Rekrutacja - praca za granicą

Opis oferty pracyWitam wszystkich oferuję Pracę za granicą - Holandia / Niemcy . Zakres ofert pracy: -produkcja -magazyny -szklarnie -Techniczne -logistyka -inne Oferty dobieramy optymalnie pasującą do wymagań pracodawcy, jak i predyspozycji/umiejętności kandydata, umowa o pracę od minimum 4 tygodni w górę , w zależności od zapotrzebowania, ubezpieczenie, wymagania to : - prawo jazdy kat. B - znajomość języka angielskiego, holenderskiego, niemieckiego. Stawki od 13,27 eu brutto w górę , zakwaterowanie. Zapraszam do kontaktu na po więcej informacji na priv , email do nadsyłania CV.

Opis oferty pracyWitam wszystkich oferuję Pracę za granicą - Holandia / Niemcy . -produkcja -magazyny -szklarnie -Techniczne -logistyka -inne Oferty dobieramy optymalnie pasującą do wymagań pracodawcy, jak i predyspozycji/umiejętności kandydata, umowa o pracę od minimum 4 tygodni w górę , w zależności od zapotrzebowania, ubezpieczenie, wymagania to : - prawo jazdy kat. B - znajomość języka angielskiego, holenderskiego, niemieckiego. Stawki od 13,27 eu brutto w górę , zakwaterowanie. Zapraszam do kontaktu na po więcej informacji na priv , email do nadsyłania CV.

Jesteś zainteresowany pracą za granicą jako elektryk? Masz doświadczenie w zawodzie? Nie zwlekaj i zapoznaj się z naszą ofertą! Poszukujemy fachowca właśnie takiego, jak Ty! Oferujemy: atrakcyjna stawka 18-20€ /h netto (NA RĘKĘ) bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę terminowe wypłaty zwrot kosztu przejazdu do Niemiec zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja pomoc finansowa w formie zaliczki 150 euro co tydzień ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną możliwość rejestracji w ZUS opłacone zakwaterowanie na miejscu możliwość urlopów i zjazdów do Polski opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników praca od zaraz gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika długotrwała i legalna praca w Niemczech stałe wsparcie polskiego koordynatora Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie: praca przy renowacjach i instalacjach elektrycznych w mieszkaniach Nasze oczekiwania: doświadczenia jako elektryk min. 3 lat prawo jazdy kat. B mile widziana znajomość j. niemieckiego

Praca za granicą od zaraz – Niemcy – 13-15€ netto za godzinę! Nie wymagamy znajomości języka, musisz mieć tylko auto i doświadczenie! Oferujemy: -stawka 13-15€ /h NA RĘKĘ -zwrot kosztu przejazdu do Niemiec -zaliczki 150 euro co tydzień -ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną -bezpłatne zakwaterowanie na miejscu -możliwość urlopów i zjazdów do Polski -możliwość pracy w nadgodzinach -stałe wsparcie polskiego opiekuna -podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników -praca od zaraz -bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę -terminowe wypłaty -możliwość rejestracji w ZUS -wysoka premia za polecenie pracownika -długotrwała i legalna praca w Niemczech -zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja Twoje zadania: -szpachlowanie -prace na regipsach -stawianie ścianek działowych pod konstrukcje gipsowo kartonowe Wymagania: -prawo jazdy kat. B -doświadczenie zawodowe w pracach regipsiarskich min. 3 lata -znajomość podstawowego j. niemieckiego lub j. rosyjskiego będzie dodatkowym atutem Aplikuj już teraz lub wyślij sms o treści „ praca regipsy” na numer (578 - pokaż numer telefonu - ), a zadzwonimy do Ciebie! In-Serv Team

Poszukujemy osoby do wsparcia murarza w wykonywaniu prac budowlanych oraz przygotowywaniu szalunków. Praca za granicą, w Niemczech. Jeśli posiadasz doświadczenie w budownictwie i chcesz podjąć nowe wyzwanie za granicą, to mamy dla Ciebie świetną ofertę!Oferujemy:Atrakcyjna stawka 15-17€ /h  (NA RĘKĘ) Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę Zwrot kosztu przejazdu do NiemiecZdalna i szybkaPomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euroUbezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąOpłacone zakwaterowanie na miejscuMożliwość urlopów i zjazdów do PolskiOpcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnychPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownikaDługotrwała i legalna praca w NiemczechStałe wsparcie polskiego koordynatora Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:Prace pomocnicze przy murowaniuPrace pomocnicze przy szalunkachPrace porządkoweNasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lataZnajomość j. niemieckiego lub j. rosyjskiego na poziomie podstawowymWłasne autoGwarantujemy:Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkaćPierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracownikówPomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniemNajwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawnaRegularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Poszukujemy pracownika na stanowisko ślusarza do pracy za granicą. Cechuje nas wieloletnie doświadczenie i uczciwość - oferujemy darmowe zakwaterowanie i stabilne zatrudnienie tylko u zaufanego kontrahenta! Nie zwlekaj i zapoznaj się już teraz ze szczegółami naszej oferty! Oferujemy: stawka 16-18€ /h NA RĘKĘ zwrot kosztu przejazdu do Niemiec zaliczki 150 euro co tydzień ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną bezpłatne zakwaterowanie na miejscu możliwość urlopów i zjazdów do Polski możliwość pracy w nadgodzinach stałe wsparcie polskiego opiekuna podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników praca od zaraz bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę terminowe wypłaty możliwość rejestracji w ZUS wysoka premia za polecenie pracownika długotrwała i legalna praca w Niemczech zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie: montaż balustrad na balkonach (bloki do 10 pięter) Nasze oczekiwania: własne auto komunikatywny język niemiecki doświadczenie w zawodzie ślusarza/montera

Opis oferty pracyPoszukujemy doświadczonego murarza z zamiarem podjęcia pracy za granicą. Jeżeli jesteś zainteresowany pracą na budowie w Niemczech, serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą i złożenia aplikacji już teraz! Oferujemy: Atrakcyjna stawka 16-18€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec Zdalna i szybka rekrutacja Zaliczki do 900 euro Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną Możliwość rejestracji w ZUS Opłacone zakwaterowanie na miejscu Możliwość urlopów i zjazdów do Polski Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika Długotrwała i legalna praca w Niemczech Stałe wsparcie polskiego koordynatora Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie: Murowanie Szalunki ( szalunek obwodowy piwnicy) Zbrojenia Prace pomocnicze (cięcie kamieni) Nasze oczekiwania: Doświadczenie w zawodzie min. 3 lata Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Poszukujemy Koordynatora/Logistyka do Pracy za Granicą!Dołącz do naszego zespołu jako Koordynator/Logistyk i uczestnicz w fascynujących projektach budowlanych za granicą! Szukamy osoby gotowej na stałe przenieść się za granicę która podejmie się wyzwań związanych z zarządzaniem personelem oraz operacjami logistycznymi. Wymagania:Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowiskuDoświadczenie w zarządzaniu personelem i operacjami logistycznymiBiegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmiePrawo jazdy kat. BMile widziana znajomość branży budowlanej Gotowość do stałego zamieszkania i pracy za granicąObowiązki: Rekrutacja i selekcja: Poszukiwanie, selekcja i rekrutacja nowych pracowników zgodnie z potrzebami organizacji i wymaganiami stanowiska.Onboarding i szkolenia: Przygotowanie i wprowadzenie nowych pracowników do pracy oraz zapewnienie im odpowiednich szkoleń w celu zapoznania z procedurami pracy i oczekiwaniami.Planowanie i harmonogramowanie pracy: Opracowywanie grafików pracy, planowanie zadań oraz rozdzielanie obowiązków w zespole w celu zapewnienia efektywności i terminowości realizacji projektów.Monitorowanie wydajności: Śledzenie pracy zespołu, ocena wydajności i identyfikacja obszarów wymagających poprawy, aby zapewnić osiąganie celów organizacyjnych.Rozwiązywanie problemów: Rozwiązywanie konfliktów w zespole, udzielanie wsparcia i rozwiązywanie problemów, które mogą wystąpić w trakcie pracy.Komunikacja: Zapewnienie klarownej komunikacji między członkami zespołu, a także między zespołem a kierownictwem, w celu zapewnienia płynności informacji i eliminacji nieporozumień.Zarządzanie dokumentacją: Prowadzenie dokumentacji związanej z personelem, takiej jak umowy, raporty pracy czy oceny wydajności.Zarządzanie kontraktami: Monitorowanie warunków umów z pracownikami, dbanie o ich terminową aktualizację oraz koordynacja działań związanych z formalnościami administracyjnymi.Wsparcie administracyjne: Zapewnienie wsparcia w kwestiach administracyjnych i organizacyjnych dla pracowników, takich jak kwestie związane z dokumentacją, zakwaterowaniem czy kwestiami zdrowia i bezpieczeństwa.Zarządzanie wydawaniem sprzętu budowlanego: Koordynacja procesu wydawania i kontrolowania sprzętu budowlanego dla pracowników, zapewnienie odpowiedniego zapasu narzędzi i sprzętu niezbędnego do wykonywania zadań.Monitorowanie zgodności z BHP: Zapewnienie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracowników, monitorowanie stanu bezpieczeństwa na miejscu pracy i wdrażanie odpowiednich procedur w razie potrzeby.Zarządzanie kartami paliwowymi i samochodami: Koordynacja procesu wydawania kart paliwowych oraz zarządzanie flotą pojazdów służbowych, w tym organizacja serwisowania i napraw, kontrola zużycia paliwa oraz monitorowanie wydatków związanych z pojazdami.Sprawdzanie stanu mieszkań pracowniczych: Regularne sprawdzanie stanu mieszkań pracowniczych, raportowanie ewentualnych usterek czy problemów z infrastrukturą, organizacja napraw i konserwacji, dbanie o odpowiednie warunki mieszkaniowe dla pracowników.Wykonywanie drobnych prac remontowych: W razie potrzeby, koordynator pracowników za granicą może być odpowiedzialny za wykonywanie drobnych prac remontowych na terenie zakładu pracy lub mieszkań pracowniczych, zapewniając funkcjonalność i estetykę infrastruktury.Kontrola: Kontrola stanu trzeźwości pracowników oraz weryfikacja postępu prac na budowach.Odporność: Gotowość do ciągłego standbay-u oraz elastyczności w godzinach pracy.Dodatkowe informacje: Praca na stałeZakwaterowanie zapewnione przez pracodawcęNarzędzia i sprzęt potrzebny do wykonywania pracy zapewnia pracodawcaMożliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacjiJeśli spełniasz wymagania i jesteś gotowy na wyzwanie, prześlij nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym.Skontaktujemy się z wybranymi osobami Lokalizacja: Praca za granicą, Kraje Benelux-u Czekamy na Ciebie!

Opis oferty pracyChcesz pracować za granicą? Obecnie poszukujemy pracowników do wykonywania prac ziemnych. Nasza oferta obejmuje atrakcyjne wynagrodzenie, pewne zatrudnienie oraz darmowe zakwaterowanie. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi warunkami i składania aplikacji już teraz! Oferujemy: Atrakcyjna stawka 17-18€ /h netto (NA RĘKĘ) Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec Zdalna, szybka rekrutacja Pomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną Możliwość rejestracji w ZUS Opłacone zakwaterowanie na miejscu Możliwość urlopów i zjazdów do Polski Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika Długotrwała i legalna praca w Niemczech Stałe wsparcie polskiego koordynatora Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie: Prace pomocnicze przy układaniu kostki brukowej Wykopy ręczne Betonowanie Prace załadunkowe Prace rozbiórkowe Nasze oczekiwania: Znajomość j. niemieckiego - poziom podstawowy Doświadczenie na podobnym stanowisku Mile widziane własne auto Odzież robocza

Opis oferty pracyPoszukujemy wykwalifikowanych pracowników do prac wykończeniowych i dociepleniach w Niemczech. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w branży budowlanej i szukasz pracy za granicą, to ta oferta może być idealna dla Ciebie. Zgłoś się do nas aby dowiedzieć się więcej! Czekamy na Twoje zgłoszenie. Lokalizacja: Magdeburg, Niemcy Oferujemy: Atrakcyjna stawka 14-15€ /h NA RĘKĘ Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec Zaliczki do 900 euro Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną Bezpłatne zakwaterowanie na miejscu Możliwość urlopów i zjazdów do Polski Możliwość pracy w nadgodzinach Stałe wsparcie polskiego opiekuna Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników Bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę Wysoka premia za polecenie pracownika Długotrwała i legalna praca w Niemczech Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie: Szlifowanie ścian i sufitów Szpachlowanie Tapetowanie Malowanie ścian Tynkowanie Docieplenia WDVS Nasze oczekiwania: Doświadczenie w zawodzie min. 3 lata Znajomość j. niemieckiego w stopniu podstawowym Prawo jazdy kat. B

Poszukujemy doświadczonych brukarzy z znajomością języka niemieckiego, którzy są zainteresowani pracą za granicą w Niemczech. Czy jesteś otwarty na nowe możliwości zawodowe? Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie. Nie zwlekaj, aplikuj teraz!Oferujemy:Stawka  17-19€ /h NA RĘKĘZwrot kosztu przejazdu do NiemiecZaliczki do 900 euroUbezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąBezpłatne zakwaterowanie na miejscuMożliwość urlopów i zjazdów do PolskiMożliwość pracy w nadgodzinachStałe wsparcie polskiego opiekunaPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówBezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmęWysoka premia za polecenie pracownika Długotrwała i legalna praca w NiemczechZdalna i szybka rekrutacjaDo Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:Przygotowywanie podłożaPrace brukarskieOsadzanie krawężnikówNasze oczekiwania:Doświadczenie w zawodzie min. 3 lataZnajomość j. niemieckiego - poziom komunikatywnyGwarantujemy:Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkaćPierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracownikówPomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniemNajwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawnaRegularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Opis oferty pracyCzy chcesz pracować za granicą? Aktualnie poszukujemy hydraulika specjalizującego się w montażu instalacji sanitarnych i gazowych do pracy w Niemczech. W ramach naszej oferty zapewniamy darmowe zakwaterowanie, stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Zgłoś się do nas! Oferujemy: - Stawka 19-20€ /h NA RĘKĘ - Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec - Zaliczki w pierwszym miesiącu do 900€ - Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną - Bezpłatne zakwaterowanie na miejscu - Możliwość urlopów i zjazdów do Polski - Możliwość pracy w nadgodzinach - Stałe wsparcie polskiego opiekuna - Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników - Bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę - Terminowe wypłaty - Możliwość rejestracji w ZUS - Wysoka premia za polecenie pracownika - Długotrwała i legalna praca w Niemczech - Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja - Specjalny BONUS za stałą współpracę Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie: - Wymiana rur doprowadzających wodę w łazience i w kuchni, - Demontaż i utylizacja - Podłączanie zlewu, umywalki, wanny lub brodzika, WC - Montaż zaworów - Podłączanie do rur sieciowych - Wymiana rur grzewczych DN 15 / DN 20 / DN 25 / DN 32 Nasze oczekiwania: - Doświadczenie w zawodzie min. 5 lat - Prawo jazdy kat. B - Mile widziana znajomość j. niemieckiego - poziom podstawowy Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez stronę Lento

Szukasz pracy w Niemczech jako glazurnik? Oferujemy doskonałe warunki, darmowy nocleg i zwrot za dojazd do Niemiec. Jeśli chcesz znaleźć stabilne zatrudnienie za granicą, niezwłocznie aplikuj już dziś!Oferujemy:Atrakcyjna stawka 18-20€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętnościBezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę Zwrot kosztu przejazdu do NiemiecZdalna i szybka rekrutacjaZaliczki do 900 euro! Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąMożliwość rejestracji w ZUSOpłacone zakwaterowanie na miejscuMożliwość urlopów i zjazdów do Polski Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnychPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika 220 euroDługotrwała i legalna praca w NiemczechStałe wsparcie polskiego koordynatora Specjalny BONUS za stałą współpracę!Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:Przygotowanie podłożaUkładanie płytek (głównie płytki 60x60)FugowanieNasze oczekiwania:Doświadczenie w zawodzie min. 3 lataZnajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego - poziom komunikatywnyWłasne autoGwarantujemy:Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkaćPierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracownikówPomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniemNajwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawnaRegularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Nowa rekrutacja!Praca za granicą jako cieśla szalunkowy - szalunki tradycyjne oraz systemami PERI, DOKA. Wszystko, co musisz mieć to tak naprawdę tylko 1 rok doświadczenia w tej branży. Możesz zacząć pracę od zaraz, jeśli chcesz lub potrzebujesz albo później - zależy jak Ci pasuje. Jest to praca całoroczna, więc, jeśli myślisz o stabilnej pracy to trafiłeś na taką ofertę. Mieszkanie i samochód służbowy - zorganizowany!Praca w Niemczech start od 15,70 euro brutto/h, a po okresie próbnym nawet do 18-20 euro na godzinę.Nie przegap okazji i aplikuj. To zajmie Ci tylko 5 sekund!oferujemystawka na okresie próbnym od 15.70 euro na godzinę, a po okresie próbnym wzrasta do 18, a nawet 20 euro na godzinęwypłata w euro zgodnie z umową na Twoje kontopolską umowę o pracę bezpośrednio z firmądodatki: +25% stawki godzinowej powyżej normatywu - sobota liczona jako normatyw, za niedzielę dodatkowe +75% stawki godzinowej, za pracę w święta (200%), godziny nocne (20%)premia 150 euro miesięcznie za frekwencję, czyli brak nieobecnościdodatkowe 100 euro miesięcznie za rolę kierowcy auta służbowego, jeśli chceszzorganizowane wyposażone mieszkanie i samochód służbowy do podróżypracę w Niemczech m. in.: Berlin, Hamburg, Fehrman, Rastatt, Stuttgart, Norymbergia, Nürnberg – Würzburg, Drezno i innerotacje: 2 na 1 (tygodnie), 13/8 (13 dni w pracy i 8 dni w domu, 8/6 (8 dni pracy i 6 dni wolnych), 9/5 (9 dni pracy i 5 dni wolnych), 10/4 (10 dni pracy i 4 dni wolne) - najczęstsza rotacja to 8/6opieka polskojęzycznych koordynatorów na miejscudodatkowo, m.in.: kartę sportową, ubezpieczenie, dofinansowanie do wypoczynku, pożyczkę mieszkaniową, zapomogi, opiekę medycznąmożliwa praca w nadgodzinach, jeśli chceszbezpłatny sprzęt i ubiór roboczyrealną możliwość rozwoju osobistego i zawodowegozadaniapraca z różnymi systemami szalunkowymiwykonywanie szalunków tradycyjnych oraz systemami PERI, DOKAmontaż konstrukcji systemowych na podstawie dokumentacji technicznejoczekujemyminimum roczne doświadczenie na ww. stanowiskudyspozycyjności do pracy za granicąprawo jazdy kat. B mile widzianeAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Poszukujemy osób, które są zainteresowane pracą za granicą. Jeśli posiadasz doświadczenie jako pomocnik i czujesz się gotowy na nowe wyzwania poza granicami kraju, to oferta skierowana właśnie do Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego. Nie czekaj, aplikuj już dzisiaj!Oferujemy:Stawka 21€ /h NA RĘKĘZwrot kosztu przejazdu do NiemiecZaliczki do 900 euroUbezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąBezpłatne zakwaterowanie na miejscuMożliwość urlopów i zjazdów do PolskiMożliwość pracy w nadgodzinachStałe wsparcie polskiego opiekunaPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówBezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmęWysoka premia za polecenie pracownika Długotrwała i legalna praca w NiemczechZdalna i szybka rekrutacjaDo Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:Pomoc przy prace na dachach płaskichPomoc przy uszczelnianiu bitumicznymPomoc przy zgrzewaniu papyPomoc przy obróbkach blacharskich np. przy kominachNasze oczekiwania:Doświadczenie jako pomocnik min. 3 lataZnajomość j. niemieckiego na poziomie komunikatywnymWłasne auto na wyjazdGwarantujemy:Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkaćPierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracownikówPomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniemNajwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawnaRegularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Czy masz doświadczenie jako glazurnik? Czy rozważasz możliwość podjęcia pracy za granicą, konkretnie w Niemczech? Czy znasz język niemiecki? Jeśli na te pytania odpowiadasz potwierdzająco, to nasza firma poszukuje osób takich jak Ty! Zapoznaj się z naszą ofertą oraz warunkami współpracy, jakie proponujemy!Oferujemy:Atrakcyjna stawka  17-19€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętnościBezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę Terminowe wypłatyZwrot kosztu przejazdu do NiemiecZdalna, szybka i bezpieczna rekrutacjaPomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro   Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąMożliwość rejestracji w ZUSZakwaterowanie zagwarantowane  przez pracodawcę - GRATISMożliwość urlopów i zjazdów do PolskiOpcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnychPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownikaDługotrwała i legalna praca w NiemczechStałe wsparcie polskiego koordynatora Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:Przygotowywanie podłożaUkładanie płytek o różnych wymiarachFugowanieNasze oczekiwania:Doświadczenie w zawodzie glazurnika min. 5 latZnajomość j. niemieckiego - poziom komunikatywnyWłasne auto na wyjazdGwarantujemy:Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkaćPierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracownikówPomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniemNajwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawnaRegularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Poszukujemy wykwalifikowanych pracowników do prac wykończeniowych przy dociepleniach w Niemczech. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w branży budowlanej i szukasz pracy za granicą, to ta oferta może być idealna dla Ciebie. Zgłoś się do nas aby dowiedzieć się więcej! Czekamy na Twoje zgłoszenie.Oferujemy:Atrakcyjna stawka  16-18€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętnościBezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę Zwrot kosztu przejazdu do NiemiecZdalna, szybka i bezpieczna rekrutacjaPomoc finansowa w formie zaliczki 150 euro co tydzień   Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąMożliwość rejestracji w ZUSOpłacone zakwaterowanie na miejscuMożliwość urlopów i zjazdów do Polski Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnychPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownikaDługotrwała i legalna praca w NiemczechStałe wsparcie polskiego koordynatora Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:Wykonywanie dociepleń WDVSWykonywanie tynków mineralnychNasze oczekiwania:Doświadczenie w zawodzie min. 3 lataPrawo jazdy kat. BKomunikatywna znajomość j. niemieckiegoGwarantujemy:Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkaćPierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracownikówPomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniemNajwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawnaRegularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Chcesz pracować za granicą? Aktualnie poszukujemy doświadczonego hydraulika do pracy w Niemczech - nie wymagamy znajomości języka! W ramach naszej oferty zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie, stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Nie wahaj się, aplikuj od razu!Oferujemy:Atrakcyjna stawka 19-21€ /h netto (NA RĘKĘ) Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę Terminowe wypłatyZwrot kosztu przejazdu do NiemiecOpłacone zakwaterowanie na miejscuUbezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąOpłacone zakwaterowanie na miejscuZaliczki do 900 euro! Możliwość urlopów i zjazdów do PolskiPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówStałe wsparcie polskiego koordynatoraGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownikaDługotrwała i legalna praca w NiemczechDo Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:Prace hydrauliczne/instalatorskie w sektorze prywatnym i komercyjnym (rury pitne, kanalizacyjne, grzewcze i wentylacyjne)Instalacja przyłączy budowlanychMocowanie obiektów sanitarnych takich jak zlewozmywaki, toalety i armaturaNasze oczekiwania:Doświadczenie w zawodzie min. 3 lataPrawo jazdy kat. BGwarantujemy:Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkaćPierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracownikówPomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniemNajwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawnaRegularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Uppeo s.c. agencja rekrutacyjna z Katowic, która zapewnia legalną, stabilną i długoterminową pracę za granicą od zaraz w Niemczech oraz Holandii. Jeżeli szukasz pracy za granicą bez znajomości języka niemieckiego i bez doświadczenia, zapoznaj się z naszą ofertą i aplikuj już teraz! Komisjoner mrożonek (M/K) Miejsce pracy: Raunheim (ok. Frankfurtu nad Menem) UWAGA! Prosimy o dokładne zapoznanie się z treścią ogłoszenia. Opis stanowiska pracy: - komisjonowanie mrożonek (kompletacja zamówień). Podczas komisjonowania w mroźni wprawiasz w ruch wózki widłowe za pomocą monitorów. - praca na pełny etat od poniedziałku do piątku od 6:00 do 14:45 (tylko jedna zmiana). Możliwość pracy w soboty, - możliwość skorzystania z wielu przerw w trakcie pracy (czas przerwy nie wlicza się w czas pracy zgodnie z niemieckim prawem pracy), - praca na mroźni w temperaturze -24°C. Nasze oczekiwania wobec kandydatów: - solidne i poważne podejście do pracy, - gotowość do wyjazdu na min. 3 miesiące, - dyspozycyjność, - nie wymagamy znajomości języków obcych oraz doświadczenia, jednak doświadczenie będzie atutem, - mile widziane prawo jazdy kat. B, - umiejętność pracy w zespole, - spokojne usposobienie. Na zakwaterowaniu jest zakaz organizowania głośnych spotkań. Aplikuj już teraz i zyskaj: - legalne i stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę na min. 9 miesięcy z możliwością przedłużenia, - podstawową stawkę godzinową 10,45€ brutto / h, plus premie za spełnianie norm. Minimalna norma wynosi 150 produktów na godzinę. - przy realizacji powyżej 200 zamówień stawka godzinowa 14,00€ brutto / h, - możliwość otrzymania wyższej stawki przy większej wydajności, - dodatki za pracę w nadgodzinach, soboty zgodnie z niemieckim prawem pracy, - terminowo płatne wynagrodzenie do 15-tego dnia roboczego każdego miesiąca, - Oblicz swoje wynagrodzenie: https://www.uppeo.com.pl/kalkulator-brutto-netto-w-niemczech - zakwaterowanie w mieszkaniach firmowych (dwupokojowe), pokoje maksymalnie 2-osobowe, płatne 250€ miesięcznie, - wsparcie w rozliczeniu podatku z Finanzamtem, - codzienny transport do pracy w cenie zakwaterowania, - ubrania robocze przystosowane do pracy w temperaturze -24°C (spodnie, kurtka, czapka, ręczkawiczki, buty), - możliwość długoterminowej pracy, - wsparcie administracyjne na miejscu oraz w Polsce, - umowę przedwstępną podpisywaną jeszcze przed wyjazdem - nie jedziesz w ciemno! Jak wygląda rekrutacja? - potrzebujemy Twoje CV. Chcemy wiedzieć, co robiłeś(-aś) wcześniej, u jakich pracodawców, może uda nam się znaleźć dla Ciebie inne stanowisko, - kontaktujemy się telefonicznie z kandydatami i potwierdzamy zainteresowanie, - przesyłamy szczegóły zatrudnienia na e-mail, - po akceptacji z obu stron podpisujemy umowę skierowania do pracy za granicą i ustalamy termin rozpoczęcia pracy. Umowa przed wyjazdem jest podpisywana w biurze w Katowicach lub zdalnie, wówczas musisz przesłać umowę do nas tradycyjną pocztą. Celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, prosimy o dodanie klauzuli do aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uppeo s.c.w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko komisjonera w Niemczech. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem(am) się z klauzulą informacyjną oraz został wobec mnie spełniony obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 RODO. Jeżeli jesteś zainteresowany/a kolejnymi rekrutacjami, prosimy o dodanie: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Uppeo s.c. Wysyłając aplikację oświadczasz, że zapoznałeś(-aś) się z naszą polityką prywatności. Uppeo s.c. (nr cert. 22878) Ochrona danych osobowych: https://www.uppeo.com.pl/odo

Uppeo s.c. agencja rekrutacyjna z Katowic, która zapewnia legalną, stabilną i długoterminową pracę za granicą od zaraz w Niemczech oraz Holandii. Dołącz do ponad 600 zadowolonych polskich pracowników, którzy nam zaufali i wyjechali do Holandii. Zaufaj naszemu doświadczeniu już teraz. Warunki gwarantujemy umową jeszcze przed wyjazdem! UWAGA! Uprzejmie prosimy o dokładne zapoznanie się z ogłoszeniem przed aplikacją i kontaktem telefonicznym. Pracownik szklarni / sortowni / magazynu (M/K/Pary) - storczyki, chryzantemy, sortowanie warzyw i owoców Miejsce pracy: Westland, Holandia Opis stanowiska pracy: - plauzowanie chryzantem, pielęgnacja storczyków, - sortowanie oraz pakowanie warzyw i owoców, - praca stojąca po 8-12h, dwie zmiany, - praca na hali w niskiej temperaturze lub szklarni. Nasze oczekiwania wobec kandydatów: - solidne i poważne podejście do pracy, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole. Nasza oferta: - holenderską umowę o pracę zgodną z NBBU CAO z zatrudnieniem na fazie 1., - stawkę godzinową (21 lat) 10,34€ brutto / h + dodatki 35% za nadgodziny powyżej 38h, - tygodniówki wypłacane na konto walutowe (PL, NL, DE, Revolut) w wysokości od 270€ (38h) do 318,97€ netto (42h) (czy. "na rękę") po wszystkich kosztach (zakwaterowanie do 99€, ubezpieczenie do 27€), - bardzo dobre zakwaterowanie w pokojach 2-3, dostęp do kuchni, pralni oraz łazienki (pomieszczenia wspólne na maks. 8 osób) - płatne (jw), - codzienny transport do pracy, jeżeli jest potrzebny, bezpłatnie (auta firmowe lub rower) - wsparcie administracyjne na miejscu oraz w Polsce, - umowę przedwstępną podpisywaną jeszcze przed wyjazdem - nie jedziesz w ciemno! Jak wygląda rekrutacja? - potrzebujemy Twoje kompletne CV. Chcemy wiedzieć, co robiłeś(-aś) wcześniej, u jakich pracodawców, może uda nam się znaleźć dla Ciebie inne stanowisko, - kontaktujemy się telefonicznie z kandydatami i potwierdzamy zainteresowanie, - przesyłamy szczegóły zatrudnienia na e-mail, - po akceptacji z obu stron podpisujemy umowę skierowania do pracy za granicą i rozpoczynasz pracę. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk APLIKUJ. Celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, prosimy o dodanie klauzuli do aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uppeo s.c.w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika szklarni / sortowni Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem(am) się z klauzulą informacyjną oraz został wobec mnie spełniony obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 RODO. Jeżeli jesteś zainteresowany/a kolejnymi rekrutacjami, prosimy o dodanie: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Uppeo s.c. Wysyłając aplikację oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z naszą polityką prywatności i wyrażasz na nią zgodę. Uppeo s.c. (nr cert. 22878) Ochrona danych osobowych: https://www.uppeo.com.pl/odo

Opis oferty pracyWakacyjna praca w Holandii | Dołącz do OTTO i wyjedź w sezonie letnim! Szukamy zmotywowanych osób, które dołączą do naszych zespołów w sezonie letnim. Czy jesteś gotowy, aby rozpocząć wyjątkową podróż z jednym z największych liderów rynku, takich jak DHL, Albert Heijn, CEVA, GXO i innymi? To jest Twoja szansa na pracę z nami! Masz możliwość zapoznania się z różnymi sektorami, w tym logistyką, produkcją, sieciami supermarketów, przemysłem spożywczym i szklarniami. Takie doświadczenia pomogą Ci nawiązać bezcenne przyjaźnie, rozwinąć nowe umiejętności i uczyć się na sukcesach wiodących firm w Holandii. Aby zapewnić elastyczność, będziesz pracować na poranne, popołudniowe, wieczorne i nocne zmiany. Otrzymasz za to dodatki. Jeśli szukasz ciekawej okazji zdobycia doświadczenia i uzyskania dodatkowego dochodu w okresie wakacyjnym, nie szukaj dalej! Mamy wakacyjne oferty pracy za granicą i zapraszamy do dołączenia do naszego prężnie działającego zespołu. Agencja pracy OTTO oferuje: • Terminowe płatności • Program lojalnościowy • Cotygodniowe wypłaty • Rekrutacja online • Zorganizowane zakwaterowanie • Aplikacja myOTTO z niezbędnymi informacjami • Gwarantowane godziny pracy • Helpdesk 24/7 • Bezpłatny transport do/z pracy • Ubezpieczenie NNW i opiekę zdrowotną Obowiązki: • Zbieranie produktów • Przygotowywanie zamówień • Sortowanie paczek • Etykietowanie paczek • Zabezpieczanie palet • Przygotowywanie paczek żywnościowych • Czyszczenie produktów spożywczych • Sprawdzanie jakości • Podnoszenie paczek o różnej wadze Ładowanie/rozładowywanie kontenerów Wymagania: • Bycie sprawnym fizycznie i silnym • Gotowość do pracy w systemie zmianowym • Dyspozycyjność przez dłuższy okres • Znajomość języka niderlandzkiego i/lub angielskiego Jesteś zainteresowany/-a? Aplikuj, a nasz rekruter odpowie na wszystkie Twoje pytania. Klauzula RODO Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021 - pokaż numer telefonu - , KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.

Interesuje Cię praca za granicą od zaraz? Z OTTO to możliwe! Szukasz pracy dla pary lub grupy? -> wybierz Niderlandy. Właśnie w NL mamy najwięcej ofert!Praca z zakwaterowaniem oraz transportem, to dla nas standard więc na pewno taką znajdziemy, jeśli potrzebujesz!Jako agencja zatrudnienia mamy dostęp do wielu firm z różnych branż w całym kraju. Na podstawie Twoich oczekiwań oraz umiejętności, pomożemy Ci wybrać najlepszą możliwą pracę. Możesz zacząć w logistyce np. sieć supermarketów, na produkcji (głównie przemysł spożywczy) lub na szklarni - wyjazd z nami to naprawdę dobry start w Holandii i szansa na rozwój!Praca w logistyce HolandiaZostając częścią zespołu Albert Heijn, Tommy Hilfiger, DHL lub innej znanej firmy, będziesz pracować w magazynie i kompletować zamówienia dla klientów oraz kontrahentów.Obowiązki pracownika magazynu to np.:• Zbieranie zamówień (order picking)• Kontrola jakości• Pakowanie produktów• Etykietowanie palet• Przygotowanie zamówień do wysyłkiLokalizacje do wyboru: Geldermalsen, Pijnacker, Tilburg, Zwolle, Rotterdam, Almere, Oosterhout, Eindhoven, Amsterdam…Praca na produkcji w HolandiiDołącz do zespołu Heemskerk, Vetipak, Hessing lub innej firmy z naszej oferty i zdobądź doświadczenie, pracując przy linii produkcyjnej u jednego z globalnych liderów!Obowiązki pracownika produkcji to np.:• Krojenie i przygotowywanie żywności• Sprawdzanie jakości• Pakowanie gotowych produktów• Etykietowanie opakowań• Szykowanie zamówień dla klientówWybierz spośród wielu lokalizacji: Rijnsburg, Tilburg, Venlo, Oss, Venray, Oostrum, Zaandam, Nieuwegein, Elsloo, Zaltbommel…Szklarnia – idealna praca w Holandii dla kobietStając się częścią zespołu Gipmans będziesz zarządzać wzrostem roślin – zadbasz zarówno o piękne roślinki ogrodnicze np. kwiaty, jak i o produkcję warzyw do celów spożywczych.Obowiązki na szklarni to np.:• Sadzenie ziół• Przycinanie sadzonek• Podlewanie oraz nawożenie upraw• Zbieranie plonów, pakowanie produktów• Przygotowywanie zamówień do transportuJak widzisz, masz wiele możliwości - wybierz pracę, która najbardziej Ci odpowiada i zacznij zarabiać! Decydując się na współpracę z OTTO, czeka na Ciebie UMOWA O PRACĘ tymczasową na warunkach holenderskich (często z gwarantowanymi godzinami min. 112h pracy miesięcznie)!Agencja pracy OTTO oferuje:• Terminowe płatności• Program lojalnościowy• Cotygodniowe wypłaty• Rekrutacja online• Zorganizowane zakwaterowanie• Aplikacja myOTTO z niezbędnymi informacjami• Gwarantowane godziny pracy• Helpdesk 24/7• Bezpłatny transport do/z pracy• Ubezpieczenie NNW i opiekę zdrowotnąWymagania:• Dobra kondycja fizyczna• Sprawność niezbędna do wykonywania pracy• Gotowość do działania w różnych godzinach (najczęściej praca na 2 lub 3 zmiany)• Dyspozycyjność na dłuższy okres min. pół roku• Znajomość angielskiego i/lub polskiego – MOŻLIWA PRACA BEZ JĘZYKA!• Prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia na wózki (mile widziane ;-))WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE 3Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.Planuj, pracuj, spełniaj marzenia!--Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.

Opis oferty pracyInteresuje Cię praca za granicą od zaraz? Z OTTO to możliwe! Szukasz pracy dla pary lub grupy? -> wybierz Niderlandy. Właśnie w NL mamy najwięcej ofert! Praca z zakwaterowaniem oraz transportem, to dla nas standard więc na pewno taką znajdziemy, jeśli potrzebujesz! Jako agencja zatrudnienia mamy dostęp do wielu firm z różnych branż w całym kraju. Na podstawie Twoich oczekiwań oraz umiejętności, pomożemy Ci wybrać najlepszą możliwą pracę. Możesz zacząć w logistyce np. sieć supermarketów, na produkcji (głównie przemysł spożywczy) lub na szklarni - wyjazd z nami to naprawdę dobry start w Holandii i szansa na rozwój! Praca w logistyce Holandia Zostając częścią zespołu Albert Heijn, Tommy Hilfiger, DHL lub innej znanej firmy, będziesz pracować w magazynie i kompletować zamówienia dla klientów oraz kontrahentów. Obowiązki pracownika magazynu to np.: • Zbieranie zamówień (order picking) • Kontrola jakości • Pakowanie produktów • Etykietowanie palet • Przygotowanie zamówień do wysyłki Lokalizacje do wyboru: Geldermalsen, Pijnacker, Tilburg, Zwolle, Rotterdam, Almere, Oosterhout, Eindhoven, Amsterdam… Praca na produkcji w Holandii Dołącz do zespołu Heemskerk, Vetipak, Hessing lub innej firmy z naszej oferty i zdobądź doświadczenie, pracując przy linii produkcyjnej u jednego z globalnych liderów! Obowiązki pracownika produkcji to np.: • Krojenie i przygotowywanie żywności • Sprawdzanie jakości • Pakowanie gotowych produktów • Etykietowanie opakowań • Szykowanie zamówień dla klientów Wybierz spośród wielu lokalizacji: Rijnsburg, Tilburg, Venlo, Oss, Venray, Oostrum, Zaandam, Nieuwegein, Elsloo, Zaltbommel… Szklarnia – idealna praca w Holandii dla kobiet Stając się częścią zespołu Gipmans będziesz zarządzać wzrostem roślin – zadbasz zarówno o piękne roślinki ogrodnicze np. kwiaty, jak i o produkcję warzyw do celów spożywczych. Obowiązki na szklarni to np.: • Sadzenie ziół • Przycinanie sadzonek • Podlewanie oraz nawożenie upraw • Zbieranie plonów, pakowanie produktów • Przygotowywanie zamówień do transportu Jak widzisz, masz wiele możliwości - wybierz pracę, która najbardziej Ci odpowiada i zacznij zarabiać! Decydując się na współpracę z OTTO, czeka na Ciebie UMOWA O PRACĘ tymczasową na warunkach holenderskich (często z gwarantowanymi godzinami min. 112h pracy miesięcznie)! Agencja pracy OTTO oferuje: • Terminowe płatności • Program lojalnościowy • Cotygodniowe wypłaty • Rekrutacja online • Zorganizowane zakwaterowanie • Aplikacja myOTTO z niezbędnymi informacjami • Gwarantowane godziny pracy • Helpdesk 24/7 • Bezpłatny transport do/z pracy • Ubezpieczenie NNW i opiekę zdrowotną Wymagania: • Dobra kondycja fizyczna • Sprawność niezbędna do wykonywania pracy • Gotowość do działania w różnych godzinach (najczęściej praca na 2 lub 3 zmiany) • Dyspozycyjność na dłuższy okres min. pół roku • Znajomość angielskiego i/lub polskiego – MOŻLIWA PRACA BEZ JĘZYKA! • Prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia na wózki (mile widziane ;-)) WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE 3 Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO. Planuj, pracuj, spełniaj marzenia! -- Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021 - pokaż numer telefonu - , KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.

Szczegóły oferty: Pracownik fizyczny - szklarnie, sortownie, magazyny (bez języka! Miejsce pracy: Rotterdam, Aalsmeer, Holandia Wynagrodzenie: 10,34€ brutto / h Uppeo s.c. agencja rekrutacyjna z Katowic, która zapewnia legalną, stabilną i długoterminową pracę za granicą od zaraz w Niemczech oraz Holandii. Aktualnie dla naszego holenderskiego partnera poszukujemy pracowników do pracy w sektorze AGF na magazynach, sortowaniach, szklarniach. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia, ani znajomości języków obcych! Opis stanowiska pracy: - sortowanie, ważenie, układanie i pakowanie warzyw i owoców zgodnie z instrukcją, - pakowanie kwiatów, bukietowanie, - dbanie o najwyższa jakość pracy, - również inne zadania zlecone przez pracodawcę w przypadku mniejszej ilości godzin (np. na pakowanie kwiatów, szklarnie). Nasze oczekiwania wobec kandydatów: - solidne i poważne podejście do pracy, - dyspozycyjność oraz elastyczność - stanowisko pracy jest przydzielane wg. predyspozycji, wcześniejszego doświadczenia oraz ilości dostępnych miejsc. Stanowiska pracy mogą się zmieniać w trakcie zatrudnienia, - nie wymagamy znajomości języków obcych oraz doświadczenia, jednak znajomość j. angielskiego i doświadczenie to Twój atut, który napewno doceni pracodawca, - gotowość do wyjazdu na min. 12 tygodni z możliwością przedłużenia (również praca stała!), - gotowość i predyspozycje do pracy do 51 godzin tygodniowo - umiejętność pracy w zespole. Nasza oferta: - holenderską umowę o pracę zgodną z ABU CAO z zatrudnieniem na fazie A na 4 tygodnie z automatycznym przedłużeniem co tydzień, - podstawową stawkę godzinową (21 lat) 10,34€ brutto / h, - nadgodziny od (21 lat) 12,92€ brutto / h do 14,50€ brutto / h, - praca w święta (21 lat) od 14,50€ brutto / h do 20,49€ brutto / h - tygodniówki wypłacane na konto walutowe (PL, NL, DE, Revolut) w wysokości od 232 do 318€ netto (czyt. "na rękę") po wszystkich kosztach (zakwaterowanie do 107€, ubezpieczenie do 27€), - standardowe zakwaterowanie w 1 i 2 osobowych, dostęp do kuchni, pralni oraz łazienki (pomieszczenia wspólne na maks. 8 osób) - płatne do 107€ tygodniowo. Zakwaterowanie jest certyfikowane, - codzienny transport do pracy, płatny, - wsparcie administracyjne na miejscu oraz w Polsce, umowę przedwstępną podpisywaną jeszcze przed wyjazdem - nie jedziesz w ciemno! Jak wygląda rekrutacja? - potrzebujemy Twoje kompletne CV. Chcemy wiedzieć, co robiłeś(-aś) wcześniej, u jakich pracodawców, może uda nam się znaleźć dla Ciebie inne stanowisko, - kontaktujemy się telefonicznie z kandydatami i potwierdzamy zainteresowanie, - przesyłamy szczegóły zatrudnienia na e-mail, - po akceptacji z obu stron podpisujemy umowę skierowania do pracy za granicą i rozpoczynasz pracę. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk WYŚLIJ APLIKACJĘ lub na adres e-mail @ wraz z informacją o dacie dyspozycyjności do ewentualnego wyjazdu. Celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, prosimy o dodanie klauzuli do aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uppeo s.c.w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika szklarni / sortowni / magazynu. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem(am) się z klauzulą informacyjną oraz został wobec mnie spełniony obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 RODO. Jeżeli jesteś zainteresowany/a kolejnymi rekrutacjami, prosimy o dodanie: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Uppeo s.c. Wysyłając aplikację oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z naszą polityką prywatności. Uppeo s.c. (nr cert. 22878) Ochrona danych osobowych: https://www.uppeo.com.pl/odo

Pracownik fizyczny - szklarnie, sortownie, magazyny (bez języka! Miejsce pracy: Haga, Rotterdam, Holandia Wolne miejsca: 50 Wynagrodzenie: 10,34€ brutto / h Uppeo s.c. agencja rekrutacyjna z Katowic, która zapewnia legalną, stabilną i długoterminową pracę za granicą od zaraz w Niemczech oraz Holandii. Aktualnie dla naszego holenderskiego partnera poszukujemy pracowników do pracy w sektorze AGF na magazynach, sortowaniach, szklarniach. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia, ani znajomości języków obcych! Tylko 8 miejsc tygodniowo! Opis stanowiska pracy: 1) produkcja oraz magazyny (pakowanie, sortowanie, segregacja, kontrola jakości owoców i warzyw oraz kawy - realizacja zamówień zgodnie ze standardami firmy, orderpicking) 2) prace szklarniowe (zbiór, pielęgnacja, segregacja, kontrola jakości, etykietowanie pomidorów szklarniowych oraz roślin ozdobnych) 3) prace przy kwiatach i bukietach kwiatowych (przygotowywanie bukietów zgodnie z zamówieniem, zbiór i pielęgnacja kwiatów ciętych i doniczkowych, pakowanie i etykietowanie) Nasze oczekiwania wobec kandydatów: - solidne i poważne podejście do pracy, - dyspozycyjność oraz elastyczność - stanowisko pracy jest przydzielane wg. predyspozycji, wcześniejszego doświadczenia oraz ilości dostępnych miejsc. Stanowiska pracy mogą się zmieniać w trakcie zatrudnienia, - nie wymagamy znajomości języków obcych oraz doświadczenia, jednak znajomość j. angielskiego i doświadczenie to Twój atut, który na pewno doceni pracodawca, - gotowość do wyjazdu na min. 12 tygodni z możliwością przedłużenia (również praca stała!), - gotowość i predyspozycje do pracy do 51 godzin tygodniowo - umiejętność pracy w zespole. Nasza oferta: - holenderską umowę o pracę zgodną z ABU CAO z zatrudnieniem na fazie A na 4 tygodnie z automatycznym przedłużeniem co tydzień, - podstawową stawkę godzinową (21 lat) 10,34€ brutto / h, - nadgodziny od (21 lat) 12,92€ brutto / h do 14,50€ brutto / h, - praca w święta (21 lat) od 14,50€ brutto / h do 20,49€ brutto / h - tygodniówki wypłacane na konto walutowe (PL, NL, DE, Revolut) w wysokości ok. 300€ netto (czyt. "na rękę") po wszystkich kosztach (zakwaterowanie do 107€, ubezpieczenie do 27€), - standardowe zakwaterowanie w pokojach 2-3 z własną lodówką, dostęp do kuchni, pralni oraz łazienki (pomieszczenia wspólne na maks. 8 osób) - płatne do 107€ tygodniowo. Zakwaterowanie jest certyfikowane, - codzienny transport do pracy, jeżeli jest potrzebny, bezpłatnie (auta firmowe, bus lub rower) - wsparcie administracyjne na miejscu oraz w Polsce, - umowę przedwstępną podpisywaną jeszcze przed wyjazdem - nie jedziesz w ciemno! Jak wygląda rekrutacja? - potrzebujemy Twoje kompletne CV. Chcemy wiedzieć, co robiłeś(-aś) wcześniej, u jakich pracodawców, może uda nam się znaleźć dla Ciebie inne stanowisko, - kontaktujemy się telefonicznie z kandydatami i potwierdzamy zainteresowanie, - przesyłamy szczegóły zatrudnienia na e-mail, - po akceptacji z obu stron podpisujemy umowę skierowania do pracy za granicą i rozpoczynasz pracę. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk WYŚLIJ APLIKACJĘ lub na adres e-mail @ wraz z informacją o dacie dyspozycyjności do ewentualnego wyjazdu. Celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, prosimy o dodanie klauzuli do aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uppeo s.c.w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika szklarni / sortowni / magazynu. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem(am) się z klauzulą informacyjną oraz został wobec mnie spełniony obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 RODO. Jeżeli jesteś zainteresowany/a kolejnymi rekrutacjami, prosimy o dodanie: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Uppeo s.c. Wysyłając aplikację oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z naszą polityką prywatności. Uppeo s.c. (nr cert. 22878) Ochrona danych osobowych: https://www.uppeo.com.pl/odo

Szczegóły oferty: Magazynier (bez języka, bezpośrednio) - gwarancja godzin! Miejsce pracy: Hedel, Holandia Wolne miejsca: 10 Wynagrodzenie: od 1150€ netto / 4 tygodnie Uppeo s.c. agencja rekrutacyjna z Katowic. Zapewniamy legalną, stabilną i długoterminową pracę za granicą od zaraz w Holandii, Niemczech oraz Czechach. Aktualnie dla naszego klienta, holenderskiej firmy logistycznej, rekrutujemy polskich pracowników na stanowiska logistyczne. Zatrudnienie jest bezpośrednio - nie przez agencję! Każdy pracownik w związku z tym dostaje gwarancję godzin. Brak możliwości zatrudnienia par. UWAGA! Uprzejmie prosimy o dokładne zapoznanie się z ogłoszeniem. Jeżeli Państwo będą się z nami kontaktować telefonicznie, koniecznie proszę dokładnie poznać treść ogłoszenia. Opis stanowiska pracy: Zatrudniony(a) będziesz bezpośrednio przez holenderską firmę logistyczną, która pracuje na wielu projektach związanych z branżą logistyczną: komisjonowanie, pakowanie, rozładunek i załadunek towarów. Otrzymasz gwarancję godzin i możliwość długoterminowego zatrudnienia. Stanowiska pracy są dostosowane dla każdego bez względu na wiek i płeć. Pracując bezpośrednio masz szerokie możliwości rozwoju w firmie - awanse, podwyżki, stałe zatrudnienie. Niestety nie oferujemy stanowisk parom. Dla par mamy inne oferty pracy. Nasze oczekiwania wobec kandydatów: - doświadczenie min. 6 miesięcy jako magazynier, - mile widziane prawo jazdy kat. B, - gotowość do podjęcia długoterminowej pracy. Szukamy stabilnych pracowników, - odpowiedzialność i samodzielność - nie akceptujemy nieusprawiedliwionych nieobecności i problemów dyscyplinarnych w pracy lub w miejscu zakwaterowania. Aplikuj już teraz i zyskaj: - holenderską umowę o pracę na pełny etat z gwarancją godzin (160h / 4 tygodnie) na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, docelowo praca stała, - wynagrodzenie płatne co 4 tygodnie (13 wypłat w roku), - wynagrodzenie od 1571,20€ brutto/4 tygodnie/160 godzin, po kosztach ewentualnego zakwaterowania i ubezpieczenia ok. 1150€ netto / 4 tygodnie = 13 wypłat w roku. - ubezpieczenie zdrowotne, - dodatek wakacyjny min. 8%, - zakwaterowanie wieloosobowe (pokoje 3-4 osobowe) - płatne 200€/4 tygodnie (50€ netto tygodniowo), - codzienny, darmowy transport do pracy, - ubranie robocze dostosowane do miejsca pracy (T-shirt, buty, kurtki), - możliwość długoterminowej pracy, nawet stałej, - szerokie możliwości rozwoju, awansu i bonusów, - umowę przedwstępną podpisywaną jeszcze przed wyjazdem - nie jedziesz w ciemno! Jak wygląda rekrutacja? - potrzebujemy Twoje CV. Chcemy wiedzieć, co robiłeś(-aś) wcześniej, u jakich pracodawców, może uda nam się znaleźć dla Ciebie inne stanowisko, - kontaktujemy się telefonicznie z kandydatami i potwierdzamy zainteresowanie, - przesyłamy szczegóły zatrudnienia na e-mail, - po akceptacji z obu stron podpisujemy umowę skierowania do pracy za granicą i rozpoczynasz pracę. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk WYŚLIJ APLIKACJĘ lub na adres e-mail @ wraz z informacją o dacie dyspozycyjności do ewentualnego wyjazdu. Celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, prosimy o dodanie klauzuli do aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uppeo s.c.w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko magazyniera w Holandii. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem(am) się z klauzulą informacyjną oraz został wobec mnie spełniony obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 RODO. Jeżeli jesteś zainteresowany/a kolejnymi rekrutacjami, prosimy o dodanie: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Uppeo s.c. Wysyłając aplikację oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z naszą polityką prywatności. Uppeo s.c. (nr cert. 22878) Ochrona danych osobowych: https://www.uppeo.com.pl/odo

Uppeo s.c. agencja rekrutacyjna z Katowic. Zapewniamy legalną, stabilną i długoterminową pracę za granicą od zaraz w Holandii, Niemczech oraz Czechach. Aktualnie dla naszego klienta, holenderskiej firmy logistycznej, rekrutujemy polskich pracowników na stanowiska logistyczne. Zatrudnienie jest bezpośrednio - nie przez agencję! Każdy pracownik w związku z tym dostaje gwarancję godzin. Brak możliwości zatrudnienia par. UWAGA! Uprzejmie prosimy o dokładne zapoznanie się z ogłoszeniem. Jeżeli Państwo będą się z nami kontaktować telefonicznie, koniecznie proszę dokładnie poznać treść ogłoszenia. Stanowiska pracy: Orderpicker - zbieranie zamówień (M/K) Magazynier - pakowanie, prace logistyczne (M/K) Pracownik rozładunku i załadunku kontenerów (M/K) Miejsce pracy: Hedel + inne lokalizacje, gdzie pracownik będzie oddelegowany Opis stanowiska pracy: Zatrudniony(a) będziesz bezpośrednio przez holenderską firmę logistyczną, która pracuje na wielu projektach związanych z branżą logistyczną: komisjonowanie, pakowanie, rozładunek i załadunek towarów. Otrzymasz gwarancję godzin i możliwość długoterminowego zatrudnienia. Stanowiska pracy są dostosowane dla każdego bez względu na wiek i płeć. Pracując bezpośrednio masz szerokie możliwości rozwoju w firmie - awanse, podwyżki, stałe zatrudnienie. Niestety nie oferujemy stanowisk parom. Dla par mamy inne oferty pracy. Nasze oczekiwania wobec kandydatów: - doświadczenie w pracach magazynowych min. 1 rok (orderpicking, pakowanie, załadunek i rozładunek, inne prace pomocnicze na magazynie), - mile widziana znajomość języka angielskiego - nie jest to warunek konieczny, - mile widziane prawo jazdy kat. B - nie jest to warunek konieczny, - gotowość do podjęcia długoterminowej pracy. Szukamy stabilnych pracowników, - odpowiedzialność i samodzielność - nie akceptujemy nieusprawiedliwionych nieobecności i problemów dyscyplinarnych w pracy lub w miejscu zakwaterowania. Aplikuj już teraz i zyskaj: - holenderską umowę o pracę na pełny etat z gwarancją godzin (160h / 4 tygodnie) na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, docelowo praca stała, - wynagrodzenie płatne co 4 tygodnie (13 wypłat w roku), - wynagrodzenie od 1571,20€ brutto/4 tygodnie/160 godzin po kosztach ewentualnego zakwaterowania i ubezpieczenia od 1150€ netto / 4 tygodnie = 13 wypłat w roku. - ubezpieczenie zdrowotne, - dodatek wakacyjny min. 8%, - zakwaterowanie wieloosobowe (pokoje 3-4 osobowe) - płatne 200€/4 tygodnie (50€ netto tygodniowo), - codzienny, darmowy transport do pracy, - ubranie robocze dostosowane do miejsca pracy (T-shirt, buty, kurtki), - codzienny transport do pracy, jeżeli jest potrzebny, - możliwość długoterminowej pracy, nawet stałej, - szerokie możliwości rozwoju, awansu i bonusów, - umowę przedwstępną podpisywaną jeszcze przed wyjazdem - nie jedziesz w ciemno! Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez portal OLX lub na adres e-mail info(małpa)uppeo.com.pl wraz z informacją o dacie dyspozycyjności do ewentualnego wyjazdu. Jak wygląda rekrutacja? - potrzebujemy Twoje CV. Chcemy wiedzieć, co robiłeś(-aś) wcześniej, u jakich pracodawców, - kontaktujemy się telefonicznie z kandydatami i potwierdzamy zainteresowanie, - przesyłamy szczegóły zatrudnienia na e-mail, - po akceptacji z obu stron podpisujemy umowę skierowania do pracy za granicą i rozpoczynasz pracę. Celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, prosimy o dodanie klauzuli do aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uppeo s.c. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko magazyniera(M/K0 w Holandii. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem(am) się z klauzulą informacyjną oraz został wobec mnie spełniony obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 RODO. Jeżeli jesteś zainteresowany/a kolejnymi rekrutacjami, prosimy o dodanie: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Uppeo s.c. Wysyłając aplikację oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z naszą polityką prywatności. Uppeo s.c. (nr cert. 22878) Ochrona danych osobowych: https://www.uppeo.com.pl/odo

Praca w szklarni to jedna z ciekawszych propozycji na najbliższe miesiące. W Holandii wysoki sezon właśnie się rozpoczął. Masz szansę zdobyć doświadczenie, które otworzy przed Tobą możliwości częstszego zarobkowania za granicą. Czekamy na Twoje zgłoszenie!Szczegóły:pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów),zbiór ogórków lub pomidorów,pielęgnacja pomidorów (obrywanie liści i pędów, klipsowanie),obsługa wózków szklarniowych – praca na wysokości, maksymalnie 3,5m,prace porządkowe w szklarni.Wymagania:doświadczenie przy zbiorach minimum 6 miesięcy.Atuty pracy:stawkę: 17,04 euro brutto/h*,atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie euro (€),Praca bez wiekówki,wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy,zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy,wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywanej pracy,Dzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polsce,zachowujesz ciągłość ubezpieczenia,nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych.*Stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnymAgencja zatrudnienia – numer wpisu 5612Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt(a)contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod(a)contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane:a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Praca w szklarni to jedna z ciekawszych propozycji na najbliższe miesiące. W Holandii wysoki sezon właśnie się rozpoczął. Masz szansę zdobyć doświadczenie, które otworzy przed Tobą możliwości częstszego zarobkowania za granicą. Czekamy na Twoje zgłoszenie!Szczegóły:pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów)zbiór ogórków, pomidorów, paprykipielęgnacja pomidorów (obrywanie liści i pędów, klipsowanie)obsługa wózków szklarniowych – praca na wysokości 2 -4mprace porządkowe w szklarnimile widziane prawo jazdy kat.Bwymagana podstawowa znajomość języka angielskiegoWymagania:doświadczenie przy zbiorach mile widzianeAtuty pracy:stawkę 15,75 -17,04 euro brutto/h*atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie euro (€)praca bez wiekówkizakwaterowaniewsparcie polskojęzycznego Koordynatora OperacyjnegoDzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polscezachowujesz ciągłość ubezpieczenianie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych*Stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnymAgencja zatrudnienia – numer wpisu 5612Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt[at]contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod[at]contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Praca w szklarni to jedna z ciekawszych propozycji na najbliższe miesiące. W Holandii wysoki sezon właśnie się rozpoczął. Masz szansę zdobyć doświadczenie, które otworzy przed Tobą możliwości częstszego zarobkowania za granicą. Czekamy na Twoje zgłoszenie!Szczegóły:pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów),zbiór ogórków,obsługa wózków szklarniowych,sprzątanie szklarni.Atuty pracy:stawkę: 15,75€ brutto/h*praca bez wiekówkizakwaterowaniewsparcie polskojęzycznego Koordynatora OperacyjnegoDzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polscezachowujesz ciągłość ubezpieczenianie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych*Stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnymAgencja zatrudnienia – numer wpisu 5612Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt[at]contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod[at]contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Praca w szklarni to jedna z ciekawszych propozycji na najbliższe miesiące. W Holandii wysoki sezon właśnie się rozpoczął. Masz szansę zdobyć doświadczenie, które otworzy przed Tobą możliwości częstszego zarobkowania za granicą. Czekamy na Twoje zgłoszenie!Szczegóły:pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów),zbiór ogórków,obsługa wózków szklarniowych,sprzątanie szklarni.Atuty pracy:stawkę: 15,75€ brutto/h*praca bez wiekówkizakwaterowaniewsparcie polskojęzycznego Koordynatora OperacyjnegoDzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polscezachowujesz ciągłość ubezpieczenianie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych*Stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnymAgencja zatrudnienia – numer wpisu 5612Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt[at]contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod[at]contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Jeżeli szukasz pracy za granicą, ale nie znasz języków obcych – ta oferta jest dla Ciebie! Doświadczenie również nie jest wymagane – wszystkiego Cię nauczymy!Szczegóły:pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów)zbiór ogórkówobsługa wózków szklarniowych,sprzątanie szklarniprace porządkoweAtuty pracy:stawka: 15,75€ brutto/h*możliwość dużej ilości nadgodzinBonus dla kierowcy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruternie wymagamy znajomości języka ani doświadczeniapraca bez wiekówkiatrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie eurolegalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Holandiizakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter,praca w miejscowości Maasbree, w której znajdują się liczne supermarkety i sklepypraca w nowoczesnej firmie wykorzystującej ekologiczne rozwiązaniawsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywanej pracyDzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polsce,zachowujesz ciągłość ubezpieczenia,nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych.*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy (bez nadgodzin i godzin specjalnych)Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt[at]contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod[at]contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Opis oferty pracyPraca w szklarni to jedna z ciekawszych propozycji na najbliższe miesiące. W Holandii wysoki sezon właśnie się rozpoczął. Masz szansę zdobyć doświadczenie, które otworzy przed Tobą możliwości częstszego zarobkowania za granicą. Czekamy na Twoje zgłoszenie! Szczegóły: - pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów), - zbiór ogórków, - obsługa wózków szklarniowych, - sprzątanie szklarni. Atuty pracy: - stawkę: 15,75€ brutto/h* - praca bez wiekówki - zakwaterowanie - wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego Dzięki polskiej umowie: - odkładasz środki na emeryturę w Polsce - zachowujesz ciągłość ubezpieczenia - nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych *Stawka podstawowa wraz z dodatkiem urlopowym i wakacyjnym Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @ 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @ 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. 7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. 11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.