Specjalista ds. kadr i płac

Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego Jesteśmy Kancelarią Prawną stworzoną przez zespół prawników wyróżniający się gruntowną wiedzą prawniczą, zaangażowaniem oraz dbałością o relacje z naszymi klientami. Wychodzimy na przeciw oczekiwaniom rynku, zatrudniając ekspertów z różnych dziedzin prawa, zarządzania oraz ekonomii. Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu pracownika do Działu Kadr na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac Specjalista ds. kadr i płac Nasze wymagania ·Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy. ·Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. ·Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z wymaganiami Kodeksu Pracy. ·Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK. ·Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych absencji. ·Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych. ·Bieżąca współpraca z managerami w całej firmie w zakresie procesów kadrowo-płacowych. ·Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane po kierunkach: ekonomia, administracja lub pokrewne). ·Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym - znajomość Optima. ·Bardzo dobra znajomość obsługi komputera - MS Office, program Płatnik. ·Rzetelność w wykonywaniu czynności. ·Odpowiedzialność za realizowane zadania, sumienność oraz bardzo dobra organizacja pracy. ·Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: ·Pracę w nowoczesnym i bezpiecznym biurowcu [po okresie próbnym możliwa także w systemie hybrydowym]. ·Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem. ·Możliwość rozwoju w szczególności w zakresie kompetencji merytorycznych. ·Możliwość udziału w projektach realizowanych na rzecz klientów.

Firma ochroniarska zatrudni pracownika na stanowisko specjalista ds kadr i płac Twój zakres obowiązków kompleksowe obsługa kadrowa pracowników m.in. przygotowanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, sporządzanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, kontrolowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, nadzór nad ewidencją czasu pracy, sporządzenie zaświadczeń o zatrudnieniu, archiwizacja dokumentów kadrowych, bieżąca obsługa programu PPK, sporządzanie raportów kadrowo – płacowych, kontrolowanie obiegu dokumentów kadrowych, współpraca z działem księgowym, sporządzanie deklaracji ZUS, sporządzanie raportów dla GUSu, PFRON, bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy i wdrażanie ich w firmie oferujemy stabile zatrudnieniu na umowę o pracę praca w godz od 8.00 do 14.00 praca od 01.01 2023

Firma i4-Mobile działa na rynku telefonii komórkowej od 2008 r. Dzisiaj jesteśmy w pierwszej dziesiątce największych agentów P4, operatora sieci PLAY w Polsce. Specjalista ds. Kadr i Płac Opis stanowiska: - obsługa kadrowo-płacowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie i wystawianie umów, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń - rozliczanie ewidencji czasu pracy - sporządzanie list płac, dokumentów rozliczeniowych z ZUS - sporządzanie deklaracji PIT i PFRON - sporządzanie raportów GUS - sporządzanie zestawień dla potrzeb Zarządu - współpraca z księgowością i innymi działami spółki - weryfikacja poprawności umów o współpracy - kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS itp.) Wymagania: - wykształcenie wyższe - minimum trzyletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr - bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zasiłków, BHP, PIT, ZFŚS, PDOF - praktyczna znajomość przepisów dotyczących rozliczania czasu pracy - znajomość programu Płatnik, portalu ZUS PUE - dobra znajomość MS Office (szczególnie MS Excel), umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, zdolności organizacyjne, zaangażowanie i odpowiedzialność - znajomość programu OPTIMA Oferujemy: - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - Niezbędne narzędzia pracy - Ciekawą i odpowiedzialną pracę w profesjonalnym środowisku - Możliwość rozwoju Aplikacje (CV ze zdjęciem z klauzulą o ochronie danych osobowych) proszę wysyłać poprzez kliknięcie [APLIKUJ TERAZ](https://www.praca.pl/apply/internal/6803886.html) Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

KCM Clinic S.A. to prężnie rozwijająca się w Polsce i za granicą firma medyczna z wysokospecjalistycznym szpitalem i centrum edukacyjnym dla chirurgów z całego świata. Organizator międzynarodowych konferencji i warsztatów nowoczesnej i małoinwazyjnej chirurgii transmitowanych na żywo. Centrum Medyczne oferuje kompleksowy i profesjonalny zakres usług medycznych z zachowaniem światowych standardów wyposażenia i obsługi pacjenta z kraju i z zagranicy. W związku z prężnym rozwojem KCM Clinic S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac Wymagania: - Wykształcenie wyższe; - Doświadczenie na stanowisku podobnym min 2 lata; - Wysoka wiedza praktyczna, znajomość przepisów z zakresu kadr i płac oraz obiegu dokumentów; - Biegła umiejętność obsługi komputera oraz znajomość m.in. pakietu Office (Word, Excel); - Umiejętność analitycznego myślenia, dociekliwość i skrupulatność; - Samodzielność i dobra organizacja pracy; - Dokładność, terminowość i odpowiedzialność; - Umiejętność pracy w zespole pod presją czasu. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w prestiżowej znanej na rynku międzynarodowym klinice medycznej; - Pracę w międzynarodowym środowisku; - Elastyczny czas pracy; - Możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jeśli jesteś zainteresowana/y stabilnym, rozwojowym zatrudnieniem w jednej z najbardziej prestiżowych międzynarodowych Klinik w Polsce wyślij swoje CV. W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."

Szanowni Państwo, Dla naszego Klienta, firmy międzynarodowej działającej w obszarze HR & Payroll, otwieramy proces rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac Obowiązki - wsparcie klienta w obsłudze procesów kadrowo płacowych w Katowicach – praca zdalna - wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych i struktury organizacyjnej w wymaganych bazach danych - zbieranie, weryfikowanie i procesowanie dokumentów dostarczanych przez pracowników - zbieranie, weryfikowanie i procesowanie dokumentów związanych z rodzicielstwem dostarczanych przez pracowników - Kompleksowa obsługą i kontrola badań lekarskich - Wprowadzanie szkoleń BHP do systemu kadrowo płacowego - Udzielanie odpowiedzi pracownikom na pytania kadrowo – płacowe - Wsparcie pracowników w tematach związanych z rozliczaniem czasu pracy - Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu - Przygotowywanie raportów na potrzeby klienta - Współpraca z urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi Wymagania - Wykształcenie wyższe - Bardzo dobra znajomość programu Sage Symfonia - Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr – min. 2 lata - Podstawowa wiedza dotycząca rozliczania czasu pracy - Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - Znajomość programów kadrowych - Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2) - Mile widziane doświadczenie zawodowe w firmie outsourcingu kadrowo-płacowego Oferujemy - Elastyczny czas pracy - Praca w 100% zdalna z miejsca zamieszkania - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Prywatną opiekę medyczną - Dofinansowanie do karnetów na zajęcia sportowe i kulturalne ( platforma MyBenefit ) - Darmowe zajęcia z języka angielskiego - Dostęp do platformy GoFluent - Solidne wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych - Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie - Dodatkowe aktywności i szkolenia w ramach Organizacji

KPDA Polska Sp. z o.o. jest biurem rachunkowym istniejącym na rynku od 20 lat. Posiadamy klientów o różnym stopniu trudności dlatego poszukujemy pracowników na różnych szczeblach zaawansowania. Będziemy się starali dopasować nasze wymagania do twoich możliwości, a Ty będziesz mógł swobodnie rozwijać swoje umiejętności podejmując coraz trudniejsze wyzwania. Miejsce pracy: Katowice Specjalista ds. Kadr i Płac Obowiązki: - samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, w tym ewidencji czasu pracy, - sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, oraz sprawozdań do GUS, - obsługę systemu kadrowo-płacowego w związku z naliczaniem wynagrodzeń, - współpracę z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PFRON, - przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników, raportów i zestawień płacowych. Wymagania - minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, - minimum średnie wykształcenie, - bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS, PFRON, - praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń i znajomość zagadnień kadrowo - płacowych, - samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, dobra organizacja pracy, - znajomość programu MS Excel, MS Word, Płatnik, CDN Optima (mile widziane), - znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego. Oferujemy - interesującą pracę na samodzielnym stanowisku w stale rozwijającej się firmie, - energiczne oraz wymagające środowisko pracy, - możliwość ciągłego rozwoju, poszerzania kompetencji i zdobywania ciekawych doświadczeń zawodowych, - dobra atmosfera pracy, współpraca z młodym i ambitnym zespołem, - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, - elastyczny czas pracy, - możliwość pracy zdalnej w uzasadnionych przypadkach, - premie – są częścią wynagrodzenia, - dofinansowanie do kart Multisport, - wynagrodzenie i obowiązki dostosowane do kompetencji i umiejętności.

Jesteśmy jednym z największych plantatorów ogórków i trawników w rolce w Polsce. Nasza stale rozwijająca się firma poszukuje nowych, ambitnych oraz zaangażowanych pracowników, którzy chcą stać się częścią firmy odnoszącej sukcesy. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko księgowy / specjalista ds. kadr i płac Oczekujemy: - wykształcenie wyższe ekonomiczne, - doświadczenie w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku, - znajomość programu Płatnik - bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, - samodzielność w działaniu. - bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Oferujemy : - Atrakcyjne wynagrodzenie, - możliwość rozwoju, - miłą atmosferę w firmie, - zatrudnienie na preferowanych przez kandydata zasadach. Opis stanowiska: - Weryfikacja poprawności i terminowości odprowadzonych składek ZUS, NFZ oraz zaliczek na poczet podatku dochodowego - ewidencja i rozliczanie czasu pracy - Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników , kontrola poprawności danych - kontakt oraz współpraca z Urzędem Skarbowym oraz ZUS - Tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy - Prowadzenie dokumentacji pracowników (m.in. zwolnienia lekarskie, wnioski urlopowe) Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na maila info(małpa)folwarkgrodziec.pl Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Hotel poszukuje doświadczonej osoby  na stanowisko :Specjalista ds. kadr i płac Wymagania:wykształcenie średnie, mile widziane wyższemin. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymibardzo dobra znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracyobowiązkowa znajomość programu Optima, Płatnikbardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasusumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadańumiejętność pracy w zespoleZakres obowiązków:sporządzanie list płac dla pracownikówtworzenie oraz rozliczanie umów cywilno-prawnychrejestracja obcokrajowców w urzędach prowadzenie administracji personalnejsporządzanie dokumentacji dla ZUS, PFRONewidencja i rozliczanie czasu pracysporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowychprzygotowywanie pism: korespondencja m.in z komornikami, GUS, ZUS, US.współpraca z działem księgowym Oferujemy :zatrudnienie z tytułu B2B, umowa zlecenie ( 2 dni w tygodniu )możliwość rozwoju i podnoszenia własnych kwalifikacji pracę w stabilnej firmiehotelarska atmosferaposiłki pracowniczeparkingProsimy o składanie swoich aplikacji drogą elektroniczną

Poszukujemy osoby na stanowisko specjalista ds. kadr i płac, której głównym zadaniem będzie tworzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych danego miesiąca.Miejsce pracy: Zielona GóraObowiązkiprowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;sporządzanie dokumentacji pracowniczej – umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innej;sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło);prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz wszelkich absencji pracowniczych;wprowadzanie danych pracowników do bazy;zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych zleceniobiorców, pracowników, członków ich rodzin, wyrejestrowywanie ich oraz dokonywanie wszelkich zmian w tym zakresie;prowadzenie spraw związanych z badaniami medycyny pracy oraz szkoleniami BHP;sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań dla potrzeb GUS w zakresie płacowo-kadrowym;naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników z uwzględnieniem dodatkowych świadczeń oraz wszelkiego rodzaju potrąceń z wynagrodzeń;pomoc w zakresie innych prac administracyjno – biurowych.Wymaganiadoświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 latadokładność, sumienność, odpowiedzialność;dobra organizacja czasu pracy;umiejętność pracy w zespole;mile widziana znajomość obsługi programu Płatnik, Aga oraz MS Office (Word, Excel).Zapewniamyumowę o pracę;pracę w kompetentnym, doświadczonym zespole;możliwość rozwijania własnych umiejętności;komfortowe warunki biurowe;przyjazna atmosfera.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów. Do naszego zespołu poszukujemy osób zainteresowanych objęciem stanowiska: Młodszy / Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k) Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej - zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy oraz prowadzenie teczek osobowych, - Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, - Rejestrowanie, wyrejestrowanie oraz zgłaszanie wszelkich zmian dla pracowników w ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK, - Weryfikacja oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, - Nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy, - Dbanie o terminowość przeprowadzania badań lekarskich, - Bieżące wsparcie z zakresu przepisów prawa pracy i pokrewnych, - Przygotowywanie zestawień i raportów, w tym GUS. Oczekiwania: - Doświadczenie na analogicznym stanowisku, w szczególności w zakresie płac, - Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, - Doświadczenie w sporządzaniu dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników, - Umiejętność prowadzenia akt osobowych zgodnie z wymogami prawa polskiego, - Znajomość programu Sage Symfonia Kadry i Płace, - Dokładność i terminowość w realizacji zadań, odpowiedzialność, - Zaangażowanie, otwartość na ciągły rozwój i naukę, - Znajomość pakietu MS Office, - Mile widziana znajomość języka angielskiego. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, - Pracę w przyjaznej i partnerskiej atmosferze.

Wynagrodzenie: od 2640 zł netto miesięcznie Dekpol S.A. jest firmą z 25 letnim doświadczeniem na rynku, należącą do prężnie rozwijającej się Grupy. Od początku swojej działalności zyskała miano rzetelnej, wzorowo zorganizowanej firmy, profesjonalnie realizującej powierzone zadania. Jako Grupa Dekpol zajmujemy się kompleksową realizacją inwestycji. Działalność firmy opieramy na trzech głównych segmentach – kierujemy generalnym wykonawstwem, produkujemy osprzęt do maszyn budowlanych oraz budujemy mieszkania.   Naszą firmę tworzą pracownicy, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zespół budowali ludzie, dla których praca to nie tylko źródło utrzymania, ale też realizacja własnych zainteresowań i pasji. Ludzie, którzy wspólnie tworzą środowisko inspirujące do współpracy i dające satysfakcję z dobrze wykonanego zadania.   W związku z dalszym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:Nasze wymagania Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; Znajomość narzędzi i programu Płatnik; Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel; Dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków; Nastawienie biznesowe i efektywna realizacja wyznaczonych celów; To oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie u jednego z większych pracodawców w regionie, ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o pewnej pozycji rynkowej, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w nowych projektach, szkoleniach, konferencjach, kursach, dodatkowe narzędzia pracy (laptop, telefon), pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze, wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom oraz premie, pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny). Twój zakres obowiązków Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy; Sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju, zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń; Sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń (listy płac, karty wynagrodzeń, informacje ZUS RMUA, PIT-y itp.). Obliczanie zasiłków i prowadzenie kart zasiłkowych. Ustalanie potrąceń z wynagrodzeń; Prowadzenie bieżącej i terminowej dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS i składki zdrowotnej, FP i FGŚP, Funduszu Emerytur Pomostowych, PPK; Kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz innymi uprawnionymi instytucjami.

Twój zakres obowiązków - Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz przebiegiem zatrudnienia - Monitorowanie terminów i organizacja badań lekarskich oraz szkoleń BHP - Prowadzenie i aktualizowanie ewidencji dostępu do benefitów pracowniczych - Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym - Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń - Sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych w celu zapewnienia prawidłowego procesu kadrowo-płacowego - Przygotowywanie zestawień i analiz na potrzeby działu - Wsparcie wdrażanych i realizowanych procesów i projektów HR Nasze wymagania - Wykształcenie z obszaru kadr i płac (ukończony kurs lub studia wyższe; preferowane kierunki: Kadry i Płace, Prawo Pracy, ZZL, Ekonomia) - Minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku - Znajomość przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych - Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel - Komunikatywna znajomość języka angielskiego - Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego (najchętniej XPERTIS) - Odpowiedzialność i dyskrecja - Skrupulatność i dokładność - Bardzo dobra organizacja pracy własnej - Proaktywna postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań - Umiejętność pracy w zespole i otwartość na kontakty z ludźmi Mile widziane - Autentyczne zainteresowanie i chęć angażowania się w działania z obszaru HR, procesy i projekty To oferujemy pracę dla renomowanej marki chemii budowlanej, o ugruntowanej pozycji na rynku, stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, po okresie wdrożenia, możliwość częściowej pracy zdalnej na ustalonych zasadach, przyjazne środowisko pracy, realne możliwości rozwoju umiejętności zawodowych (kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę), dogodną lokalizację tuż przy Węźle Rzgów (droga ekspresowa S8 i droga krajowa 91), z dojazdem również transportem publicznym z Łodzi i Pabianic, bezpłatny parking dla pracowników, brak dress code’u, bogaty pakiet benefitów: - opieka medyczna premium - 2 opcje pakietu sportowego - posiłki w programie SmartLunch - upominki świąteczne - paczki dla dzieci - dofinansowanie do wypoczynku letniego - dobra kawa:) i herbata też;) - zniżki na produkty firmowe. Benefity - posiłki w programie SmartLunch - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie szkoleń i kursów - zniżki na firmowe produkty i usługi - brak dress code’u - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - program rekomendacji pracowników KERAKOLL POLSKA Sp. z o.o. Jesteśmy dynamiczną i stale rozwijającą się międzynarodową firmą z branży chemii budowlanej, specjalizującą się w produkcji szerokiej gamy profesjonalnych systemów budowlanych. Jesteśmy międzynarodowym liderem w sektorze budownictwa ekologicznego, dostarczającym rozwiązania, które chronią zdrowie zarówno środowiska, jak i ludzi. Miejsce pracy: Rzgów

Twój zakres obowiązków - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilno-prawne) - Rozliczanie czasu pracy - Zakładanie i prowadzenie akt osobowych - Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy - Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS Nasze wymagania - Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac - Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ordynacji podatkowej - Komunikatywna znajomość języka angielskiego - Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Comarch Optima - Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Benefity - stołówka pracownicza z dofinansowaniem posiłków - świąteczne karty podarunkowe - dofinansowanie zajęć sportowych - elastyczny czas pracy - spotkania integracyjne - parking dla pracowników - dodatkowe świadczenia socjalne - program rekomendacji pracowników IFM ECOLINK Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Tak powstała firma ifm w październiku 1969 roku. W lipcu 2012 ruszyła produkcja w ifm ecolink w Opolu. Obecnie nasz zakład zatrudnia ponad 600 osób i bardzo aktywnie się rozwija. Datego uruchamiamy nowe projekty i zatrudniamy kolejnych specjalistów do Centrum Badawczo-Rozwojowego i innych działów.

Twój zakres obowiązków - prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej; - sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło); - rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów; - bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz systemie RCP; - sporządzanie oraz naliczanie list płac; - naliczanie podstaw zwolnień lekarskich; - obsługa zajęć komorniczych i administracyjnych; - sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz korekt do ZUS; - sporządzanie deklaracji, GUS, PFRON oraz Urzędu Skarbowego; - uczestnictwo w zarządzaniu programem PPK w organizacji; - korespondencja z instytucjami zewnętrznymi oraz uczestnictwo w kontrolach i audytach instytucji zewnętrznych i wewnętrznych; - tworzenie zaświadczeń na potrzeby pracowników; - rozliczanie benefitów przysługującym pracownikom; - tworzenie raportów i zestawień; - wsparcie, szkolenie i współpraca z innymi zespołami ze struktur firmy. Nasze wymagania - min. 3 letnie doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu umów o pracę/umów cywilnoprawnych; - doświadczenie w zakresie obsługi kadrowej 400+ pracowników; - bardzo dobra znajomość niezbędnych w pracy na tym stanowisku przepisów dot. ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, prawa podatkowego, prawa pracy oraz przepisów dot. ochrony danych osobowych i innych przepisów powiązanych; - znajomość systemów kadrowych - mile widziana znajomość systemu AGEMA i IFS; - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację; - znajomość zagadnień związanych z ZFŚS i PPK; - dobra znajomość Excela; - samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, dokładność i rzetelność. Benefity - międzynarodowe projekty - jasne kryteria dotyczące rozwoju i awansu - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - prywatna opieka medyczna w atrakcyjnej cenie - dofinansowanie do nauki języka angielskiego - dofinansowanie do karty sportowej lub biletów do kina - dodatki stażowe i jubileuszowe - system premiowy - system Kaizen - ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach - szkolenia, certyfikacje, programy rozwojowe - pakiet socjalny ZFŚS (m.in. „wczasy pod gruszą”) - spotkania integracyjne - możliwość udziału w akcjach charytatywnych - program rekomendacji pracowników Etapy rekrutacji - weryfikacja CV - kontakt telefoniczny - rozmowa kwalifikacyjna - informacja zwrotna / oferta pracy Scanfil Poland Sp. z o.o. Jako Scanfil Poland Mysłowice jesteśmy wykonawcą kontraktowym produkującym urządzenia oparte na metalowych obudowach i zintegrowanych systemach dla klientów reprezentujących różne gałęzie przemysłu. Do sztandarowych produktów naszego zakładu należą m.in.: paczkomaty, bankomaty, pralki przemysłowe, aparatura medyczna, oczyszczacze powietrza, systemy urządzeń do segregacji i utylizacji opakowań zwrotnych. Spełniamy wysokie wymagania biznesu EMS (Electronics Manufacturing Services) oraz normy z zakresów: bezpieczeństwa ISO 45001, jakości ISO 9001, wyrobów medycznych ISO 13485, środowiska 14001, spawalnictwa 3834. Więcej o nas na www.scanfil.com Rozpocznij z nami nową podróż - dołącz do drużyny Scanfil Poland Mysłowice! Więcej o nas na https://careersmyslowice.scanfil.com/ HR & Komunikacja Jako Dział HR wspieramy biznes wielotorowo. Zajmujemy się po części działaniami w obszarach takich, jak: rekrutacja i onboarding, szkolenia i rozwój pracowników, budowanie zaangażowania oraz komunikacja. Jak również w ramach naszych działań zajmujemy się administracją HR oraz sprawami kadrowo-płacowymi. Dołącz do nas i twórz z nami niepowtarzalną atmosferę pracy! Czekamy na Twoje CV :)

Usługi Transportowo-Budowlane Bernard Baranowski. Zatrudni: Specjalistę do spraw kadr i płac.Miejsce pracy: GlinnaOpis stanowiska:prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe)sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie) dla zleceniobiorców wraz z rozliczeniemsporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznychsporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON, sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.Wymagania:Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu kadr i naliczania płac, Punktualność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność i samodzielnośćBiegła obsługa komputera, urządzeń biurowych oraz znajomość pakietu MS OfficeUmiejętność organizacji czasu pracyUmiejętność obsługi programu PłatnikZnajomość przepisów kadrowo - płacowychMile widziana znajomość programów kadrowych: Symfonia, PC Biznes, AGAOferujemy:umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkumożliwość zdobycia doświadczenia zawodowegoniezbędne narzędzia pracyatrakcyjne wynagrodzenie

Zatrudnię specjalistę ds. kadr i płac w biurze rachunkowym w Komorowie. Najchętniej z doświadczeniem zawodowym. Mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry i Płace. Oferujemy miłą atmosferę, elastyczny czas pracy, wynagrodzenie od 4 000 do 7 000 zł. netto, uzależnione od doświadczenia, umiejętności i zaangażowania. Zainteresowane osoby proszę o CV na adres anna.chyb(małpka)efka.biz.pl

BIURO RACHUNKOWE zaprasza do składania aplikacji na stanowisko specjalisty do spraw kadr i płac. Zakres obowiązków:- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami,- przygotowanie list płac,- znajomość i obsługa PPK- przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,- ewidencja i kontrola urlopów wypoczynkowych i zwolnień lekarskich.Oczekiwania:- doświadczenie w administracji personalnej,- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,- mile widziane znajomość systemu GRATYFIKANT ,- doskonała organizacja pracy.

Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o. o. zajmuje się obsługą finansowo-podatkową, zarówno osób fizycznych jak i firm. Naszym atutem jest młody zespół nastawiony na sukces, wsparty doświadczoną kadrą. Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o. jest w grupie Centrum Wspierania Polskiego Biznesu lokalnego lidera usług finansowo-doradczych. Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Katowice Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac należy: prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy) sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców rozliczanie umów o pracę, dzieło i umów zlecenie sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON rozliczanie delegacji pracowniczych sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych ewidencja zwolnień lekarskich nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów Wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym umiejętność obsługi biurowych programów komputerowych, przede wszystkim pakietu Office: Word, Excel znajomość programów kadrowo-płacowych typu Symfonia i Płatnik znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Samodzielność działania, szeroki zakres odpowiedzialności Miłą atmosferę, sprzyjającą współpracy i rozwojowi Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do efektów pracy Pracę dla klientów różnych branż Możliwość rozwoju zawodowego Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisk "Aplikuj" Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. KLAUZULA INFORMACYJNA: Administratorem danych osobowych jest: Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o., , ul. Kochanowskiego 16, , 40-035 Katowice, NIP: 9542768742 Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez: Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o., ul. Kochanowskiego 16, 40-035 Katowice, NIP: 9542768742 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

Twój zakres obowiązków - udział w projektach wdrożeniowych Raks SQL - analiza oczekiwań klientów oraz wdrażanie uzgodnionych funkcjonalności programów Raks - wsparcie klientów w bieżącej obsłudze oprogramowania - prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów - wsparcie produktowe zespołu sprzedaży w spotkaniach z klientami zainteresowanymi zakupem programów Raks Nasze wymagania - wiedza i doświadczenie w zakresie prowadzenia kadr i płac - łatwość w obsłudze komputera i użytkowaniu programów informatycznych - odpowiedzialność i samodzielność w realizacji zadań - komunikatywność oraz orientacja na potrzeby biznesowe klienta - gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji Mile widziane - znajomość programu Raks SQL - doświadczenie w zakresie prowadzenia księgowości - doświadczenie w zakresie wdrożeń systemów do zarządzania firmą To oferujemy - pracę w firmie z „duszą” - pozytywną atmosferę pracy i otwartą komunikację w zespole - samodzielność i swobodę działania - możliwość rozwoju zawodowego - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i system premiowy - szkolenie wprowadzające w obsługę programów Raks i metodykę wdrożeń - pakiet socjalny (opiekę medyczną, kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne, indywidualne nagrody za efekty pracy) - hybrydowy model pracy (praca zdalna / praca w biurze) Benefity - Multisport - prywatna opieka medyczna - ubezpieczenie na życie - spotkania integracyjne Raks Sp. z o.o. Pomagamy Klientom – dzięki wiedzy oraz doświadczeniu zdobytemu przez blisko 30 lat produkcji i sprzedaży oprogramowania do zarządzania firmą. Stawiamy na dobrą atmosferę – osiąganie celów biznesowych i finansowych staje się dużo łatwiejsze w zespole zbudowanym na życzliwości i wzajemnym wsparciu. Dbamy o wartości – o tym jak działamy i kim jesteśmy, decydują reprezentowane przez nas wartości, z wiedzą, zaangażowaniem, orientacją na klienta i współpracą na czele. Zapewniamy bezpieczeństwo – przyjazną atmosferę i warunki do samorealizacji dla naszych pracowników opieramy o stabilność i pewność zatrudnienia. Aktualnie do działu wdrożeń szukamy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. kadr i płac / wdrożeń ZAPRASZAMY! Prześlij swoje CV. Informacje o firmie: www.raks.pl Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zapewniamy dyskrecję Kandydatom.

Twój zakres obowiązków - naliczanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami, - przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, PFRON, PPK, US, GUS, - przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (również cudzoziemców) oraz ustaniem zatrudnienia (przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, dokonywanie zgłoszeń oraz wyrejestrowań ZUS, przygotowywanie świadectw pracy), - prowadzenie akt osobowych pracowników, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie), - kontrola ważności badań lekarskich, - zarządzanie benefitami pracowniczymi, - przygotowywanie oraz wydawanie zaświadczeń dla pracowników, - przygotowywanie zestawień na potrzeby księgowości i zarządu, - udział w procesie rekrutacji pracowników, - inicjowanie oraz organizacja integracji pracowniczych, dbanie o pozytywny wizerunek firmy Nasze wymagania - doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych, - znajomość programu Płatnik, Enova oraz Ms Office, - dobra organizacja czasu pracy, - wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. To oferujemy - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty MultiSport, - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, - przyjazne środowisko pracy

Twój zakres obowiązków - Obsługa kadrowo – płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz przebiegiem zatrudnienia - Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym - Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy i administrowanie nieobecnościami pracowników - Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy - Rozliczanie pracowników oddelegowanych do pracy za granicą - Sporządzanie wniosków o A1 oraz wniosków o EKUZ - Sporządzanie deklaracji i zaświadczeń dla pracowników - Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy - Otwarta współpraca z innymi działami firmy Nasze wymagania - Znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od os. fizycznych - Umiejętność posługiwania się programami kadrowo-płacowymi oraz programem Płatnik - Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel - Umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej - Rzetelność, zaradność i sumienność - Umiejętność pracy w zespole Mile widziane - Doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji pracy - Znajomość przepisów dotyczących oddelegowania pracowników do pracy za granicą To oferujemy - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Możliwość doskonalenia kwalifikacji zawodowych - Benefity: prywatna opieka medyczna w Luxmed, dodatkowe ubezpieczenie, zajęcia sportowe na siłowni z trenerem personalnym, wyjątkowe integracje - Pracę z zespołem specjalistów. Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - ubezpieczenie na życie - spotkania integracyjne - dodatkowe świadczenia socjalne - świętowanie urodzin HR NAVIGATOR HR Navigator realizuje nieszablonowe i dopasowane do potrzeb Klienta usługi pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz outsourcingu procesów w tym proces kadrowo-płacowy. HR Navigator to firma, która zrodziła się z pasji i chęci dzielenia się nią z innymi. Człowiek bez pasji, jest jak okręt, który nie wie dokąd zmierza. Pokażemy Ci kierunek na lepszą jakość pracy, bo praca i ludzie są dla nas najważniejszymi wartościami - są naszą pasją. Lepsza praca na horyzoncie!

Aktualnie dla naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.   Obowiązki: • przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy; • zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy; • przyjmowanie i rejestracja dokumentów w programie kadrowo-płacowym; • prawidłowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac; • ewidencja czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy pracowników; • ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich; • kontrola ważności orzeczeń lekarskich oraz przygotowywanie skierowań na badania lekarskie wstępne, kontrolne, okresowe; • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych ZUS, deklaracji PIT; • sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu kadr i płac na potrzeby wewnętrzne; • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, świadectw pracy, listów intencyjnych; • przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców; • współtworzenie regulaminów i procedur z zakresu HR; • porządkowanie i archiwizowanie dokumentów;   Oczekiwania: • 3-5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; • wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym lub kurs kadrowo-płacowy „Kadry i płace w praktyce” organizowany przez Stowarzyszenie Księgowych; • znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz umiejętność praktycznego ich zastosowania; • znajomość zasad sporządzania deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS; • znajomość dokumentacji kadrowej i zasad jej prowadzenia oraz archiwizacji; • znajomość programu Optima; • doskonała organizacja i dyscyplina pracy, terminowość; • umiejętność tworzenia raportów/zestawień; • znajomość Pakietu MS Office – zwłaszcza Excel; • dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność za powierzone obowiązki, zaangażowanie, chęć rozwoju i nauki, komunikatywność i otwartość.   Mile widziane: • doświadczenie w branży produkcyjnej;   Oferujemy: • zatrudnienie w oparciu o uop; • atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia, oraz system premiowy; • niezbędne narzędzia pracy; • możliwości zdobycia cennego doświadczenia pod okiem specjalistów i praktycznych umiejętności w rozwojowej branży; • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i umiejętności; • elastyczny czas pracy; • przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Aktualnie dla naszego Klienta z branży budowlanej poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac.   Obowiązki: • Naliczanie wynagrodzeń; • deklaracje rozliczeniowe ZUS, wyrejestrowanie pracowników; • porządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy zezwoleń na pracę dla cudzoziemców); • ewidencja czasu pracy; • ewidencja czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy pracowników (urlopy, absencje, zwolnienia,); • sporządzanie sprawozdań do PFRON,GUS, BDO; • obsługa PPK; • naliczanie podatku dochodowego PIT-11, PIT-4R, księgowanie kosztów;   Oczekiwania: • 3- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; • wykształcenie średnie/ wyższe; • znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz umiejętność praktycznego ich zastosowania; • wiedza na temat zagadnień z obszaru kadr i płac; • znajomość Pakietu MS Office – zwłaszcza Excel, Word; • mile widziana znajomość programów: Płatnik, Pue Zus, Enova, Wapro Gang.   Oferujemy: • zatrudnienie w oparciu o uop; • atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia, oraz system premiowy; • niezbędne narzędzia pracy; • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i umiejętności; • elastyczny czas pracy; • przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Biuro Rachunkowe poszukuje Pracownika do działu księgowości na stanowisko Kadrowa/KsięgowaOd kandydata oczekujemy:doświadczenie zawodowe min. 2 lata - mile widziane,zdolność analitycznego i logicznego myślenia,zaangażowanie i chęć do nauki,wykształcenie kierunkowe,obsługa komputera - MS Office,Do głównych obowiązków należy:Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania,Rozliczanie umów cywilnoprawnych, o dzieło,Obsługa programu kadrowo-płacowego,Kompletowanie dokumentacji kadrowej i udział w procesach administracji kadrowej,Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do ZUS,Przygotowywanie odpowiedzi na Instytucji Państwowych,Wsparcie przy sporządzaniu rejestrów,Wprowadzanie dokumentów źródłowych do systemu finansowo-księgowego,Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji, skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Odlewnia Ostrowiec Sp. z o.o. jest największym europejskim producentem kadzi żużlowych dla potrzeb hutnictwa. Produkujemy odlewy staliwne o wadze od 3 do 30 ton. Nasze wyroby dostarczamy do ponad 70 klientów na całym świecie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko księgowej.Oferujemy:- pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęZakres obowiązkówSamodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowychWprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie HumanSoft CoraxSamodzielne naliczanie list z wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnychRozliczanie czasu pracy pracownikówProwadzenie pełnych rozliczeń ZUS - w tym także sporządzanie korektSporządzanie deklaracji i rozliczeń należności US, ZUS, PFRONPrzygotowywanie dokumentacji dotyczącej sprawozdawczości GUSPrzygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnychObsługa PPKSporządzanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzneUdzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeńMonitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych i płacowychWsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowychWymaganiaWyższe wykształcenie (mile widziane wykształcenie kierunkowe),Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w dziale księgowości,Praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa,Samodzielność w działaniu, umiejętność organizacji pracy własnej,Dokładność, sumienność i zaangażowanie,,Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej.UWAGA: kontakt wyłącznie do godziny 13:00

SZUKAMY pilnie DO NASZEGO ZESPOŁU w Poznaniu Specjalisty DS. KADR I PŁAC Firma www.ajaks.com Twój zakres obowiązków • kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa • sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w programie Płatnik • sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych • ewidencja i rozliczanie czasu pracy • sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych • dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji w zakresie ZUS, US, GUS,PFRON Nasze wymagania • wykształcenie min. średnie • bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych • doskonała organizacja pracy • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku • praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego, prawa pracy oraz PFRON umiejętność pracy pod wpływem stresu i presją czasu • dobra znajomość programu Płatnik oraz programu Excel • mile widziana znajomość przepisów dot. ZPCHr • możliwość szybkiego podjęcia pracy To oferujemy • umowę o pracę na pełen etat / lub inną dogodną formę współpracy • interesującą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim • warunki finansowe adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności zawodowych • wsparcie zespołu i pomoc w okresie wdrożenia • prywatna opieka medyczna - indywidualne pakiety ubezpieczeniowe • preferencyjne korzystanie ze środków transportu i usług firmy • dodatkowe świadczenia pozapłacowe z ZFŚS • możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia • życzliwą atmosferę pracy Zapraszam do współpracy i składania CV Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania pod wskazanym poniżej numerem - w dni robocze; w godzinach 7:30 – 15.30. Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ajaks S.A z siedzibą w Poznaniu, ul. Ostrowska 366/374A, 61-312 Poznań, danych osobowych zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.), dla celów obecnych rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo dostępu do danych oraz ich poprawiania oraz że dane nie będą przekazywane innym odbiorcom danych”.

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie całokształtu spraw kadrowo-płacowych, w tym: Przygotowywanie list płac i rachunków do umów cywilnoprawnych; Przygotowywanie deklaracji ZUS oraz innych sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy; Monitorowanie terminów badań okresowych pracowników oraz ważności umów; Obsługa systemu kadrowo-płacowego Wymagania Wykształcenie wyższe, Doświadczenie w kadrach – minimum 2 lata; Znajomości przepisów kodeksu pracy i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; Znajomości programu Płatnik Dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy

MARKU DENTAL sp. z o.o. jest specjalistyczną firmą medyczną, która od 1991r. zajmuje się kompleksowym zaopatrzeniem gabinetów stomatologicznych. Firma jest jednym z liderów branżowych w kraju i wyłącznym przedstawicielem w Polsce wielu światowych marek. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku: Specjalista ds. księgowości, kadr i płac Miejsce pracy: Częstochowa Główne zadania: • Sprawdzanie dokumentów księgowych, • Dekretowanie dokumentów i wprowadzanie do programu księgowego, • Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie kont, • Obsługa kadrowo-płacowa, • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, • Sporządzanie list płac i deklaracji ZUS. Oczekujemy: • minimum 2-letniego doświadczenia w pełnej księgowości, • znajomości przepisów VAT, • znajomość programu SAP mile widziana. Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • pracę na pełny etat w oparciu o umowę o pracę. List motywacyjny i cv prosimy kierować na adres e-mail: rekrutacja(at)marku.com.pl

Opis oferty pracyTalent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników. Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych wyślij do nas swoje CV pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Dla naszego klienta - stabilnej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku z siedzibą w Gliwicach - poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Gliwice Nr ref. SKPG/1702 Najważniejsze obowiązki: - naliczanie list płac, zasiłków i innych świadczeń, - naliczanie świadczeń ZUS i wysyłanie deklaracji ZUS, - obsługa kadrowa, - zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS, - naliczanie PFRON, - sporządzanie umów cywilnoprawnych, - wypełnianie sprawozdań do GUS z zakresu kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie min. średnie, - min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, - praktyczna wiedza z zakresu kadr i płac, - znajomość przepisów prawa pracy, obsługi kadrowo-płacowej, ZUS, PFRON, - znajomość Comarch ERP Optima, - samodzielność, - dokładność, skrupulatność i rzetelność, - umiejętność współpracy. Oferujemy: - zatrudnienie w stabilnej, renomowanej firmie, - unormowany czas pracy, - pracę w przyjaznej atmosferze w dobrze zorganizowanym zespole, - atrakcyjne wynagrodzenie, - pakiet benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe), - możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners. Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kancelaria Podatkowa UFIKS z siedzibą w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko: referent ds. kadr i płac/ młodszy specjalista do spraw płac. Zadania: • prowadzenie akt osobowych • zatrudnianie i rejestrowanie pracowników • rozliczanie czasu pracy i nieobecności • naliczanie wynagrodzeń • rozliczanie umów cywilnoprawnych • sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US PIT-4R – PIT-11 Oczekiwania: • rok doświadczenia w dziale płac i kadr • dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych • umiejętność obsługi pakietu MS Office • znajomość programu Płatnik • gotowość do nawiązania współpracy „od zaraz” Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres za pomocą formularza. Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

Nasz klient - Biuro rachunkowe LFS Sp. z o.o., poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku:Specjalista ds. Kadr i PłacMiejsce pracy: Wrocław, ul. Brylantowa /Ołtaszyn/Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracęMożliwość rozwoju oraz stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie rozwijającej sięDużą samodzielność w działaniuAtrakcyjne wynagrodzenieElastyczny czas pracyBenefity pozapłacowe: Karta Multisport, Ubezpieczenie Grupowe Aviva - także dla dzieci i PartneraPracę w nowoczesnym biurzeTwój zakres obowiązków:Obsługa kadrowo - płacowa pracowników i zleceniobiorców małych przedsiębiorstwNaliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płacProwadzenie spraw związanych z zatrudnieniemEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówSporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS, PITSporządzanie zaświadczeń i pism do różnych instytucjiNasze wymagania:Umiejętność przygotowania i naliczania listy płacZnajomość przepisów z zakresu PDOF, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracyUmiejętność obsługi programu Płatnik, portalu ZUS PUEZnajomość programu Streamsoft PCBiznes będzie dodatkowym atutem,Praktyczna znajomość programów pakietu MS Office, zwłaszcza MS ExcelDobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, sumienność i terminowośćUmiejętność pracy w zespoleOsoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV przez OLX Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Na CV proszę umieścić klauzulę:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PRO.COMMA Przemysław Korczyński z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest PRO.COMMA Przemysław Korczyński z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Krępickiej 44E/1 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.W razie pytań, możesz się skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail dostępnym na stronie: www.procomma.pl Praca stała. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 2090.PRO.COMMA Przemysław Korczyńskiwww.procomma.pl

Jak często ostatnio myślisz o zmianie pracy? Może nadszedł czas, aby uzyskać z nami nowe możliwości? Sprawdź, co możemy zaoferować i dołącz do nas! Twoje obowiązki: - Analiza i generowanie przez system raportów i kontrola pod kątem ewentualnych błędów - Zapewnienie płynnego przepływu informacji związanych z listą płac oraz jej co miesięcznym przetwarzaniem - Raportowanie danych płacowych - Wykonywanie zadań w celu ustanowienia i prowadzenia ewidencji wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych - Efektywna obsługa klientów wewnętrznych Czego potrzebujemy od Ciebie: - Minimum kilku miesięcy doświadczenia w obszarze płac lub stanowiskach finansowych - Znajomość języka angielskiego (B2/C1) - Umiejętności analityczne i numeryczne - Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w oparciu o wiedzę specjalistyczną - Chęć rozwoju w międzynarodowym środowisku Jak możemy Cię przekonać: - Umowa o pracę - Bardzo dobra lokalizacja nowoczesnego biura w centrum Krakowa - Rozwój zawodowy podczas szkolenia - Wysoka pensja - Katalog korzyści Brzmi świetnie? Czas więc się poznać – prześlij nam swoją aplikację CV – chcemy Cię poznać

MGTechnic Sp. z o.o. w Zalasiu, poszukujemy osoby na stanowisko specjalistki/ specjalisty ds. księgowości oraz kadr i płac do obsługi Spółki w tym zakresie.Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Wynagrodzenie do negocjacji.Wymiar: Etatu 1/1Praca stacjonarna - miejscowość Zalas ( 32-067 ).Nasze wymagania:co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowiskuznajomość programu Optimaznajomość programu Płatnikznajomość przepisów z zakresu rachunkowości, księgowości oraz prawa pracywysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjneO nas:MGTechnic sp. z o.o. powstało z pasji do maszyn. W ramach swojej działalności wykonujemy usługi w zakresie kompleksowych napraw i serwisu maszyn budowlanych i drogowych. Dostarczamy części zamienne. Wykonujemy remonty bieżące maszyn, a także projektujemy i budujemy urządzenia transportu bliskiego i wspomagające.Inwestujemy nie tylko w sprzęt, ale również ludzi - podnosząc ich kwalifikacje zawodowe.

OpisZatrudnimy na stanowisko Specjalista ds kadr i płac do biura rachunkowegoOczekujemy:doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płacznajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznychwykształcenia conajmniej średniegobardzo dobrej organizacji pracyumiejętności pracy w zespole i komunikatywnośćchęci do dalszego rozwoju zawodowegoDo obowiązków należeć będzie kompleksowa obsługa klientów biura w zakresie kadr i płac, m.in:prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, szkoleń BHPsporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy oraz umów cywilno-prawnychprzygotowywanie list płaczakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawaCV prosimy składać do dnia 28-02-2024r.

Opis oferty pracyBiuro rachunkowe Clever Tax mieszczące się na warszawskiej Pradze Południe zaprasza do aplikowania na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac Obowiązki: Zarządzanie dokumentacją kadrową - Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników - Przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą kadrowo-płacową - Współpraca z instytucjami związanymi z obszarem kadr i płac - Prowadzenie akt osobowych pracowników Wymagania: - Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac - Znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole - Dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków Oferujemy: - Stałą pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole - Współpraca na podstawie umowy o pracę/B2B - Stałe szkolenia - Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności - Pracę w przestronnym i komfortowym biurze na Pradze Południe Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV klikając w przycisk aplikowania Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych

Opis oferty pracyDuża firma edukacyjna prowadząca sieć niepublicznych przedszkoli, szkół podstawowych i liceów poszukuje pracownika do Biura Głównego ( siedziba Ursynów) na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Kadr i Księgowości Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: • prowadzenie teczek osobowych i akt osobowych oraz archiwizację w/w dokumentów • sporządzanie umów o pracę i cywilnych oraz wystawianie świadectw pracy i innych dokumentów pracowniczych zgodnie obowiązującymi przepisami, • przygotowywanie comiesięcznej informacji do listy płac dla Biura Rachunkowego i bieżąca współpracę z Biurem • wystawianie dokumentów o zarobkach • wprowadzanie przelewów wynagrodzeń • weryfikacja poprawności, ewidencja oraz wprowadzanie przelewów faktur zakupowych. Od Kandydata oczekujemy: • min. rocznego doświadczenia na zbliżonym stanowisku, • podstawowej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych • znajomości pakietu MS Office • bardzo dobrej organizacji pracy: terminowości, dokładności i samodzielności Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • samodzielne stanowisko z możliwością poszerzania swoich kompetencji • przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole • dobrą kawę :-)

Obecnie do naszego zakładu produkcyjno - handlowego STAHL SYSTEM JANUSZ GRANICZKA znajdującego się w Sadkowej Górze poszukujemy osoby chętnej do pracy na stanowisku: SAMODZIELNA KSIĘGOWA (do prowadzenia pełnej księgowości), oraz SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC. Kandydatkom oferujemy ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE. Jeżeli SAMODZIELNA KSIĘGOWA podjęłaby się prowadzenia również kadr i płac, zaproponujemy odpowiednio wyższe wynagrodzenie :) Co oferujemy? - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), - atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, - przyjazną i miłą atmosferę pracy, - samodzielność w realizacji powierzonych zadań, - możliwość rozwoju zawodowego i podniesienia kwalifikacji zawodowych. Co będzie należało do Twoich zadań? - dekretowanie i księgowanie dokumentów, tj. transakcji przychodzących i transakcji wychodzących (Polska/Unia/Export), - ewidencjonowanie i księgowanie środków trwałych, - prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej, - zarządzanie należnościami i zobowiązaniami (podstawowa windykacja tj. informacja o przeterminowanych fakturach, kontakt z klientem w celu informacji o nierozliczonych płatnościach), - przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, podatek od nieruchomości), - prowadzenie bieżących rozliczeń z bankami i innymi instytucjami finansowymi, - sporządzanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych (GUS), - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS), - wysyłanie deklaracji podatkowych do US oraz deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, - potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, - rozliczanie dotacji – mile widziane, - dodatkowym atutem będzie znajomość programów Optima, Płatnik. Idealny kandydat powinien posiadać: - wykształcenie średnie/wyższe, - praktyczna znajomość MS Office w szczególności MS Excel oraz umiejętność edytowania tekstu, - wysokie zdolności analityczne, zorganizowanie i dbałość o szczegóły, - umiejętność rozwiązywania problemów, systematyczność, punktualność, - dobrą organizację czasu pracy. Pozostałe wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV przez formularz Lento.pl W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Obecnie dla naszego klienta, pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale kadr i płac. Specjalista ds. wynagrodzeń Warszawa praca hybrydowa od zaraz Zakres obowiązków na stanowisku: • Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi regulacjami • Sprawdzanie i weryfikacja dokumentacji związanej z wynagrodzeniem • Tworzenie raportów związanych z naliczeniami wynagrodzeń • Współpraca z działem HR w kwestiach związanych z wynagrodzeniem • Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy Wymagania na stanowisku: • minimum 1-2 roczne doświadczenie zawodowe, na podobnym stanowisku • motywacja do dalszego rozwoju zawodowego, związanego z kadrami • dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin • znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, kadrowo-płacowych • język angielski: B1 Nasz klient zapewnia: • Praca hybrydowa z nowoczesnego biura w Warszawie (Aleje Jerozolimskie) • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę • Możliwości rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji i dokształcania się w zakresie kadrowo-płacowym • Work-life balance

Zajmujesz się na co dzień prowadzeniem dokumentacji kadrowej, ale nie przepadasz za naliczaniem wynagrodzeń i myślisz o zmianie pracy? Świetnie się składa! Właśnie takiej osoby szukamy na nowo tworzone stanowisko: Specjalista ds. kadr Czym będziesz się zajmować: - Koordynowaniem procesu zatrudnienia (przygotowywanie dokumentów i skierowań na badania z zakresu medycyny pracy, dbaniem o obieg dokumentów kadrowych związanych z procesem zatrudnienia); - Koordynowaniem organizacji szkoleń BHP, PPOŻ itp; - Dbaniem o prawidłowy obieg dokumentów i ich archiwizowanie oraz o sprawny przepływ informacji związanych z procesem zatrudnienia; - Przygotowywaniem danych do listy płac (na cele rozliczenia dokonywanego przez zewnętrzne biuro rachunkowe); - Współpracą z zewnętrznym biurem rachunkowym; - Zarządzaniem systemem do ewidencji urlopów oraz benefitami - rejestracją i wyrejestrowywaniem pracowników w systemach etc.; - Wdrażaniem nowych narzędzi lub systemów, m.in. systemu kadrowo-płacowego; - Przygotowywaniem raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem. Czego oczekujemy: - Minimum 3-latniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku Specjalisty ds. kadr lub HR Administratora w dużej organizacji zatrudniającej ok. 200-500 pracowników lub w biurze rachunkowym; - Doświadczenia w pracy z danymi do przygotowywania listy płac; - Bardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz zagadnień związanych z PFRON; - Proaktywności i umiejętności pracy w dynamicznym środowisku; - Systematyczności, dokładności w realizacji powierzonych obowiązków i odpowiedzialności; - Samodzielności i dobrej organizacja pracy. Dodatkowym atutem będzie: - Doświadczenie we wdrażaniu systemu kadrowo-płacowego; - Doświadczenie w pracy z kontaktami B2B; - Stanowisko z jasno określonymi celami, umożliwiające rozwój kompetencji w międzynarodowym środowisku biznesowym; - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i prezentowanych kompetencji; - Dopasowane do roli narzędzia pracy; - Współpracę na podstawie kontraktu B2B lub UoP. Co możemy Ci zaoferować: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w doskonale skomunikowanym i jednym z najnowocześniejszych biur w Warszawie w biurowcu na Woli z widokiem na Warszawę z 40. piętra, - Pracę na nowym stanowisku w organizacji i jasny zakres odpowiedzialności uzupełniany przez zewnętrzne biuro księgowe, zatem nie musisz obawiać się nadgodzin czy chaosu w pracy, - Realny wpływ na rozwój stanowiska w błyskawicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, - Bogaty pakiet benefitów, a w nim: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, świeże owoce w pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, rozwój i szkolenia, - A jeśli to nie wystarczy na początek, to zapraszamy do rozmowy z naszym konsultantem pod nr telefonu: 535 - pokaż numer telefonu - , który przedstawi szczegółowo zakres obowiązków, możliwości rozwoju oraz przybliży Pracodawcę.

EZT S.A. – dbamy o czystość i bezpieczeństwo od 1990 roku! Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisku : Specjalista ds. Kadr i Płac Twój zakres obowiązków * kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, kontynuacją, rozwiązaniem stosunku pracy, * przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń – umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne, * rozliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, * sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, PFRON), * przygotowywanie raportów/zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy, * przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z regulacjami RODO. Nasze wymagania * min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale Kadr i Płac, * praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków od osób fizycznych, * doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń (w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków), * dobra znajomość MS Office, szczególnie MS Word i Excel, * mile widziana praktyczna znajomość programu Płatnik, * bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz nastawienie na wysoką jakość wykonywanej usługi, * umiejętność pracy w zespole, wysokie umiejętności interpersonalne. To oferujemy * pracę w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem, * pracę na pełen etat (godziny pracy od 7:00 do 15:00), * wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia, * możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w ramach organizacji, * możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników, * dodatkowe benefity jak: prywatna opieka zdrowotna, nauka języka angielskiego, * pracę w miłym i zgranym zespole, * wysokie standardy pracy. Zapraszam do kontaktu: 609 - 127-127 Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Kandydatów przesyłających swoje CV prosimy o zamieszczenie odrębnych zgód w dokumentach: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku. Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku. Rodzaj pracy: Pełny etat, Stała

Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o. o. zajmuje się obsługą finansowo-podatkową, zarówno osób fizycznych jak i firm. Naszym atutem jest młody zespół nastawiony na sukces, wsparty doświadczoną kadrą. Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o. jest w grupie Centrum Wspierania Polskiego Biznesu lokalnego lidera usług finansowo-doradczych. Asystent ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Katowice Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac należy: prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy) sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców rozliczanie umów o pracę, dzieło i umów zlecenie sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON rozliczanie delegacji pracowniczych sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych ewidencja zwolnień lekarskich nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów Wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym umiejętność obsługi biurowych programów komputerowych, przede wszystkim pakietu Office: Word, Excel znajomość programów kadrowo-płacowych typu Symfonia i Płatnik znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Samodzielność działania, szeroki zakres odpowiedzialności Miłą atmosferę, sprzyjającą współpracy i rozwojowi Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do efektów pracy Pracę dla klientów różnych branż Możliwość rozwoju zawodowego Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisk "Aplikuj" Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. KLAUZULA INFORMACYJNA: Administratorem danych osobowych jest: Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o., , ul. Kochanowskiego 16, , 40-035 Katowice, NIP: 9542768742 Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez: Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o., ul. Kochanowskiego 16, 40-035 Katowice, NIP: 9542768742 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

ASSERO Sp. z o.o. w związku z rozwojem firmy (projektu CYBER CENT) poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista ds. KsięgowościMiejsce pracy: Rzeszów Zakres obowiązków:·  samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych klientów biura rachunkowego·  samodzielne prowadzenie ewidencji podatkowych klientów biura rachunkowego·  weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym·  analizowanie i weryfikacja zapisów na kontach księgowych (uzgodnienia)·  przygotowywanie deklaracji VAT, CIT, PIT i innych·  współpraca z działem kadr i płac oraz specjalistami z innych dziedzinWymagania:minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowościpraktyczna znajomość zagadnień księgowych i przepisów podatkowychpraktyczna umiejętność obsługi programów księgowo-finansowychwykształcenie średnie lub wyższe, preferowane ekonomicznedobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)samodzielność, terminowość, skrupulatność, dobra organizacja pracy dodatkowym atutem jest wcześniejsze zatrudnienie w kancelarii prawnej, kancelarii doradcy podatkowego, firmie audytorskiej lub biurze rachunkowym oraz umiejętności praktycznie w używaniu co najmniej jednego z następujących systemów księgowych: Optima (Comarch), Wapro (Asseco) lub Insert (Insert)    Oferujemy:·  pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku·  umowę o pracę na pełen etat·  możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji·  nieformalny dress codeOsoby spełniające powyższe kryteria, zainteresowane ww. ofertą pracy proszone są o przesłanie CV w temacie podając nazwę stanowiska.Prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Opis oferty pracyOgłoszenie Nr K.110.4.2024 Dyrektor Sądu Rejonowego dla Warszawy-Żoliborza w Warszawie ogłasza konkurs na wolne stanowisko pracy w Sądzie Rejonowym dla Warszawy – Żoliborza w Warszawie NAZWA STANOWISKA PRACY: Stażysta/ Księgowy/ Specjalista ds. płac/ Sekretarz sądowy LICZBA WOLNYCH STANOWISK: 1 etat KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: Oddział Finansowy - Płace RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę na czas określony ZAKRES ZADAŃ Czynności związane z naliczaniem i księgowaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz wypłat z ZFŚS, wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego, sporządzanie sprawozdań w zakresie płac, obsługa programu Płatnik, kompletowanie dowodów księgowych, księgowanie wyciągów bankowych, sporządzanie deklaracji PFRON i sprawozdań GUS. WYMAGANIA 1) Niezbędne - wykształcenie średnie – poświadczone świadectwem maturalnym – dot. stanowiska stażysty i sekretarza sądowego / wykształcenie wyższe - dot. stanowiska księgowego i specjalisty ds. płac - pełna zdolność do czynności prawnych - nieposzlakowana opinia - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office, program Płatnik) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom kultury osobistej, dyskrecja - doświadczenie na stanowisku pracy związanym z naliczaniem wynagrodzeń minimum 1 rok 2) Preferowane - znajomość programu finansowo-księgowego SAP, - znajomość ustawy o rachunkowości - znajomość podstaw naliczania podatku dochodowego - doświadczenie w pracy biurowej dotyczącej obsługi finansów jednostki, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane WYMAGANA DOKUMENTACJA 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy – Żoliborza w Warszawie. 2. CV- podpisane własnoręcznie. 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związanym z naliczaniem wynagrodzeń. 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA WYMAGANEJ DOKUMENTACJI Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć na Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla) do dnia 16 lutego 2024 roku na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, Oddział Kadr - pok. 1108 WARUNKI KONKURSU • Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane. • Kandydaci poddani będą III etapowemu konkursowi: I etap: weryfikacja formalna złożonych aplikacji; II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności; III etap: rozmowa kwalifikacyjna. • Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych w tym złożenie podpisu na każdym dokumencie oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczenia, zgodnej z ogłoszeniem. • Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana 7 dni przed terminem II etapu na stronie internetowej Sądu https://warszawa-zoliborz.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,202 Sąd Rejonowy zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego ogłoszenia w drodze aneksu, w każdym czasie.

Obowiązki:dekretowanie i księgowanie dokumentów;prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji;prowadzenie rozrachunków;wyliczanie podatków VAT, CIT, PIT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych;naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji rozliczeniowych;sporządzanie sprawozdań finansowych, a także innych sprawozdań i raportów na potrzeby Klientów oraz instytucji zewnętrznych;bezpośredni kontakt i współpraca z Klientem, Urzędem Skarbowym oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.Wymagania:wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia);2 letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości na stanowisku Księgowa / Księgowy lub Specjalista ds. księgowości;znajomość przepisów podatkowych, z zakresu kadr i płac oraz ustawy o rachunkowości;dobra znajomość pakietu MS Office;mile widziana dobra znajomość programu finansowo-księgowego ERP Optima Comarch;umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów, analizy danych, wyciągania wniosków, planowania i monitorowania działań pod względem ich efektywności;umiejętność pracy w zespole;zdolności komunikacyjne, innowacyjność w działaniu oraz otwartość na zmiany;odporność na stres i umiejętność radzenia sobie z nim;samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków.Oferujemy:wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności;ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się i otwartej na świat firmie, która posiada ugruntowaną pozycję na rynku;możliwości rozwoju zawodowego;dużą samodzielność na odpowiedzialnym stanowisku;pracę w młodym, przyjaznym zespole;szkolenia.O nas:Spółka świadczy usługi usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Specjalizuje się w obsłudze Klientów prowadzących księgi handlowe. Oprócz prowadzenia ksiąg i rozliczania podatków firma stara się wspierać Klientów profesjonalnym doradztwem, dzięki czemu współpraca z reguły jest wieloletnia i opiera się na wzajemnym zaufaniu i poszanowaniu.Klauzula informacyjna RODO:Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OPTIMA FINANSE Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Franciszka Kamińskiego 19/13, 43-300 Bielsko-Biała (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail wskazanym do kontaktu. Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne:(a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia);(b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy);(c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania);(d) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji.Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail wskazanym do kontaktu.