Wszystkie ogłoszenia w kategorii Produkcja
Firma Agaflex zatrudni pracownika na maszynę obróbczą z możliwością przyuczenia.Nasze wymagania:Gotowość do pracy w systemie zmianowymSumienność i dokładność w wykonywanych zadaniachChęć rozwoju zawodowego i nauki nowych umiejętnościTwój zakres obowiązków:Obsługa maszyn produkcyjnych zgodnie z instrukcjami oraz przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i higieny pracyUtrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracyOferujemy zatrudnienie na pełen etat w oparciu o Umowę o pracę.
Zapraszamy do świata Kross. Miejsca, które pomaga przekraczać granice – czymkolwiek one dla Ciebie są.Od ponad 30 lat jesteśmy liderem rynku rowerowego w Polsce i dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych. W swoim portfolio mamy rowery elektryczne, rekreacyjne oraz wyczynowe przeznaczone do kolarstwa górskiego, a także markę Le Grand, skupiającą rowery miejskie.Nasze rowery powstają w nowoczesnej fabryce produkcyjnej w Przasnyszu.Dołącz do nas i pracuj w zespole, który chce zarażać innych miłością do rowerów i aktywności ruchowej.Miejsce pracy: PrzasnyszOpis stanowiska:prace przy montowaniu elementów w rowerze;prace przy regulowaniu elementów w rowerze;dbałość o wysoką jakość produktu;inne prace pomocnicze przy produkcji. Wymagania:doświadczenie w zakładzie produkcyjnym - mile widziane;umiejętność obsługi narzędzi mechanicznych;zdolności manualne;zaangażowanie i chęć do pracy;umiejętność pracy w zespole;chęć do rozwoju.Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;premie zależne od osiąganych wyników;możliwość realizacji sportowych pasji: przynależność do drużyny Kross Staff Team;Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest KROSS S.A. z siedzibą w Przasnyszu. Nasze dane kontaktowe: ul. Leszno 46, 06-300 Przasnysz.Będziemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia, podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek KROSS S.A. wynikający z przepisów prawa oraz fakt, że przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku podania danych niewymaganych przepisami prawa podstawą przetwarzania jest Pana/Pani zgoda. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną, podstawą prawną przetwarzania danych jest fakt, że przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w zakresie danych podanych fakultatywnie, podstawą przetwarzania jest Pana/Pani zgoda.Ponadto Pana/Pani dane osobowe mogą być przetwarzane przez KROSS S.A. w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyraża na to Pan/Pani zgodę – podstawą prawną przetwarzania będzie Pana/Pani zgoda) i w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes KROSS S.A. polegający na możliwości ustalania i dochodzenia przez KROSS S.A. roszczeń (należności) lub obrony przed takimi roszczeniami).Możemy ujawniać Pana/Pani dane osobowe w niezbędnym zakresie pracownikom lub współpracownikom KROSS S.A., jak też podmiotom, które udzielają KROSS S.A. wsparcia na zasadzie zleconych usług, w tym dostawcom usług i rozwiązań informatycznych, dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line, ogłoszeniodawcom, doradcom zewnętrznym, dostawcom usług rekrutacyjnych, a także podmiotom z grupy kapitałowej KROSS S.A.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - nie dłużej niż do momentu jej cofnięcia. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Zapraszamy do świata Kross. Miejsca, które pomaga przekraczać granice – czymkolwiek one dla Ciebie są.Od ponad 30 lat jesteśmy liderem rynku rowerowego w Polsce i dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych. W swoim portfolio mamy rowery elektryczne, rekreacyjne oraz wyczynowe przeznaczone do kolarstwa górskiego, a także markę Le Grand, skupiającą rowery miejskie.Nasze rowery powstają w nowoczesnej fabryce produkcyjnej w Przasnyszu.Dołącz do nas i pracuj w zespole, który chce zarażać innych miłością do rowerów i aktywności ruchowej.Pracownik Działu Utrzymania Ruchu -MechanikMiejsce pracy: PrzasnyszOpis stanowiska:konserwacja maszyn i urządzeń;identyfikacja przyczyn awarii i naprawa urządzeń technicznych;realizacja przeglądów i remontów zgodnie z harmonogramem;udział w modernizacjach parku maszynowego;wprowadzanie danych z awarii i przeglądów do systemu;prace warsztatowe;Wymagania:znajomość rynku technicznego i praktyczna umiejętność czytania dokumentacji technicznej;doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata;znajomość zagadnień z zakresu mechaniki oraz procesów warsztatowych;znajomość narzędzi kontrolno-pomiarowych;doświadczenie w pracy na maszynach warsztatowych;umiejętność spawania - mile widziana;Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;premie zależne od osiąganych wyników;udział w wewnętrznych programach rozwojowych;wysokie zniżki na rowery Kross oraz możliwość testowania przyszłych i wdrażanych produktów.Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest KROSS S.A. z siedzibą w Przasnyszu. Nasze dane kontaktowe: ul. Leszno 46, 06-300 Przasnysz.Będziemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia, podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek KROSS S.A. wynikający z przepisów prawa oraz fakt, że przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku podania danych niewymaganych przepisami prawa podstawą przetwarzania jest Pana/Pani zgoda. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną, podstawą prawną przetwarzania danych jest fakt, że przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w zakresie danych podanych fakultatywnie, podstawą przetwarzania jest Pana/Pani zgoda.Ponadto Pana/Pani dane osobowe mogą być przetwarzane przez KROSS S.A. w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyraża na to Pan/Pani zgodę – podstawą prawną przetwarzania będzie Pana/Pani zgoda) i w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes KROSS S.A. polegający na możliwości ustalania i dochodzenia przez KROSS S.A. roszczeń (należności) lub obrony przed takimi roszczeniami).Możemy ujawniać Pana/Pani dane osobowe w niezbędnym zakresie pracownikom lub współpracownikom KROSS S.A., jak też podmiotom, które udzielają KROSS S.A. wsparcia na zasadzie zleconych usług, w tym dostawcom usług i rozwiązań informatycznych, dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line, ogłoszeniodawcom, doradcom zewnętrznym, dostawcom usług rekrutacyjnych, a także podmiotom z grupy kapitałowej KROSS S.A.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - nie dłużej niż do momentu jej cofnięcia. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dołącz do nas i pracuj w zespole, który wierzy, że w każdym drzemie dzielny rowerzysta. Jesteśmy zjednoczeni w jednej misji, aby zarażać innych miłością do rowerów i aktywności ruchowej. Łączymy rowery z ludźmi tworząc świat, w którym cieszymy się lepszym zdrowiem, samopoczuciem, relacjami opartymi na wspólnej aktywności, oszczędnością czasu i pieniędzy oraz czystszymi, lepiej skomunikowanymi, cichszymi miastami.Aby wzmocnić nasz zespół poszukujemy Młodszych kontrolerów jakości (3 wolne stanowiska). Zapraszamy do świata Kross. Miejsca, które pomaga przekraczać granice – czymkolwiek one dla Ciebie są.Co będzie należało do Twoich obowiązków w tej roli?prowadzenie kontroli jakości produkcji rowerów importowanych;prowadzenie kontroli procesu;walidacja wzorów;nadzór nad dokumentacją kontrolną;nadzór nad środkami kontrolno-pomiarowymi;dbanie o aktualność danych systemowych;rejestracja wyników kontroli w systemie;stałe podnoszenie standardów jakościowych;raportowanie błędów produkcyjnych;Twoje kwalifikacje:wykształcenie min. średnie techniczne;znajomość rysunku technicznego;znajomość przyrządów pomiarowych;umiejętność obsługi komputera;znajomość pakietu MS Office;skrupulatność;dokładnośćasertywność;Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w Kross SA lub Kross Usługi Sp. z o.o.;adekwatne wynagrodzenie do posiadanego doświadczenia i umiejętności;premie zależne od osiąganych wyników;pracę w zaangażowanym, zróżnicowanym zespole, w przyjaznej atmosferze;możliwość realizacji sportowych pasjiKROSS jest liderem rynku rowerowego w Polsce. Firma powstała w 1990 roku, a w jej portfolio znajdują się rowery elektryczne, rekreacyjne oraz wyczynowe przeznaczone do kolarstwa górskiego, a także marka Le Grand, skupiająca rowery miejskie. Rowery marki KROSS powstają w oparciu o autorskie rozwiązania i innowacyjne technologie, w nowoczesnej fabryce produkcyjnej znajdującej się w Przasnyszu nieopodal Warszawy. Obecnie, produkty KROSS są dystrybuowane do prawie pięćdziesięciu krajówWięcej o nas znajdziecie na www.kross.pl Poprzez Kliknięcie w przycisk aplikowania wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez KROSS S.A. zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie. Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest KROSS S.A. z siedzibą w Przasnyszu (06-300) przy ul. Leszno 46. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez KROSS S.A. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
Zapraszamy do świata Kross. Miejsca, które pomaga przekraczać granice – czymkolwiek one dla Ciebie są.Od ponad 30 lat jesteśmy liderem rynku rowerowego w Polsce i dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych. W swoim portfolio mamy rowery elektryczne, rekreacyjne oraz wyczynowe przeznaczone do kolarstwa górskiego, a także markę Le Grand, skupiającą rowery miejskie.Nasze rowery powstają w nowoczesnej fabryce produkcyjnej w Przasnyszu.Dołącz do nas i pracuj w zespole, który chce zarażać innych miłością do rowerów i aktywności ruchowej.Lakiernik - pracownik produkcjiMiejsce pracy: PrzasnyszOpis stanowiska:Przygotowanie elementów do lakierowania poprzez użycie odpowiednich środków i narzędzi;Malowanie elementów;Kontrola jakości malowanych elementów;Wymagania:Wykształcenie zawodowe, kierunkowe;Doświadczenie zawodowe na stanowisku lakiernika;Gruntowna znajomość technologii napraw lakierniczych;Dbanie o należyty stan techniczny sprzętu i powierzonego mienia;Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów technicznych;Chęć podnoszenia kwalifikacji i zaangażowanie w wykonywane obowiązki;Oferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;Premie zależne od osiąganych wyników;Udział w wewnętrznych programach rozwojowych;Możliwość realizacji sportowych pasji: przynależność drużyny Kross;Wysokie zniżki na rowery Kross oraz możliwość testowania przyszłych i wdrażanych produktów.
