Młodszy specjalista ds. e-marketingu

Opis oferty pracyLIBRUS #inspirujeMY Młodszy specjalista ds. e-marketingu Co będziesz u nas robić? - przygotowywać oferty współpracy dla naszych klientów i partnerów - nawiązywać kontakty i budować relacje z klientami korporacyjnymi i agencjami reklamowymi - sprzedawać powierzchnie reklamowe oraz kampanie on-line na portalach Librus - wspierać dział w realizacji kampanii reklamowych on-line Czego szukamy u kandydatów? - komunikatywności i dużej ilości pozytywnej energii - bardzo dobrej organizacji pracy własnej - umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych - zainteresowania tematyką e-commerce - doświadczenia w obsłudze klienta Coś więcej o stanowisku... - współpracujemy z topowymi markami - proponujemy umowę o pracę – zatrudnienie od zaraz - wynagrodzenie - 4300 zł brutto + premia - pracujemy na jedną ranną zmianę w godzinach 7:30 – 15:30 - w standardzie karta Multisport Plus oraz siatkówka w każdy czwartek w pobliskim liceum, zajęcia z języka angielskiego online raz w tygodniu, duży bezpłatny parking, dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy, w piątek - krótszy dzień pracy! Jak wygląda proces rekrutacji? 1. Wyślij nam swoje CV korzystając z formularza aplikacyjnego. 2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. 3. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego. 4. Na spotkaniu zmierzysz się z krótkim zadaniem sprzedażowym. 5. I na koniec decyzja - Twoja i nasza. W firmie wszyscy jesteśmy na “Ty”, a na spotkanie z nami (a także do pracy, na co dzień) nie musisz ubierać się bardzo elegancko :) Nasza kultura organizacyjna jest mało formalna! Wyślij nam swoje CV i dołącz do naszego inspirującego zespołu! Jeśli masz pytania napisz lub zadzwoń – @ lub 609 - pokaż numer telefonu - (Magda). Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – przez okres 3 lat od dnia odpowiedzi na ofertę pracy, a po upływie tego okresu, jeżeli ponownie wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych, przez wskazany przez Ciebie okres, chyba, że wcześniej wyrażoną zgodę wycofasz. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.

LIBRUS #inspirujeMY Młodszy specjalista ds. e-marketingu Co będziesz u nas robić? - przygotowywać oferty współpracy dla naszych klientów i partnerów - nawiązywać kontakty i budować relacje z klientami korporacyjnymi i agencjami reklamowymi - sprzedawać powierzchnie reklamowe oraz kampanie on-line na portalach Librus - wspierać dział w realizacji kampanii reklamowych on-line Czego szukamy u kandydatów? - komunikatywności i dużej ilości pozytywnej energii - bardzo dobrej organizacji pracy własnej - umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych - zainteresowania tematyką e-commerce Coś więcej o stanowisku... - współpracujemy z topowymi markami - proponujemy umowę o pracę – zatrudnienie od zaraz - pracujemy na jedną ranną zmianę w godzinach 7:30 – 15:30 - w standardzie karta Multisport Plus oraz siatkówka w każdy czwartek w pobliskim liceum, zajęcia z języka angielskiego online raz w tygodniu, duży bezpłatny parking, dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy, w piątek - krótszy dzień pracy! Jak wygląda proces rekrutacji? 1. Wyślij nam swoje CV korzystając z formularza aplikacyjnego. 2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. 3. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego. 4. Na spotkaniu zmierzysz się z krótkim zadaniem sprzedażowym. 5. I na koniec decyzja - Twoja i nasza. W firmie wszyscy jesteśmy na “Ty”, a na spotkanie z nami (a także do pracy, na co dzień) nie musisz ubierać się bardzo elegancko :) Nasza kultura organizacyjna jest mało formalna! Wyślij nam swoje CV i dołącz do naszego inspirującego zespołu! Jeśli masz pytania napisz lub zadzwoń – @ lub 609 - pokaż numer telefonu - (Magda). Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – przez okres 3 lat od dnia odpowiedzi na ofertę pracy, a po upływie tego okresu, jeżeli ponownie wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych, przez wskazany przez Ciebie okres, chyba, że wcześniej wyrażoną zgodę wycofasz. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.

Marka Kelton to znany w całej Europie producent sprzętu i wyposażenia dla siłowni i klubów fitness. Dostarczamy sprzęt zarówno dla siłowni domowych (linia Home & Heavy) oraz w pełni profesjonalny (linia Pro) sprzęt dla największych i najpopularniejszych klubów fitness oraz siłowni na terenie całego świata. Świadczymy także usługi projektowania siłowni oraz ich kompletnego doposażania. Nasz sprzęt produkowany jest w Polsce w naszym zakładzie w Dąbrówce. W związku z dynamicznym rozwojem naszej marki poszukujemy : Młodszy Specjalista ds marketingu (obsługa e-commerce + copywriting) Poszukujemy specjalisty do wsparcia naszego działu marketingu Zakres obowiązków: Obsługa popularnych portali aukcyjnych – allegro, amazon, eBay Obsługa i aktualizacja oferty w ramach naszego e-commerce Obsługa portali społecznościowych – m.in.. Facebook, Instagram, Redagowanie tekstów – postów do w-w kanałów, a także do opisów nowych produktów Poszukiwanie i wdrażanie nowych kanałów komunikacji oraz rozwiązań usprawniających procesy sprzedażowe Prowadzenie działań komunikacyjnych i kreowanie pozytywnego wizerunku firmy Aktywny udział w przygotowywaniu materiałów marketingowych Bieżąca analiza działań konkurencji Wymagania: Znajomość podstaw funkcjonowania systemów e-commerce Dobra znajomość obsługi i mechanizmów funkcjonowania ww. portali i kanałów social media Umiejętności obróbki graficznej, kreatywność i zmysł plastyczny Umiejętność tzw. „lekkiego pióra” – przydatna podczas redagowania Otwartość komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej Dobra znajomość obsługi komputera – praca w środowisku Windows, dobra znajomość pakietu Office (lub wersji alternatywnych) Inicjatywa w działaniu i samodzielność Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie Mile widziana – Znajomość języka angielskiego Mile widziana – znajomość zagadnień fitness Mile widziane – umiejętności analityczne Mile widziane – znajomość podstaw HTML i CSS Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Aktywny udział w kreowaniu kampanii i wizerunku marki – możliwość realizowania własnych pomysłów Szkolenie w zakresie stosowanych przez nas rozwiązań Indywidualne stanowisko pracy wyposażone w niezbędny sprzęt Możliwość przyuczenia zawodu i rozwoju kompetencji - Wsparcie techniczne i merytoryczne specjalistów Praca w miłej i ciekawej atmosferze Mile widziane portfolio - prosimy o przesłanie razem z formularzem, bądź umieszczenie URL w CV. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Opis oferty pracyCentrum Medyczne Zdrowie z siedzibą w Kielcach ul. Karczówkowska 45 poszukuje młodej osoby na stanowisko: młodszy specjalista ds. marketingu WYMAGANIA: - kreatywność i innowacyjne podejście do marketingu - chęć do nauki i rozwoju w obszarze działań marketingowych w placówce medycznej - umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność w podejściu do zadań - znajomość nowości internetowych oraz umiejętność wykorzystania mediów społecznościowych w celach marketingowych - zainteresowanie fotografią i montażem filmów będzie dodatkowym atutem OFERUJEMY: - możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w obszarze marketingu medycznego - pracę w dynamicznym środowisku, gdzie inicjatywa i kreatywność są cenione - swobodę w działaniach marketingowych - niezbędne narzędzia do obróbki zdjęć, montażu video, edycji dokumentów ZAKRES DZIAŁAŃ: - opracowywanie i realizacja strategii marketingowej placówki medycznej - tworzenie treści marketingowych (tekstów, grafik, filmów) oraz zarządzanie nimi platformach (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, wizytówka Google, strona internetowa) - koordynacja działań promocyjnych i eventów - kontakt z partnerami biznesowymi w celu promocji firmy - dbanie o wizualną stronę przychodni - monitorowanie i analiza efektywności działań marketingowych oraz raportowanie wyników Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz być częścią naszego zespołu, czekamy na Twoje zgłoszenie! W zgłoszeniu wyślij: - CV - opisz, czemu to właśnie Ty jesteś tą "kreatywną głową", której szukamy - jeśli już prowadzisz jakieś profile firm w mediach społecznościowych - wyślij linki lub nazwy profili - jeśli robisz zdjęcia amatorsko lub zawodowo - doślij kilka swoich prac - jeśli robisz video amatorsko lub zawodowo - doślij kilka swoich prac Uwaga! Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Wysyłanie zgłoszeń trwa do 15 marca. Po tym czasie zaprosimy wybrane osoby na rozmowę osobistą w siedzibie firmy. Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma Centrum Medyczne "Zdrowie Plus" sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach przy ul. Karczówkowskiej 45, adres e-mail: rekrutacja (małpka) zdrowiekielce.com Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji.

Polska firma odzieżowa A&B Produkcja sp. z o.o. wchodząca w skład GRUPY STEP zatrudni Młodszego Specjalistę ds. Marketingu do nowo powstałej marki odzieżowej. Nazwa stanowiska: Młodszy Specjalista ds. Marketingu marki odzieżowej Miejsce pracy: Opole Twoje zadania: • Budowanie wizerunku i świadomości marki na zewnątrz • Przygotowywanie i realizowanie planów promocyjnych i strategii • Realizacja działań marketingowych i komunikacji • Poszukiwanie nowych narzędzi marketingowych • Opracowywanie i wdrażanie nowych promocji • Monitorowanie wyników działań i przygotowywanie odpowiednich zestawień • Kontrola budżetu marketingowego • Współpraca z grafikami, • Prowadzenie social mediów marki odzieżowej • Współpraca z project managerem • Współpraca z działem e-commerce • Wsparcie działu handlowego • Raportowanie postępów w projektach Oczekujemy: • Praktycznej wiedzy z zakresu social media • Umiejętności w opracowywaniu angażujących treści • Wyszukiwania i nawiązywania kontaktu z influencerami • Negocjowania warunków współpracy • Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym • Znajomości pakietu MS Office • Komunikatywności, kreatywności i zaangażowania Oferujemy: • Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i kompetencji i efektów pracy • Możliwość rozwoju zawodowego w branży odzieżowej • Udział w innowacyjnym i unikatowym projekcie odzieżowym • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • Pracę w zgranym, otwartym i młodym zespole • Luźny dress code • Dofinansowanie do Karty Multisport • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego WARTA. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub na adres: @ Wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Informujemy, iż będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. Informujemy, że współadministratorem danych jest J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Polska firma odzieżowa A&B Produkcja sp. z o.o. wchodząca w skład GRUPY STEP zatrudni Młodszego Specjalistę ds. Marketingu do nowo powstałej marki odzieżowej. Nazwa stanowiska: Młodszy Specjalista ds. Marketingu marki odzieżowej Miejsce pracy: Opole Twoje zadania: • Budowanie wizerunku i świadomości marki na zewnątrz • Przygotowywanie i realizowanie planów promocyjnych i strategii • Realizacja działań marketingowych i komunikacji • Poszukiwanie nowych narzędzi marketingowych • Opracowywanie i wdrażanie nowych promocji • Monitorowanie wyników działań i przygotowywanie odpowiednich zestawień • Kontrola budżetu marketingowego • Współpraca z grafikami, • Prowadzenie social mediów marki odzieżowej • Współpraca z project managerem • Współpraca z działem e-commerce • Wsparcie działu handlowego • Raportowanie postępów w projektach Oczekujemy: • Praktycznej wiedzy z zakresu social media • Umiejętności w opracowywaniu angażujących treści • Wyszukiwania i nawiązywania kontaktu z influencerami • Negocjowania warunków współpracy • Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym • Znajomości pakietu MS Office • Komunikatywności, kreatywności i zaangażowania Oferujemy: • Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i kompetencji i efektów pracy • Możliwość rozwoju zawodowego w branży odzieżowej • Udział w innowacyjnym i unikatowym projekcie odzieżowym • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • Pracę w zgranym, otwartym i młodym zespole • Luźny dress code • Dofinansowanie do Karty Multisport • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego WARTA. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub na adres: @ Wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Informujemy, iż będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. Informujemy, że współadministratorem danych jest J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jesteśmy sklepem internetowym zajmującym się dystrybucją akcesoriów wnętrzarskich. Działamy na rynku od 2017 roku i jest to nasz owoc zamiłowania do skandynawskiego designu oraz naturalnych, pięknych i funkcjonalnych produktów. Nieustannie się rozwijamy i rozszerzamy działalność na międzynarodowych rynkach.Praca z nami ma być efektywna, prosta i przynosić radość. Stawiamy na najnowocześniejsze technologię, AI & Digitalizacja to podstawa naszej firmy. Wiemy jak ważne jest tworzenie tekstów, które przyciągają uwagę i wpływają na sukces naszych projektów, dlatego pragniemy zaprosić kreatywnego i entuzjastycznego pasjonata do naszego zespołu jako Młodszy Specjalista ds. SEO i Copywriting.Miejsce pracy  Praca stacjonarna: Biuro / Showroom Skandynawskie Uchwyty by Mood Nook Sp. z o.o., Równa 19D, 80-067 Gdańsk Opis stanowiskaTworzenie atrakcyjnych treści samodzielnie i z wykorzystaniem najbardziej efektywnych i nowoczesnych narzędzi (np. chatGPT).Przeprowadzanie analizy słów kluczowych i konkurencji w celu identyfikacji możliwości optymalizacji treści.Optymalizacja treści na stronie internetowej pod kątem wybranych słów kluczowych i fraz.Tworzenie atrakcyjnych tytułów i opisów meta.Wdrażanie strategii link building.Monitorowanie i analiza wyników SEO oraz dostosowywanie strategii w oparciu o analizę danych.Praca nad strategią copywritingową, tworzenie tekstów reklamowych i promocyjnych.Współpraca z innymi członkami zespołu marketingowego w celu osiągnięcia celów marketingowych.WymaganiaZaangażowanie w powierzone projekty i odpowiedzialnośćSamodzielnośćDobra organizacja pracy i terminowośćPoczucie estetyki i zamiłowanie do designuZnajomość branży wystroju wnętrz (mile widziane)KreatywnośćBardzo dobra znajomość j. polskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmieUmiejętność copywritinguZnajomość narzędzi SEOPasja i umiejętność pisania tekstów – tzw. „lekkie pióro”Entuzjazm i chęć Wysoka kultura osobistaOtwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów w pracy zespołowejZnajomość narzędzi analitycznych, w tym Google AnalyticsDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane)Zainteresowanie i chęć uczenia się w dziedzinie SEO i copywriting,Ciekawość do szukania nowych rozwiązań, testowania, analizowania OferujemyStabilną prace na pełen etat w godzinach biurowych (8-16) od pn.-pt.100% wolnych weekendówUmowę o pracęPracę w zgranym, wspierającym się zespole, nieformalną atmosferęPrzyjazne środowisko pracy w skandynawskiej kulturze organizacyjnejPłaska struktura organizacyjna, możliwość wpłynięcia na rozwój firmyWdrożenie do pracy i możliwość rozwoju własnych kompetencji Wysokie standardy i najnowocześniejsze narzędzia pracyWynagrodzenie w zależności od zaangażowania i umiejętnościPremia uznaniowaBonus rocznyCykliczne imprezy integracyjneEventy okolicznościowePakiet Multi SportPakiet Multi Life Jeśli potrafisz sprawnie tworzyć atrakcyjne teksty z wykorzystaniem narzędzi SEO, AI i digitalizacji, jesteś entuzjastyczną osobą, żądną wiedzy oraz rozwoju, to mamy dla Ciebie pracę!Dołącz do naszego zespołu w dziale Marketingu i rozwijaj swoją karierę w ekscytującym świecie e-commerce. Razem będziemy budować sukces naszej firmy. Czekamy na Twoją aplikację!Wyślij CV wraz z krótką autoprezentacją.Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli RODO. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.  

Opis oferty pracyBusiness Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę. Obecnie dla naszego Klienta – firmy z branży inżynieryjnej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Młodszy Specjalista ds. Marketingu Miejsce pracy: Warszawa (p. stacjonarna) Na tym stanowisku zajmiesz się: • wsparciem zespołu i udziałem w różnych projektach marketingowych/reklamowych w Dziale Marketingu firmy, • tworzeniem oraz rozpowszechnianiem interesujących oraz angażujących treści, informacji a także aktualności firmowych dla zewnętrznych i wewnętrznych odbiorców firmy, w tym opieką nad profilami firmy w mediach społecznościowych, • aktywną współpracą z zewnętrznymi dostawcami oraz partnerami firmy w zakresie realizacji projektów marketingowych/reklamowych (graficy, drukarnie, agencje marketingowe), • wsparciem innych działów pod kątem przygotowywania różnorodnych materiałów marketingowych, a także czuwaniem nad treściami marketingowymi znajdującymi się na stronie internetowej firmy, • współudziałem w organizacji różnorodnych targów, konferencji, a także innych wydarzeń dla klientów zewnętrznych i pracowników firmy, • weryfikacją skuteczności oraz efektywności wprowadzanych działań w projektach marketingowych. To praca dla Ciebie, jeśli: • masz wykształcenie wyższe humanistyczne (lub jesteś w trakcie nauki), preferowane kierunki: Marketing, Public Relations itp., • możesz pochwalić się min. rocznym doświadczeniem zawodowym w pracy na stanowisku marketingowym lub pokrewnym, • potrafisz tworzyć angażujące treści, a także umiesz wykorzystać doświadczenie i wiedzę pracowników w firmie w przygotowywaniu różnorodnych tekstów marketingowych, • jesteś osobą kreatywną, optymistyczną i komunikatywną, • cechują Cię: mocne zaangażowanie w powierzone obowiązki a także osobista motywacja i chęć rozwoju w obszarze marketingu, • znasz j. angielski na poziomie komunikatywnym, • masz prawo jazdy kat. B. Co otrzymasz w zamian: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + premie i nagrody, • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego, • samodzielność działania w organizacji i sposobie pracy, • bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, • niezbędne narzędzia pracy, • pracę w przyjaznej i koleżeńskiej atmosferze w firmie, • liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń), • bogaty pakiet świadczeń socjalnych. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mlodszy-Specjalista-ds-Marketingu/13199-13794-25-6da-2707.html Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji. W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych" Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław. 3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). 5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora, b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora, c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora, d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.), e) operatorom pocztowym, f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa; 6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO; 7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.