Pracownik techniczno-gospodarczy witpol sp. z o. o

WITPOL Sp. Z o.o. Firma branży spożywczej w Gorzowie Wlkp. poszukuje na stanowiskoPRACOWNIK TECHNICZNO-GOSPODARCZY Opis stanowiska:- Dbanie o czystość i porządek na terenie wewnętrznym i zewnętrznym (koszenie w okresie letnim, w zimowym odśnieżanie itp);- Prace konserwatorskie oraz dokonywanie drobnych napraw;- Obsługa urządzeń użytkowych (między innymi: ciągnik wraz z osprzętem, kosiarka, kosa żyłkowa itp.)Wymagania:- Wykształcenie min. podstawowe (mile widziane zawodowe);- Prawo jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie w pracy na ciągniku);- Mile widziane umiejętności typu „złota rączka”;- Praca jednozmianowa (ewentualne zastępstwo w innych godzinach za pracownika w dziale gospodarki odpadami);- Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych kat. II WJO;- Mile widziana znajomość obsługi komputera;Oferujemy:- zatrudnienie na umowę o pracę u stabilnego Pracodawcy- stałe wynagrodzenie, dodatkowa premia uzależniona od wyników pracy- świadczenia dla pracowników- miłą atmosferę pracy- Pracodawca przyjazny osobom niepełnosprawnym Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:WITPOL Sp. Z o.o. 66-400 Gorzów Wlkp. ul. Gen. A.E. Fieldorfa-Nila 22 lub mailowo . Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WITPOL Sp. z o. o. z siedzibą w Stodzewie,2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.