Wszystkie ogłoszenia w kategorii Biuro / Administracja

Opis oferty pracyZakres obowiązków: Reprezentacja Spółki w relacjach z zamawiającym oraz interesariuszami projektu. Prowadzenie negocjacji i współpraca z dostawcami, podwykonawcami i innymi partnerami biznesowymi. Wsparcie w planowaniu i organizacji zadań. Terminowa realizacja zleconych zadań Co Ci pomoże w wykonywaniu swoich zadań? Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2/C1 – warunek konieczny. Umiejętność poprawnego komponowania pism i innych dokumentów. Znajomość obsługi komputera Dobra organizacja pracy. To oferujemy Pracę w biurze w Gdańsku. Zatrudnienie na pełen etat. Komfortowe warunki pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie. Serdecznie zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu

Opis oferty pracyObowiązki: współpraca z działem sprzedaży, przygotowywanie rozwiązań/ prezentacji dla usług w chmurze w wielu branżach, przewidywanie potrzeb klienta, tworzenie rozwiązań, analizowanie rynku, przeprowadzanie badań branżowych, identyfikacja problemów i rozwiazywanie ich, współpraca z innymi działami w firmie, rozwijanie wiedzy i doświadczenia w zakresie rozwiązań chmurowych, dbanie o jakość prezentowanych materiałów. Kwalifikacje: wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego min. B2, znajomość języka francuskiego min. B2, 3-5 lat doświadczenia w obszarze marketingu/sprzedaży/badania rynku, doświadczenie/zainteresowanie rozwiązaniami chmurowymi, doświadczenie w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów, doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji sprzedażowych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, doświadczenie w pracy w branży technologicznej/cloud/SaaS. Benefity: praca hybrydowa, prywatna opieka, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do szkoleń, jasna ścieżka kariery, rozwój w międzynarodowej firmie.

Opis oferty pracyObowiązki: współpraca z działem sprzedaży, przygotowywanie rozwiązań/ prezentacji dla usług w chmurze w wielu branżach, przewidywanie potrzeb klienta, tworzenie rozwiązań, analizowanie rynku, przeprowadzanie badań branżowych, identyfikacja problemów i rozwiazywanie ich, współpraca z innymi działami w firmie, rozwijanie wiedzy i doświadczenia w zakresie rozwiązań chmurowych, dbanie o jakość prezentowanych materiałów. Kwalifikacje: wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego min. B2, znajomość języka francuskiego min. B2, 3-5 lat doświadczenia w obszarze marketingu/sprzedaży/badania rynku, doświadczenie/zainteresowanie rozwiązaniami chmurowymi, doświadczenie w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów, doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji sprzedażowych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, doświadczenie w pracy w branży technologicznej/cloud/SaaS. Benefity: praca hybrydowa, prywatna opieka, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do szkoleń, jasna ścieżka kariery, rozwój w międzynarodowej firmie.

Opis oferty pracyBusiness Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę. Obecnie dla naszego Klienta - producenta oraz dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC - szukamy osób do pracy na stanowisku: Specjalista/-tka ds. administracyjno-biurowych Miejsce pracy: Gdańsk Na tym stanowisku zajmiesz się: prowadzeniem sekretariatu poprzez m.in. kompetentną obsługę gości, prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej, archiwizację dokumentacji, odbieranie telefonów itp. obsługą i czuwaniem nad prawidłowym przepływem obiegu dokumentów, korespondencji oraz spraw administracyjno – biurowych w firmie w strukturze rozproszonej wprowadzaniem różnorodnych danych w tym księgowych do systemu zaopatrzeniem biura w artykuły biurowe oraz inne towary i produkty współorganizowaniem spotkań oraz uczestnictwem w różnorodnych zadaniach w celu wsparcia innych działów w firmie To praca dla Ciebie, jeśli: posiadasz doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej – atut mile widziany jesteś osobą studiującą zaocznie – atut mile widziany znasz język angielski na poziomie komunikatywnym min. B1 dobrze obsługujesz pakiet MS Office w tym Ms Excel cechują Cię: wysoka kultura osobista, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy jesteś osobą pewną siebie, komunikatywną, uporządkowaną, skrupulatną, o dużym poczuciu odpowiedzialności za powierzone zadania posiadasz czynne prawo jazdy kat. B Co otrzymasz w zamian: umowę zlecenie od poniedziałku do piątku w godzinach pracy biura (08:00 – 16:00) pracę stacjonarną w przyjaznej i koleżeńskiej atmosferze możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia zawodowego bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych niezbędne narzędzia pracy liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń) pakiet socjalny, w tym wyprawki dla dzieci, upominki okolicznościowe Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego: Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji. W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Klauzula zgody" "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych" Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław. 3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). 5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora, b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora, c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora, d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.), e) operatorom pocztowym, f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa; 6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO; 7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Opis oferty pracyASTA Work (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy obecnie dla swojego Klienta poszukuje osób na stanowisko: Kontroler danych osobowych m/k Miejsce pracy: Praca stacjonarna w Gdańsku Od 1 lipca 2024 Poszukujemy osób które za pośrednictwem kontaktu video z klientem niemieckim będą weryfikować jego tożsamość zestawiając dokumenty tożsamości z wyglądem osoby, która komunikuje się z nami przez wideorozmowę. Weryfikacja odbywa się na potrzeby usług bankowych. Wymagania: Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego B2/C1 Umiejętności obsługi komputera Otwartości i pozytywnego podejścia do ludzi Gotowość do pracy: poniedziałek-piątek (5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie) w godzinach 7 - 22 Czasami praca w weekendy około 1,5 weekendu w miesiącu Dostępność do rozpoczęcia pracy od 1 lipca 2024 Zyskujesz: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie w wysokości 46 zł brutto/h Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne Program poleceń pracowniczych Bonusy dla najlepszych pracowników Dofinansowanie wakacji Prezenty z okazji Dnia Dziecka, Narodzin Dziecka Comiesięczne Eventy Osoby zainteresowane uczestnictwem w rekrutacji prosimy o przesłanie swojej aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. @ w tytule wpisując Gdańsk/Weryfikator Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work Joanna Konefał , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.

Opis oferty pracyInnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia ludzi. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański. Obecnie koncentrujemy się na wprowadzeniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który zintegruje transport publiczny na Pomorzu. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole. STANOWISKO: Młodszy Specjalista w Centrum Personalizacji Systemu FALA Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę spraw związanych ze wsparciem Klienta w Systemu FALA MIEJSCE PRACY: Gdańsk DATA ZATRUDNIENIA: od 06.05.2024r. FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat) WYNAGRODZENIE: 4300 – 5400 tys. zł brutto PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: a) kompleksowa obsługa zamówień i rozwiązywanie problemów technicznych w dedykowanym systemie (w tym zgłoszeń telefonicznych), b) produkcja oraz wysyłka kart systemu FALA, c) sporządzanie raportów i tworzenie statystyk, d) wsparcie i obsługa Punktów Obsługi Klienta, e) Tworzenie zamówień materiałów eksploatacyjnych, f) Wsparcie procesu zarządzania magazynem kart NASZE WYMAGANIA: a) wykształcenie średnie, b) minimum 2- letnie doświadczenie w obsłudze klienta, c) gotowość do pracy zmianowej NASZE OCZEKIWANIA: a) umiejętność automatyzacji zadań i przygotowywania raportów, b) komunikatywność, c) samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, d) zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, e) znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), Sharepoint  NASZE PREFERENCJE: a) znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub ukraińskiego na poziomie B2 lub wyższym, OFEROWANE BENEFITY:  prywatna opieka medyczna,  dofinansowanie szkoleń,  dofinansowanie nauki języków obcych,  udział w pracowniczym planie kapitałowym. NA DALSZYM ETAPIE BĘDĄ WYMAGANE NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY: 1. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, jakie daje Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 19.04.2024r. na adres e-mail @ Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z .o.o.

Opis oferty pracyZatrudnimy osobę na stanowisko Głównego Księgowego . Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej .Dobre warunki . Kontakt -Piotr 601 - pokaż numer telefonu -

Opis oferty pracyZatrudnimy osoby do biura. Praca w różnych zespołach. Kadry, marketing oraz sekretariat. Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej . Zapraszamy pod numerem 601 - pokaż numer telefonu -

Opis oferty pracyZatrudnimy pracowników do biura z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej - oferujemy: - już na start zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; - jasne warunki, zasady i terminowe wypłaty wynagrodzenia; - możliwość dopasowania terminów urlopów wypoczynkowych; - możliwość ubiegania się o zwrot za leki oraz dojazdy . - szkolenie na stanowisku , Zapraszamy do kontaktu pod numerem 724 - pokaż numer telefonu -

Opis oferty pracyZatrudnimy osobę na stanowisko Głównego Księgowego . Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej .Dobre warunki . Kontakt -Piotr 601 - pokaż numer telefonu -

Opis oferty pracyPracownik działu HR (Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI) Fundacja Aktywizacja jest liderem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Od 1991 roku wspieramy osoby z niepełnosprawnościami w procesie wejścia na rynek pracy poprzez doradztwo, szkolenia, usługi pośrednictwa pracy, pomoc w przygotowaniu się i zdobyciu zatrudnienia. Aktualnie poszukujemy kandydatów zainteresowanych udziałem w projekcie skierowanym do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Na Ostrowiu DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: codzienne wsparcie zespołu HR w pracach administracyjnych, pomoc zespołowi HR w organizacji projektów tj. rekrutacje, targi, przestrzeganie przepisów RODO, prowadzenie rejestru uprawnień RODO w zakresie kadrowo-administracyjnym, pomoc zespołowi HR w prowadzeniu plików excell np. gromadzenie statystyk, wsparcie w selekcji aplikacji, publikacji ogłoszeń, odbieraniu telefonów. NASZE WYMAGANIA: orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), chęci do pracy, znajomość języka angielskiego (w stopniu komunikatywnym), otwartości i komunikatywności, znajomość programu MS EXCELL, zaangażowanie, obowiązkowość. TO OFERUJEMY: dodatki motywacyjne do kwoty 550,00 zł netto (wypłacane przez 2 m-ce), kursy i szkolenia podnoszące Twoje kwalifikacje zawodowe, wsparcie doradcy zawodowego, który udzieli Ci pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia, wsparcie job craftera oraz specjalisty ds. rynku, którzy przeanalizują Twoje CV i zajmą się poszukiwaniem wymarzonej przez Ciebie pracy, dodatkowo oferujemy darmowe konsultacje prawnicze oraz psychologiczne, elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin, wyprawka do 240 zł. DBAMY, BY NASZE PROCESY REKRUTACJI BYŁY DOSTĘPNE! Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania zachęcamy osoby wywodzące się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką lub uzupełniając odpowiednie pola w formularzu rekrutacyjnym. CZEKAMY NA TWOJE CV! #POSTAWNAPRACĘ WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI I ZNAJDZ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA! Jeżeli nasza oferta jest dla Ciebie interesująca, ale chciałbyś/ chciałabyś poznać więcej szczegółów: ZGŁOŚ SIĘ DO NAS  ZADZWOŃ: 694 - pokaż numer telefonu -   LUB WYŚLIJ SMS Dziękujemy za Twój czas poświęcony na zapoznanie się z nasza ofertą! Obiecujemy starannie przyjrzeć się wszystkim cv, które zostaną do nas wysłane. Szanujemy Twój czas, dlatego możesz liczyć na feedback na temat swojej aplikacji w postaci maila. Osobiście skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, by zaprosić ich do kolejnego etapu rekrutacji. Projekt Postaw na Pracę II jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Masz znajomych poszukujących pracy na tym/podobnym stanowisku? Poleć im naszą ofertę i pomóż im znaleźć pracę!

Opis oferty pracyOczekiwania: • znajomość języka niemieckiego (min. B2) • znajomość języka angielskiego (min. B2) • doświadczenie w obszarze HR Zakres zadań: • administrowanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej umów oraz urlopów • wsparcie w zarządzaniu systemem HR • wspomaganie w wdrażaniu nowych programów onboardingowych • wspieranie w tworzeniu polityki / procesu / materiałów szkoleniowych dotyczących onboardingu Benefity: • karta Multisport • system premii rocznych • programy językowe (Learnlight) • bogaty pakiet szkoleń • premie i dodatkowe dni wolne w oparciu o staż pracy • sesje dobrego samopoczucia

Opis oferty pracyInnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia ludzi. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański. Obecnie koncentrujemy się na wprowadzeniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który w 2024 roku zintegruje transport publiczny na Pomorzu. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole. STANOWISKO: Starszy Specjalista w Dziale Utrzymania Infrastruktury Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację działań związanych z eksploatacją infrastruktury kolejowej systemu FALA. MIEJSCE PRACY: Gdańsk DATA ZATRUDNIENIA: 25.03.2024 r. FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat) WYNAGRODZENIE: 5000 – 7000 zł brutto PODSTAWOWE OBSZARY DZIAŁANIA: a) realizacja procesów budowy oraz nadzór w późniejszej eksploatacji infrastruktury kolejowej systemu FALA, b) obsługa merytoryczna kontraktu na budowę sytemu FALA w zakresie montażu walidatorów kolejowych, c) koordynacja działań wykonawców systemu FALA w okresie wdrażania i stabilizacji systemu w obszarze kolejowym w zakresie wyposażenia w urządzenia walidujące, d) nadzór nad umowami dotyczącymi obszaru kolejowego, sporządzanie projektów umów i aneksów, e) rozliczanie i optymalizacja kosztów funkcjonowania infrastruktury kolejowej systemu FALA, f) nadzór nad realizacją i rozliczanie umów z zewnętrznymi Wykonawcami. NASZE WYMAGANIA: a) wykształcenie wyższe, b) prawo jazdy kat. B, NASZE OCZEKIWANIA: a) samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, b) odporność na stres, c) komunikatywność, d) zdolności analityczne, e) zaangażowanie w realizację powierzonych zadań. f) znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 NASZE PREFERENCJE: a) doświadczenie w kontaktach i realizacji zadań we współpracy z instytucjami zewnętrznymi. OFEROWANE BENEFITY:  prywatna opieka medyczna,  dofinansowanie szkoleń i kursów specjalistycznych,  dofinansowanie nauki języków obcych,  udział w pracowniczym planie kapitałowym. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU PRACY:  kierowanie pojazdem do 3,5 T (samochód osobowy) w ramach obowiązków służbowych,  praca na stanowisku może się wiązać z delegacjami, wyjazdami służbowymi,  obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie),  praca w wymuszonej pozycji ciała – praca biurowa. NA DALSZYM ETAPIE BĘDĄ WYMAGANE NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY: 1. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, jakie daje Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 20.03.2024 r. na adres e-mail @ Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z o.o.

Opis oferty pracyInnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia ludzi. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański. Obecnie koncentrujemy się na wprowadzeniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który w 2024 roku zintegruje transport publiczny na Pomorzu. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole. STANOWISKO: Specjalista w Dziale Utrzymania Infrastruktury Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację działań związanych z eksploatacją infrastruktury systemu FALA. MIEJSCE PRACY: Gdańsk DATA ZATRUDNIENIA: 25.03.2024 r. FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat) WYNAGRODZENIE: 5000 – 7000 zł brutto PODSTAWOWE OBSZARY DZIAŁANIA: a) realizacja procesów budowy oraz nadzór w późniejszej eksploatacji infrastruktury w tym kolejowej systemu FALA, b) koordynacja działań wykonawcy systemu FALA w okresie wdrażania i stabilizacji systemu w obszarze kolejowym, c) nadzór nad umowami dotyczącymi obszaru kolejowego, d) wsparcie procesu rozliczania i optymalizacji kosztów funkcjonowania infrastruktury kolejowej systemu FALA, e) nadzór nad realizacją i rozliczanie umów z zewnętrznymi Wykonawcami. NASZE WYMAGANIA: a) wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki elektrotechniczne/informatyczne b) mile widziane uprawnienia eksploatacyjne SEP G1 lub wyższe NASZE OCZEKIWANIA: a) prawo jazdy kat. B., b) samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, c) odporność na stres, d) komunikatywność, e) zdolności analityczne, f) zaangażowanie w realizację powierzonych zadań. NASZE PREFERENCJE: a) doświadczenie w kontaktach i realizacji zadań we współpracy z podmiotami zewnętrznymi. b) trzyletni staż pracy . OFEROWANE BENEFITY:  prywatna opieka medyczna,  dofinansowanie szkoleń i kursów specjalistycznych,  dofinansowanie nauki języków obcych,  udział w pracowniczym planie kapitałowym. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU PRACY:  kierowanie pojazdem do 3,5 T (samochód osobowy) w ramach obowiązków służbowych,  praca na stanowisku może się wiązać z delegacjami, wyjazdami służbowymi,  obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie),  praca w wymuszonej pozycji ciała – praca biurowa. NA DALSZYM ETAPIE BĘDĄ WYMAGANE NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY: 1. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, jakie daje Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 20.03.2024 r. na adres e-mail @ Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z o.o.

Opis oferty pracyOczekiwania: • znajomość języka niemieckiego (min. B2) • znajomość języka angielskiego (min. B2) • doświadczenie w obszarze HR Zakres zadań: • administrowanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej umów oraz urlopów • wsparcie w zarządzaniu systemem HR • wspomaganie w wdrażaniu nowych programów onboardingowych • wspieranie w tworzeniu polityki / procesu / materiałów szkoleniowych dotyczących onboardingu Benefity: • karta Multisport • system premii rocznych • programy językowe (Learnlight) • bogaty pakiet szkoleń • premie i dodatkowe dni wolne w oparciu o staż pracy • sesje dobrego samopoczucia

Opis oferty pracyInnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia ludzi. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański. Obecnie koncentrujemy się na wprowadzeniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który w 2024 roku zintegruje transport publiczny na Pomorzu. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole. STANOWISKO: Kierownik Działu Obsługi Pasażera Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie pracami zespołu w celu zapewnienia kompleksowej obsługi wsparcia Pasażera w tym obsługi infolinii. MIEJSCE PRACY: Gdańsk DATA ZATRUDNIENIA: od 18.03.2024 r. FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat) PODSTAWOWE OBSZARY DZIAŁANIA: a) kompleksowa obsługa zgłoszeń (CRM), b) nadzór nad funkcjonowaniem procesu przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń i reklamacji; c) zarządzanie regulaminami systemu FALA; d) zarządzanie informacją dla pasażera; e) współpraca i nadzór nad podmiotem zewnętrznym świadczącym usługi infolinii (w tym monitoring, szkolenia, kontrola jakości obsługi); f) współpraca z POK; g) zarządzanie mobilnymi POK; h) wystawianie i przesyłanie faktur na żądanie Klienta; i) zarządzanie procesem kontroli biletów (szkolenia kontrolerów, wsparcie procesu weryfikacji opłat dodatkowych); j) zarządzanie procesem dystrybucji kart FALA oraz zaopatrzeniem POK i kontrolerów w materiały eksploatacyjne. NASZE WYMAGANIA: a) wykształcenie wyższe, b) minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym, c) znajomość systemów CRM NASZE OCZEKIWANIA: a) znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2; b) znajomość przepisów ustaw o samorządzie terytorialnym i o publicznym transporcie zbiorowym; c) samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy; d) odporność na stres, e) komunikatywność, f) umiejętność zarządzania zespołem, g) zdolności analityczne, h) kreatywność i otwartość na innowacje, i) zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, j) swoboda w obsłudze oprogramowania w zakresie zarządzania projektami, oprogramowania klasy ERP/CRM oraz pakietu Office. NASZE PREFERENCJE: a) ukończone studia magisterskie w zakresie zarządzania lub logistyka/transport, b) doświadczenie w zarządzaniu projektami i programami, c) doświadczenie w zarządzaniu transportem publicznym. OFEROWANE BENEFITY:  prywatna opieka medyczna,  dofinansowanie szkoleń i kursów specjalistycznych,  dofinansowanie nauki języków obcych,  udział w pracowniczym planie kapitałowym. Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 15 marca br. na adres e-mail @ Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z o.o.

Opis oferty pracyInnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia ludzi. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański. Obecnie koncentrujemy się na wprowadzeniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który w 2024 roku zintegruje transport publiczny na Pomorzu. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole. STANOWISKO: Młodszy Specjalista w Dziale Obsługi Pasażera Systemu FALA Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę spraw związanych ze wsparciem Klienta w Systemu FALA, MIEJSCE PRACY: Gdańsk DATA ZATRUDNIENIA: od 18.03.2024 r. FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat), praca zmianowa (2 zmiany – 7 dni w tygodniu) WYNAGRODZENIE: 4400 – 5400 tys. zł brutto PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: a) kompleksowa obsługa zgłoszeń i rozwiązywanie problemów technicznych w dedykowanym systemie (w tym zgłoszeń telefonicznych), b) rozpatrywanie reklamacji pasażerskich, c) analiza i raportowanie zgłoszeń, d) administrowanie środowiskiem w ramach systemu PZUM, e) zarzadzanie danymi w systemie PZUM. NASZE WYMAGANIA: a) wykształcenie średnie/wyższe, b) znajomość zagadnień z zakresu IT i obsługi systemów teleinformatycznych, c) gotowość do pracy zmianowej. NASZE OCZEKIWANIA: a) minimum 2- letnie doświadczenie w obsłudze klienta, b) umiejętność automatyzacji zadań i przygotowywania raportów, c) komunikatywność, d) samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, e) zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, f) znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), Sharepoint.   NASZE PREFERENCJE: a) mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub ukraińskiego na poziomie B2 lub wyższym, OFEROWANE BENEFITY:  prywatna opieka medyczna,  dofinansowanie szkoleń,  dofinansowanie nauki języków obcych,  udział w pracowniczym planie kapitałowym. NA DALSZYM ETAPIE BĘDĄ WYMAGANE NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY: 1. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, jakie daje Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 15.03.2024 r. na adres e-mail @ Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z.o.o.

Opis oferty pracyOczekiwania: • znajomość języka niderlandzkiego (min. B2) • znajomość języka angielskiego (min. B2) • doświadczenie w obszarze HR Zakres zadań: • administrowanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej umów oraz urlopów • wsparcie w zarządzaniu systemem HR • wspomaganie w wdrażaniu nowych programów onboardingowych • wspieranie w tworzeniu polityki / procesu / materiałów szkoleniowych dotyczących onboardingu Benefity: • karta Multisport • system premii rocznych • programy językowe (Learnlight) • bogaty pakiet szkoleń • premie i dodatkowe dni wolne w oparciu o staż pracy • sesje dobrego samopoczucia

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).   Aktualnie zajmujemy się rekrutacją stałą dla naszego klienta, który aktywnie działa na rynku nieruchomości. Nasz klient jest deweloperem, prężnie działającym na rynku trójmiejskim. Dziedziną, w której się specjalizuje to zakup nieruchomości gruntowych, wszechstronne przygotowywanie ich do zabudowy, łącznie z uzyskaniem pozwolenia na budowę, a następnie sprzedaż.   W związku z dynamicznym rozwojem działalności poszukujemy Kierownika biura, które stanowiłoby trzyosobowy zespół.   Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Podwale Grodzkie Kierownik biura / Office Manager Obowiązki: • Kompleksowe prowadzenie sekretariatu, w tym wykonywanie zadań organizacyjnych z zakresu obsługi administracyjnej firmy. • Koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników biura. • Reprezentowanie - na podstawie odrębnego pełnomocnictwa - firmy i podmiotów powiązanych przy zawieraniu umów z kontrahentami. • Przygotowywanie projektów zarządzeń, uchwał i innych dokumentów wewnętrznych. • Przygotowywanie i protokołowanie posiedzeń organów korporacyjnych firmy oraz podmiotów powiązanych. • Zlecanie notariuszom przygotowywania projektów umów i innych dokumentów sporządzanych w formie aktu notarialnego. • Weryfikacja prawidłowości projektów umów i innych dokumentów. • Rejestrowanie formalnoprawnych obowiązków firmy określonych w zawieranych umowach lub innych dokumentach. • Monitorowanie przestrzegania zarządzeń i procedur obowiązujących w firmie. • Opracowywanie procedur i standardów sprzyjających optymalizacji organizacyjnej firmy, w szczególności w zakresie obiegu i zarządzania dokumentami. • Monitorowanie przepływów pieniężnych firmy oraz terminowości, kompletności i prawidłowości cyklicznych sprawozdań finansowych. • Organizacja i zapewnianie terminowej realizacji obowiązków Pracodawcy w sprawach kadrowych i związanych z BHP. • Obsługa marketingowa firmy w zakresie podstawowym. • Prowadzenie korespondencji, segregowanie dokumentów oraz ich ewidencja i archiwizacja, w tym w systemie komputerowym. • Sporządzanie raportów i rejestrów • Administracyjna obsługa Klientów oraz Inwestorów • Systematyczne wprowadzanie danych do systemu komputerowego, w tym w programie finansowo-księgowym. • Dbanie o sprawny przepływ informacji oraz dokumentów wewnątrz organizacji, a także w relacjach z kontrahentami. • Współpraca z innymi działami Spółki, w szczególności z działem finansowo-księgowym. Nasze wymagania: • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zwłaszcza w firmie związanej z nieruchomościami bądź z branży finansowej albo w kancelarii prawnej. • Preferowane wykształcenie prawnicze lub z zakresu rachunkowości i finansów. • Doświadczenie w obsłudze korporacyjnej spółek prawa handlowego. • Doskonałą umiejętność zarządzania zespołem.  • Skrupulatność i precyzja w działaniu, terminowość oraz solidność. • Wysoki poziom dyscypliny wewnętrznej i umiejętność koncentracji na wykonywanych zadaniach. • Komunikatywność i wysoka kultura osobista. • Wysoko rozwinięte umiejętności planowania i organizacji czasu pracy • Umiejętność pracy w zespole. • Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres. • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. • Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz bardzo atrakcyjną miesięczną premią uznaniową. • Pracę w dobrze wyposażonym i skomunikowanym biurze, w centrum Gdańska. • Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego w strukturach firmy. • Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół. • Dofinansowanie do karty sportowej. • Spotkania integracyjne. • Premie świąteczne.

Marki Redskip.pl i Topgruz.pl są własnością DBR Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i świadczą usługi wywozu odpadów i gruzu w kontenerach. Zapewniamy naszym klientom atrakcyjne ceny usług  oraz wygodę obsługi wielu lokalizacji w jednym miejscu.Zakres obowiązków:Przyjmowanie zamówień – zarówno telefonicznie jak i mailowoKoordynacja zamówień i kontakt z firmami zewnętrznymiZlecanie realizacji zamówień do firm zewnętrznychPlanowanie oraz organizacja wywozów przez podległą flotą samochodówPrzygotowywanie ofertTelefoniczna/mailowa obsługa klientówRejestracja zamówień w programie CRMDoradzanie klientom w kwestiach dopasowania oferty do indywidualnych potrzebBudowanie pozytywnych relacjiWymagania:Dobra organizacja pracy, sumienność odpowiedzialność i poczucie humoruBardzo dobra znajomość obsługi komputeraKomunikatywność, poprawność i płynność językowaSamodzielnośćOferujemyPracę na cały etat (pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 7-17, godziny  pracy do ustalenia)Praca stacjonarna w biurzeWynagrodzenie 4400-5400 zł bruttoUmowę o pracę (lub inną formę – wedle preferencji)Pracę w stałych godzinach z możliwością dopasowania i zmian przedziałówPrzyjazną, wręcz domową atmosferę

Biuro nieruchomości o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje ASYSTENTKI/SEKRETARKI do oddziału znajdującego się w GdańskuOczekujemy:·         Zaangażowania,·         Dokładności i sumienności pracy,·         Znajomości pakietu Office (przynajmniej podstawowej),·         Pozytywnego usposobienia :)·         Mile widziane: Prawo jazdy kat. B ·         Znajomość rynku nieruchomościZakres obowiązków:·         dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie,·         tworzenie zestawień,·         organizacja porządku w biurze,·         prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej z firmami i urzędami,·         organizacja spotkań firmowych,·         organizacja procesów rekrutacyjnych,·         pomoc w prowadzeniu fanpage'y na portalach społecznościowych,·         dokonywanie zamówień firmowych,·         dbanie o dobry wizerunek biura i firmy.Oferujemy: ·         Stałe godziny pracy, tylko w dni robocze,·         Pracę w sympatycznym, zgranym zespole,·         Spotkania integracyjne,·         Niezbędny sprzęt,·         Pracę w biurze zlokalizowanym w GdańskuSerdecznie zapraszamy do składania CV!Informacje o firmieZespół Magic House Magic House to zespół blisko 40 osób zaangażowanych w to by zapewnić sprawną, kompleksową i profesjonalną obsługę w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościami. To trzy współpracujące ze sobą oddziały skupione na różnych częściach Trójmiasta, które dzięki wyspecjalizowaniu zawsze dysponują aktualną i szeroką wiedzą na temat określonych lokalizacji. To ponad 6 lat doświadczenia na trójmiejskim rynku nieruchomości. W pracy cenimy sobie zaangażowanie i chęć do ciągłego rozwoju oraz rodzinną atmosferę w biurze. Czujesz, że do nas pasujesz?

Do prężnie rozwiajacego zespołu poszukuje osoby, asystentki do DZIAŁU WSPARCIA SPRZEDAŻY/PRACOWNIKA BIUROWEGO ! Czego oczekujemy ? - pozytywnej energii! - motywacji i chęci do pracy - znajomosci programu Office - pełnego zaangażowania - statusu studenta lub B2B - komunikatywności na najwyższym poziomie -lojalności Jeśli posiadasz te cechy, jesteś dostępny/dostępna od zaraz - czekam na pilne zgłoszenie!

Oferujemy:umowa o pracęwynagrodzenie w wysokości 5194 zł bruttopracę w formie stacjonarnej (w biurze);szkolenia stanowiskowe;stałe miejsce oraz godziny pracy 07:00-15:00.Zakres obowiązków:obsługa procesu zmiany sprzedawcy energii elektrycznejprzygotowanie i zawieranie umówarchiwizacja umów i dokumentówobsługa umów i zgłoszeń Klientówweryfikacja i poprawa danych w systemach informatycznychprzygotowywanie analiz i raportów, informacji oraz sprawozdańweryfikacja zleceń wykonania czynności technicznych związanych z procesem zmiany sprzedawcy energii Wymagania:wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższebardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Officezaangażowanie w realizację celów i zadań zespołudbałość o jakość realizowanych zadań, odpowiedzialnośćKontakt: 883 088 319Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".Agencja Pracy Tymczasowej Fallwork 6231OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.  

Rozwiń skrzydła! Dołącz do zespołu profesjonalistów, dbających o sprawność techniczną samolotów. Obsługujemy maszyny z rodziny Airbus, Boeing, Embraer i Bombardier. Jesteśmy obecni na 7 polskich lotniskach, ale usługi świadczymy w wielu miejscach na całym świecie – wszędzie tam, gdzie są nasi klienci. Jesteśmy członkiem Polskiej Grupy Lotniczej. Szkolimy i podnosimy kwalifikacje mechaników lotniczych, kształcimy przyszłe kadry w branży lotniczej, szukamy talentów. Gwarantujemy współpracę opartą na jasnych zasadach. Zapewniamy realizację ciekawych zadań w przyjaznym, międzynarodowym środowisku pracy.Poznaj nas.Miejsce pracy: Port Lotniczy GdańskNIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA!SZUKAMY OSÓB, KTÓRE CHCĄ PRACOWAĆ W BRANŻY DAJĄCEJ WIELE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU!Zapewniamy:wynagrodzenie zależne od doświadczenia ,jasną ścieżkę rozwoju uwzględniającą podwyżki wynagrodzenia w ramach proponowanego stanowiska,możliwość rozwoju w ramach całej struktury LS Technics,pakiet świadczeń socjalnych, w tym zniżki na bilety lotnicze PLL LOT.Wyślij swoje zgłoszenie, jeśli:jesteś skrupulatny, zorganizowany, świetnie radzisz sobie z danymi, myślisz analitycznie, umiesz wyciągać wnioski z nieoczywistych danych,uzyskasz zaświadczenie o niekaralności (z KRK) - warunek konieczny,posiadasz minimum średnie wykształcenie,znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,potrafisz korzystać z pakietu MS Office (szczególnie Outlook/Excel),jesteś gotowy do podjęcia pracy w systemie równoważnym (10-12h zmiany).Mile widziane:wykształcenie techniczneTwoimi głównymi obowiązkami będą:weryfikacja kompletności dokumentacji oraz ich odpowiednia archiwizacja zgodnie z wymaganiami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi,tworzenie oraz przygotowywanie paczek obsługowych,weryfikowanie poprawności dokumentacji (podpisy, pieczątki, numer upoważnienia firmy certyfikującej, numery referencyjne, daty, godziny),tworzenie wewnętrznych pakietów obsługowych (karty zadaniowe) w systemach informatycznych,aktualizowanie systemu o zakończone karty zadaniowe,tworzenie zestawień, raportów, analiz.Jeśli spełniasz powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji za pośrednictwem opcji Aplikuj. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez LS Technics Sp. z o.o. z siedzibą w Pyrzowicach na ul. Centralnej 5 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iodatlst.aero.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz na naszej stronie internetowej www.lst.aero w zakładce RODO.

OPISМы компания NMS KORPO - официальный партнер Uber, Bolt и FreeNow уже более 6 лет. Автопарк более 400 автомобилей в Польше. Филиалы компании успешно работают в Варшаве, Кракове, Познани, Лодзи, Вроцлаве, Труймясто.В офис в Гданьск необходим офисный сотрудник в отдел по работе с клиентами.Ответственность данной вакансии - это, в первую очередь, водители компании, которые с Вашей помощью будут арендовать наши автомобили и успешно работать в компании.Вам не нужно будет заниматься поиском клиентов и холодными звонками - кандидаты направляются отделом маркетинга и продаж.Являясь частью команды, мы обучаем Вас всем моментам, касающихся процесса работы с водителем (выдача/сдача автомобилей, контроль состояния авто, реагирование в случае ДТП, и др.).Основная задача:качественная и клиентоориентированная работа с водителями.увеличение количества добросовестных водителей.контроль состояния и своевременности обслуживания авто на СТО.Мы гордимся нашей репутацией, стремительно развиваемся и хотим видеть в своей команде активного кандидата, который также никогда не останавливается на достигнутом.Для Вас:Поэтапная система обучения и оплачиваемая стажировка.Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.Официальное трудоустройство с возможностью легализации в Польше.Дружный и молодой коллектив.Пакет мультиспорт.Служебный автомобиль.Своевременная выплата заработной платы, ее регулярный рост.Наши ожидания от кандидата:Наличие прав категории B - обязательно.Знание коммуникативного польского, украинского или русского языков.Высокая скорость работы, внимание к деталям.Рассматриваем и обучаем кандидатов без опыта работы.Что если именно Вас мы будем рады видеть в нашей команде?Свяжитесь прямо сейчас!Контакты для связи: +48_797_396_820 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Компания Lafir приглашает кандидатов на позицию Рекрутера для участия в процессе подбора и найма квалифицированных специалистов.Обязанности:Поиск и привлечение талантливых кандидатов с учетом требований предоставленных вакансий.Осуществление собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.Разработка и поддержание отношений с университетами, рекрутинговыми агентствами и другими источниками талантов.Анализ рынка труда и проведение исследований для определения трендов в области подбора персонала.Составление отчетов о ходе рекрутинговых процессов для руководства компании.Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и разработки профилей вакансий.Требования:Опыт не важенЗнание методов и техник подбора персонала.Отличные коммуникативные и переговорные навыки.Умение работать в условиях повышенной нагрузки.Аналитические способности и умение принимать решения.Знание рынка труда и актуальных тенденций в области рекрутинга.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату.Возможности для профессионального роста и развития.Дружелюбную и инновационную рабочую атмосферу.Гибкий график работы и другие социальные льготы.Присоединяйтесь к нашей команде, если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к карьерному успеху в области рекрутинга!

Dla jednego z naszych klientów Firmy zajmującej się obsługą wynajmów, zarządzaniem nieruchomościami i prowadzeniem projektów inwestycyjnych -  poszukujemy osoby na stanowisko: PRACOWNIK RECEPCJIZadania:Obsługa recepcyjna Klientów apartamentów zgodnie ze standardami (Udzielanie informacji, Wydawanie kluczy, Rozwiązywanie problemów itp.)Obsługa i zarządzanie rezerwacjamiObsługa telefonów, mailaObsługa płatnościProwadzenie dokumentacji związanej z obsługą KlientówObsługa i Pozyskiwanie opinii od klientówRaportowanie zgodnie z ustaleniami z przełożonymDbanie o sprawny przepływ informacji, dobrą komunikację i relacje w firmieWsparcie w rozwiązywaniu pojawiających się problemów w zespole recepcjiUdział w spotkaniach i szkoleniach wewnętrznych organizowanych przez firmę Wymagania pracodawcy:nastawienie na rozwiązania,nastawienie proKlient      znajomość języka angielskiego (min. B2) – obligatoryjne                      komunikatywność - umiejętność budowania relacjiwysoka kultura osobista                                                         obowiązkowość i odpowiedzialnośćumiejętność ustalania prorytetówefektywna organizacja pracy własnej                                                                                                  znajomość środowiska Windows, MS Office Mile widziana:znajomość obsługi systemów Booking, GUESTy, VIVA Wallet    prawo jazdy kat. BPracodawca Oferuje: Współpracę opartą na partnerskich relacjach oraz rzeczywiste wsparcie zespołu pracowników;Dogodną lokalizację biura (starówka w Gdańsku)Budowę cennego doświadczenia zawodowego związanego z branżą nieruchomościSamodzielność;Pracę w przyjaznym zespole;Możliwość podnoszenia kwalifikacji;Pracę pon-ndz  w systemie zmianowym (sezon 8-16 i 14-22, poza sezonem 11-20)Dobrze skomunikowana siedziba biura (przystanki tramwajowe i autobusowe, SKM)

POSZUKUJEMY PRACOWNIKAManager plakatowania / LogistykPracując jako Managera Plakatowania / Logistyk będziesz w stałym kontakcie z różnymi osobami z innych działów naszej firmy. Jednym z głównych zadań jest zbieranie informacji o nadchodzących kampaniach reklamowych od handlowców oraz organizowanie prac dla techników zajmujących się wyklejaniem nośników reklamowych. Zakres prac Managera Plakatowania (Logistyka):Działania związane z wyklejeniem plakatów i montażu grafikiKontrolowanie jakie plakaty i gdzie maja być przyklejane – motyw/klientPrzygotowanie listy dla plakatujących. Kto ma umieścić jaki motyw na nośnikachNadzór nad materiałem do wyklejenia i montażu: sprawdzenie czy i jakie plakaty są dostarczone do SpółkiUstalanie niezgodności z Menadżerami Sprzedaży (handlowcami) w kwestii ilościach plakatów i grafikiPilnowanie dokumentacji zdjęciowej. Zweryfikowanie kompletności oraz pilnowanie kontrahentów w przesyłaniu zdjęć na czasPrzygotowanie zleceń na demontaże grafik dla pracownikówOdpowiedzialność za wszelkie działania związane z zawartymi umowami sprzedaży nośników reklamowych w zakresie realizacji całego procesu planowania kampanii plakatowaniaDodatkowo:Fakturowanie klientów za wykonane usługiRaportowanie z wykonanych plakatowań w ujęciu zrealizowania listy plakatowańWspółpraca z Menadżerami Sprzedaży w zakresie umówBieżący kontakt z biurem księgowym, podwykonawcami oraz potencjalnym klientemInformowanie Zarządu o ważniejszych sprawach wynikających z reprezentowania Spółki wobec Pracowników i DostawcówWymagania:Wykształcenie: średnie, wyższeZnajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office, Poczta OutlookUmiejętności efektywnego planowania, zarządzania czasem i priorytetamiZdolność do swobodnej komunikacji z podwykonawcami i pracownikamiUmiejętność pracy w zespoleUmiejętność poszukiwania najbardziej efektywnych rozwiązańZdolność do budowania długofalowych relacjiMile widziane:Prawo jazdy kat BZnajomość programu Comarch ERP OptimaZapewniamy:Orientacyjne wynagrodzenie podstawyWynagrodzenie od 3500 PLN nettoCiekawą pracę pełną wyzwań, w której ciągle coś się dzieje i nie ma czasu na nudęStabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku reklamy zewnętrznejKonkretne i kluczowe dla firmy stanowiskoPracę w przyjaznej atmosferzeNiezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)Karta MultiSportBilety na wydarzenia i koncertyPraca w dogodnej lokalizacji - blisko centrum Gdańska 

POSZUKUJEMY PRACOWNIKÓWPlakatujący – Monter reklam na słupach ogłoszeniowych Pracując jako Monter reklam będziesz w stałym kontakcie z Managerem plakatowania naszej firmy. Głównych zadaniem jest klejenie plakatów na słupach ogłoszeniowych na terenie Gdańska oraz wykonywanie dokumentacji fotograficznej. Rodzaj umowyUmowa zlecenie (umowa o pracę też)Tryb pracyZadaniowy (brak ściśle określonych godzin pracy, dwa dni w tygodniu) Orientacyjne wynagrodzenie podstawyOd 2000-2500 PLN brutto.Wynagrodzenie zależne od ilości zleceń Zakres obowiązkówPraca na terenie GdańskaMontaż grafiki reklamowej, wyklejanie plakatów na słupy reklamoweCzyszczenie słupów ze starych plakatówPraca w terenie, również w trudnych warunkach pogodowychPrzygotowywanie materiałów do montażuInne prace zlecone przez pracodawcę WymaganiaPrawo jazdy kat BDobra organizacja pracyPodstawowa znajomość obsługi komputera (przesyłanie dokumentacji fotograficznej, raporty z wykonanych prac)ZapewniamyPodstawowe narzędzia pracyPrzyuczenie do zawoduStałe wynagrodzenie, stabilne zatrudnieniePakiet socjalny (Karta Benefit Multisport)Przyjazną atmosferę w pracyInformacje o firmieOUTDOOR 3MIASTO Sp. z o.o.Ojcowska 10, 80-146 Gdańsktel. 60*******00 / 58 345-60-60

Zatrudnię osobę do pracy na stanowisko pracownik biurowy/fakturzystka, mile widziane studentki zaoczne. Praca w godzinach 7;00-15;00, od poniedziałku do piątku. Nasze biuro znajduje się w Gdańsku - olszynka. ZAKRES OBOWIĄZKÓW ; -stały kontakt z przedstawicielem handlowym -praca w programie axel (nauczymy) -weryfikacja zamówień kontrahentów -bieżąca kontrola obiegu dokumentów w firmie -wystawianie dokumentów sprzedaży -kontrola nad flotą pojazdów firmy (faktury paliwowe, OC i przeglądy) WYMAGANIA ; -książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych ( jeśli nie masz - zlecimy Ci badania) -komunikatywność -sumienność -dobra organizacja pracy własnej -odporność na stres -zaangażowanie w powierzone obowiązki -doświadczenie w pracy biurowej OFERUJEMY ; -praca w młodym zespole -stałe godziny pracy -umowa o pracę -możliwość rozwoju -pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku PROSIMY O PRZESYŁANIE CV ZE ZDJĘCIEM.

OPISZnasz się na samochodach, wiesz jak na co zwrócić uwagę przy zakupie auta? Nie boisz się komunikacji z klientem, ta praca czeka na Ciebie!Twój zakres obowiązków:Wstępna ocena stanu technicznego samochodu przed zakupemWycena samochodu używanego zgodnie z polityką firmyPrzedstawienie oferty odkupu samochodu osobom indywidualnymNegocjowanie ceny odkupuWprowadzenie danych do wewnętrznego systemuTo oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach przejrzystego systemu (podstawa + premia)Umowę o pracęPracę w systemie zmianowym po 12 godzin (również w soboty i niedziele handlowe), w miesiącu tylko 14/15 dni pracujących.Szkolenia wewnętrzne podnoszące kompetencje zawodoweMożliwość rozwoju zawodowegoSzkolenie wdrożeniowe w pierwszym okresie pracy, które odbywa się w naszym salonie w PiasecznieKarta MultisportPakiet prywatnej opieki medycznejRabat przy zakupie samochoduNasze wymagania:Podstawowej wiedzy z zakresu budowy samochoduWiedzę i doświadczenie w negocjacjachDobrej organizacji pracyCzynne prawo jazdy kat. B – warunek koniecznyUprzedzamy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

TRIWORK sp. z o.o.Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, specjalizującą się w realizacji projektów outsourcingowych  w obszarze produkcji i logistyki.W związku z dynamicznym rozwojem naszych struktur, poszukujemy osoby do pracy w dziale kooperacji, na stanowiskuAsystent Dyrektora HandlowegoDo Twoich obowiązków będzie należeć:Realizowanie zadań wyznaczonych przez dyrektoraBieżący kontakt mailowy oraz telefoniczny z kontrahentamiCiągła analiza i monitorowanie rynkuPlanowanie i organizacja spotkań biznesowych oraz prowadzenie kalendarza spotkańPrzygotowywanie ofert, umów, dokumentów, prezentacji i innych materiałów potrzebnych dyrektorowiObsługa klientów biznesowych i dbałość o długotrwałą współpracęPoszukujemy osoby, która:Jest sumienna , zdeterminowana, zaangażowana i uczciwaBiegle obsługuje programy MS OfficePosiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i łatwo nawiązuje kontakt z klientemPosiada wysokie zdolności interpersonalne, organizacyjne oraz samodzielność w działaniuW zamian za sumienną i zaangażowaną pracę oferujemy:Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie + benefityPracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmieWsparcie zgranego zespołu oraz przełożonychMożliwość rozwojuJeśli spełniasz nasze oczekiwania i szukasz nowych wyzwań zawodowych prześlij swoje CV.

Fundacja Gremi Personal jest projektem firmy Gremi Personal, specjalizującej się w obszarze rekrutacji na terenie Polski.Gremi Personal oferuje kompleksową obsługę przedsiębiorstw w zakresie uzupełniania braków kadrowych na terenie całego kraju. Nasz zespół liczy około 250 specjalistów, którzy codziennie wspierają ponad 3000 pracowników fizycznych z Europy Wschodniej.W wyniku pełnoskalowej inwazji rosji na Ukrainę, powstała Fundacja Gremi Personal, której głównym celem jest wsparcie Sił Zbrojnych w najbardziej krytycznych punktach linii frontu.Fundacja w ciągu 22 miesięcy pracy pomogła 32 000 żołnierzy na Ukrainie. Jesteśmy również organizatorami serii Festiwali Barszczu, które w 2023 roku odwiedziły ponad 23 000 Ukraińców w Polsce.W związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty/Specjalistki ds. obsługi fundacji z biegłą znajomością języka ukraińskiego i polskiego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pracę nad projektem w Gdańsku.Twój zakres obowiązków:Analiza i obsługa potrzeb Klienta;Realizacja zapotrzebowania Klienta pod względem zakupów i logistyki;Aktywne uczestnictwo w Festiwalach Barszczu;Przygotowywanie raportów;Współpraca z działem Marketingu i PR w zakresie działań promocyjnych.Jeżeli ty:Biegle posługujesz się j. ukraińskim/polskim;Lubisz rozwiązywać niestandardowe sytuacje;Dobrze organizujesz pracę i lubisz pracować w zespole;Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku. Lubisz pomagać innym i chcesz mieć realny wpływ na obecną sytuację na Ukrainie?Nie zwlekaj, Aplikuj teraz!Możemy Ci zaoferować:Stabilne wynagrodzenie;Prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport;Umowę o pracę po okresie próbnym;Dogodną lokalizacje w centrum miasta;Narzędzia pracy: laptop i telefon komórkowy;Tematyczne imprezy firmowe;Szkolenie wstępne i wsparcie naszych najlepszych pracowników;Możliwość rozwoju i podwyższenia kwalifikacji.Dołącz do naszego zespołu, poszukujemy właśnie Ciebie!CV zachęcamy przesyłać drogą elektronicznąKażda aplikacja będzie rozpatrzona i przeanalizowana przez nasz dział Personalny, po czym będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.Właśnie Ty możesz być kolejnym specjalistą w Fundacji Gremi Personal!Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez GREMI PERSONAL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GREMI PERSONAL Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.Informujemy, że Administratorem danych jest GREMI PERSONAL z siedzibą w Gdańsku przy ul. Wały Piastowskie 1/1415, 80-855 Gdańsk. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Grupa ZDUNEK to firma z ponad 45-letnim doświadczeniem na rynku motoryzacyjnym. Świadczymy usługi w zakresie sprzedaży i obsługi serwisowej samochodów nowych i używanych, likwidacji szkód komunikacyjnych, a także doradztwa finansowego i ubezpieczeń komunikacyjnych.Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:Młodszy administrator sprzedażyMiejsce pracy: Gdańsk, ul. Miałki Szlak 43/45Osoba, która obejmie to stanowisko będzie odpowiedzialna za:Formalne przyjmowanie samochodów na magazyn,Wystawianie faktur zaliczkowych, korekt i faktur sprzedaży oraz przygotowywanie dokumentów do rejestracji pojazdów,Przygotowywanie kartotek pojazdów,Regularną i rzetelną pracę z systemem CRM, kontrolę nad poprawnością wprowadzanych danych oraz aktualizację danych,Monitorowanie limitów fakturowania,Bieżącą współpracę z działem handlowym,Kontrolę nad obiegiem dokumentów niezbędnych do rejestracji pojazdów, świadectw homologacji, dowodów rejestracyjnych.Od kandydatów oczekujemy:Znajomości pakietu MS Office (głównie Excel)Doświadczenia w pracy administracyjnej,Umiejętności pracy w zespole,Bardzo dobrej organizacji pracy,Skrupulatności, dokładności i samodzielności w działaniu,Umiejętności pracy pod presją czasu,Prawa jazdy kat. B,Doświadczenia na podobnym stanowisku – preferowane.Kandydatom oferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,Umowę na zastępstwo,Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 – 17:00 w biurze w Gdańsku przy ul. Miałki Szlak 43/45,Możliwość skorzystania z pakietu benefitów na preferencyjnych warunkach (karta multisport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie),Pracę w młodym i doświadczonym zespole.Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV za pośrednictwem przycisku APLIKUJInformujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Seargin is a dynamic multinational tech consulting company operating in 50 countries. At Seargin, we drive innovation and create projects that shape the future and greatly enhance the quality of life.You will find our solutions in the space industry, supporting scientists in the development of cancer drugs, and implementing innovative technological solutions for industrial clients worldwide. These are just some of the areas in which we operate. We deliver high-performing, reliable IT and engineering services. Global companies trust us to manage their vital systems.We specialize in technology services consulting – mainly in the area of SAP, ServiceNow, Workday and Salesforce, as well as in technologically advanced industrial solutions (High-Tech Industrial Solutions), such as Digital Twins, Machine Vision and Customized Inspection Systems, Application Managed Services, Cybersecurity, Artificial Intelligence and SAP Consulting. In this position you will be responsible for:Creating, editing, correcting and translating documentation in English;Processing candidates' CVs according to guidelines;Updating and maintaining an internal database and website;Posting pre-prepared job advertisements on job boards;Ensuring compliance with data protection procedures and methods;Obtaining GDPR consents from candidates;Supporting the recruitment department in ongoing projects;Actively assisting the company in current administrative and office tasks;Diligently completing assigned tasks.Our requrements:Bachelor’s degree or currently enrolled in part-time studies (preferred fields: administration, finance, economics, and related disciplines);English language min. B2 - in speech and writing;Proficiency in MS Office, especially MS Excel and Word;Organizational skills and the ability to manage work time effectively;Attention to detail, accuracy, and conscientiousness in tasks;Ability to work under time pressure;Highly developed interpersonal skills and a positive attitude towards people;Ability to work in a team. What we offer:Practical use of foreign languages by working in an international environment; Team spirit built on the company integration meetings;Cool office spaces in one of the nicest neighbourhoods in Gdansk (Garnizon/Wrzeszcz);Contract of mandate (for first 3 months) than Employment Contract;Additional 4 hours off for your B-day;Individual choice of benefits thanks to the access to the MyBenefit Cafeteria (including the Multisport package);Easy access to medical care including home visits (private medical care);Lunch club for the employees with the best results;Development opportunities including budget for training sessions and workshops;English and German classes – free of charge;Internal recruitments and the possibility of changing the career path within the organization;Flexible working hours within a certain range;Group insurance on preferential terms.

Szukamy, pogodnej i komunikatywnej studentki do pracy na recepcji. Praca dodatkowa 2/3 zmiany w tygodniu. Czasem jakiś dzień w weekend. Klub czynny w godzinach 6:00-22:00. Zależy Nam na osobie uczciwej z elastyczną dyspozycją na minimum 2 dni/tydzieńKlub znajduje się na zaspie.

Zadania:Egzekwowanie spłaty długu przy pomocy środków określonych w obowiązujących przepisach prawnych (windykacja),Obsługa i realizacja reklamacji od klientów,Weryfikacja i wprowadzanie danych w programie spedycji DB Schenker,Weryfikacja i wprowadzanie danych w programie magazynowo - księgowym IFS,Drukowanie listów przewozowych, atestów i innych dokumentów związanych z wysyłką towaru przez dział handlowy,Dbanie o poprawny obieg dokumentów wystawianych przez dział i dla działu,Obsługa telefoniczna klientów w zakresie realizowanych zamówień i reklamacji w zakresie własnych kompetencji,Ścisła współpraca z działami: magazyny i dział handlowy,Archiwizacja dokumentów działu BOK.Wymagania:Wykształcenie minimum średnie lub wyższe kierunkowe,Systematyczność, dokładność i precyzyjne działanie w warunkach dużej ilości informacji,Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,Dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność,Znajomość programu IFS - dodatkowy atut,Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00 – 16:00,Praktyczna znajomość programu MS. Office.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie, w oparciu o umowę o pracę,Możliwości rozwoju zawodowego w firmie produkcyjnej z 30-letnim doświadczeniem i pozycją lidera na rynku bakalii,Zdobycie doświadczeń i szerokiego rozwoju zawodowego,Udział w projektach interdyscyplinarnych.Dziękujemy za każdą przesłaną aplikację, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.  Informacje o firmie Dziś, dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu firmy, w oparciu o surowce najlepszej jakości, certyfikatom zobowiązującym do nieustannego doskonalenia, z dumą prezentujemy produkty, także pod marką Bakal. Atlanta Poland S.A. posiada dwa zakłady - w Gdańsku i we Włocławku. Nasza firma kojarzona jest ze smacznymi i pełnowartościowymi bakaliami, ale nasza firma to przede wszystkim ludzie, których praca prowadzi do dostarczania na rynek hurtowy i detaliczny wysokiej jakości bakalii. Konsekwentnie realizujemy założoną strategię. Zaangażowanie i lojalność to główne cechy naszych pracowników, dzięki którym firma może pochwalić się mianem lidera na rynku hurtowego handlu bakaliami.  

Firma DCP services S.p z.o.o poszukuję pracownika na stanowiskoSpecjalista ds. administracjiPraca zdalna, lecz zależy nam aby była to osoba mieszkająca na terenie Trójmiasta. OBOWIĄZKI:- Obsługa biurowa redagowanie umów i innych dokumentów, wykonanie innych pomocniczych czynności: opracowywanie pism, sprawozdań,-Przygotowywanie zestawień i raportów oraz zapewnienie właściwej ewidencji i archiwizacji dokumentacji,-Kompleksowe opracowywanie ofert przetargowych składanych przez Spółkę,- Zarządzanie korespondencją i nadzór nad właściwym obiegiem dokumentacji.-stały kontakt ze wszystkimi działami firmy, Nasze wymagania:-doświadczenie na podobnym stanowisku-dyspozycyjność wieczorami-język angielski na poziomie komunikatywnym umożliwiający swobodną komunikację-   udział w obsłudze wprowadzanego w firmie systemu zarządzania bezpieczeństwem - VCA-znajomość obsługi komputera: MS Office,-samodzielność, rzetelność, asertywność,-dobra organizacja pracy własnej.Oferujemy:    * umowę o pracę,    * niezbędne narzędzia pracy,    * wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności,    * pracę w przyjaznej atmosferze.CV proszę wysyłać przez formularz OLX.

Firma DCP SERVICES SP Z O.O poszukuje pracownika na stanowisko Rekrutera Pracowników w branży budowlanej. Obowiązki:-Aktywne poszukiwanie nowych pracowników/pośredników-  Kompleksowe przeprowadzanie procesów rekrutacji-Tworzenie oraz promowanie ogłoszeń o prace- Aktywne reagowanie na wszelakie sprawy pracowników-budowanie i zarządzanie bazą kandydatów;- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie;  Oczekujemy od Ciebie:- umiejętności obsługi pakietu MS Office;- zaangażowania i zapału do pracy;-Doświadczenie w wykonywanej pracy- umiejętności znajdowania rozwiązań i elastyczności działania;- komunikatywność;- samodyscyplina i dobra organizacja pracy własnej;- umiejętność pracy w zespole;- wprowadzanie nowych pomysłów usprawniających pracę w swoim zakresie obowiązków.Oferujemy:- umowę o pracę-pracę zdalną- pracę w międzynarodowym środowisku;- instruktaż i wsparcie naszych najlepszych pracowników;- narzędzia pracy: telefon komórkowy.Tylko aplikacje z załączonym CV będą rozpatrywane 

Jesteś dobrze zorganizowana, chcesz się rozwijać i lubisz pomagać ?Jeśli tak, to szukamy właśnie Ciebie.Możemy Ci zaoferować:Miejsce pracy pełne pasji i tańcaWspółpracę z młodym i kreatywnym zespołemAmbitne i różnorodne zadaniaMożliwość rozwoju od asystentki do menageraStałą pracę 20 h w tygodniu od poniedziałku do piątku i w wybrane weekendyUmowę zlecenieSzukamy osoby dzięki której będziemy mogli dawać więcej radości dzieciom i podnosić jakość wykonywanych przez nas usług na wyższy poziom.Zadania:Dbałość o zadowolenie klienta zewnętrznego i wewnętrznegoDbałość o sprzęt i potrzebne rekwizytyDbałość o komunikację w firmieRozwój szkoły tańcaWsparcie podczas eventów dla dzieci (m. in pomoc w prowadzeniu animacji) Wymagania:Samodzielność, dokładność i doskonała organizacja pracyUmiejętność pracy pod presją czasuUśmiech i przyjazne nastawieniePrawo jazdyMile widziane osoby z doświadczeniem w podobnej branżyMiejsce pracy: Gdańsk – Jasień/UjeściskoO nas:Akademia Tańca i Animacji Just Dance powstała z pasji do tańca i zabawy. Naszą misją jest spełnianie dziecięcych marzeń. Prowadzimy studio tańca dla dzieci w Gdańsku oraz działamy jako mobilna akademia tańca i animacji na terenie całego województwa pomorskiego. W związku z rozwojem naszej akademii poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej i dokładnej dzięki której rozwiniemy skrzydła.Zainteresowała Cię nasza oferta?Wyślij swoje CV

NAMI OSIĄGNIESZ SUKCES ZAWODOWY!! ZACZNIJ JUŻ OD DZIŚ!Koloseum Nieruchomości jest nowoczesną firmą świadczącą usługi z zakresu pośrednictwa w obrocie nieruchomościami.Zostaliśmy Laureatem Konkursu Orły Nieruchomości 2021, Laureatem Konkursu Orły Nieruchomości 2020, Laureatem Konkursu Orły Nieruchomości GOLD 2020, Orły Nieruchomości 2019, Orły Nieruchomości 2022 - Wybór Klientów oraz Orły Nieruchomości Gold 2019 oraz Mamy 1 Miejsce na Liście Polecanych Biur Nieruchomości OTO DOM w Polsce.Rekrutujemy na stanowisko: Koordynator Biura. Wymiar czasu pracy: Pół etatu.Obowiązki:Koordynacja działań i operacji biurowych, aby zapewnić efektywności i zgodność z polityką firmy.Zarządzanie korespondencją mailową, telefoniczną, listowną i innymi formami komunikacji oraz nadzór nad wysyłką paczek.Pomoc przy organizacji imprez okolicznościowychPrzygotowanie sali do spotkań, szkoleńPrzywitanie gości "portier"Monitorowanie zapasów materiałów biurowych i zamawianie potrzebnych artykułów.Raportowanie postępów pracy biura do kierownictwa wyższego szczebla.Angażowanie firm konserwatorskich, aby utrzymać biuro w czystości i bezpieczeństwie oraz pilnowanie, aby urządzenia biurowe działały sprawnie.Pomaganie współpracownikom, gdy jest to możliwe.Wymagania:Bardzo dobre umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej i werbalnej.Dobra organizacja i wielozadaniowość potrzebne do różnorodnych zajęć.Bardzo wysokie umiejętności interpersonalne zapewniające dobry kontakt ze wszystkimi pracownikami.Doskonała znajomość pakietu MS Office oraz oprogramowania do zarządzania biurem (ERP itp.).

POWIŚLAŃSKA SZKOŁA WYŻSZAProwadzi rekrutację na stanowisko: Specjalista ds. studentów i absolwentówul. Smoluchowskiego 18, Gdańsk1. Wymagania niezbędne:a. wykształcenie wyższe, ukończenie studiów na kierunku: administracja/ zarządzaniei/lub medycyna/nauki o zdrowiu,b. znajomość obowiązujących przepisów prawa oraz zarządzeń i innych aktównormatywnych dotyczących szkolnictwa wyższego / niepublicznych uczelni,c. obywatelstwo polskie,d. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,e. brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściąganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f. umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,g. znajomość języków obcych (min. języka angielskiego)h. prawo jazdy kat. B.2. Wymagania dodatkowe:a. wyjątkowe zdolności organizacyjne,b. dokładność,c. myślenie perspektywiczne,d. kreatywność,e. samodzielność,f. umiejętność podejmowania ważnych i trudnych decyzji,g. umiejętność motywowania,h. wysoko rozwinięte cechy komunikacyjne,3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:I. Do zakresu obowiązków Specjalisty ds. studentów i absolwentów należy:1) prowadzenie spraw dotyczących działalności Uczelni, w obszarze spraw studentówi absolwentów, w tym:a) tworzenie i kontrola informacji kierowanej do studentów i absolwentów;b) nadzór i kontrola odbioru informacji, analiza informacji zwrotnej;c) integracja studentów i absolwentów, w tym planowanie i realizacja we współpracy z innymijednostkami Uczelni wydarzeń integracyjnych, także dla studentów zagranicznych;d) bieżący kontakt ze studentami, w tym przede wszystkim z Samorządem Studentów,starostami poszczególnych grup; organizowanie spotkań ze studentami w kontekście programukształcenia i innych ważnych programowo i jakościowo obszarów działalności uczelni,włączanie studentów i absolwentów w publiczną działalność uczelni na rzecz różnych grupinteresariuszy – uczniów / osób starszych etc.;e) nadzór nad systemem motywowania i wspierania studentów i absolwentów, w tymw szczególności w kontekście działalności naukowej, sportowej i innej wykraczającej pozaprogramy studiów;f) nadzór i kontrola Powiślańskiego Studenckiego Funduszu Rozwojowego – informowanie,podział środków, kontrola wykonania, sprawozdawczość;g) nadzór nad realizacją i rozwojem studenckiego ruchu naukowego, w tym Kół Naukowych,uczestnictwa studentów i absolwentów w konferencjach naukowych, warsztatach i innychformach działalności naukowej;h) nadzór i motywowanie studentów i absolwentów do aktywności sportowych, w tymnawiązanie i podtrzymywanie relacji z klubami sportowymi / zrzeszeniami sportowcówetc. prace nad utworzeniem Powiślańskiego Akademickiego Związku Sportowego;i) nadzór, kontrola i organizacja Biura ds. osób z niepełnosprawnościami w zakresie sprawstudentów i absolwentów;j) nadzór, kontrola i organizacja działalności Biura Karier studentów i absolwentów, prace nadutworzeniem Akceleratora Przedsiębiorczości Studentów i Absolwentów;k) nadzór nad Pocztem Sztandarowym Uczelni;l) nadzór i kontrola nad analizami dot. studentów i absolwentów, w tym:a) ankietyzacją dot. jakości kształcenia na studiach;b) ankietyzacją dot. oceny administracji uczelni;c) ankietyzacją dot. Losów Absolwentów Uczelni;d) ankietyzacją dot. samooceny przygotowania zawodowego na kierunku pielęgniarstwo /ratownictwo medyczne / inne;e) ankietyzacją dot. dystansowej oceny przydatności zawodowej studentów kierunkupielęgniarstwo;f) ankietyzacją dot. zachowań etycznych i uczciwości akademickiej;g) badaniem osiągnięć – ocen studentów w roku akademickim.m) organizacja sieci Absolwentów uczelni;2) udział i nadzór merytoryczny oraz kontrola obiegu dokumentów dotyczących sprawstudenckich, w tym:a) spraw studentów niepełnosprawnych;b) samorządu studenckiego i organizacji studenckich;c) studenckiego ruchu naukowego, kulturalnego i sportowego;d) spraw socjalno-bytowych studentów;e) spraw stypendiów i zapomóg studenckich.3) stymulacja innowacyjności kształcenia na Uczelni w kontekście potrzeb i pomysłówstudentów i absolwentów;4) udział merytoryczny w procesie oceny programowej, akredytacji kierunków studiów orazanalizie stanu kadrowego Wydziałów/kierunków w zgodności z zasadami w zakresieuprawnień;5) udział w krajowych i zagranicznych konferencjach i spotkaniach i pracach zespołówzwiązanych ze sprawami studentów i absolwentów w uczelniach;6) współpraca z jednostkami Uczelni, ważnymi z punktu widzenia studentów i absolwentów:a) Komisją Programowo-Dydaktyczną;b) Komisją ds. kształcenia praktycznego;c) Komisją ds. jakości kształcenia; w tym z Koordynatorem ds. jakości kształcenia;6) wykonywanie innych czynności zleconych przez Rektora.7) Udział w przeprowadzanych okresowo remanentach i inwentaryzacjach.

Do naszego zespołu szukamy Asystentki, która wesprze Zarządzających oraz Zespół Dietetyki w codziennych działaniachChcemy, aby była to osoba, która…Wykazuje inicjatywę Zna bardzo dobrze środowisko Google (zestawienia, tabele, prezentacje, oferty, dokumenty, formularze)Ma doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowejZna, lubi i dobrze się posługuje narzędziami wspierającymi pracę biurową i zadaniaJest uśmiechnięta i pozytywnie nastawiona do świataInteresuje się dietetykąMa wyczucie sytuacji. Wie kiedy i jak się ubrać. Wie kiedy co powiedzieć, a czego lepiej nie mówićNie toleruje kłamstwa. Błędy i nauka z nich to rzecz ludzka. Jest punktualna - lepiej być 5 minut za szybko niż minutę za późnoOtwarcie mówi, że ma gorszy dzieńMa wysoki poziom kultury osobistej, troski, serdecznościWie co to poufnośćJest asertywna - jeśli słyszy głupoty to kulturalnie i stanowczo o tym mówiKorzysta z efektywnego sprzętu i oprogramowaniaNie ma problemu z ewidencją swoich zrealizowanych zadań oraz tym, że ktoś je weryfikujeJest dokładna, terminowa, stanowcza i nieustępliwa

Jesteśmy częścią międzynarodowej angielskiej korporacji. Kontynuujemy 100-letnią tradycję, zatrudniając na świecie ponad 45 tysięcy pracowników. W Polsce obsługujemy ponad 14 tysięcy obiektów, a naszą misją jest zapewnienie kompleksowych i niezawodnych rozwiązań dotyczących zabezpieczenia przed szkodnikami.W skład naszej grupy wchodzą:Rentokil - wiodąca firma oferująca zwalczanie szkodników i dezynfekcję, zapewniająca bezpieczeństwo i najwyższy poziom zarządzania ryzykiem;Initial - kompleksowe rozwiązania z zakresu higieny łazienek i toalet. Innowacyjne produkty, systemowe podejście do mycia, dezynfekcji, suszenia i pielęgnacji. Szeroki asortyment podajników i materiałów eksploatacyjnych;Ambius - lider w rozwoju i wdrażaniu innowacyjnych technologii i rozwiązań z zakresu marketingu sensorycznego, zapachowego, muzycznego oraz aranżacji roślinnych.Więcej informacji o nas na stronie: www.rentokil-initial.pl Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:Kontroler Sewisów (Kierownik Operacyjny)Miejsce pracy: woj. pomorskie – Gdańsk (i okolice)Oferujemy:• możliwościami zwiększenia miesięcznych zarobków w formie premii,• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,• elastyczne godziny pracy,• liczne benefity (m.in. prywatna opieka medyczna (wraz z możliwością zwiększenia pakietu), możliwość uzyskania karty Multisport, wewnętrzna platforma szkoleniowa, możliwość rozwoju czy program rekomendacji pracowników),• wyposażenie w narzędzia pracy (m.in. samochód służbowy – nie starszy niż 3 lata wraz z kartą paliwową, telefon komórkowy oraz komputer do realizacji powierzonych zadań),• liczne szkolenia podnoszące umiejętności oraz pozwalające na profesjonalną realizację usług.Nasze wymagania:wykształcenie przynajmniej średnie (preferowane wyższe);przynajmniej 2-letniego doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem (około 20 osób) w obszarze operacyjnym w sektorze usługowym;rozbudowanych kompetencji twardych związanych z zarządzaniem i szerokich umiejętności miękkich;prawa jazdy kategorii B, biegłości w obsłudze komputera oraz narzędzi MS Office i urządzeń biurowych;odpowiedzialności, komunikatywności, samodzielności, umiejętności analitycznych oraz nawiązywania relacji, determinacji i zaangażowania w realizację powierzonych celów.Mile widziane:znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (B1/B2).Twój zakres obowiązków:sprawne i efektywne kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie pracy techników świadczących usługi;optymalizowanie procesów operacyjnych;ciągłe współpracowanie z zespołem w celu podwyższania jakości świadczonych usług;rozwijanie oraz motywowanie zespołu i dbanie o wdrażanie najlepszych praktyk;zarządzanie relacjami z Klientami oraz przygotowywanie dla nich dokumentów;wspieranie wdrażania nowych aplikacji operacyjnych;dbanie o mienie firmy oraz prawidłowe wyposażenie podległych Pracowników;współpracowanie z innymi obszarami/ pionami firmy. Prosimy o przesyłanie aplikacji w formie życiorysu (CV). Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.Dołącz do nas - zapraszamy! 

Fundacja Aktywizacja jest liderem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Od 1991 roku wspieramy osoby z niepełnosprawnościami w procesie wejścia na rynek pracy poprzez doradztwo, szkolenia, usługi pośrednictwa pracy, pomoc w przygotowaniu się i zdobyciu zatrudnienia.  Aktualnie poszukujemy kandydatów zainteresowanych udziałem w projekcie skierowanym do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.  Dla współpracującego z nami pracodawcy poszukujemy - Specjalista ds. administracyjnych z orzeczeniem o niepełnosprawności.Miejsce pracy: zdalnieTWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:- tworzenie raportów – Excel,- tworzenie prostych baz danych/aplikacji do zarządzania projektami,- aktualizowanie bazy urządzeń SE oraz danych w narzędziach służących śledzeniu postępów realizowanych projektów,- współpraca z Zespołem Informatyków,- prowadzenie szkoleń, tworzenie instrukcji dotyczących ww. narzędzi,- archiwizacja dokumentacji projektowej;NASZE WYMAGANIA:- orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej),- wykształcenie wyższe administracja lub inżynierskie, techniczne,- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,- znajomość środowiska Windows i pakietu Microsoft Office w tym Excela na poziomie bardzo dobrym,- dobra organizacja pracy własnej,- wielozadaniowość,- komunikatywność,- stałe łącze Internetowe;TO OFERUJEMY:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- dodatki motywacyjne do kwoty 150,00 zł netto,- wsparcie doradcy zawodowego przy redagowaniu CV,- wsparcie job craftera oraz specjalisty ds. rynku, którzy przygotują cię do procesu rekrutacji,- dodatkowo oferujemy bezpłatne konsultacje z naszym prawnikiem i psychologiem,- wyprawka do 240 zł - możliwość zakupu odzieży,- pracę zdalną ,- premię roczną,- dodatkowe dni wolne,- możliwość rozwoju oraz awansu;DBAMY, BY NASZE PROCESY REKRUTACJI BYŁY DOSTĘPNE!Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania zachęcamy osoby wywodzące się z tej grupy.Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką lub uzupełniając odpowiednie pola w formularzu rekrutacyjnym.CZEKAMY NA TWOJE CV!#AKTYWUJPRACĘWEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI I ZNAJDZ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA!Jeżeli nasza oferta jest dla Ciebie interesująca, ale chciałbyś/ chciałabyś poznać więcej szczegółów:ZGŁOŚ SIĘ DO NAS ZADZWOŃ: 50*******34Dziękujemy za Twój czas poświęcony na zapoznanie się z nasza ofertą!Obiecujemy starannie przyjrzeć się wszystkim cv, które zostaną do nas wysłane. Szanujemy Twój czas, dlatego możesz liczyć na feedback na temat swojej aplikacji w postaci maila. Osobiście skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, by zaprosić ich do kolejnego etapu rekrutacji.Projekt Postaw na Pracę jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – trwa do 30 marca 2024r.

Firma Ever Grupa zatrudni doświadczoną na rynku pracy osobę na 0,5 etatu do biura regionalnego w Gdańsku.Do Twoich zadań należeć będzie:wsparcie Kierowników - kompletowanie dokumentów, opisywanie dokumentów, tworzenie dokumentacji obiektowej i inne zlecone zadania administracyjneobsługa pracowników - wypełnianie dokumentów kadrowych, podpisanie umowytworzenie prostych zestawień Excelzamówienia na artykuły biurowe oraz usługę Kuriera (wysyłka i opis dokumentów)wsparcie pracy biura regionalnego i stały kontakt z CentraląAplikuj, jeśli:posiadasz orzeczenie o niepełnosprawnościobsługujesz sprawnie programy komputerowe (Outlook, Excel, Word)znasz obsługę urządzeń biurowychjesteś osobą komunikatywną oraz samodzielnąumiejętnie organizujesz pracę własnąjesteś osobą otwartą na nowe wyzwaniaOferujemy:praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-12:00 (czasami 9:00-13:00)stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracęwynagrodzenie od 2 121 zł brutto/mcdofinansowania ZFRONmożliwość przystąpienia do pakietu medycznego, MultiSportMiejsce pracy: ul. Adama Mickiewicza 9 (Gdańsk)Zapraszamy do przesłania CV osoby gotowe do pracy od 25.01.2024 r:wyślij aplikacje za pomocą OLXkontakt w godzinach pracy biura 66*******46Prosimy o dopisanie do przekazywanego CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez administratora danych HR Progress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Arkuszowa 39, 01-934 Warszawa), w celu prowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04). Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwość ich poprawiania, a zgoda może być odwołana w każdym czasie, co nie wpłynie na ważność przetwarzania danych osobowych dokonanych na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Progress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Arkuszowa 39, 01-934 Warszawa) również w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Opis: Firma Aerotunel poszukuje Recepcjonistki/Recepcjonisty. Zadania: - Profesjonalna obsługa klienta na recepcji - Profesjonalna obsługa telefoniczna i korespondencyjna klienta - Zapewnienie prawidłowego przebiegu pobytu gości - Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami i personelem - Aktywna sprzedaż usług i produktów Oczekiwania: - Doświadczenie w pracy związanym z obsługą klienta - Wysoko rozwinięte umiejętności łatwości nawiązywania kontaktów z ludźmi - Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego - Odpowiedzialność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań Poszukujemy kandydatów do pracy w tygodniu oraz w weekendy.

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta.Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / ProfesjonalizmWraz z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy:Stażysty/ki w Dziale Rekrutacji -GdańskJesteś kandydatem, którego poszukujemy jeśli :łatwo nawiązujesz kontakty ,masz pozytywne nastawieniejesteś osobą dokładną i zaangażowaną ,jesteś dostępny/a w wymiarze czasowym min.20 h/tygodniowoTwoje obowiązki:tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnychaktywne poszukiwanie kandydatówwsparcie procesów rekrutacyjnych Wybranym kandydatom zaoferujemy:możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod rekrutacjiprofesjonalne szkoleniamiłą atmosferę w naszym zgranym zespoleAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest TELEKOM USŁUGI Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, Trakt Św. Wojciecha 237D, 80-017 Gdańsk.Jeżeli w Pani/Pana zgłoszeniu rekrutacyjnym zamieszczone będą inne dane osobowe niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy i chce Pani/Pan, aby dane te były przetwarzane na cele rekrutacji lub jest Pani/Pan zainteresowana udziałem w przyszłych rekrutacjach, proszę umieścić w treści CV następujące klauzule. Wyrażenie każdej z poniższych zgód jest dobrowolne. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, ale pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na jej podstawie przed wycofaniem zgody:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez TELEKOM USŁUGI Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, Trakt Św. Wojciecha 237D, 80-017, moich danych osobowych zawartych w przesłanym zgłoszeniu aplikacyjnym, innych niż wymagane przez Kodeks pracy, w celu mojego uczestnictwa w procesie rekrutacji przez okres 12 miesięcy od dnia wysłania zgłoszenia.Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez TELEKOM USŁUGI Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, Trakt Św. Wojciecha 237D, 80-017 moich danych osobowych zawartych w przesłanym zgłoszeniu aplikacyjnym, w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez TELEKOM USŁUGI Sp. z o.o. w okresie 12 miesięcy od dnia przesłania zgłoszenia aplikacyjnego

Приглашаем на работу офис-менеджераОсновные обязанности:Учет и выдача рабочих инструментов на складе ( при необходимости, 1-3 раза в месяц)ДелопроизводствоЗакупки, связанные с обеспечением деятельности офисаФормирование реестров бухгалтерских документов за месяцТребования к соискателю:Опыт работы бухгалтером (обязательное требование)Внимательность к деталям, грамотностьГотовность работать в многозадачном режимеМы предлагаем:Официальное оформлениеОборудованное рабочее место в офисеЧай, кофе, печенькиОплачиваемый отпускЖдем ваше резюме!Контактный тел +48*******07

Opis oferty pracyZakres obowiązków: Doradztwo techniczne w zakresie stosowania rozwiązań wentylacyjnych i klimatyzacyjnych w oparciu o urządzenia oferowane przez spółkę. Przygotowywanie ofert technicznych z wykorzystaniem komputerowych programów doboru urządzeń oraz katalogów technicznych. Przygotowanie wycen oraz ofert handlowych w oparciu o wykonane dobory urządzeń. Rozwijanie i pogłębianie kontaktów handlowych. Śledzenie rynku oraz poszukiwanie nowych klientów i projektów inwestycyjnych. Współpraca z biurami projektowymi, konsultacje techniczne. Współpraca z zagranicznymi oraz krajowymi dostawcami urządzeń. Nadzór nad realizacją zamówień i procesem realizacji kontraktów. Wymagania: Znajomość branży wentylacyjno-klimatyzacyjnej (HVAC) Sumienność i punktualność. Prawo jazdy kat. B Znajomość budowy urządzeń wentylacyjnych oraz central klimatyzacyjnych. Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane Znajomość języka angielskiego - mile widziane Oferta firmy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach Pracę z innowacyjnymi produktami i technologiami. Stanowisko biurowe oraz wszystkie niezbędne narzędzia pracy.