Asystentka asystent w biurze księgowym
Rudiger BI P.S.A., to działająca od 16 lat firma księgowa. Skupiamy się na prowadzeniu ksiąg handlowych oraz obsługi kadrowo płacowej. Obecnie pracujemy w 12 osobowym zespole księgowych w dwóch biurach w Warszawie. Zatrudnimy osobę na stanowisko: Asystentka / Asystent w biurze księgowymZakres obowiązkówSegregacja dokumentacjikontakt z Klientamiwystawianie fakturobsługa pocztyWprowadzanie wyciągów bankowych oraz fakturWprowadzanie dokumentów do ksiąg handlowych oraz KPiROferujemymożliwość rozwoju zawodowego szkoleniapracę w firmie o ugruntowanej pozycji wśród klientówwszelkie niezbędne narzędzia do pracymiłą atmosferę pracyWymaganiasamodzielność, rzetelność i zaangażowanieedukacja w zakresie księgowościMile widzianeznajomość języka angielskiegodoświadczenie w pracy w biurze rachunkowymNasze biuro mieści się na Gocławiu (Praga Południe) obok CH Promenada.Każde zgłoszenie jest przez nas uważnie rozpatrywane.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm."
Opis oferty pracyMarzysz o karierze w księgowości? Chcesz budować swoją przyszłość w księgowości wewnętrznej? Mieszkasz na warszawskim Żoliborzu lub chciałabyś pracować w biurze w tej dzielnicy? Jeśli marzysz o pracy w dynamicznym środowisku, ale obawiasz się zbyt formalnych procedur i rutynowych zadań, mamy propozycję idealną dla Ciebie! U naszego Partnera zyskasz wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegów oraz będziesz miała okazję dołączyć do zespołu, w którym każdy się liczy. Zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisko: Asystent/Asystentka w dziale księgowości Czym będziesz się zajmować: - Pomoc w rejestrowaniu i analizowaniu podstawowych transakcji finansowych, - Prowadzenie raportów kasowych, wsparcie przy rozliczaniu zaliczek oraz przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do raportowania, - Asystowanie przy Dekretacji Dokumentów: Udzielanie wsparcia w dekretowaniu i księgowaniu dokumentów zakupu i sprzedaży, - Wsparcie w Rozliczaniu Międzyokresowych Kosztów: Pomoc w księgowaniu rozliczeń międzyokresowych kosztów i śledzenie zmian w tym zakresie, - Sprawdzanie dokumentów pod względem merytorycznym, formalnym i podatkowym oraz dbanie o zgodność z obowiązującymi przepisami, - Wspieranie w procesie przygotowywania deklaracji podatkowych, zapewniając kompletność i poprawność danych, - Aktywna współpraca z zespołem księgowym, dostarczanie danych i informacji potrzebnych do codziennych obowiązków. Czego oczekujemy: - Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów o kierunku rachunkowość lub ekonomia, - Rocznego doświadczenia w księgowości, - Znajomości przepisów księgowych i podatkowych, - Odpowiedzialności, dokładności i zaangażowania, - Dobrej znajomości Excela, - Umiejętności pracy w zespole, - Nastawienia na naukę i zdobywanie wiedzy. Co możemy Ci zaoferować: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Wynagrodzenie w przedziale 5.000-7.000 zł brutto i pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową, - Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonych księgowych, - Hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej po okresie wdrożenia, - Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły, - Indywidualny plan wdrożenia pod okiem doświadczonej i przesympatycznej głównej księgowej, - Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie, - Możliwość pracy w spółce zmieniającej sposób myślenia o edukacji, - Kameralne i sprzyjające skupieniu biuro bez obsługi petentów z zewnątrz. Proces rekrutacyjny: Aplikuj przez formularz H4H lub na email: @ Rozmowa z rekruterem H4H (30-45 minut), Spotkanie online z przyszłą przełożoną w formie online lub osobistej (45 minut), Omówienie warunków współpracy, Witaj w zespole! O naszym procesie rekrutacyjnym: Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować. Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę. Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji: Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy! Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji! Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego. Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę. Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Kontakt: Alan, tel: +48 535 - pokaż numer telefonu - ,
