Regionalny przedstawiciel handlowy

O NASKebe jest technologicznym liderem w zakresie rozwoju, produkcji i sprzedaży mebli z pianki formowanej na zimno. Od 40 lat Kebe tworzy proste, nowoczesne meble, wykorzystując ten wyjątkowy i szczególnie trwały materiał. Dobry kunszt, twórcza ciekawość i odwaga kwestionowania statusu quo to siły napędowe historii sukcesu.Misją jest opracowywanie nowoczesnych wysokiej jakości mebli w konkurencyjnych cenach. Rozwój produktu odbywa się w ścisłej współpracy z jednymi z najlepszych projektantów mebli tamtych czasów. Kontrolujemy cały proces projektowania i rozwoju wraz z rysunkami, prototypami, skanami 3D, obróbką 5-osiową, produkcją odlewów i ram metalowych, obróbką pianki utwardzanej na zimno, adaptacją tapicerki i rundami intensywnych testów – wszystko odbywa się pod nadzorem naszego własnego dachu.W ostatnich latach Kebe odnotowało znaczny rozwój i poczyniło duże inwestycje we własne zakłady produkcyjne i dział rozwoju w Polsce i Chinach. Nasze biuro w Częstochowie to miejsce, w którym znajdują się wszystkie funkcje administracyjne, a także nasz duży, zawsze aktualny salon wystawowy, gdzie klienci są zawsze mile widziani w odwiedzinach.Produkty sprzedawane są w całej Europie oraz na kilku rynkach zagranicznych poprzez wiodące sieci meblowe oraz domy projektowe/handlowe – zarówno za pośrednictwem agentów, dystrybutorów, jak i bezpośrednio do klienta. Udział eksportu systematycznie rośnie, zarówno w wyniku zwiększonej sprzedaży do dotychczasowych klientów, jak i ciągłego zdobywania nowych rynków. Więcej informacji znajdziesz na www.kebeliving.comKOGO SZUKAMY?Jako istotny element naszej ambitnej strategii eksportowej poszukujemy proaktywnego, otwartego i nastawionego na wyniki przedstawiciela handlowego na region Europy Środkowo-Wschodniej.Będziesz raportować do Dyrektora Handlowego i odpowiadać za budżet sprzedaży oraz bazę klientów w regionie. Nasze biuro w Polsce zapewni Ci solidne wsparcie.Główny nacisk położony jest na proaktywne wysiłki mające na celu poszerzenie naszej sieci dealerów w regionie, budowanie silnych relacji z istniejącymi i nowymi dealerami oraz ciągły rozwój bieżącej działalności. Region CE jest nowym obszarem zainteresowania Kebe i dlatego istnieje znaczny potencjał dla nowego biznesu.Będziesz odpowiedzialny za „polowanie” i pozyskiwanie nowych klientów – zarówno większych sieci meblowych, jak i niezależnych sklepów projektowo-meblowych. Gdy pomyślnie rozszerzysz sieć dealerów, większa część Twoich wysiłków skupi się na rozwijaniu już istniejących relacji, równolegle z kontynuacją wysiłków związanych z nowym klientem.Jest to stanowisko bardzo samodzielne, wymagające dużej samodyscypliny oraz umiejętności planowania i harmonogramowania własnego wysiłku w pracy. Twoim głównym miejscem pracy będą „rejony na rynku”. Jest to praca w rozjazdach. Twoją bazą będzie nasze biuro i showroom w naszych lokalizacjach w Polsce, gdzie będziesz przyprowadzał klientów. Zyskasz tam bliską, codzienną współpracę ze swoimi współpracownikami. Praca zdalna jest możliwa po dokładnym okresie wprowadzającym i częstych wizytach w naszych placówkach.KWALIFIKACJEKluczową kwalifikacją jest umiejętność identyfikacji właściwych potencjalnych klientów i nawiązania solidnych, długoterminowych relacji biznesowych z wybranymi kluczowymi partnerami. Musisz wykazać się dużą proaktywnością i dużą samodyscypliną, gdyż będziesz kluczowym graczem w rozwoju biznesu w regionie.Musisz dobrze prosperować na stanowisku, w którym główną część czasu pracy spędzasz w podróży, szukając i odwiedzając istniejących i potencjalnych klientów, a także „poszukując” nowych kontaktów biznesowych.WYMAGANIA:Doświadczenie w sprzedaży mebli lub podobnych produktów lifestylowych.Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży wyjazdowej na terenie regionu.Znajomość samodzielnej pracy.Doświadczenie w sprzedaży produktów wysokiej jakości charakteryzujące się wyjątkowymi zaletami, takimi jak design, trwałość, wygoda i elastyczność.Dobrze zorganizowany styl pracy i działanie w oparciu o plany i wiedzę rynkową.Znajomość technicznej i dość złożonej konfiguracji produktu oraz przekazania jej w prosty i sprzedający się sposób.Umiejętność gry w zespole, który stara się odnieść sukces jako zespół, a nie jako „jednoosobowa armia”.Uczciwość, dotrzymywanie obietnic i prosty, zorientowany na rozwiązania sposób prowadzenia biznesu.Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, a także języków mówionych w Europie Wschodniej, z których jeden powinien być językiem ojczystym.Umiejętność nawiązania komunikacji w językach Europy Środkowo-Wschodniej lub w języku angielskim i/lub niemieckim.I co nie mniej ważne, pasjonujesz się świetnym designem i wysoką jakością - i wiesz, czego potrzeba, aby sprzedać naszą podstawową wartość i ideę „Wyobraź sobie swój dom na nowo” – tożsamość naszej marki.​LOKALIZACJAIdealnie byłoby, gdybyś znajdował się w centrum regionu, a przynajmniej w miejscu, które umożliwiłoby Ci dotarcie samochodem do całego regionu. Udostępniamy showvan z produktami, którym będziesz mógł dojechać do sklepów i lokalizacji klientów oraz wykonywać pracę w nich. Bardzo efektywna forma sprzedaży mebli po pandemii, gdzie kupujący mniej podróżują i oczekują, że dostawcy do nich przyjdą.OFERUJEMY:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,przyjazne środowisko pracy,prywatną opiekę medyczną,ubezpieczenie na życie,pakiety sportowe,elastyczny czas pracy,premię świąteczną.dużo pomocy, aby odnieść sukces w tej roli. Twój sukces jest naszym sukcesem – prywatnym i zawodowym.

BAYLEG S.A. firma z 30 letnią tradycją na rynku farmacji weterynaryjnej poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko Regionalnego Przedstawiciela Handlowego.Będziesz odpowiedzialny/a za:Realizacje strategii rozwoju dystrybucji w podległym regionie (Małopolska, Śląsk)Pozyskiwanie i utrzymanie długofalowej relacji z klientami – sklepami zoologicznymi,Negocjacje kontraktów, wsparcie sprzedaży produktówMonitorowanie rynku i działań konkurencjiZa wizerunek firmyRaportowanie wyników swoich działań Od ciebie oczekujemy:Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży,Umiejętności handlowe i negocjacyjneUmiejętność efektywnej organizacji czasu pracyZorientowanie na wyniki pracy, kreatywność i rzetelnośćWysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnejUmiejętność pracy w zespolePrawo jazdy kat. BWykształcenie minimum średnieObsługa oprogramowania MicrosoftPreferowane miejsce zamieszkania województwo małopolskie, śląskie.Mile widziane: doświadczenie w branży zoologicznej lub weterynaryjnej, znajomość języka obcego.CV prosimy przesyłać za pośrednictwem portalu OLX.

Opis oferty pracyFirma Security Sp. z o.o. sp. k. nieustannie rozwijająca się od 1991 roku aktualnie poszukuje do swojego zespołu: Regionalnego Przedstawiciela Handlowego Opis stanowiska: Podtrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami firmy oraz sukcesywne pozyskiwanie nowych Inicjowanie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży Stały monitoring rynku i analiza potrzeb klientów Organizowanie spotkań i prowadzenie negocjacji handlowych Od Kandydata oczekujemy: Doświadczenia handlowego, mile widziana znajomość branży ochrony Budowania długofalowych relacji z klientami Aktywności w zdobywaniu klientów Umiejętności planowania i konsekwentnej realizacji strategii sprzedaży Łatwości nawiązywania relacji Wykształcenia minimum średniego Prawa jazdy kat. B Co oferujemy: Możliwe formy zatrudnienia (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie) Szkolenia w zakresie technik sprzedaży , wiedzy branżowej Podstawa + wysokie prowizje sprzedażowe Realne wsparcie przełożonych w codziennej pracy Siłownię do dyspozycji pracowników Niezbędne narzędzia do pracy: samochód do użytku służbowego, telefon, laptop CV ze zdjęciem proszę przesłać na adres e-mail: @ Numer referencyjny: RPH/LNT/2023 Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Kontakt telefoniczny: Dział Rekrutacji 58 3262864 Zapraszamy na naszą stronę: www.security.gd.pl/praca/ "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

Przedstawiciel handlowy Miejsce pracy: prowadzimy rekrutację na terenie całej Polski, zachęcamy do aplikowania wszystkich zainteresowanych pracą. Oferujemy pracę w okolicach miejsca zamieszkania Kandydata Zadania na stanowisku: • Sprzedaż produktów i usług do pakowania przemysłowego oraz wyposażenia magazynowego • Pozyskiwanie nowych Klientów • Opieka posprzedażowa już pozyskanych klientów • Realizacja działań reklamowych na obsługiwanym terenie (ulotkowanie, plakatowanie) • Raportowanie realizacji zadań Oczekiwania: • Doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciel handlowy minimum 3 lata • Komunikatywność • Gotowość do częstych podróży służbowych • Dobra organizacja czasu pracy • Prawo jazdy kategorii B • Wykształcenie co najmniej średnie • Mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej Oferta: • Praca w oparciu o system prowizyjny (wypłata prowizji po realizacji zamówienia i otrzymaniu płatności od klienta. • Wysokie prowizje • Wsparcie doświadczonej kadry menadżerskiej oraz kompleksowe przygotowanie do pracy • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy • Kartę SIM do wykorzystania również w celach prywatnych • Elastyczny system pracy i możliwość pogodzenia współpracy z naszą firmą z inną pracą • Nie wymagamy prowadzenia działalności gospodarczej – proponujemy tradycyjną umowę cywilno-prawną Aplikacje proszę wysyłać na adres bj*********a@g*****com lub klikając przycisk APLIKUJ

Opis oferty pracyRegionalny Przedstawiciel handlowy Region: warmińsko-mazurskie, mazowieckie, podlaskie, lubelskie, świętokrzyskie Do zadań na tym stanowisku należeć będzie: • Obsługa klientów z regionu warmińsko-mazurskie, mazowieckie, podlaskie, lubelskie, świętokrzyskie, podkarpackie • aktywna sprzedaż produktów z oferty firmy • nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami, • prowadzenie szkoleń i prezentacji, • doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, • sporządzanie ofert handlowych, • negocjacje warunków handlowych, • raportowanie działań, Nasze oczekiwania: • wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek techniczny mile widziany), • prawo jazdy kat. B, • znajomość języka angielskiego (będzie dodatkowym atutem), • gotowość do samodzielnej pracy w terenie oraz odbywania podróży służbowych na terenie wybranych województw, • kreatywność i indywidualne podejścia do klienta, • wysoka kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, • uczciwość oraz sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków, • terminowość w realizacji zadań. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy B2B • atrakcyjny system wynagradzania z podstawą i przejrzystym systemem prowizji, • profesjonalne wdrożenie podzielone na część teoretyczną i praktyczną, • regularne szkolenia branżowe • niezbędne do pracy narzędzia (laptop, telefon, samochód), • ogromną swobodę działań i dużą decyzyjność przy wsparciu przełożonego • możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży grzewczej,

Dla naszego Partnera – polskiej firmy specjalizującej się w szkoleniach i sprzedaży urządzeń w branży OZE – poszukujemy regionalnych przedstawicieli handlowych w różnych regionach Polski. Szukamy osób samodzielnych, rzetelnych, świetnie zorganizowanych i odpowiedzialnych, którzy będą odpowiedzialni za realizację sprzedaży pomp ciepła, szkoleń i rozwiązań OZE. Nie wymagamy żadnego doświadczenia, gdyż zapewniamy kompleksowe szkolenie techniczne. Ponadto możesz łączyć proponowaną pracę z dotychczasowym zatrudnieniem i traktować naszą ofertę jako źródło dodatkowego dochodu. Jeśli zastanawiasz się, gdzie wykorzystać swój entuzjazm i talent do budowania relacji, zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisku: Regionalny Przedstawiciel Handlowy (pompy ciepła) Czym będziesz się zajmować: - nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji z dystrybutorami oraz klientami indywidualnymi zainteresowanymi zakupem i montażem pomp ciepła, - samodzielnym pozyskiwaniem klientów oraz przedstawianiem oferty klientom leadowanym przez Spółkę, - wsparciem w działaniach związanych z rozwojem projektów Spółki, - ścisłą współpracę z innymi działami firmy, w szczególności z marketingiem, product managementem i działem serwisu, - systematyczne przekazywanie informacji zwrotnej odnośnie wykonanych działań poprzez system CRM, - godne reprezentowanie interesów Spółki przez klientami, dostawcami i w środowisku branżowym. Czego oczekujemy: - nastawienia na rozwój i proaktywności, - wysokiej komunikatywności i zaangażowania, - dokładności, odpowiedzialności, doskonała organizacja pracy, - ponadprzeciętnych umiejętności zarządzania czasem, - doświadczenia z branż OZE nie jest wymagane, ale będzie stanowiło dodatkowy atut, - dyspozycyjności do odbycia min. 3 wizyt w miesiącu do klientów wskazanych przez Firmę (zaangażowanie większej ilości czasu oznaczać będzie szansę na wyższą premię), - orientacji na osiąganie ponadprzeciętnych wyników finansowych​. Co możemy Ci zaoferować: - przejrzysty system prowizyjny – nie oferujemy podstawy, ale rozliczamy się uczciwie z każdej sprzedaży, a współpraca z nami nie wyklucza stałej pracy w innym miejscu, - zapewniamy pełne przeszkolenie produktowo-techniczne oraz wsparcie warsztatu sprzedażowego, - wsparcie doświadczonego trenera sprzedaży oraz możliwości rozwoju zawodowego w przestrzeni grupy kapitałowej, - możliwość pracy w zespole złożonym z praktyków OZE, - z uwagi na intensywny rozwój naszej grupy kapitałowej oferujemy Kandydatom możliwość działania w różnych obszarach funkcjonowania Spółki, a nawet możliwość prowadzenia własnego zespołu handlowego, - najistotniejsze, że oferujemy produkt sprawdzony, dostępny od ręki, montowany w zgodzie z przepisami, a nasi klienci są zadowoleni z szybkich terminów realizacji oraz wysokiej jakości naszych rozwiązań. Informacje o Pracodawcy Posiadamy potężną bazę kontaktów branży OZE w Polsce i zagranicą. Mamy zbudowane mocne i rozpoznawalne marki Portal OZE i Szkolenia OZE. Posiadamy w swoich zasobach praktyków i stały kontakt z najlepszymi ekspertami branży OZE w Polsce. Stawiamy na permanentny rozwój zarówno w zakresie umiejętności miękkich (szkolenia, coaching) jak i technicznych (obserwujemy nowe trendy na świecie). Proces komunikacji oraz zarządzania opieramy na zaufaniu i wspólnym celu, tworząc środowisko turkusowe (przeciwieństwo korporacyjnego podejścia). Posiadamy w swoim portfolio różne produkty oparte o zieloną energię – również z wyłącznością na Polskę. Nasz doradca zawsze będzie miał w „teczce” pożądany w chwili obecnej na rynku produkt/usługę. Posiadamy wyłączność na sprzedaż pomp ciepła polskiego producenta, który udziela 10 lat gwarancji na sprzęt.

Opis oferty pracyPROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Aktualnie dla niemieckiej spółki będącej pionierem w zakresie usług tekstylnych (odzież robocza i czyściwa) w Europie poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na Region Wielkopolski do sekcji czyściwa tekstylne (wszystkie branże). REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY (m/k) MIEJSCE PRACY: część woj. wielkopolskiego i lubuskiego (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Praca mobilna Numer referencyjny: RPH/M/POZ Wynagrodzenie 7000 PLN Brutto (przez pierwsze 6 miesięcy premia gwarantowana) OPIS IDEALNEGO KANDYDATA: Osoba zdeterminowana, ambitna, posiadająca DNA handlowca i charakter Wojownika. Chcąca osiągać najlepsze wyniki i otrzymywać coraz to wyższe premie (bez limitu). CEL STANOWISKA: • Pozyskiwanie klientów we wskazanej grupie docelowej • Rozbudowa istniejącego portfela klientów • Uzyskanie wyznaczonych celów pod względem ilościowym i jakościowym. NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY ZA: • Przeprowadzanie wizyt u potencjalnie zainteresowanych oraz obecnych klientów (nowe wizyty, wizyty gwarantowane, pozostałe wizyty) • Realizacja zdefiniowanych celów wg ustalonych sposobów działania • Osobiste pozyskiwanie nowych klientów z własnej inicjatywy w wyznaczonych obszarach i grupach docelowych • Sporządzanie i przedkładanie umów zgodnie obowiązującymi wytycznymi dot. poprawności, kompletności i terminowości • Jednolite, kompletne i codzienne wpisywanie danych we wszystkich istniejących systemach IT zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Przestrzeganie i realizacja aktualnych koncepcji sprzedaży • Raportowanie do dyrektora działu handlowego zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Informowanie o zmianach rynkowych ze szczególnym uwzględnieniem konkurencji • Aktywny udział w spotkaniach, szkoleniach i innych formach dokształcania. ZATRUDNIMY OSOBĘ: • Posiadająca upór i determinację (DNA handlowca i charakter Wojownika), • Doskonale znającą techniki sprzedażowe i negocjacyjne, • Pewną siebie, • Dążącą do osiągania coraz to lepszych wyników i zwiększania swojego wynagrodzenia, • Mobilną, • Odporną na stres, • Posiadającą czynne prawo jazdy (warunek konieczny). OFERUJEMY: • Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji i sytuacji finansowej oraz rozpoznawalnej marce, • Stabilne warunki zatrudnienia w kompetentnym, energicznym zespole, • Umowę o pracę • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oparte o wynagrodzenie podstawowe 4000 PLN Brutto i system premiowy (w okresie 6 pierwszych miesięcy premia gwarantowana 3000 PLN Brutto, w kolejnych miesiącach premia uzależniona od wyników sprzedażowych; średnia wysokość zarobków na tym stanowisku wynosi 12-15 000 PLN Brutto, a najwyższe dochodzą do 18 000 PLN Brutto miesięcznie) • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, • Benefity: Medicover sport, ubezpieczenie na życie, • Szkolenia, • Udział w rozwoju firmy na rynku polskim w powierzonym regionie (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania, przesyłając CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV. KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę 1) administratorem Pani / Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52. 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych Waldemar Modzelewski 3) Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 4) odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy. 5) Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 6) posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7) ma Pan / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 8) podanie przez Pana / Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 9) Pana / Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Opis oferty pracyPROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Aktualnie dla niemieckiej spółki będącej pionierem w zakresie usług tekstylnych (odzież robocza i czyściwa) w Europie poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na Region Wielkopolski do sekcji czyściwa tekstylne (wszystkie branże). REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY (m/k) MIEJSCE PRACY: część woj. wielkopolskiego i lubuskiego (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Praca mobilna Numer referencyjny: RPH/M/POZ Wynagrodzenie podstawowe 4 000 PLN Brutto plus prowizja od 3 000 PLN Brutto (przez pierwsze 6 miesięcy gwarantowana) OPIS IDEALNEGO KANDYDATA: Osoba zdeterminowana, ambitna, posiadająca DNA handlowca i charakter Wojownika. Chcąca osiągać najlepsze wyniki i otrzymywać coraz to wyższe premie (bez limitu). CEL STANOWISKA: • Pozyskiwanie klientów we wskazanej grupie docelowej • Rozbudowa istniejącego portfela klientów • Uzyskanie wyznaczonych celów pod względem ilościowym i jakościowym. NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY ZA: • Przeprowadzanie wizyt u potencjalnie zainteresowanych oraz obecnych klientów (nowe wizyty, wizyty gwarantowane, pozostałe wizyty) • Realizacja zdefiniowanych celów wg ustalonych sposobów działania • Osobiste pozyskiwanie nowych klientów z własnej inicjatywy w wyznaczonych obszarach i grupach docelowych • Sporządzanie i przedkładanie umów zgodnie obowiązującymi wytycznymi dot. poprawności, kompletności i terminowości • Jednolite, kompletne i codzienne wpisywanie danych we wszystkich istniejących systemach IT zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Przestrzeganie i realizacja aktualnych koncepcji sprzedaży • Raportowanie do dyrektora działu handlowego zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Informowanie o zmianach rynkowych ze szczególnym uwzględnieniem konkurencji • Aktywny udział w spotkaniach, szkoleniach i innych formach dokształcania. ZATRUDNIMY OSOBĘ: • Posiadająca upór i determinację (DNA handlowca i charakter Wojownika), • Doskonale znającą techniki sprzedażowe i negocjacyjne, • Pewną siebie, • Dążącą do osiągania coraz to lepszych wyników i zwiększania swojego wynagrodzenia, • Mobilną, • Odporną na stres, • Posiadającą czynne prawo jazdy (warunek konieczny). OFERUJEMY: • Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji i sytuacji finansowej oraz rozpoznawalnej marce, • Stabilne warunki zatrudnienia w kompetentnym, energicznym zespole, • Umowę o pracę • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oparte o wynagrodzenie podstawowe 4000 PLN Brutto i system premiowy (w okresie 6 pierwszych miesięcy premia gwarantowana 3000 PLN Brutto, w kolejnych miesiącach premia uzależniona od wyników sprzedażowych; średnia wysokość zarobków na tym stanowisku wynosi 12-15 000 PLN Brutto, a najwyższe dochodzą do 18 000 PLN Brutto miesięcznie) • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, • Benefity: Medicover sport, ubezpieczenie na życie, • Szkolenia, • Udział w rozwoju firmy na rynku polskim w powierzonym regionie (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania, przesyłając CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV. KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę 1) administratorem Pani / Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52. 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych Waldemar Modzelewski 3) Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 4) odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy. 5) Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 6) posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7) ma Pan / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 8) podanie przez Pana / Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 9) Pana / Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Polski producent z południa kraju – opakowania tektura falista – poszukuje doświadczonych Przedstawicieli Handlowych na obszar Polski południowo-wschodniej (woj. lubelskie, świętokrzyskie) do sprzedaży opakowań klapowych, fasonowych, kaszerowanych / offset, flekso OCZEKUJEMY doświadczenia w sprzedaży opakowań z tektury falistej ZAPEWNIAMY dobre warunki zatrudnienia i stabilną, pełnoetatową umowę o pracę, prowizję, auto służbowe KONTAKT Prosimy o przesłanie aplikacji (CV) na adres @ podając nazwę stanowiska w temacie e-maila ZAPEWNIAMY PEŁNĄ DYSKRECJĘ

Opis oferty pracyTwój zakres obowiązków: - Realizacja założonych planów sprzedażowych poprzez aktywne prowadzenie sprzedaży produktów oferowanych przez firmę - Rozwój podległego rynku poprzez pozyskiwanie nowych odbiorców na swoim obszarze działania - Aktywna sprzedaż produktów w kanałach tradycyjnych - Prezentowanie oferty handlowej w oparciu o analizę potrzeb klienta - Przyjmowanie zamówień podczas wizyt handlowych, kontrolę realizacji dostaw, monitorowanie poziomu należności u klientów - Analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji na podległym rejonie działania Nasze wymagania: - Znajomości rynku detalicznego oraz nowoczesnego, - Gotowości do pracy w terenie, - Zmysłu handlowego, pozytywnej osobowości i nastawienia na osiąganie celów, - Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów telefonicznych, - Prawa jazdy kat. B. To oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Pracę w doświadczonym zespole - Atrakcyjny system płacowo – prowizyjny - Pakiet świadczeń socjalnych - Prywatna opieka medyczna - Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na powierzonym stanowisku - samochód służbowy 5-cio osobowy (również do użytku prywatnego), telefon, tablet

Firma NITUS, prężnie działająca na polskim rynku od ponad 20 lat, specjalizuje się w produkcji bram garażowych i przemysłowych, stolarki aluminiowej i PVC, a także rolet oraz systemu wygrodzeń wewnętrznych. Przedsiębiorstwo w związku z rozwojem Działu Sprzedaży przyjmie na stanowisko Doradcę techniczno-handlowego Region pracy: Górny Śląsk i ościenne Obowiązki: · opieka nad dotychczasowymi klientami oraz aktywne zdobywanie nowych klientów na powierzonym terenie, · realizacja celów sprzedażowych poprzez profesjonalne doradztwo dla obsługiwanych klientów, · przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji i przedstawianie umów dla klientów, · dbałość o wysoką jakość obsługi klienta oraz dobry wizerunek firmy, · analiza rynku oraz monitoring działań konkurencji, · realizacja założonych celów sprzedażowych, · aktywna sprzedaż produktów firmy. Wymagania: · wykształcenie średnie lub wyższe- preferowane techniczne, · zdolność do nawiązywania trwałych i owocnych relacji biznesowych, · doświadczenie na stanowisku sprzedaży stolarki otworowej · zapał do pracy oraz wytrwałość w dążeniu do celu, · samodzielność i umiejętność organizacji pracy, · rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, · prawo jazdy kat. B, · poszukujemy osoby odpowiedzialnej, zorientowanej na potrzeby klienta i realizację powierzonych celów oraz nastawionej na innowacyjne podejście do wykonywanej pracy. Oferujemy: · wynagrodzenie zgodne ze standardami rynkowymi, · umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, · pracę od poniedziałku do piątku, · system szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe, · wsparcie przez cały okres pracy, · przyjazną atmosferę pracy, · niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy, telefon, komputer. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Jobhouse działa na rynku od 12 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.W tej chwili dla firmy naszego Klienta, producenta środków smarnych do metali, w związku jej intensywnym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko: Regionalny Przedstawiciel HandlowyPolska Południowo-WschodniaZapewniamyZatrudnienie w ramach umowy o pracę lub B2B;Stałą podstawę + premie od targetów i obrotu;Kompleksowy pakiet szkoleń wdrożeniowych (Polska i zagranica);Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (komputer, telefon i auto służbowe);Wolne weekendy (praca poniedziałek-piątek);Pracę 100% zdalną (home office + w terenie);W przypadku posiadania na start konkretnej bazy klientów możliwość pracy w ramach mniejszego regionu (np. Aglomeracji Śląskiej, Krakowa i okolic, jednego województwa itp.);Wsparcie w zakresie szkoleń rozwojowych, materiałów marketingowych itd.;Pracę zdecydowanie na stałe w polskim oddziale niemieckiej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku producentów środków smarnych do metali.Do Twoich zadań będzie należałoAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i kontynuowanie współpracy z dotychczasowymi na terenie województw: śląskie i/lub małopolskie i/lub świętokrzyskie i/lub podkarpackie i/lub lubelskie (region do doprecyzowania według możliwości/preferencji kandydata);Stała współpraca z Klientami, opieka i doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów;Bieżące spotkania bezpośrednie z Klientami (1 dzień w tygodniu praca „biurowa” z domu, pozostałe 4 dni spotkania);Realizacja wspólnie wyznaczonych z firmą celów w zakresie rozwoju sieci sprzedaży, bieżące raportowanie na temat efektów własnych działań w systemie wewnętrznym firmy (on-line);Udział w targach branżowych;W przyszłości współpraca w zakresie organizacji i prowadzenia szkoleń dla kolejnych pracowników.U kandydatów zwracamy uwagę naMin. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w prowadzeniu aktywnej sprzedaży (praca w terenie);Doświadczenie w pracy w sprzedaży produktów związanych z branżą automotive, produkcji maszyn, utrzymania ruchu na produkcji, itp.;Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel);Komunikatywność, mocne dążenie do celu i umiejętność zarządzania czasem na wysokim poziomie;Czynne prawo jazdy kat. B.;Gotowość do częstej pracy w terenie;Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego;Mile widziane wykształcenie techniczne. Prosimy o przesłanie oferty poprzez zastosowanie aplikacji.Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

W imieniu firmy produkcyjnej z branży budowlanejposzukujemy Kandydata na stanowisko: REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWYRegion działania: Górny Śląsk i okolice (woj. śląskie, cześć opolskiego i część wielkopolskiegoZapraszamy osoby:przedsiębiorcze,lubiące rozmawiać z innymi, szczególnie o interesach,dla których najważniejsze jest zadowolenie klienta, a praca to tylko narzędzie do osiągnięcia celuchcące uzyskiwać ponadprzeciętne zarobki.Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,możliwość osiągania wysokich zarobków,prowizyjny system wynagrodzenia mocno premiujący osiągane efekty,stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę,dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer.Wymagania:prawo jazdy kat. B. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV z aktualnym zdjęciem, a także listu motywacyjnego. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

IZOLACJA - JAROCIN S.A.producent materiałów budowlanych do wykonywania izolacji wodochronnych: pap i mas asfaltowych, poszukuje Kandydatów na stanowisko: REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWYRegion działania - woj. pomorskie, cześć kujawsko-pomorskiego i cześć wielkopolskiego Opis stanowiska:obsługa klienta w zakresie oferowanych produktów,sprzedaż produkowanych wyrobów Klientom już istniejącym,poszukiwanie i obsługa nowych Klientów,obsługa lokalnych inwestycji budowlanych,współpraca z marketami sieci budowlanych,realizowanie celów sprzedażowych. Wymagania:dyspozycyjność i umiejętność samodzielnej pracy,mile widziane podstawowe doświadczenie w handlu i sprzedaży osobistej,prawo jazdy kat. B. Twoim atutem będzie:zdolności komunikacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych,umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji z klientem,wysoka kultura osobista. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,możliwość osiągania wysokich zarobków,wynagrodzenie podstawowe + wynagrodzenie prowizyjne zależne bezpośrednio od wielkości sprzedaży i realizacji planów,stabilne warunki zatrudnienia,dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV z aktualnym zdjęciem, a także listu motywacyjnego. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

CHEM-LINE TRADE Sp. z o.o. lider na rynku gazu płynnego w Polsce.Budujemy instalacje grzewcze, dostarczamy gaz płynny propan. Od kilku lat rozwijamy się w segmencie OZE - pompy ciepła i fotowoltaika. Obecnie do naszego zespołu, poszukujemy, osób na stanowisko:Regionalny Przedstawiciel Handlowy- - instalacje gazowe, fotowoltaiczne, kotłownie i pompy ciepłaRegion: mazowieckieDo podstawowych zadań na tym stanowisku należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych budową instalacji grzewczych na powierzonym terenie (województwo mazowieckie, lubelskie, podlaskie, łódzkie, pomorskie, kujawsko-pomorskie)Doradztwo techniczne w zakresie budowy instalacji grzewczych opartych o gaz propan (zbiornik LPG, kotłownia)Doradztwo w zakresie rozwiązań grzewczych OZE: pompy ciepła i fotowoltaika.Wycena instalacji oraz przygotowywanie kompleksowych ofert.Wizyty terenowe u klientów min. 3 razy w tygodniu.Obsługa klientów w zakresie przysługujących im dotacji z programu Czyste Powietrze oraz innych programów.Raportowanie działań sprzedażowych.Od kandydatów oczekujemy:Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji z klientami.  Nienagannej prezentacji i kultury osobistej.Prawo jazdy kat. B.Wybranemu kandydatowi oferujemy:Atrakcyjny system wynagrodzeń.Narzędzia pracy (samochód, telefon, tablet. CRM, system marketing automation wspierający sprzedaż).Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę.Pakiet profesjonalnych szkoleń z zakresu funkcjonowania rynku gazowego, OZE i kompetencji sprzedażowych.Wsparcie merytoryczne i sprzedażowe (backoffice) wysoki poziom samodzielności w działaniach i możliwość wdrażania własnych rozwiązań. W aplikacji prosimy umieścić poniższą informację: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Chem-Line Trade Sp. z o.o. celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Dzień dobry,Regionalny przedstawiciel Wytwórni Pasz LIRAPoszukujemy pracownika na stanowisku:Przedstawiciel handlowy ds. żywienia zwierzątLokalizacja: województwo podlaskie okolice Sokolów Podlaski, Łosice, Sarnaki, Siedlce, Bielsk Podlaski. WYMAGANIA:znajomość rynku i klientów, doświadczenie na rynku sprzedaży pasz.wykształcenie zootechniczne, weterynaryjne lub rolnicze,wiedza na temat żywienia bydłaprawo jazdy kategorii B,znajomość obsługi komputera i obsługi programów z pakietu Microsoft Office, znajomość programów do optymalizacji dawek pokarmowych będzie dodatkowym atutem,zdolność do samodzielnej organizacji pracy.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:pozyskiwanie nowych klientów w swoim rejonie,sprzedaż pasz, dodatków oraz surowców żywieniowychbudowa i utrzymanie kanałów dystrybucji produktów firmy,doradztwo z zakresu żywienia bydła.dostarczanie towaru do klientaGWARANTUJEMY:• pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku,• atrakcyjne zarobki,• szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju osobistego,• wszystkie potrzebne narzędzia pracy (telefon, samochód, laptop),

Pozyskiwałeś leady sprzedażowe dla firmy fotowoltaicznej? Zatrzymałeś się w rozwoju? Zmieniły się przepisy i już Cię nie potrzebują? Szukasz ambitniejszej pracy? Jeżeli nadal lubisz ludzi i masz „wrodzoną” łatwość prowadzenia rozmów, to praca w naszym zespole jest dla Ciebie. Rutyna…, nuda…, - nie u nas. Zapewniamy: - jasno wytyczoną drogę kariery (przedstawiciel handlowy – lider zespołu – dyrektor regionalny) - możliwość szybkiego awansu - wysokie stałe podstawy wynagrodzeń plus atrakcyjne dodatki za efektywność - szkolenia - laptop, na stanowiskach powyżej handlowca samochód służbowy plus karta paliwowa - umowę o pracę - możliwość dołączenia do programów: ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenia wypadkowego, multisportu. Stań z nami po zielonej stronie mocy. EcoTerm sprzedaje, dowozi, wymienia, instaluje, serwisuje ekologiczne i energooszczędne systemy grzewcze (pompy ciepła, kotły na paliwo stałe, kotły gazowe, kotły elektryczne, piece …).

Opis oferty pracyJesteśmy oficjalnym dystrybutorem pieców zgazowujacych drewno. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny przedstawiciel handlowy - branża OZE (piece zgazowujace, pompy ciepła, fotowoltaika, termomodernizacje) Miejsce pracy: Rzeszów, Kraków, Wrocław, Szczecin, Twój zakres obowiązków: Profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych produktów Podpisywanie umów z klientami Raportowanie działań i wyników Budowanie pozytywnych relacji z klientami Dbanie o rozwój i wizerunek firmy Nasze wymagania: Umiejętności handlowe i gotowość do przyswajania nowej wiedzy, Dyspozycyjność również w godzinach popołudniowych, wytrwałość, Wysoka kultura osobista, Prawo jazdy kategorii B Mile widziane: Doświadczenie w branży fotowoltaicznej To oferujemy: Aktualna baza klientów Wysokie prowizje, Niezbedne narzędzia do pracy w terenie, Ułatwiiena w pozyskiwaniu poleceń, Pracę w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę Dostęp do firmowego know-how Możliwość rozwoju i awans

Polski producent Systemów Odgromowych i Fotowoltaicznych KMGROM Sp. z o.o. poszukuje Kandydatów na stanowisko Regionalny Przedstawiciel Techniczno-Handlowy - Region Południowy Zachód.Od nowych Członków Zespołu oczekujemy:Podstawowej znajomości branży instalacyjnej ze wskazaniem na instalacje obiektowe, ochronę odgromową i instalacje fotowoltaiczne,Doświadczenia na podobnym stanowisku,Umiejętności sprzedażowych – prowadzenie prezentacji, szkoleń, rozmów handlowych,Dobrej organizacji pracy (systematyczność, konsekwencja w realizacji zadań, terminowość)KomunikatywnościOdporności na stresUmiejętności efektywnego planowania pracyZdolności analitycznego myśleniaCzynnego prawa jazdy kat. BDo obowiązków Kandydata będzie należeć :- Rozwój sprzedaży w zakresie oferowanych produktów,- Budowanie relacji z Klientami,- Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów na rynku B2B oraz obsługa inwestycji,- Przygotowanie wycen, ofert oraz rozwiązań technicznych,- Realizacja planów sprzedażowych- Monitorowanie lokalnego Rynku - Region objęty opieką Woj. Lubuskie, Dolnośląskie, Opolskie, ŚląskieOferujemy :Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie podstawowe + Premia zależna od wyników pracyNarzędzia niezbędne do wykonywania powierzonej pracy.Pakiet szkoleń branżowych i możliwość podnoszenia kwalifikacjiUczestnictwo w rozwoju Firmy. Obsługa Klientów Województw : Lubuskie, Dolnośląskie, Opolskie, ŚląskieWszystkich zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do składania aplikacji ( rekrutacja(at)kmgrom.pl ).

Blowtherm Polska to dostawca zaawansowanych technologii lakierniczych, systemów wentylacyjnych i grzewczych dedykowanych branży przemysłowej i motoryzacyjnej, wyłączny przedstawiciel włoskiego producenta kabin lakierniczych i śrutowni, świadczący kompleksową obsługę projektową, technologiczną, wdrożeniową i serwisową dla klientów z branży przemysłowej oraz motoryzacyjnej. Aktualnie do działu handlowego poszukujemy osób na stanowisko: Regionalny Doradca techniczno – handlowy (lakiernictwo przemysłowe) Miejsce pracy: Szczecin, północne Niemcy Opis stanowiska - Doradztwo w zakresie oferowanych produktów i rozwiązań - Ofertowanie i negocjacja warunków umów z Klientami - Współpraca z działem technicznym w zakresie dostaw produktów, urządzeń i wdrożenia instalacji u klientów - Opieka posprzedażna - Udział w targach branżowych Wymagania - Doświadczenie w sprzedaży b2b usług i produktów z branży technicznej, - Dobrze rozwinięte kompetencje sprzedażowe (nastawienie na realizację celów, dobra organizacja pracy, otwartość na pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych, budowanie długotrwałych relacji z klientami) - Prawo jazdy kat. B - Biegła znajomość języka niemieckiego - Dyspozycyjność Oferujemy - Stałe zatrudnienie w stabilnie rozwijającej się firmie - Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa i motywujący system prowizyjny od każdej sprzedaży - Niezbędne narzędzia pracy: wygodny samochód, nowoczesny komputer i smartfone - Pakiet szkoleń wstępnych produktowych - Elastyczny czas pracy/praca zdalna Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.