Zatrudnimy do pracy przy realizacji projektów zatrudnieniowych skierowanych do osób z niepełnosprawnością. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Aktywna rekrutacja uczestników projektu. • Odpowiedzialność za prawidłową realizację projektów, głównie w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia w tym m.in. tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji • Monitoring lokalnego rynku pracy oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami, • Pozyskiwanie nowych miejsc pracy i staży zawodowych. • Efektywna współpraca z zespołem projektowym. • Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi projektu. WYMAGANIA: • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe w kierunku psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, etc. • Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych; • Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów EFS i PFRON; • Mile widziane: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość zagadnień związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością. • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególność MS Word, MS Excel, MS Power Point); • Zdolności organizacyjne, • Samodzielność w działaniu oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki, • Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych, • Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane AKTUALNE ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. OFERUJEMY: • Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę, • Możliwość rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. • Współpracę z doświadczonym zespołem. Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaproszeni zostaną kandydaci wybrani w etapie pierwszym.
Ta strona używa plików cookie. Możesz zmienić ustawienia plików cookie w przeglądarce.
