Sortowanie:
Znaleziony: 2 ogłoszenie w kategorii Budowa / remonty Polska: Wszystkie miasta
PRACOWNIK FIZYCZNY - praca na 3 DNI
PRACOWNIK FIZYCZNY - praca na 3 DNI
nowe Braniewo 30+ kilka dni temu

Zatrudnię pracownika przy budowie RUR na dworcu w BRANIEWIE. PRACA DORYWCZA na 3 dni od poniedziałku do środy - wypłata po zakończeniu pracy - 20zł-24zł/godz - PRACA FIZYCZNA - skucie ok. 10cm betonu - zapewniamy sprzęt - asysta przy koparce - wyprawienie studni - wciąganie rur - prace porządkowe Istnieje możliwość przedłużenia umowy.

Monter Wykładzin / Pomocnik Budowlany
Monter Wykładzin / Pomocnik Budowlany
Warszawa 30+ kilka dni temu

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546. Branże: Pomocnik/pracownik fizyczny Kraj: Francja Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy Miejsce pracy / miejscowość: Hauteville-Lompnes, Francja Zadania: • przygotowanie podłoża do montażu wykładzin • montaż wykładzin dywanowych / zgrzewanie wykładzin PCV • obsługa spawarek / zgrzewarek • praca na terenie Domu Starców: 1800m2 (łazienki i pokoje) ________________________________________ Oferujemy: • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego • wynagrodzenie 2100- 2300€ netto w zależności od doświadczenia • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ • częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (50-100€) • możliwość otrzymania zaliczki • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia • bezpłatne zakwaterowanie • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem ________________________________________ Wymagania: • doświadczenie w pomocy przy montażu wykładzin (mile widziane we Francji) • dokładność, precyzja, estetyka wykonania • umiejętność obsługi narzędzi do montażu (zgrzewarki, frezarki, przycinarki itp.) • umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych niezbędnych do wykonania montażu • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B • mile widziana komunikatywna znajomość języka francuskiego lub angielskiego ________________________________________ Aplikuj: http******************************************************************* Tel: +48********* KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.************ 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.************ 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.