Firma ranplast zatrudni na stanowisko magazynier (i zmiana, 7-15.00)

Dynamicznie rozwijająca się firma RANPLAST wiodący producent akcesoriów do karniszy i akcesoriów do układania glazury zatrudni osobę na ważne stanowisko: MAGAZYNIERZakres obowiązków:realizacja zamówień, pakowanie towarówprzyjmowanie i wydawanie towarów z magazynuprzygotowanie towarów do wysyłkiwypełnianie dokumentów WZgrupowanie produktów na magazynieprowadzenie ewidencji magazynowej w systemie firmy prowadzenie stanów magazynowych towarów i wyrobów gotowychkoordynowanie wewnętrznego obiegu półproduktów w montażuOd kandydatów oczekujemy:zaangażowania i sumiennościumiejętności pracy pod presją czasuznajomości obsługi komputera i programów MS Officedobrej organizacji czasu pracyumiejętności pracy w zespoleambicji, chęci rozwoju - możliwość awansuczynnego prawa jazdy kategorii B doświadczenie na podobnym stanowisku oraz kurs operatora wózków widłowych UDT będą dodatkowym atutemOferujemy:umowę o pracęstabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmiemożliwość rozwoju zawodowego, awansuatrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności: podstawa + premiadodatkowe ubezpieczenie grupowedofinansowanie do karty multisportszkoleniadobrą atmosferę w ambitnym i zgranym zespolepracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku w godz. 7-15.00Chcesz się rozwijać - zapraszamy - rozwijaj się z nami!  Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres mailowy.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Dziękujemy bardzo wszystkim za udział w rekrutacji!W składanych dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883)." Administratorem danych jest RANPLAT Sp. z o.o. z siedzibą w Śledziejowicach. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.