spokojnie, nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – liczy się dla nas Twoje nastawienie i potencjał!Dogadywał/a się po angielsku - min. poziom B2 (pracujemy w międzynarodowym środowisku).Znał/a Excela, Worda i PowerPointa na dobrym poziomie.Interesował/a się marketingiem i chciał/a się w tym kierunku rozwijać.Miał/a „lekkie pióro” i potrafił/a jasno formułować myśli.Co oferujemy w zamian? (Warunki i Benefity) Chcemy, żebyś czuł/a się u nas dobrze i mógł/mogła się rozwijać, dlatego zapewniamy:Stabilne zatrudnienie: Umowę na pełny etat.Realny rozwój: Zdobędziesz cenne doświadczenie pracując dla dużych, rozpoznawalnych marek. Dodatkowo, dofinansowujemy szkolenia i kursy, które pomogą Ci podnosić kwalifikacje.Angielski w praktyce: Oferujemy grupowe zajęcia z języka angielskiego z native w godzinach pracy.Konkretne wynagrodzenie: 6000 -7000 PLN nettoElastyczność i work-life balance: Pracujemy hybrydowo, a piątki spędzamy na pracy zdalnej.Niezbędny sprzęt: Otrzymasz służbowy laptop i telefon (możesz go używać także prywatnie).Świetną atmosferę i zespół: U nas nie ma sztywnego dress code'u, mówimy sobie na "Ty" i lubimy spędzać czas razem – organizujemy imprezy firmowe, grille, wyjazdy rowerowe i wspólne kibicowanie.Fajne biuro: Nasza siedziba mieści się w zielonej okolicy na Bemowie, a dla zmotoryzowanych obok jest parking.Małe przyjemności: Kawa i herbata zawsze dostępne, a przed świętami czekają niespodzianki.Czujesz, że to coś dla Ciebie? Jeśli chcesz dołączyć do zgranego zespołu, rozwijać się w świecie marketingu i pracować w miejscu z dobrą energią – aplikuj! Wyślij nam swoje CV i daj się poznać! Nie musisz mieć CV jak z NASA – liczy się energia i chęć rozwoju. 

O nas :Jesteśmy CentrumKrzesel.pl (część firmy Grospol) – od prawie 20 lat z sukcesami wyposażamy biura i domy w całej Polsce, a od kilku lat podbijamy również rynki w Czechach, Słowacji i Rumunii! Współpracujemy z najlepszymi producentami, rozwijamy marki własne (Grospol, Snapty, Storfy, Avida Design) i mamy setki tysięcy zadowolonych Klientów.Szukamy osoby z "lekkim piórem" i okiem do designu, która pomoże nam tworzyć treści inspirujące do pięknego mieszkania i wygodnej pracy. Jeśli czujesz trendy wnętrzarskie, a marketing online to Twój żywioł – dołącz do nas!Szukamy osoby, która:Ma "lekkie pióro"Autentycznie interesuje się branżą wnętrzarską i meblową.Ma doświadczenie w marketingu internetowym / tworzeniu contentu.Ma komunikatywną znajomość języka angielskiego.Ma podstawową znajomość narzędzi graficznych (np. Canva) oraz otwartość na korzystanie z narzędzi AI.Umiejętnie pracuje w zespole,Twój zakres obowiązków:Pisanie angażujących tekstów: artykułów na bloga, e-booków, newsletterów, postów do social mediów.Tworzenie atrakcyjnych i sprzedażowych opisów produktów z uwzględnieniem zasad SEO.Przeprowadzanie analiz słów kluczowych i wdrażanie strategii optymalizacji treści w opisach produktówWspółtworzenie i organizacja akcji marketingowych budujących społeczność wokół marki.Opracowywanie w naszym Zespole pomysłów na formaty wideo oraz angażowanie Klientów (pozyskiwanie zdjęć, komentarzy)Nawiązywanie współprac z influencerami i architektami wnętrz.Ścisła współpraca z grafikami przy tworzeniu kreacji wspierających sprzedaż online.Bieżący kontakt z opiekunami produktów po stronie producentów oraz wsparcie działu sprzedaży.Śledzenie trendów wnętrzarskich, działań konkurencji, potencjalnych dostawców oraz nowinek w e-commerce.Współpraca z działem B+R w zakresie wdrożeń produktowych dla marek własnych.To oferujemy:Stabilność: Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej, międzynarodowej pozycji.Finanse: Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + mądry system motywacyjny.Narzędzia i wiedza: Dedykowany sprzęt do pracy, szkolenia produktowe i wsparcie doświadczonego zespołu.Atmosfera: Praca w świetnym, kreatywnym zespole, gdzie szacunek i dobre pomysły są zawsze na pierwszym miejscu.Benefity: Dofinansowanie do karty MultiSport, ubezpieczenie grupowe na życie, solidne zniżki na nasze meble, firmowy parking.Benefity:Karta Multisport - dofinansowanie zajęć sportowychubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneparking dla pracowników

Chcesz rozpocząć swoją karierę w obszarze marketingu i sprzedaży, ale nie posiadasz jeszcze doświadczenia? Odkryj nowe możliwości zawodowe! Oferujemy Ci możliwość zdobycia pierwszych kompetencji w dynamicznym środowisku biznesowym, które wspiera rozwój i docenia zaangażowanie. Poszukujemy osób ambitnych, nastawionych na rozwój oraz gotowych do zdobywania nowych umiejętności. Od pierwszego dnia zapewniamy kompleksowe wdrożenie, profesjonalne szkolenia oraz jasno określoną ścieżkę rozwoju – z realną możliwością awansu na stanowiska liderskie. Nasze biuro mieści się w samym centrum Warszawy - Śródmieście, wiadomo, serce akcji!Zakres obowiązków:• Wsparcie działań sprzedażowych• Udział w realizacji kampanii marketingowych• Budowanie pozytywnych relacji z klientami• Monitorowanie efektów i dzielenie się insightamiOczekiwania:• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin• Gotowość do podjęcia pracy od zaraz• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne• Otwartość, komunikatywność oraz pozytywne nastawienie• Motywacja do rozwoju i osiągania celówOferujemy:• Profesjonalne szkolenia i pełne wdrożenie• Konkurencyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja)• Pracę w międzynarodowym środowisku• Jasną ścieżkę kariery i możliwość budowania własnego zespołu• Przyjazną kulturę organizacyjną• Wyjazdy biznesowe i integracyjne (krajowe i zagraniczne)• Stałe wsparcie doświadczonych liderów• Tygodniowy system wypłatAplikuj i sprawdź, czy to miejsce dla Ciebie!

FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. szuka osoby (K/M) na stanowisko Specjalisty ds. Mediów Społecznościowych (Social Media Specialist) Miejsce pracy: WarszawaDołącz do zespołu FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. i współtwórz komunikację jednej z największych marek w branży sportowej! Szukamy kreatywnej osoby, która z pasją rozwija Social Media i świetnie odnajduje się w dynamicznym świecie sportu. Jeśli:posiadasz doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych – min. 1 rok (prosimy o dodanie przykładów realizowanych działań, np. linki do prowadzonych profili, przygotowanych w przeszłości materiałów), dodatkowym atutem będzie, jeśli masz doświadczenie przed kamerą;nie boisz się zapytać legionistów o formę, Jurasa o pewniaczki, a Rokiemu zadać niewygodne pytanie na temat Ekstraklasy;Twoje mocne strony to: kreatywność, dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie;interesujesz się sportem (poza piłką, stawiamy mocno na sporty walki) i znasz zagadnienia związane ze światem zakładów bukmacherskich;pasjonujesz się tematyką social media, znasz aktualnie panujące trendy, wiesz skąd Asior wziął Dziecioka;jesteś elastyczny/a, gotowy/a do pracy przy wydarzeniach sportowych, czyli do podróży służbowych i gdy okoliczności tego wymagają do bycia aktywnym również wieczorami i w weekendy;masz wykształcenie mim. średnie, preferowane wyższe;język angielski znasz na poziomie B1.Mamy dla Ciebie pracę, której główne zadania to:codzienne współtworzenie treści w mediach społecznościowych (TikTok, Instagram, Facebook, X, Discord, YouTube), tj. tworzenie postów dotyczących wydarzeń sportowych i bukmacherki, kreowanie interakcji w komentarzach;przygotowywanie krótkich treści wideo z meczów (np. relacja IGs lub rolka);wsparcie w realizacji działań z influencerami;okazjonalny montaż krótkich, prostych treści wideo (CapCut);monitoring konkurencji, trendów, oczekiwań graczy.Oferujemy:Umowę o pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu.Pracę w ambitnym zespole, który kocha sport.Stałe wynagrodzenie + roczna premia za wyniki.Pakiet benefitów: Kafeteria, w tym MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe.Możliwość udziału w szkoleniach, warsztatach i konferencjach.Konkursy z nagrodami, owoce i świetną kawę w biurze.Możliwość udziału w wydarzeniach sportowych na żywo! Jeśli chcesz zostać częścią naszego zespołu nie zwlekaj!Już dziś złóż swoją aplikację! Wszystkim gwarantujemy dyskrecję. Jednocześnie zastrzegamy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie" lub jeżeli chce Pani/Pan, aby dane zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym zostały wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie, prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o.  z siedzibą w Cieszynie przy ul. Stawowej 50 danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji".Informujemy, że Administratorem danych jest FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Stawowej 50. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Inne dane osobowe podane przez Panią/Pana przetwarzamy na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać wyrażoną zgodę. Pełna treść klauzuli informacyjnej dostępna jest na stronie:www.efortuna.pl w stopce, Praca w Fortunie, Polityka Prywatności dla Kandydatów na Pracowników 

Szukamy osoby, która rozumie pokolenie Gen Z lepiej niż podręczniki marketingu :DTwoim zadaniem będzie pokazanie naszym doradcom sprzedaży: jak trafiać do młodych klientów, jak mówić ich językiem by lepiej sprzedawać produkty (np. internet, TV).Nie będziesz siedzieć tylko przy biurku – pojedziesz w teren, nagrasz materiały, zaproponujesz pomysły, przetestujesz je w praktyce.Co konkretnie będziesz robić?tworzyć pomysły na komunikację do pokolenia Gen Znagrywać krótkie materiały (np. video, rolki, content edukacyjny dla doradców)jeździć do lokalizacji i wspierać zespoły sprzedażowepokazywać doradcom, jak rozmawiać z młodymi klientamidziałać na kanałach wewnętrznych (np. WhatsApp, platformy firmowe)opcjonalnie: testować działania na social mediach (TikTok, FB itd.)Szukamy osoby, która:czuje social media i wie, co „żre”, a co nieogarnia TikToka / Instagram / trendy / algorytmyma głowę pełną pomysłów i nie boi się ich testowaćlubi ludzi i nie ma problemu z pracą w tereniejest komunikatywna i potrafi przekazywać wiedzę innympotrafi nagrać prosty materiał video (telefon wystarczy)Nie wymagamy dużego doświadczenia – ważniejszy jest mindset i pomysły.Jak wygląda praca?poniedziałki – działania z biura („miasteczko Orange przy al. Jerozolimskich 160”)wtorek–piątek – wyjazdy do lokalizacji (pociągiem, autem, zazwyczaj z innym specjalistą więc nie jesteś sam / sama)godziny: ok. 9:00–17:00praca w dużej mierze mobilna + kreatywnaCo oferujemy?40 zł/h (umowa zlecenie)realny wpływ na to, jak wygląda komunikacja i sprzedażdużą swobodę działania i testowania pomysłówmożliwość zdobycia doświadczenia w marketingu i sprzedażypracę, która nie jest „typowym siedzeniem przy biurku”duże możliwości rozwoju w strukturach firmy.Jeśli jesteś zainteresowany/na, możesz zaaplikować tu przesyłając swoje CV :)

Wakacyjny staż w Totalizatorze Sportowym to doskonała okazja, aby zrobić pierwszy krok w stronę kariery i rozwinąć swoje umiejętności w praktyce. Czekają na Ciebie zadania, które pozwolą Ci lepiej poznać naszą branżę, rozwinąć kompetencje i odkryć nowe talenty.A my? Z niecierpliwością czekamy na Twoje świeże spojrzenie, kreatywność i sposób patrzenia na świat – bo to właśnie różnorodność perspektyw buduje naszą siłę i pozwala nam tworzyć miejsce, w którym każdy może wnieść coś wyjątkowego.Wejdź do gry o swoją przyszłość! Zarezerwuj czas od 1 lipca do 30 września 2026r. i zdobądź z nami doświadczenie, które zaprocentuje na starcie Twojej ścieżki zawodowej!DO TWOICH ZADAŃ BĘDZIE NALEŻEĆwsparcie badaczy w procesie przygotowania i realizacji badań marketingowych,współtworzenie narzędzi badawczych,analiza wyników badań marketingowych,współpraca przy tworzeniu wniosków i rekomendacji,wsparcie zespołu w przygotowywaniu prezentacji wyników badań marketingowych oraz prowadzeniu warsztatów.CO BĘDZIE POTRZEBNE NA TYM STANOWISKU?ukończony II rok studiów lub status absolwenta maksymalnie do 2 lat po uzyskaniu dyplomu,dyspozycyjność do pracy (co najmniej 30h tygodniowo),podstawowa wiedza z zakresu marketingu i badań marketingowych,znajomość pakietu Office (w szczególności Excel i Power Point),komunikatywność i chęć zdobywania wiedzy.W RAMACH WSPÓŁPRACY ZYSKASZpłatny staż w oparciu o umowę zlecenie na okres 3 miesięcy (lipiec-sierpień)dedykowanego Opiekuna/Opiekunkę przez cały czas trwania stażumożliwość pracy w firmie, która wspiera rozwój polskiego sportu i kulturywgląd w projekty realizowane w skali całego krajudoświadczenie w jedynej w branży firmie na rynku,udział w eventach firmowych.

OpisAlkam Security Sp. z o.o. Sp. k. od 20 lat jest jednym z największych w Polsce importerów i dystrybutorów elektronicznych systemów zabezpieczenia mienia. Posiadamy 7 placówek w największych miastach Polski oraz 3 dedykowane platformy internetowe do sprzedaży on-line. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. marketinguTwój zakres obowiązkówTworzeniu materiałów marketingowych - ulotki, plakatyWspółpraca przy tworzeniu materiałów na media społecznościoweTworzenie i edycja projektów opakowań oraz etykietWspółpraca przy edycji filmów na kanale YouTubeWykonywanie i obróbka graficzna zdjęć produktowychTworzenie grafik do aukcji Allegro i strony internetowej (miniatury, grafiki do opisów)Graficzna edycja dokumentów - instrukcje, cenniki, katalogiUdział w spotkaniach marketingowych Współpraca z pozostałymi działami firmyNasze wymaganiaDoświadczenie w tworzeniu materiałów marketingowychDoświadczenie w wykonywaniu zdjęć produktówDoświadczenie w zakresie dział marketingowych na mediach społecznościowychDoświadczenie w edycji materiałów wideoUmiejętność pracy w zespole, dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracyZaangażowanie oraz pomysłowośćBiegła obsługa komputeraNastawienie na osiąganie celówKreatywnośćMile widzianeMile widziane doświadczenie w branży telewizji przemysłowej CCTVMile widziane doświadczenie na platformie Allegro i/lub stronach internetowychMile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia kampanii reklamowychMile widziane dołączenie do CV portfolio wykonanych projektów i grafik Zgłoszenia prosimy kierować przez portal OLX

SMM Manager (1/2 etatu) | BOKI Group (segment premium)Jesteśmy firmą BOKI Group, działającą w segmencie premium (drzwi, ścianki, parkiet, rozwiązania wnętrzarskie) i poszukujemy kreatywnego SMM Managera na pół etatu.Zakres obowiązków: • Samodzielne i kompleksowe prowadzenie social media (Instagram, Facebook, inne platformy) • Tworzenie kreatywnego contentu (posty, stories, reels) • Opracowanie i realizacja planu contentowego • Tworzenie strategii SMM oraz rozwój i promocja marki w social media • Prowadzenie działań promocyjnych (reklamy, współprace, influencerzy itp.) • Analiza wyników, raportowanie oraz optymalizacja działańWymagania: • Kreatywność i wyczucie estetyki • Doświadczenie w SMM • Samodzielność, inicjatywa, odpowiedzialnośćOferujemy: • Pracę z silną marką w segmencie premium • Możliwość realizacji własnych pomysłów • Elastyczny grafik (1/2 etatu) • Atrakcyjne wynagrodzenie (ustalane indywidualnie)• Szkolenie z zakresu tworzenia contentu z wykorzystaniem AI• Przyjazną atmosferę i zgrany zespół• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego• Oficjalne zatrudnienieProsimy o przesyłanie CV oraz portfolio (realizacje) w wiadomości OLX lub о telefon

Program stażowy - Play Your Future Czas trwania: od lipca do grudnia 2026Rodzaj umowy: umowa zlecenieMiejsce pracy: WarszawaForma pracy: hybrydowaIlość miejsc: 12Pierwsze kroki na rynku pracy to ważny moment. Przeżyj tę przygodę z nami!Dołącz do Play! Zobacz, jak wygląda praca w dużej organizacji. Zdobądź wiedzę i umiejętności od naszych ekspertów oraz przekuj teorię w praktykę.Obszary, do których możesz dołączyć:Marketing, badania i UX - Projektujemy doświadczenia cyfrowe w oparciu o badania i dane. Będziesz wspierać badania, analizy oraz testowanie rozwiązań UX, także z wykorzystaniem AI.Analiza danych i automatyzacja - Pracujemy z danymi wspierającymi decyzje biznesowe. Będziesz analizować dane, usprawniać raporty i automatyzować procesy analityczne.Finanse i rachunkowość - Zajmujemy raportowaniem finansowym i dbamy o obieg dokumentów. Będziesz wspierać księgowanie, analizy rozrachunków i pracę z danymi finansowymi.Projekty, procesy i usprawnienia - Realizujemy projekty i usprawniamy procesy w organizacji. Będziesz wspierać działania projektowe, analizy i współpracę między zespołami.Sprzedaż B2B i współpraca z partnerami - Wspieramy sprzedaż do klientów biznesowych i współpracę z partnerami. Będziesz pracować z danymi, raportami i ofertami handlowymi.Komunikacja wewnętrzna i doświadczenia pracownika - Budujemy zaangażowanie pracowników i komunikację wewnętrzną. Będziesz współtworzyć treści, akcje i wydarzenia firmowe.Projekty techniczne i infrastrukturalne - Wspieramy projekty budowy infrastruktury sieciowej. Będziesz pracować z dokumentacją i administracją projektową.W zależności od obszaru, u nas nauczysz się:Funkcjonowania dużej organizacji oraz współpracy między różnymi zespołami na co dzień,Podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o dane, analizy i opinie klientów,Pracy projektowej – od planowania, przez realizację, po raportowanie efektów,Pracy z danymi: ich analizy, porządkowania oraz prezentowania w czytelnej formie,Projektowania doświadczeń użytkownika (UX) oraz rozwiązań digitalowych,Działania procesów finansowych, rachunkowych i raportowych w dużej firmie,Wykorzystywania automatyzacji i nowoczesnych technologii (w tym AI) w codziennej pracy zespołów,Współpracy z klientami oraz partnerami biznesowymi (B2B),Realizacji projektów technicznych i infrastrukturalnych oraz pracy z dokumentacją,Stosowania kompetencji miękkich w środowisku biznesowym (komunikacja, współpraca, organizacja pracy).Szukamy Ciebie, jeśli:Studiujesz lub niedawno ukończyłeś/ukończyłaś studia (marketing, analityka danych, UX, kierunki techniczne, ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie, HR),Możesz realizować staż w wymiarze min. 30 godzin tygodniowo przez 6 miesięcy (lipiec–grudzień),Interesuje Cię praca z danymi, projektami, procesami lub nowymi technologiami,Dobrze czujesz się w zadaniach analitycznych i logicznych,Chcesz uczyć się pracy w zespołach projektowych i międzydziałowych,Chętnie podejmujesz nowe wyzwania i lubisz różnorodne zadania,Lubisz porządkować informacje, wyciągać wnioski i proponować usprawnienia,Interesuje Cię, jak teoria ze studiów wygląda w praktyce biznesowej,Masz motywację do nauki i rozwoju w trakcie stażu.Otrzymasz od nas:Wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenieOpiekę mentora / mentorki podczas całego okresu stażuWsparcie i spotkania z opiekunem / opiekunką z działu HRMożliwość łączenia pracy z naukąLaptop i telefon na czas trwania stażuMożliwość udziału w szkoleniach i webinarachZadania pozwalające poznać procesy biznesoweDużą dawkę wiedzy od ekspertówCertyfikat ukończenia stażuSzansę na nawiązanie współpracy w przyszłości

O stanowiskuPoszukujemy osoby, która wesprze rozwój działań marketingowych w firmie działającej w sektorze przemysłu ciężkiego oraz cementowego. Szukamy kandydata, który potrafi połączyć zrozumienie zagadnień technicznych z nowoczesnym marketingiem B2B i będzie wspierać komunikację naszej oferty na rynku krajowym oraz międzynarodowym.Nasze wymagania- Wykształcenie wyższe (techniczne lub inżynierskie)- Doświadczenie w marketingu B2B, marketingu technicznym lub marketingu w firmie produkcyjnej- Umiejętność przekładania informacji technicznych na czytelne materiały marketingowe- Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu- Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i sprzedażowymi-Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub chińskiegoTwój zakres obowiązków-Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie bazy kontaktów (cold calling, networking, social selling).-Obsługa obecnych klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji biznesowych.-Przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji oraz prowadzenie negocjacji cenowych i warunków umów.- Planowanie i realizacja działań marketingowych wspierających sprzedaż produktów i usług dla przemysłu- Przygotowywanie treści technicznych i marketingowych (case studies, prezentacje)- Rozwijanie komunikacji firmy w kanałach online (strona internetowa, LinkedIn)- Analiza rynku, trendów technologicznych oraz działań konkurencji- Monitorowanie skuteczności działań marketingowych i przygotowywanie raportówMile widziane- Doświadczenie w branży przemysłowej, budowlanej lub cementowej- Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego i analityki- Doświadczenie w organizacji targów lub wydarzeń branżowychOferujemy- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z sektora przemysłowego- Realny wpływ na rozwój marketingu w firmie- Możliwość rozwoju w obszarze marketingu technicznego i przemysłowego- Udział w targach i wydarzeniach branżowych w kraju i za granicą- Współpracę z doświadczonym zespołem inżynierów i specjalistów

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta/ki ds. SEO i Copywritingu. Jeśli lubisz pracę z tekstem, chcesz nauczyć się tworzyć treści, które realnie wpływają na widoczność w Google i rozwijać się w obszarze SEO – ta oferta jest dla Ciebie.Zakres obowiązków:Tworzenie i edycja treści na strony internetowe zgodnie z zasadami SEOOptymalizacja tekstów pod kątem wyszukiwarek (słowa kluczowe, struktura, nagłówki)Publikacja artykułów i treści na stronach (WordPress)Przygotowywanie opisów usług, artykułów blogowych oraz treści sprzedażowychWsparcie działań związanych z pozycjonowaniem stronDbanie o jakość i spójność komunikacji tekstowejWymagania:Lekkie pióro i umiejętność pisania poprawnych, angażujących tekstówZainteresowanie SEO, content marketingiem i tworzeniem treściDokładność oraz dbałość o szczegółySamodzielność i dobra organizacja pracyNie wymagamy doświadczenia – ważna jest chęć naukiMile widziane (dodatkowe atuty):Podstawowa znajomość SEODoświadczenie w pisaniu tekstów (np. blog, social media, opisy produktów)Znajomość WordPressaUmiejętność researchu i pracy ze słowami kluczowymiOferujemy:Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin (100–120 godzin miesięcznie)Elastyczny grafik pracyMożliwość zdobycia praktycznych umiejętności w SEO i copywritinguWdrożenie i wsparcie na każdym etapieRealny wpływ na rozwój treści i widoczność projektów

Zainwestuję w początkującego freelancera marketingowego, który: działa w marketingu – pracuje głównie samrobi projekty dla firm – wie, że mógłby robić większe rzeczy, gdyby miał zapleczeW pewnym momencie większość freelancerów marketingowych trafia na ten sam problem. Pojawiają się tematy, które wyglądają dobrze, ale:brakuje zapleczabrakuje portfoliobrakuje zespołu brakuje ludzi od reklam brakuje grafika brakuje montażu wideo brakuje developerówI projekt, który mógłby być dużo większy… po prostu nie dochodzi do skutku.Szukam AMBITNEJ OSOBY / freelancera, w którego mogę zainwestować pieniądze, zaplecze, czas, szkolenia, infrastrukturę i w przyszłości narzędzia pracy i biuro.Dostajesz dostęp do:Portfolio realizacji dla największych marek na świecie Kapitału na reklamy i marketing w Twoim rejonie Kapitału na szkolenia i rozwój specjalistów którzy będą robić dla klientów Meta Ads specjalistów będą robić dla klientów Google Ads grafikówmontażystów wideo operatorów wideo i drona developerów stron i systemów sieci influencerów i sieci UGC w całej Polsce zaplecza prawnego i księgowegoCzyli rzeczy, których freelancer działający sam zazwyczaj nie ma. Szukam jednej osoby, w którą zainwestuję zaplecze, czas i pieniądze.Jeśli uważasz, że masz potencjał — napisz kilka zdań o sobie i o tym czym się zajmujesz.Odezwę się do wybranych osób.

Szukamy osoby na stanowisko Event Managera!Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową organizację i koordynację wydarzeń sportowych (gale walk), w tym:Organizacja i koordynacja wydarzeń • Kompleksowe planowanie i realizacja gali od strony organizacyjnej • Nadzór nad harmonogramem przygotowań i pilnowanie terminów • Koordynacja wszystkich zaangażowanych podwykonawców i partnerów • Reagowanie na bieżące problemy i sytuacje kryzysowe Współpraca z firmami i partnerami • Umawianie i koordynowanie współpracy z firmami zewnętrznymi (produkcja, ochrona, catering, technika, marketing) • Negocjowanie warunków współpracy • Nadzór nad realizacją usług przez podwykonawcówObsługa zawodników • Organizacja harmonogramów zawodników • Umawianie sesji zdjęciowych, media day, konferencji • Koordynacja transportu i zakwaterowania • Stały kontakt z zawodnikami i ich managementemLogistyka i administracja • Rezerwacja hoteli, transportu oraz zaplecza eventowego • Organizacja pracy biura i obiegu dokumentów • Wysyłanie i archiwizacja dokumentów • Przygotowywanie zestawień, harmonogramów i checklistDokumentacja i umowy • Weryfikacja i koordynacja podpisywania umów • Współpraca z działem prawnym • Pilnowanie zgodności formalnej działańSpotkania i komunikacja • Organizacja i koordynacja spotkań (online i offline) • Tworzenie notatek i follow-upów • Utrzymywanie komunikacji między zespołamiProdukcja wydarzenia • Współpraca przy scenariuszu gali • Koordynacja dnia eventu (on-site management) • Nadzór nad przebiegiem wydarzenia „od kulis”Marketing i PR (opcjonalnie, ale mile widziane) • Wsparcie działań promocyjnych • Koordynacja współpracy z mediami • Nadzór nad materiałami promocyjnymiDodatkowo mile widziane • Doświadczenie w eventach sportowych lub rozrywkowych • Umiejętność pracy pod presją czasu • Dyspozycyjność (również w weekendy i wieczorami) • Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjnePraca od zaraz Od 6 do 9 netto b2b lub umowa o pracę Miejsce Warszawa bemowo

Marketing Manager — Polygon AI (Remote, Poland)Location: Remote, PolandCommitment: 1–2 days per week (8–16 hours), with a clear path to full-time by end of 2026Compensation: 5 000–8 000 PLN/month gross (B2B invoice, VAT inclusive; ~80–125 PLN/hr equivalent at 2 days/week), depending on experience and hoursReports to: Co-foundersAbout UsPolygon AI is a Swiss startup that builds vertical software products powered by AI. We're two co-founders — an ex-Google Technical Program Manager with 25 years in systems engineering, and an AI/NLP researcher and PhD candidate at the University of Zurich — and we've recently launched two B2B products into distinctly different markets.SparkDesk (sparkdesk.ai) is an AI-powered voice and text receptionist for hotels. It handles room bookings, spa reservations, and dining arrangements through natural conversations in 57 languages, integrates directly with Mews (a leading property management system), detects emotional tone, and handles mid-sentence interruptions. It's built to replace the clunky IVR systems hotels still force their guests through. We're targeting hotels across Europe, starting with the DACH region.SurgeTix (surgetix.com) is ticketing infrastructure built specifically for film festivals. It handles 100K+ concurrent users with sub-30ms seat reservation latency, maps complex cinema seating layouts (curved balconies, staggered rows, accessibility zones), generates NFC-enabled Apple and Google Wallet passes, and runs fully white-labeled on the festival's own domain. We're targeting multi-venue film festivals in Europe, starting with the DACH region.Both products are live. Both serve niche B2B audiences that generic marketing won't reach. That's where you come in.The RoleWe're looking for a marketing generalist who can own our digital presence across both products and help us build early commercial traction. You'll work directly with both co-founders — no layers, no approval committees.This is a part-time engagement to start (1–2 days per week), growing into a full-time role by end of year as both products scale. We'll ramp scope gradually and together — you won't be expected to do everything from day one. Here's how we see priorities evolving:Phase 1 (Months 1–2): Foundation. Audit our current web presence and social channels, including a full revamp concept for polygon-ai.com (our company site needs a fresh direction — you'll own the strategy and messaging recommendations, while implementation stays with the engineering team). Set up analytics and tracking. Develop a content calendar and publish initial content on LinkedIn. Conduct keyword research for both products and identify quick SEO wins. Get familiar with both markets and competitive landscapes.Phase 2 (Months 2–4): Rhythm. Run consistent social media across LinkedIn and other relevant channels. Publish SEO-driven content targeting high-intent keywords — "AI hotel receptionist," "film festival ticketing platform," "white-label event ticketing," "Mews PMS integration," and similar. Propose and test landing page improvements. Begin competitor tracking.Phase 3 (Months 4+): Scale. Expand to additional channels and content formats. Drive measurable organic growth. Contribute market and audience insights to product and positioning decisions. Take on broader go-to-market responsibilities as the role grows toward full-time.The core challenge is genuinely interesting: two B2B products, two completely different verticals (hospitality and cultural events), two distinct buyer personas. For SparkDesk you're speaking to hotel general managers and front office directors who feel the pain of missed calls and overwhelmed reception desks. For SurgeTix you're reaching film festival directors and operations managers who've been burned by generic ticketing platforms that crash during on-sale drops or can't map their historic cinema venues. Same marketing discipline, different languages and hooks.What We're Looking ForThree to five years of hands-on experience in digital marketing, content, or growth — ideally at a startup, agency, or B2B SaaS company where you wore multiple hats. You can write clean, persuasive English copy that sounds human and specific, not generic and corporate. You understand SEO beyond the basics — you've done keyword research, on-page optimization, and content planning with tools like Ahrefs, SEMrush, or Search Console. You're comfortable with Google Analytics and interpreting data from social platforms. You have enough design instinct to produce solid social assets in Canva, Figma, or equivalent. Most importantly, you're self-directed — at 1–2 days per week, we need someone who sets their own priorities and moves without being chased.Extra valuable but not required: experience marketing B2B SaaS or vertical software. Familiarity with the hospitality tech ecosystem or the events/ticketing space. Short-form video and product demo skills. A personal brand or social presence you've built yourself.German fluency is a significant asset. Both products target the DACH region first, and the ability to create content, run outreach, and engage prospects in German would meaningfully accelerate our go-to-market. If you're fluent or near-fluent, make sure to highlight this in your application.What We OfferReal ownership. You're not executing someone else's playbook. At our stage, what you build becomes the foundation for how both products go to market.Direct founder access. Daily communication with both co-founders. No politics, no waiting days for feedback.A genuine B2B marketing challenge. Two niche verticals, two buyer personas, zero fluff. If you want portfolio work that shows you can think, not just post — this is it.AI-native environment. You'll work alongside a team that builds and ships AI products. The exposure and skills you'll pick up here are hard to get at this career stage.Path to full-time. This starts part-time by design, but the trajectory is clear. As both products grow through 2026, so does the role — and we'd rather grow someone into a Head of Marketing than hire one later.Apply with following information:A short note on why this role interests you (a few sentences, not an essay).Your CV and LinkedIn profile (we review both).Two LinkedIn posts — one for SparkDesk targeting hotel operations managers, one for SurgeTix targeting film festival directors. This should take about 30 minutes and tells us more than any resume.We reply to every application. No ghosting.

Masz doświadczenie w social mediach i chcesz pracować tam, gdzie liczy się zasięg, pomysł i szybka reakcja na wydarzenia? Dołącz do naszego zespołu i twórz z nami jeden z topowych kanałów newsowych w Polsce.Twoje zadaniaProwadzenie naszych profili w mediach społecznościowych: YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, X.Tworzenie i publikowanie krótkich materiałów wideo oraz grafik (np. Canva, CapCut).Pisanie angażujących postów i opisów, które przyciągają uwagę odbiorców.Analiza statystyk oraz optymalizacja treści pod algorytmy platform społecznościowych.Budowanie relacji z odbiorcami - odpowiadanie na komentarze, prowadzenie dyskusji, aktywność w zakładce Społeczność na YouTube.Współpraca z redakcją i szybkie reagowanie na bieżące wydarzenia.Kogo szukamyMasz minimum rok doświadczenia w prowadzeniu social mediów dla firmy, redakcji lub instytucji.Potrafisz montować krótkie formy wideo i pisać angażujące treści.Znasz aktualne trendy w social mediach, działasz samodzielnie i reagujesz szybko.Możesz pracować stacjonarnie w Warszawie (biuro + studio).Dodatkowym atutem będzieUmiejętność tworzenia grafik (Canva, Adobe).Znajomość płatnych kampanii reklamowych (Meta, Google).Zainteresowanie newsami, tematami społecznymi i polityką – to nasza codzienność.Co oferujemyRealny wpływ na rozwój jednego z topowych kanałów newsowych na YouTube.Dużą swobodę działania i szybkie podejmowanie decyzji.Pracę przy dynamicznych projektach i przestrzeń na realizację własnych pomysłów.Zainteresowany/a?Wyślij swoje CV oraz linki do profili lub materiałów, które prowadziłeś/aś (YouTube, TikTok, Instagram). Chętnie zobaczymy Twoje realizacje.

Rozpocznij karierę w rozwoju biznesu i marketingu! Pracuj przy realnych projektach: analiza rynku, tworzenie komunikacji marketingowej, testowanie pomysłów biznesowych, przygotowywanie materiałów dla klientów.Obowiązki:research rynku i grup docelowychwsparcie w działaniach biznesowych i marketingowychtworzenie treści marketingowych (landing pages, social media, e-mail)przygotowywanie materiałów (ebooki, checklisty) i prostych landing pages w narzędziach no-codeprzygotowywanie grafik w Canvieudział w testach nowych pomysłów biznesowych i marketingowychWymagania:status studenta i dyspozycyjność min. 30 h/tydzieńzainteresowanie marketingiem, komunikacją lub rozwojem biznesuchęć nauki, inicjatywa, samodzielnośćpodstawowa znajomość MS Office / Google Workspace i Canvypierwsze doświadczenia w pisaniu treściMile widziane:doświadczenie w komunikacji marketingowej, projektach studenckich lub AI (np. ChatGPT)studia z marketingu, PR, zarządzania lub nowych mediówOferujemy:wynagrodzenie 31,40 zł brutto/h (umowa zlecenie)elastyczne godziny pracywsparcie opiekuna i praca nad realnymi projektamirozwój umiejętności i budowa profesjonalnego portfolioprzyjazną atmosferę i możliwość dalszej współpracy po zakończeniu stażuTwoje pomysły trafią do realnych działań marketingowych i setek tysięcy odbiorców – praktyczne doświadczenie i portfolio, które robi wrażenie.

Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym, kreatywnym i wielowątkowym środowisku pracy. To stanowisko dla kogoś, kto lubi różnorodność, potrafi łączyć wiele zadań jednocześnie, dobrze organizuje pracę własną i innych, a przy tym czerpie satysfakcję z doprowadzania projektów do końca.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za koordynację interdyscyplinarnych projektów realizowanych przez studio – z obszaru wzornictwa, komunikacji, digitalu i wdrożeń. Ważną częścią tej roli jest również współpraca z klientami, organizacja pracy podwykonawców, zamówienia materiałów oraz wspieranie działań rozwojowych i marketingowych.To rola dla osoby samodzielnej, uważnej, dobrze zorganizowanej, lubiącej wyzwania i gotowej działać w środowisku, w którym projekty są różnorodne, tempo pracy bywa intensywne, a inicjatywa i własne pomysły są mile widziane — i realnie wdrażane.Zakres odpowiedzialnościKoordynacja projektówkoordynacja projektów z obszaru wzornictwa, digitalu, komunikacji i działań wdrożeniowychplanowanie harmonogramów, pilnowanie terminów i porządkowanie przebiegu pracbieżąca współpraca z klientami oraz dbanie o sprawny przepływ informacjimonitorowanie statusu projektów w narzędziach projektowychprzygotowywanie regularnych raportów z postępu pracdbanie o wysoką jakość współpracy i pozytywne doświadczenie klientaWspółpraca z podwykonawcami i organizacja zamówieńwyszukiwanie wiarygodnych i konkurencyjnych cenowo podwykonawcówbudowanie i rozwijanie uporządkowanej bazy kontaktów do sprawdzonych partnerówweryfikacja doświadczenia, jakości pracy i terminowości dostawcówprzygotowywanie briefów i koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymiorganizacja i nadzór nad zamówieniami materiałów oraz usług potrzebnych do realizacji projektówdbanie o terminowość, jakość i zgodność dostarczanych materiałów z założeniami projektuWsparcie działań rozwojowych i marketingowychinicjowanie i wdrażanie wybranych działań wspierających rozwój studiaproponowanie nowych rozwiązań, usprawnień i kierunków działańudział w realizacji działań marketingowych i new businessowychdoprowadzanie wybranych inicjatyw do konkretnego efektu biznesowegoSzukamy osoby, któradobrze organizuje swoją pracę i potrafi zarządzać wieloma tematami równocześnielubi różnorodne, interdyscyplinarne projekty i dobrze odnajduje się w zmiennym środowiskuczuje się dobrze w pracy łączącej porządek operacyjny z kreatywnym myśleniemjest samodzielna, odpowiedzialna i nastawiona na dowożenie rezultatówma inicjatywę, własne pomysły i chęć ich wdrażaniachce się rozwijać i mieć realny wpływ na sposób działania studiapotrafi budować dobre relacje z klientami, zespołem i partnerami zewnętrznymiTo stanowisko będzie dobre dla osoby, która lubi, gdy dużo się dzieje, potrafi nadawać strukturę złożonym projektom i chce rozwijać się w miejscu, gdzie łączą się design, komunikacja, digital i działania strategiczno-wdrożeniowe.

Chcesz rozpocząć karierę w marketingu i sprzedaży, ale nie masz jeszcze doświadczenia? W naszej firmie dajemy szansę ambitnym osobom, które chcą się rozwijać, zdobywać nowe umiejętności i awansować w strukturach firmy. Od samego początku zapewniamy wsparcie, kompleksowe szkolenia oraz realną możliwość awansu na stanowiska leaderskie. Do twoich obowiązków będzie należało m.in. wspieranie działań sprzedażowych oraz udział w kampaniach marketingowych.Jeśli łatwo nawiązujesz relacje z drugim człowiekiem, jesteś otwarty/a na ludzi i masz w sobie energię do działania – to właśnie Ciebie szukamy! Szukamy osób, które:Są dostępne na pełen etat i gotowe do podjęcia pracy od zarazCechują się otwartością, komunikatywnością i pozytywnym nastawieniemSą nastawione na rozwój i naukę nowych rzeczyMają motywację do osiągania celów i poszerzania swojej wiedzy(Mile widziane) Mają doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta(Mile widziane) status studenta bądź ucznia Co oferujemy?Pełne wdrożenie i szkolenia przygotowujące do pracy w naszym zespoleAtrakcyjny system wynagrodzeń (stawka godzinowa + prowizja)Pracę w międzynarodowym środowiskuMożliwość rozwoju i budowania własnego zespołuPrzyjazną atmosferę pracy i zgrany zespółWyjazdy integracyjne w kraju i za granicęCodzienne wsparcie i rozwój pod okiem doświadczonych liderówTygodniowy system wynagrodzeń

Content Creator Social Media branza automotiveSzukamy osoby ktora kocha motoryzacje i potrafi pokazac ja w social mediachJesli masz glowe pelna pomyslow ogladasz rolki motoryzacyjne i myslisz ze mozna to zrobic lepiej mozliwe ze szukamy wlasnie CiebieBedziesz tworzyc content w branży automotive oraz brac udzial w rozwijaniu ogolnopolskiego projektu motoryzacyjnegoZakres obowiazkownagrywanie rolek reels i shortow zwiazanych z motoryzacja tworzenie kreatywnego contentu videoudzial w rozwijaniu social mediow projektu ogolnopolskiego wspoltworzenie wizerunku marki w internecieKogo szukamyosoby z pasja do motoryzacji osoby kreatywnej z wyczuciem social mediow osoby z wlasna inicjatywa osoby sumiennej i zaangazowanejCo oferujemyudzial w projekcie o zasiegu ogolnopolskim mozliwosc szybkiego rozwoju prace przy ciekawych projektach motoryzacyjnych duza przestrzen na kreatywnosc i wlasne pomysly

Specjalista/ka ds. marketingu i sprzedaży - Media (prasa, internet, TV)Dołącz do naszej szybko rozwijającej się grupy mediowej. Pracujemy na styku prasy, internetu i telewizji. Szukamy osoby, która będzie zajmować się sprzedażą powierzchni reklamowej.Zakres obowiązków:Sprzedaż powierzchni reklamowych w prasie, internecie i TV.Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i kontakt telefoniczny/mailowy.Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.Współpraca z zespołami redakcyjnymi i digital przy realizacji kampanii.Monitorowanie wyników kampanii i raportowanie.Codzienna praca w CRM (zapisywanie kontaktów, statusów, działań).Wymagania:Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w mediach, reklamie lub marketingu).Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji.Zaangażowanie i dobra organizacja pracy.Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.Oferujemy:Wynagrodzenie podstawa (5000-8000 brutto) + prowizjaPracę z prestiżowymi markami.Rozwój w dynamicznym środowisku mediowym.Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia -liczy się chęć nauki!Jeśli lubisz pracę z ludźmi, jesteś komunikatywny i chcesz rozwijać się w mediach - aplikuj!

Szukasz pracy, w której nie ma nudy, możesz non-stop rozmawiać z ludźmi, a do tego na co dzień wykorzystywać swój hiszpański? Świetnie trafiłeś/aś!Dla naszego klienta – prężnie działającej sieci reklamowej (wideo, display, mobile, performance) – szukamy osoby z ogromną dawką pozytywnej energii, która dołączy do zespołu jako Junior Publisher Specialist. Szukamy kogoś na start, kto ma w sobie dużo zapału i chce rozwinąć skrzydła w branży mediowej, budując relacje na rynku polskim i hiszpańskim!Czego od Ciebie wymagamy? (Tylko 3 kluczowe rzeczy!)Język hiszpański (min. B2) – to Twój najważniejszy oręż, będziesz go używać w codziennych rozmowach i mailach z partnerami!Super moce komunikacyjne – lubisz ludzi, łatwo nawiązujesz kontakty, masz przysłowiowe "gadane" i nie boisz się podnieść słuchawki.Chęć do nauki i pracy w zespole – szukamy osoby otwartej, z którą po prostu dobrze się współpracuje.Będzie super, jeśli dodatkowo masz (ale to tylko MILE WIDZIANE):Zacięcie do negocjacji.Trochę skrupulatności i zmysł analityczny (przydaje się przy tabelkach!).Znajomość pakietu MS Office.Jakąkolwiek znajomość rynku wydawców internetowych w Polsce lub Hiszpanii. (Nie masz tego? Nic nie szkodzi – jeśli masz energię i znasz język, reszty Cię nauczymy!)Co będzie należało do Twoich obowiązków?Aktywne pozyskiwanie nowych wydawców (stron WWW, portali) i budowanie z nimi trwałych relacji (Polska i Hiszpania).Stały kontakt z naszymi obecnymi partnerami: bieżące wsparcie, negocjowanie warunków współpracy i pomoc w rozliczeniach.Pomoc w tworzeniu prezentacji, ofert i wycen.Ścisła, codzienna współpraca z naszym działem sprzedaży oraz zespołem realizacyjnym.Co dostaniesz w zamian?Pracę w stabilnej firmie z silną pozycją na rynku reklamy.Mega przyjazną atmosferę pracy – u nas liczą się ludzie.Dużą samodzielność – masz własne pomysły? Super, wdrażajmy je!Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy.

Dla naszego klienta z sektora medycznego poszukujemy osoby, która lubi pracę projektową, poszukuje poczucia sprawczości, dba o szczegóły i czuje satysfakcję z wysokiej jakości realizacji. To rola operacyjna - będziesz wspierać zespół marketingu i sprzedaży w sprawnej realizacji działań promocyjnych oraz wydarzeń branżowych. Twoim głównym zadaniem będzie koordynacja i dopilnowanie terminowej realizacji projektów. Współpraca na okres do końca bieżącego roku. Twoje zadania:Koordynacja bieżących projektów marketingowych i wsparcie Brand Managerów,Bieżący kontakt i współpraca z agencjami oraz dostawcami,Planowanie i koordynacja logistyczna konferencji i wydarzeń medycznych,Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją oraz budżetami,Wsparcie zespołu przedstawicieli terenowych w kwestiach operacyjnych,Monitorowanie harmonogramów, budżetów i statusów projektów. Czego oczekujemy: Minimum 2 lata doświadczenia w dziale marketingu/ administracji/ koordynacji projektów (preferowane Rx lub healthcare).Wykształcenie wyższe.Bardzo dobra organizacja pracy i wielozadaniowość.Zdolność koordynacji wielu projektów jednocześnie.Umiejętność pracy zgodnie z procedurami i standardami compliance.Komunikatywność i nastawienie na współpracę.Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint).Płynna komunikacja w języku angielskim.Doświadczenie w branży farmaceutycznej lub medycznej będzie dużym atutem.Praktyczne doświadczenie we współpracy z agencjami oraz obsłudze wydarzeń mile widziane.Oferta:Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej - szybki dostęp do zakresu specjalistów i diagnostyka bez kolejek.Karta sportowa MyBenefit - umożliwiaja dostęp do tysięcy obiektów sportowych w Polsce, takich jak siłownie, baseny, sauny, korty i zajęcia fitness.Model hybrydowy w trybie 3 dni pracy z biura (lokalizacja: przy Metro Wilanowska). Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która z pasją i kreatywnością poprowadzi nasze kanały w mediach społecznościowych. Jeśli znasz trendy, potrafisz tworzyć angażujące treści i swobodnie poruszasz się po platformach takich jak Facebook, Instagram, czy TikTok – czekamy właśnie na Ciebie!Zakres obowiązków:Tworzenie i realizacja strategii komunikacji w social mediaPlanowanie oraz publikacja postów, rolek i relacjiTworzenie angażujących treści (tekst, grafika, wideo – we współpracy z zespołem lub samodzielnie)Moderowanie komentarzy i wiadomości prywatnychMonitorowanie trendów i działań konkurencjiAnaliza wyników oraz przygotowywanie raportów (zasięgi, zaangażowanie, konwersje)Wymagania:Doświadczenie w prowadzeniu profili firmowych w social media.Lekkie pióro i umiejętność dopasowania stylu komunikacji do markiZnajomość narzędzi do planowania i analitykiKreatywność i samodzielność w działaniuDobra organizacja pracyOferujemy:Zatrudnienie na 1/2 etatu (elastyczne godziny pracy)Możliwość pracy hybrydowej.Realny wpływ na wizerunek marki.Przyjazną atmosferę i otwartość na Twoje pomysły.Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz portfolio (lub linków do prowadzonych profili). Dołącz do nas i twórz z nami komunikację, która naprawdę angażuje!

For our Client - a fast-growing international scientific publisher that is redefining Open Science standards - we are looking for a Journal Specialist. If you are passionate about the world of research, have a talent for building relationships, and want to make a real impact on global science, this is the perfect opportunity for you.what we offerflexible work mode with 3 days a week in Warsaw hub4 additional wellbeing days (on top of your standard annual leave)access to learning platforms and dedicated time for professional developmentcomprehensive wellbeing initiatives, including online yoga and employee assistance plans3 volunteer days each year to support causes you care aboutlocation-specific benefits like pension plans and private medical carefull training and support - no prior publishing experience requiredyour tasksactively engage with researchers and editors to spark new collaboration opportunitiesproactively manage a dynamic pipeline from the first point of contact through to successful publicationbuild long-term trust with contributors and editors to ensure a steady stream of high-quality submissionsincrease journal visibility by attending international conferences and hosting engaging webinarsdesign and lead initiatives that bring researchers together and strengthen professional networksidentify and onboard world-class experts to join our journal sections as editors what we expectexperience in sales, outreach, or business development with a results-driven mindsetfull fluency in spoken and written Polish and Englishability to work in fast-paced environment and managing multiple prioritiesstrong communication skills with a personable and persuasive approachgenuine passion for Open Science and making a real-world impacttech-savvy mindset and an eagerness to learn and use AI toolsbackground in research or academia is a plus (optional) Employment agency entry number 47this job offer is intended for people over 18 years of age

As the Senior Head of Marketing for Motors (Consumer / C2C), you will be responsible for shaping and driving the marketing strategy across Poland, Portugal and Romania, with Poland as the largest and most complex market in terms of revenue, marketing budget and operational scale.This role goes beyond owning a marketing plan. You will play a key role in streamlining marketing processes, measurement frameworks and ways of working across markets, helping local teams operate within a shared structure while allowing for local market strengths.You will be accountable for delivering business impact across the full funnel — from brand equity and consideration, through acquisition, engagement and retention of private sellers and buyers in the C2C automotive marketplace.You will work in close partnership with local marketing teams, central functions (SEO, CRM, Performance, Product, PR) and external agencies to ensure marketing efforts are fully aligned to business goals and measured against clear, robust frameworks.This role requires a leader who combines strong brand expertise, deep understanding of marketplaces/e-commerce, advanced measurement literacy and the ability to manage and inspire teams across multiple countries.This role reports to the Category Marketing Director.What responsibilities will you have?Define, own and execute the integrated marketing strategy for Otomoto Consumer (C2C) across Poland, Portugal and Romania, covering brand, acquisition, engagement and retention.Streamline and align marketing processes and ways of working across markets, enabling local teams to operate effectively within a shared framework.Establish and promote a common measurement approach across markets, leveraging MMM, brand equity studies, brand tracking, NPS and OKRs to clearly attribute marketing impact to business results.Drive measurable business impact through through-the-line campaigns that connect brand, media, performance and CRM activities.Collaborate closely with SEO, CRM, Performance, Social Media, PR and Events teams to ensure unified execution towards common objectives.Lead and inspire marketing teams across countries, building a high-performance culture and developing strong local capabilities.Manage relationships with external agencies and oversee media strategy and planning across markets.Ensure Otomoto’s brand positioning remains strong, relevant and differentiated in each market while maintaining strategic consistency.Partner closely with Product and other business stakeholders to align marketing initiatives with product development and commercial priorities.Regularly report on progress, impact and insights to senior stakeholders, translating complex data into clear business narratives.What will help you be successful in this role?8–10+ years of experience in marketing, with strong expertise in brand and integrated marketing.Experience in marketplaces, classifieds, e-commerce or large digital consumer brands.Proven experience managing marketing across multiple countries or markets.Strong research and analytical capability, with hands-on understanding of MMM, brand models, brand equity studies, NPS and OKRs.Demonstrated ability to show clear business impact from marketing activities.Solid understanding of SEO, CRM, Performance marketing and Social Media, and the ability to collaborate effectively with specialist teams.Experience in PR and events as part of integrated marketing efforts.Experience managing agencies and defining media strategy.Proven leadership experience in building, mentoring and managing high-performing teams.Excellent communication skills and the ability to create a clear narrative from complex inputs.Comfort working in matrix and fast-changing environments with a high level of ambiguity.What can you expect from us?The opportunity to shape marketing for one of the strongest automotive marketplaces in Europe, across multiple markets.A role with real business impact and strategic influence.Hybrid working model and a modern office environment.Continuous investment in your development and the opportunity to collaborate with marketing professionals across markets.Competitive compensation package including performance-based bonus, medical insurance and flexible benefits.A collaborative, ambitious and pragmatic team that values impact over hierarchy.

Kim jesteśmyJesteśmy BrandNomads agencją marketingową pracującą z markami z różnych branż.Będziesz realizować projekty np. dla restauracji i firm piekarniczych w Warszawie.Zakres obowiązkówTworzenie i realizacja treści wideo na Instagram TikTok Facebook YouTube ShortsSamodzielna produkcja materiałów od pomysłu do finalnego montażuNagrania w lokalizacjach klientów w WarszawieMontaż materiałów wideo w formatach pionowych oraz okazjonalnie poziomychWspółtworzenie koncepcji contentowych i seriiPublikacja materiałów opisy, hashtagi, harmonogramŚledzenie trendów i wdrażanie ich w działania klientówDbanie o spójność komunikacji wizualnej marekKogo szukamyOsoby która samodzielnie tworzy wideo od pomysłu do montażuPotrafi nagrywać dynamiczny żywy content rolki shorty TikTokZna mechanizmy działania social mediaMontuje sprawnie i estetycznie CapCut Premiere DaVinci lub inneJest dobrze zorganizowana i odpowiedzialnaPotrafi pracować z różnymi branżamiWymaganiaDoświadczenie w nagrywaniu i montażu contentuPortfolio minimum kilka rolek shortow lub realizacji Samodzielność i odpowiedzialnośćWyczucie estetykiZnajomość aktualnych trendów w social mediaDodatkowe atutyPodstawy fotografiiZnajomość AI w tworzeniu treściJak pracujemyPraca zdalna bez obowiązku pracy w biurzeNagrania w WarszawieElastyczne godziny liczy się efektPraca zadaniowa bez korporacyjnej strukturyCo oferujemyRóżnorodność projektówRealny wpływ na komunikację marekDużą swobodę kreatywnąMożliwość rozwoju razem z agencjąJak aplikowaćWyślij CV oraz portfolio link do rolek shortow lub realizacji wideo

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy obecnie osoby do wsparcia działu analizy sprzedaży. Posiadasz pierwsze doświadczenie zawodowe we wsparciu sprzedaży? W komunikatywnym stopniu posługujesz się językiem angielskim? Praca w dynamicznie zmieniającym się środowisku to obszar, w którym czujesz się jak ryba w wodzie? Jeśli tak, to ta oferta czeka właśnie na Twoja aplikację!oferujemyPracę w zgranym, energicznym zespole w międzynarodowej firmie będącej liderem w branż FMCGNarzędzia niezbędne do wykonywania pracy (laptop)Pracę stacjonarną w dobrze skomunikowanej lokalizacji (biuro na Pradze)Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na 18 m-cyWsparcie na każdym etapie wdrożeniaMożliwość rozwoju zawodowegozadaniaPraca z fakturami trade marketingowymi, ich opisywanie i porządkowanieWprowadzanie danych do systemuDbanie o prawidłowy obieg dokumentacji Tworzenie i analiza raportów budżetowych Analiza trendów, badań rynkowych i aktywności konkurencjiUdział w przygotowywaniu prezentacji i materiałów informacyjnych na spotkaniaŚcisła współpraca z zespołami Sprzedaży, Customer Service, Marketingu i LogistykiWspieranie działu Trade Marketingu w jego codziennych sprawach administracyjnych i organizacyjnychoczekujemyPierwszego doświadczenia zawodowego w pracy w administracji/sprzedaży/marketinguWykształcenia wyższego, bądź aktywnego studiowaniaWysokich zdolności analitycznych, w tym umiejętności wyciągania wnioskówZnajomości MS Office (Excel, PowerPoint)Komunikacji w j. angielskim (min. B1)Sumienności, zaangażowania i poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

UNAGI MEDIA to dynamicznie rozwijająca się agencja artystyczna w Polsce. Łączymy wyjątkowe talenty i osobowości, które biorą udział w produkcjach filmowych, reklamowych, serialach oraz programach telewizyjnych emitowanych na dużych ekranach oraz w czołowych stacjach telewizyjnych w kraju.Szukamy Social Media Managera, który z pasją poprowadzi nasze profile w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn)Jeśli potrafisz tworzyć angażujące treści, śledzisz trendy i wiesz, jak zbudować rozpoznawalność marki w sieci – czytaj dalej. Może szukamy właśnie Ciebie!Zakres obowiązków:Zarządzaniem mediami społecznościowymi (Facebook, Linkedin, Instagram)Tworzenie i wdrażanie strategii contentowej dla wybranych kanałów social media.Monitorowanie wyników publikowanych treści oraz wprowadzanie usprawnień.Śledzenie najnowszych trendów w mediach społecznościowych i marketingu online, a także dostosowywanie działań do zmieniających się preferencji odbiorców.Umiejętności obsługi programów graficznych (np. Adobe Photoshop, Canva, CapCut)Oferujemy:Pracę w szybko rozwijającej się agencji artystycznej, która stawia na innowacje i kreatywność. U nas każdy dzień to nowe wyzwania i możliwości rozwoju.Atrakcyjne wynagrodzeniePrzyjazną atmosferę i otwartość na pomysły.Możliwość nauki i zdobycia cennego doświadczeniaElastyczny harmonogram pracyOczekiwania:Terminowości i rzetelnościZaangażowania i inicjatywyDobrej organizacji i komunikatywności.Umiejętności obsługi programów graficznych (np. Adobe Photoshop, Canva, CapCut)Otwartości na feedback i elastyczności we współpracy.Dobrej znajomości narzędzi do obsługi reklam w SM (np. Menedżer reklam na platformach Meta)Posługiwanie się bardzo dobrze/płynnie językiem polskimJeśli jesteś zainteresowany, wyślij nam swoje CV!

Firma segmentu premium | Warszawa | Pełny etatBOKI Group — międzynarodowa firma działająca w segmencie premium: drzwi, meble, ścianki, parkiet oraz rozwiązania wnętrzarskie. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za realny wzrost firmy, a nie tylko działania operacyjne.Obowiązki:analiza rynku i konkurencji (Polska / Warszawa / segment premium)opracowanie i wdrożenie strategii marketingowejzwiększenie liczby leadów (B2B )budowanie rozpoznawalności marki Boki Grouprozwój współpracy z architektami i projektantami wnętrzoptymalizacja kanałów pozyskania klientów (Meta Ads, Google Ads, SEO, offline)analiza wyników i raportowanie KPI Realizacja zadań marketingowych: analityka, zbieranie danych, praca z liczbami, udział w tworzeniu kampanii reklamowych. Tworzenie materiałów wizualnych zgodnie z brandbookiem (banery, katalogi, prezentacje, makiety). Współpraca z Art Directorem oraz udział w rozwijaniu wizualnego stylu marki.Wymagania:• min. 3 lata doświadczenia w marketingudoświadczenie w tworzeniu strategii marketingowejumiejętność pracy na liczbach (koszt leada, konwersja, ROI)samodzielność i odpowiedzialność za wynikbardzo dobra znajomość języka polskiegomile widziana znajomość ukraińskiego / rosyjskiego• Oficjalne zatrudnienie.• Szkolenia z technologii AI oraz nowoczesnego marketingu.• Pracę w silnej, ambitnej firmie segmentu premium.• Możliwość rozwoju zawodowego i finansowego.• Udział w tworzeniu wizualu marki oraz rozwój w kierunku kreatywnym.• Stabilne wynagrodzenie + premie za wyniki.• Komfortowe biuro w Warszawie oraz przyjazny, profesjonalny zespół.Jak aplikować:Możesz wysłać swoje CV tutaj, w wiadomości OLX, lub skontaktować się ze mną telefonicznie + 48**********73 Bohdan

Twój zakres obowiązkówTworzenie i wdrażanie strategii marketingowej oraz prowadzenie kampanii promocyjnych online i offline zgodnie z przyjętym planem.Współpraca z influencerami.Kreacja i publikacja angażujących treści marketingowych (postów, rolek, opisów, haseł reklamowych) oraz kompleksowe zarządzanie kanałami marki w mediach społecznościowych.Inne zadania marketingowe dotyczące promocji produktu.Nasze wymaganiaUmiejętność wykorzystywania narzędzi AI (do copywritingu, redakcji, wideo i grafik, zwiększenia efektywności pracy).Tworzenie grafik (Canva, mile widziany Adobe ilustrator, Adobe Photoshop).Capcut, umiejętność nagrywania wideo (do sm, telefonem).Wysokie poczucie estetyki.Dobra organizacja pracy, odnajdywanie się w wykonywaniu wielu projektów jednocześnie.Mile widziane doświadczenie w marketing automation, organizowaniu kampanii outdoor, prowadzeniu kampanii płatnych SM.To oferujemyRealny wpływ na wizerunek firmyPracę w modelu stacjonarnym w biurze na Ursynowie lub hybrydowym (po okresie wdrożenia), 8 godzin dziennie.Dostęp do benefitów.Preferowany kontrakt B2B.

Szukamy osoby do prostych, powtarzalnych zadań związanych z przygotowaniem krótkich reklam wideo (rolki/Reels). Praca polega głównie na przeklikaniu procesu w narzędziach AI, wyłapaniu błędów i dopracowaniu napisów w CapCut.Forma współpracypół etatu: 4h dziennie, poniedziałek–piątekelastyczne godziny pracy (ważne jest dowiezienie zadań)możliwość przejścia na cały etat w przyszłości (opcjonalnie)Zakres obowiązkówtłumaczenie rolek reklamowych z angielskiego na polski przy użyciu AIsprawdzanie tłumaczenia i poprawa błędów / naturalności językagenerowanie napisów PL do wideo w CapCut (AI) i ich korektaformatowanie napisów: dobór czcionki, koloru, stylu, podstawowych efektóweksport gotowych materiałów według ustalonych wytycznychKogo szukamyosoby, która ogarnia technologie i szybko uczy się prostych aplikacjiosoby dokładnej, która wyłapuje literówki i błędy w napisachmile widziane osoby młode lub studencijęzyk angielski: wystarczy rozumienie na poziomie pozwalającym ocenić, czy AI nie przekręciło sensuMile widziane (ale nie wymagane)podstawowa znajomość CapCut i montażu short-form (Reels/TikTok) Oferujemyprosta praca do przyuczenia, jasne procesy i przykładyelastyczne godziny i praca w stałym rytmie 4h dzienniemożliwość rozwoju do większej liczby godzin / pełnego etatustała współpraca, jeśli wszystko działa sprawnieJak aplikować Wyślij krótką wiadomość:ile masz dostępności (od kiedy możesz zacząć)czy znasz CapCut (0–10) i czy masz jakiekolwiek przykłady (mogą być prywatne rzeczy)na jakim sprzęcie pracujesz (Windows/Mac)

Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy z sektora produkcyjno-dystrybucyjnego, działającej w branży techniczno-budowlanej - poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Koordynatora/Koordynatorki ds. marketingu. organizacja udział u w targach i wydarzeniach branżowychwspółorganizacja wydarzeń dla klientów oraz eventów wewnętrznychkoordynacja projektów marketingowychwspółpraca z dystrybutorami w zakresie działań promujących markę i wspierających sprzedażplanowanie i realizacja kampanii sprzedażowych oraz programów lojalnościowych oraz analiza ich efektywnościkoordynacja działań w mediach społecznościowych oraz współtworzenie treści marketingowychwspółpraca z agencjami reklamowymi i podwykonawcami przy tworzeniu materiałów promocyjnych (katalogi, materiały POS, video)tworzenie, realizacja i kontrola planów marketingowych oraz budżetuścisła współpraca z centralą firmy min. 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku marketingowymbardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)doświadczenie w marketingu B2B lub w branży technicznejwysoka samodzielność i bardzo dobra organizacja pracyumiejętność ustalania priorytetówkreatywność, wyczucie estetyki i lekkie pióroznajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutemwykształcenie wyższe praca hybrydowa (4 dni biuro/1 dzień home office - lokalizacja biura Warszawa Białołęka)prywatna opieka medycznakarta sportowaperformance bonusstabilne zatrudnienie na UoPkameralny zgrany zespół i dobra atmosfera pracy Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Twój zakres obowiązkówTworzenie contentu i moderowanie dyskusji w Social MediachSamodzielne prowadzenie poszczególnych projektów Social MediowychAnaliza trendów i aktywny udział w planowaniu strategii komunikacjiPrzygotowywanie i realizacja planów komunikacji w Social MediachWsparcie w realizacji bieżących działań marketingowychNasze wymaganiaBardzo dobra znajomość języka polskiego i ukraińskiego lub białoruskiegoZnajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutemDoświadczenie zawodowe w prowadzeniu kampanii reklamowych w Social Mediach (Facebook, Instagram, Youtube, Twitter, VK)Minimum średnie wykształcenieDokładność i skrupulatnośćOtwartość i komunikatywnośćUmiejętność pracy w zespoleDobra organizacja pracy i samodzielnośćTo oferujemyAtrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o dzieło lub kontraktu b2b;Możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacjiDoskonałą atmosferę pracy w zgranym i pozytywnym zespole;Bardzo dobre warunki pracy w biurze, wraz ze wszystkimi niezbędnymi narzędziamiMożliwości awansuBenefityelastyczny czas pracybrak dress code’ukawa / herbataO nasRe-Sup Recruitment Support specjalizuje się w usługach doradztwa personalnego i wspieramy ludzi oraz organizacje w osiąganiu ich prawdziwego potencjału. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. outsourcing procesów rekrutacyjnych oraz outplacement.

Szukamy osoby, która lubi technologię i potrafi poukładać chaos. Mamy gotowy, techniczny produkt - trzeba go uprościć, uporządkować i jasno wytłumaczyć klientom. Zakresuporządkowanie struktury strony internetowej (treści, sekcje, komunikaty)współtworzenie identyfikacji i języka markiwsparcie marketingu wokół firmy (B2B + B2C)współpraca z techniką i sprzedażą Wymaganiainteresujesz się nowymi technologiami, oze, produktami technicznymipotrafisz myśleć strukturalnie (widzisz chaos → układasz sens)umiesz jasno tłumaczyć trudne rzeczy prostym językiem jesteś samodzielny/a i bierzesz odpowiedzialność za efektdoświadczenie nie jest kluczowe – liczy się głowa, ciekawość i podejście Co oferujemy?realny wpływ na komunikację i rozwój markikonkurencyjne wynagrodzenie + realny udział w sprzedaży efektów Twojej pracypracę przy technicznym produkcie, który rozwiązuje realny problem klientówelastyczną formę współpracy Oprócz cv prosimy w zgłoszeniu odpowiedzieć na 2 pytania:1. Jak wytłumaczysz magazyn energii komuś, kto nigdy o tym nie słyszał? (max 2 zdania)2. Od czego zacząłbyś/zaczęłabyś budowanie rozpoznawalności marki, gdybyś startował/a w przyszłym tygodniu?

Pracujemy obecnie nad serią opowiadań dla dzieci, których bohaterami jest trzech braci odkrywających matematyczne mechanizmy w codziennych sytuacjach: jedzeniu lodów (pochodne i całki), treningu sportowym, koncentracji w nauce, prawdopodobieństwie w kolekcjonowaniu figurek czy podobieństwie trójkątów podczas wakacyjnych przygód.Charakter projektuProjekt zakłada stworzenie serii książek / opowiadań, z których każdy opiera się na osobnym obszarze matematyki.Aktualnie gotowe są teksty obejmujące m.in.:rachunek różniczkowy i całkowy w praktyce,prawdopodobieństwo,podobieństwo trójkątów i geometrię terenową.Opowiadania mają objętość ok. 1200, 1500, 1600 wyrazówGrupa docelowawiek czytelnika: 7–14 lat (z możliwością czytania z rodzicem w młodszych grupach),książka ma być atrakcyjna wizualnie i zrozumiała również dla dzieci, które nie zetknęły się jeszcze formalnie z omawianymi pojęciami, kreujemy wyobraźnie matematyczną bez wzorów i żmudnych obliczeńprojekt komercyjny – sprzedaż detaliczna.Kluczowy efekt: Po zamknięciu książki dziecko ma pomyśleć:„Ja też mogę tak myśleć.” „Matematyka działa w życiu.” „Matematyka jest fajna.” Zakres współpracyPoszukujemy ilustratora / grafika, który:zaprojektuje postacie oraz spójny świat wizualny serii, Trzech braci (Piotrek 12 lat, Franek 11 lat, Zdzisio 5 lat). Postacie te staną się bazą dla identyfikacji wizualnej (Key Visual) naszej fundacjiwykona ilustracje (w tym całostronicowe),opracuje koncepcję infografik matematycznych,przygotuje stylizowane, „odręczne” wykresy (np. notatnik Piotrka),zaprojektuje format książki,wykona pełny skład i przygotowanie do druku,zaproponuje rozwiązania technologiczne (papier, okładka, rodzaj druku).Zakładamy dużą swobodę twórczą w zakresie interpretacji wizualnej.Planowany jest testowy rozdział pilotażowy przed realizacją całości.Preferowany kierunek stylistycznystyl miękki, ciepły, akwarelowy,postacie w miarę realistyczne, z lekką stylizacją,ilustracje całostronicowe z dodatkowymi elementami infograficznymi,elementy rysunkowe stylizowane na zeszytowe notatki.Założenia produkcyjneseria książek,nakład początkowy min. 100 egz. na tytuł (do dalszego zwiększania),książka dostępna cenowo,decyzje dot. formatu, okładki i technologii druku – do wypracowania wspólnie.Prosimy o informację:Portfolio projektów książkowych.Szacunkową wycenę:projektu postaci i świata wizualnego,ilustracji (przybliżona liczba na opowiadanie),składu i przygotowania do druku.Proponowany harmonogram realizacji.Model współpracy (pełne przeniesienie praw autorskich).Możliwość realizacji rozdziału pilotażowego.Projekt ma ambicję stać się długofalową serią i wizytówką fundacji.Zależy nam na twórcy, który nie tylko zilustruje tekst, ale współtworzy koncepcję wizualną marki.

Szukamy osoby na stanowisko Junior Digital Marketing Specialist, która chce rozwijać się w obszarze marketingu digital i pracy agencyjnej. Dołączysz do naszego zespołu, będziesz pracować przy realnych projektach dla Klientów i pod naszym okiem zdobędziesz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych.Jeśli chcesz uczyć się poprzez działanie, testować pomysły i mieć realny wpływ na wyniki —zapraszamy.Twój zakres obowiązkówBędziesz współtworzyć komunikację marketingową naszych Klientów, w tym:prowadzenie i rozwój profili w kanałach: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok,tworzenie angażującego, estetycznego i spójnego contentu (posty, rolki, TikToki,shorty, artykuły),współudział w planowaniu, koordynacji i realizacji kampanii digitalowych (w tym ichtechniczna konfiguracja i bieżąca optymalizacja),wychwytywanie trendów i przekładanie ich na działania dopasowane do strategii marki,dbanie o harmonogramy publikacji, budżety i skuteczną egzekucję działań,współtworzenie i zarządzanie newsletterami,analiza wyników kampanii oraz wyciąganie wniosków i rekomendacji,raportowanie wyników z kampanii.Kogo szukamy?Szukamy osoby, która:potrafi tworzyć dynamiczny, jakościowy content,jest samodzielna i dobrze zorganizowana - planuje, ustawia priorytety i dowoziprojekty,jest kreatywna, ma własne pomysły i zapał do ich realizacji, ale jednocześnie potrafidziałać w ramach strategii zespołu,ma wyczucie estetyki i rozumie, jak budować spójny wizerunek marki,zna aktualne trendy digitalowe i potrafi ocenić, które warto wykorzystać,nie boi się proponować odważnych rozwiązań,Wymaganiabardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegółyznajomość pakietu MS Officeznajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2znajomość narzędzi takich jak Figma, Canva, InShot, Affinity będzie dodatkowymatutempodstawowa znajomość konfiguracji i obsługi platform Google Ads, Meta Ads,LinkedIn Ads, TikTok Ads będzie dużym atutemmile widziane wykształcenie lub kursy z zakresu marketingu, komunikacji lubkierunków pokrewnychpo pomyślnym zakończeniu okresu próbnego oferujemy możliwość zatrudnienia na UoP

O nasJesteśmy dynamicznie rozwijającym się dostawcą rozwiązań dla laboratoriów mikrobiologicznych i zakładów produkcyjnych branży spożywczej, kosmetycznej i farmaceutycznej. Naszym celem jest wspieranie analityków poprzez dobór i dostarczanie najwyższej klasy odczynników i urządzeń laboratoryjnych. Wierzymy, że nasze innowacyjne produkty i rozwiązania zasługują na nowoczesną i estetyczną oprawę marketingową.Kogo szukamy?Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – szukamy potencjału, ambicji i pasji do tworzenia. Jeśli cechuje Cię „lotne pióro”, potrafisz patrzeć na świat przez pryzmat kadru fotograficznego i chcesz związać swoją przyszłość z branżą laboratoryjną/mikrobiologiczną/Life Science – ta oferta jest dla Ciebie.Twoje kluczowe zadania:Udział w opracowaniu treści: Wsparcie procesu przygotowania merytorycznych i angażujących materiałów marketingowych w języku polskim oraz angielskim. Przekładanie skomplikowanych parametrów produktów na korzyści zrozumiałe dla klienta.Prosta fotografia produktowa: Samodzielna realizacja sesji zdjęciowych naszych produktów i przygotowanie zdjęć do publikacji na stronie www oraz w materiałach.Wsparcie działań marketingowych i komunikacyjnych firmy: Aktywny udział w składaniu katalogów i materiałów promocyjnych w programach do ich obróbki, uzupełnianie informacji na stronie www oraz w mediach społecznościowych.Nasze oczekiwania:Kompetencje językowe: Swoboda w pisaniu i redagowaniu tekstów w języku polskim i angielskim oraz dbałość o kulturę słowa (pisanie przychodzi Ci z łatwością, a ortografia to Twój przyjaciel).Znajomość języka angielskiego: Czytasz specyfikacje techniczne bez strachu (nawet jeśli czasem używasz tłumacza).Zmysł estetyczny: Umiesz dostrzegać detale i chcesz rozwijać umiejętności np. w zakresie fotografii produktowej.Proaktywność: Podejście „da się to zrobić!”, komunikatywność i kreatywność połączona z elastycznością – cenimy świeże pomysły, a w procesie twórczym stawiamy na otwartą komunikację i wspólną pracę nad ostatecznym kształtem materiałów. Samodzielność i chęć rozwoju: szukanie rozwiązań, nauka nowych narzędzi (Canva, Publisher, AI)Wykształcenie/Zainteresowania: Mile widziane wykształcenie kierunkowe (marketing/nauki biologiczne) lub po prostu pasja do technologii i nauki. Nie musisz być mikrobiologiem, ale musisz chcieć zrozumieć, co sprzedajemy.Co oferujemy w zamian?Umowę o pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku, z możliwością pracy hybrydowej (min. 3 dni w tygodniu w biurze na Mokotowie)Pakiet benefitów pozapłacowych Realny wpływ na komunikację marketingową firmy Możliwość rozwoju kompetencji Stabilną ścieżkę karieryNowoczesne narzędzia pracy