Specjalista ds. sprzedaży usług hr

JDM Group S.A. poszukuje do swojego biura w Rzeszowie kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalista ds sprzedaży. Obowiązki: - sprzedaż usług HR (*Agencja Pracy&Outsourcing), - budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami, - współpraca z innymi działami firmy oraz Zarządem Wymagania: - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, - komunikatywność -komunikatywna znajomość j.angielskiego Oferujemy wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję. Zainteresowane osoby bardzo proszę o przesłanie swojego CV na adres: @

Opis oferty pracye-work HR Company Poland poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. sprzedaży usług HR, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami. Nasza firma specjalizuje się w świadczeniu kompleksowych usług z zakresu zasobów ludzkich, w tym rekrutacji, szkoleń, doradztwa personalnego oraz zarządzania talentami. Obowiązki: • Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych, • Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań, • Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji, • Monitorowanie rynku i analiza konkurencji w celu dostosowania strategii sprzedażowej, • Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych, • Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji. Wymagania: • Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR: agencji pracy, firmy rekrutacyjne/ outsoursingowe • Znajomość rynku usług HR, konkurencji oraz trendów w branży, • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych, • Umiejętność skutecznej prezentacji i negocjacji, • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, • Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole, • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem, psychologią lub zasobami ludzkimi), • Czynne prawo jazdy kat. B • Umiejętność posługiwania się j. angielskim poziom komunikatywny- dodatkowy atut Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od sprzedaży); • Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze; • Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego; • Dużą samodzielność w działaniu; • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu – nie zwlekaj! Wyślij swoje CV z klauzulą o ochronie danych osobowych. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. RODO: 1)Oświadczam, że zapoznałem się z Informacją dla Kandydatów do Pracy dostępną pod adresem: https://www.e-workhrcompany.pl/privacy-policy/ Akceptuję, aby moje dane osobowe zostały udostępnione transgranicznie przez E-work S.p.A., E-work HR Company Poland Sp. z o.o. i ProTempore Sagl w celu poszukiwania pracy i rekrutacji. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę. 2) Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych przez E-work S.p.A., E-work HR Company Poland Sp. z o.o. i ProTempore Sagl w celu informowania o usługach własnych, przy wykorzystaniu poczty, email, SMS, MMS, połączeń telefonicznych oraz przy wykorzystaniu innych środków. W każdej chwili, mogę wycofać swoją zgodę.

Opis stanowiska: • sprzedaż usług (m.in. praca tymczasowa, outsourcing, rekrutacje stale) • aktywne pozyskiwanie I budowanie trwałych relacji z klientami biznesowymi • przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie umów I warunków współpracy • bieżąca analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji • generowanie nowych pomysłów rozwoju biznesu. Wymagania: • mile widziane doświadczenie w obszarze sprzedaży usług dla Klienta • mile widziane doświadczenie zdobyte w agencji zatrudnienia • proaktywnej postawy I innowacyjności w pozyskiwaniu Klientów • prawa jazdy kat. B. • silnej orientacji na cel I wyniki • min. dobrej znajomości języka angielskiego. Oferujemy: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B • stałe wynagrodzenie miesięczne I atrakcyjne premie uzależnione od wyników • pracę w przyjaznym zespole specjalistów chętnie dzielących się wiedzą. • niezbędne narzędzia pracy. Zapraszamy do wysłania swojego CV

Biuro Rekrutacji Pracowników ACTIO-HR Sp. z o.o. dla Naszego Klienta – poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży bezpośredniej OZE Twój zakres obowiązków sprzedaż usług i produktów firmy – instalacje fotowoltaiczne oraz pompy ciepła Samodzielne pozyskiwanie Klientów Realizowanie ustalonych planów sprzedażowych Dbanie o pozytywne relacje z Klientami i praca na poleceniach Nasze wymagania doświadczenia w pracy w roli Przedstawiciela Handlowego z branży OZE rzetelność i dokładność duża samodzielność w działaniu umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji, wysoka kultura osobista Apetyt na wysokie zarobki Pełne zaangażowanie w sprzedaż produktów firmy Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach B2B Oferujemy Wysoki system prowizyjny Profesjonalne szkolenia z produktu i sprzedaży możliwość wysokich zarobków - uzależnione od efektów pracy bez górnej granicy perspektywę rozwoju w firmie o stabilnej pozycji na rynku OZE W treści dokumentu aplikacyjnego prosimy o dopisanie: 1. obowiązkowo „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym ( CV ) w procesie rekrutacyjnym OZE/12/22 organizowanych przez firmę ACTIO HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Strzeleckiej 7 B lok. 2.2 , oraz upoważniam ACTIO HR S p. z o.o. do ich przekazania potencjalnemu Pracodawcy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego i w ramach umowy współpracy pomiędzy Agencją, a Klientem. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Zatrudnienia nr 10554.

Specjalista ds. rekrutacji 360 Firma rekrutacyjna specjalizująca się w doborze pracowników oraz outsourcingu procesu rekrutacji szuka specjalisty ds. rekrutacji. Jesteś osobą energiczną z głową pełną pomysłów i jesteś je gotów samodzielnie realizować? Aplikuj już dziś i dołącz do nas! Twoja praca polegać będzie na: • Wsparcie członków zespołu w ramach realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie oraz kadry managerskiej. • Odpowiedzialność za wyszukiwanie kandydatów, publikowanie ogłoszeń, wstępną analizę i selekcję nadesłanych aplikacji; • Bieżące doradztwo i współpraca w zakresie sprzedaży usług rekrutacyjnych • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z już pozyskanymi • Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych, umawianie spotkań oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych; • Przygotowanie raportów rekomendacyjnych oraz administrowanie danymi w systemie. • Planowaniu i wprowadzeniu strategii pozyskiwania kandydatów • Budowaniu długotrwałych relacji z klientami firmy Cechy i umiejętności jakie będą Ci potrzebne: • Wykształcenie wyższe, mile widziana ukończona szkoła techniczna • Znajomość metod i narzędzi pozyskiwania pracowników • Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów w branży, rekrutacji, HR, szkoleń, usług marketingowych bądź podobnych • Silna motywacja i zapał do pracy • Kreatywność i pomysłowość w znajdowaniu rozwiązań • Samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań oraz projektów • Umiejętność pracy indywidualnie oraz w zespole • Wysokie umiejętności interpersonalne • Obowiązkowość i terminowość w wykonywaniu zadań • Dobrej organizacji pracy i planowania zadań • Umiejętność budowania kontaktów biznesowych • Nastawienie na osiąganie celów • Chęć rozwoju Twoją dodatkową zaletą będzie: • Doświadczenie w pracy na stanowisku sprzedażowym lub w agencji rekrutacyjnej • Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego Co oferujemy z naszej strony? • Szerokie wdrożenie na stanowisko, abyś mógł nazwać siebie ekspertem w dziedzinie rekrutacji • Stabilne zatrudnienie • Dajemy Ci dużą swobodę w działaniu w zakresie realizacji projektów • Atrakcyjne miejsce pracy • Oferujemy dogodne godziny pracy. U nas możesz zacząć dzień w przedziale od godziny 8.00 do 10.00 • Wiemy jak ważny jest dobry sprzęt, dlatego dajemy Ci niezbędne narzędzia do pracy • Rozumiemy, że twoje pokłady energii kiedyś się kończą. Darmowa kawa bez ograniczeń zachęci do dalszych działań Prześlij do nas swoje CV za pomocą formularza

Specjalista ds. rekrutacji 360 Firma rekrutacyjna specjalizująca się w doborze pracowników oraz outsourcingu procesu rekrutacji szuka specjalisty ds. rekrutacji. Jesteś osobą energiczną z głową pełną pomysłów i jesteś je gotów samodzielnie realizować? Aplikuj już dziś i dołącz do nas! Twoja praca polegać będzie na: • Wsparcie członków zespołu w ramach realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie oraz kadry managerskiej. • Odpowiedzialność za wyszukiwanie kandydatów, publikowanie ogłoszeń, wstępną analizę i selekcję nadesłanych aplikacji; • Bieżące doradztwo i współpraca w zakresie sprzedaży usług rekrutacyjnych • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z już pozyskanymi • Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych, umawianie spotkań oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych; • Przygotowanie raportów rekomendacyjnych oraz administrowanie danymi w systemie. • Planowaniu i wprowadzeniu strategii pozyskiwania kandydatów • Budowaniu długotrwałych relacji z klientami firmy Cechy i umiejętności jakie będą Ci potrzebne: • Wykształcenie wyższe, mile widziana ukończona szkoła techniczna • Znajomość metod i narzędzi pozyskiwania pracowników • Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów w branży, rekrutacji, HR, szkoleń, usług marketingowych bądź podobnych • Silna motywacja i zapał do pracy • Kreatywność i pomysłowość w znajdowaniu rozwiązań • Samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań oraz projektów • Umiejętność pracy indywidualnie oraz w zespole • Wysokie umiejętności interpersonalne • Obowiązkowość i terminowość w wykonywaniu zadań • Dobrej organizacji pracy i planowania zadań • Umiejętność budowania kontaktów biznesowych • Nastawienie na osiąganie celów • Chęć rozwoju Twoją dodatkową zaletą będzie: • Doświadczenie w pracy na stanowisku sprzedażowym lub w agencji rekrutacyjnej • Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego Co oferujemy z naszej strony? • Szerokie wdrożenie na stanowisko, abyś mógł nazwać siebie ekspertem w dziedzinie rekrutacji • Stabilne zatrudnienie • Dajemy Ci dużą swobodę w działaniu w zakresie realizacji projektów • Atrakcyjne miejsce pracy • Oferujemy dogodne godziny pracy. U nas możesz zacząć dzień w przedziale od godziny 8.00 do 10.00 • Wiemy jak ważny jest dobry sprzęt, dlatego dajemy Ci niezbędne narzędzia do pracy • Rozumiemy, że twoje pokłady energii kiedyś się kończą. Darmowa kawa bez ograniczeń zachęci do dalszych działań Prześlij do nas swoje CV za pomocą formularza

Jesteśmy agencją rekrutacji i zatrudnienia z wieloletnim stażem na rynku pracy. Na co dzień zajmujemy się rekrutacją kandydatów do pracy w Polsce i za granicą dla klientów z różnych branż (hotelarstwo, gastronomia, mechanika, produkcja, logistyka itp.). Ta rekrutacja jest dla nas wyjątkowa, ponieważ szukamy nowego członka do naszego krakowskiego zespołu. Zastanawiasz się czy ta oferta pracy jest dla Ciebie? Jeśli, tak jak my cenisz sobie efektywną współpracę i możesz pochwalić się swoją bazą kontaktów zapraszamy Cię do podbijania razem z nami Francji oraz krajów Beneluxu, jako: Specjalista ds. sprzedaży z j. francuskim Jakie zadania Ci powierzymy? • aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów handlowych • obsługę klientów francuskojęzycznych • sprzedaż usług związanych z rekrutacją i pracą tymczasową • ścisłą współpracę z całym zespołem - wszyscy “gramy do jednej bramki” • obsługę wewnętrznego systemu sprzedażowego • wykonywanie zadań administracyjnych To praca dla Ciebie, jeśli: • bardzo dobrze znasz język francuski i masz doświadczenie w pozyskiwaniu klientów • posiadasz własną bazę kontaktów francuskojęzycznych • pracowałeś/-aś już w Agencji Pracy Tymczasowej • jesteś typem pracownika, który potrafi samodzielnie organizować swój dzień pracy • jesteś komunikatywny/-a i potrafisz efektywnie pracować w zespole • masz proaktywną postawę, lubisz wychodzić z inicjatywą i nie boisz się nowych wyzwań Dlaczego polubisz naszą firmę? • za swobodę działania oraz możliwość wychodzenia poza utarte schematy • to Ty wybierasz rodzaj umowy dopasowany do Twoich potrzeb - umowa o pracę lub B2B • oferujemy dobrą podstawę i atrakcyjny system prowizyjny – masz realny wpływ na wysokość swojego wynagrodzenia • pracujemy w kameralnym zespole i zawsze chętnie dzielimy się swoją wiedzą • mamy możliwość pracy zdalnej • korzystamy z prywatnej opieki medycznej • pracujemy od pon. - pt., mamy elastyczny czas rozpoczęcia pracy • posiadamy komfortowe biuro w bliskiej okolicy centrum Krakowa • oferujemy szybki i sprawny proces rekrutacyjny: Twoje CV -> rozmowa telefoniczna -> spotkanie -> decyzja Masz ochotę nas poznać? Wystarczy Twoje CV, a my zajmiemy się resztą. Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną." Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.pl Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 27404.