Pracownik techniczno-gospodarczy

KONSERWATOR-PRACOWNIK TECHNICZNO-GOSPODARCZY Spółdzielnia Mieszkaniowa w Gdyni poszukuje kandydata na stanowisko KONSERWATORDO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:·       wykonywanie codziennej inspekcji części wspólnych budynków (korytarzy, klatek schodowych, wind) pod względem sprawności technicznej,·       utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości,·       pozostawanie w gotowości na wypadek awarii oraz usuwanie awarii i usterek,·       sporządzanie odczytów i raportów dotyczących zużycia mediów·       wykonywanie drobnych prac remontowo-naprawczych·       sprzątanie wokół budynków, grabienie, koszenie, utrzymanie w porządku terenów zielonych, przycinanie krzewów, zimą – odśnieżanie·       Utrzymanie porządku w pomieszczeniu z pojemnikami na odpady, w tym mycie pojemników, usuwanie porzuconych odpadów OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:·       wykształcenia lub doświadczenia technicznego, ogólnobudowlanego (mile widziane uprawnienia hydrauliczne lub elektryczne),·       umiejętności obsługi elektronarzędzi,·       dobrej organizacji czasu i pracy,·       inicjatywy w działaniu i samodzielności·       odpowiedzialności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań,·       dokładnościOFERUJEMY:·       stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę·       pracę w zgranym przyjaznym zespole, wdrożenie w obowiązki·       możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji·       wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia·       Miejsce pracy: GdyniaCV prosimy wysyłać na wskazany adres e-mail: kadry.jksm(małpa)interia.plSkontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy o załączenie w dokumentach następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Poszukujemy pracownika na stanowisko pracownik gospodarczy, kierowca, zaopatrzeniowiec.Do obowiązków pracownika należy:dbanie o czystość i porządek wokół restauracjiutrzymanie porządku w magazynachdostarczanie posiłków pomoc w organizacji imprez cateringowych (załadunek i rozładunek)palenie w piecuMile widziana dyspozycyjność, praca również w weekendy

Zatrudnię złotą rączkę na okres 6 miesięcy.Umowa zlecenie/umowa o dzieło/B2B na 1/2 etatu.Zakres obowiązków:wykonywanie na zlecenie działu inżynieryjnego prostych konstrukcji drewnianych i metalowych technikami łączenia bez spawaniarozbudowa, uporządkowanie i prowadzenie warsztatu ślusarsko-stolarskiegowykonywanie prostych prac konserwatorskich/naprawczych wynikających z bieżących potrzebdbanie o utrzymanie porządku w laboratorium i warsztacieWymagania:umiejętność wykonywania prac ślusarsko-stolarskich (wiercenie, cięcie, gwintowanie itp.)solidność, uczciwość, odpowiedzialność, sumienność i pomysłowośćdobra organizacja pracy własnejsamodzielność w wykonywaniu pracykilka lat doświadczenia w opisanym zakresieumiejętność obsługi elektronarzędzi i maszyn stancjonarcyh (szlifierka, wiertarka stołowa, piła taśmowa itp.)dbałość o bezpieczeństwo i hiegienę pracy

WITPOL Sp. Z o.o. Firma branży spożywczej w Gorzowie Wlkp. poszukuje na stanowiskoPRACOWNIK TECHNICZNO-GOSPODARCZY Opis stanowiska:- Dbanie o czystość i porządek na terenie wewnętrznym i zewnętrznym (koszenie w okresie letnim, w zimowym odśnieżanie itp);- Prace konserwatorskie oraz dokonywanie drobnych napraw;- Obsługa urządzeń użytkowych (między innymi: ciągnik wraz z osprzętem, kosiarka, kosa żyłkowa itp.)Wymagania:- Wykształcenie min. podstawowe (mile widziane zawodowe);- Prawo jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie w pracy na ciągniku);- Mile widziane umiejętności typu „złota rączka”;- Praca jednozmianowa (ewentualne zastępstwo w innych godzinach za pracownika w dziale gospodarki odpadami);- Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych kat. II WJO;- Mile widziana znajomość obsługi komputera;Oferujemy:- zatrudnienie na umowę o pracę u stabilnego Pracodawcy- stałe wynagrodzenie, dodatkowa premia uzależniona od wyników pracy- świadczenia dla pracowników- miłą atmosferę pracy- Pracodawca przyjazny osobom niepełnosprawnym Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:WITPOL Sp. Z o.o. 66-400 Gorzów Wlkp. ul. Gen. A.E. Fieldorfa-Nila 22 lub mailowo . Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WITPOL Sp. z o. o. z siedzibą w Stodzewie,2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.