Wszystkie ogłoszenia w kategorii Biuro / Administracja

Opis oferty pracyPoszukujemy osoby na stanowisko pracownika biurowego do wsparcia w codziennych zadaniach administracyjnych. Idealny kandydat powinien być dyspozycyjny, sumienny i odpowiedzialny. Praca na umowę zlecenie, co stanowi świetną okazję do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w pracy biurowej. Zakres obowiązków: Obsługa i zarządzanie pocztą przychodzącą i wychodzącą Wsparcie zespołu w bieżących zadaniach administracyjnych Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach Organizacja i archiwizacja dokumentacji Udzielanie pomocy w codziennej organizacji biura Wymagania: Status studenta Dyspozycyjność oraz elastyczność Sumienność i odpowiedzialność Punktualność i dobra organizacja pracy Podstawowa znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) Oferujemy: Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze administracji biurowej Pracę w miłej atmosferze oraz wsparcie zespołu Elastyczny grafik, dostosowany do zajęć na uczelni Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, punktualną i szukasz możliwości zdobycia doświadczenia w administracji biurowej, wyślij swoje CV na adres: @ Zapraszamy do aplikowania!

Opis oferty pracyAktywizacja zawodowo-edukacyjna imigrantów, w tym osób z Ukrainy będących w trudnej sytuacji życiowej Udział w projekcie JEST BEZPŁATNY! Co oferujemy? Bezpłatne szkolenia zawodowe Sztuczna inteligencja, podstawy pracy z Chat GPT Projektowanie graficzne dla początkujących – Canva, Adobe Photoshop Social media – podstawy pracy z Facebook, Instagram Tworzenie strony internetowej na WordPress Pracownik administracyjno-biurowy (Word, Excel, PowerPoint) Bezpłatny kurs nauki języka polskiego Warsztaty umiejętności społecznych Poradnictwo zawodowe i specjalistyczne Staże zawodowe i pośrednictwo pracy Zapiewniamy: diagnozę indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu poradnictwo zawodowe poradnictwo specjalistyczne rodzinne, psychologiczne warsztaty umiejętności i kompetencji społecznych wsparcie asystenta języka ukraińskiego/rosyjskiego Dla kogo? Obywatele Ukrainy mieszkający we Wrocławiu. Osoby będące w trudnej sytuacji życiowej. Matki z dziećmi w wieku szkoły podstawowej Osoby w wieku od 30 lat pozostające bez zatrudnienia Adres biura projektu: ul. Legnicka 32, Wrocław Tel. +48 696 - pokaż numer telefonu - Nie zwlekaj – zapisy trwają! Активація професійно-освітня іммігрантів, у тому числі осіб з України, які перебувають у складній життєвій ситуації Участь у проекті БЕЗКОШТОВНА! Що ми пропонуємо? Безкоштовні професійні курси Штучний інтелект та основи роботи з Chat GPT Графічний дизайн для початківців - Canva, Adobe Photoshop Курс SMM - основи роботи з соцмережами Facebook, Instagram Створення сайту на WordPress Офіс-менеджер, адміністратор - основи роботи з MS Office: Word, Excel, Powerpoint Безкоштовний курс польської мови A1-A2 Тренінг розвитку соціально-комунікативних навичок Стажування та посередництво у працевлаштуванні – ми допоможемо вам знайти роботу, яка відповідає вашим навичкам. Ми гарантуємо: діагностику індивідуальних потреб і потенціалу учасників проекту кар’єрні консультації спеціалізовані сімейні, психологічні консультації майстер-класи з навичок і соціальних компетенцій підтримку асистента з української мови Для кого? Громадяни України та інші іммігранти, які проживають у Вроцлаві. Особи, які перебувають у складній життєвій ситуації. Матері з дітьми шкільного віку (початкова школа). Безробітні особи віком від 30 років Адреса офісу проекту: вул. Легницька 32, Вроцлав Тел. +48 696 - pokaż numer telefonu - Не зволікайте – запис триває! Зателефонуйте нам зараз – допоможемо знайти роботу саме для вас!

Opis oferty pracyZatrudnię administratora na cały etat do Spa. Wymagania - język angielski poziom komunikatywny - obsługa komputera i social media wraz z meta business - obsługa booksy - nagrywanie filmów, relacji, postów - obsługa recepcji Oferuje stabilne zatrudnienie Zniżkę na zabiegi Miła atmosferę

Opis oferty pracyPoradnia Psychologiczna w Ożarowie Mazowieckim zatrudni Rejestratorkę na zastępstwo. Wymagania: wykształcenie średnie, wysoka kultura osobista, znajomość obsługi pakietu MS Office i urządzeń biurowych.

Opis oferty pracyMerkury Market to sieć sklepów zajmująca się dystrybucją artykułów wyposażenia wnętrz i materiałów budowlanych. Obecnie prowadzimy 88 obiektów handlowych zlokalizowanych na terenie Polski, Słowacji, Serbii, Chorwacji i Czech oraz 11 sklepów internetowych. Aktualnie poszukujemy: Specjalisty ds. Księgowości (Miejsce pracy: Krosno, ul. Bieszczadzka 31 ) Oczekiwania wobec kandydatów: • wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości, • doświadczenie w dziale księgowości, • prowadzenie ksiąg handlowych, w tym księgowanie faktur (pełna księgowość) • skrupulatność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, • umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość. Oferujemy: • atrakcyjne warunki finansowe, • możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ambicji zawodowych, • pracę w prężnie rozwijającej się firmie. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesłanie CV na adres @ Prosimy o zamieszczanie na dokumentach aplikacyjnych CV klauzuli o następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji pracowników i zleceniobiorców prowadzonych przez Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Krośnie. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119 z 04.05.2016) Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. informuje, że: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Krośnie (ul. Czajkowskiego 51, 38-400 Krosno), 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) w/w Rozporządzenia, 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, tj. nie dłużej niż przez okres 1 roku od daty przesłania Administratorowi niniejszego formularza, 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 6) ma Pani/Pan prawo do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem: 7) podanie danych osobowych jest warunkiem przeprowadzenia rekrutacji w celu zawarcia umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych z wybranymi osobami "Informujemy, iż w celu zapoznania się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych obowiązującej w spółce Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Krośnie, o której mowa w art. 23 i następnych ustawy o ochronie sygnalistów należy wejść na stronę https://www.merkurymarket.pl/zgloszenia-naruszen-sygnalisci/"

Opis oferty pracyWojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze specjalisty ds. szkoleń w Zespole zadaniowym ds. realizacji projektu pn. „Żyj i pracuj w Małopolsce”. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie działa na rzecz utrzymania aktywności zawodowej mieszkańców województwa małopolskiego, a jednocześnie jest inicjatorem wielu przedsięwzięć o randze krajowej. Pracują tu eksperci m.in. z zakresu poradnictwa zawodowego, podnoszenia kwalifikacji osób dorosłych, badań i analiz sytuacji na rynku pracy, programowania działań, funduszy unijnych, wsparcia przedsiębiorców i pracowników. To jednostka, tworzona przez ludzi KOMPETENTNYCH, AMBITNYCH, KREATYWNYCH, którym praca daje dużo satysfakcji, a przede wszystkim - od których można się uczyć! Dążymy do tego, aby każdy nasz pracownik czuł się tu dobrze, działał z pełnym zaangażowaniem, był otwarty na współpracę, rozwój i kreowanie nowych przedsięwzięć. Aplikując w nasze szeregi musisz wiedzieć, że cenimy sobie nie tylko Twoją wiedzę i doświadczenie, ale także umiejętności, predyspozycje i motywacje do pracy w danym obszarze. Zapraszamy do aplikowania na stanowiska w WUP w Krakowie i dołączenia do grona naszych pracowników! Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? cenimy sobie stabilizację – gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy – możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00 a 9:00, w okresie letnim 6:00 a 9:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji – bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku ds. szkoleń: - przygotowywanie i organizacja wsparcia w zakresie realizacji szkoleń w ramach projektu; - współpraca z firmami szkoleniowymi w celu dostosowania programu szkoleń do potrzeb cudzoziemców i MŚP; - monitorowanie szkoleń i ich jakości, prowadzenie ewaluacji wewnętrznej szkoleń, w tym sprawozdawczość w tym zakresie; - współpraca w ramach zamówień publicznych. 3. Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie o pracownikach samorządowych WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - w przypadku wykształcenia średniego minimum 1 rok stażu pracy - minimum 1 rok doświadczenia w organizacji lub/i koordynacji kompleksowych usług szkoleniowych WIEDZA DOTYCZĄCA: - małopolskiego rynku pracy, - przepisów prawa zamówień publicznych, - organizacji szkoleń oraz standardów jakościowych dla usług szkoleniowych. UMIEJĘTNOŚCI: - obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym, - nawiązywania i realizowania współpracy z instytucjami zewnętrznymi, - kierowania samochodem potwierdzona prawem jazdy kategorii B, - myślenia analitycznego i podejmowania decyzji, - radzenia sobie ze stresem, - umiejętność działania pod presją czasu, - budowania relacji, - komunikacji, - współpracy w zespole, - obsługi klienta. CECHY OSOBOWOŚCI: - terminowość, - dokładność i rzetelność, - samodzielność, - kreatywność w działaniu, - odpowiedzialność, - zaangażowanie i inicjatywa, - komunikatywność, - asertywność. Mile widziane: WYKSZTAŁCENIE: - wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce – w zakresie administracji publicznej, zamówień publicznych, zarządzania zasobami ludzkimi, nauk społecznych. DOŚWIADCZENIE: - w administracji publicznej, - w monitorowaniu szkoleń i ich jakości, prowadzeniu ewaluacji szkoleń, - w prowadzeniu szkoleń, - w zakresie przygotowania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego. WIEDZA DOTYCZĄCA: - zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, - znajomość zasad realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE, JĘZYKI OBCE: język angielski w stopniu komunikatywnym. Pełna treść ogłoszenia oraz szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów, które musisz przedłożyć podczas składania aplikacji oraz terminu i sposobu aplikowania znajdziesz: https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,a,2581161,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalisty-ds-szkolen.html Termin składania dokumentów: do 30 grudnia 2024 r. (liczy się data wpływu) Aplikacje złożone po terminie, w sposób niezgodny ze wskazanym w ogłoszeniu o naborze oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.

Opis oferty pracyFirma o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje pracownika. Oferowane stanowisko: Pracownik Administracyjny do działu księgowości. Ze względu na projekt oferta kierowana jest do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Nie oczekujemy wykształcenia kierunkowego, bo najważniejsze dla nas są chęć i zapał do pracy. Sami wszystkiego Cię nauczymy :) Oferujemy: - umowę o pracę - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego - zróżnicowaną i ciekawą pracę - niezbędne narzędzia do pracy - samodzielne stanowisko (poprzedzone szkoleniem) - wsparcie w razie potrzeb Oczekujemy: - samodzielności oraz odpowiedzialności za powierzone zadania - dobrej organizacji czasu pracy - mile widziane osoby ze znajomością obsługi EXCEL Zakres obowiązków: - kontrolowanie dokumentów księgowych pod względem merytorycznym i rachunkowym - kompletowanie dokumentacji pod fakturami sprzedaży - ewidencja i księgowanie faktur sprzedaży - ewidencja i rozliczanie wyciągów bankowych w PLN i walutowych - weryfikacja rejestrów VAT i przygotowywanie plików JPK - bieżące uzgadnianie i weryfikacja kont księgowych - ujmowanie zdarzeń gospodarczych zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych, - realizowanie innych zadań zleconych przez Przełożonego. Na co więc czekać ?! Aplikuj do nas i ciesz się umową o pracę, od samego początku! Czekamy właśnie na CIEBIE! Osoby zainteresowane zapraszamy do wysyłania CV lub kontaktu telefonicznego! Aplikowanie do niczego nie zobowiązuje ;-) Do CV należy dołączyć klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu rekrutacji.

Opis oferty pracyCzy chcesz pracować dla fundacji kulturalnej non profit, która swoją siedzibę będzie miała od 2025 roku na stacji metra w Warszawie? Dokładnie to stacja Bródno. Celem fundacji jest prowadzenie różnych działań z zakresu kultury. Fundacja jest producentem spektakli teatralnych. Działania fundacji zmierzają w głównej mierze do upowszechniania kultury. Praca na stanowisku specjalisty/ki ds. planowania wydarzeń kulturalnych. Celem stworzonego stanowiska pracy jest wsparcie przy planowaniu wydarzeń artystycznych w nowo tworzonej scenie Metro w Warszawie na stacji metra Bródno (spektakle teatralne, pokazy, wystawy, warsztaty dla dzieci i dorosłych) Oferta jest skierowana wyłącznie do OzN posiadającej stopień znaczny i jedno ze schorzeń specjalnych (06-E, 04-O lub 02-P) Obecnie fundacja zatrudnia również osoby z niepełnosprawnościami w tym z epilepsją (06-E) oraz osobę niewidomą (04-O). Praca dla OzN w fundacji jest dobierana w ten sposób, aby mogła być wykonywana w nie stresowych warunkach. Faktyczny czas pracy to około 2 godzin dziennie przy pełnym wymiarze etatu. Praca hybrydowa – raz w tygodniu praca w siedzibie fundacji (w wybrany dzień tygodnia) z możliwością swobodnego jego doboru oraz zmiany wybranego dnia zgodnie z potrzebą. Pozostałe dni to praca zdalna. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. planowane wydarzeń artystycznych zgodnie z planem 2. wyszukiwanie zajęć i warsztatów które można prowadzić na scenie Metro 3. kontakt z innymi podmiotami z obszaru kultury w celu nawiązywania potencjalnych współprac 4. prowadzenie kalendarza wydarzeń WYMAGANIA: Umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi oraz obsługa komputera. Mile widziane wykształcenie lub doświadczenie zawodowe związane z obszarem kultury wynagrodzenie to minimalna krajowa (4.666 zl brutto w 2025) zgodnie z przyjętym wskaźnikiem na dany rok. Możliwość zdobycia premii w przypadku efektów pracy polegających na tym, że zostanie zrealizowane wydarzenie kulturalne w siedzibie za pośrednictwem pracownika, np. pracownik nawiąże współpracę z grupą teatralną która, wystawi spektakl lub np. uda się pracownikowi zorganizować grupę osób na zajęcia warsztatowe dla dzieci itp. Premia przyznawana jest uznaniowo w zależności od bieżących możliwości finansowych fundacji. PRACODAWCA ZAPEWNIA: 2-3 dniowe szkolenie wdrożeniowe w obowiązki laptop oraz telefon komórkowy pakiet medyczny LUX MED w cenie 40 zł. W przypadku jakichkolwiek pytań proszę o kontakt telefoniczny (600 - pokaż numer telefonu - ) z agencją rekrutacyjną ZEROnaPFRON Marcin Piechota. Proszę nie dzwonić w godzinach od 11.00 – 13.00. W tych godzinach prowadzę livy na TT w trakcie, których można również zadawać pytania, związane z prowadzoną rekrutacją. ????CV proszę przesyłać na zeronapfron[...]gmail.com koniecznie umieszczając w tytule e-maila:„ specjalisty/ki ds. planowania wydarzeń kulturalnych” a w treści emaila proszę potwierdzić posiadanie znacznego stopnia oraz schorzenia specjalnego ???? #Łódź #Radom #Warszawa

Opis oferty pracyOgólnopolski operator pocztowy zatrudni osobę do pracy na stanowisku pracownik biurowy. Miejsce pracy: Katowice Pracodawca oferuje: umowę zlecenie praca 5 dni w tygodniu - ok. 4 godz. dziennie Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie : Dzienny odbiór przesyłek Obsługa i opracowanie korespondencji firmowej i urzędowej Zaniesienie listów na PP Obsługa klienta Odbieranie telefonów Wydanie paczek Wymagania: Prawo jazdy kat B Własny samochód Znajomość Office ( Word,Excel) Komunikatywność Sumienność w wykonywaniu obowiązków Otwartość i umiejętność pracy pod presją. Dobre planowanie i organizacja pracy Więcej szczegółów na naszej stronie firmowej: www.speedmail.pl w zakładce O NAS, dalej: klauzula informacyjna Przesłanie odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne jest jednoczesnym wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych w celów rekrutacji przez Speedmail Sp. z o.o. zgodnie z art. art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Opis oferty pracyObowiązki: Nadzór nad procesem reklamacji klienta Kontakt z klientem: VW, BMW, Daimler Obsługa platformy klienta VW Przygotowanie dokumentacji do procesu PPAP Wykonywanie rekwalifikacji Tworzenie planów kontroli, instrukcji wyrobów Przygotowanie kart kontroli SPC Wykonywanie analizy MSA. Wymagania: Komunikatywna znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego Doświadczenie w branży motoryzacyjnej Dokładność i sumienność w działaniu Znajomość podstawowych narzędzi jakościowych Znajomość platformy klienta VW + znajomość CSR-ów VW Umiejętność przedkładania PPAP-ów, rekwalifikacji, obsługa reklamacji Umiejętność tworzenia Planu kontroli, instrukcji/kart kontroli. OFERUJEMY: • Stabilne zatrudnienie • Oferujemy ciekawą, pełną wyzwań pracę, miłą atmosferę pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie • Zespół ludzi z wieloletnim doświadczeniem, z którymi będziesz mógł dzielić się swoją wiedzą i wspierać wzajemnie w szukaniu nowoczesnych rozwiązań. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00

Opis oferty pracyFirma SPEC-REM S.A. w Płocku poszukuje pracownika na stanowisko: kosztorysant Opis stanowiska • Wykonywanie przedmiarów i kosztorysów wielobranżowych. • Współudział w wykonywaniu ofert handlowych • Prowadzenie rozmów z klientami w zakresie planowanych postępowań • Prowadzenie negocjacji handlowych • Rozpoznanie rynku w zakresie dostaw i usług dla celów przygotowania ofert Wymagania • Wykształcenie min. Średnie techniczne • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej • Analityczne myślenie • Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel • Znajomość programu Norma • Umiejętność sporządzania kosztorysów w oparciu o KNR • Umiejętność pracy w zespole. • Prawo jazdy kat. B Możliwość przyuczenia do zawodu osób posiadających wykształcenie średnie lub wyższe, mające doświadczenie przy wykonywaniu prac monterskich na terenach przedsiębiorstw przemysłowych i petrochemicznych.

Opis oferty pracyFirma SPEC-REM S.A. w Płocku poszukuje pracownika administracyjnego w dziale ofertowania i kosztorysowania Opis stanowiska • Współudział w wykonywaniu ofert handlowych • Prowadzenie rozmów z klientami/kupcami w zakresie postępowań przetargowych • Raportowanie statusów prowadzonych procesów do przełożonych • Utrzymywanie kontaktów z podwykonawcami • Planowanie spotkań, prowadzenie kalendarza biura • Prowadzenie rejestrów biura • Rozpoznanie rynku w zakresie dostaw i usług dla celów przygotowania ofert Wymagania • Wykształcenie min. Średnie techniczne • Bardzo dobre umiejętność organizacyjne • Umiejętność przygotowania kosztorysów handlowych • Analityczne myślenie • Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel • Umiejętność pracy w zespole. • Prawo jazdy kat. B Doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość topografii ORLEN S.A. oraz znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem!

Opis oferty pracyPraca w Rejestracji Centrum Pomocy Psychologicznej Miejsce pracy: Uniwersytet Warszawski Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Wymiar czasu pracy: pełny etat, praca zmianowa w godz. 8.00 – 20.00 Opis stanowiska: Centrum Pomocy Psychologicznej dla społeczności akademickiej poszukuje energicznej i empatycznej osoby na stanowisko pracownika rejestracji. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cenisz sobie dynamiczne środowisko pracy, chcesz się rozwijać i chcesz być częścią zespołu wspierającego międzynarodową społeczność akademicką Zakres obowiązków: • Przyjmowanie zgłoszeń od studentów, doktorantów i pracowników uczelni • Udzielanie informacji o usługach oferowanych przez Centrum w języku polskim i angielskim • Obsługa kalendarza i harmonogramów specjalistów • Prowadzenie dokumentacji oraz dbanie o prawidłowy obieg informacji • Współpraca z zespołem psychologów i terapeutów • Bezpośrednia współpraca z koordynatorką ds. zdrowia psychicznego (prace administracyjne związane z organizacją szkoleń i warsztatów) Zakres odpowiedzialności: • Ochrona danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. • Zapewnienie właściwej obsługi administracyjnej recepcji. • Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie Centrum. • Utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy. • Działanie zgodnie z procedurami obowiązującymi w CPP. Wymagania: • Wykształcenie minimum średnie • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – praca w międzynarodowym środowisku akademickim • Umiejętność pracy z ludźmi i komunikatywność • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność • Znajomość obsługi komputera (MS Office) • Dyskrecja, empatia i cierpliwość w kontakcie z osobami zgłaszającymi się do CPP Oferujemy: • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole psychologów i psychoterapeutów, w środowisku, w którym każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości • Codzienny kontakt z międzynarodową społecznością akademicką – idealna okazja do rozwijania umiejętności językowych i międzykulturowych • Możliwość poznania perspektyw osób z różnych krajów • Kompleksowe wprowadzenie do obowiązków – zapewniamy szkolenia i wsparcie na każdym etapie, abyś czuł(a) się pewnie w nowej roli • Zdobycie cennego doświadczenia w pracy administracyjnej i pracy w środowisku akademickim • Elastyczne godziny pracy, dostosowane do potrzeb zespołu • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz benefity (np. „wczasy pod gruszą”, trzynaste wynagrodzenie, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, rozwój kompetencji zawodowych i językowych) Jak aplikować? Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV oraz wydrukowaną i podpisaną klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych (pod treścią ogłoszenia) na adres e-mail: @ do dnia 27 grudnia 2025 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: Pracownik administracji CPP Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. ● Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (po 3-miesięcznym okresie próbnym), z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; ● Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę oraz świadczenia socjalne i pakiet sportowy; Rozpoczęcie pracy: od 01.02.2025 r.; Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.

Opis oferty pracyOczekiwania: • znajomość języka niderlandzkiego (min. B2) • znajomość języka angielskiego (min. B2) Zakres zadań: • administrowanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej umów oraz urlopów • wsparcie w zarządzaniu systemem HR • wspomaganie w wdrażaniu nowych programów onboardingowych • wspieranie w tworzeniu polityki / procesu / materiałów szkoleniowych dotyczących onboardingu Benefity: • karta Multisport • system premii rocznych • programy językowe (Learnlight) • bogaty pakiet szkoleń • premie i dodatkowe dni wolne w oparciu o staż pracy • sesje dobrego samopoczucia

Opis oferty pracyCentrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze poszukuje kandydata na stanowisko Instruktor zawodu grupy remontowo-budowlanej (1/4 etatu) OPIS STANOWISKA Zakres zadań na stanowisku 1. Nadzór nad procesem reintegracji zawodowej grupy pracownik remontowo-budowlany w miejscach odbywania praktyk zawodowych. 2. Prowadzenie zajęć z zakresu reintegracji zawodowej. 3. Udział w opracowaniu indywidualnych ścieżek reintegracji. 4. Ścisła współpraca ze specjalistą reintegracji społecznej i zawodowej, terapeutą uzależnień, pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym w zakresie indywidualnej pomocy uczestnikom projektu. Wymagania niezbędne 1. Wykształcenie minimum zawodowe. 2. Uprawnienia pedagogiczne lub kurs dla instruktorów praktycznej nauki zawodu lub uprawnienia mistrzowskie. 3. Doświadczenie w realizacji prac związanych z zajmowanym stanowiskiem. 4. Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego. Wymagania dodatkowe 1. Prawo jazdy kat. B. 2. Kursy zawodowe adekwatne do zajmowanego stanowiska. 3. Predyspozycje w zakresie kompetencji społecznych. Wymagane dokumenty 1. Curriculum Vitae. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje/kompetencje oraz doświadczenie zawodowe. 4. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 5. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (wzór oświadczenia stanowi załącznik do ww. ogłoszenia). Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres mailowy @ lub złożenie osobiście w sekretariacie Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze, ul. Staszica 4, 65-175 Zielona Góra. Zatrudnienie planowane jest w związku z realizacją projektu Nowe horyzonty - Etap I (lata 2024-2026)

Opis oferty pracyZatrudnimy pracownika do pracy administracyjno-biurowej, szczegóły na stronie pod adresem: https://www.gov.pl/web/wsse-opole/rekrutacja

Opis oferty pracyTwój zakres obowiązków Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena umiejętności kandydatów, a także wsparcie lokalnego działu HR na kolejnych etapach rekrutacji, Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od etapu poszukiwania kandydatów do finalizacji zatrudnienia. Aktywne poszukiwanie kandydatów w bazach danych, na portalach społecznościowych oraz w innych źródłach. Nasze wymagania Doświadczenie w rekrutacji potwierdzone sukcesami (minimum rok). Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B2/C1 oraz języka polskiego. Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania w procesie rekrutacji. Umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne. Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem. To oferujemy Pracę w oparciu o umowę zlecenie, Pracę zdalną oraz pełną elastyczność związaną z godzinami realizacji zleconych zadań, Realizację zadań w międzynarodowym środowisku.

Opis oferty pracyFUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych! JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: Pracownik/czka telefonicznej obsługi klienta/tki (z orzeczeniem o niepełnosprawności) Miejsce pracy: KRAKÓW W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, • udział w projekcie aktywizującym, w którym przedstawimy Ci sprawdzone oferty pracy od pracodawców i ich przedstawicieli z lokalnego rynku pracy, • indywidualną sesję z doradcą zawodowym, z którym zaplanujesz swoją ścieżkę kariery, • profesjonalne konsultacje Twojego CV, • wsparcie specjalisty, który przygotuje Cię do rozmowy kwalifikacyjnej, • określenie indywidualnej strategii rozwoju Twojego potencjału zawodowego. TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA: • obsłudze połączeń przychodzących, • udzielaniu informacji , • wprowadzaniu danych do systemu. SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: • posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), • jesteś osobą pozostającą aktualnie bez zatrudnienia, • masz doświadczenie na podobnym stanowisku, • posiadasz umiejętność kontaktu telefonicznego z klientem, • jesteś osobą komunikatywną. Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem/rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Zapraszamy do aplikowania przez poniższy formularz: https://tiny.pl/pt-44jdv Masz pytania? Zadzwoń: 503 - pokaż numer telefonu - lub wyślij SMS o treści: Pracownik/czka telefonicznej obsługi klienta/tki Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Numer w rejestrze Agencji Zatrudnienia: 947 Projekt Aktywny Start II jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Opis oferty pracyFUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych! JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: Specjalista/tka ds. social media (z orzeczeniem o niepełnosprawności) Miejsce pracy: KRAKÓW W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, • udział w projekcie aktywizującym, w którym przedstawimy Ci sprawdzone oferty pracy od pracodawców i ich przedstawicieli z lokalnego rynku pracy, • indywidualną sesję z doradcą zawodowym, z którym zaplanujesz swoją ścieżkę kariery, • profesjonalne konsultacje Twojego CV, • wsparcie specjalisty, który przygotuje Cię do rozmowy kwalifikacyjnej, • określenie indywidualnej strategii rozwoju Twojego potencjału zawodowego. TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA: • przygotowywaniu i zamieszczaniu treści na portalach takich jak: Facebook i Instagram oraz na stronie internetowej firmy, • bieżącej obsłudze: Facebooka, Instagrama, • generowaniu pomysłów na promocję marki. SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: • posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), • jesteś osobą pozostającą aktualnie bez zatrudnienia, • masz doświadczenie na podobnym stanowisku, • posiadasz umiejętność tworzenia treści i budowania komunikacji do klientów, • jesteś kreatywny. Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem/rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Zapraszamy do aplikowania przez poniższy formularz: https://tiny.pl/cxpjn6dv Masz pytania? Zadzwoń: 503 - pokaż numer telefonu - lub wyślij SMS o treści: Specjalista ds. social media Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Numer w rejestrze Agencji Zatrudnienia: 947 Projekt Aktywny Start II jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Opis oferty pracyTeatr Lalek Banialuka przyjmie na stanowisko Kadrowa/Księgowa: 1. WYMAGANIA: 1) ukończone studia wyższe, 2) doświadczenie na stanowisku kadrowo-księgowym, 3) biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień administracji kadrowej oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie, 4) biegła obsługa komputera w tym programu do systemu ewidencji pracowników, 5) samodzielne i szybkie podejmowanie decyzji, 6) umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. 2. Zakres czynności: 1) kompleksowe prowadzenie i zabezpieczanie dokumentacji osobowej, w tym w szczególności akt osobowych pracowników, 2) rekrutacja pracowników, 3) sporządzanie umów o pracę., 4) sporządzanie umów cywilno-prawnych, w tym m.in. z pracownikami i twórcami oraz prowadzenie ich ewidencji, 5) przyjmowanie, sporządzanie, wydawanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa, 6) ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop) oraz rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy takich jak: urlopy okolicznościowe, wychowawcze, macierzyńskie i inne, 7) prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Teatru (dla zespołu aktorskiego na podstawie sporządzonych przez Inspicjentów Raportów z prób i przedstawień) oraz ewidencji urlopów pracowniczych i zwolnień lekarskich, 8) przyjmowanie wniosków, wynikających z przepisów prawa w zakresie świadczeń pracowniczych, w tym m.in. wniosków o nagrody jubileuszowe; pilnowanie terminowości wypłaty nagród jubileuszowych, 9) współpraca z podmiotem świadczącym na rzecz Teatru usługi z zakresu medycyny pracy, prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich, kierowanie pracowników na badania lekarskie, kontrola aktualności tych badań, 10) prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż., kierowanie pracowników na szkolenia BHP i PPOŻ, kontrola aktualności tych szkoleń, 11) współpraca i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do ZUS-u, 12) współpraca z komisją Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych poprzez obsługę ZFŚS w zakresie: przyjmowania i weryfikacji wniosków, aktualizacji regulaminu, wyliczania rocznego odpisu, sporządzania listy potrąceń, przygotowywania umów pożyczek, 13) składanie sprawozdań do PFRON oraz rozliczenia należności i zobowiązań z PFRON, 14) wypisywanie delegacji służbowych i ich rozliczanie, 15) obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych – rejestracja i wyrejestrowywanie pracowników z PPK, sporządzanie deklaracji PPK, 16) sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczących zatrudnienia w Teatrze, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, 17) sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa do Urzędu Statystycznego, 18) dekretacja dokumentów księgowych i wprowadzanie ich do systemu FK, 19) uzgadnianie sald kont środków trwałych, 20) prawidłowe naliczanie odpisów amortyzacyjnych poszczególnych składników majątkowych, sporządzanie sprawozdawczości o stanie mienia do Urzędu Miejskiego, GUS-u, itp., 21) archiwizacja dokumentacji kadrowo-księgowej, 22) formułowanie pism, regulaminów, przygotowywanie projektów umów oraz projektów odpowiedzi na pisma i wnioski, 23) przygotowywanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w tym m.in. przygotowywanie dokumentacji: opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, projektów umów, zbieranie ofert potencjalnych wykonawców. 3. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. List motywacyjny (podpisany odręcznie), 2. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (podpisany odręcznie), 3. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy, 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 5. Zaświadczenie o niekaralności; 6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych (podpisana odręcznie). 7. Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych (podpisana odręcznie). 4. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Aplikację należy złożyć w zamkniętej kopercie z opisem: „Oferta pracy na stanowisko Kadrowa/Księgowa” w sekretariacie Teatru Lalek Banialuka ul. Mickiewicza 20 w Bielsku-Białej lub wysłać dokumenty aplikacyjne e-mailem - do dnia 10.01.2025 r. do godz. 09.00. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do Teatru. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku osoby ubiegające się o pracę na stanowisku Kadrowa/Księgowa zostaną poinformowane telefonicznie.

Opis oferty pracyPoszukujemy odpowiedzialnej osoby do pracy w naszym biurze na stanowisku pracownik biurowy i koordynator ds.pracowniczych. Twoje zadania np.to: RekrutacjaPracowników Przygotowanie dokumentów do umowy Komunikacja i rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez Pracowników Przygotowywanie potrzebnych zestawień godzin przepracowanych itp. Wymagamy: Czynne prawo jazdy kategorii B Znajomość obsługi Ms Office – Word, Excel Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za realizację zleconych zadań Odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, wyznaczanie priorytetów -dyspozycyjności (odbieranie telefonów popołudniami oraz czasem w weekendy) Oferujemy: -umowę o pracę, -wynagrodzenie 5100 brutto na okresie próbnym - premie uznaniowe po okresie próbnym -wynagrodzenie zawsze na czas -ubezpieczenie grupowe

Opis oferty pracyZakres obowiązków: wprowadzanie zleceń do systemu transportowego oraz bieżąca obsługa; zarządzanie transportem własnym; współpraca ze spedycjami; dbanie o jakość i terminowość procesu transportu; rozwiązywanie problemów operacyjnych; analiza i optymalizacja procesów transportowych, szukanie najlepszych rozwiązań pod kątem efektywności i kosztów; Wymagania: doświadczenie w branży transportowej; podstawowa znajomość przepisów prawa (ustawy prawo przewozowe, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców) dobre zorganizowanie, umiejętność planowania zadań, zarządzania czasem i skuteczna realizacja celów; komunikatywność, nastawienie na współpracę w zespole; To oferujemy: stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B; system wynagrodzeń – zależny od doświadczenia i umiejętności; wdrożenie i wsparcie, na początku jak i w trakcie współpracy; dostęp do doradców w każdym zakresie operacyjnym; Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Opis oferty pracyPoszukujemy odpowiedzialnej osoby do pracy w naszym biurze na stanowisku pracownik biurowy i koordynator ds.pracowników. Twoje zadania np.to: RekrutacjaPracowników Przygotowanie dokumentów do umowy Komunikacja i rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez Pracowników Przygotowywanie potrzebnych zestawień godzin przepracowanych itp. Wymagamy: Czynne prawo jazdy kategorii B Znajomość obsługi Ms Office – Word, Excel Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za realizację zleconych zadań Odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, wyznaczanie priorytetów Oferujemy: -umowę o pracę, -wynagrodzenie 5100 brutto na okresie próbnym - premie uznaniowe po okresie próbnym -wynagrodzenie zawsze na czas -ubezpieczenie grupowe

Opis oferty pracyAnna Lotan Polska Firma Anna Lotan Ltd. od ponad 50 lat zajmuje się produkcją naturalnych dermokosmetyków do kompleksowej pielęgnacji twarzy i ciała w gabinetach kosmetycznych. W chwili obecnej poszukujemy Pomoc Biurowa do pracy stacjonarnej w Warszawie (Mokotów). Pomoc Biurowa od zaraz! Miejsce pracy: Warszawa-Mokotów Opis stanowiska: pakowanie paczek, przesyłek zagranicznych, wystawianie listów przewozowych, wsparcie i rozwój sprzedaży, telefoniczny i mailowy kontakt z klientami, sprzątanie biura co tydzień, wszelkiego rodzaju drobne prace biurowe - przyjmowanie towaru, zliczanie stanów magazynowych, oklejania nalepkami towaru, zamawianie art biurowych, i wiele innych, obsługa reklamacji przychodzących i wychodzących, wystawianie dokumentów handlowych i magazynowych, wykonywanie inwentaryzacji co miesiąc i wiele innych prac biurowych. Wymagania: Doświadczenie w pracy biurowo-magazynowej w małej firmie handlowej na podobnym lub takim samym stanowisku, Mile widziana umiejętność wystawiania faktur, paragonów fiskalnych, dokumentów magazynowych, Podpisanie dokumentu o odpowiedzialności materialnej. Oferujemy: Umowę Zlecenie na pierwszy miesiąc, wynagrodzenie - podstawa (cały etat) 5000 zł netto (na rękę), możliwość nauczenia się w pełni pracy biurowej, pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Prosimy o wysyłanie CV wraz z aktualnym zdjęciem poprzez formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Opis oferty pracyZakres obowiązków: - Obsługa kadrowo – płacowa spółki - Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac - Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy/umowami cywilnoprawnymi - Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej pracowników - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PPK - Sporządzanie dokumentacji do refundacji wynagrodzeń pracowników młodocianych Nasze wymagania: - Doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym - Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, umów cywilnoprawnych - Znajomość programu, PŁATNIK - ZUS PUE - Komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej - Samodzielność w wykonywaniu zadań oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami. Kandydatury bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. Administratorem danych jest U Przewoźnika Spółka Sp. K z siedzibą w Tychach. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonymi przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Opis oferty pracyFebo (26330) dla swojego klienta poszukuje SPAWACZY . Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy. Do obowiązków będzie należało: - PRZYGOTOWANIE DETALU DO SPAWANIA - PRECYZYJNE SPAWANIE METODĄ TIG Oferujemy: - zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy na podstawie umowy o pracę, - pracę jednozmianową, - możliwość rozwoju osobistego, - pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. - WYNAGRODZENIE OD 5000 ZŁ NETTO + PREMIE + MOŻLIWOŚĆ NADGODZIN ! Wymagane: - doświadczenie w spawaniu oraz uprawnienia, - komunikatywność, - zaangażowanie i kreatywność, Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania swojego CV za pośrednictwem portalu z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014 nr 0 poz. 1182).”

Opis oferty pracyPraca w Rejestracji Centrum Pomocy Psychologicznej Miejsce pracy: Uniwersytet Warszawski Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Wymiar czasu pracy: pełny etat, praca zmianowa w godz. 8.00 – 20.00 Opis stanowiska: Centrum Pomocy Psychologicznej dla społeczności akademickiej poszukuje energicznej i empatycznej osoby na stanowisko pracownika rejestracji. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cenisz sobie dynamiczne środowisko pracy, chcesz się rozwijać i chcesz być częścią zespołu wspierającego międzynarodową społeczność akademicką Zakres obowiązków: • Przyjmowanie zgłoszeń od studentów, doktorantów i pracowników uczelni • Udzielanie informacji o usługach oferowanych przez Centrum w języku polskim i angielskim • Obsługa kalendarza i harmonogramów specjalistów • Prowadzenie dokumentacji oraz dbanie o prawidłowy obieg informacji • Współpraca z zespołem psychologów i terapeutów • Bezpośrednia współpraca z koordynatorką ds. zdrowia psychicznego (prace administracyjne związane z organizacją szkoleń i warsztatów) Zakres odpowiedzialności: • Ochrona danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. • Zapewnienie właściwej obsługi administracyjnej recepcji. • Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie Centrum. • Utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy. • Działanie zgodnie z procedurami obowiązującymi w CPP. Wymagania: • Wykształcenie minimum średnie • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – praca w międzynarodowym środowisku akademickim • Umiejętność pracy z ludźmi i komunikatywność • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność • Znajomość obsługi komputera (MS Office) • Dyskrecja, empatia i cierpliwość w kontakcie z osobami zgłaszającymi się do CPP Oferujemy: • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole psychologów i psychoterapeutów, w środowisku, w którym każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości • Codzienny kontakt z międzynarodową społecznością akademicką – idealna okazja do rozwijania umiejętności językowych i międzykulturowych • Możliwość poznania perspektyw osób z różnych krajów • Kompleksowe wprowadzenie do obowiązków – zapewniamy szkolenia i wsparcie na każdym etapie, abyś czuł(a) się pewnie w nowej roli • Zdobycie cennego doświadczenia w pracy administracyjnej i pracy w środowisku akademickim • Elastyczne godziny pracy, dostosowane do potrzeb zespołu • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz benefity (np. „wczasy pod gruszą”, trzynaste wynagrodzenie, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, rozwój kompetencji zawodowych i językowych) Jak aplikować? Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV oraz wydrukowaną i podpisaną klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych (pod treścią ogłoszenia) na adres e-mail: @ do dnia 27 grudnia 2025 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: Pracownik administracji CPP Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. ● Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (po 3-miesięcznym okresie próbnym), z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; ● Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę oraz świadczenia socjalne i pakiet sportowy; Rozpoczęcie pracy: od 01.02.2025 r.; Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.

Opis oferty pracyOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi Zarządu Spółki, • Nadzór i przestrzeganie ustawy Prawo zamówień publicznych i przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie, • Udział w pracach komisji przetargowych w charakterze Sekretarza Komisji Przetargowej, • Dokonywanie analizy ofert pod względem formalno-prawnym oraz wybór oferty najkorzystniejszej, • Przygotowanie umów, przekazywanie do podpisu oraz ich rejestracja, zgodnie z wewnętrzną procedurą, • Bieżąca współpraca z jednostkami organizacyjnymi w sprawie udzielania zamówień publicznych, • Archiwizowanie i przechowywanie dokumentacji przetargowej wraz ze wszystkimi załącznikami, • Nadzór i prowadzenie rejestru wniosków o dokonywanie zakupów, dostaw, usług lub robót budowlanych oraz udzielanych przez Zarząd Spółki pełnomocnictw w zakresie udzielania zamówień publicznych, • Weryfikowanie zgodności

Opis oferty pracyDołącz do naszej Szczypiorniakowej ekipy! Jesteśmy młodym, dynamicznie rozwijającym się klubem sportowym zajmującym się piłką ręczną – działamy od 2020 roku. Poszukujemy energicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Pracownika Biurowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem naszego zespołu administracyjnego, wspierając działalność klubu na różnych płaszczyznach. Obowiązki: Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Prowadzenie rejestrów i ewidencji związanych z działalnością klubu. Obsługa dokumentów biurowych oraz ich archiwizacja, stały kontakt z księgowością. Koordynacja terminów spotkań i przygotowywanie niezbędnej dokumentacji. Pisanie sprawozdań, rozliczeń, ofert oraz dotacji. Organizacja wydarzeń, obozów i imprez klubowych. Obsługa telefonu oraz bezpośrednia komunikacja z zawodnikami, klientami i partnerami klubu. Współpraca z innymi działami klubu w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania biura. Współprowadzenie klubowych social mediów. Wymagania: Umiejętność obsługi komputera (system iOS) i pakietu biurowego (Word, Excel). Znajomość obsługi lub chęć nauczenia się korzystania z programu Canva. Znajomość języka angielskiego – warunek konieczny. Bardzo dobre umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej i werbalnej. Organizacja czasu pracy oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Prawo jazdy kat. B – wymagane. Kogoś, kto zna świat piłki ręcznej – jako były zawodnik, kibic, trener czy pasjonat. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz status studenta. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającym się klubie sportowym. Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w obszarze administracji, organizacji oraz rozwoju sportowego. Przyjazne i zgrane środowisko pracy oraz wsparcie ze strony zespołu. Możliwość uczestnictwa w licznych szkoleniach. Wynagrodzenie: 20-27 zł/h Forma zatrudnienia: Umowa o pracę lub umowa zlecenie – do ustalenia. Praca stacjonarna. Klub Sportowy Szczypiorniak to miejsce, gdzie liczy się pasja do sportu i zaangażowanie w działania na rzecz społeczności lokalnej. Jeśli spełniasz wymagania i chcesz być częścią naszego zespołu, zgłoś się już dziś! Kontakt: Telefon: 726 - pokaż numer telefonu - E-mail: @ Dołącz do nas i twórz z nami przyszłość piłki ręcznej!

Opis oferty pracyIntendent/dietetyk Zadania: - Planowanie posiłków dla dzieci w wieku przedszkolnym (układanie jadłospisów), - Nadzór nad bezpieczeństwem żywności i żywienia (HACCP, GHP, GMP), - Zaopatrzenie placówki w artykuły spożywcze (udział w przygotowaniu dokumentacji do przetargu na dostawy artykułów żywnościowych do placówki), - Bieżące zamawianie artykułów spożywczych u kontrahentów zgodnie z zapotrzebowaniem, - Zapytania ofertowe dotyczące zakupu wyposażenia kuchni i ewentualnych napraw sprzętu kuchennego, - Prowadzenie gospodarki magazynowej, - Rozliczanie faktur, - Kalkulacja stawki żywieniowej, - Obsługa systemu do rozliczania opłat za pobyt dzieci w placówce oraz systemu do zamawiania posiłków, - Bieżący nadzór nad pracą personelu kuchni. Wymagania: - Wykształcenie: minimum średnie, najlepiej kierunkowe, związane z żywnością, żywieniem człowieka lub dietetyką. - Znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26 lipca 2016 roku w sprawie grup środków spożywczych przeznaczonych do sprzedaży dzieciom w jednostkach systemu oświaty oraz wymagań, jakie muszą spełnić środki spożywcze stosowane w ramach żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży w tych jednostkach oraz Ustawy o Bezpieczeństwie Żywności i Żywienia z dnia 25 sierpnia 2006 roku. - Doświadczenie w planowaniu żywienia. - Dobra organizacja pracy, komunikatywność, rzetelność, Mile widziane doświadczenie w organizacji żywienia zbiorowego w placówce oświatowej.

Opis oferty pracyPRACA W NIEMCZECH - KUCHARZE I PIEKARZE Szukasz stabilnej pracy z dobrym wynagrodzeniem? Sprawdź nasze oferty! -Kucharze – całe Niemcy -Piekarze – 94145 Haidmühle (3 wolne miejsca, praca od zaraz!) Oczekiwania: -Doświadczenie na stanowisku kucharza lub piekarza -Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego -Samodzielność, zaangażowanie i gotowość do pracy Oferujemy: -Stawka: 2000-2300€ netto/miesiąc przy 151h - Możliwość negocjacji wynagrodzenia dla dobrych kucharzy -Bezpłatne zakwaterowanie Zainteresowany? Dzwoń: Dominika: +48 570 - pokaż numer telefonu - Olga: +48 570 - pokaż numer telefonu - Kamila + 48 570 - pokaż numer telefonu - Nie czekaj – zacznij pracę z nami już teraz! KLAVER KRAZ 18450

Opis oferty pracySzukamy osoby z doświadczeniem w placówce oświatowej. Oferujemy umowę o pracę, pełny etat. OPIS STANOWISKA: koordynowanie obiegu dokumentów formalnych (m.in. tworzenie baz danych, digitalizacja umów, bieżąca weryfikacja i aktualizacja procedur przetwarzania danych osobowych) koordynowanie obiegu dokumentów finansowych (m.in. prowadzenie zestawień finansowych, rejestr i analiza faktur, zarządzanie terminarzem płatności, dekretacja danych i przekazywanie do księgowości) zarządzanie nieruchomością i infrastrukturą (m.in. bieżący kontakt z zarządcą budynku oraz innymi związanymi podmiotami, nadzór nad przeglądami budynku oraz przylegającego kompleksu sportowego, optymalizowanie kosztów utrzymania nieruchomości, planowanie i zarządzanie pracami remontowymi, utrzymanie terenów zielonych, ubezpieczenie budynku) współpraca z dostawcami usług zewnętrznych(optymalizacja kosztów) kontakt z instytucjami i urzędami w zakresie administracyjnym(obowiązkowe raporty i sprawozdania) dbanie o prawidłową komunikację i przepływ informacji między sekretariatem a księgowością, wprowadzanie rozwiązań mających na celu usprawnienie procesów administracyjnych placówki. Jakiej osoby szukamy? z doświadczeniem na stanowisku w dziale administracji/ sekretariacie szkoły skrupulatnej i samodzielnej, z dobrą organizacją pracy, komunikatywnej. Wymagane: wiedza z zakresu zarządzania i administracji, znajomość technicznych i operacyjnych aspektów funkcjonowania nieruchomości,

Opis oferty pracyDołącz do #ITCARD w roli Asystenta ds. Obsługi Klienta i rozwijaj z nami biznes zapewniając stały i profesjonalny kontakt z naszymi klientami. Branża płatności to jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów gospodarki, wykorzystujący najnowsze zdobycze technologiczne. Dołącz do struktur jednego z polskich liderów jakim jest ITCARD w przetwarzaniu elektronicznych transakcji finansowych. Jeśli komunikatywność to Twoja mocna strona, lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz nawiązywać relacje, to spójrz poniżej. Właśnie szukamy osoby specjalizującej się w profesjonalnym kontakcie z klientem. ASYSTENT DS. OBSŁUGI KLIENTA Miejsce Pracy: Łomża Do Twoich zadań należeć będzie: • Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów, obsługa w zakresie infolinii i helpdesku; • Obsługa zgłoszeń systemowych; • Kształtowanie lojalności oraz satysfakcji klientów; • Wsparcie i pomoc użytkownikom sprzętu w zakresie obsługi bieżącej i technicznej; • Utrzymanie standardów obsługi klienta i ustalonej terminowości wykonywania zleceń, wsparcie kluczowych klientów. Jeśli: • Posiadasz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe); • Posiadasz doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; • Potrafisz budować i utrzymywać relacje; • Wykazujesz się wysoką kulturą osobistą; • Posiadasz umiejętności interpersonalne; • Potrafisz sprawnie obsługiwać komputer; • Potrafisz dobrze organizować czas; • Jesteś skrupulatny i systematyczny; • Masz wysoką motywację do pracy; #DOŁĄCZ DO NAS My gwarantujemy Ci: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; • Pracę w systemie zmianowym 24/7; • Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin; • Prywatną opiekę medyczną; • Ubezpieczenie na życie; • Kartę Multisport; • Kurs języka angielskiego • Program poleceń pracowniczych; • Integracje, konkursy i wydarzenia firmowe; • Możliwość zdobycia wszechstronnego doświadczenia; Jeśli czujesz, że ta oferta pasuje do Ciebie i jesteś gotów na nowe wyzwania, aplikuj do nas #PostawNaWartości ITCARD! Więcej o nas na: www.itcard.pl Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY 1. Informacja o zasadach przetwarzania przez administratora danych osobowych oraz o przysługujących prawach z tym związanych, na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”, stanowi wykonanie obowiązku informacyjnego wobec Kandydata biorącego udział w procesie rekrutacyjnym ITCARD. 2. Administratorem danych jest ITCARD S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 139, 02 231 Warszawa („administrator”, „ITCARD”). 3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail: @ bądź w formie korespondencji tradycyjnej kierowanej do administratora na adres siedziby wskazany w ustępie 3 powyżej, z dopiskiem „Do Inspektora Ochrony Danych”. 4. W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, dane osobowe kandydatów będą przetwarzane: • wypełnianie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, wynikających z przepisów art. 221 § 1 oraz 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy – art. 6 ust. 1 lit. c RODO, • jeżeli przesłane dokumenty rekrutacyjne będą zawierały informacje dodatkowe, inne niż wymagane przez administratora zgodnie z art. 221 § 1 oraz 2 Kodeksu pracy, np. wizerunek, zainteresowania wówczas, podstawą prawną przetwarzania tych danych osobowych przez administratora jest zgoda osoby, której dane dotyczą wyrażona poprzez działanie kandydata polegające na zamieszczeniu niewymaganych danych w dokumentach rekrutacyjnych oraz przekazaniu ich ITCARD w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne – art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą - art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji – art. 6 ust. 1 lit. f RODO, co stanowi realizację prawnie uzasadnionego interesu Administratora. 5. W przypadku nawiązania relacji w oparciu o umowę cywilnoprawną inną niż umowa o pracę, dane osobowe kandydatów będą przetwarzane: • w zakresie oraz celu niezbędnym do zawarcia umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • jeżeli przesłane dokumenty rekrutacyjne będą zawierały informacje dodatkowe, inne niż niezbędne do zawarcia umowy np. wizerunek, zainteresowania wówczas, podstawą prawną przetwarzania tych danych osobowych przez administratora jest zgoda osoby, której dane dotyczą wyrażona poprzez działanie kandydata polegające na zamieszczeniu niewymaganych danych w dokumentach rekrutacyjnych oraz przekazaniu ich ITCARD w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne – art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą - art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji – art. 6 ust. 1 lit. f RODO, co stanowi realizację prawnie uzasadnionego interesu Administratora. 6. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe dla realizacji prawnie uzasadnionych interesów, które dla administratora stanowi realizacja celów określonych w ust. 4 lit. d) oraz ust. 5 lit. d) powyżej. 7. Dane osobowe kandydata mogą być ujawniane odbiorcom danych tj: podmiotom, którym administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w drodze umowy, w tym podmiotom wspierającym administratora w realizacji procesu rekrutacji, podmiotom z obszaru IT a także osobom, które z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego mogą przetwarzać dane osobowe np.: pracownikom, współpracownikom. 8. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a po zakończeniu rekrutacji, ITCARD zaprzestanie przetwarzania danych na potrzeby realizacji procesów rekrutacyjnych, chyba że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych, o której mowa w ust. 4 lit. c) albo ust. 5 lit. c) powyżej. 9. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a po zakończeniu rekrutacji ITCARD zaprzestanie przetwarzania danych na potrzeby realizacji procesów rekrutacyjnych, chyba że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych, o której mowa w ust. 4 lit. c) albo ust. 5 lit. c) powyżej. W przypadku zawarcia umowy z kandydatem, dane osobowe będą przetwarzane w celu jej zawarcia oraz wykonania, a w przypadku zawarcia umowy o pracę także w celu realizacji przez pracodawcę obowiązków przewidzianych w Kodeksie Pracy. 10. Działania na danych osobowych wykonywane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora będą realizowane do czasu skutecznego zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tych celach – z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją wnoszącego – wobec przetwarzania danych dotyczących wnoszącego, chyba że Administrator wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, albo do czasu zrealizowania celu przetwarzania. 11. Przetwarzanie danych osobowych w celu obrony przed roszczeniami wynikającymi z rekrutacji w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę będzie realizowane do czasu przedawnienia roszczeń, nie krócej jednak niż przez okres 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. 12. Przetwarzanie danych osobowych w celu obrony lub dochodzenia roszczeń wynikających z nawiązywania relacji w oparciu o umowę cywilnoprawną inną niż umowa o pracę będzie realizowane co najmniej do czasu przedawnienia roszczeń ustalonego w oparciu o właściwe przepisy Kodeksu Cywilnego, liczonego od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. 13. Przetwarzanie danych w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia Umowy będzie wykonywane do czasu zakończenia negocjacji lub czynności zmierzających do zawarcia Umowy. Jeśli Umowa zostanie zawarta, a przetwarzanie danych będzie niezbędne do wykonania Umowy, dane będą przetwarzane przez czas potrzebny do jej wykonania. Przetwarzanie danych na potrzeby realizacji obowiązków prawnych będzie wykonywane przez okres wskazany w przepisach prawa nakładających na administratora określone obowiązki, do czasu ich wykonania. 14. Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie. 15. W przypadku nawiązywania relacji w oparciu o umowę cywilnoprawną inną, niż umowa o pracę podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia aplikacji kandydata przez ITCARD. 16. W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, podanie przez kandydata danych osobowych, o których mowa w art. 221 § 1 lub 2 Kodeksu pracy jest obowiązkowe - obowiązek podania danych wynika ze wskazanych przepisów Kodeksu pracy. Niepodanie danych w zakresie, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym może skutkować nieuwzględnieniem aplikacji kandydata w procesie rekrutacyjnym. 17. Prawa osób, których dane dotyczą: • Prawo dostępu do przetwarzanych przez ITCARD danych osobowych; • Prawo do sprostowania danych osobowych; • Prawo do usunięcia przez ITCARD danych osobowych; • Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; • Prawo do przenoszenia danych; • Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; • Prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Opis oferty pracyDołącz do #ITCARD w roli Asystenta ds. Obsługi Terminali POS i rozwijaj z nami biznes zapewniając stałą obsługę naszych urządzeń Branża płatności to jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów gospodarki, wykorzystujący najnowsze zdobycze technologiczne. Dołącz do struktur jednego z polskich liderów jakim jest ITCARD w przetwarzaniu elektronicznych transakcji finansowych. Jeśli skrupulatność to Twoja mocna strona i masz duże poczucie odpowiedzialności, to spójrz poniżej. Właśnie szukamy osoby do obsługi terminali płatniczych. ASYSTENT DS. OBSŁUGI TERMINALI POS Miejsce Pracy: Łomża Do Twoich zadań należeć będzie: • Obsługa zgłoszeń dotyczących zawartych umów z Akceptantami w systemach; • Wsparcie Akceptantów przy integracjach terminali płatniczych z kasami i systemami fiskalnymi; • Realizacja procesów KYC w odniesieniu do Akceptantów; • Wsparcie procesów magazynowych; • Wprowadzanie danych do bazy Klientów oraz weryfikacji poprawności wprowadzanych danych; • Parametryzowanie profili rozliczeniowych Akceptantów oraz generowanie nowych matryc rozliczeniowych zgodnie z warunkami handlowymi zawartymi w umowach; • Obsługa zgłoszeń serwisowych; • Obsługa procesu wypowiedzeń i kar; • Generowanie raportów; • Archiwizacja dokumentacji. Jeśli: • Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów (preferowane kierunki administracyjne i logistyczne); • Potrafisz sprawnie obsługiwać komputer i MS Office; • Posiadasz umiejętności pracy w zespole i przejrzystej komunikacji; • Potrafisz dobrze organizować czas; • Jesteś skrupulatny i systematyczny; • Masz wysoką motywację do pracy; #DOŁĄCZ DO NAS My gwarantujemy Ci: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; • Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin; • Prywatną opiekę medyczną; • Ubezpieczenie na życie; • Kartę Multisport; • Kurs języka angielskiego • Program poleceń pracowniczych; • Integracje, konkursy i wydarzenia firmowe; • Możliwość zdobycia wszechstronnego doświadczenia; Jeśli czujesz, że ta oferta pasuje do Ciebie i jesteś gotów na nowe wyzwania, aplikuj do nas #PostawNaWartości ITCARD! Więcej o nas na: www.itcard.pl Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY 1. Informacja o zasadach przetwarzania przez administratora danych osobowych oraz o przysługujących prawach z tym związanych, na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”, stanowi wykonanie obowiązku informacyjnego wobec Kandydata biorącego udział w procesie rekrutacyjnym ITCARD. 2. Administratorem danych jest ITCARD S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 139, 02 231 Warszawa („administrator”, „ITCARD”). 3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail: @ bądź w formie korespondencji tradycyjnej kierowanej do administratora na adres siedziby wskazany w ustępie 3 powyżej, z dopiskiem „Do Inspektora Ochrony Danych”. 4. W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, dane osobowe kandydatów będą przetwarzane: • wypełnianie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, wynikających z przepisów art. 221 § 1 oraz 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy – art. 6 ust. 1 lit. c RODO, • jeżeli przesłane dokumenty rekrutacyjne będą zawierały informacje dodatkowe, inne niż wymagane przez administratora zgodnie z art. 221 § 1 oraz 2 Kodeksu pracy, np. wizerunek, zainteresowania wówczas, podstawą prawną przetwarzania tych danych osobowych przez administratora jest zgoda osoby, której dane dotyczą wyrażona poprzez działanie kandydata polegające na zamieszczeniu niewymaganych danych w dokumentach rekrutacyjnych oraz przekazaniu ich ITCARD w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne – art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą - art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji – art. 6 ust. 1 lit. f RODO, co stanowi realizację prawnie uzasadnionego interesu Administratora. 5. W przypadku nawiązania relacji w oparciu o umowę cywilnoprawną inną niż umowa o pracę, dane osobowe kandydatów będą przetwarzane: • w zakresie oraz celu niezbędnym do zawarcia umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • jeżeli przesłane dokumenty rekrutacyjne będą zawierały informacje dodatkowe, inne niż niezbędne do zawarcia umowy np. wizerunek, zainteresowania wówczas, podstawą prawną przetwarzania tych danych osobowych przez administratora jest zgoda osoby, której dane dotyczą wyrażona poprzez działanie kandydata polegające na zamieszczeniu niewymaganych danych w dokumentach rekrutacyjnych oraz przekazaniu ich ITCARD w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne – art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą - art. 6 ust. 1 lit. a RODO; • w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji – art. 6 ust. 1 lit. f RODO, co stanowi realizację prawnie uzasadnionego interesu Administratora. 6. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe dla realizacji prawnie uzasadnionych interesów, które dla administratora stanowi realizacja celów określonych w ust. 4 lit. d) oraz ust. 5 lit. d) powyżej. 7. Dane osobowe kandydata mogą być ujawniane odbiorcom danych tj: podmiotom, którym administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w drodze umowy, w tym podmiotom wspierającym administratora w realizacji procesu rekrutacji, podmiotom z obszaru IT a także osobom, które z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego mogą przetwarzać dane osobowe np.: pracownikom, współpracownikom. 8. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a po zakończeniu rekrutacji, ITCARD zaprzestanie przetwarzania danych na potrzeby realizacji procesów rekrutacyjnych, chyba że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych, o której mowa w ust. 4 lit. c) albo ust. 5 lit. c) powyżej. 9. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a po zakończeniu rekrutacji ITCARD zaprzestanie przetwarzania danych na potrzeby realizacji procesów rekrutacyjnych, chyba że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych, o której mowa w ust. 4 lit. c) albo ust. 5 lit. c) powyżej. W przypadku zawarcia umowy z kandydatem, dane osobowe będą przetwarzane w celu jej zawarcia oraz wykonania, a w przypadku zawarcia umowy o pracę także w celu realizacji przez pracodawcę obowiązków przewidzianych w Kodeksie Pracy. 10. Działania na danych osobowych wykonywane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora będą realizowane do czasu skutecznego zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tych celach – z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją wnoszącego – wobec przetwarzania danych dotyczących wnoszącego, chyba że Administrator wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, albo do czasu zrealizowania celu przetwarzania. 11. Przetwarzanie danych osobowych w celu obrony przed roszczeniami wynikającymi z rekrutacji w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę będzie realizowane do czasu przedawnienia roszczeń, nie krócej jednak niż przez okres 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. 12. Przetwarzanie danych osobowych w celu obrony lub dochodzenia roszczeń wynikających z nawiązywania relacji w oparciu o umowę cywilnoprawną inną niż umowa o pracę będzie realizowane co najmniej do czasu przedawnienia roszczeń ustalonego w oparciu o właściwe przepisy Kodeksu Cywilnego, liczonego od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. 13. Przetwarzanie danych w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia Umowy będzie wykonywane do czasu zakończenia negocjacji lub czynności zmierzających do zawarcia Umowy. Jeśli Umowa zostanie zawarta, a przetwarzanie danych będzie niezbędne do wykonania Umowy, dane będą przetwarzane przez czas potrzebny do jej wykonania. Przetwarzanie danych na potrzeby realizacji obowiązków prawnych będzie wykonywane przez okres wskazany w przepisach prawa nakładających na administratora określone obowiązki, do czasu ich wykonania. 14. Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie. 15. W przypadku nawiązywania relacji w oparciu o umowę cywilnoprawną inną, niż umowa o pracę podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia aplikacji kandydata przez ITCARD. 16. W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, podanie przez kandydata danych osobowych, o których mowa w art. 221 § 1 lub 2 Kodeksu pracy jest obowiązkowe - obowiązek podania danych wynika ze wskazanych przepisów Kodeksu pracy. Niepodanie danych w zakresie, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym może skutkować nieuwzględnieniem aplikacji kandydata w procesie rekrutacyjnym. 17. Prawa osób, których dane dotyczą: • Prawo dostępu do przetwarzanych przez ITCARD danych osobowych; • Prawo do sprostowania danych osobowych; • Prawo do usunięcia przez ITCARD danych osobowych; • Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; • Prawo do przenoszenia danych; • Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; • Prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Opis oferty pracyASYSTENT DYREKTORA PLACÓWKI OŚWIATOWEJ W związku z rozwojem placówki poszukujemy asystenta DYREKTORA PLACÓWKI OŚWIATOWEJ (żłobek/przedszkole). Zakres obowiązków: *wsparcie w komunikacji z rodzicami oraz nauczycielami * wsparcie w koordynowaniu, zarządzaniu i realizacji zadań oraz planowaniu wydarzeń szkolnych i wycieczek * wsparcie w przygotowaniu dokumentacji * dbanie o sale i sprzęt IT i inne technologie na terenie placówki * nadzór nad budynkiem placówki i jego dokumentacją i drobnymi remontami *wsparcie w porządkowaniu zabawek, pomocy dydaktycznych i sprzętu na terenie placówki * uczestnictwo i wsparcie w spotkaniach personelu * uczestnictwo we wprowadzaniu nowego personelu w obowiązki * wsparcie w nadzorowaniu frekwencji uczniów * zarządzanie stażystami przypisanymi do placówki * wsparcie przy zatwierdzaniu list zakupowych materiałów dydaktycznych * wsparcie w pracy z dziećmi (nie więcej niż 10 godzin tygodniowo) Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: * doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku * umiejętności pracy w zespole * znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym * profilowe wykształcenie (edukacja przedszkolna, opiekun dziecięcy) będzie atutem Oferujemy pracę z dobrym dojazdem w centrum Warszawy Wynagrodzenie : 8000-9000 zł brutto Prosimy o przesłanie: - CV wraz ze zdjęciem poprzez formularz kontaktowy

Opis oferty pracyNr licencji:7933 Naszym Klientem, jest szanowany w regionie Pracodawca, o zasięgu międzynarodowym z branży logistycznej i transportowej. Jeśli chciałabyś/byś rozwijać się w takiej branży i zostać częścią takiego zespołu, zapraszamy Cię do tej rekrutacji! Mile widziane są osoby zaczynające karierę zawodową, studenci, absolwenci. Miejsce pracy: północna część Torunia Zakres obowiązków - Kompleksowa obsługa klienta francuskojęzycznego w branży transportowej (i hiszpańskojęzycznego, jeśli znasz dodatkowo hiszpański), - Telefoniczne oraz mailowe wsparcie klienta zagranicznego (połączenia przychodzące), - Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów, - Administracja biurowa, - Prowadzenie i nadzór nad obiegiem dokumentacji wewnątrzzakładowej. Poszukiwane kompetencje - Bardzo dobra znajomość francuskiego (B2+), - Komunikatywny angielski (B1+). - Dyspozycyjność - Mile widziana znajomość hiszpańskiego - Mile widziani studenci/absolwenci kierunków takich jak filologia romańska, filologia francuska oraz osoby z bardzo dobrą znajomością języka francuskiego bez kierunkowego doświadczenia - Dobra organizacja pracy - Samodzielność - Umiejętność pracy w zespole Oferujemy - Atrakcyjne i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po odbyciu szkolenia), - Zatrudnienie od zaraz, - 2/3 miesięczny proces wdrożenia - Ciągłe wsparcie zespołu, - Praca w systemie zmianowym - Niezbędne narzędzia pracy, - Kurs języka hiszpańskiego, - Możliwość rozwoju zawodowego i podwyższanie kwalifikacji, - Stałą pracę w młodym, dynamicznym i międzynarodowym zespole, - Dofinansowanie do Pakietu socjalnego (ubezpieczenie zdrowotne itp.), - Premie świąteczne i stażowe, - Wsparcie Rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.

Opis oferty pracyPoszukujemy fajnej i zorganizowanej osoby do biura jako pracownik biurowy oraz Koordynator do spraw pracowników. Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Miejsce pracy-Poznań Górczyn Wymagamy: - prawo jazdy kat.B - mile widziana znajomość Prawa Pracy -dyspozycyjność Oferujemy: -umowę o pracę, -wynagrodzenie 5100 brutto na okresie próbnym - premie uznaniowe po okresie próbnym -wynagrodzenie zawsze na czas -ubezpieczenie grupowe Poproszę o kontakt tylko osoby, które chcą podjąć współpracę na długi czas (!) Nie szukamy nikogo "na chwilę" :) Poproszę o wysłanie CV na adres @ Jeśli wolisz zadzwonić, to 724 - pokaż numer telefonu - Serdecznie zapraszam do kontaktu.

Opis oferty pracyPraca w Rejestracji Centrum Pomocy Psychologicznej Miejsce pracy: Uniwersytet Warszawski Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Wymiar czasu pracy: pełny etat, praca zmianowa w godz. 8.00 – 20.00 Opis stanowiska: Centrum Pomocy Psychologicznej dla społeczności akademickiej poszukuje energicznej i empatycznej osoby na stanowisko pracownika rejestracji. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cenisz sobie dynamiczne środowisko pracy, chcesz się rozwijać i chcesz być częścią zespołu wspierającego międzynarodową społeczność akademicką Zakres obowiązków: • Przyjmowanie zgłoszeń od studentów, doktorantów i pracowników uczelni • Udzielanie informacji o usługach oferowanych przez Centrum w języku polskim i angielskim • Obsługa kalendarza i harmonogramów specjalistów • Prowadzenie dokumentacji oraz dbanie o prawidłowy obieg informacji • Współpraca z zespołem psychologów i terapeutów • Bezpośrednia współpraca z koordynatorką ds. zdrowia psychicznego (prace administracyjne związane z organizacją szkoleń i warsztatów) Zakres odpowiedzialności: • Ochrona danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. • Zapewnienie właściwej obsługi administracyjnej recepcji. • Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie Centrum. • Utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy. • Działanie zgodnie z procedurami obowiązującymi w CPP. Wymagania: • Wykształcenie minimum średnie • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – praca w międzynarodowym środowisku akademickim • Umiejętność pracy z ludźmi i komunikatywność • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność • Znajomość obsługi komputera (MS Office) • Dyskrecja, empatia i cierpliwość w kontakcie z osobami zgłaszającymi się do CPP Oferujemy: • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole psychologów i psychoterapeutów, w środowisku, w którym każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości • Codzienny kontakt z międzynarodową społecznością akademicką – idealna okazja do rozwijania umiejętności językowych i międzykulturowych • Możliwość poznania perspektyw osób z różnych krajów • Kompleksowe wprowadzenie do obowiązków – zapewniamy szkolenia i wsparcie na każdym etapie, abyś czuł(a) się pewnie w nowej roli • Zdobycie cennego doświadczenia w pracy administracyjnej i pracy w środowisku akademickim • Elastyczne godziny pracy, dostosowane do potrzeb zespołu • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz benefity (np. „wczasy pod gruszą”, trzynaste wynagrodzenie, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, rozwój kompetencji zawodowych i językowych) Jak aplikować? Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV oraz wydrukowaną i podpisaną klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych (pod treścią ogłoszenia) na adres e-mail: @ do dnia 27 grudnia 2025 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: Pracownik administracji CPP Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. ● Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (po 3-miesięcznym okresie próbnym), z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; ● Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę oraz świadczenia socjalne i pakiet sportowy; Rozpoczęcie pracy: od 01.02.2025 r.; Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.

Opis oferty pracyKontraktor Sp. z o.o. specjalizuje się w realizacji projektów aktywizacji zawodowej współfinansowanych z EFS na terenie całego kraju. W związku z realizacją nowego projektu na terenie woj. mazowieckiego poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko: KIEROWNIK PROJEKTU EFS miejsce pracy: Warszawa (woj. mazowieckie) Główne zadania na stanowisku: - zarządzanie realizacją projektu od strony merytorycznej i finansowej - realizacja projektu zgodnie z harmonogramem i budżetem - nadzór nad zgodnością projektu z wnioskiem o dofinansowanie oraz zasadami realizacji projektów w ramach współfinansowanych ze środków EFS - koordynacja prac członków zespołu projektowego - prowadzenie baz danych projektu - bieżący monitoring i kontrola projektu Wymagania: · znajomość wytycznych określających zasady realizacji projektów aktywizacji zawodowej współfinansowanych ze środków EFS · doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi z EFS Oferujemy: - zatrudnienie w ramach umowy o pracę - samodzielne stanowisko w rozwijającej się organizacji - niezbędne narzędzia pracy - elastyczny czas pracy Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz kontaktowy Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Kontraktor Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ulicy Mrzeżyńska 10. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @ Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Opis oferty pracyDla naszego Partnera – szwajcarskiej firmy oferującej seniorom profesjonalne wsparcie opiekunek z Polski - poszukujemy w Toruniu zaangażowanego i komunikatywnego Rekrutera/Rekruterki z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego. Jeśli masz doświadczenie w obsłudze klienta w języku niemieckim, doskonale radzisz sobie z organizacją pracy i cenisz sobie pracę w środowisku wspierającym wysokie wartości etyczne, to może być idealna rola dla Ciebie! To wyjątkowa szansa, aby wnieść swój wkład w tworzenie pozytywnej różnicy w życiu seniorów i ich opiekunów. Pracuj w miejscu, gdzie każdy dzień kończy się poczuciem satysfakcji i świadomością, że Twoje działania mają realny wpływ na poprawę jakości życia innych. Rekruter z j. niemieckim Czym będziesz się zajmować: - Prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych z kandydatkami na opiekunki osób starszych na podstawie zgłoszeń (bez konieczności budowania własnej bazy kandydatów), - Opracowywaniem profili kandydatek zgodnie ze standardami firmy, - Doborem opiekunek odpowiadających wymaganiom i osobowości seniorów oraz ich rodzin, - Planowaniem i koordynacją grafików pracy dla opiekunek w rodzinach szwajcarskich, - Organizacją podróży dla opiekunek oraz wsparciem na każdym etapie zatrudnienia, - Rozwiązywaniem bieżących problemów oraz wspieraniem opiekunek w trakcie i po zakończeniu współpracy, - Współpracą z innymi rekruterami w zakresie efektywnego doboru kandydatów. Czego oczekujemy: - Wykształcenia wyższego w obszarze HR, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewnych, - Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w obsłudze klienta z językiem niemieckim (mile widziane w branży opiekuńczej lub rekrutacyjnej), - Znajomości języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 (warunek konieczny), - Doskonałych umiejętności interpersonalnych, takich jak budowanie relacji, aktywne słuchanie i rozwiązywanie problemów, - Samodzielności, odpowiedzialności i doskonałej organizacji pracy, - Znajomości pakietu Microsoft Office oraz systemów CRM, - Umiejętności pracy w zespole i odporności na stres. - Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku (8:00–16:00 lub 9:00–17:00), - Wspierający zespół i zaplanowany proces wdrożeniowy, - Pracę w środowisku promującym wysokie wartości etyczne, szacunek i wsparcie, - Brak targetów, KPI i presji na budowanie bazy klientów – praca z już istniejącą bazą. Co możemy Ci zaoferować: - Stabilność i bezpieczeństwo: Oferujemy długoterminową współpracę na podstawie umowy o pracę w znanej międzynarodowej firmie, oraz bezpieczeństwo finansowe wyrażone w konkretnych wartościach: 7.000-10.000 zł brutto. - Atrakcyjne bonusy pozafinansowe: prywatna opieka medyczna i karta sportowa. - Wysokie standardy pracy: Brak targetów, KPI i presji na budowanie bazy klientów – praca z już istniejącą bazą. - Indywidualne podejście do rozwoju: Oferujemy profesjonalny proces wdrożeniowy i spersonalizowany rozwój zawodowy. Wspieramy rozwój umiejętności poprzez szkolenia oraz budżet na wybrane przez Ciebie szkolenia. - Zespół pasjonatów: Pracuj z ludźmi szczerze oddanymi swojej pracy i pasji. Cenimy współpracę, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą, gdzie każdy ma wkład we wspólny sukces. - Szacunek i life-work balance: Oferujemy stały grafik pracy od poniedziałku do piątku (8-16 lub 9-17) bez nadgodzin i telefonów poza godzinami pracy. model pracy i autonomię w zarządzaniu projektami. Ufamy zespołowi i nie stosujemy mikrozarządzania. - Bezpośredni wpływ na biznes: Będziesz mieć realny wpływ na rozwój Firmy w międzynarodowym środowisku. Twoje działania będą miały widoczny i wartościowy wpływ. - Brak biurokracji, tylko efekty: Pracuj w uproszczonym środowisku, skupiając się na budowaniu relacji, w środowisku promującym wysokie wartości etyczne, szacunek i wsparcie innych.

Opis oferty pracyStaż z możliwością zatrudnienia Asystent prawny Lokalizacja Rzeszów Zgłoś się jeśli: • posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności • pozostajesz bez zatrudnienia • zamieszkujesz woj. podkarpackie • posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze prawa • doświadczenie w zakresie prawa Wymagania: • obsługa kancelarii w sprawach administracyjnych • obsługa urządzeń biurowych • sporządzanie pism o charakterze przedsądowym, procesowym oraz egzekucyjnym • konstruowanie pism w formie tradycyjnej i elektronicznej • przyjmowanie interesantów biura Prosimy o kontakt telefoniczny pod nr: 739 - pokaż numer telefonu -

Opis oferty pracySzukasz pracy, w której każdy dzień przynosi nowe wyzwania? Jesteś osobą zorganizowaną, lubisz kontakt z ludźmi i nie boisz się podjąć nowych zadań? Jeśli tak, mam coś dla Ciebie! Firma z obszaru świadczenia usług księgowych poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko Asystenta/-ki Biura. Miejsce pracy: Poznań, Winogrady (blisko Cytadeli) Twój zakres obowiązków: Kontakt telefoniczny – obsługa połączeń, nawiązywanie relacji z klientami, udzielanie informacji. Obsługa dokumentów – saldo, dekretowanie i organizowanie dokumentacji biurowej w tym kserowanie itp. Zarządzanie korespondencją – obsługa poczty i dbanie o obieg dokumentów w firmie. Obsługa gości – witanie klientów, dbałość o ich komfort, zaproponowanie kawy czy herbaty. Współpraca z zespołem – wsparcie innych działów w codziennych zadaniach administracyjnych. Kluczowe na tym stanowisku to: Otwarta i komunikatywna postawa – nie boisz się dzwonić i rozmawiać. Umiejętność organizacji pracy – doskonale radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie. Mile widziana podstawowa znajomość pracy z dokumentami księgowymi (dekretowanie to plus, ale wszystkiego firma Cię nauczy). Obsługa komputera i urządzeń biurowych. Firma oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku. Pracę od poniedziałku do piątku stacjonarnie w biurze w godzinach 8:00 - 16:00. Szkolenia i wsparcie na starcie – firma zapewni Ci pełne wdrożenie. Na start 4300 zł brutto, plus system premiowy uznaniowy z czasem możliwość podwyżki.

Opis oferty pracyKONSULTANT Z JĘZ. UKRAIŃSKIM Miejsce pracy: Pruszcz Gdański Nr Ref.: KJU-12/2024 Szukasz stabilnego zatrudnienia w branży HR? Znasz język ukraiński lub rosyjski? Masz doświadczenie w obsłudze klienta? Dołącz do naszego zespołu! Kim jesteśmy? Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom. Czym będziesz się zajmował? - Kompleksową realizacją zamówień od kontrahentów, w tym podtrzymywanie kontaktu, dbałość i rozwijanie relacji z kontrahentami, - przygotowywanie raportów osób zatrudnionych - zatrudnianie zrekrutowanych pracowników, - kompleksowa obsługa pracowników zewnętrznych pod kątem logistycznym, w tym: rozliczanie dojazdów do pracy, kwatery (zameldowanie i wymeldowanie pracowników, bieżący kontakt z właścicielami kwatery), - samodzielne tworzenie raportów na potrzeby klientów i przełożonego, - tworzenie raportów rotacji zakwaterowań - współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy. Jakich umiejętności wymagamy? - biegła znajomości języka ukraińskiego/rosyjskiego- w mowie i piśmie, - znajomość języka polskiego - w mowie i piśmie, - doświadczenia w obsłudze klienta, - znajomości pakietu MS Office, - dobrej organizacji pracy, samodzielności i rzetelności, - umiejętności interpersonalnych, - doświadczenia w obsłudze programu kadrowo-płacowego - jako atut! Mile widziane: - Doświadczenie w Agencji Pracy, - znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców, - czynne prawo jazdy kat. B. Co oferujemy? - Wdrożenie i przeszkolenie do wykonywania powierzonych zadań, - możliwość awansu w ramach struktury organizacyjnej, - stałe wynagrodzenie + system premiowy - kafeteryjny pakiet benefitów pracowniczych (w tym Mutlisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe) - pracę pełną wyzwań w firmie, która dynamicznie się rozwija. Aplikacje prosimy wysyłać na adres @ w tytule wpisując numer referencyjny KJU-12/2024 lub klikając https://grupaprogres.traffit.com/public/form/a/3fc702478b7bc8599f5711a4b46085137937393837413d3d Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Więcej ofert pracy znajduje się na stronie www.grupaprogres.pl Nr rej. 5088 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.”. „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: @ (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: @ Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”

Opis oferty pracyDołącz do lidera branży mającego biura w całej Polsce! W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy ( ponad 25 lat na rynku w Słupsku) poszukujemy kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu : pracownik biurowy Kancelaria WGN Nieruchomości Słupsk specjalizująca się w pośrednictwie obrotu nieruchomościami. Obowiązki: • obsługa sekretariatu Kancelarii oraz kompleksowa organizacja pracy office • obsługa i koordynacja połączeń telefonicznych • koordynacja terminarza Kancelarii • zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą • koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji • obsługa urządzeń biurowych • koordynacja bieżących spraw administracyjno-organizacyjnych • dbanie o pozytywny wizerunek Kancelarii • nadzór i monitorowanie rynku nieruchomości na portalach obsługujących Kancelarię WGN Nieruchomości Słupsk • dbanie o ogólny porządek i ład w Kancelarii Oczekiwania: • bardzo dobra znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office, • bardzo dobra organizacja pracy, • rzetelność, sumienność, dokładność, kreatywność, otwartość • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, • pozytywne nastawienie do ludzi, optymizm • wymagana znajomośc języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie • pracę na cały etat od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00 • przyjazną i partnerską atmosferę pracy. • profesjonalne szkolenie CV prosimy o przesyłanie na poniższy adres email: @ Prosimy o załączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Opis oferty pracyMcKeen-Beef CP Sp. z o.o. z Liskowa zatrudni pracownika administracyjnego do działu transportu (załadunku). Praca w systemie zmianowym. Mile widziane doświadczenie jednak nie jest to warunek konieczny. Osoby zainteresowane praca zapraszamy do przesyłania CV na podany adres mailowy lub przez formularz kontaktowy Lento.pl

Opis oferty pracyDołącz do lidera branży mającego biura w całej Polsce! W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy ( ponad 25 lat na rynku w Słupsku) poszukujemy kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu : pracownik biurowy Kancelaria WGN Nieruchomości Słupsk specjalizująca się w pośrednictwie obrotu nieruchomościami. Obowiązki: • obsługa sekretariatu Kancelarii oraz kompleksowa organizacja pracy office • obsługa i koordynacja połączeń telefonicznych • koordynacja terminarza Kancelarii • zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą • koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji • obsługa urządzeń biurowych • koordynacja bieżących spraw administracyjno-organizacyjnych • dbanie o pozytywny wizerunek Kancelarii • nadzór i monitorowanie rynku nieruchomości na portalach obsługujących Kancelarię WGN Nieruchomości Słupsk • dbanie o ogólny porządek i ład w Kancelarii Oczekiwania: • bardzo dobra znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office, • bardzo dobra organizacja pracy, • rzetelność, sumienność, dokładność, kreatywność, otwartość • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, • pozytywne nastawienie do ludzi, optymizm • wymagana znajomośc języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie • pracę na cały etat od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00 • przyjazną i partnerską atmosferę pracy. • profesjonalne szkolenie CV prosimy o przesyłanie na poniższy adres email: @ Prosimy o załączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Opis oferty pracyMcKeen-Beef Sp z o.o. zs. w Liskowie zatrudni pracownika administracyjnego do działu transportu (załadunku). Praca w systemie zmianowym (popołudnia). Mile widziane doświadczenie jednak nie jest to warunek konieczny. Osoby zainteresowane praca zapraszamy do przesyłanie CV na podany adres mailowy lub przez formularz kontaktowy Lento.pl

Opis oferty pracyBiuro realizujące usługi opiekuńcze u osób starszych i niepełnosprawnych zatrudni Koordynatora Usług (organizacja i kontrola pracy opiekunów środowiskowych, rozliczenia usług). Wymagane wykształcenie o kierunku społecznym lub medycznym (np. pedagog, psycholog, pracownik socjalny, pielęgniarka, opiekun medyczny), ukończone kursy z zakresu pracy z osobami starszymi, niekaralność, doświadczenie na podobnym stanowisku. Osoby spełniające ww. kryteria prosimy o przesyłanie CV.

Opis oferty pracyFirma o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje pracownika. Oferowane stanowisko: Koordynator Kontraktu Ze względu na projekt oferta kierowana jest do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Nie oczekujemy wykształcenia kierunkowego, bo najważniejsze dla nas są chęć i zapał do pracy. Sami wszystkiego Cię nauczymy :) Oferujemy: - umowę o pracę - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego - zróżnicowaną i ciekawą pracę - niezbędne narzędzia do pracy - samodzielne stanowisko (poprzedzone szkoleniem) - wsparcie w razie potrzeb Oczekujemy: - samodzielności oraz odpowiedzialności za powierzone zadania - wysokich umiejętności interpersonalnych - dobrej organizacji czasu pracy - mile widziane osoby z doświadczeniem Zakres obowiązków: - pozyskiwanie kandydatów do pracy - rekrutacja - koordynowanie pracy pracowników - utrzymywanie dobrych relacji z Kontrahentami - zadania w związku z pracą biurową Na co więc czekasz?! Aplikuj do nas i ciesz się umową o pracę, od samego początku! Czekamy właśnie na CIEBIE! Osoby zainteresowane zapraszamy do wysyłania CV lub kontaktu telefonicznego! Aplikowanie do niczego nie zobowiązuje ;-) Do CV należy dołączyć klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu rekrutacji.

Opis oferty pracySzukamy Technika Obiektu! Masz smykałkę do techniki i lubisz mieć wszystko pod kontrolą? Świetnie, bo mamy dla Ciebie pracę! Szukamy osoby, która zajmie się techniczną opieką nad jednym z naszych biurowców w Krakowie (Prądnik Biały). Jeśli brzmi to dla Ciebie ciekawie, czytaj dalej! Co będziesz robić? - Robić codzienne obchody po budynku – zapobieganie awariom to nasz priorytet! - Przyjmować zgłoszenia usterek i naprawiać je zgodnie z ustalonymi priorytetami. - Wykonywać przeglądy urządzeń i instalacji. - Czytać dokumentację techniczną (np. po to, żeby szybko zakręcić właściwy zawór w razie potrzeby) i uzupełniać dokumentację serwisową. - Kontaktować się z zarządcą budynku – czasem twarzą w twarz, czasem mailowo, a czasem telefonicznie. - Rozwiązywać problemy techniczne związane z urządzeniami i systemami w budynku. - Zajmować się drobnymi naprawami i montażem. - Koordynować prace firm zewnętrznych – pilnować, żeby wszystko było na czas i jak należy. - Dbać o system informacji o budynku i jego urządzeniach. - Proponować ulepszenia w obiekcie. - Rozliczać koszty i szukać sposobów na ich optymalizację. - Dbać o przepisy BHP i ppoż. – i nadzorować podwykonawców w tym zakresie. Czego oczekujemy? - Wykształcenia średniego. - Prawa jazdy kat. B (czasem trzeba coś załatwić w terenie). - Podstawowej znajomości pakietu MS Office. Co oferujemy? - Stałą pracę w godzinach biurowych (czasem może się zdarzyć coś - nagłego, ale to wyjątki). - Wynagrodzenie do negocjacji – ustalimy indywidualnie. - Stabilne warunki zatrudnienia i pracę w ciekawym środowisku. Agencja pracy Tymczasowej o numerze KRAZ: 15011