Elektryk-automatyk utrzymania ruchu

Kuchnia Vikinga, czołowy dostawca cateringu dietetycznego, poszukuje pracownika Działu Utrzymania Ruchu. Szukamy osoby doświadczonej, która jest gotowa do współpracy z naszym zespołem!Obowiązki:Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń i systemów automatykiOdpowiedzialność za bezawaryjną pracę linii produkcyjnychOpracowywanie planów konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń produkcyjnychZapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa i jakości w obszarze utrzymania ruchuWspółpraca z innymi działami zakładu w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnychRaportowanie wyników pracyWymagania:Wykształcenie kierunkowe minimum średnie: mechanik, elektryk, elektronik, automatyk,elektromechanikPreferowane doświadczenie minimum 2 lata na takim samym lub podobnym stanowiskuKomunikatywność, umiejętność pracy w zespoleDyspozycyjnośćDokładność i sumiennośćZaangażowanie w powierzone obowiązkiZnajomość pakietu Office, z naciskiem na ExcelUprawnienia SEP i UDT będą stanowiły dodatkowy atutZnajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutemBardzo dobra organizacja pracyOferujemy:Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmieMożliwość wpływu na kluczowe procesy operacyjneSzkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne z producentami maszyn i urządzeń z kraju i zagranicyAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętnościPakiet benefitów pracowniczych oraz możliwości rozwoju zawodowegoMożliwość wyrobienia uprawnień SEPUtrzymanie biegłej znajomości języka angielskiego – rozmowy na co dzień z serwisami w języku angielskimJeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana tą pozycją i spełniasz nasze wymagania, prześlij swoje CV za pośrednictwem ,,Aplikuj’’. W tytule wiadomości prosimy wpisać "Aplikacja Pracownik Działu Utrzymania Ruchu ". Czekamy na Twoją aplikację!Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnie trwającego i przyszłych procesów rekrutacji oraz zapoznała się z klauzulą informacyjną stosowaną w procesie rekrutacji:Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem w sprawie ochrony danych (dalej: RODO), w związku z trwającym procesem rekrutacji oraz wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na cele niniejszej i przyszłych rekrutacji WSCHODNI FRONT SP. Z O.O. informuje:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WSCHODNI FRONT SP. Z O.O. z siedzibą w Białymstoku.2. Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru na wolne stanowisko pracy.3. Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest zgoda, a w przypadku zatrudnienia na wolne stanowisko ustawa Kodeks Pracy ( art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO) .4. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa.5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od dnia zakończenia okresu rekrutacyjnego w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo w przypadku zatrudnienia kandydata przez okres 50 lat po ustaniu zatrudnienia u Administratora zgodnie z wymogami wynikającymi z innych przepisów prawa.6. Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Składane wnioski zostaną rozpatrzone zgodnie z przepisami RODO.7. W związku z tym, że udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu cofnięcia zgody należy na piśmie złożyć stosowny wniosek w siedzibie Administratora.8. Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku stwierdzenia naruszenia przez Administratora zasad przetwarzania danych.9. Administrator nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem, lub zatrudnieniem.10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób wyłącznie zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie.11. Dane osobowe nie będą przekazywane do kraju trzeciego.