Konsultant wdrożeniowiec comarch erp xl

Wynagrodzenie: od 6 000 PLN Netto UoP / 10 000 PLN B2B Miejsce i czas pracy: Poznań, Floksowa 44 / Hybrydowo | 8:00 - 16:00 Doświadczenie w branży usług IT ERP: Wymagane Nasza oferta - Praca w Stabilnej Firmie o ugruntowanej pozycji, obecnej na rynku od 1990 roku - Podstawowe narzędzia pracy (Laptop, Smartphone...) - Możliwość awansu (Senior ERP IT Consultant, PM / Dyrektor ds. wdrożeń) - Zróżnicowane premie: od ilości godzin zrealizowanych usług konsultacyjnych lub zaangażowania w pracę - Możliwość pracy zdalnej / hybrydowej po odbyciu szkoleń i autoryzacji procedur - Możliwość zdobycia unikalnej wiedzy, doświadczenia i certyfikatów - Udział w konferencjach, szkoleniach branżowych - Wsparcie doświadczonego zespołu ERP oraz dedykowany Software House rozwiązań B2B - Praca z zagranicznymi firmami - Dodatkowe benefity zależne od stażu i stanowiska (służbowy samochód dopasowany do potrzeb, prywatna opieka zdrowotna, elastyczne godziny pracy...) Na czym będzie polegać Twoja praca - Konfigurowanie, modyfikacja ustawień funkcjonalności systemu pod kątem potrzeb Klienta - Przeprowadzanie szkoleń dla klientów z zakresu obsługi systemu Comarch ERP XL oraz rozwiązań własnych lub zintegrowanych - Konsultacje oraz opieka nad eksploatacją wdrożonych rozwiązań w trybie online lub w siedzibie Klienta (możliwe wyjazdy kilka razy w miesiącu na terenie całej Polski) - Tworzenie zestawień analitycznych oraz schematów wydruków - Wdrażanie oraz optymalizację dokumentacji, procedur i procesów IT - Współpraca z zespołami z działów wdrożeniowych oraz programistycznych - Dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań/usług oraz prowadzonej dokumentacji Oczekiwane kompetencje - Wymagane minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (minimum 2 lata jako konsultant Comarch ERP XL) - Znajomość zagadnień z dziedziny zarządzania przedsiębiorstwem (finanse i księgowość, kadry, sprzedaż, magazynowanie) lub z zakresu planowania oraz harmonogramowania produkcji - Znajomość Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server oraz podstawowych narzędzi pakietu Office - Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem rozwiązań informatycznych - Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność analitycznego myślenia - Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność rozwiązywania problemów - Kreatywność i samodzielność - Prawo jazdy kat. B Mile widziane - Znajomość Crystal Reports - Znajomość SQL - Wykształcenie wyższe kierunkowe (Logistyka, Informatyka, Inżynieria Produkcji i pokrewne) - Znajomość języka angielskiego B2+ - Poczucie humoru i otwartość na nowe pomysły Spotkajmy się Online, wyślij Swoje CV teraz Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: @ wraz z oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Profisoft ul. Floksowa 44, 60-175 Poznań (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Dlaczego Warto? Jesteśmy stabilni - nieprzerwanie od 1990 roku jesteśmy liderem na swoim rynku. Wielu naszych pracowników jest z nami już ponad 15 lat Rozwijamy się - tworzymy nowe technologie, powstają nowe działy, nasza drużyna cały czas rośnie, a wraz z nią nowe możliwości Dajemy szansę - doceniamy rozwój i zaangażowanie, od Ciebie zależy jak wysoko możesz awansować Szanujemy ludzi – nie jesteśmy korporacją, dzięki czemu potrafimy w trudnych sytuacjach dostosować się do Ciebie Lubimy się - przede wszystkim dbamy o dobrą atmosferę Poznaj nas trochę... Dostarczamy rozwiązania IT dla Biznesu od 1990 roku i wciąż się rozwijamy. Mamy bogate doświadczenie w temacie działania i wdrażania systemów ERP. Stworzyliśmy też własny system MRP do zarzadzania produkcją, który jest naszą wizytówką w całej Polsce. Jesteśmy naprawdę dumni z naszych najbardziej doświadczonych kolegów, którzy przyczynili się do naszej obecnej pozycji na rynku. Niektórzy są z nami już ponad 20 lat, w tym czasie wychowali nowe pokolenie specjalistów, podtrzymując wysokie kompetencje firmy. Czy jesteśmy najlepszym pracodawcą? Staramy się jak tylko możemy i potrafimy patrzeć na siebie krytycznym okiem. Zebraliśmy opinie wszystkich w firmie, skupiając się na perspektywie pracownika i w 2020 rozpoczęliśmy budowę własnego systemu do organizacji, i oceny pracy zespołowej. Teraz łatwiej nam doceniać zaangażowanie mierzone nie tylko ilością wypracowanych godzin, ale też wsparciem przy realizacji zadań lub umiejętnym rozdzielaniu pracy.