Specjalista ds. sprzedaży b2b

Szanowni Państwo,Oferuję pracę na stanowisku specjalista ds. sprzedaży w branży budowlanej.Do obowiązków pracownika będzie należała:obsługa klienta biznesowego w zakresie sprzedaży kabin sanitarnych HPL, szafek basenowych, zabudów ścian z płyt HPL i WLanaliza dokumentacji oraz przygotowanie oferty wraz z dokumentacją sprzedażową (umowa, rysunki itp.)uzupełnianie informacji w systemie CMR (Insert)przygotowanie i negocjacja warunków umowy, płatności itd.Oferujemy stabilną pracę w młodym ambitnym zespole. Pracujemy na rynku budowlanym z ciekawymi i zmiennymi produktami dostosowanymi do oczekiwań klientów. Gwarantujemy wsparcie wiedzą i odpowiednie przygotowanie do wykonywanej pracy.Oferujemy wynagrodzenie podstawowe plus wypracowana premia od sprzedaży uzależniona od wyników.Nasza firma charakteryzuje się rodzinną atmosferą i bardzo małą rotacją pracowników. Oczekujemy od kandydata przede wszystkim zaangażowania i chęci do nauki i rozwoju, ponadto:doświadczenie w pracy w w dziale sprzedaży w rynku budowlanym,doświadczenie w pracy z klientem B2B,bardzo dobra znajomość programu EXCEL - wymagana!mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (np. wyposażenie meblowe, drzwi itp.)biegła obsługa komputera i programów biurowychumiejętność czytania ze zrozumieniem rysunków technicznychwiek +30,Jeśli jesteś zdecydowany do podjęcia lub zmiany dotychczasowej pracy aplikuj! Każde CV zostanie przeanalizowane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zaprosimy na rozmowę gdzie będziemy mogli się wzajemnie poznać i zaprezentować.Pozdrawiamy Zespół HPL System

Do naszego zespołu w Wrocławiu poszukujemy specjalisty ds. sprzedaży B2B w branży edukacyjnej i produktów, ze szczególnym uwzględnieniem obsługi klientów rosyjskojęzycznych. Obowiązki: Przekazywanie informacji nowym klientom rosyjskojęzycznym. Weryfikacja satysfakcji klientów. Ponowny kontakt z klientami w celu potwierdzenia satysfakcji. Informowanie o dodatkowych produktach i usługach. Dyplomatyczne reagowanie na zapytania i problemy klientów. Rozwiązywanie typowych problemów. Wymagania: Biegła znajomość języka rosyjskiego. Doświadczenie w obsłudze klienta telefonicznie, mailowo i przez czat. Umiejętności interpersonalne. Zarządzanie wieloma projektami. Zdolność do obsługi dużej liczby połączeń i e-maili. Ciekawość i chęć pomocy. Uważność i cierpliwość. Pozytywne nastawienie. Możliwość pracy w biurze w Wrocławiu.

Specjalista ds. sprzedaży B2BMiejsce pracy: WarszawaEmpik to najbardziej rozpoznawalna marka omnichannel w Polsce, która obecna jest 75 lat na rynku!Empik to przestrzeń, w której pasja napędza ludzi i innowacje. Cechuje Nas rozpoznawalność marki (brand awarness) na poziomie 99%! Wspólną przestrzeń tworzymy, wykorzystując doświadczenia, wiedzę oraz wyjątkowe charaktery i zainteresowania każdego z nas.Dzięki temu jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek oraz największych i najszybciej rozwijających się platform e-commerce oraz marketplace w Polsce oferując miliony produktów, które inspirują i nieustannie pobudzają ciekawość milionów Klientów, sprawiając, że już co 3. Polka i Polak robi zakupy online w Empiku!W tej roli będziesz odpowiadać, za:sprzedaż produktów oraz usług subskrypcyjnych Empik;nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami B2B;realizację indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych;doradztwo Klientom B2B w zakresie doboru odpowiedniej oferty;obsługę mailowa oraz telefoniczną klienta B2B;realizację procesu wysyłki kart prezentowych.Pasujesz do nas, jeśli:posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;znasz i stosujesz w praktyce techniki sprzedaży;potrafisz budować relacje biznesowe;posiadasz doświadczenie w aktywnej sprzedaży oraz współpracy z klientami B2B;masz dobrą organizację pracy i samodyscyplinę;posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne;masz umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości;posługujesz się pakietem Office.Korzyści dla Ciebie:Biuro w Centrum WarszawySystem premiowaniaKarta zniżkowa na produktyPrywatna opieka medycznaKarta MultisportKonkursy z nagrodamiUbezpieczenie na życie

W ramach rozwoju organizacji szukamy osoby na stanowisko Młodszy/a specjalista/ka ds. wsparcia sprzedaży. W naszym Dziale Handlowym na co dzień zajmujemy się poszukiwaniem Klientów B2B zainteresowanych usługami rekrutacyjnymi – rekrutacją stałą i pracą tymczasową. Twój zakres obowiązków: analizowanie rynku rekrutacyjnego i typowanie potencjalnych Klientów; generowanie leadów sprzedażowych poprzez: cold calling, cold mailing, social selling; wstępna weryfikacja i kwalifikacja Klienta; poszerzanie wiedzy na temat rynku rekrutacyjnego i sprzedaży, by móc objąć samodzielne stanowisko handlowe.  Czego oczekujemy: doświadczenia w kontakcie z Klientem; wysokich kompetencji komunikacyjnych (umiejętność komunikacji z Klientem telefonicznie, mailowo i podczas spotkań); zorientowania na cel; umiejętności organizacji swojej pracy; chęci rozwoju w sprzedaży.   Oferujemy: umowę o pracę na czas określony; wynagrodzenie podstawowe + premię za wyniki sprzedażowe; narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy); opiekę medyczną (PZU); dofinansowanie do karty sportowej Multisport; szkolenia wewnętrzne; możliwość rozwoju i awansu w ramach organizacji. 

Doradca ds. sprzedaży usług finansowych/prawnychWynagrodzenie3 500–17 000 zł netto (+ VAT) / mies.* Katowice/Chorzów/praca zdalnaKatowice, śląskie* ważna jeszcze ponad miesiącdo: 28 lut 2024 kontrakt b2b lub umowa o dzieło/umowa zlecenie* pełny etat* specjalista (mid / regular), starszy specjalista (senior)* praca mobilna/hybrydowa* praca od zaraz* szukamy wielu kandydatówTwój zakres obowiązków* sprzedaż usług finansowych na terenie całej Polski* umawianie spotkań bezpośrednie u klienta – gdzie jadą nasi mobilni konsultanci* telefoniczne prezentowanie oferty firmy oraz pomaganie w wyborze właściwejusługi dopasowanej do potrzeb klienta* pozyskiwanie oraz kompleksowa obsługa klientów* budowanie trwałych relacji z klientami* kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy* chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń 532 619 827Nasze wymagania* doświadczenie w sprzedaży/handlu – warunek konieczny* umiejętność zaciekawienia klienta rozmową telefoniczną i przekonania dokrótkiego spotkania - wysokie umiejętności interpersonalne* samodzielność myślenia i działania – sam ustalasz priorytety, określasz metodydziałania, oraz planujesz swój grafik pracy* znajomość branży finansowej lub doświadczenie w sprzedaży usług finansowych/prawnych jest mile widzianaTo oferujemy* wynagrodzenie podstawowe + system premiowy nastawiony na długoterminowąwspółpracę,* skrypt rozmowy, materiały reklamowe i promocyjne,* baza kilku tysięcy potencjalnych klientów,* perspektywiczna branża finansowa/prawna, która przeżywa swój rozkwit w świecieszybko zmieniających się i trudnych do zrozumienia przepisów,* warsztaty doszkalające w Centrali w Chorzowie (lub online), gdzie wymieniasz siępomysłami sprzedażowymi, powiększasz swoją wiedzę, co przekłada się na wynikisprzedażowe,* współpraca B2B w systemie home office,* gwarantowane szkolenie wstępne – nie musisz mieć doświadczenia branżowego,Benefity* elastyczny czas pracy* spotkania rozwojowe* konkursy sprzedażoweFirma starannie dobiera współpracowników do swego grona, a nowozatrudnionym udzielaszerokiego wsparcia w osiąganiu celów sprzedażowych. Nasi współpracownicy to osobysamodzielne, które same dobierają najlepsze metody prowadzące do celu. Oferujemyelastyczność w działaniu i organizacji czasu pracy.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. aRozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawieochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnegoprzepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

Firma IBCG jest międzynarodowym sprzedawcą akcesoriów gamingowych i innych z kategorii elektroniki użytkowej. Jesteśmy firmą o stabilnej pozycji na rynku i wciąż dynamicznie się rozwijającą.Wspólnie tworzymy markę FroggieX, przez którą promujemy ideę zdrowej rywalizacji i rodzinnej, wspólnej zabawy. Nasze produkty możecie znaleźć na wielu platformach online oraz na półkach polskich elektromarketów.Pomimo dużej skali działalności utrzymujemy domową i przyjazną atmosferę w codziennej pracy. Cały zespół dba o to, by wykonywana praca poza efektami w działalności handlowej przynosiła również wewnętrzną satysfakcję i spełnienie osobistych ambicji.Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko Młodsza specjalistka / Młodszy specjalista ds. wsparcia sprzedaży. Zakres obowiązków na podanym stanowisku:Wsparcie w zakresie działań sprzedażowych,Wprowadzanie, weryfikację i potwierdzanie zamówień handlowych,Przygotowywanie dokumentów i ofert sprzedażowych,Bieżąca obsługa klientów B2B,Obsługa zagranicznych klientów i przedstawicieli handlowych (kontakty mailowe i telefoniczne, spotkania),Analiza danych, przygotowywanie raportów i zestawieńOczekiwania wobec kandydata :Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,Myślenie analityczne, wyciąganie wniosków z raportów i danych rynkowych,Komunikatywność i umiejętność obsługi klienta,Umiejętność pracy w zespole,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (zaawansowany),Chęć rozwoju w obszarze sprzedaży,Mile widziana znajomość programu SubiektOferujemy:Stałą i stabilną pracę,Pełny etat (pon-pt, 8-16),Pracę w małym, zgranym zespole,Domową atmosferę, daleko nam do podejścia korporacyjnego,Wstępne szkolenie i opiekę pracownika z wieloletnim doświadczeniem,Możliwość rozwoju, poszerzania kompetencjiZastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.Prosimy o przesłanie CV z danymi kontaktowymi i poniższą klauzulą przez formularz kontaktowy."Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Opis oferty pracyPoszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprzedaż szkoleń z zakresu ESG oraz rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi. Dołączając do zespołu naszego Partnera, zyskasz stabilne wynagrodzenie, elastyczną pracę zdalną oraz możliwość rozwoju w środowisku promującym etyczne standardy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Specjalista ds. sprzedaży szkoleń Czym będziesz się zajmować: - Sprzedaż szkoleń w zakresie ESG, - Rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi, - Praca w programie Asana i pełne raportowanie wyników, - Wsparcie 2-osobowego zespołu sprzedażowego w bieżących zadaniach, - Raportowanie do osoby zarządzającej sprzedażą. Czego oczekujemy: - Doświadczenia w sprzedaży szkoleń, co jest warunkiem koniecznym, - Doświadczenia we współpracy z klientem biznesowym, - Samodzielności i poczucia odpowiedzialności za wyznaczone cele, - Doskonałej znajomości narzędzi Office, - Duże zaangażowanie w swoje zadania, energiczność, - Znajomość programu Asana będzie dodatkowym atutem, Co możemy Ci zaoferować: - Przejrzyste wynagrodzenie – 7.000-8.000 na B2B, - Praca 100% zdalna, - Pełne wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę na co dzień w środowisku dbającym o wysokie standardy etyczne i biznesowe, - Pełną autonomię w realizowaniu zadań, - Bezpośrednią współpracę z Zarządem i partnerskie relacje, - Gwarantujemy rozwój w obszarze doradztwa, zrównoważonego rozwoju, CSR, - Możliwość uczestniczenia w konferencjach i szkoleniach organizowanych przez Pracodawcę, - Płaska struktura i model zarządzania bez zbędnych formalności, - Środowisko przyjazne kobietom, rodzicom i osobom nastawionym na rozwój i samorealizację.​ Proces rekrutacyjny: Wyślij CV przez formularz H4H lub email: @ Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut) Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut) Uzgodnij warunki pracy z Pracodawcą. Witamy na pokładzie! O naszym procesie rekrutacyjnym: Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować. Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę. Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji: Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy! Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji! Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego. Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę. Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Więcej informacji udziela: Alan, tel: +48 535 - pokaż numer telefonu - , e-mail: @