Blacharz samochodowy - toyota wałbrzych nowakowski sp. z o.o

Toyota Wałbrzych Nowakowski Sp. z o.o. Autoryzowany Diler Toyota Nowakowski, istnieje na rynku dolnośląskim od ponad 30 lat. Obecnie posiadamy 3 obiekty – w Bielanach Wrocławskich, Wałbrzychu oraz w Jeleniej Górze. Stawiamy przede wszystkim na jakość obsługi, niezawodność, bezpieczeństwo i wygodę naszych Klientów. Naszym atutem jest kompetentna i stała kadra - zespół ludzi z pasją. W chwili obecnej poszukujemy osoby do salonu w Wałbrzychu na stanowisko: Blacharz Miejsce pracy: Wałbrzych Opis stanowiska: - kompleksowe samodzielne naprawy blacharskie, - przestrzeganie procedur i postępowanie zgodne ze standardami marki Toyota, - dbanie o swoje stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie min. zawodowe, - 2- letnia praktyka na stanowisku Blacharza w serwisie blacharsko-lakierniczym, - zdolność do efektywnej pracy pod presją czasu, - umiejętność pracy w zespole, - prawo jazdy kat. B. Oferujemy: -atrakcyjną i pełną wyzwań pracę w firmie o silnej pozycji rynkowej, - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - pracę w doświadczonym zespole, - możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych doświadczeń, - program szkoleń Toyoty, poparty certyfikatami Toyoty Motor Poland, - przyjazną atmosferę pracy, - pakiet benefitów. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Toyota Bielany Nowakowski Sp. z o.o. i Toyota Wałbrzych Nowakowski Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej i przyszłej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Informujemy, że Administratorem danych jest TOYOTA WAŁBRZYCH NOWAKOWSKI SP. Z O.O. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.