Wszystkie ogłoszenia w kategorii Produkcja

Zatrudnię szwaczki - krawcowedo lekkiego szycia z dzianiny swetrowej (czapki, szaliki )Praca indywidualna lub zespołowa.Niezbędnedoświadczenie w szyciu na stębnówce, owerloku.MIle widziane: umiejętność szycia na ryglupodszywarceOferujemy:pracę przez cały rokmiłą i spokojną atmosferęelastyczne godziny pracy (zakład otwarty w godzinach 6-16)pracujemy -pn-pt (6-14) lub (8-16)wynagrodzenie miesięczne ( z możliwością zaliczki)nowoczesny park maszynowy miejsca parkingowe na terenie zakładuZakład mieści się w dobrze skomunikowanym punkcie przy ulicy Kilińskiego 228 w Łodzi.Więcej informacji udzielę telefonicznie lub przez OLX.

Łódzka fabryka Hitachi Energy zlokalizowana przy ul. Aleksandrowskiej zatrudnia Pracowników produkcji! Dołącz do nas i zyskaj:- Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;- Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności);- Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto ("trzynastka");- Premie miesięczne produkcyjne – do 500 zł brutto;- Coroczne regulacje finansowe;- Możliwość korzystania z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) np. dofinansowania zimowe i wiosenne; paczki na święta, inicjatywy kulturalno-rekreacyjne;- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;- Dostęp do platformy benefitowej i 100 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport);- Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 1500 zł brutto;- KAIZEN - możliwośc zgłaszania usprawnień i otrzymania atrakcyjnych nagród finansowych;- Bezpieczne środowisko pracy;- Możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe. Zadania:- Produkcja elementów izolacyjnych z preszpanu;- Wykonywanie zadań z dbałością o najwyższą jakość produktu (kontrola jakości, łączenie, klejenie, owijanie, wycinanie);- Prace manualne z wykorzystaniem narzędzi ręcznych, pneumatycznych, maszyn produkcyjnych;- Wykonywanie obowiązków w oparciu o instrukcje i wskazówki przełożonych;- Posługiwanie się sprzętem pomiarowym (suwmiarka);- Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania:- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym;- Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi;- Mile widziana umiejętność odczytywania podstawowych danych z rysunku techninczego;- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Модератор агентства з працевлаштування (номер сертифіката в КРАЗ 14633) шукає пакувальника для свого клієнта Робота полягає в підготовці продукції підприємства до відвантаження (закріплення фольгою, наклеювання стікерів та укладання в картонні коробки). Ми очікуємо від кандидатів:- Відданість покладеним обов'язкам,- Готовий працювати в 2 зміни,- Ручні навички, Ми пропонуємо:- Умова о праці,- Своєчасна виплата заробітної плати,- Стабільне працевлаштування з можливістю розвитку,- Бонуси за якість роботи, Якщо ви зацікавлені, зв’яжіться з нами за телефоном: +48*******01 У документах заявки додайте наступне: Відповідно до Закону про захист персональних даних від 05.10.2018. (Правовий журнал за 2018 рік, позиція 1000) Я даю згоду на обробку моїх персональних даних, що містяться в пропозиції для поточного та майбутнього процесу найму в APT «Модератор» Себастьян Бартчак. Адміністратором персональних даних є APT "Moderator" Sebastian Bartczak, що знаходиться в Лодзі за адресою: вул. Kasprzaka 14. Дані збираються для цілей поточного найму. Надання даних в обсязі, визначеному положеннями Закону від 10 травня 2018 року. КЗпП та акти виконавчої влади є добровільними, але необхідними для прийняття на роботу. Надання додаткових персональних даних є добровільним і вимагає вашої чіткої згоди.

Firma odzieżowa będąca ponad 20 lat na rynku poszukuje szwaczek szyjących w taśmie lub indywidualnie odzież damska sukienki , bluzki ,spódnice . Wynagrodzenie zależne od umiejętności od 20-28 zł/h . Szwaczki emerytki bardzo mile widziane . Praca w miłym zespole , wypłaty w każdy piątek .

BOTEGA ELENA www.botegaelena.pl jest polską firmą, specjalizuje się w tworzeniu nieszablonowych i eleganckich sukienek. Aktualnie poszukujemy osób szyjących do naszego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego Łódź-GórnaOferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie akordowebrak przestojówumowa o pracęnowoczesny park maszynowypo więcej informacji zapraszamy do kontaktu telefonicznego 50*****39

AQ Wiring Systems Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu AQ Group. Zajmujemy się produkcją wiązek kablowych i modułów elektromechanicznych dla światowych firm z branży transportowej.Wartości podstawowe AQ: koncentracja na kliencie, prostota, przedsiębiorczość w biznesie, odwaga i szacunek oraz efektywność kosztowa.Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:OPERATOR MASZYN I URZĄDZEŃMiejsce pracy: Łódź, ul. Zakładowa 97 (Widzew - Olechów)Do Twoich zadań należeć będzie:obsługa maszyny i urządzeń( praca przy niedużych maszynach, siedząca, nie przy linii produkcyjnej),produkcja półfabrykatów zgodna z dokumentacją techniczną,kontrola wzrokowa komponentów i materiałów.Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:posiadasz zdolności manualne,możesz obsługiwać maszyny i urządzeni,dokładnie i odpowiedzialnie wykonujesz powierzona zadania.W zamian za Twoją pracę oferujemy:Praca w stabilnej firmie, działającej na rynku od 30 latLokalizacja firmy blisko autostrady A2, dobre połączenia komunikacyjne wewnątrz ŁodziMożliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji, działającej w sektorze przemysłowymUmowa o pracę zawarta bezpośrednio z AQ Wiring Systems ŁódźSkandynawska kultura pracyNajwyższe normy bezpieczeństwa pracyNowoczesny wystrój pomieszczeń, przestronne obszary socjalneKlimatyzowana firma i hala produkcyjnaWydzielone estetyczne palarnieLuxmed - prywatna opieka medyczna dofinansowana przez pracodawcęEnel-med – prywatna opieka medyczna dofinansowana przez pracodawcęUbezpieczenie na życiePracowniczy Program EmerytalnyPrzyjazna atmosfera pracyRóżnorodny zespół, firma przyjazna osobom niepełnosprawnymMiesięczna nagroda uznaniowaElastyczny czas pracy w zależności od stanowiskaProgram wprowadzający do pracyZestawy powitalne dla nowych pracownikówKomputer i telefon służbowy w zależności od stanowiskIndywidualna ścieżka karierySystem szkoleń wewnętrznych i zewnętrznychMożliwość zdobycia uprawnień finansowanych przez pracodawcęMożliwość pracy hybrydowej w wybranych obszarachDodatek nocny ok. 250 PLN brutto - uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącuPremia wakacyjnaPremia świątecznaProgram awansów wewnątrz firmyPremia w systemie sugestii pracowniczychKarta sportowa Multisport dofinansowana w ponad 50% przez firmęDofinansowanie nauki języka angielskiegoPremia w przypadku zatrudnienia poleconego kandydatCoroczna rywalizacja sportowa pracownikówBrak dress code’uPaczki świąteczne dla pracownikówParking samochodowyParking dla jednośladówImprezy integracyjneKonkursy dla pracownikówProfesjonalna odzież sportowa dla członków Active TeamDofinansowanie do startów sportowychZrównoważony rozwój, oszczędność energii, ograniczenie zużycia plastikInicjatywy dobroczynne (WOŚP, Zostań Zakrętakiem, zbiórki darów, szlachetna paczka)Wsparcie dla społeczności lokalnychCelebrujemy małe i duże święta pracownikówDołącz do naszego zespołu!Przyjdź do nas i zobacz jak wygląda praca w AQ Wiring Systems!ZATRUDNIENIE RÓWNIEŻ DLA OBYWATELI Z UKRAINYZATRUDNIENIE RÓWNIEŻ DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ.Aplikuj lub wyślij sms o treści "Operator" pod numer 60*******00/6********00 - oddzwonimyKlauzula:Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu uczestniczenia w niniejszym procesie rekrutacyjnym. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AQ Wiring Systems Sp. z o.o. w celu uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym.” Zgoda:W przypadku, gdy Pani/Pan chce, aby dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o umieszczenie w CV zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AQ Wiring Systems Sp. z o.o. w celu uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGOAQ Wiring Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (92-402) przy ul. Zakładowej 97, NIP: 72*****239, działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1, zwanym dalej: „RODO”) informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych.Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod.lodz[at]aqgroup.comPani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a) oraz lit. c) RODO). Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych która w każdym czasie może być odwołana.Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu uczestniczenia w niniejszym procesie rekrutacyjnym.Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane Pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz Pracownikom Działu Kadr Administratora.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.Dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż 6 miesięcy.Posiada Pani/Pan prawo do:dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych;wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Agencja Pracy Doberson dla swojego klienta poszukuje pracowników na produkcje bez doświadczenia. Nie masz doświadczenia? Oferta jest skierowana właśnie dla Ciebie. Uczysz się i chcesz pracować? Mamy pracę dla Ciebie. Zapraszamy do kontaktu. Pisz, dzwoń, przesyłaj CV

Agencja Pracy Doberson dla swojego klienta poszukuje pracowników produkcyjnych. Jesteś zainteresowany? Dzwoń, pisz, wysyłaj CV. Zapewniamy wypłatę wynagrodzenia w terminieZapraszam do kontaktu

BLACHY PRUSZYŃSKI to firma o charakterze rodzinnym. Stawiamy na stały rozwój wsłuchując się w potrzeby rynku, dostosowując tak swoją ofertę, żeby najbardziej odzwierciedlała aktualne jego potrzeby. Nie zapominamy przy tym o ludziach, naszych pracownikach, dla których stwarzamy takie warunki pracy, aby czuli się potrzebni i identyfikowali się z misją firmy. Nasze wieloletnie doświadczenie nauczyło nas, że każdy przyczynia się do tego sukcesu. Oferujemy naszym pracownikom dodatkowe benefity, żeby jeszcze bardziej identyfikowali się z miejscem w którym pracują. Jeśli chcesz do nas dołączyć zapraszamy do zapoznania się z aktualną ofertą pracy.Zakres obowiązków:Obsługa maszyn produkcyjnych - zaginarki CNC, gilotyna CNC, prasa krawędziowa CNC, wykrawarka CNCKontrola jakości towarów,Pakowanie towarów,Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy,Wymagania:Chęci do pracy i zaangażowanie,Nie wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku, wszystkiego Cię nauczymy od podstaw.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio przez naszą firmę,Pełne przeszkolenie do wykonywania zadań na danym stanowisku pracy,Atrakcyjne wynagrodzenie,Praca jednozmianowa (wolne soboty, niedziele i święta),Pierwsza podwyżka wynagrodzenia po podpisaniu umowy na czas nieokreślonyMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia pracowniczego NNW,Dofinansowanie do karty Multisport.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010 Praca na produkcji - Łódź Bałuty Zadania: • realizacja zadań produkcyjnych, • przestrzeganie przepisów BHP, • produkcja - montaż elementów transformatorów. Wymagania:  • zdolności manualne, • umiejętność pracy w grupie, • sumienność, • gotowość do nauki. Oferujemy: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, • dodatki do wynagrodzenia, • premie, • możliwość zatrudnienia bezpośrednio u klienta, • szeroki pakiet benefitów, • możliwość zdobywania nowych uprawnień.     Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.  Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Agencja Pracy Doberson dla swojego klienta poszukuje pracowników na produkcje. Nie masz doświadczenia? Nie szkodzi! Jeśli masz doświadczenie i sprawnie posługujesz się wózkiem w-wym zaproponujemy pracę również dla Ciebie. Zapraszamy do kontaktu. Pisz, dzwoń, przesyłaj CV

Jesteśmy Expertem, Media Expertem! Rządzimy na rynku elektro w Polsce! Ale to nie koniec naszych planów, dlatego szukamyTechnika w Dziale Utrzymania RuchuLokalizacja: Zakładowa 90/92Sprawdź jedną z najlepszych ofert w Łodzi! Chodź i zobacz swoje miejsce pracy, a potem podpisz umowę o pracę! Twoi koledzy już tu są :) A jeśli nie, to poznasz nowych! Zapewnimy Ci:umowa o pracę bezpośrednio z Media Expertjasny system wynagradzania – do Twojego wynagrodzenia zasadniczego dodajemy premię frekwencyjną i konkursową/wydajnościową, dodatek nocny podwyższony do 40% (jeśli występują godziny nocne)program poleceń pracowniczychopiekę Trenerów, którzy wdrożą Cię do pracystołówkę pracowniczą i obiady z dofinansowaniem (dwie wersje: mięsna i wegetariańska)bezpłatną kawę i herbatę z automatukartę MultiSport z dofinansowaniemprywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniemBaby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dzieckaubezpieczenie grupowe dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkachzniżki na zakup sprzętu w naszych elektromarketachmożliwość awansupomoc i opiekę fundacji Mediaexpert „Włącz się”szkolenie z obsługi wózków unoszących i podnośników nożycowychstrefę relaksu Twoje zadania:konserwacja przenośników, wind, sorterów, itpusuwanie awarii maszyn i urządzeń w zakresie automatyki, elektromechanikinadzór nad magazynem części zamiennychprowadzenie dokumentacji technicznej parku maszynowegoprowadzenie dokumentacji serwisowej i organizacja przeglądów technicznychkontrola dostawców i firm zewnętrznychwspółpraca z innymi działami Od Ciebie oczekujemy:wykształcenia technicznegoznajomości podstawowych elementów automatyki przemysłowej i pneumatyki oraz doświadczenia w serwisowaniu maszyn, linii technologicznych lub transportowychznajomości części maszyn i technik ich montażuuprawnień SEP  gr1 – E – do 1kVznajomości pakietu MS Officepraca w godzinach 6- 14dokładności i sumiennościprawa jazdy kat. B Mile widziane:uprawnienia do obsługi podestów ruchomych kat. IP (wolnobieżne, przewoźne)To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?

prasowaczki, prasowaczy/ прасувальників, прасувальників - zatrudnię, dzianina, tkaniny

Job Impulse Polska (APT 3000) to jedna z wiodących agencji zatrudnienia. Od 18 lat dbamy o komfort i zadowolenie naszych pracowników, zapewniając im stabilną pracę u solidnych pracodawców. Co roku dzięki nam zatrudnienie znajduje 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością w ramach programu TAKpełnosprawni. Poleca nas 99% pracowników, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców. Dołącz do grona zadowolonych pracowników i pozwól nam o siebie zadbać! Nastawiacz maszyn - 6300 zł brutto + dodatki Otrzymasz od nas: • Umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,  • Stałą podstawę: 6300 zł brutto • Prywatną opiekę medyczną,  • Ubezpieczenie grupowe,  • Kartę Multisport Twoje zadania: • Wykonywanie zmian form i rozruchów produkcyjnych,  • Naprawy maszyn i urządzeń produkcyjnych,  • Dbanie o jakość wytwarzanych wyrobów,  Nasze oczekiwania: • Doświadczenie w pracy na takim samym lub zbliżonym stanowisku- minimum rok • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmian,  • Uprawnienia do obsługi suwnic,

Job Impulse Polska (APT 3000) to jedna z wiodących agencji zatrudnienia. Od 18 lat dbamy o komfort i zadowolenie naszych pracowników, zapewniając im stabilną pracę u solidnych pracodawców. Co roku dzięki nam zatrudnienie znajduje 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością w ramach programu TAKpełnosprawni. Poleca nas 99% pracowników, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców. Dołącz do grona zadowolonych pracowników i pozwól nam o siebie zadbać! Narzędziowiec, II zmiany, wysokie zarobki! Otrzymasz od nas: • Umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,  • Stałą podstawę: 7210 zł brutto • Prywatną opiekę medyczną,  • Ubezpieczenie grupowe,  • Kartę Multisport Twoje zadania: • Przygotowanie form wtryskowych i narzędzi do produkcji,  • Czyszczenie form wtryskowych,  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy,  • Wykonywanie przeglądów form wtryskowych Czego od Ciebie oczekujemy? • Doświadczenia w pracy na takim samym bądź zbliżonym stanowisku,  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (IIWJO) oraz suwnic,  • Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmian

Jesteśmy rodzinną firmą z 30 letnią historią. Firmą, w której kolejne pokolenia mogą odnaleźć swoje pasje. Firmą, w której każdy znajdzie miejsce dla siebie. W związku z rozbudową dziewiarni poszukujemy osób na stanowisko:Szwaczka ŁączarkaTwoja praca będzie poległa wszywaniu plis do swetrów, łączeniu elementów swetrów na specjalistycznej maszynieOferujemy Ci :· Pracę w firmie o uregulowanej i stabilnej pozycji. Wynagrodzenia zawsze na czas.· Umowę o pracę na atrakcyjnych warunkach.· W pełni płatne urlopy. Latem 2 tygodnie urlopu, pozostały urlop do wykorzystania w ciągu roku· Pracę w miłej i kameralnej atmosferze.· Dobrą lokalizację - zakład znajduje się w centrum Łodzi, w odległości ok. 1 km od Placu Wolności, Manufaktury Dworca Łódź Fabryczna . Przystanek tramwajowy 150 m od zakładu. Nadgodziny i dodatkowe soboty - dla chętnych Premia od wydajności Wymagania :Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Jednak, nie przejmuj się jeżeli nie posiadasz praktyki, wprawy na tym stanowisku. Z chęcią pokażemy i nauczymy Cię wszystkiego.Dbałość o szczegóły, sumienność, dyspozycyjność to cechy, na które przy tej rekrutacji, zwracamy szczególną uwagę.Zatem, nie marnuj już więcej czasu na czytanie ogłoszeń. Złóż do nas CV.

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik magazynowy Zakres obowiązków Praca dla kobiet oraz mężczyzn! Miesce pracy: Głuchów Zapewniamy bezpłatny transport z miejscowości: Łódź, Tomaszów Mazowiecki, Piotrków Trybunalski, Sulejów, Pabianice, Bełchatów oraz Opoczno. Zakres obowiązków: - przyjmowanie i rozładunek dostaw, - rozmieszczanie towaru, - kompletacja i przygotowanie zamówień do wysyłki, - weryfikacja zwracanego zamówienia, - wysyłka zamówienia. Oczekiwania Oczekujemy: - zaangażowania i chęci do pracy, - punktualności, - umiejętności w pracy w zespole, - uczciwości i odpowiedzialności za powierzone obowiązki. Oferta Oferujemy: - umowa o pracę - wynagrodzenie do 5500,00 zł brutto ( premie uznaniowe do 15%, dodatek weekendowy, premia wydajnościowa) - obiady pracownicze za 1 zł - bezpłatny transport z miejscowości: Łódź, Pabianice, Piotrków Trybunalski, Tomaszów Mazowiecki, Bełchatów, Opoczno - dwie zmiany 5:45-14:00/13:45-22:00 od piątku do wtorku, aż DWA DNI WOLNE W TYGODNIU! - zestaw odzieży roboczej - terminowe wypłaty - pracę w młodym, zgranym zespole.   Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami. Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Renomowany zakład cukierniczy (rok założenia 1983) zatrudni:cukiernika pomoc cukiernikapiekarzazapewniamy:stały etatdobre warunki pracypraca w dużej części zmechanizowana, w miłej atmosferze i zgranym zespole

Łódzka fabryka Hitachi Energy zlokalizowana na ul. Aleksandrowskiej zatrudnia Lakierników! Dołącz do nas i zyskaj:- Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;- Wynagrodzenie zasadnicze od 6000 zł brutto miesięcznie (wynagrodzenie zasadnicze + premia miesięczna);- Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;- Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 1500 zł brutto;- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego, prywatnej opieki medycznej LuxMed;- Dofinansowanie do karty MultiSport, możliwość korzystania z ZFŚS;- Możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe;- Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy. Zadania:- Przygotowanie podzespołów do procesu malowania;- Wykonywanie pracy zgodnie ze zdefiniowanymi wymaganiami jakościowymi;- Wykonywanie poszczególnych operacji w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy (własne oraz współpracowników), dbałość o środowisko. Wymagania:- Mile widziane doświadczenie w malowaniu przemysłowym;- Organizacja pracy własnej;- Umiejętność pracy w zespole;- Odpowiedzialność, sumienność i staranność w realizacji obowiązków służbowych;- Gotowość do podjęcia pracy w trybie 3 zmianowym. 

Remedy to Agencja Zatrudnienia (certyfikat KRAZ nr 22413) realizuje projekty rekrutacyjne pracy stałej i tymczasowej w całej Polsce. Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów do wykonywania czynności przy:PRODUKCJI WYPOSAŻENIA WNĘTRZ DO KOMUNIKACJI MASOWEJ I OBIEKTÓW UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ,czyli produkcja foteli, stolików do pociągów, itp.Rekrutację prowadzimy do klika działów:piankownia: obsługę wtryskarek i wykonywanie pianek PURklejownia: sklejanie materiałów, np. tkanin, skórkompozytowania: wykonywanie elementów kompozytowniaOferujemy:umowa zlecenie od pierwszego dniaponiedziałek - piątek, możliwe godz. 6:oo, 14:ooweekendy tylko w miarę potrzeb produkcyjnychw zależności od działu od 27,70 do 28,00 zł brutto / godzinę, w miesiącu ok. 170 godz.W zależności od działu potrzebujemy:piankownia: doświadczenia w obsłudze wtryskarki i czytania dokumentacji technicznejklejownia: doświadczenia tapicerskiegokompozytownia: sprawności manualnejKliknij w Aplikuj teraz i powiedz w czym jesteś dobry

Remedy to Agencja Zatrudnienia (certyfikat KRAZ nr 22413) realizuje projekty rekrutacyjne pracy stałej i tymczasowej w całej Polsce. Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów do:SZWALNI i TAPICERNIW zależności o działu, będziesz :zszywać tekstylia lub skóręubierać / naciągać tapicerkę na foteleOferujemy:umowa zlecenie od pierwszego dniaponiedziałek - piątek, możliwe godz. 6:oo lub 14:oo,weekendy tylko w miarę potrzeb produkcyjnych28,50 - 29,00 zł brutto / godzinę, w miesiącu ok. 170 godz.Zgłoś się jeśli:potrafisz obsługiwać maszyny: dwuigłówka, overlock, stębnówkamasz doświadczenie w szyciu ciężkimmasz siłę fizyczną

Firma Botegaelena.pl produkująca własną markę odzieży damskiej zatrudni osoby przy produkcji konfekcji damskiej.Prace szwalnicze pomocnicze - Proste szycieZapewniamy pracę na etat, atrakcyjne wynagrodzenie, komfortowe warunki pracy.Miejsce pracy łódź Górna.

Twój zakres obowiązkówDokładna ocena wymiarów produktów, takich jak szerokość i gramatura, oraz innych kluczowych parametrów określonych w specyfikacji.Odpowiedzialność za finalne zatwierdzanie materiałów przed ich zwolnieniem do klienta, zapewnienie spełnienia wszystkich wymogów jakościowych.Efektywna współpraca z kierownictwem różnych działów produkcyjnych (Farbiarnia, Wykończalnia, Drukarnia) oraz z Głównym Technologiem w celu zapewnienia jakości produktów.Zarządzanie i aktualizacja rejestru niezgodności wewnętrznych i zewnętrznych.Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem Kart Niezgodności.Nadzorowanie procesu rozpatrywania reklamacji, współpraca przy opracowywaniu działań korygujących oraz zapobiegawczych.Nasze wymaganiaWysoka organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem.Skrupulatność i dbałość o szczegóły.Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i umiejętność myślenia analitycznegoMile widziane doświadczenie na stanowisku brakarz/brakarka, lub podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, zwłaszcza w sektorach takich jak tekstylia, chemia, produkcja przemysłowa.To oferujemywynagrodzenie w zależności od umiejętności i doświadczeniaokresowe podwyżkimożliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczeniabenefity pozapłacowe na korzystnych warunkach: karty sportowe, grupoweubezpieczenie na życie

Модератор агентства з працевлаштування (номер сертифіката в КРАЗ 14633) шукає зварювальника МІГМАГ 135 для свого клієнта.Робота полягає в зварювання металоконструкцій з чорної сталі методом МІГМАГ 135очікуємо від кандидатів:Відданість покладеним обов'язкам,Навички зварювання,Навички роботи з електроінструментом,Ручні навички,Ми пропонуємо:Умова о праці,Своєчасна виплата заробітної плати,Стабільне працевлаштування з реальною можливістю розвитку, Якщо ви зацікавлені, зв’яжіться з нами за телефоном: +48*******01.У документах заявки додайте наступне: слідом до Закону про захист персональних даних від 05.10.2018. (Правовий журнал за 2018 рік, позиція 1000) Я даю згоду на обробку моїх персональних даних, які містяться в пропозиції для поточного та майбутнього процесу найму в APT «Модератор» Себастьян Бартчак. Адміністратором персональних даних є APT "Moderator" Sebastian Bartczak, що знаходиться в Лодзі за адресою: вул. Kasprzaka 14. Дані збираються для цілого поточного найму. Надання даних в обсязі, визначеному положеннями Закону від 10 травня 2018 року. КЗпП та акти виконавчої влади є добровільними, але необхідними для прийняття на роботу. Надання додаткових персональних даних є добровільним і вимагає вашої чіткої згоди.

Firma poszukuje pracownika na stanowisko : KROJCZY. Poszukujemy osoby która zna się w stopniu podstawowym na krojeniu materiałów do produkcji lub osób chętnych których możemy przyuczyć do tego stanowiska. Zakres obowiązków: wykroje ręczne według stałych szablonów lub prostych rysunków technicznych ( powtarza się stale około 5 wzorów) Jesteśmy zainteresowani znalezieniem pracownika do dłuższej współpracy który będzie samodzielny ( po przyuczeniu), potrafi myśleć logicznie i jest komunikatywny. Wynagrodzenie za godzinę 28,70zł brutto za godzinę- pierwszy miesiąc, od następnego podwyżka w zależności poziomu zaawansowania umiejętności pracownika. (Umowa zlecenie na początku z możliwością przejścia na umowę o pracę) Praca od pon-pt, po 8h od 7-15 / 8-16 Wypłata: Tygodniówki Lokalizacja : Łódź - Złotno ( okolice ul. Podchorążych) Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, odpowiemy na wszystkie pytania oraz wyjaśnimy dokładnie czynności wykonywane na tym stanowisku pracy. Tel: 501-281-099

Opis oferty pracyДля нашеко клиента - производителя брусчатки и других бетонных элементов ищем работников физических (продукция). мы всему тебя научим> Предлагаем: *работу от понедельника до пятницы на 3 смены (6-14, 14-22, 22-06) --> возможность работать доподнительно в выходные дни для желающих *базовая зарплата 28,00 - 32,00 зл брутто + бонусы + надбавки за качественную работу + дополнительно платные надчасы *на старт трудовой договор временный (umowa o pracę tymczasową) f а именно: платные отпуски, L4, нолностью платный ZUS, полная страховка, после есть возможность перейти работать напрямую к работодателю *возможность развития и повышения квалификаций - будем рады тем, кто хочет научиться профессии оператор машин Обязанности: *контроль качества изготовляемых продуктов *физическая работа Требования: *мотивация и желание работать Локализация: Лодзь Если ты заинтересован высылай смс со словом "работа" на номер 790 - pokaż numer telefonu - - -Viber, telegram либо просто звони :)

Opis oferty pracySpecjalista ds. zapewnienia jakości i systemu HACCP Miejsce pracy: woj. łódzkie ZADANIA: • Wdrażanie polityki i procedur dotyczących bezpieczeństwa i jakości żywności • Codzienne przeprowadzanie audytów GMP • Zbieranie i przygotowanie prób do paneli sensorycznych • Regularnie przeprowadzanie paneli smakowych zgodnie z wymaganiami klientów i trendami • Przeprowadzanie szkoleń dla kierowników produkcji w zakresie wykrywania metali, sprawdzania masy oraz obsługi maszyny FOSS • Cotygodniowa kalibracja wagi i czujnika temperatury • Pobieranie wymazów z rąk oraz wymazów powierzchniowych • Przeprowadzanie i rejestrowanie codziennych kontroli na wszystkich etapach procesu, np. kontrole masy połowu i stałej masy, kontrole CCP, kontrole automatycznego kodowania, kontrole dostaw surowca • Przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji, wdrażanie działań zapobiegawczych • Pomoc w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych • Raportowanie bezpośrednio do Managera Fabryki WYMAGANIA: • Wykształcenie kierunkowe – Technologia Żywności i pokrewne – mile widziane • Praktyczne doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcji spożywczej • Certyfikat jak i praktyczna znajomość z standardów jakościowych IFS/BRC, HACCP • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację • Otwartość, zaangażowanie oraz sumienność OFERTA: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Jasna ścieżka kariery w kierunku Managera Jakości • Ciekawa i odpowiedzialna praca w międzynarodowym środowisku • Zapewnione posiłki pracownicze – codzienny catering

Opis oferty pracySGP Group Sp. z o.o. od 2006 roku jest największym liderem w sektorze outsourcingu w Polsce. Wspomagamy przedsiębiorców w zadaniach usług selekcji, sortowania, naprawy komponentów oraz wyrobów gotowych. Rekrutujemy i szkolimy pracowników w każdej dziedzinie gospodarki. Możesz nam zaufać - zawsze kierujemy się zasadą, by dążyć do jak najlepszej jakości. Na chwilę obecną poszukujemy pracowników na stanowisko MONTER W SGP czeka na ciebie! - bonusy do 400 zł za polecenie znajomego! - wysoki zarobki - pracę BEZ NOCNYCH zmian - wolne weekendy Zadania jakie na Ciebie czekają! - montowanie podzespołów, - kontrola jakości gotowych wyrobów, - utrzymanie porządku na stanowisku pracowniczym Również zapraszamy obcokrajowców! NIE WYMAGAMY znajomości języka Polskiego! Zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu 577 - pokaż numer telefonu - 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez SGP – Sorting Group Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. 2. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez SGP – Sorting Group Poland Sp. z o.o. Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, że zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości). Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest SGP – Sorting Group Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa.. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpa]sgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Firma poszukuje pracownika szwaczki lub szwacza do napraw przeszycia czy łatania materiału. Poszukujemy osoby która zna się w stopniu podstawowym na szyciu. Naprawy zwykle są bardzo proste a mamy możliwość przyuczenia jeśli miał ktoś miał już styczność z szyciem. Jesteśmy zainteresowani znalezieniem pracownika do dłuższej współpracy który będzie samodzielny ( po przyuczeniu), potrafi myśleć logicznie i jest komunikatywny. Praca od pon-pt, po 8h od 7-15 / 8-16 Wynagrodzenie za godzinę 28,00zł brutto za godzinę- pierwszy miesiąc (24zł na rękę), od następnego podwyżka w zależności od umiejętności (Umowa zlecenie na początku z możliwością przejścia na umowę o pracę) Wypłata: Tygodniówki Lokalizacja :Łódź - Złotno ( okolice ul. Podchorążych) Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, odpowiemy na wszystkie pytania oraz wyjaśnimy dokładnie czynności wykonywane na tym stanowisku pracy. Tel: 501-281-099 lub ***-***-***

Opis oferty pracyGrupa kapitałowa Progres (nr cert. 5088) to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisko: Operator wózka widłowego Oferujemy: Stawkę: 13,40 euro brutto/h. Pracę w systemie zmianowym. Dodatkowo płatne nadgodziny. Legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową. Zakwaterowanie. Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie euro (€). Wsparcie polskojęzycznego Koordynatora na miejscu. Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego Przewożenie palet po magazynie Inne prace magazynowe Nasze wymagania: Uprawnienia na wózki widłowe. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Motywacja i chęć do pracy. Zaangażowanie. Dyspozycyjność do podjęcia pracy na okres min. pół roku. Dzięki polskiej umowie: Odkładasz środki na emeryturę w Polsce. Zachowujesz ciągłość ubezpieczenia. Nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie aplikuj! Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Grupa Progres (nr cert. 5088) Jeśli jesteś zainteresowany ofertą aplikuj już teraz! „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Opis oferty pracyOPERATOR Zadania: - Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z dokumentacja konstrukcyjną i technologiczną; - Zgodna z instrukcją, obsługa maszyn i narzędzi; - Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: - Dobra znajomość rysunku technicznego; - Podstawowa znajomość obsługi komputera; - Umiejętność pracy w grupie, sumienność, gotowość do nauki; - Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi suwnicy/wózków widłowych - Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym Oferta: - wynagrodzenie 4350zł brutto - dwukrotny dodatek za pracę w nocy 40% liczony od 4242zł brutto - 200% dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w dodatkowy dzień w niedzielę - dodatek za prace według grafiku w niedzielę 80% - nagroda roczna - stabilne zatrudnienie w oparciu u umowę o pracę - premia miesięczna do 500zł brutto - pakiet benefitów pozapłacowych Manpower Premium: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe Miejsce pracy: Łódź

Opis oferty pracyСлесарь/Намотчик/Машинист тележки и крана Предложение: • Стабильная занятость с полным трудовым договором. • Базовая ставка + ежемесячный бонус до 500 злотых. • Фиксированная надбавка за работу в 4 бригадах - 887,32 злотых брутто + за работу по графику в воскресенье. • Бонус 200% за сверхурочную работу в дополнительный день • Двойная премия за работу в ночное время (40% от национального минимума) • Ежемесячные бонусы • Ежегодные финансовые награды (после работы не менее 6 месяцев) • Medicover – частное медицинское обслуживание, страхование жизни, спортивная карта – Мультиспорт (на льготных условиях для сотрудников Manpower) • Финансовое вознаграждение в случае трудоустройства рекомендованного кандидата (в соответствии с правилами Агентства) • Бесплатная парковка для сотрудников Требования: • Возможность работы в системе из 4-х бригад. • Добросовестность и точность • Знание чертежей желательно. • Ручные навыки Задания: • Выполнение производственных заданий в соответствии с документацией. • Эксплуатация производственных машин и оборудования • Намотка обмоток по технической документации. • Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Место работы: Лодзь Теофилов. Если Вас заинтересовало наше предложение, оставьте заявку – мы Вам перезвоним и расскажем подробности предложения.

Opis oferty pracyMonter/Nawijacz/Operator wózków i suwnic Oferta: • Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę na pełen etat • Stawka bazowa + miesięczna premia do 500zł • Stały dodatek za pracę w 4 brygadach - 887,32zł brutto + za pracę według grafiku w niedzielę • 200% dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych w dodatkowy dzień • Dwukrotnie wyższy dodatek za pracę w porze nocnej (40% od minimalnej krajowej) • Premie miesięczne • Finansowe nagrody roczne (po przepracowaniu min. 6 miesięcy) • Medicover – prywatna opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, karta sportowa - Multisport (na preferencyjnych warunkach dla pracowników Manpower) • Nagroda finansowa w przypadku zatrudnienia poleconego kandydata (zgodnie z regulaminem dostępnym w Agencji) • Bezpłatny parking dla pracowników Wymagania: • Dyspozycyjność do podjęcia pracy w systemie 4 brygad • Sumienność i dokładność • Mile widziana znajomość rysunku technicznego • Zdolności manualne Zadania: • Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z dokumentacją • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych • Nawijanie uzwojeń w oparciu o dokumentację techniczną • Przestrzeganie przepisów BHP Miejsce pracy: Łódź Teofilów Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, aplikuj - oddzwonimy i przedstawimy szczegóły oferty.

Opis oferty pracyZadania: - LEKKIE, PROSTE prace na produkcji i magazynie Miejsce pracy dotyczy miejscowości w bliskich okolicach Retkini Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności Wymagania: - Dyspozycyjność do pracy zmianowej - Mile widziana zdolność manulno – ruchowa i dość dobry wzrok - Nie trzeba mieć doświadczenia - zapewniamy szkolenie stanowiskowe ! Oferta: - Podstawa i premie wydajnościowo - frekwencyjne zawsze na czas - Przyjazna atmosfera pracy - Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV bądź kontakt telefoniczny - tel. 606 - pokaż numer telefonu - , 734 - pokaż numer telefonu - . Zapraszamy.

Opis oferty pracyPraca na produkcji – obsługa maszyn (branża oświetleniowa motoryzacyjna). Stabilne zatrudnienie od zaraz! Dla oddziału Firmy w Pabianicach, ze 100-letnim doświadczeniem, specjalizującym się w produkcji oświetlenia przedniego, sygnalizacyjnego, wewnętrznego dla ekskluzywnych marek samochodowych, który jest światowym liderem technologii światła poszukujemy pracowników produkcji na stanowiska: Operator maszyn Nastawiacz Mechanik Zakres obowiązków: - Obsługa maszyn do produkcji żarówek i komponentów - Dbanie o właściwy stan techniczny maszyn – konserwacja i przeprowadzanie drobnych napraw - Obsługa komputera - Realizacja założonych celów - Aktywny udział w programach poprawiających efektywność i bezpieczeństwo pracy Wymagania: - Zdolności manualne - Zamiłowanie do majsterkowania - Uważność, szybkość reakcji - Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP - Zatrudnienie bezpośrednie - Dodatek stażowy, kartę Multisport, dofinansowanie do wakacji, premię świąteczną 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych - Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia - Podsumowania roczne z możliwością zwiększenia wynagrodzenia - Możliwość awansu zarówno poziomego jak i pionowego - Pracę w systemie 3- zmianowym, IV brygadowym - Profesjonalną obsługę administracyjną Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Opis oferty pracyDla oddziału Firmy w Pabianicach, ze 100-letnim doświadczeniem, specjalizującym się w produkcji oświetlenia przedniego, sygnalizacyjnego, wewnętrznego dla ekskluzywnych marek samochodowych, który jest światowym liderem technologii światła poszukujemy pracowników produkcji na stanowiska: Nastawiacz maszyn Mechanik Zakres obowiązków: - Obsługa maszyn do produkcji żarówek i komponentów - Dbanie o właściwy stan techniczny maszyn– konserwacja i przeprowadzanie drobnych napraw - Obsługa komputera - Realizacja założonych celów - Aktywny udział w programach poprawiających efektywność i bezpieczeństwo pracy Wymagania: - Zdolności manualne - Uważność, szybkość reakcji - Zamiłowanie do majsterkowania - Mile widziane wykształcenie techniczne i/lub doświadczenie w obsłudze maszyn Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP - Dodatek stażowy, kartę Multisport, dofinansowanie do wakacji, premię świąteczną +20% dodatku za pracę w godzinach nocnych - Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia - Podsumowania roczne z możliwością zwiększenia wynagrodzenia - Możliwość awansu zarówno poziomego jak i pionowego - Pracę w systemie 3-zmianowym, IV-brygadowym - Za pracę w systemie równoważnym +20% dodatku do wynagrodzenia - Sprawny i przejrzysty proces rekrutacji - Profesjonalną obsługę administracyjną Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Opis oferty pracyPoszukujemy osób na stanowisko Montera Części do firmy produkcyjnej w Łodzi. Zatrudnienie bez pośredników! MONTER CZĘŚCI ELEKTRYCZNYCH Zadania: - Montaż elementów w oparciu o rysunek techniczny; - Kontrola wykonania i weryfikacja zgodności ze schematami elektrycznymi; - Obsługa narzędzi ręcznych. Wymagania: - Umiejętność czytania rysunku technicznego; - Znajomość urządzeń pomiarowych; - Gotowość do pracy w systemie zmianowym (III zmiany, od poniedziałku do piątku). Oferta: - Umowa o pracę- bezpośrednio u Pracodawcy; - Stawka od 4500-5000 zł brutto miesięcznie; - Premia roczna; - Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MultiKafeteria, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Zapraszamy do aplikowania! Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do EWL SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 142B, 02-305 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: praca(małpa)ewl.com.pl.

Opis oferty pracyPoszukujemy osób na stanowisko Montera do firmy produkcyjnej w Łodzi. Zatrudnienie bez pośredników! MONTER ELEMENTÓW IZOLACYJNYCH Zadania: - Obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi w celu wycinania i obrabiania elementów izolacyjnych; - Montaż elementów w oparciu o rysunek techniczny. Wymagania: - Umiejętność czytania rysunku technicznego- podstawowa; - Znajomość podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi (szlifierka, wkrętarka, itp.) - Gotowość do pracy w systemie zmianowym (III zmiany, od poniedziałku do piątku). Oferta: - Umowa o pracę- bezpośrednio u Pracodawcy; - Wynagrodzenie+ premia produkcyjna+ premia roczna; - Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MultiKafeteria, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Zapraszamy do aplikowania! Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do EWL SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: praca(małpa)ewl.com.pl.

Opis oferty pracyManpower (agencja 412) w związku z rozwojem projektu świadczonego dla Klienta w Łodzi na Nowym Józefowie poszukuje pracowników na stanowiska produkcyjne. Zadania: - Obsługa maszyn produkcyjnych - Wzrokowa kontrola jakości produktu gotowego oraz pakowanie - Obsługa urządzeń transportu bliskiego (zgodnie z posiadanymi uprawnieniami) na wybranych obszarach - Bieżące prace produkcyjne zlecone przez przełożonego Wymagania: - Mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnej - Dokładność, sumienność - Umiejętność pracy w zespole - Posiadanie uprawnień na wózki widłowe UDT lub/oraz uprawnień SEP będzie dodatkowym atutem Oferta: - Zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, kolejna na rok czasu) - Wynagrodzenie podstawowe (wysokość wynagrodzenia uzależniona od kwalifikacji) - Szeroki pakiet świadczeń socjalnych (karta sportowa, ubezpieczenie medyczne i ubezpieczenie na życie) - Praca w systemie zmianowym 4 brygadowym (także zmiany nocne i weekendy) – zgodne z grafikiem rocznym - Profesjonalne wdrożenie do pracy - Wysokie standardy BHP - Przyjazna atmosfera pracy - Opieka Konsultanta Manpower podczas całego procesu zatrudnienia (m.in. pomoc w dokumentach na Kartę Pobytu dla kandydatów z zagranicy) Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie na mail: @ lub kontakt telefoniczny 604 - pokaż numer telefonu - Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Mała szwalnia poszukuje szwaczki Tkanina , dzianina. Tygodniówki Łódź koło Very Zainteresowane osoby prosze o kontakt *********

Opis oferty pracyZatrudnię osobę do pracy na żelazku przemysłowym. Ośmiogodzinny dzień pracy, od poniedziałku do piątku, weekendy wolne. Wymagane doświadczenie na tym stanowisku pracy. Stawka godzinowa w wysokości 28 zł brutto. Miejsce zatrudnienia Łódź Górna/ Chojny . Rozliczenia tygodniowe.

Opis oferty pracyNaszym klientem jest Japoński koncern technologiczny gwarantujący najwyższe standardy pracy i jakości produktów. W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy osób do pracy na stanowisku montera transformatorów. Zakres obowiązków: -montaż elementów do transformatorów - realizacja zadań w oparciu o rysunek techniczny - kontrola jakości wyprodukowanych elementów - przestrzeganie zasad BHP Wymagania: - doświadczenie w obszarze montażu lub elektromechaniki - dyspozycyjność (praca w systemie 3 – zmianowym lub 4 – brygadowym) - podstawowa znajomość rysunku technicznego - mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, SEP (niewymagane) - możliwość uzyskania uprawnień UDT oraz SEP na koszt firmy Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - premię wydajnościową do 500,00 zł brutto miesięcznie - płatne nadgodziny zgodnie z Kodeksem Pracy - dodatek w postaci 13-tej pensji - możliwość wyrobienia na koszt firmy uprawnień UDT, suwnice oraz SEP - profesjonalną obsługę administracyjną Agencja zatrudnienia nr 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Opis oferty pracyDla światowego lidera na rynku w zakresie produkcji elektrozaworów i automatyki przemysłowej szukamy doświadczonych tokarzy. Firma ta, to światowa potęga w dziedzinie technologii, oprogramowania i inżynierii wprowadzająca innowacje, dzięki którym świat jest zdrowszy, bezpieczniejszy, inteligentniejszy i bardziej zrównoważony. Oferuje najwyższej jakości produkty i technologie oraz świadczy usługi techniczne, doradcze, konserwacyjne dotyczące zarządzania projektami dla konkretnych gałęzi przemysłu. Zakres obowiązków: - wytwarzanie produktu wg. technologii obróbki skrawaniem (CNC) według specyfikacji technologicznej - ustawianie programów i parametrów produkcyjnych maszyn do obróbki powierzchniowej metali – frezarki, tokarki - ciągły nadzór nad procesem produkcji, reagowanie na sytuacje niepożądane - kontrola jakości zgodnie z planem produkowanych detali - raportowanie wykonanej pracy w systemie produkcyjnym klasy ERP - przestrzeganie norm bezpieczeństwa na stanowisku pracy - utrzymanie urządzeń i stanowiska pracy w czystości Wymagania: - doświadczenie minimum 2 lata w pracy z tokarką, frezarką - mile widziany ukończony kurs CNC – w procesie obróbki metali - umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz posługiwania się narzędziami pomiarowymi - znajomość obsługi komputera - dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym Oferujemy: - stabilne zatrudnienie od zaraz w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie od 5 300zł – 8 230zł brutto (w zależności od Twojego doświadczenia), - 20 % dodatku za pracę w nocy, - dodatek do obiadu 9 zł brutto/dzień, - ubezpieczenie grupowe oraz kartę Multisport, - realną możliwość rozwoju w strukturach firmy, - pakiet autorskich szkoleń podnoszących kwalifikacje, - pracę przy nowoczesnych maszynach jak: Index, Citizen, Mori Seiki, Kitamura, - przyjazne środowisko pracy. Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Opis oferty pracyDla jednego z naszych stałych klientów, Japońskiego koncernu technologicznego w związku z rozwojem działu poszukujemy osób, które są zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku: Spawacz Aplikuj, nawet jeżeli Twoje uprawnienia spawacza nie są aktualne, pokryjemy koszty odnowienia! Zakres obowiązków: - spawanie konstrukcji stalowych - prowadzenie procesu trasowania, cięcia termicznego w ramach szczegółowych instrukcji obsługi maszyn - montaż elementów do spawania zgodnie z dokumentacją konstrukcyjną oraz technologią - wykonywanie codziennych obowiązków w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy (własne oraz współpracowników) Wymagania: - uprawnienia MIG/MAG/TIG (mogą być nieaktualne) - umiejętność czytania rysunku technicznego - umiejętność obsługi komputera - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem - samodzielność w działaniu, zaangażowanie oraz wysoka samodyscyplina - gotowość do podjęcia stałej pracy w systemie IV-brygadowym lub 3-zmianowym Oferujemy: - bezpłatne odnowienie uprawnień spawalniczych (w przypadku zdania testu z próbki spawalniczej) - wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł brutto (stawka zależna od doświadczenia) - premia produkcyjna – do 500zł miesięcznie - 887,32 zł brutto dodatek za podjęcie zatrudnienia w systemie IV brygadowy - 13-ta pensja (premia roczna) - zatrudnienie w oparciu o UoP w systemie IV-brygadowym lub 3-zmianowym - możliwość nadgodzin (poniedziałek- piątek 50%; nocy – 40%; sobota 100%; niedziela 200%) - możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe - jasny zakres obowiązków - profesjonalną obsługę administracyjną w trakcie zatrudnienia Agencja zatrudnienia 9953 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Opis oferty pracyRemedy jako Agencja Zatrudnienia (certyfikat KRAZ nr 22413) realizuje projekty rekrutacyjne pracy stałej i tymczasowej w całej Polsce. Przyjazna rekrutacja, otwartość na człowieka i przychylność pozwalają kandydatom komfortowo wybrać nowe możliwości rozwoju zawodowego. Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy pracowników na stanowisko - Ślusarz Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -czynności ślusarskie w narzędowni -prace pomocnicze -zamykanie form Oferujemy: -Stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o zlecenie, w późniejszym czasie możliwość umowy o pracę :) -Możliwość nawiązania długoterminowej współpracy -Pracę w systemie 2-zmianowym -Kompleksowe wdrożenie -Premie uznaniowe Jesteś idealnym kandydatem, jeśli: -Posiadasz doświadczenie w zakresie prac ślusarskich oraz przy obróbce metali -Potrafisz czytać rysunek techniczny -Jesteś dostępny do pracy od zaraz Aplikuj śmiało! lub zadzwoń 665 - pokaż numer telefonu - , chętnie opowiemy o szczegółach oferty :)

Opis oferty pracyDla naszego Klienta, będącego liderem w branży farmaceutycznej szukamy pracowników do pracy na stanowisku operatora maszyn. Zakres obowiązków : - obsługa maszyn pakujących leki - kontrola maszyn - przygotowywanie do pracy maszyn i urządzeń biorących udział w procesie pakowania leków - nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji - wypełnienie dokumentacji - wykonywanie testów jakości w trakcie trwania procesu pakowania - dbanie o porządek i higienę w powierzonym obszarze Wymagania: - doświadczenie jako operator maszyn - dyspozycyjność, motywacja do pracy - książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia Oferujemy: : - stabilne zatrudnienie - umowa o pracę od 4 300 – 4 500 zł/miesięcznie brutto - dodatek 20% za pracę w nocy - możliwość zatrudnienia bezpośredniego po okresie wdrożeniowym - praca 3-zmianowa - możliwość zdobycia doświadczenia w branży farmaceutycznej - profesjonalna obsługa administracyjna Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Opis oferty pracyDla naszego Klienta będącego liderem rozwiązań w zakresie automatyki przemysłowej szukamy pracowników do produkcji cewek. Zakres obowiązków: - wytworzenie produktu zgodnie z zachowaniem najwyższych standardów jakości - montaż, testowanie oraz pakowanie gotowego wyrobu - kontrola jakości wytwarzanego produktu - raportowanie procesów zgodnie z wymogami Wymagania: - dyspozycyjności (praca na 3 zmiany) - mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych, montażowych - mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej - umiejętność obsługi komputera - dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 4700 – 6360 zł / mies. brutto - dodatek nocny +20% - możliwość wzięcia udziału w autorskim systemie szkoleń podnoszących - zarówno kwalifikacje jak i wynagrodzenie - dodatek do obiadu 9 zł brutto/dzień - ubezpieczenie grupowe oraz karta Multisport - bezpieczne warunki pracy - bezpłatny parking na terenie firmy - pracę w nowoczesnych zakładzie - realną ścieżkę rozwoju Agencja zatrudnienia numer 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Witam, Pracownicy z Mongolii znajdujący się obecnie w Polsce poszukują pilnie pracy. Posiadają wizy ważne ok. 6 miesięcy. Porozumiewają się komunikatywnie w języku rosyjskim. Podejmą się pracy z każdej branży. Jeśli Państwo są zainteresowani zapraszamy do kontaktu ***-***-*** lub 576-123-593

Opis oferty pracyPakowanie produktów medycznych! Umowa o pracę! Stabilne zatrudnienie! Dla naszego klienta, będącego liderem w branży farmaceutycznej szukamy pracowników do pracy na produkcji. Firma posiada spółki na całym świecie dzięki czemu zapewnia stabilne zatrudnienie! Miejsce pracy: Konstantynów Łódzki Zakres obowiązków: - pakowanie do kartoników zbiorczych gotowych produktów medycznych, - pakowanie gotowych serii oraz saszetek – praca na linii produkcyjnej, - przygotowanie niezbędnej dokumentacji. Wymagania: - gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym (od poniedziałku do piątku), - dobra sprawność fizyczna, - mile widziane doświadczenie na produkcji w branży farmaceutycznej, - książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych lub możliwość jej wyrobienia, - motywacja do pracy. Oferujemy: - umowa o pracę 4242,00 zł – 4500,00 zł brutto miesięcznie, - stabilne zatrudnienie, - możliwość zatrudnienia bezpośrednio w firmie po pełnym wdrożeniu, - praca 3-zmianowa (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00), - możliwość zdobycia doświadczenia w branży farmaceutycznej, - profesjonalna obsługa administracyjna. Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Poszukujemy pracowników na stanowisko produkcyjne oraz komisjnonerów. Zakres obowiązków: Produkcja plomb do samolotów i sprzętu pokładowego. Konserwacja maszyn w ruchu. Formowanie profili gumowych dla różnych typów urządzeń. Kontrola jakości, czyszczenie. Pakowanie gotowych produktów. Oferujemy: Umowę o pracę stawka podstawa w wys. 4500 zł brutto premia do 565 zł brutto – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter. możliwość pracy w soboty (dopłata 100%), w niedziele lub święta (dopłata 200%). 20% dodatek za pracę w nocy. 50% dodatek za dodatkowe godziny w dni powszednie. Pracę w systemie trzyzmianowym (5:45 – 13:45; 13:45 – 21:45; 21:45 – 5:45). darmowy dojazd do pracy busem – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter Profesjonalną obsługę administracyjną w trakcie zatrudnienia. Agencja zatrudnienia numer 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: ko****t@c*******.pl. 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: ***@c*******.pl. 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.