Pracownik techniczno-gospodarczy - majster

Przedsiębiorstwo el12 Sp. z o.o. - sieć hurtowni elektrycznych - poszukuje PRACOWNIKA TECHNICZNO-GOSPODARCZEGO - MAJSTRA do pracy w Opolu ul. Św. Anny 5 Opis stanowiska:- konserwacja i utrzymanie w dobrym stanie wyposażenia i instalacji w budynkach firmy - prace remontowe, modernizacyjne i budowlane w obiektach firmy - naprawy elektryczne, hydrauliczne i stolarskie - prace ogrodnicze i porządkowe (koszenie trawy, przycinanie krzewów, itp.) - w sezonie zimowym odśnieżanie ciągów komunikacyjnych Wymagania: - pracowitość - umiejętność wykonywania prac budowlanych i naprawczych - aktywne prawo jazdy kat. B (służbowy samochód zapewnia pracodawca) - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i prac fizycznych- doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów - mile widziana umiejętność spawania - gotowość do wyjazdów do pozostałych oddziałów firmy Oferujemy: - pracę od pn-pt - dofinansowanie do wypoczynku - grudniową premię mikołajkową - kawę i herbatę - bez ograniczeń:) Rodzaj zatrudnienia: - pełny etat - umowa o pracęKontakt telefoniczny w sprawie oferty od pn do pt w godzinach 8.00- 15.00 pod numerem telefonu: 50*******62 www.el12.com Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo el12 Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa z zakresu danych osobowych" Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Przedsiębiorstwo el12 Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Św. Anny 5, 45-117 Opole; - dane kontaktowe Administratora: Tel: + 48 - 12 296 12 12 - dane zwarte w CV podajesz dobrowolnie, jeśli nie podasz informacji pozwalających na ocenę Twojej kandydatury lub kontakt z Tobą, nie będziemy mogli brać Twojego CV pod uwagę w procesie rekrutacji; - podane przez Ciebie dane nie będą udostępniane innym podmiotom; - dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni pracownicy zajmujący się rekrutacją; - podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji chyba, że wyrazisz zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach; - masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; - masz prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.