Opiekunka dla dzieci do lat 3, atrakcyjne warunki, opiekunka do żłobka

Opiekunka w żłobku, opiekunka do dzieci do lat 3 Zatrudnimy osobę odpowiedzialną, kochającą pracę z małymi dziećmi, energiczną, kreatywną, cierpliwą i empatyczną w kontakcie z dziećmi. Wymagania: Kwalifikacje: opiekun/opiekunka w żłobku zgodne z wymogami ustawowymi, zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – tylko i wyłącznie wykwalifikowany opiekun Niekaralność Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność pracy w zespole Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych Aktualne szkolenie z zakresu pierwszej pomocy mile widziane Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Aktualne zaświadczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem Zakres obowiązków: Czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem, a także rozwojem dzieci Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju Organizowanie pracy zgodnie z rozkładem dnia dla dzieci przebywających w żłobku Współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka, wspieranie rodziców w wychowaniu dziecka Realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka Prowadzenie dokumentacji związanej z przebywaniem dzieci w żłobku Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie z tradycjami Pracę w nowoczesnej, doskonale wyposażonej placówce Pakiet szkoleń wdrażających i podnoszących kompetencje Gwarantowaną premię frekwencyjną Po okresie próbnym możliwość dodatkowych pakietów pracowniczych Możliwość prowadzenia autorskich zajęć rozwojowych z dziećmi Pakiet medyczny Praca zmianowa w godzinach funkcjonowania placówki 07:00 - 17:00 Praca od zaraz. Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie podanych przez kandydata danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz o zapoznaniu się z informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują na mocy powyższego Rozporządzenia. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (dokumenty wymagane po zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną). Dodatkowe informacje: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy wysyłać na adres mailowy z dopiskiem „Nabór na stanowisko Opiekunki dziecięcej”. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzegamy możliwość kontaktu z wybranymi osobami. Zapraszamy do kontaktu także położne i pielęgniarki