Koordynator ds. projektów rekrutacyjnych z j. ukraińskim

Euro HR S.A Jesteśmy firmą specjalizującą się w outsourcingu pracowniczym, wyspecjalizowaliśmy się w pozyskiwaniu pracowników z rynków zagranicznych. Poszukujemy, zatrudniamy i szkolimy personel dla największych firm w Polsce z różnych obszarów przemysłu. Rekrutujemy z pasją i zaangażowaniem, a potrzeby naszych Klientów są dla nas priorytetem. Działamy ambitnie i wkładamy w to dużo naszej aktywności. Obecnie poszukujemy osoby, która zasili nasze szeregi i wesprze nas jako: KOORDYNATOR DS. PROJEKTÓW REKRUTACYJNYCH Z J. ROSYJSKIM/UKRAIŃSKIM Miejsce pracy: Wysoka k. Wrocławia Zadania na stanowisku: -poszukiwanie pracowników w mediach społecznościowych, poprzez regularne zamieszczanie ogłoszeń (np. Facebook) oraz poszukiwanie nowych źródeł dotarcia do kandydatów -prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami do pracy (telefonicznie i F2F) -ścisła współpraca z agencjami rekrutacyjnymi -prace administracyjne: prowadzenie baz danych, list rezerwowych, wprowadzanie danych do systemu itp. -administracja dokumentacji: analiza poprawności i kompletności dokumentów niezbędnych do zatrudnienia, kontrola oświadczeń -ścisła współpraca z zespołem Koordynatorów ds. projektów -raportowanie do Kierownika działu Nasze oczekiwania: -doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych obcokrajowców (praca tymczasowa, outsorcing) -biegła znajomość j. rosyjskiego/ ukraińskiego i j. polskiego – warunek konieczny -znajomość zagadnień związanych z polityką ochrony danych osobowych -umiejętne poruszanie się po mediach społecznościowych -bardzo dobra organizacja pracy własnej (w tym: skrupulatne prowadzenie dokumentacji, zarządzanie bazami danych) -elastyczne podejście do pracy w dynamicznym środowisku -czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny Oferujemy: -umowę o pracę po okresie próbnym -stabilne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od wyników -indywidualną ścieżkę wdrożenia -możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji -pracę w zgranym zespole -narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy -benefity dodatkowe: bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe, wyjazdy integracyjne Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV . Wysyłając swoje CV pamiętaj o dołączeniu klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Euro HR S.A. Jesteśmy firmą specjalizującą się w outsourcingu pracowniczym, wyspecjalizowaliśmy się w pozyskiwaniu pracowników z rynków zagranicznych. Poszukujemy, zatrudniamy i szkolimy personel dla największych firm w Polsce z różnych obszarów przemysłu. Rekrutujemy z pasją i zaangażowaniem, a potrzeby naszych Klientów są dla nas priorytetem. Działamy ambitnie i wkładamy w to dużo naszej aktywności. Obecnie poszukujemy osoby, która zasili nasze szeregi i wesprze nas jako: KOORDYNATOR DS. PROJEKTÓW REKRUTACYJNYCH Z J. ROSYJSKIM/UKRAIŃSKIM Miejsce pracy: Pilica/Zawiercie Do Twoich zadań będzie należało: • Aktywne poszukiwanie pracowników w mediach społecznościowych, poprzez regularne zamieszczanie ogłoszeń (np. Facebook) oraz poszukiwanie nowych źródeł dotarcia do kandydatów • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami do pracy (telefonicznie i F2F) • Rozwiązywanie bieżących problemów zleceniobiorców • Pomoc przy zatrudnianiu zleceniobiorców na pozostałe projekty zespołu • Ścisła współpraca z agencjami rekrutacyjnymi • Prace administracyjne: prowadzenie baz danych, list rezerwowych, wprowadzanie danych do systemu itp. • Administracja dokumentacji: analiza poprawności i kompletności dokumentów niezbędnych do zatrudnienia, kontrola oświadczeń • Ścisła współpraca z zespołem Koordynatorów ds. projektów • Raportowanie do Kierownika działu Nasze oczekiwania: • Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych obcokrajowców (praca tymczasowa, outsourcing)-warunek konieczny • Biegła znajomość j. rosyjskiego/ukraińskiego i j. polskiego – warunek konieczny • Znajomość przepisów prawa na temat legalizacji obcokrajowców • Znajomość pakietu MS Office • Komunikatywność i wysoka kultura osobista • Samodzielność • Znajomość zagadnień związanych z polityką ochrony danych osobowych • Umiejętne poruszanie się po mediach społecznościowych • Bardzo dobra organizacja pracy własnej (w tym: skrupulatne prowadzenie dokumentacji, zarządzanie bazami danych) • Elastyczne podejście do pracy w dynamicznym środowisku • Czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny Oferujemy: • Umowę zlecenie podczas okresu próbnego, umowę o pracę po okresie próbnym • Elastyczny Grafik pracy • Stabilne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od wyników • Indywidualną ścieżkę wdrożenia • Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji • Pracę w zgranym zespole • Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy • Benefity dodatkowe: bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe, wyjazdy integracyjne Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na adres mailowy @ Wysyłając swoje CV pamiętaj o dołączeniu klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”